1、具有较强的口头和书面表达能力以及商务洽谈能力，应变能力强，心理素质佳； 2、良好的团队协作精神和客户服务意识； 3、喜欢从事市场相关工作，具备良好的市场拓展能力和销售技巧； 4、有销售经验或市场营销专业优先 5、有环保行业工作经验优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游

一、核心岗位职责 1. 业绩与销售管理 - 协助店长分解销售目标，跟进日/周/月进度，推动达成手机、配件、运营商业务、增值服务（延保/碎屏险） ​ - 现场抓成交、做示范、处理高难度客户谈判 ​ - 策划/执行门店促销、以旧换新、运营商活动，提升客流与转化 ​ - 分析销售数据，找出问题并提出改进方案 2. 团队与人员管理 ​ - 新员工带教、产品培训、销售技能辅导 ​ - 激励团队、处理内部矛盾、营造积极氛围 ​ - 协助店长做绩效考核与奖惩落地 3. 客户服务与品牌维护 - 处理客户投诉、退换货、售后对接，提升满意度 ​ - 监督服务标准执行，维护品牌形象 ​ - 收集客户反馈，优化服务流程 二、任职要求（主流标准） - 学历：高中/中专及以上，大专优先 ​ - 经验：1–3年手机/3C零售经验，有门店管理，培训优先 ​ - 能力： ​ - 精通手机/配件/运营商业务知识 ​ - 较强销售能力、谈判与客户服务意识 ​ - 基础管理、沟通协调、团队激励能力 ​ - 熟练使用Office（Excel做报表）、门店系统 ​ - 抗压、执行力强、能适应轮班与节假日加班 ​ - 年龄：22–35岁为主，形象气质佳、有很强的沟通能力，亲和力强 四、薪资与福利 - 薪资结构：底薪3000+ 团队绩效 + 个人提成 ​ - 福利：五险、带薪休假、节日福利、员工购机优惠、培训晋升机会

岗位名称：生鲜配送业务项目经理 岗位职责： 1. 全面负责学校生鲜配送项目的运营管理，统筹采购、分拣、仓储、配送全流程； 2. 严控食品安全与质量，确保各环节符合学校及监管部门标准； 3. 优化供应链成本，管理供应商及配送团队，提升履约效率与客户满意度； 4. 对接学校客户，处理突发异常，维护良好合作关系。 任职要求： 1.1- 3年以上生鲜、食材配送或团餐行业项目管理经验，熟悉学校配送场景优先； 2. 具备较强的供应链管理、成本控制及团队统筹能力； 3. 责任心强，具备良好的食品安全意识与应急处置能力； 4. 熟练使用办公软件，具备数据分析和项目汇报能力。 薪酬待遇：5000 联系方式：杨总

招聘销售组长:，25-35岁，冷冻食品批发销售，有无经验均可；保障工资5200，根据工龄最高保障工资7300，计件提成上不封顶，购买五险。联系电话:

【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地走访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向参与的客户进行信息登记、资料收集并完成初步意向签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低10%~20%。客户办理全程无任何费用，不涉及与企业间的资金往来，原有缴费方式、用电性质及线路均保持不变，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地拜访，向380V供电的中小商业用户（如沿街商铺）讲解售电政策内容； 2、整理签约客户所需材料，协助其完成用电优惠申请流程，助力降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户反馈； 4、协同公司内部相关部门，快速响应并解决商户后续问题，提升服务满意度。 任职要求： 1、普通话流利，同时具备听懂及使用四川方言沟通的能力； 2、具备销售或地面推广经验者优先，亦可考虑应届毕业生； 3、能适应区域内出差安排； 4、工作时间9:00-18:00，每周单休。

一、岗位职责 1.负责指定区域内饲料产品（含预混料）的销售推广，制定区域销售计划并达成月度、年度销售指标。 2.开发养殖场（户）、经销商等B端客户，维护现有客情关系，建立长期稳定的合作机制，提升市场占有率。 3.收集区域市场动态、竞争对手信息及客户需求，定期反馈并提出产品改进或营销策略调整建议。 4.为客户提供专业的产品咨询、使用指导及售后支持，协调处理客诉及产品使用问题，保障客户满意度。 5.配合公司开展产品宣传、技术讲座等推广活动，落实品牌推广任务。 二、任职要求 1.学历专业：高中及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物营养、市场营销等相关专业优先；退役军人或优秀从业者可放宽至中专/中技。 2.经验能力：有1-3年饲料、兽药、等相关行业销售经验者优先，具备跨行业销售经验（如快消、农药）也可考虑；无经验者需有强烈的业绩目标感。 3.核心素养：性格外向、沟通谈判能力强，能适应高频客户拜访及长期出差；具备抗压能力、市场分析能力及执行力。 4.其他要求：持有驾驶证，需自备车辆； 三、薪酬福利 1.薪资结构：底薪（6K-10K）+高比例提成（按销售额0.5%-10%分级核算）+超额奖励+大客户额外提成，优秀者月入2W+上不封顶。 2.基础福利：五险一金/六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐费补贴。 3.额外保障：提供住宿补贴、餐饮补贴，完善的岗前培训及专业技能培训。 四、工作地点 宜宾区域（按户籍或意向就近分配，重点覆盖养殖密集区域）

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

岗位职责： 1.负责分布式光伏项目的客户开发与关系维护，深入了解客户需求，提供专业解决方案 2.针对工商业及居民用户开展光伏安装、运营等业务推广，完成项目签约与落地跟进 3.协同技术团队进行现场勘查、方案设计沟通，确保项目实施符合客户预期 4.定期回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度与二次转化率 5.整理客户档案与项目进度台账，及时汇报工作进展并优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备新能源、电力或市场营销相关背景者优先考虑 2.有1年以上销售或客户经理工作经验，熟悉光伏、能源行业者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能独立开展客户拜访与商务洽谈 4.热爱销售工作，责任心强，能适应一定频率的户外走访与项目跟进 5.熟练使用办公软件，具备基本的方案讲解与文档处理能力

制定销售目标，带领团队完成化妆品、日用百货、食品等全品类业绩与回款 • 拓展线上线下渠道与客户，维护客情，策划营销活动 • 管理销售团队（招聘、培训、考核、激励），提升团队战斗力 • 分析市场数据，优化销售策略，配合供应链、财务等协同工作

我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业，也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证，我们已成功服务了3000+企事业单位，并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需，业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责： 1、根据公司信息安全服务业务范围(等保测评、密码测评、渗透测试、软件测评、信息系统监理服务、数据安全测评、信息安全服务等），开展销售工作，完成个人年度销售目标； 2、进行客户项目信息及竞争对手信息的收集、挖掘，区域内销售策略的制定、作战地图的制定； 3、帮助客户分析其业务模式，深挖客户业务需求，向客户提供有效完整的解决方案与服务； 4、主导项目投标、合同的签订、并协助项目实施并跟踪回款； 5、及时汇报工作动态及商机，完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上信息安全行业销售经验，具有安全测评行业经验者优先； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识和客户拓展维护能力； 3、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源，以前工作中业绩优异的优先； 4、乐于接受挑战，执行能力佳，具有团队合作精神。

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招聘｜饮品厂家品牌经理 岗位职责 1. 负责新疆南疆、北疆全域市场开拓，全渠道经销商、代理商开发与维护； 2. 统筹饮品品牌区域推广、市场活动落地、渠道铺货及客情维护； 3. 制定区域销售规划，完成市场拓展及销售目标，跟进客户订单与售后； 4. 调研本地饮品市场动态、竞品行情，优化渠道运营策略。 任职要求 1. 有饮品、快消品行业同岗位经验者优先，熟悉新疆南北疆渠道市场； 2. 具备独立开发客户、洽谈合作能力，有本地渠道资源者优先； 3. 有责任心、沟通谈判能力强，能适应新疆区域内出差。 薪资待遇 薪资面谈，待遇优厚，发展空间大，能力强者薪资上不封顶。 应聘方式 联系电话：

全季亦庄创意生活广场/万源街酒店招聘： 招聘岗位如下: 推荐入住满3月有奖 服务经理1名 工资6500~8000（全季经理经验） 客房主管1名 工资5800~6500 销售经理1名 工资6000~8000（有经验） 前台2名 工资6000~7500 PA 1名 3600休4天 要求: 有华住工作经验者优先 级别可谈 电话：（） ⭐✨房间少，工作轻松，住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假， 月度奖，年终奖，夜班补贴，团队氛围好！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

地推和陌拜商户，免费安装美团，街电。倍电，超级快充。有资源更好。需要嘴勤，退勤。

庆赫隆餐饮招聘 1、销售经理3人 （ 30 岁以下，身高165以上形象好有同行业2年以上销售经验，有客户预订能力） 底薪6500 +满勤＋提成 + 工龄奖 2、迎宾2人 湘江路137号 30 岁以下，身高170cm以上形象气质优雅，高端餐饮接待经验者优先） 底薪6000 ＋提成 + 工龄奖 3、服务员6人 35 岁以下，身高160cm以上形象好，有1年以上高端餐饮服务经验，有服务意识） 底薪4500—5000＋满勤＋提成＋工龄奖 4、热菜砧板 红场店 底薪5000满勤＋工龄奖 5，厨房水台 群力店 底薪4000＋满勤＋工龄奖 福利：以上人员每月4天休息，享生日假1天，工龄奖半年50 ☎： 187****9467 翟总 地址：群力、哈西、开发区就近安排工作

爱家装饰招聘 装修顾问 工资面谈 上班时间 9点到18点，12-14点休息2小时 地点:邻悦荟三楼 备注: 年龄不限，经验不限 联系方式 :或者私信我

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与政策建议 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程协作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3.学历不限，热爱销售工作，结果导向，有团队协作意识 4.无不良信用记录，认同企业价值观，具备职业操守

职位介绍 1、负责区域内重点客户及渠道资源的开发与关系维护； 2、发掘潜在商机，跟进意向客户，推动区域医共体、中医机器人等产品项目的落地执行，达成相应业绩目标； 3、协助项目实施过程中的沟通与协调工作，确保项目顺利推进、验收并完成回款； 4、完成所辖区域年度销售任务指标。 任职资格 1、具备良好的销售管理经验，有医疗信息化或政府行业市场拓展及销售管理背景者优先； 2、拥有一定的医疗行业或政府系统资源； 3、具备较强的商务沟通能力、学习能力及业务开拓能力； 4、责任心强，工作积极主动。

实力布局，诚招县级充电桩代理 实力四川区域布局，诚招县级充电桩代理（含区、县级市）。只需2.38万元，全应用场景，全系列设备，无限量建站。极低投入，长期收益，机不可失，时不再来。 我们是谁——中国电气装备集团旗下平高智联，技术和资本实力雄厚的国家队平高集团旗下专业充电桩平台，隶属国务院国资委管理的中国电气装备集团。国内唯一一家从事充电桩项目的上市公司，充电桩技术实力全国领先，充电桩行业资本实力全国领先。我们是“平高智联充电共享平台”的四川运营合伙人，全面代理该平台在四川省的业务。 为何此时入场—— 新能源浪潮已至，充电基建先行 与平高合作，抓住黄金机遇！也许您周边已有不少充电桩，但事实是：目前新能源汽车占比仅仅10.27%，未来五年新能源汽车占比将达到75%；目前车桩比仅仅是8:1，国家规划未来五年将是1:1；因此，未来的空间巨大! 我们寻找谁——每个县区市一名战略合伙人 为快速完成全域布局，现面向四川省各个县、区、市，各招一名合伙人。您将成为平高在该区域的合伙人代表，共同开拓这片沃土。 与我同行，您将获得一个奔向财富的通道： 1. 权威的区域授权（） · 获得指定县区市的运营权，享有在授权区域内无限建站的至高权益。 2. 强大的集团全链支持（您负责市场，其余我们扛） · 设备无忧：所有型号的充电桩设备由我方统一提供，您无需承担高昂成本。 · 运营托管：集团提供全方位的运营支持，包括：展业公关培训、场站评估、投建方案、图纸设计、手续补贴办理、系统运维、市场引流、活动策划等。 · 资金减负：集团通过场站盈利逐步回收设备成本，极大减轻您的初始投资压力。 3. 多元化的盈利模式 · 核心收益：建设运营充电站，享受高达。 · 产品收益：享有在当地销售平高系列充电桩产品的权益，拓展设备销售市场。 我们的理想合伙人： · 拥有一定的政府、商业地产、社区资源或者场地资源。 · 具备一定的市场开拓能力。 · 认可新能源发展趋势，拥有强烈的合作意愿和开拓精神。 立即行动，莫失良机！ 请速与我们联系接洽、或者预约面谈。 联系人：平高智联四川合伙人（代理）光汇新能源

1、优先安排就近区域入职工作。 2、可全职、兼职工作均可。 3、开发乡镇街村及乡镇农户，租赁他的屋顶。

一、职位描述 1. 搭建并完善团队组织架构； 2. 销售目标达成：依据公司整体战略与区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队推进业务执行，确保各阶段销售指标顺利完成； 3. 风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制及日常运营工作，持续开展客户关系维护，有效降低逾期发生概率； 4. 人力资源管理：负责门店人员考勤监督及团队人才引进与配置工作； 5. 绩效辅导与培训：跟踪业务进展并及时汇报，对员工日常工作进行绩效督导、专业指导与系统化培训，保障团队高效优质履职； 6. 合规教育：组织开展门店合规宣导与培训，确保营业部人员在展业推广及逾期管理中的操作符合法律法规及公司规范； 7. 市场维护与调研：维护公司在当地市场的品牌形象，持续关注区域行业竞争格局，开展产品市场调研并反馈优化建议； 8. 财务管理：全面统筹门店财务相关事务的执行与监督； 9. 资产费用管理：负责门店资产登记与管理，严格管控日常运营成本支出，保证账务清晰可查； 10. 团队建设：有效传达公司战略方向与核心价值观，营造积极进取、协作高效的团队文化氛围。 二、任职资格 1. 具备国家承认的大专及以上学历； 2. 行业经验：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域拥有5年以上工作经验；具备大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑； 3. 管理经验：具有3年以上管理规模在20人以上团队的实际经验； 4. 诚信要求：无犯罪记录，个人征信良好（需通过公司风控审核标准）； 5. 能力要求：适应性强、学习能力突出，具备敏锐的市场洞察力，以及较强的市场开拓、客户服务、风险防控和团队协作能力； 6. 综合素质：作风踏实，目标感强，乐于接受挑战，抗压能力佳，具备强烈的奋斗精神和优秀的团队领导力。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、介绍并推广汽车延保服务产品。 2、维护与4S店的客户关系，树立良好的公司形象。 3、完成合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宜宾临港安鸿园区、建国园区、装备城周边各大品牌4S店 门店资源丰富，按居住地就近分配 面试通过后统一开展为期两天的岗前培训，随后安排具体店面，全程有资深员工或督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人销售表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔的职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理

【岗位职责】 1. 市场开发： 负责所在区域内（乡镇/村庄/社区）户用屋顶光伏电站的业务推广。 2. 客户洽谈： 深入农村市场，向农户或企业主宣传光伏发电的好处（收益、隔热、环保），寻找并开发意向客户。 3. 资源整合： 与当地村委、电工、熟人建立良好关系，发展“合伙人”或信息员，拓宽获客渠道。 4. 流程跟进： 协助踏勘人员进行现场测量，跟进合同签订、备案及并网流程，确保项目落地。 【任职要求】 1. 学历不限，专业不限；年龄18-50岁，男女不限。 2. 经验要求： 有保险、房产中介、家电销售、农资销售或当地村镇人脉资源者优先考虑；无经验者可提供岗前培训，有师傅带。 3. 个人素质： 沟通能力强，吃苦耐劳，自带交通工具（汽车/摩托车）者优先；熟悉当地方言，善于与村民打交道。 4. 工作态度： 目标感强，有强烈的赚钱欲望。 【福利待遇】 1. 薪资结构： 一单5000-10000高额提成（单块板提成/装机量提成，综合收益上不封顶） + 开单现金奖。 · （示例：普通业务员月入8000-15000元，优秀业务员月入30000元以上，精英年入50万+） 2. 工作时间： 时间自由，不用坐班，业绩导向，工作家庭两不误。 3. 支持力度： 公司提供专业的技术踏勘、设计、备案及施工团队，你只需专注开发客户

岗位职责 1. 负责门店客户接待、家装需求沟通，讲解装修方案、报价及服务流程 2. 跟进维护意向客户，邀约到店，促成签单，完成业绩目标 3. 配合设计师对接客户，做好后期服务与客户维护 任职要求 1. 沟通能力强，性格开朗，有销售或家装相关经验优先 2. 有责任心、抗压能力强，愿意主动学习 3. 认同家装行业，具备良好服务意识与团队精神

营销经理（侧重新媒体运营）