营销经理（侧重新媒体运营）

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

招销售经理主要从事弱电相关产品的销售研究，研究批发和工程业务的拓展，从线下线上各个方面展开，在实践中找到答案。

制定销售目标，带领团队完成化妆品、日用百货、食品等全品类业绩与回款 • 拓展线上线下渠道与客户，维护客情，策划营销活动 • 管理销售团队（招聘、培训、考核、激励），提升团队战斗力 • 分析市场数据，优化销售策略，配合供应链、财务等协同工作

任职要求 1．学历不限，有销售、地推、建材、家电、保险、新能源相关经验优先 2．沟通能力强，能吃苦耐劳，愿意外出跑业务 3．有本地资源、乡镇／工厂资源者优先 4．执行力强，有赚钱欲望，长期稳定 薪资福利 1. 薪资：底薪＋高额提成＋奖金＋油补／话补，收入上不封顶 2．福利：带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间大 3．工作时间灵活，就近安排区域，不用长期出差

我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业，也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证，我们已成功服务了3000+企事业单位，并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需，业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责： 1、根据公司信息安全服务业务范围(等保测评、密码测评、渗透测试、软件测评、信息系统监理服务、数据安全测评、信息安全服务等），开展销售工作，完成个人年度销售目标； 2、进行客户项目信息及竞争对手信息的收集、挖掘，区域内销售策略的制定、作战地图的制定； 3、帮助客户分析其业务模式，深挖客户业务需求，向客户提供有效完整的解决方案与服务； 4、主导项目投标、合同的签订、并协助项目实施并跟踪回款； 5、及时汇报工作动态及商机，完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上信息安全行业销售经验，具有安全测评行业经验者优先； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识和客户拓展维护能力； 3、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源，以前工作中业绩优异的优先； 4、乐于接受挑战，执行能力佳，具有团队合作精神。

法务专员：主要负责案件接单、提交、跟单工作。 工作时间：朝九晚五周末双休。 无责底薪4000+提成，综合收入6-10k，团队主管综合收入12-15k，应聘满足条件：入职方式属于合作制并非雇佣制，入职前参加免费培训3天，考核上岗。可当天结算。

一、岗位职责 1．负责全面客户关系管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作； 2．深入分析客户用电特性，设计定制化电力销售方案，并落实签约及后续服务对接； 3．搭建并维护与政府机构、电网企业等相关单位的稳定合作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务开展符合规范并高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25至35岁之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 4．工作积极主动，能接受短期出差安排，具有良好的团队合作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶。 三、薪资福利 1．薪酬结构：无责任底薪 + 业绩提成 + 各项奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，享受法定节假日及较长春节假期。

1．学历不限，有光伏业务经验优先 2．沟通能力强，能吃苦耐劳，愿意外出跑业务 3．有本地资源、乡镇、电所资源优先 4．执行力强，有赚钱欲望，长期稳定 薪资福利 1．薪资：底薪＋高额提成＋奖金，收入上不封顶 2. 工作时间灵活，就近安排区域，不需要出差，不需要坐班

二、岗位职责 1. 全盘营销统筹：负责酒店客房、会议、餐饮宴会及包间的营销策略制定与执行，完成销售目标。 2. 新媒体运营：主导抖音、小红书、视频号、公众号等平台的内容策划与运营，通过短视频、直播、图文等形式提升品牌曝光与订单转化。 3. 客户开发：主动拓展商务公司、旅行社、会议会展、婚庆机构及本地大客户资源，挖掘宴会、会议、团队住宿及高端包间消费需求。 4. 客户维护：建立核心客户档案，定期回访，处理客诉，提升复购与转介绍率；策划会员体系及老客户专属活动。 5. 市场分析：跟踪竞品动态及本地消费趋势，及时调整产品组合、定价及促销方案。 三、任职要求 1.男女不限，形象气质佳； 2.大专及以上学历，3年以上酒店或餐饮行业营销管理经验。 3.精通新媒体运营（需提供过往运营案例或账号数据），熟悉流量获客逻辑。 4. 拥有本地企业、政府、协会或婚庆等渠道资源者优先。 5.具备出色的商务谈判、活动策划及团队协作能力，抗压性强。 四、薪资待遇 1.薪资结构：底薪（6K）+ 业绩提成（客房/会议/宴会/包间均设提成）+ 年终奖，上不封顶。 2.福利：包吃住，提成高。 五、工作地点 宜宾市长宁县长宁镇壹号广场美豪丽致酒店 2.邮件标题格式：营销负责人+姓名 3.咨询电话：张总

三江新区一酒店招聘打荷一位工资面谈。电话向

宜宾市翠屏区招装修木工

找两个熟手刮灰（抗裂，腻子）十来天活路，350一天，工作时间8个小时，活路完半个月之内结算工资

有没有耍起的兄弟伙，临港刮灰，围墙，350一天电话联系

宜宾市叙州区招幻彩灯带焊接，ktv里面一天活，能干的再联系

JD：海外仓/头程/国际物流 销售主管 岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，制定海外仓及国际物流业务的中长期销售战略、年度/季度销售目标，分解目标至销售团队，建立闭环跟踪与复盘机制，动态调整策略，确保团队顺利达成销售额、利润、客户拓展等核心指标，推动业务规模化增长。 2、主导海外仓、国际物流全品类业务（头程运输、仓储管理、尾程派送、等）的市场拓展，重点开发跨境电商大卖家、工贸一体工厂、外贸公司等优质客户，挖掘客户核心需求，定制个性化物流解决方案，推动客户签约与长期续约，搭建优质客户资源体系。 3、搭建并管理销售团队，明确团队架构与岗位职责，制定绩效考核与激励机制；负责销售团队的招聘、培训与培养，提升团队成员的业务能力、谈判技巧与客户服务水平，打造高绩效、高凝聚力的销售团队，同时建立人才储备机制，保障团队稳定发展。 4、深度维护核心客户关系，定期开展高层拜访，及时响应客户需求，处理客户投诉与服务问题，协调内部运营、售后等部门，保障服务履约质量，提升客户满意度与忠诚度；建立客户分层管理体系，监控客户合作全周期。 5、持续调研海外仓及国际物流市场动态、竞品策略、运价趋势、政策变化（如海关政策、物流法规），输出市场分析报告；结合公司资源优势，制定差异化销售策略与产品推广方案，优化报价体系，保障业务竞争力，推动产品与服务迭代升级。 6、拓展行业合作渠道（如行业协会、生态伙伴），搭建多元化获客网络，助力业务持续拓展。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2、5年以上国际物流、跨境物流或海外仓相关销售工作经验，其中至少3年销售管理经验（带领过5人及以上销售团队）；有海外仓（欧美等区域）相关销售经验、成熟客户资源（跨境大卖、外贸企业等）者优先，具备千万级及以上销售业绩案例者优先。 3、精通海外仓全链路操作（存储、分拣、、退换货）及国际物流核心业务（海运、空运、专线、清关等），熟悉目标市场物流法规、海关政策及运价体系；具备优秀的战略规划能力、市场洞察能力、大客户谈判能力，能独立主导大客户开发与复杂项目攻坚，擅长定制化物流解决方案。 4、具备出色的团队领导力、目标拆解能力与绩效管理能力，擅长招聘、培训与激励团队，能激发团队积极性，推动团队达成业绩目标；有从0到1搭建销售团队经验者优先。 5、结果导向，抗压能力强，具备强烈的进取精神与业绩意识；诚信正直，责任心强，具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作能力与问题解决能力；工作严谨，善于复盘总结，能快速适应市场变化与公司发展需求。

市场市场部营销员经理岗位组建团队。互联网加消费者联盟，加万店联盟。参与公司分红，轿车大奖，团队分红。全国旅游。奔驰，宝马奥迪S6。公司奖项

薪资1w，需要懂配送相关知识和团购等业务知识，早九晚六，管理岗位，需有经验的人

做市场，带团队销售业绩，全国旅游轿车大奖，公司分红亲团队业绩分行。互联网加消费者联盟，加万店联盟。

【兼职/暑假工招聘】不良资产资产运营师——两种模式任选，无经验可带薪培训招聘人数：10人工作地点：昆明市官渡区官南大道·中国（云南）自由贸易试验区法律服务园区·创启A座2楼工作内容：协助完成不良资产项目信息整理、初步尽调、资料归档，对接意向客户进行基础说明，配合法律、财税、处置端同事推进流程。要求：有销售、法律、财税、评估、处置行业经验优先，完全没经验可参加系统培训，沟通流畅、愿意学习，欢迎暑假工薪资模式（二选一，面试时可沟通）：模式一：灵活兼职·时间自由无底薪·自由安排工作时间，无考勤·无底薪，高提成（具体提成比例面谈）·适合需兼顾学业、其他工作或时间零散者模式二：稳定兼职·底薪+高提成·固定工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（午休1小时左右）周末双休、节假日放假、定期团建·底薪2000-4000元+高提成·适合能规律出勤、想要稳定基础收入者【另招】拓展经理负责业务渠道开发与客户维护，薪资面议联系方式（同号）摸鱼的，混底薪的不要来

招聘信息 中国移动屏山分公司招聘销售经理岗位20个 岗位要求： 年龄20岁-45岁，男女不限；高中（中专）文凭及以上；有较强的亲和力、沟通能力和执行力并且有相关工作经历优先 工作内容： 负责区域内客户服务、客情维系和业务拓展 岗位工资： 底薪+计件提成（上不封顶）+五险+阶段性激励+节日慰问。薪资4000元-12000以上 上班时间： 08：30-18：00 岗位福利待遇： 五险 地址：屏山县信义街47号 电话：

宜宾南岸副部级大企诚聘业务经理、储备主管、售后专员等岗位，共招30人，工作地点位于南岸大坪街4号。 主要负责老客户维护、咨询接待、业务拓展，兼顾内勤文职与团队管理相关工作，岗位发展方向多样。 岗位优势突出：正规大企平台，实力雄厚；实行半天班工作制，早9点至12点上岗，周末双休、法定假日正常休假，全年工作轻松弹性。薪资结构为底薪加高提成，综合收入上不封顶，优秀月薪可达3-5万。 入职缴纳五险一金，叠加意外医疗保障，另有带薪假期、生日福利、团建出游、免费工作餐等多项福利，办公环境舒适，可兼顾照看家人。 晋升体系清晰完善，新人专属一对一带教培训，零基础也可快速入职。 应聘条件宽松，20-60周岁、高中及以上学历即可，专业不限，全职兼职均可，退休人员也可应聘，有意者可咨询报名。

销售电话销售，主要服务平台上的b端企业

1、优先安排就近区域入职工作。 2、可全职、兼职工作均可。 3、开发乡镇街村及乡镇农户，租赁他的屋顶。

• 负责客户开发、沟通、跟进与成交 • 维护客户关系，推广公司产品与服务 • 无需复杂经验，有人带、有人教

【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展走访拓展工作，宣传国家推出的“市场化购电”电费优惠新政。协助有意向客户完成政策申请流程，包括信息登记、资料收集与初步签约等环节。该政策允许国网用户免费申领发电厂端电价，实现电费直接降低10%至20%。客户全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路结构，无需加装设备，纯属国家政策性申报项目。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小型商业用户（如沿街实体商户）讲解售电改革相关政策内容； 2、整理并归集客户签约所需材料，协助办理用电手续，助力中小商户降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户反馈情况； 4、协同公司内部各职能部门，快速响应并解决商户后续问题，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1、具备普通话沟通能力，同时能听懂并使用四川方言进行交流； 2、具有销售或地面推广工作经验者优先，亦可考虑应届毕业生； 3、能适应区域内出差安排； 4、工作时间为上午9点至下午6点，每周单休。

游泳馆业务经理 时间：下午13点上班，晚上22点。（中间休息一个小时） 底薪：2000十500全勤十400绩效 地点：临港 全勤:月休不超过4天，迟到不超过3次，无请假 早退、旷工! 绩效奖金:完成业绩15000业绩以上获得未完成15000无绩效! 10000以下无提成 10001-19999提成3%20000-29999提成5%30000-39999提成7%40000-49999提成9%50000-59999提成10%60000-69999提成11%70000-79999提成12% 80000-89999提成13% 90000-99999提成14% 100000以上提成15%

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期6个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

户用光伏业务合伙人（零基础可入职） • 岗位要求：不限学历、不限年龄，允许兼职，本地人优选！ • 收益超高：高佣金提成，，多劳多得，上不封顶。 • ️ 全程帮扶：提供一对一专属培训+资深老业务带教，从拓客到签单全程陪跑，技术、方案、合同全由公司搞定，你只管介绍资源！ • 合作模式：全职全职均可，时间自由。 工作地点：高县本地及周边乡镇 联系方式：微信（备注：高县光伏合作） 公司地址：高县黄阳巷天合光伏（世纪尚品小区西门）

标题：抖音酒店云连锁，轻资产城市合伙人招募中！ 轻松干月收入6000+ 努力干月收入10000+ 拼命干月收入15000+ 【我们做什么】 依托抖音流量矩阵做酒店线上云连锁，打通线上客源，赋能本地酒店增收。 【合伙人工作内容】 开发对接本地线下酒店，洽谈合作 维护已合作酒店的日常对接关系 无复杂运营、无技术要求，不用亲自做线上运营 【总部全程扶持，新手无忧】 免费全套系统化培训，从谈单到维护手把手教学 总部统一线上运营、流量推广、订单管理、售后处理 提供全套合作资料、话术、落地方案，全程保驾护航 收益模式 对接成功即锁定资源，终身享受酒店流水分成，一次努力，长期拿收益，打造永久管道收入 【招募对象】 想副业增收、想轻创业、不想承担高风险实体投入的个人 / 团队 不靠运气、不靠重资产，依托平台实力 + 本地资源，稳稳赚钱。 全城限量招募，先占位先收益，有意向朋友私信咨询，领取详细合作方案！