【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地走访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向参与的客户进行信息登记、资料收集并完成初步意向签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低10%~20%。客户办理全程无任何费用，不涉及与企业间的资金往来，原有缴费方式、用电性质及线路均保持不变，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地拜访，向380V供电的中小商业用户（如沿街商铺）讲解售电政策内容； 2、整理签约客户所需材料，协助其完成用电优惠申请流程，助力降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户反馈； 4、协同公司内部相关部门，快速响应并解决商户后续问题，提升服务满意度。 任职要求： 1、普通话流利，同时具备听懂及使用四川方言沟通的能力； 2、具备销售或地面推广经验者优先，亦可考虑应届毕业生； 3、能适应区域内出差安排； 4、工作时间9:00-18:00，每周单休。

一、核心岗位职责 1. 业绩与销售管理 - 协助店长分解销售目标，跟进日/周/月进度，推动达成手机、配件、运营商业务、增值服务（延保/碎屏险） ​ - 现场抓成交、做示范、处理高难度客户谈判 ​ - 策划/执行门店促销、以旧换新、运营商活动，提升客流与转化 ​ - 分析销售数据，找出问题并提出改进方案 2. 团队与人员管理 ​ - 新员工带教、产品培训、销售技能辅导 ​ - 激励团队、处理内部矛盾、营造积极氛围 ​ - 协助店长做绩效考核与奖惩落地 3. 客户服务与品牌维护 - 处理客户投诉、退换货、售后对接，提升满意度 ​ - 监督服务标准执行，维护品牌形象 ​ - 收集客户反馈，优化服务流程 二、任职要求（主流标准） - 学历：高中/中专及以上，大专优先 ​ - 经验：1–3年手机/3C零售经验，有门店管理，培训优先 ​ - 能力： ​ - 精通手机/配件/运营商业务知识 ​ - 较强销售能力、谈判与客户服务意识 ​ - 基础管理、沟通协调、团队激励能力 ​ - 熟练使用Office（Excel做报表）、门店系统 ​ - 抗压、执行力强、能适应轮班与节假日加班 ​ - 年龄：22–35岁为主，形象气质佳、有很强的沟通能力，亲和力强 四、薪资与福利 - 薪资结构：底薪3000+ 团队绩效 + 个人提成 ​ - 福利：五险、带薪休假、节日福利、员工购机优惠、培训晋升机会

岗位职责: 1. 制定工厂端销售策略，推进销售目标顺利实现 2. 带领销售专项团队，增强团队整体销售管理水平 3. 维系客户关系，保障客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效组织和管理团队 2. 拥有扎实的销售实战经验，能灵活应对市场动态 3. 具备优秀的领导力，能有效激励团队完成业绩指标

主要负责手机通讯设备销售电信宽带办理

对接四川云南西藏甘肃重庆内任意辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策红利，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给予每月10—15个点的管理津 只要你热爱销售事业，认同能源行业发展前景。 如此丰厚的回报与贴心福利，期待你的加入，携手共赢！

岗位职责: 1. 制定并执行销售战略，确保完成公司下达的销售任务。 2. 研判市场走向，及时优化销售方案以适应市场环境变化。 3. 带领销售团队，提升成员的专业能力与整体业绩表现。 4. 与客户保持长期稳定沟通，深入理解其需求，提供针对性服务方案。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和进取精神，能适应高强度工作节奏。 2. 拥有出色的表达能力和协作意识，善于维护客户关系。 3. 具备较强的市场洞察力和决策能力，能精准识别行业趋势。 4. 具备扎实的团队领导经验与管理能力，能够推动团队高效达成目标。

营销经理（侧重新媒体运营）

一、岗位职责 1.负责指定区域内饲料产品（含预混料）的销售推广，制定区域销售计划并达成月度、年度销售指标。 2.开发养殖场（户）、经销商等B端客户，维护现有客情关系，建立长期稳定的合作机制，提升市场占有率。 3.收集区域市场动态、竞争对手信息及客户需求，定期反馈并提出产品改进或营销策略调整建议。 4.为客户提供专业的产品咨询、使用指导及售后支持，协调处理客诉及产品使用问题，保障客户满意度。 5.配合公司开展产品宣传、技术讲座等推广活动，落实品牌推广任务。 二、任职要求 1.学历专业：高中及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物营养、市场营销等相关专业优先；退役军人或优秀从业者可放宽至中专/中技。 2.经验能力：有1-3年饲料、兽药、等相关行业销售经验者优先，具备跨行业销售经验（如快消、农药）也可考虑；无经验者需有强烈的业绩目标感。 3.核心素养：性格外向、沟通谈判能力强，能适应高频客户拜访及长期出差；具备抗压能力、市场分析能力及执行力。 4.其他要求：持有驾驶证，需自备车辆； 三、薪酬福利 1.薪资结构：底薪（6K-10K）+高比例提成（按销售额0.5%-10%分级核算）+超额奖励+大客户额外提成，优秀者月入2W+上不封顶。 2.基础福利：五险一金/六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐费补贴。 3.额外保障：提供住宿补贴、餐饮补贴，完善的岗前培训及专业技能培训。 四、工作地点 宜宾区域（按户籍或意向就近分配，重点覆盖养殖密集区域）

需具备一定人脉资源 拥有自身社交圈层 能够带来实际效益

1. 独立推进售电项目，主要面向具备一定用电负荷的工商业客户； 2. 签署购售电协议，为客户配套提供综合用能服务，涵盖节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 3. 维护与地方政府及电网系统的日常合作关系； 4. 负责区域内渠道代理的拓展，开展代理商培训并支持其自主运营售电业务； 5. 收集、整理并分析市场动态，重点追踪电网运行情况、电价政策调整及电力市场需求变化对营销策略的影响； 6. 推广电力生态链相关服务，包括光伏发电、储能系统、电力运维及节能降耗设备等。 薪资福利： 五险一金，差旅费，油补，接待费，生日津贴，节日福利 四川全省范围无区域限制，公司总部位于北京 诚邀优秀销售人才加入，入职后将提供系统化业务培训

岗位内容：分拣，装箱，打包，入库 岗位要求：年龄16岁-46岁以内 工资待遇：免费吃住，不扣钱，24元小时，240元天，综合工资：7000 元-8000元.每个月10号发放工资 工作环境：恒温车间，千净整洁 住宿环境：包吃包佳，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 福利待遇：带薪休假，年终奖。

薪资待遇：小时工 24-26元小时，岗位不一样工价不一样，月综合工资（5000-7000） 左右 1.包吃包住，空调车间 3.月休4天、上六休一 4.每月10号准时发放工资 5.主要从事：手机，电脑显示器，简单轻松工作，易上手，无需工作经验，全部坐班岗位 6招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，数控，搬运， 7住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时 热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生问，保险柜等。 8.伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂 24小时提供3餐，标准餐：3菜1汤、伙食非常好！

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

厂区人事直招没有第三方放心投递简历年+工资随走随结 小时工24小时240/天 工作满7天可以预支500 ------------------------------ 一、薪资构架 1、综合工资：6460-8260元月（保底6460，每月15号打卡发放，工资不押不扣） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算 加班时间（上六休一，加班自愿） ----------------------------- 1现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3650元＋绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：6460-8260元月 小时工纯工价24元小时 1、平均10-12小时天，工资240元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000月 ------------------------------ 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖400元月；绩效奖900-1500元月；岗位津贴1200 月 4、保险：缴纳五险，离职时可转出。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------ 三、招聘要求 1、16-45岁，经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ------------------------------ 四，工作内容 1普通工衣，坐班 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：工作在苏州 生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

开拓市场，维护客户关系，盯单追款

紧急招聘：（秦南记丰庆公园店） 销售主管 1 名 5000-6000/月 传菜 2 名 4200-4500/月 收银 1 名 4500-5000/月 月休假 4 天工资准时发放，法定假日调休，工作氛围良好！（ 同步）

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

友邦广州｜汇聚精英的保险企业家孵化场，2026高潜计划启动！ 招募画像：24-50岁，本科年薪12万+/大专年薪24万+的有志精英 成长链路： 专业提升（6000元津贴）→“创业”扶持（最高75万津贴）→奖金爆发（全阶段160万奖励） 平台实力：2025年1892位优秀人才加盟，博士、硕士、清北复交等TOP学府精英、海归齐聚，行业TOP5人才跨界赋能 如果你想在保险赛道实现个人价值与长期回报，友邦广州等你来定义属于自己的精英事业！

岗位职责​ 1、负责公司卫生检测服务（如环境检测、食品检测、职业卫生检测、医疗检测等）市场推广与客户开发； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，完成销售目标； 3、根据客户需求提供专业检测方案，协调技术团队跟进服务流程； 4、收集市场信息，分析行业动态，协助优化销售策略； 5、完成公司安排的的其他相关工作。 任职要求​ 1、熟练的驾驶技术，外出跑业务需要开自己的车，公司； 2、大专及以上学历，市场营销、环境工程、生物化工或相关专业优先；3、具备1年以上销售经验（检测、环保、医疗或ToB服务行业经验者优先）； 4、沟通表达能力强，有客户服务意识和扎实的谈判技巧； 5、能适应周内短期出差或客户拜访，具备自主学习能力； 6、诚信务实，积极乐观，具备团队协作精神，服从领导安排。 福利待遇 1、试用期保底3500+销售奖励，转正后底薪+提成，入职就购五险； 2、早九晚五点半、周五休息1.5小时，免费工作餐，周末双休； 3、系统的培训+行业资深带教，助力快速成长；

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售活动，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，做好售后支持与持续跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务任务。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校系统资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发，是国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全场景的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，建成近百家示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展趋势及智能科技应用潮流，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并可提供个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关、企事业单位及相关行业人群的特点、急救知识现状等开展调研分析，量身定制急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等形式深入沟通，精准把握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供涵盖智慧急救设备配置、专用教室建设、体系化方案设计等在内的整体合作方案。 合作方式：产品及业务代理

不是销售但是需要具备一定的销售能力。 1、这个工作很简单会聊天，会送礼就可以。（公司出钱以个人名义送）。 2、这是一个创业型的工作，无需工作经验，零基础入门，有专人手把手带。 3、如果你想找一个收入可持续上涨的行业。我们可以聊聊。无须工作经验，只需听话照做。工作内容简单，我们是把工作模式化。能让你实现渠道收益，被动收益，也可以实现自己创业当老板。1到3个月可以实现月入大几千。4个月到6个月可实现月入过万，1年左右可实现月入1.5到2万左右，而且还会持续上涨。 不是销售二手车！不是现场收购二手车。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够独立处理客户需求，提供专业的企业服务 3、有电话销售或相关领域的工作经验，能够有效进行商务拓展。。

岗位职责： 1. 通过电话渠道开展产品推广，介绍度小满的相关服务； 2. 回应客户咨询，提供专业解答，提升服务体验； 3. 持续跟进客户信息，协助推进销售转化进程。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与基本销售素养； 2. 能准确回应客户需求，妥善处理反馈问题； 3. 工作积极主动，有责任感，能有效维护客户联系并支持目标达成。 无需自行谈单，也无需邀请客户到店，主要任务为识别潜在意向客户，工作内容简单，欢迎联系了解。

底薪：5000元 岗位工作内容： 1. 根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户交流，了解其具体需求，有意向则邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松享受提成收益。 任职要求： 22岁以上，能熟练使用宜宾本地方言，敢于主动拨打电话沟通，具备销售背景或相关行业经历者优先考虑。 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效+高比例提成（12%-27%）+额外奖金，新人综合收入也可稳定在8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在我司实现高薪毫无压力。 福利待遇：每日工作时间早九晚六，不安排加班；周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶及多种激励奖励机制。

岗位职责： 1、客源公司提供，不用外出 2、有经验优先 3、公司每周，月都会开展大活动，和激励方案。 4、管理维护客户关系转化 5、环境舒适，良性晋升，有交大的发展空间3个月晋选一次经理 6、办公室配备卫生间饮水机，冰箱，微波炉可带饭。 2000展厅，平台大，有晋升发展的机会，福利好，生日福利，旅游机制，奖金是你找工作不二的选择！ 任职资格： 1、年龄18岁以上40岁以下。 2、服从安排，执行力强。 3、反应敏捷、表达能力强a，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5，不安于现状想改变的这里机会多。

底薪：5000元 岗位职责: 邀约客户到店：根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户交流，了解其需求，有意向者即邀请至公司面谈，无需自行成交，轻松享受提成。 任职要求： 年龄22岁以上，能熟练使用宜宾本地方言沟通，敢于主动拨打电话，具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。只要你渴望高收入，这份工作就适合你！ 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效工资+高比例提成（12%-27%）+额外奖金，新人综合收入可达8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在我司实现高薪毫无压力。 福利待遇：每日工作时间早九晚六，不强制加班，周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶饮，设立多项激励奖励机制。

【我们是包吃包住轻松挣钱的销售】 1、负责维护各线上渠道客户，确保信息真实有效； 2、负责房源核验、拍摄照片及视频，并完成上线发布工作； 3、负责接待客户并带看房屋，提供专业的租房咨询与解决方案； 4、搜集公寓周边生活配套资料，结合客户需求匹配理想房源； 5、主导租赁谈判过程，推动租客与房东顺利签约；（从带看到成交，全程有师傅手把手指导，助你快速实现首单突破） 6、负责签约后租客的跟进服务、信息登记及客户关系长期维护； 7、为客户提供优质体验，与客户建立信任友好的互动关系；（客户满意自然带来持续转介绍，换房需求也会优先找你，二次服务还可获得新佣金） 【任职要求】： 1、年龄17-30岁； 2、不限学历背景； 3、无需经验，行业新人可培养，有相关从业经历并通过考核者可享破格晋升机会； 4、身体健康，品行端正，踏实肯干，学习能力强，执行力高； 5、公司提供免费师徒带教，直至独立操作业务，能力达标后更有机会成为带教导师，带领新人加速成长。 升职加薪：晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪20000+；另享现金奖励、团队聚餐、外出旅游等多项激励福利！收入=底薪+高比例提成 1、底薪+60%高额提成 2、单笔成交收入600-1500元，月均收入超1万元 3、叠加公司奖金+团队奖金，月均额外收益3000+，福利不断 1、公司统一安排住宿，解决居住问题 2、每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 （电话沟通将优先安排面试，收到简历后24小时内反馈面试通知） 宜宾寓见家住房租赁有限公司 地址：宜宾市临港新天地3栋1503室

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.及时反馈市场信息与客户建议，助力产品与服务迭代升级 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 3.抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和客户服务意识 4. 学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，认可长期稳定发展

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 4. 具备客户服务意识和团队协作精神 5. 学历不限，有销售经验者优先