1、具有较强的口头和书面表达能力以及商务洽谈能力，应变能力强，心理素质佳； 2、良好的团队协作精神和客户服务意识； 3、喜欢从事市场相关工作，具备良好的市场拓展能力和销售技巧； 4、有销售经验或市场营销专业优先 5、有环保行业工作经验优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游

制定销售目标，带领团队完成化妆品、日用百货、食品等全品类业绩与回款 • 拓展线上线下渠道与客户，维护客情，策划营销活动 • 管理销售团队（招聘、培训、考核、激励），提升团队战斗力 • 分析市场数据，优化销售策略，配合供应链、财务等协同工作

岗位职责: 1. 负责凯翼汽车厂端销售运营统筹，保障销售任务按计划达成 2. 维护客户关系，高效响应并处理销售环节中的各类问题 3. 整合协调内部资源，推动销售团队效能与业绩双提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够带领销售团队，持续优化销售执行流程 3. 熟悉汽车行业基本运作，具备较强的市场应变能力

岗位职责： 1. 负责海外市场渠道的开拓与建设 2. 负责已有市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代跟进及订单管理等工作 3. 协同售后团队开展质量事件处理、索赔申报、备件采购，以及区域内的突发事件应对与公关协调 4. 负责所辖市场相关信息的收集与分析，为决策和策划提供数据支撑 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、主要负责秘鲁或哥斯达黎加市场，兼顾部分小国业务，需持有有效美签 2、英语口语熟练，具备西班牙语能力者优先考虑 3、具有3年以上外贸工作经验，能适应驻外或长期出差 4、有主机厂海外销售从业经历者优先 常驻出差地：秘鲁、墨西哥 工作语言：西班牙语、英语、中文 单次出差时长：1至3个月

一、岗位职责 1．负责全面客户关系管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作； 2．深入分析客户用电特性，设计定制化电力销售方案，并落实签约及后续服务对接； 3．搭建并维护与政府机构、电网企业等相关单位的稳定合作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务开展符合规范并高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25至35岁之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 4．工作积极主动，能接受短期出差安排，具有良好的团队合作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶。 三、薪资福利 1．薪酬结构：无责任底薪 + 业绩提成 + 各项奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，享受法定节假日及较长春节假期。

岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、库存调配及销售目标达成 2. 制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3.管理门店团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4.监控运营数据，分析销售趋势，优化品类结构与动线布局 5.维护门店形象与服务标准，处理客诉及突发事件，保障合规运营 任职要求： 1. 具备卖场/零售行业管理经验，熟悉快消、商超或连锁业态优先 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析意识与抗压能力 3.优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励一线员工 4. 具备基础财务知识及ERP系统操作经验 5.责任心强，注重细节，认同客户至上服务理念

宜宾南岸副部级大企诚聘业务经理、储备主管、售后专员等岗位，共招30人，工作地点位于南岸大坪街4号。 主要负责老客户维护、咨询接待、业务拓展，兼顾内勤文职与团队管理相关工作，岗位发展方向多样。 岗位优势突出：正规大企平台，实力雄厚；实行半天班工作制，早9点至12点上岗，周末双休、法定假日正常休假，全年工作轻松弹性。薪资结构为底薪加高提成，综合收入上不封顶，优秀月薪可达3-5万。 入职缴纳五险一金，叠加意外医疗保障，另有带薪假期、生日福利、团建出游、免费工作餐等多项福利，办公环境舒适，可兼顾照看家人。 晋升体系清晰完善，新人专属一对一带教培训，零基础也可快速入职。 应聘条件宽松，20-60周岁、高中及以上学历即可，专业不限，全职兼职均可，退休人员也可应聘，有意者可咨询报名。

本公司主营日丰管、日丰卫浴等建材产品，因公司发展需要，现需招聘业务经理： 岗位职责：1、负责区域内建材客户的开发及维护，完成销售目标，提升品牌市场占有率。 2.主动挖掘潜在的建材客户需求，通过多渠道达成合作。 任职要求：性别不限，有无经验均可，自备交通工具.

1.调研目标行业市场动态、竞争格局及客户需求，形成市场分析报告； 2.制定客户开发策略，主动拓展政企客户资源，建立客户档案； 3.根据客户需求，联合技术团队制定定制化解决方案，提升客户满意度； 4.负责项目招投标、合同谈判与签订，跟进项目实施进度； 5.建立常态化客户回访机制，维护良好客户关系，挖掘二次合作机会； 6.完成个人及团队销售目标，确保业务收入稳定增长； 7.参与组织行业展会、产品发布会等市场活动，提升公司品牌影响力； 8.及时反馈市场需求和客户意见，为产品优化和策略调整提供依据； 9.完成上级交办的其他工作。 其他要求： 1.年龄：35周岁及以下； 2.学历：本科及以上； 3.具备2年及以上运营商、头部互联网（如华为、阿里云、腾讯云等） 或人工智能企业的政企大客户销售或解决方案售前经验； 4.具备成熟的政企（政府、央、国.企等）客户资源网络，须提供全程参与的项目签约案例3例以上（其中至少拥有1个系统集成项目1000 万元以上的政府、央、国.企等项目经验）的证明；或本人作为正式员工（非法人、股东或实际控制人）主导或核心参与的项目案例不少于3例（其中至少1个合同金额不低于1000万元）。需提供证明材料包括但不限于合同、验收报告等（提供的项目合同甲乙双方任一方盖公章材料即可，关键信息可脱敏处理），并须提供项目不涉及利益关联方（如亲属、关联企业）承诺函（内容格式自拟）。 5.具备较强的市场开拓能力及客户资源积累，能带项目或客户资源入职者优先，可纳入签约激励政策谈判； 6.具备较强的商务谈判、合同设计与风险控制能力，熟悉招投标全流 程； 7.具备市场战略规划能力，能协助制定区域业务拓展策略。 （ 三）资格审查 1.根据报考人员提供的资料，结合岗位要求进行资格审查，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。将于笔试前对审查合格的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。 2.报考人员一经提交报名材料，视为报考人员对所提交的信息（材料）内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息，或其他不符合招聘要求的情况，将取消其应聘或录用资格，已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。 3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。 （四）综合测试 本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。 1.笔试（占比40%） ①笔试满分为100分。 ②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。 ③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因通过资格审查人数不足达不到开考比例的，则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘。 ④笔试最低合格线为45分，低于45分最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。 ⑤笔试成绩将于面试前上传，考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。 2.面试（占比60%） ①根据笔试有效成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例，则成绩有效的报考人员均进入面试。面试满分为100分，面试合格线为70分，低于合格线的考生不得进入下一环节。 ②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。 ③面试成绩将于面试结束后5个工作日（不含考试当日）内上传，考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。 （五）体检 各岗位按综合成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、背景调查（考察）人选。综合成绩相同的，以面试成绩由高到低确定名次。 体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。 体检人员应在接到体检通知后的3个工作日内前往医院进行体检，须提前告知），若超过用人单位规定时间，视为放弃录用；体检不合格的，不得进入下一招聘环节。 （六）背景调查 对拟聘用人员须进行背景调查，确保拟聘人员提供的相关信息真实，符合岗位任职条件。 拟聘用人员应在接到背调通知后的3个工作日内完成背调授权。若超过用人单位规定时间，视为放弃录用。 如拟聘用人员的背景调查报告存在风险警示的，用人单位有权研究决定是否录用。 （七）讨论决定 宜宾市产业投资集团有限公司按照相关程序确定拟聘用人选。经宜宾市产业投资集团有限公司研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用。 经宜宾市产业投资集团有限公司研究决定并与拟聘用人选协商达成一致情况下，可对照招聘岗位降低岗位层级录用，不得提级录用。 为保证市属国有企业人员招聘过程公开、公平、公正,提升用人单位招聘的科学性、一致性、规范性，原则上不进行岗位调剂。 （八）递补 因个人原因放弃参加背景调查（考察）、体检，或背景调查（考察）、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，用人单位有权决定是否递补，若决定递补，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。无递补人选的，该职位空缺。 。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，由用人单位按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。 （十）办理聘用手续 公示期满无异议后，招聘企业通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。 本次聘用前系在职人员的，须在与用人单位约定时效内提供原单位解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料，方可办理入职手续，否则视为自动放弃聘用资格。

宜宾市翠屏区招消防电

宜宾市屏山县招腻子/大白/墙漆

招聘，快餐师傅一名，熟食卤菜师傅一名，工资面议，联系电话

宜宾市长宁县招广告安装

统筹所有行政工作，制定规范管理制度和措施，有从业经验和事业心的人士优先。 岗位职责： 1.负责日常行政事务统筹管理，包括办公环境维护、物资采购与库存管理、会务组织及接待工作 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升办公效率与规范化水平 3. 协助人事基础工作，如入离职手续办理、考勤统计、档案整理等 4. 对接内外部门，协调资源，保障各项行政支持及时高效 5.处理突发事件及上级交办的其他行政相关任务 任职要求： 1. 具备行政、文秘或相关专业背景，学历不限 2.有行政专员/助理从业经验者优先，责任心强、事业心足 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致严谨，具备较强的服务意识与执行力 5. 具备基本公文写作能力及制度建设意识

1. 客户开发与市场拓展：依托喀什本地国际物流资源，开发外贸工厂、跨境电商、贸易公司等进出口客户，重点拓展中亚、南亚、中东线路业务，完成月度、年度销售指标。 2. 物流方案定制与报价：根据客户货物属性、时效及预算需求，定制TIR公路运输、公铁联运、跨境专线等个性化物流方案，精准核算费用、出具报价，对接客户谈判签约。 3. 线路推广与渠道维护：主推中吉乌、中巴、中阿等核心物流线路，维护存量客户、深挖客户增量需求；对接跨境车队、海外代理，搭建稳定业务渠道。 4. 全流程业务跟进：全程跟进货物揽收、运输、通关、到货全流程，实时同步物流动态，及时处理运输异常、货损、清关问题，保障业务顺利闭环。 5. 对账回款与数据配合：负责客户运费核对、对账、开票及回款跟进，保障回款及时；配合财务完成营收统计、费用核销等工作。 6. 市场调研与信息汇总：收集喀什及中亚、南亚物流市场行情、运价波动、行业政策、竞品动态等信息，为公司业务策略优化提供参考。 7. 日常综合工作：整理归档客户资料，定期回访客户提升满意度；配合参与市场推广、展会参展等活动，完成领导交办的其他相关工作。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定并推进销售策略 4. 具备数据分析意识，熟练使用CRM系统及办公软件 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

帮忙跑装修工作的业务，也可以是公司的合作方，工资和个人能力有关，没有限制，有意向的请联系

招聘岗位：市场经理 岗位职责： 1.负责各商家的业务拓展和战略合作业务。 2.维护客户的合作关系。 3.团队协同工作。 职位要求： 1.专科及以上学历，专业不限。 2.有互联网行业的销售和BD经验优先。 3.良好的沟通、谈判能力和客情维护能力。 前期有专业的师傅手把手带徒！[抱拳][抱拳] 薪资待遇：面谈 联系方式：

直招 大堂经理5200元，客服主管，收银主管4700元，保安队长，迎宾主管4500元，收银员，客服，保底4200，迎宾，保安部保底4000元，工程部4000，人事，财务，出纳5000元，保洁阿姨3200元 重大通知: 一:诚聘营销经理，10000保底+40%业绩提成+150服务费提成+组员 二:诚聘营销员:月薪10000到50000+30%-50%业绩提成 +150-200元/小时 工作地点:四川成都 非诚勿扰，海陆空报销 18-38岁，

一、岗位职责 1.负责指定区域内饲料产品（含预混料）的销售推广，制定区域销售计划并达成月度、年度销售指标。 2.开发养殖场（户）、经销商等B端客户，维护现有客情关系，建立长期稳定的合作机制，提升市场占有率。 3.收集区域市场动态、竞争对手信息及客户需求，定期反馈并提出产品改进或营销策略调整建议。 4.为客户提供专业的产品咨询、使用指导及售后支持，协调处理客诉及产品使用问题，保障客户满意度。 5.配合公司开展产品宣传、技术讲座等推广活动，落实品牌推广任务。 二、任职要求 1.学历专业：高中及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物营养、市场营销等相关专业优先；退役军人或优秀从业者可放宽至中专/中技。 2.经验能力：有1-3年饲料、兽药、等相关行业销售经验者优先，具备跨行业销售经验（如快消、农药）也可考虑；无经验者需有强烈的业绩目标感。 3.核心素养：性格外向、沟通谈判能力强，能适应高频客户拜访及长期出差；具备抗压能力、市场分析能力及执行力。 4.其他要求：持有驾驶证，需自备车辆； 三、薪酬福利 1.薪资结构：底薪（6K-10K）+高比例提成（按销售额0.5%-10%分级核算）+超额奖励+大客户额外提成，优秀者月入2W+上不封顶。 2.基础福利：五险一金/六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐费补贴。 3.额外保障：提供住宿补贴、餐饮补贴，完善的岗前培训及专业技能培训。 四、工作地点 宜宾区域（按户籍或意向就近分配，重点覆盖养殖密集区域）

薪资范围：2W-5W元/月 社保类型：五险一金 !!!！！ 奖金补贴：话补，全勤奖，绩效奖金，年终奖 试用薪资：无责底薪4000元 职位详情; [工作内容]： 公司提供精准客户资源，通过电话进行邀约，完成电销及面销环节，无需外出，不涉及地推工作 [福利待遇]: 1、无责任底薪4000元（无业绩考核要求）+15%-40%提成+额外奖金4k-3w 2、缴纳五险一金，节假日正常休假，工作时间朝九晚六 3、入职安排系统培训，接受零经验人员，新手可快速上手 [职位要求]: 1、性格外向积极，欢迎应届生及无经验者，具备踏实工作的态度 2、具备良好的语言表达与执行能力，敢于设定并冲刺销售目标 3、工作主动性强，具有较强的责任意识和职业素养!..！！！

岗位职责: 1.开展5G网络的销售活动，向潜在客户解释产品优势及套餐内容； 2.根据市场反馈，调整销售策略以满足客户需求； 3.维护并增强客户关系，确保客户服务质量； 4.达成销售目标，并与团队成员分享市场动态。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服力； 2.能够有效学习并掌握新产品信息； 3.具备团队合作精神，能够在压力下保持积极工作态度； 4.具有良好的客户服务意识，能迅速解决客户遇到的问题。 薪资待遇 1.试用一个月，底薪3500+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-12000同样我们也为员工提供免费公寓住宿 其它福利待遇:年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼品，旅游福利:公司每年组织员工春秋游各一次。享有带薪年休假等一系列假期 2.福利:餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作时间、年度体检、冷暖补贴、生日关怀 3.住宿:公司提供免费住宿(小区环境优雅室内整洁美观) 4.丰富多彩的员工团队活动:员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌 5.大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等(丰厚的年终奖) 6.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间

1.负责门店合作小区的可是门禁安装，并销售公司产品 2.熟悉公司政策以及产品的组合包装 3.熟悉公司产品业务的受理以及办理 4.配合公司完成要求的规定动作以及业绩

户用光伏业务员（全职） 岗位职责 1、负责区域内户用光伏项目市场开发、客户拓展与洽谈，针对农村自建房、乡镇居民、散户业主进行精准开发； 2、对接意向业主，讲解光伏发电政策、收益模式、安装优势及公司合作方案，解答客户疑问，促成签约合作； 3、负责客户实地踏勘、房屋屋顶条件初步核验、信息登记、资料收集，配合团队完成勘测、对接、合同签订全流程； 4、维护区域存量客户关系，做好客情维护，挖掘老客户转介绍资源，持续拓展本地市场； 5、跟进项目落地进度，配合公司工程部、运维部完成前期对接，保障项目顺利开工； 6、收集区域内光伏市场动态、竞品政策、村民需求，及时反馈市场信息，协助优化本地拓客方案； 7、完成公司安排的日常市场推广、地推、乡镇宣传、渠道维护等工作。 工作内容 1、日常走访乡镇、村落，开发自有户用光伏客户资源； 2、向村民普及光伏并网、租屋顶、光伏发电收益等相关知识，对接屋顶安装合作； 3、登记客户房屋信息、屋顶面积、用电情况，整理客户资料并上报； 4、跟进意向客户持续沟通、谈判，促成签约成交； 5、维护乡镇渠道、村委资源，搭建本地长期获客渠道； 6、配合完成项目前期对接、资料提交、手续协助等辅助工作； 7、完成团队月度、季度市场拓展及成交目标。 任职要求 1、年龄20–50岁，学历不限，有无光伏经验均可，可零基础带教； 2、熟悉本地乡镇环境、人脉资源广者优先，有销售、地推、建材、下乡业务经验者优先； 3、沟通表达能力良好，吃苦耐劳，能适应下乡外勤工作，执行力强； 4、工作踏实稳定，有赚钱意愿，服从团队安排。 薪资待遇 薪资面议（高提成+业绩奖励+节日福利，多劳多得，上不封顶） 工作地点 宜宾市本地乡镇驻点拓展（就近安排）

职位详情 无经验要求 投资/融资 市场经验 有销售经验 有团队管理经验 个人客户 五险 周末双休 工作内容： 有销售工作经验的人优先 有兴趣可以联系我咨询面试 平时需要跑外场陌拜维护客源关系，能接受的来，周末双休，购买五险，早九晚六。 待遇： 无责保底+全勤200+提成50%加社保+每月个人奖金+每月团队奖金+周末双休+节假日正常休+每月聚餐+年底奖 金 (综合薪资2000--20000） 工作时间： 早九晚六(12-14点休息)周末双休，法定节假日都正常 休。

岗位职责: 1. 负责光伏项目的整体规划、实施与进度管控 2. 协调项目内外部资源，确保项目高效推进 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.，当地有电网或村镇关系，有光伏经验优先。

招聘客服若干名 工作内容：负责电话开发客户！要求活泼开朗、执行能力强、想赚钱的！无经验可培训，欢迎应届毕业生恩接受宝妈！宝爸！公司提供专业技术人员进行培训，包教包会包上路！可自荐或推荐！ 上班时间：9:00-12.00 13.30-18.00 标标准准8小时制，周未双休，节假日同步。绝对不加班！绝对不加班！绝对不加班！（重要的事说三遍） 2200底薪＋300全勤＋提成 轻松干月入5000努力干无上限，每一月团建一次，每周一次下午茶 纯办公室办公，不用风吹雨晒，公司提供资源，你只负责开发。

岗位职责 1.积极跟进客户资源并建立关系 2.及时准确的解答客户相关咨询问题 3.促进客户与公司达成合作协议 4.性格开朗充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难 岗位经验: 男女不限，有门窗销售经验优先 1.公司不卷，不画饼，事少 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，月休四天 4.中午午休，不定时下午茶

1.通过电话，抖音等渠道获取客户 2.跟踪维护好客户 3.邀约进店，配合设计师谈单