
销售经理/主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专门店/柜台销售快消品企业服务企业(To B)快消品销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售战略,确保完成公司下达的销售任务。
2. 研判市场走向,及时优化销售方案以适应市场环境变化。
3. 带领销售团队,提升成员的专业能力与整体业绩表现。
4. 与客户保持长期稳定沟通,深入理解其需求,提供针对性服务方案。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识和进取精神,能适应高强度工作节奏。
2. 拥有出色的表达能力和协作意识,善于维护客户关系。
3. 具备较强的市场洞察力和决策能力,能精准识别行业趋势。
4. 具备扎实的团队领导经验与管理能力,能够推动团队高效达成目标。
民宿收房经理(无责4k起/早9:30-18:00)
4000-9000元/月
销售经理经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜
一、岗位职责:
1. 充分运用公司提供的精准客户资源,通过电话、线上沟通等方式联系房东,完成邀约并确认面谈的时间与地点。
2. 与房东面对面交流,全面讲解公司房屋托管服务的运作模式、核心优势及合作步骤,细致回应房东各类疑问。
3. 协同团队主管推进洽谈进程,参与签约环节的辅助工作,持续跟进客户状态,定期维护客户关系,及时汇报客户反馈与市场信息,支持公司调整与完善业务方案。
二、岗位要求:
1. 年龄在23至45周岁之间,学历不限,具备销售或客服从业经历者优先考虑。
2. 拥有良好的语言表达能力与服务意识,能准确传递业务内容,妥善处理客户咨询与需求。
3. 工作态度端正,主动性强,具备快速学习的能力和应对压力的韧性,追求高收入目标。
4. 品行端正,诚实守信,责任感强,能够有效维系公司与客户之间的长期合作关系。
业务经理
5000-6000元/月
业务经理1-2人1-3年高中
岗位名称:生鲜配送业务项目经理
岗位职责:
1. 全面负责学校生鲜配送项目的运营管理,统筹采购、分拣、仓储、配送全流程;
2. 严控食品安全与质量,确保各环节符合学校及监管部门标准;
3. 优化供应链成本,管理供应商及配送团队,提升履约效率与客户满意度;
4. 对接学校客户,处理突发异常,维护良好合作关系。
任职要求:
1.1- 3年以上生鲜、食材配送或团餐行业项目管理经验,熟悉学校配送场景优先;
2. 具备较强的供应链管理、成本控制及团队统筹能力;
3. 责任心强,具备良好的食品安全意识与应急处置能力;
4. 熟练使用办公软件,具备数据分析和项目汇报能力。
薪酬待遇:5000
联系方式:杨总
团队管理文员
3000-5000元/月
销售经理1-3年高中
公司介绍:
我们是一家民生类业务的互联网科技公司,招聘宜宾屏山区、叙州区、翠屏区、南溪区、江安县、长宁县、高县、兴文县、珙县、筠连县等各区县管理,负责当地的后台管理以及团队管理工作
上班时间:
9:00-18:00(12:00-13:30休息)周末双休,节假日正常休
岗位职责:
1、前期需要去招聘各乡镇,村,社区,街道的居家兼职人员
2、后期主要是管理居家办公人员线上正常开展工作
3、管理所属区域的后台数据
4、接待线下来的百姓办理业务
5、有跑业务经验优先,退伍军人优先
6、前期会跑线下,有车有驾照的优先
岗位要求:
1、具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2、工作细致耐心,具备良好的数据汇总与沟通协调能力
3、有责任心和执行力,能独立完成日常事务性工作
4、具备基础后勤或行政相关经验者优先
5、遵守公司制度,服从工作安排,适应灵活办公需求
6、带过团队的优先
销售经理/主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 制定工厂端销售策略,推进销售目标顺利实现
2. 带领销售专项团队,增强团队整体销售管理水平
3. 维系客户关系,保障客户满意度
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效组织和管理团队
2. 拥有扎实的销售实战经验,能灵活应对市场动态
3. 具备优秀的领导力,能有效激励团队完成业绩指标
KA动销经理(川南)
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专
⼯作内容
1、负责川南大区连锁动销团队的搭建与管理;
2、负责泸州、宜宾、⾃贡、内江、资阳等区域市场的连锁渠道运营及产品拓展;
3、主导连锁动销产品的定价策略、政策制定、促销活动策划及落地执行;
4、维护连锁客户关系,推进品牌推广与市场宣传;
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄28岁以上,具备良好的沟通协调能力;
2、3年以上药品销售从业经历,其中至少2年连锁动销团队管理经验;
3、能适应高强度工作节奏,承受压力,可接受在川南各市区短期出差
冻品批发销售
5000-7000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤
招聘销售组长:,25-35岁,冷冻食品批发销售,有无经验均可;保障工资5200,根据工龄最高保障工资7300,计件提成上不封顶,购买五险。联系电话:
业务专员
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年本科门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业服务企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
工作职责:
1,负责商超的日常运营与管理,开展数据分析,能基于数据反馈识别问题并推动解决。
2,具备团队搭建、培训及管理能力,带领成员达成公司下达的各项任务目标和基础运营工作,遵守公司各项管理制度。
3,通过与客户直接交流,掌握客户需求,并结合实际情况提供针对性的服务方案。
4,制定终端推广策略,提出优化建议,能够清晰讲解策划内容及思路;协同销售团队推进方案落地,完成团队整体交付成果。
工作要求:
1、年龄:25~40岁之间。
2、性别:不限。
3、工作经验:具备较强的分析与解决问题的能力,有团队管理经验者优先。
有连锁商超运营管理背景者更佳。
4,技能:具备良好的文字表达能力,熟练使用常用办公软件如WORD、EXCEL、POWERPOINT。
福利待遇:具体面议。薪酬结构包含基础工资、绩效提成、年终分红等,依法缴纳社保。
汽车金融业务主管
8000-15000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店销售
岗位职责:
(一) 协助片区经理/省区经理推进业务团队组建,依据公司制度对业务人员在项目执行、营销管理等环节进行全流程规范管理;
(二) 深入掌握市场动态,包括竞争格局、行业发展方向等,并按时提交分析反馈;
(三) 根据上级下达的指标分解方案,统筹组织落地执行,全面推动团队在起租、收益、风险控制、合规等方面的业绩目标达成;
(四) 开展团队渠道资源拓展与日常关系维护,构建稳定可持续的合作网络;
(五) 组织开展团队成员的培训与能力培养,指导客户经理完成业务操作、系统填报、产品方案设计及租后风险管理等全链条流程掌握;
(六) 负责已起租客户的后续事项跟进与处理;
(七) 推行标准化日常管理机制,在团队内部落实客户规划、客户信息管理、例会制度、工作日志、信息汇报、客户意见收集、绩效跟踪等客户经理管理制度,确保职责履行到位,保障团队运营高效有序。
任职资格:
(一) 大专及以上学历,具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先考虑
(二) 具备良好的管理统筹与销售推动能力,有至少1年汽车金融领域销售管理经验
32号日落商店冠英古街店招聘销售经理
3000-8000元/月
销售经理学历不限网络销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
一、岗位职责
负责产品/服务的客户开发、销售推广,完成个人月度、季度、年度销售任务。
接待进店/线上客户,咨询解答、介绍产品优势、促成成交。
维护新老客户关系,做好回访跟进,提升复购和转介绍。
收集客户需求、市场信息、同行价格,及时反馈给上级。
做好销售记录、客户档案、台账登记,保证资料完整。
遵守公司制度、价格体系和销售规则,维护品牌形象。
配合门店活动、促销推广,主动引流拓客。
缝纫工包住6-10人日结
江安招4个人做到20号左右,衬衫21/小时
珊瑚招一个拷边21/小时做2-3天
江安几个厂名招临时6-8人,21/小时,半个月一结,
常青招2-3人,21/小时!有宿舍,
详情
不是中介!长短期均可接收学技术保底7000+
7000-8000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
薪资待遇:小时工 24-26元小时,岗位不一样工价不一样,月综合工资(6000-8000) 左右
1.包吃包住,空调车间
3.月休4天、上六休一
4.每月10号准时发放工资
5.主要从事:手机,电脑显示器,简单轻松工作,易上手,无需工作经验,全部坐班岗位
6招聘岗位:包装,组装,分拣,扫码,贴标签,质检,品检,数控,搬运,
7住宿环境:免费住宿,公寓宿舍,4-6人间,24小时
热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,洗衣机,独立卫生问,保险柜等。
8.伙食:不需自己掏钱吃饭,厂里有大型饭堂 24小时提供3餐,标准餐:3菜1汤、伙食非常好!
销售经理
3000-10000元/月
销售经理社保五险一金年终奖3-5人3-5年大专面销/陌拜团购销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
从事食品消售,有一定的工作经验优先;
有一定的社会关系优先。
吃苦耐劳,服从公司工作安排;
要有团队意识,综合工作能力较强。
在校时的学生干部或党员,优先。
包餐,有5险。
销售经理
5000-6000元/月
销售经理区域销售五险一金年终奖1-2人3-5年本科代理商销售渠道销售较多外勤回款提成TOG互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
职位描述:
1.负责反无人机设备的销售;
2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行,协助市场营销战略的实施;
3.负责区域销售计划的制定与执行,收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访;
4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求;
5.负责对行业市场的目标客户进行公关,业务接洽、咨询及客情维护;
6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息,给予相关部门反馈,协助相关部门工作;
7.负责积极参加销售会议,定期向上级汇报工作进展。
职位要求:
1.热爱销售工作;
2.本科以上学历,性别不限。
3.性格开朗外向,善于与人沟通。
4.爱学习,能抗压,接受出差。
5.熟悉销售业务流程,具备一定的销售经验。
6.具有相关行业(通信、反无人机、安防等)工作经验者优先。
7.具有相关资源者(石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关)优先。
康养财富规划师-Cπ(团队管理岗)
8000-20000元/月
销售经理1-3年大专大客户理财顾问理财经理TOC医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【官方直聘提示】
1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。
2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。
康养财富规划师-Cπ(团队管理岗):负责团队组建与人才培养,打造卓越的销售团队,享受管理津贴。拥有团队管理经验的您,管理岗将是您的首选!
***温馨提示: 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的,团队管理岗将是您的不二之选,更能发挥您的领导才华,建议优先考虑!
本岗位直接对接已认可公司产品的老客户,沟通零门槛,信任基础好,服务转化更轻松。
拒绝内卷与论资排辈,透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报,纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。
职位要求:
1.年龄: 28-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。
2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。
3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。
4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。
6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。
7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。
8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。
9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。
核心能力与素质:
领导潜质: 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿,有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。
目标导向: 拥有强烈的成就动机和事业心,敢于挑战高薪,对个人和团队的目标达成有执着的追求。
背景不限: 更看重过往的成功经验比专业背景重要。
工作内容:
服务生态赋能:统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环,将基础服务动作提炼为专业赋能体系,支持团队完成高客转化与深度黏性维护。
团队组建与领导: 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队,制定团队发展策略与目标。
业务规划与执行: 带领团队开拓市场,为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。
专业能力提升: 率先垂范,并指导团队成员运用公司提供的专业工具(如NBS培训体系)提升服务品质。
客户关系维护: 作为团队核心,协助团队成员维护并深化高净值客户关系,树立专业品牌形象。
市场洞察与分析: 关注行业动态与市场趋势,为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。
三、薪资待遇:
薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议)
收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上,上不封顶,具体面谈了解。
快速启动:
提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑;
深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。
四、公司待遇:
顶级培训体系:
提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。
资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。
广阔晋升空间:
清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。
精英人脉圈层:
定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。
完善福利保障:
1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障;
2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康;
3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排);
5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
经理
3000-6000元/月
销售经理学历不限
岗位职责:
1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势
2.主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度
3.维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范
4. 实时记录销售数据与顾客反馈,定期向上级提交活动总结报告
5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏现场工作
3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及短期外派
5.学历不限,有零售、快消行业经验者更受青睐
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜
1.主要负责宜宾四区(翠屏区、临港区、叙州区、南溪区)及七县区域内各中小学校客户的教育资源推广工作;定期走访目标客户,开展产品演示、资源销售及相关商务洽谈。
3.负责为客户所采购的教育资源提供培训支持,定期回访客户,维持良好合作关系,及时掌握客户需求与使用反馈,了解客户满意度及售后体验,并做好信息传递,持续提升服务专业度与客户满意水平。
4.热爱岗位、专注敬业、工作态度严谨,热爱教育事业,持有教师资格证并具备教育行业从业背景者优先考虑。
5.思维敏捷,具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力和人际交往技巧,富有亲和力,保持开放学习的心态。
6.品行端正、积极乐观、身体健康,乐于接受挑战性强的工作任务,能适应较高强度的工作压力,具备较强的工作规划性与执行能力,作风踏实稳重,主动性高,可独立拓展客户资源,具备优秀的客户服务意识。
光伏业务经理
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1.负责分布式光伏项目的客户开发与关系维护,深入了解客户需求,提供专业解决方案
2.针对工商业及居民用户开展光伏安装、运营等业务推广,完成项目签约与落地跟进
3.协同技术团队进行现场勘查、方案设计沟通,确保项目实施符合客户预期
4.定期回访客户,收集反馈意见,提升服务满意度与二次转化率
5.整理客户档案与项目进度台账,及时汇报工作进展并优化销售策略
任职要求:
1.学历不限,具备新能源、电力或市场营销相关背景者优先考虑
2.有1年以上销售或客户经理工作经验,熟悉光伏、能源行业者优先
3.具备良好的沟通能力和服务意识,能独立开展客户拜访与商务洽谈
4.热爱销售工作,责任心强,能适应一定频率的户外走访与项目跟进
5.熟练使用办公软件,具备基本的方案讲解与文档处理能力
客服电话专员
5000-10000元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验个人(To C)客户邀约电话销售经验其他
1、底薪+浮动底薪+奖金+高额提成
2、上班时间:朝九晚六,月休4天
3、享受法定节假日
工作内容:
1、向客户解答家装相关咨询,挖掘客户需求,提供专业化的装修建议;
2、配合客户推进装修各项流程,提供优质服务体验,树立公司良好口碑;
3、完整登记客户资料,并按时将关键信息同步至主管或对应职能部门;
4、定期回访已有客户,持续维系客户关系,增强品牌美誉度;
外场专员顾问
3000-15000元/月
渠道销售社保6-10人经验不限学历不限地推销售直销较多外勤销售额提成TOG消费品/快消
宜宾市首家大型种植牙专业
口腔医院高薪诚聘市场专员:
薪资:3K-15K,综合薪资5K-10K,详细情况到院面谈。
年龄要求:30-50岁
经验不限,有销售工作经验优先;
工作地点:翠屏区,叙州区,南溪区及7县等就近安排,不用到院打卡,钉钉点位打卡。
薪资5000+ 双休乐呵呵
5000-10000元/月
电话销售年终奖经验不限学历不限个人(To C)客户邀约客服经验客户签约
月薪5000+ 助贷电话客服 周末双休
公司发展势头良好,团队氛围融洽,诚邀热爱销售、渴望挑战高收入的你加入我们
职位描述:
1. 公司配备工作手机及客户资源,通过系统外呼方式筛选有意向客户,添加微信并完成邀约;
2. 负责邀约客户到访公司,并协助做好后续服务与维护工作;
3. 无需外出拓展客户,不涉及传统销售环节,客户到店后由专业人员对接沟通;
4. 欢迎零经验人员加入,提供全面带教支持。
福利待遇:
底薪3700+新人奖励+绩效提成+年终奖金+节日福利,月综合收入5000-10000元
工作时间早九晚六,每周固定双休,法定节假日正常休息!
每月组织形式多样的团建活动,员工福利丰富,入职即享带薪培训
宁嘉迪新能源换电服务商
7000-13000元/月
城市经理交通补助6-10人经验不限高中代理商销售招商加盟较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制企业服务互联网/科技批发/零售5人(含)以上品牌招商客户/渠道开发及运营
宁嘉迪电池专注两轮、三轮车锂电、钠电换电、以及生产周边相关产品,面向全国招募城市合伙人,共同开拓电动车电池及周边产品销售、租赁、招商加盟市场,共享新能源出行万亿红利。
联通业务员(底薪3500+绩效+提成+包
4000-8000元/月
销售专员经验不限中专/中技个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验互联网/科技
本公司郑重承诺:公司内部直招!!!所有岗位入职不收取任何费用,住宿免费,本公司免费提供岗位技能培训,敬希望求职者悉知。
岗位职责:
1、主要负责中国联通5G相关产品的运营推广,涵盖客户开发、市场拓展、业务办理及客户关系维护等工作;
2、为客户办理中国联通5G宽带套餐、电话卡、流量卡以及携号转网等业务;
3、随团队或独立带队开展联通用户的开发、维护及售后支持服务;
4、配合团队完成既定工作目标,并在新人培养过程中给予相应协助与指导。
任职要求:
1、具备亲和力,有耐心,积极进取,乐于学习。
2、拥有良好的沟通与协调能力。
3、具备较强的自我约束和时间规划能力,踏实肯干。
4、接受零经验人员,公司安排专业市场人员一对一指导,工作内容简单易掌握,全程无任何收费项目。
5、年龄18-28岁,初中及以上学历
福利待遇:
1、薪资:5000-8000(3000底薪+200交通补助+200全勤+1500绩效+包住+提成+奖金),转正后综合收入5000-8000,缴纳五险。
2、定期组织旅游、KTV娱乐、篮球赛、生日会、现金奖励等丰富活动。
晋升制度:
新人----组长----部门主管----经理,晋升后转向团队管理方向发展
工作时间:
8:30~18:30,上六休一,周日休息,国家法定节假日正常休假,提供免费住宿。
酒水销售
8000-12000元/月
酒水销售6-10人经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5. 配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售能力
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售意愿和潜力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3. 学历不限,具备基本办公软件操作能力
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 工作地点灵活,适应短期出差或本地客户拜访
销售经理(川内-宜宾-攀枝花-绵阳等地)(等保-密评-安服-监理-网络安全)
1.2-1.7万元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖3-5人3-5年大专等保 密评区域销售较多外勤回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。
岗位职责:
1、根据公司信息安全服务业务范围(等保测评、密码测评、渗透测试、软件测评、信息系统监理服务、数据安全测评、信息安全服务等),开展销售工作,完成个人年度销售目标;
2、进行客户项目信息及竞争对手信息的收集、挖掘,区域内销售策略的制定、作战地图的制定;
3、帮助客户分析其业务模式,深挖客户业务需求,向客户提供有效完整的解决方案与服务;
4、主导项目投标、合同的签订、并协助项目实施并跟踪回款;
5、及时汇报工作动态及商机,完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,1年以上信息安全行业销售经验,具有安全测评行业经验者优先;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识和客户拓展维护能力;
3、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源,以前工作中业绩优异的优先;
4、乐于接受挑战,执行能力佳,具有团队合作精神。
双休岗位、高提成 小白同样月入过万
9000-14000元/月
电话销售1年以下中专/中技销售经验客服经验互联网金融普通话标准售前服务电话销售经验沟通能力强
底薪:5000元
岗位工作内容
通过公司提供的客户名单,每人配备一台电脑,使用电话与客户沟通,了解其需求,有意向者即邀约至公司面谈,无需自行谈单,轻松享受提成收益。
任职要求:
年龄22岁以上,能熟练使用宜宾本地方言,敢于主动拨打电话,具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。
薪资福利:无责任底薪+200元全勤奖+绩效+高比例提成(12%-27%)+额外奖金,新人综合收入也可稳定在8k以上,依法缴纳五险。只要踏实肯干,在本公司实现高收入轻而易举。
福利待遇:每日工作时间早九晚六,不涉及加班。周末固定双休,法定节假日正常休息,提供丰富下午茶及多项激励奖金。
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