新项目，个人所得税合规退税服务 面向高薪及个税缴纳群体，提供专业退税申报支持，结合客户实际情况，依法依规完成申报材料填写，实现应退尽退。针对已办理过退税的客户，可提供二次申报服务，重点挖掘2021至2024年度未充分退还的税款部分，进一步提升退税金额。 一、高收入人群存在明确需求，潜在市场广阔，数据显示全国个税纳税人规模突破一亿人！ 二、目前全国开展此类服务的机构极少，行业竞争低，属于新兴蓝海市场！ 三、客户亟需专业协助！多数纳税人对税收政策理解有限或操作不熟练，虽有自行申报行为，但普遍存在申报不全、退税不充分的情况，留有较大优化空间。

一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

销售产品，市场招募合伙人，时间自由，收入上不封顶，能力强者优先考虑

钢构彩钢瓦阳光房老房翻新改造项目 学历初中以上即可 薪资待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责项目从启动到交付的全流程管理，确保项目高效落地与执行； 2.统筹所辖大区项目的运营管理，制定区域市场发展战略及营销策略； 3.开展区域内电力行业客户的开拓工作，精准识别并锁定目标客户群体； 4.维护区域渠道关系，推进宣传推广，保障项目顺利交付与持续跟进； 5.协调商务与物资资源完成交付任务，及时向客户同步项目进展； 6.全程跟踪合同履行情况，涵盖产品交付、开票结算、回款及售后服务； 7.定期开展客户回访，提升客户满意度与长期合作关系； 8.按上级要求执行客户拜访及相关协作支持工作； 9.定期返回公司进行工作汇报与信息同步。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，电气自动化、机械、电子等理工类相关专业； 2.具备5年以上电气元器件或电力设备领域销售及市场拓展工作经验； 3.具有良好的抗压能力、理解力、独立分析能力和快速学习适应能力； 4.具备出色的商务沟通技巧、对外联络能力及应对突发情况的应变能力； 5.能够接受频繁出差安排。 说明： 现面向全国招聘省区经理，工作地点灵活不限，薪资待遇面议。

一、泰康集团陕西分公司—— 高端医养社区“秦园”正式落户西安市高新区，现启动健康财富规划师HWP项目，面向社会公开招聘50人！ 招聘要求： 1.本科及以上学历，年龄25-45岁，综合能力突出、资源丰富者优先； 2.具备金融、医疗、银行、企业管理、房地产、教育培训等相关领域多年从业经验者，重点考虑； 3.知识结构多元，思维开放前瞻，富有理想，行动力强； 4.需通过总公司组织的初试与复试流程； 5.享有每月4万元学习津贴，持续补贴18个月； 6.接受ETA精英财商学院系统培养，并安排至武汉大学、清华大学、北京大学及海外知名高校研修； 7.学习涵盖财商、税商、法商、企商、雅知、信托等全方位专业课程体系； 8.办公场所设于私人银行级职场，福利待遇行业领先，极具竞争力！ 二、招聘岗位： 健康财富规划师、HWP合伙人 ——团队现有成员中90%来自银行、信托、地产等金融与不动产领域，普遍具备高素质、高学历、高形象的“三高”特质，团队协作氛围融洽，定期开展团建活动，注重思想交流与共同成长，已构建积极向上、互助共赢的工作生态，诚邀有志之士加入共创未来！ 三、工作内容： 1.组织客户参与每月专属养老社区参观体验活动及高净值客户专享服务； 2.主动开发年金险、增额终身寿险、健康险等产品客户，为中高产家庭提供专业化资产配置方案； 3.合伙人具备团队组建权限，可晋升至管理岗位，实现职业进阶。 四、上班时间： 周一至周五上午工作，周末双休 五、工资待遇：学习津贴+底薪+佣金+激励方案

2025，携手共进！！！你正在寻找一家能让你实现收入增长的平台，而我们也正需要像你这样有冲劲的人才。 1、火山引擎（字节跳动旗下云服务平台）：负责云计算、人工智能及AI相关网络产品的销售工作，与抖音深度联动，抖音电商、短剧等项目部分功能需接入火山引擎； 2、公司提供高质量客户资源；主动联系有意向客户； 3、通过多种沟通渠道，完成产品推广与销售转化； 4、结合不同区域、行业及客户类型，制定个性化销售策略； 5、整合公司内部支持资源，为客户提供专业的业务解决方案，做好新客户开发与老客户持续服务； 6、按公司规定达成各项业绩目标。 岗位要求： 1、具备抖音运营经历者优先考虑； 2、热爱销售工作，心态积极，生活乐观，渴望在年轻阶段实现自我价值； 3、具备良好的协调能力，有强烈的赚钱动力； 4、年龄18岁****；能力优异者，条件可适当放宽； 5、只要你想改变现状、追求高收入，我们诚挚欢迎加入，无论经验如何，均有专业成熟团队带教； 6、掌握办公自动化软件操作，对云计算、互联网直播、大数据等领域有兴趣； 福利待遇： 1、每月设有额外销售激励任务奖励。 2、周末双休，全年享受国家法定节假日，配备带薪年休假。 3、每月15日准时发放薪资。 4、办公环境为高端写字楼，配备独立办公设备（含独立电脑、独立工位）； 5、节日关怀：员工生日定制专属蛋糕；线上祝福传递温暖，营造家庭氛围； 6、文娱活动：定期组织休闲娱乐活动，促进员工互动与外部交流，丰富业余生活； 晋升方向：产品经理/主管/项目经理——这是成长型企业的独特优势，只要你有能力，未来由你主导！ 一经录用即享公司全方位福利，表现突出者月薪过万，只要你肯付出、够努力；公司为员工提供生活支持+生日补贴，并建立长期职业发展通道，晋升机制公开透明、公平公正。

薪酬待遇： 1-薪资范围：35000-65000/月 2-有责底薪：16000-80000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 3个月可晋升至管理岗位，享受管理津贴。 任职要求： 1-年龄：28-45周岁 2-学历：本科，学信网可查，表现优异者可放宽至大专 3-经验不限 4-品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，具备良好的沟通与协调能力 5-有独立见解，思维敏捷，性格坚韧不拔 工作时间：早8:30-11:00，周末双休，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1-采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式服务推动签约达成。 2-落实总公司高净值客户战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-策划并组织高端小型沙龙活动，维护现有客户关系并挖掘二次合作机会。 养老社区简介： 1-全国覆盖35个城市，建成42家园区，支持旅居养老服务。 2-社区划分为四大服务区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化体系包含：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制。 4-五位一体定位：温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的生活社群、高品质医疗保障、长者心灵归属的精神家园。

实习2个月，，工资面谈

招聘 面点：工资5000-6000 厨师工资：底薪8000+提成加满勤 厨房打杂阿姨：4500--5000加满勤加提成 切配：底薪5000-60000加提成加满勤 凉菜：底薪6000-7000 要求过年不回家 月休四天，工作时间：早九晚10休息3小时 地址：曲江大悦城3楼 电话：孟

1⃣木塔寺附近，住家厨师，薪资6000-10000根据个人能力定，要求做饭好，精致，服从管理，个人素质高，家里事情少，长期稳定

找一个给40个娃做饭的，下午一餐假期很学生一样，周六周日不上班，工资4000左右，电话

可兼职日结周结日均300-450左右一天 可预支工资 师傅一带一教培 配送员 日保350-500 周工资2500–3000 月薪资1w~1.2w 新人第一月保底（7000）入职签订保障合同 提供单人间宿舍 周结 人走账清不扣工资 急聘人数7–10人有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

招聘：长期白班司机 车型：秦EV 地址：长里村，蓝博公寓，恭张新村，邓店新村附近。车主车多事少，夜班人好很。 电话 同步

栖霞莱馥酒业有限公司诚聘 【文员】【车间技术工人】【美工】【保管】【业务经理】 薪资待遇：交五险，出差补贴，节日福利，周日休息，食堂管餐。 工作时间：8：30-17：00。 联系电话：

岗位职责： 1.负责康养行业客户资源的开发与维护，制定并执行销售计划，完成业绩目标 2.深入了解客户需求，提供专业化的康养服务解决方案，提升客户满意度 3.组织并参与市场推广活动，拓展渠道合作，提升品牌影响力和市场占有率 4.定期跟进项目进展，协调内部资源，确保服务顺利落地 5.收集行业市场信息，分析竞争态势，为业务发展提供决策支持 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有康养、医疗、健康行业背景更佳 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和客户服务意识，能独立开拓市场 4.目标感强，积极主动，具备团队协作精神和一定的领导能力 5.熟悉当地市场环境，有客户资源或渠道资源者优先考虑

云南蓝博生活日用品有限公司（位于昆明，主营日化研发、生产、销售及OEM代加工），现面向云南省各市县诚招业务经理（每个城市仅限1名）。 要求：不限学历与经验，踏实肯干即可。 优势：公司自有工厂研发生产洗衣粉、洗洁精、洗衣液及餐饮用纸巾，产品质优价廉，支持一件；工作方式灵活，可在本地自主开展，兼顾家庭与收入，性别不限。 有意者请联系鲁先生：***********（微信同号）

招聘！业务经理5名 要求：年龄45周岁以下，男女不限，具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑 工作内容：负责户用及工商业光伏项目的市场推广与业务拓展 薪资待遇：底薪3000元，提成丰厚，综合月收入可达10000元以上 工作时间：上午8:00至下午18:00

任职资格： 1.具备3年以上二手房领域团队管理经验 2.有一年以上法拍团队管理经验者优先考虑 3.擅长销售专业知识传授，具备良好的沟通技巧及抗压能力 4.年龄要求30-45岁，有强烈的财富目标意识（我们定会助力目标明确的人实现预期成果），具备优秀的沟通协调与团队领导能力 1.薪酬构成：基本工资+绩效奖金+高比例团队提成+利润分红 2.工作时间：上午9:30—下午6:00（含1.5小时午休），周末双休，享有国家法定节假日及带薪年休假

岗位职责: 1.借助公司提供的高精准度线索资源，与客户开展高效沟通，协助完成审核及办理全流程。 2.主动维护客户关系，保障服务品质，持续提升客户满意水平。 3.紧密跟进客户动态需求，提供专业化的咨询解答与支持服务。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与客户服务意识。 2.能迅速融入团队环境，与同事协同配合，实现高效协作。 3.拥有积极进取的工作心态，能在压力环境下保持稳定高效输出。 公司业务发展迅猛，现正筹备成立第三业务部，诚邀有意者咨询了解

[工作内容] 1、开展建筑资质类业务销售，涵盖客户答疑、方案讲解及签约促成，同时负责资质维护中所需建造师人员的补充对接 2、保持与现有客户的良好互动，持续挖掘并开拓新的市场合作路径 3、配合完成销售全流程中的各项支持工作，助力销售任务顺利完成 4、利用电话、线上工具与客户交流，掌握客户意向，跟进资质申报进度并及时反馈，建立稳定沟通机制 5、协调建筑企业项目需求或人员配置情况，包括安许等相关事项，确保问题及时响应、追踪到位、落实闭环 6、依托公司资源平台及个人能力，主动拓展潜在客户市场。所有客户资源由公司统一提供，含客户名录等 [任职要求] 1、普通话清晰流畅，具备较强的沟通表达与客户协调能力 2、对销售及企业服务领域有热情，具备电销经验或熟悉建筑资质相关业务者优先考虑 3、拥有良好的沟通素养和商务谈判能力 4、具备团队协作精神，能与同事高效配合推进工作 [工作时间] 9:00~12:00，14:00~18:00，周末双休，法定节假日正常休假 [薪资构成] 无责任底薪+高比例提成（利润20%）+绩效奖金 [福利] 1.工作时段为9:00—18:00，周末双休，法定节假日休息，春节假期较长 2.公司组织带薪培训，定期安排团队聚餐活动 3.提供节日礼品、员工生日关怀等福利 4.注重人才发展，提供内部成长与晋升机会 [工作环境] 高端办公场所，智能化办公配置，设有独立工位区域，室内恒温舒适 地址：智慧国际B座1406

一.公司背景 宜员科技是一家在国内具有较高知名度的企业，隶属于上海宜员网络技术有限公司，成立于2016年，总部设于上海，并在北京、杭州、深圳、西安设有分支机构。公司规模为100-499人，专注于互联网电子商务领域，致力于为客户创造持续价值。因业务快速发展，现诚邀勇于挑战、渴望高收入的伙伴加入，携手共攀事业新高峰！ 二.工作内容 依托客户购买产品后的众安用户精准资源，每日按固定数量进行外呼提醒续保，话术简洁，照稿宣读即可，线上完成出单，销售属性弱，成单率高。每日完成指定外呼任务即视为当日工作结束，通常下班前可完成，公司文化不鼓励加班。 三.上班时间 9:00-18:30，午休1.5小时，月休6-8天 四.薪资与培训薪资说明 薪酬结构：3000-9000元，底薪+提成+双佣奖励，入职即缴纳五险一金，月综合实际到手收入区间为1w-上不封顶，具体收入视个人能力而定，开单越多，收入越高。 五.福利待遇 1.缴纳五险一金，享有带薪年假及其他带薪假期； 2.公司配备独立工位及齐全办公设备； 3.提供下午茶、购物卡、生日福利、节日红包等多项员工关怀； 六.岗位要求 年龄18-40周岁，具备韧性，能沉下心工作，可接受重复性任务，有强烈赚钱意愿，普通话标准，无明显地方口音。

管理团队，负责网点。要求有责任心，积极向上，吃苦耐劳精神

岗位职责 公司提供客户资源，通过电话、微信等形式与客户沟通，了解并确认客户需求，准确记录客户信息，完成邀约及后续的跟进回访工作。 二、任职要求 1、年龄24-30岁，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的抗压能力； 3、擅长人际交流，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、学习能力强，自律性高。 三、薪资福利待遇 1、底薪4000+回款15%-30%提成+奖金=综合收入20000+； 2、五险+周末单双休+不加班+产假+婚假等； 3、零食下午茶、节日福利、定期团建、完善的岗前培训等； 4、晋升机制公开透明，表现优异者通过考核可获得广阔晋升机会。 公司渠道稳定平台有优势 个人能力与工作态度直接决定你的薪资水平与职位发展~ 四、公司优势 1、地铁口附近，办公环境优越，5A级写字楼，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食； 2、拥有自主大数据客户获取渠道，无需自行开拓客户资源； 3、团队协作高效，主管及经理协助洽谈客户； 4、提供系统化专业培训，入职即配1对1带教指导，十年行业经验助力快速上手。 以上岗位信息真实有效，有意向者请尽快联系安排面试~

【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源，依照规范与学员进行联系、沟通、打标签、建群及日常维护；协助主讲教师参与直播授课环节，跟进学员出勤情况与作业完成进度，承担少量课后作业批改及反馈工作； 2、负责班级社群的日常运营与答疑，及时响应学员疑问，提升服务体验，增强用户粘性与信任感，通过专业化的课程支持和群内活动策划，精准挖掘用户需求，协同开展运营活动，提高学员活跃度与参与意愿； 3、通过定期回访了解学员学习进展，结合其实际情况推荐匹配的课程内容，推动课程转化，并达成既定的业绩目标； 4、与学员的互动方式包括但不限于电话、短信、微信、视频通话等形式，岗位具备一定的销售属性。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，教育类相关专业或持有教师资格证者优先，熟悉高考政策及趋势，理解高中生及其家长的核心诉求； 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有耐心且服务意识强； 3、能熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，具备解答高中阶段题目及知识点的能力； 4、性格积极乐观，富有进取心，抗压能力强，有责任心，勇于面对挑战，认同在线教育行业发展前景。

市场渠道主管职责简述 1.渠道开发：开拓新增合作路径（含代理商、经销商等），持续维护现有渠道合作关系。 2.策略规划：制定渠道布局与推广方案，增强市场覆盖深度与广度。 3.业绩管控：拆解销售指标，跟踪渠道销售动态并调整执行策略以提升成效。 4.资源配套：为合作方提供培训支持、宣传物料及政策指导，提高协同运作效率。 5.协同联动：配合市场与销售团队协作推进，保障渠道行动与品牌发展方向统一。 6.预算管理：科学配置渠道费用资源，强化投入产出效能。 7.问题应对：协调解决渠道间矛盾，完善合作机制与流程规范。 （核心：拓路径、抓业绩、促协同、增效益。）

一、岗位职责 通过电话外呼形式联系目标客户（客户资源由公司提供），介绍建行“装修贷”产品并完成邀约 二、任职资格 1.大专及以上学历，综合能力突出者学历可适当放宽； 2.具备1年以上电销工作经验，有银行、保险、金融领域从业经历者优先； 3.普通话标准，具备较强的沟通表达能力与交流技巧； 4.结果导向意识强，抗压能力佳，能适应电话销售工作节奏。 三、我们的优势 1.周末双休，法定节假日照常休息，工作时间朝9晚5:30，准时下班不加班； 2.企业处于高速发展阶段，成长机会丰富，晋升通道畅通。团队氛围年轻，管理简洁高效，杜绝无效内卷； 3.薪酬结构富有竞争力，业绩提成无上限。配备系统化培训支持：入职带薪培训、资深人员带教、定期技能提升课程； 4.福利加成：试用期1-3个月，表现优秀可提前转正，试用期薪资全额发放。享有社会保险、带薪休假（年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等）、生日福利、节日礼品、团建活动、“零食自由”等多重福利。

1.通过资源邀约客户到店

本公司是家居装修类，寻找有亲和力，善于沟通，有思维能力愿意成长的人士。

岗位职责 1.专注海外高端房产领域，开发高净值客户群体，负责客户开拓、需求洞察、实地或线上带看、商务谈判及最终签约的全流程服务。 2.深入剖析海外房产的投资潜力（如区位稀缺性、政策优势、资产配置价值），为客户量身定制置业规划，精准对接其投资与自住双重需求。 3.持续维护高端客户关系，构建私域客户资源网络，通过圈层运营、口碑推荐等方式拓展新客户，提升客户复购及转介意愿。 4.密切关注海外房地产市场变化（包括政策调整、汇率波动、竞争态势），输出专业分析报告，持续优化销售策略与沟通话术。 任职要求 1.硬性条件：具备3年以上豪宅或海外房产销售经验，有可验证的业绩成果（如年度销售冠军、累计成交额达千万级、高转化率等）。 2.优先考虑：长期专注于海外房产领域的专业人士；或曾在国内核心城市从事顶级别墅、大平层项目销售并取得突出成绩者。 3.核心能力：熟练掌握高净值客户需求挖掘与服务体系，具备投资类房产价值解读能力，善于应对高端客户的疑虑与挑战。 4.资源与素养：拥有企业家、金融行业等高端人脉资源，熟悉海外购房政策及投资逻辑，抗压性强，具备出色的谈判技巧与社交拓展能力。 薪资福利 •无责任底薪+高比例提成（5%-10%）+成交奖励； •缴纳五险一金，享受周末双休； •提供定期专项培训（涵盖海外政策解读、投资分析、高端客户服务礼仪），晋升路径明确（销售主管-销售经理-区域总监）。