一、岗位职责 1．负责全面客户关系管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作； 2．深入分析客户用电特性，设计定制化电力销售方案，并落实签约及后续服务对接； 3．搭建并维护与政府机构、电网企业等相关单位的稳定合作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务开展符合规范并高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25至35岁之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 4．工作积极主动，能接受短期出差安排，具有良好的团队合作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶。 三、薪资福利 1．薪酬结构：无责任底薪 + 业绩提成 + 各项奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，享受法定节假日及较长春节假期。

宜宾南岸副部级大企诚聘业务经理、储备主管、售后专员等岗位，共招30人，工作地点位于南岸大坪街4号。 主要负责老客户维护、咨询接待、业务拓展，兼顾内勤文职与团队管理相关工作，岗位发展方向多样。 岗位优势突出：正规大企平台，实力雄厚；实行半天班工作制，早9点至12点上岗，周末双休、法定假日正常休假，全年工作轻松弹性。薪资结构为底薪加高提成，综合收入上不封顶，优秀月薪可达3-5万。 入职缴纳五险一金，叠加意外医疗保障，另有带薪假期、生日福利、团建出游、免费工作餐等多项福利，办公环境舒适，可兼顾照看家人。 晋升体系清晰完善，新人专属一对一带教培训，零基础也可快速入职。 应聘条件宽松，20-60周岁、高中及以上学历即可，专业不限，全职兼职均可，退休人员也可应聘，有意者可咨询报名。

制定销售目标，带领团队完成化妆品、日用百货、食品等全品类业绩与回款 • 拓展线上线下渠道与客户，维护客情，策划营销活动 • 管理销售团队（招聘、培训、考核、激励），提升团队战斗力 • 分析市场数据，优化销售策略，配合供应链、财务等协同工作

【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地走访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向参与的客户进行信息登记、资料收集并完成初步意向签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低10%~20%。客户办理全程无任何费用，不涉及与企业间的资金往来，原有缴费方式、用电性质及线路均保持不变，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地拜访，向380V供电的中小商业用户（如沿街商铺）讲解售电政策内容； 2、整理签约客户所需材料，协助其完成用电优惠申请流程，助力降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户反馈； 4、协同公司内部相关部门，快速响应并解决商户后续问题，提升服务满意度。 任职要求： 1、普通话流利，同时具备听懂及使用四川方言沟通的能力； 2、具备销售或地面推广经验者优先，亦可考虑应届毕业生； 3、能适应区域内出差安排； 4、工作时间9:00-18:00，每周单休。

对接四川云南西藏甘肃重庆内任意辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策红利，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给予每月10—15个点的管理津 只要你热爱销售事业，认同能源行业发展前景。 如此丰厚的回报与贴心福利，期待你的加入，携手共赢！

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业，也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证，我们已成功服务了3000+企事业单位，并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需，业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责： 1、根据公司信息安全服务业务范围(等保测评、密码测评、渗透测试、软件测评、信息系统监理服务、数据安全测评、信息安全服务等），开展销售工作，完成个人年度销售目标； 2、进行客户项目信息及竞争对手信息的收集、挖掘，区域内销售策略的制定、作战地图的制定； 3、帮助客户分析其业务模式，深挖客户业务需求，向客户提供有效完整的解决方案与服务； 4、主导项目投标、合同的签订、并协助项目实施并跟踪回款； 5、及时汇报工作动态及商机，完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上信息安全行业销售经验，具有安全测评行业经验者优先； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识和客户拓展维护能力； 3、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源，以前工作中业绩优异的优先； 4、乐于接受挑战，执行能力佳，具有团队合作精神。

岗位职责： (一) 协助片区经理/省区经理推进业务团队组建，依据公司制度对业务人员在项目执行、营销管理等环节进行全流程规范管理； (二) 深入掌握市场动态，包括竞争格局、行业发展方向等，并按时提交分析反馈； (三) 根据上级下达的指标分解方案，统筹组织落地执行，全面推动团队在起租、收益、风险控制、合规等方面的业绩目标达成； (四) 开展团队渠道资源拓展与日常关系维护，构建稳定可持续的合作网络； (五) 组织开展团队成员的培训与能力培养，指导客户经理完成业务操作、系统填报、产品方案设计及租后风险管理等全链条流程掌握； (六) 负责已起租客户的后续事项跟进与处理； (七) 推行标准化日常管理机制，在团队内部落实客户规划、客户信息管理、例会制度、工作日志、信息汇报、客户意见收集、绩效跟踪等客户经理管理制度，确保职责履行到位，保障团队运营高效有序。 任职资格： (一) 大专及以上学历，具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先考虑 (二) 具备良好的管理统筹与销售推动能力，有至少1年汽车金融领域销售管理经验

1．学历不限，有光伏业务经验优先 2．沟通能力强，能吃苦耐劳，愿意外出跑业务 3．有本地资源、乡镇、电所资源优先 4．执行力强，有赚钱欲望，长期稳定 薪资福利 1．薪资：底薪＋高额提成＋奖金，收入上不封顶 2. 工作时间灵活，就近安排区域，不需要出差，不需要坐班

游泳馆业务经理 时间：下午13点上班，晚上22点。（中间休息一个小时） 底薪：2000十500全勤十400绩效 地点：临港 全勤:月休不超过4天，迟到不超过3次，无请假 早退、旷工! 绩效奖金:完成业绩15000业绩以上获得未完成15000无绩效! 10000以下无提成 10001-19999提成3%20000-29999提成5%30000-39999提成7%40000-49999提成9%50000-59999提成10%60000-69999提成11%70000-79999提成12% 80000-89999提成13% 90000-99999提成14% 100000以上提成15%

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岗位职责 1. 人员搭建（核心）：自主配合人事完成团队招聘、面试、人员留存，搭建稳定销售小组，持续补充组员； 2. 业绩管控：拆解月度、周度团队业绩目标，日常督导组员电话量、意向、成交数据，跟进个人短板； 3. 新人带教：话术培训、过程辅导、陪听通话，解决组员开单难题，提升整体出单率； 4. 日常管理：考勤、早夕会、团队氛围打造，梳理资源，制定小组打法，完成公司下达整体指标。 任职要求 1. 有电话销售/直销带队经验，做过主管、组长优先； 2. 擅长招人留人，懂人员招聘渠道，能自主扩充团队； 3. 目标感强，抗压，能带团队冲业绩，有结果意识； 4. 无成熟带队经验但销售能力突出、想往管理发展可面议储备。 薪酬待遇 试用期5000 转正8000加团队提成，看个人能力，上不封顶； 1.定期团建、节日福利、带薪培训、完善晋升体系； 2.室内坐班，无需外出； 3.晋升：团队经理→部门总监→分公司负责人（全部内部晋升）。

JD：海外仓/头程/国际物流 销售主管 岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，制定海外仓及国际物流业务的中长期销售战略、年度/季度销售目标，分解目标至销售团队，建立闭环跟踪与复盘机制，动态调整策略，确保团队顺利达成销售额、利润、客户拓展等核心指标，推动业务规模化增长。 2、主导海外仓、国际物流全品类业务（头程运输、仓储管理、尾程派送、等）的市场拓展，重点开发跨境电商大卖家、工贸一体工厂、外贸公司等优质客户，挖掘客户核心需求，定制个性化物流解决方案，推动客户签约与长期续约，搭建优质客户资源体系。 3、搭建并管理销售团队，明确团队架构与岗位职责，制定绩效考核与激励机制；负责销售团队的招聘、培训与培养，提升团队成员的业务能力、谈判技巧与客户服务水平，打造高绩效、高凝聚力的销售团队，同时建立人才储备机制，保障团队稳定发展。 4、深度维护核心客户关系，定期开展高层拜访，及时响应客户需求，处理客户投诉与服务问题，协调内部运营、售后等部门，保障服务履约质量，提升客户满意度与忠诚度；建立客户分层管理体系，监控客户合作全周期。 5、持续调研海外仓及国际物流市场动态、竞品策略、运价趋势、政策变化（如海关政策、物流法规），输出市场分析报告；结合公司资源优势，制定差异化销售策略与产品推广方案，优化报价体系，保障业务竞争力，推动产品与服务迭代升级。 6、拓展行业合作渠道（如行业协会、生态伙伴），搭建多元化获客网络，助力业务持续拓展。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2、5年以上国际物流、跨境物流或海外仓相关销售工作经验，其中至少3年销售管理经验（带领过5人及以上销售团队）；有海外仓（欧美等区域）相关销售经验、成熟客户资源（跨境大卖、外贸企业等）者优先，具备千万级及以上销售业绩案例者优先。 3、精通海外仓全链路操作（存储、分拣、、退换货）及国际物流核心业务（海运、空运、专线、清关等），熟悉目标市场物流法规、海关政策及运价体系；具备优秀的战略规划能力、市场洞察能力、大客户谈判能力，能独立主导大客户开发与复杂项目攻坚，擅长定制化物流解决方案。 4、具备出色的团队领导力、目标拆解能力与绩效管理能力，擅长招聘、培训与激励团队，能激发团队积极性，推动团队达成业绩目标；有从0到1搭建销售团队经验者优先。 5、结果导向，抗压能力强，具备强烈的进取精神与业绩意识；诚信正直，责任心强，具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作能力与问题解决能力；工作严谨，善于复盘总结，能快速适应市场变化与公司发展需求。

市场市场部营销员经理岗位组建团队。互联网加消费者联盟，加万店联盟。参与公司分红，轿车大奖，团队分红。全国旅游。奔驰，宝马奥迪S6。公司奖项

薪资1w，需要懂配送相关知识和团购等业务知识，早九晚六，管理岗位，需有经验的人

做市场，带团队销售业绩，全国旅游轿车大奖，公司分红亲团队业绩分行。互联网加消费者联盟，加万店联盟。

1. 负责日用洗护产品的推广与销售，通过简单的方式向客户介绍产品优势； 2. 协助团队完成基础的订单对接与客户服务工作； 3. 参与团队的培训学习，掌握产品知识与销售技巧。 【任职要求】 1. 年龄不限，有无经验均可，全职/兼职都可； 2. 工作认真负责，沟通表达自然，有服务意识； 3. 愿意学习新事物，能接受简单的线上线下推广方式。 【薪资福利】 1. 高额提成+业绩奖励，上不封顶； 2. 免费岗前培训，一对一教学，上手快； 3. 工作时间灵活，可根据自身情况安排； 4. 团队氛围轻松，定期组织交流学习活动。

宜宾长宁县招其他销售职位

职位要求 为老客户提供五星好评售后，提高满意度，推动二次开发及转介绍。包括但不限于客服，销售，接待，咨询解答，人事，团队管理，培训组织等。 高中以上学历，20-60岁，男女不限，欢迎退休人员发挥余热共同服务社会。 5000+元/月，人均上万，能力优秀者可面议。仅上午9-12点在公司，下午弹性安排，双休，节假日休息，年假等法定休假，五险一金，团队福利免费旅游等。室内办公，地点在宜宾南岸大坪街

岗位职责： 1.负责机车、摩托车、二手机车的销售推广与客户接待工作 2.通过抖音等新媒体平台开展产品宣传、直播带货及私域客户运营 3. 深入了解摩托车市场行情及主流品牌（豪爵、无极、高金、标致、RA、三阳等）产品特性，为客户提供专业购车咨询与方案建议 4.协同售后团队跟进订单交付、客户回访及售后服务衔接 5.积极参与门店日常运营及公司新店拓展支持工作 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或摩托车行业从业经历者优先 2. 熟悉抖音等短视频平台操作，具备基础内容创作或运营意识者加分 3.对机车文化有兴趣，学习意愿强，能接受系统化带教与成长路径 4.勤奋踏实、沟通积极，具备良好的服务意识与抗压能力 5.接受兼职/全职灵活用工形式，多劳多得，收入上不封顶

1、通过实地走访方式，面向中小型商业用电客户推广直购电服务。 2、整理签约客户相关信息，协助办理用电手续，助力中小商业用户降低用电支出。 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展。 4、协同公司各职能部门联动，快速响应并解决商户售后需求，提高客户满意程度。

【岗位职责】 1. 市场开发： 负责所在区域内（乡镇/村庄/社区）户用屋顶光伏电站的业务推广。 2. 客户洽谈： 深入农村市场，向农户或企业主宣传光伏发电的好处（收益、隔热、环保），寻找并开发意向客户。 3. 资源整合： 与当地村委、电工、熟人建立良好关系，发展“合伙人”或信息员，拓宽获客渠道。 4. 流程跟进： 协助踏勘人员进行现场测量，跟进合同签订、备案及并网流程，确保项目落地。 【任职要求】 1. 学历不限，专业不限；年龄18-50岁，男女不限。 2. 经验要求： 有保险、房产中介、家电销售、农资销售或当地村镇人脉资源者优先考虑；无经验者可提供岗前培训，有师傅带。 3. 个人素质： 沟通能力强，吃苦耐劳，自带交通工具（汽车/摩托车）者优先；熟悉当地方言，善于与村民打交道。 4. 工作态度： 目标感强，有强烈的赚钱欲望。 【福利待遇】 1. 薪资结构： 一单5000-10000高额提成（单块板提成/装机量提成，综合收益上不封顶） + 开单现金奖。 · （示例：普通业务员月入8000-15000元，优秀业务员月入30000元以上，精英年入50万+） 2. 工作时间： 时间自由，不用坐班，业绩导向，工作家庭两不误。 3. 支持力度： 公司提供专业的技术踏勘、设计、备案及施工团队，你只需专注开发客户

宁嘉迪电池专注两轮、三轮车锂电、钠电换电、以及生产周边相关产品，面向全国招募城市合伙人，共同开拓电动车电池及周边产品销售、租赁、招商加盟市场，共享新能源出行万亿红利。

1.工作内容：公司提供精准资源，不需要外出，只需要筛选有需求的客户，邀约客户上门面谈就行。 工作内容简单易上手，3天试岗，提供带薪培训！ 2、薪资待遇： 无责底薪4500+提成+五险轻松月入6K-1.5k+上不封顶 纯办公室办公，无需往外跑。 3、工作详情： 工作时间:9:00-18:00，中午休息1个半小时。 公司福利：缴纳五险，生日福利，周六单休，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我

公司背景： 食研益方（成都）生命健康科技有限公司，是一家专注于益生菌及微生态健康产品研发、生产与销售的科技型企业。公司依托四川大学华西公共卫生学院的临床研究实力与四川省食品发酵工业研究设计院（中国工业微生物菌种保藏中心西南分中心）的菌种资源平台（20000余株本土菌株）和工业工业优势，以中国保健协会、四川省健康管理协会、四川省预防医学会、四川省抗癌协会等多个专业学术组织为支持，致力于为西南人群提供“本土化、高活性、临床验证”的益生菌产品。 公司核心产品为西南地区具有独家优势的本土化、高活菌量、临床功能验证的复合益生菌冻干粉，专业产品、独家品牌、强大背书。公司产品目前已经在各大医院营养科、高端健康管理机构、功能医学平台普遍应用。 目前，公司正大力拓展四川及西南地区美容、养生、诊所、健康管理等终端渠道，以”专业学术组织+专家推荐+客户引流+戴帽地推+医疗资源”多线并举的方式强势进入市场，诚邀有志之士加入，共同推动微生态健康事业的发展。 工作内容 1、渠道开发：负责区域内（西南地区各地市）美容院、养生馆、诊所、健康管理中心等机构的拜访、洽谈与合作签约。 2、产品销售：向目标客户推广公司益生菌产品，讲解产品优势、适用人群及销售卖点，促成采购或代销合作。 3、客户维护：定期回访合作机构，提供产品培训、宣传物料支持，协助客户开展消费者教育活动，提升复购率。 4、市场反馈：收集竞品信息、客户需求和消费者意见，及时反馈公司，协助优化产品与营销策略。 5、完成指标：根据公司下达的月度/季度销售目标，制定个人工作计划并确保达成。 招聘条件 基本要求： 年龄不限，性别不限，高中及以上学历。 具备1年以上销售经验，有美容、养生、保健品、医疗器械或快消品行业渠道资源者优先。 熟悉当地美容院、养生馆、诊所等机构分布，有现成客户资源者优先。 能力素质： 良好的沟通谈判能力，能清晰传递产品价值。 具备较强的市场开拓能力和抗压能力，适应省内短期出差。 热爱大健康产业，对益生菌、功能性食品有一定了解者优先。 薪资待遇 底薪+高额提成：有责底薪5000元/月（根据经验面议），提成上不封顶（综合月收入8000-30000元）。 福利保障：强竞争力产品、市场及销售支持、专业学会身份、节日福利、专业培训、晋升通道（区域经理→大区总监）。 支持政策：公司提供宣传资料、样品、专业产品知识培训，协助开发重点客户。 应聘方式 简历投递：平台直接投送简历或平台联系。 或关注微信公众号“食研益方”，直接私信“应聘”。 公司地址：四川省成都市温江区杨柳路中段98号（四川省食品发酵工业研究设计院内）。 加入食研益方，一起守护西南人的肠道健康！

岗位职责： 1. 通过电话或微信精准触达公司提供的客户名单，核实客户信息并完成邀约面谈 2. 基于实时数据支持，高效推进客户转化流程，不需外出拓客或陌生拜访 3. 协同团队完成客户接待、需求沟通及后续跟进工作 4. 按时参加公司组织的专业培训与业务复盘，持续提升服务与沟通能力 5. 遵守公司合规要求，确保客户信息保密与服务流程规范 任职要求： 1. 年满18周岁，性别不限，学历不限 2. 普通话流利，具备良好的倾听与表达能力 3. 性格开朗积极，抗压能力强，无严重社交恐惧 4. 有上进心，愿意接受系统化带教并追求业绩成长 5. 无不良征信记录，认同金融行业服务规范