
车险销售经理
8000-12000元/月
销售经理交通补助包吃保险年终奖餐补1-2人3-5年高中电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售销售额提成TOC混合办公电话销售经验面销/陌拜经验
1、完成月度公司任务;2、带领团队达成业绩;3、完成交办其他工作。
部门主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专房地产销售经验个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验
1. 负责团队组建及人员培训相关工作。
2. 负责门店的日常运营与管理工作。
3. 组织并协助开展每日晨会与夕会,依据客户经理的工作计划统筹当日任务安排。
4. 检查并督导销售顾问对标准化流程的执行落实情况。
5. 快速响应客户投诉,妥善处理问题,持续提升客户满意水平。
6. 审核并签署销售合同、订单及相关客户登记资料。
7. 带领客户经理团队达成公司下达的销售业绩目标。
8. 全面统筹门店各项运营管理事务。
岗位要求:
1. 具备2年以上汽车销售或金融行业一线工作经验,年龄22—40岁,形象良好,语言表达清晰,抗压能力突出,具备较强团队协作意识和责任心。
销售经理社保6-10人1-3年高中区域销售较多外勤回款提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
白酒、饮料销售经理
有无相关工作经验均可,要求能吃苦耐劳,具备强烈的团队合作意识,认同公司发展理念。
薪资福利:3000 - 5000元底薪+高额提成,具体薪资待遇可面议,多劳多得,上不封顶。
工作地点:商州区、洛南县、山阳县、柞水县
工作地址:陕西省商洛市商州区陈塬商州物流中心办公楼二楼
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中
工作内容:
1. 面向企业负责人,深入了解其在财税方面的实际需求(如开票记账、乱账整理、税务异常解决等);
2. 凭借出色的沟通技巧,精准匹配财税服务方案与企业核心痛点,推动合作达成。
福利待遇:
● 时间:周末双休,法定节假日带薪休假;
● 薪资:无责任底薪+阶梯提成(上不封顶)+五大绩效+奖金+工龄工资;
● 福利:社保,电话补贴、交通补贴,生日礼金、节日福利,带薪年假,年终分红等;
● 晋升:营销顾问→团队主管→销售经理,晋升同步提升底薪;
● 培训:入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司提供客户资源支持。
我们希望你是:
● 形象得体,气质良好;
● 具备优秀的表达能力,善于与客户建立长期信任关系;
● 渴望高收入,执行力强,不甘于平凡;
电话:王女士 ***********
装修项目主管
3000-8000元/月
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验网络销售电话销售经验快消品销售经验建材房地产网络营销经验其他行业
店里工作按排,销售业绩
岗位职责:
1. 结合公司要求与客户需求,设计专属的装修服务方案;
2. 开展装修产品的推广与销售,完成客户挖掘、关系维护及业务扩展;
3. 全程跟进销售流程,保障服务品质,提升客户体验与满意度;
4. 按时参加销售例会,交流市场信息,参与制定销售优化策略;
5. 统筹协调内部支持资源,助力达成既定销售目标。
任职要求:
1. 热爱装修领域,具备出色的表达能力和商务谈判水平;
2. 具备一定的市场洞察力,擅长营销策划与推广执行;
3. 能适应高强度工作节奏,拥有积极进取心态和团队协作意识;
4. 有装修或相关行业从业背景者优先考虑。
债务重组顾问(可兼职)
9000-14000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限高中快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验无经验要求网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务金融产品快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网/科技
销售经理
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务优化:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
3、房地产相关解债综合服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广策略与管理方法,全程指导新人快速入门
2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务骨干
3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,提供全方位赋能支撑
4、专业客服响应机制:操作无忧,及时回应客户咨询与需求
5、权威法务协作团队:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐受挫折,坚守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松,无业绩压迫感
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业技能提升培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助
案源经理(客户开发经理)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜网络销售
岗位职责:
1、负责销售团队的搭建,开展新员工入职培训及业务带教工作。
2、日常监督团队成员的工作进度,推动销售任务的落实与执行。
3、配合团队成员进行客户邀约,协助梳理法律需求,促成委托合作。
4、在案件成功委托后,协同法务端完成交接,并参与客户后续关系维护。
任职要求:
1、具备1年以上团队管理经历,有实际带队经验者优先。
2、表达流畅,思维条理清晰,具备较强的临场应对能力。
休假及薪资待遇:
薪资面议、8:30-18:00 双休 五险、节假日正常休
期待您的加入!
高收入,保房法律服务销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质
1.专业知识储备:
(1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。
(2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。
2.客户开发:
(1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。
(2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。
3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。
4.沟通技巧:
(1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。
(2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。
(3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。
5.客户关系管理:
(1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。
(2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。
6.团队协作能力:
(1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。
(2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。
7.业绩管理:
(1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。
(2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
新厂急招|商|300一天+小件包装/上六休一/吃住免费/长白班/手工活儿
290-300元/天
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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服务员餐饮收银洗碗工
商州莲湖夜市招聘洗碗工一名,月薪3000,服务员5名,月薪3200,收银员2名,月薪3500至4000联系电话
保姆月结
订单类型】住家保姆
【工作地址】商洛市
【工作内容】主要做饭打扫卫生
【年龄要求】50岁以内
【客户要求】做饭好吃,精致,干净利索
【工资待遇】6500单休+法定
【派单老师】杜老师
建筑木工6-10人
洛南204研究所。六层框架基础己干起!招木工6人!有意者电话联系:因生活习惯!!此信息有效期一天!过期无扰!谢谢[抱拳][抱拳][抱拳]
销售经理可新手/5000
5000-18000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限地推销售直销销售额提成
岗位职责:
1、 18--28岁、学历不限
- 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会
2、仪容仪表大方,着装整洁,性格开朗,善沟通;
4、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能
工资:
基本工资+提成+全勤奖
营销经理可新手/5000
5000-18000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限地推销售销售额提成
【岗位职责】
- 负责市场营销相关工作
- 策划并执行推广活动
【职位要求】
- 有无经验均可、包教会
- 工作经验不限
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
- 薪资范围:基本工资+提成+全勤奖
市场经理可新手/5000
5000-18000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限
直招:男女不限,有无经验均可。
带薪培训,有人带,上手快。
薪资:底薪+高提成、多劳多得。
工作轻松,氛围好,包住宿/包餐,月入可观。
想赚钱、想稳定发展的直接聊!
餐厅领班服务员销售经理开荒保洁保洁餐饮收银
✅上班地址:温州瓯江口新区安全应急产业园13栋
瓯江口餐饮店招聘
餐饮营销经理 1名
底薪 8000 + 提成
前厅领班 1名
薪资:5500 - 6500
负责前厅管理与团队协作,要求细致干练、有责任心。
点菜收银 1名
薪资:5000 - 6000
口齿伶俐、服务热情,擅长与顾客沟通,提升用餐体验。
保洁 1名
薪资:4200
负责门店整洁卫生,工作稳定、环境舒适。
服务员 数名
薪资:4200-5000
联系电话:
保险公司销售主管
1-1.1万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售顾问
3000-10000元/月
销售专员生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售团购销售区域销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
全友家居销售顾问招聘启事
全友家居深耕家居行业数十年,以强大品牌积淀、丰富产品矩阵和优质客户口碑立足市场,现因业务拓展需要,面向社会招募热爱家居行业、极具赚钱意识的销售精英,与我们共同助力万千家庭打造理想生活空间!
岗位职责
1.负责门店家居产品(家具、软装等)的销售推广,主动接待到店客户,精准挖掘需求并提供专业选购建议,达成个人及团队销售目标。
2.熟练掌握产品材质、功能、设计亮点及优惠政策,专业解答客户关于产品、价格、保养等方面的疑问。
3.维护客户关系,跟进潜在客户,推动老客户转介绍,提升客户满意度与复购率。
4.参与门店促销活动策划与执行,协助做好产品陈列与展厅环境维护,营造优质购物氛围。
5.完成线上宣传推广任务,参与短视频及直播引流,讲解产品亮点与家居搭配技巧。
6.协助完成订单签订、跟进配送安装及售后问题处理,确保服务闭环。
任职要求
1.学历不限,高中及以上学历优先,有家居、建材、零售等行业销售经验者加分,优秀应届生亦可投递。
2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,亲和力强,善于挖掘客户需求。
3.对家居设计、软装搭配有兴趣或基础,能根据客户户型、预算提供基础搭配建议者更佳。
4.目标感明确,抗压能力强,有强烈的赚钱意愿和团队协作精神。
5.能适应门店排班制(含周末、节假日),服从工作安排。
6.熟练使用移动端工具,具备基本的线上推广和直播表达能力者优先。
薪资福利
1.薪资构成:底薪3000-8000元(按业绩档位提升)+阶梯式提成(1%-4%)+大单奖+绩效奖金+年终奖,综合薪资6000-15000元/月,上不封顶。
2.保障福利:每月4天带薪公休,享受节日福利、生日福利。
3.成长支持:提供完善的产品知识、销售技巧培训,助力快速成长,有清晰的晋升通道。
4.其他福利:员工内部购家具优惠,舒适的办公环境,定期团队团建活动。
工作时间与地点
•工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00(根据门店实际情况微调)
•工作地点:[本地全友家居旗舰店地址,可标注具体商圈]
应聘方式
1.简历投递:请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱],邮件主题注明“销售顾问应聘+姓名”。
2.联系咨询:电话[招聘负责人电话](工作时间可致电)。
3.现场面试:可携带身份证原件直接前往门店面试,面试地址同工作地点。
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电话客服
5000-9000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可
装修项目主管
2000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验网络销售电话销售经验快消品销售经验建材房地产网络营销经验其他行业
店里工作按排,销售业绩
岗位职责:
1. 结合公司要求与客户需求,设计定制化的装修服务方案;
2. 承担装修产品的推广与销售任务,涵盖客户挖掘、关系维护及业务扩展;
3. 全程跟进销售流程,保障服务品质,提升客户体验与满意度;
4. 按时参加销售例会,交流市场信息,参与制定销售策略并提出优化建议;
5. 整合协调内部支持资源,推动销售目标顺利完成。
任职要求:
1. 热爱装修领域,拥有出色的沟通表达与谈判能力;
2. 具备较强的市场洞察力以及营销策划、推广执行能力;
3. 能适应高强度工作节奏,具备积极的进取心和良好的团队协作意识;
4. 具备装修或相关行业从业背景者优先考虑。
商洛地区销售主管
7000-11000元/月
区域总监1-3年高中医药行业
岗位职责:
1、负责所辖区域终端及OTC连锁药店的产品推广与市场开发工作。
2、依据公司下达的销售目标,完成销售任务及回款要求。
3、制定个人销售计划,并按计划开展客户拜访与新客户拓展。
4、维护现有客户关系,提供专业售后服务,推动长期稳定合作。
5、收集客户信息,建立并持续完善客户档案,提升客户粘性。
6、全面负责OTC渠道的运营管理,统筹区域内渠道策略执行。
任职要求:
1、具备良好沟通能力,热爱销售岗位,欢迎应届生投递。
2、语言表达流畅,积极进取,乐于接受自我挑战。
3、具备良好的问题处理能力,为人得体,工作主动,具有团队协作精神。
4、责任心强,富有职业追求,工作中保持耐心、细致与严谨态度。
职位福利:绩效奖金、定期团建、多元晋升通道、支持内部创新实践
职位亮点:成长空间广阔、团队氛围积极向上
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售企业(To B)电话销售经验房地产
销售经理负责所有推广,管理卖场,业务员找单子拉客户,设计师合业主沟通,设计图,
饲料销售精英(商洛区域)
8000-10000元/月
销售专员1-3年大专面销/陌拜不接受居家办公饲料销售企业(To B)面销/陌拜经验
一、工作职责:
1、市场开拓:负责新客户的拓展及老客户的日常维护,达成所在区域的销售任务指标。
2、服务支持:协同经销商开展市场推广及相关配套服务工作。
3、信息收集:调研并整理区域内市场动态,分析竞争格局,为营销策略优化提供数据支撑,助力提升市场竞争力和份额。
4、关系维护:通过打造示范户与标杆客户,定期进行客户回访,增强产品认知度,巩固长期稳定的合作关系。
5、售后管理:高效响应并解决客户售后问题,持续提升客户满意度。
二、任职资格:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医或饲料相关专业优先;
2、具备养殖场实操经验,熟悉饲料生产工艺及市场营销基础知识;
3、有饲料类产品销售经历者优先考虑。
三、福利待遇:
1、薪酬结构:基本工资+车辆补贴+住宿补贴+销量提成;
2、节日关怀:员工生日及重要节假日发放慰问礼品;
3、社会保障:入职满一个月后,公司统一办理五险一金;
4、成长发展:重视人才梯队建设,晋升路径为:销售业务员—销售经理—销售副总经理—公司销售总经理;
5、其他福利:员工在职满一年可享受带薪年休假;
6、休假制度:按国家规定享受各类带薪假期。
电话销售
4000-10000元/月
电话销售年终奖6-10人经验不限学历不限
一,储备负责人
1.一年以上销售团队管理经验,对电销、微营销、面销有独特之处,善于人际关系培养,性格开朗,抗压能力强,喜欢挑战高薪,具有强烈的竞争意识
2:薪资4000-10000+,转正8000起,不限学历只看经历,每天8小时,家庭和工作可以兼顾的工作时间,节假日正常休息
4.能接受出差
早8:30-晚6:00+五险+单双休+法定假日+年终奖
二、电话销售
【招聘要求】
1.有销售经验,能接受打电话,沟通力好,想挣钱的优先
2.具备一定抗压能力,工作有激情,不怕没经验,只要肯学习
工作内容轻松,主要负责打电话,挖掘意向客户进行邀约
工资4000-10000(上不封顶) 周末单双休 法定节假日正常休假
地址:商洛市同城置业写字楼709
联系人:
信用卡/网贷逾期处理顾问(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的,可快速实现资源变现!
当前公司主营方向
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款;
2:互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,减免超出法律保护上限的高额利息与罚息;
公司支持体系
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步;
2. 一对一帮扶机制:资深合伙人带教,打通从小白到专业从业者的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与解答;
5. 联合多家律师事务所作为强力后盾,以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户诉求;
6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续更新与增长。
岗位要求
1. 具备自身独特资源;
2. 认同公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为达成目标主动思考的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念——若你符合条件,我们的合作即可开启
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从零基础逐步成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业素养高效处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值
工作时间:
可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感
薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能培训与专题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的费用支持
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
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城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!占据显著市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国!
债务重组合伙人招募:过往有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,均可快速实现价值转化!
企业信用修复全国范围接单:
1. 企业征信五级分类优化调整
2. 行政处罚信息公示撤销与修复
3. 裁判文书网记录申请下架处理
4. 失信被执行人名单全网移除
5. 企查查、天眼查等第三方平台数据清理
公司主营项目涵盖:
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款
2:互联网金融/网贷平台债务:摆脱催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护利率部分的费用
3:企业信用修复服务:提供法律咨询支持,修复企业诉讼公示、行政处罚记录、司法裁判信息、限制消费令、被执行信息及历史失信记录
公司赋能支持体系:
1. 全方位培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步创业
2. 一对一陪跑机制:针对合伙人定制成长路径,实现从零基础到专业精通的跨越
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支撑与资源赋能
4. 完善售后响应机制:操作无忧,问题即时解答与指导
5. 联合多家律师事务所构建坚实后盾,以专业、严谨的服务态度解决客户核心诉求
6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长与迭代
岗位要求:
1. 具备自有独特资源;
2. 深刻理解并践行公司经营与服务理念,并能落实于日常工作中;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
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