岗位职责 1、依据校区整体规划，将年度及月度目标细化至各分校，并制定相应工作计划 2、结合分校任务目标，编制所辖分校的年度、月度预算，落实日常费用控制 3、全面负责分校日常运营管理，推动团队建设与人才梯队培养 4、组织实施分校招生工作，确保招生目标如期达成 5、建立并维护分校与所属学校之间的沟通机制，促进校方协作 6、按照公司统一部署，推进各类市场活动执行，保障任务指标完成 任职要求 1、本科及以上学历，具备2-4年教育行业从业经验，其中至少2年管理岗位经历 2、具备独立开拓市场及管理能力，能够敏锐捕捉市场机会 3、职业素养良好，具备较强的团队管理与跨部门协调沟通能力 4、认同公司企业文化与发展愿景，具有强烈的发展意愿和事业心 薪酬福利： 1、五险一金，工龄工资，带薪年假 2、旅游/游学：业绩优异者可依据公司半年度/年度评优结果获得国内外旅游奖励 3、休假制度：双休（支持灵活调休），国家法定节假日（根据实际工作安排合理排班调休） 4、节日关怀：每逢节日及员工生日，发放专属礼品 5、赋能培训：提供专业且丰富的培训课程，助力个人成长与能力提升 6、团队建设：定期组织多样化团建活动，增强团队凝聚力

岗位职责: 1.负责团队日常销售运营的统筹管理，保障销售目标顺利达成。 2.对团队成员进行指导，监督各项销售工作的落实，并给予及时的支持与培训。 3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.持续优化销售流程及团队协作模式，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.能够有效带领并激发团队成员的工作积极性。 3.熟悉销售业务运作，具备应对市场变动的能力。 4.具备流程优化意识，可推动销售工作高效改进。 ***********薪资面谈！！！ 工作时间：双休，早九点半，午休两小时，晚七点半。五险，节假日福利，团建聚餐等丰富待遇等你来哦

泰康之家养老社区目前在全国布局37城47个项目，已经正式开业运营有23个城市的27个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进 CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名国内第一名，全球同业第3名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”已经正式动工，于2026年11月28日运营。 由泰康集团西安城北支公司成立专项组，特面向社会招募“养老社区专员”。 被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。 参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。 一、 职位条件 ： 1、 28周岁-45周岁，经验不限； 2、学历：本科以上优先，优秀者学历可放低； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、养老产业、医疗行业、地产、企业主、企业高管、银行、证券、信托、保险行业等优先； 6、泰康人寿提供业内最好的专业培训，迅速让新人成长。 (有养老产业、医疗行业、地产、企业主、企业高管、银行、证券、保险行业等从业经验者优先) 工作职责： 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 备注：实地参观体验全国任何一家已开业园区的差旅吃住费用，均由泰康集团全程负责。 职位福利：弹性工作、周末双休、不加班 职位亮点：正常双休，法定节假日正常休假。

1、跟进并分析品牌线的销售计划执行情况； 2、收集与研判市场动态信息，提供有效分析支持； 3、跟踪品牌线店铺商品流转情况，进行数据分析与反馈； 4、对所辖区域品牌团队人员实施培养及日常监督管理； 5、组织并落实店铺员工在服务标准、专业知识、销售技巧等方面的培训提升； 6、监督与指导品牌形象维护工作，包括陈列规范与环境卫生管理； 7、推动品牌运营团队建设，营造积极向上的团队氛围； 8、配合完成品牌相关部门交办的其他协作任务； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，形象气质良好； 2、热爱零售行业，具备强烈的服务意识，热情主动、执行高效、勇于担责； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，有进取心，能适应一定强度的工作压力； 4、性格乐观坚韧，认同销售岗位价值，学习能力强，有志于在零售领域长期深耕； 5、需具备2年以上品牌直营企业运营类岗位工作经验！

岗位职责: 1.熟悉智能家居产品的功能特点、核心优势及行业发展趋势，为客户提供建设性的选购指导； 2.积极与客户互动，清晰讲解产品性能，精准匹配客户需求； 3.全程跟进订单进展，保障交付结果符合客户期望； 4.联动内部相关部门，提升售后响应效率与服务质量； 5.按时参加团队会议，汇总并传递客户意见与市场信息。 任职要求： 1.热爱智能家居领域，了解相关产品知识并关注市场动向； 2.具备出色的表达能力和应变技巧，能妥善处理客户疑问； 3.工作踏实尽责，可自主达成既定销售任务； 4.具有协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合； 5.乐于持续学习新技能，积极应对行业更新与变化。

岗位职责： 1、负责商用车主机厂的开拓与关系维护，确保销量、利润及回款指标的完成； 2、协同渠道总监，推动公司新产品在主机厂项目中的导入与销售落地； 3、结合市场与竞品动态，联动市场部规划并执行区域市场营销方案，同步推进产品优化升级； 4、支持地面推广销售团队，针对业绩薄弱区域开展帮扶，并对地推人员实施阶段性培训指导。 任职要求： 2、具备3年以上商用车主机厂渠道开发及运营管理经验； 3、具有3年以上商用车柴油机油产品的市场销售经历。 销售渠道：商用车主机厂 销售产品：商用车柴机油

一、薪酬构成： 无责底薪+社保+高比例业绩提成； 综合月薪4-7万/月； 提成：按当届展会标准(3-10万)*4季度核算； 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展企业的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务； 2、对接已签约客户，提供展位搭建、陈列规划及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多元渠道拓展新客户群体； 4、按时完成个人客户资料归档（含CRM系统录入）及每日工作汇报整理； 5、定期向市场部主管反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议； 6、执行上级安排的其他相关工作事项。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上销售、渠道开发或招商工作经验，有建材、家居、电器、会展领域或大型家居卖场从业背景者优先（具备商业体招商经验亦可）； 3、具备良好的沟通技巧、营销突破能力，积极进取，责任心强； 4、态度乐观向上，能适应一定强度的工作节奏；具备优良的职业操守和敬业态度； 5、所有岗位需配合展会安排出差，具体周期与时间依项目进展调整。 四、员工福利： 1、公司承办知名展会项目，拥有稳定长期合作的展商资源，入职即分配成熟客户名单；采用集中招商会模式签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受老客户提成收益； 3、全年享受7个月双休+5个月单休； 4、每届展会结束后连续休息3天；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天带薪休假（视公司运营情况而定）； 5、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监乃至分城市总经理； 7、每年组织5次旅游培训及团队建设活动（其中1次为海外团建，视岗位层级与公司发展状况安排）； 8、享有节日礼品、员工生日庆祝等关怀福利； 9、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪资上调。

岗位职责: 1. 与装饰公司设计师保持良好对接 2. 妥善接待并服务设计师推荐的客户 3. 掌握装饰公司返佣相关流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能合理安排工作时间，达成销售目标 3. 具备较强的市场洞察与判断力 4. 拥有良好的客户服务理念，能及时响应客户意见

岗位职责： 1.负责商户收银系统设备的销售工作，完成公司制定的业绩目标，积极开拓新客户资源 2.深入了解客户需求，为微商户提供专业的收款解决方案和优质的服务体验 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率，推动长期合作 4.收集市场反馈信息，协助公司优化产品功能和服务流程 5.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续提升销售效能 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先考虑 2.热爱销售工作，目标感强，能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力和执行力 3.熟悉移动支付等收银设备行业者优先，有本地商户资源者优先 4.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，责任心强，工作积极主动 5.认同“利他才是利己”的经营理念，愿意与公司共同成长

泰康集团陕西分公司﹣﹣建立高端医养社区一《秦园》落地西安市高新区，健康财富规划师 HWP 项⽬新启动，计划招聘50人 泰康⼤健康体系搭建，⾯向社会⾼端引进，对人员要求：熟知泰康养老社区对接标准，熟知公司不同理财产品组合要求，会讲解泰康战略和长寿方案，维护跟踪公司高客，带领高客参观体验全国泰康各个园区，搭建社区体验官组织架构，管理辅导新进体验官团队合作能力，个人综合能力提升，计划安排每天工作内容，督促跟踪总结团队每日工作完成进度。 一、养老社区体验官：泰康之家养老社区目前在全国布局26城29个项目，已开业12地13个社区，高品质医养连锁国内实力品牌，从国外进 CCRC 可持续照护模式，现面向社会招募"社区体验官"，体验社区 四川成都泰康之家蜀园。参加项目：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所（养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、保险行业等优先） 岗位职责 1﹣线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区通过体验式营销促成签单2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发 4﹣移动云 app 多元营销平台确保绩效达成。 5、销售团队的管理经营，完成公司给 KPI ，达成部门的业绩指标。 养老社区简介： 1﹣全国27个城市30家园区布局，可以实现旅居养老2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇 1﹣薪资范围：35000-65000／月2﹣有责底薪：16000-80000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 4﹣企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5﹣公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 3个月晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求： 1、年龄：25-50岁2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专（能力优资源优） 3、过往收入：12万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4、从业背景：有多年过金融、医疗、银行、企业高管、房地产、教培行业等领域的专业人士，优先考虑 有多年过金融、医疗、银行、企业高管、房地 产、教培行业等领域的专业人士，优先考虑。 5、需要总公司初试，复试！ 二、人事招聘专员 负责协助营业区开展人才招募，邀约面试以及结果告知，通知面试通过人员参加岗前培训班，协助办理入职上岗手续，以及 领导交办的其他事务。（人事、行政岗位等工作者优先） 三、管理干部：搭建和管理团队，负责团队业务培训以及规划新人晋升路径，严格执行泰康人寿《基本法》晋升政策，辅助团队管理人员晋升主管、高管、部经理、总监等职位。对个人无业绩考核无要求，侧重管理团队组织发展，个人晋升指标按照《基本法》执行。（有管理经验、带团队者优先） 四、 HWP 健康财富规划师，由泰康与湖北武汉大学联手打造，资质获得国家认可批准，依托大健康产业体系，服务中高净值人群全生命周期全财富周期的全新职业，比肩医生、律师的新职业，健康财富规划师＝保险顾问＋全科医生＋理财专家。（企业主、金融、证券、信托理财、保险、房地产行业等优先考虑） 五、保险业务员：寿险业务员，可销售公司渠道在售所有产品，包括各理财型保险、重疾险、门诊险、意外险、医疗险、住院险、车险等。（金融、证券、保险行业等优先考虑） 六、讲师：传道授业解惑，有完善的培训体系及成长路线，进师成长：见习讲师．﹣一星级进师﹣﹣二星级进师一﹣三星级进师﹣﹣四星级﹣﹣五星

风成八路，中医医院，要护，病人做了一个肛漏手术， 到手300

因吊篮公司扩大，现招吊篮维修工5名有电工证会开车的优先，每月工资8000到9000元，工作地点陕西西安，联系方式；李 电话

白班保姆，做饭搞卫生，两个年轻人的饭，10-7点，初四-初五，两天400，灞桥，源邸壹号，

现在需要2个人会包阳光玫瑰，25一个小时，

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名（有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资＝20万+ 公司地址： 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理

招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 公司部门扩编，现三大类14种岗位招聘。 主要岗位有， 1.内勤：本科学历，无需出差，不涉及销售，无需加班，五险一金 2.销售经理：时间宽泛，工作无业绩要求。 [爱心][爱心][爱心] 无责底薪[烟花][烟花][烟花]+提成[烟花][烟花][烟花]+客户资源[烟花][烟花][烟花] 另有其它岗位备选。福利待遇好，入职上保险，各种礼品发放，带薪旅游，节假日正常休息。 要求：年龄23—55周岁，高中以上学历，工。联系电话： 王老师

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

岗位职责: 1. 负责开拓B端市场，提升公司在行业内的市场占有率 2. 建立并维护客户关系，保障业务目标的顺利达成 3. 研判市场变化趋势，制定可行的业务方案，优化业务成果 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效开展客户间的商务交流 2. 可独立推进工作，同时拥有协作意识，在团队中协同发力 3. 拥有主动学习与持续优化的能力，推动个人与团队效能不断提升

岗位职责： 1.负责微信群的日常运营，与客户保持顺畅沟通，增进互动关系，定期回访，及时收集并响应客户反馈，提升客户满意水平； 2.维护所辖社群的活跃氛围，落实客户服务工作，确保客户问题得到及时跟进； 3.增强客户对我们品牌的认可度，持续提升客户忠诚度与参与度； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，性格积极，善于营造和调动社群互动氛围； 2.有大健康领域社群运营及销售相关工作经验者优先； 福利待遇： 无责底薪+工龄工资+奖金多多+年终奖！！！

一、泰康之家介绍 泰康之家养老社区已在全国35个城市布局42个项目，其中19城22个园区已正式投入运营。作为国内高品质医养融合连锁标杆品牌，引进国际CCPC持续照护模式，整体规模与品质位居全球同行业第三位。 目前，位于西安梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”项目已正式启动建设。 由泰康集团西安曲江支公司组建专项团队，现面向社会公开招募“养老社区体验官”。 二、工作职责 1、服务有意向入住泰康之家养老社区的客户群体 2、组织并带领有入住需求的客户，前往全国任一已运营的泰康之家园区进行实地参观与深度体验，并在系统化培训支持下，准确解答客户关于入住权益的相关咨询 3、对于确认意向的客户，在协同人员配合下，协助制定个性化的入住规划与实施方案，推动客户顺利获取入住资格 三、职位要求 1、年龄要求28-45岁，面谈表现优异者可适度放宽条件 2、需具备本科及以上学历，学信网可查证 3、工作经验不限，具有养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融、市场营销等领域经验者优先考虑 4、具备较强责任心、团队协作意识、出色沟通协调能力，能承受工作压力，富有职业热情 四、薪资待遇 1、责任底薪8K至40K（根据面试评估确定） 2、业绩提成比例15%-78.6%，平均月收入达30K以上，优秀者可达50K-80K+ 3、薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋管理奖金＋持续服务奖励 4、健全的企业福利体系，员工享有多种商业保险、社保补贴、企业年金等全面保障 5、各阶段现金激励、旅游奖励、晋升奖励及实物奖品不断 6、入职即享系统化培训机制，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 7、晋升机制完善，每半年开放晋升通道，优秀者可晋升管理岗位并享受管理津贴 五、工作时间 弹性安排：上午8:30-12:00（半日制），周末双休，时间灵活，法定节假日正常休假，无加班要求 录用人员可参与：四川成都泰康之家蜀园3天2夜沉浸式体验活动，涵盖蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所等项目全程体验

招募业务合伙人 1、不需要你投钱，我们免费提供办公场地，免费培训，不需要投入设备，不需要投入师资，简单好学，复制照做就能赚钱，月收入上十万的伙伴经常出现。 2、只要你想创业对AI智能教育感兴趣就快来联系我，可对接全国教育机构。 3、要求：执行力强，对赚钱有极强的渴望，一 个月只想挣二万以下的不用联系我，没有时间带。 注意；不是找员工，是找跟我们一起做团队做市场的业务合伙人。

工作内容： 公司主营护肤品业务，提供精准优质客户资源，无需外出，通过线上方式与客户沟通并完成成交。 工作时间： 9:00-18:00，每月休息4-5天，可自由调休，不加班不加班不加班 薪资待遇： 无责任底薪3000-4000元+提成+日常红包奖励，综合收入8-12K以上，上不封顶 任职要求： 不限经验，欢迎新手小白，提供话术支持及一对一带教，操作简单，易上手 岗位福利： 不定期安排下午茶、团队聚餐等福利活动

【职位信息： 1、按照公司销售流程及上级指导，完成公司产品的推广与销售工作； 2、利用自媒体平台发布产品相关内容，挖掘潜在客户并积累资源； 3、定期对客户进行维护、回访，跟进软件使用情况，推动销售目标达成。 职位要求： 1、大专及以上学历（专业不限、经验不限，表现优异者可适当放宽条件）； 2、具备新媒体运营或市场营销相关经验者优先考虑； 3、有想法、有责任心，愿意从基础岗位做起，熟悉抖音、小红书等网络平台； 4、学习能力强，能够基于实际问题快速吸收新知识并有效应用； 5、形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识。

从事电话销售工作，或具备其他装饰公司相关从业经历

职位描述 1、高起点：阳光一家为新入职员工提供正式编制合同，配套高品质专业技能培训，助力个人能力全面提升； 2、快成长：设立清晰的晋升通道，享受系统化进阶培训，职业路径从客户经理→主管→经理稳步发展； 3、好福利：公司为每位员工提供定期健康体检、基础保障（五险一金）、生活补助、高额节日津贴、年终奖金、防暑取暖补贴、生日礼金等多重关怀； 4、阳光一家个人贷款保证保险业务快速发展，现正加速组建贷款客户经理团队与风控支持团队，诚招有志于金融销售领域发展的优秀人才，客户经理若干名。 岗位职责： 1、积极开发市场资源与合作渠道，挖掘符合公司贷款保证保险准入标准的潜在客户； 2、结合客户的资金需求及资质情况，匹配合适的信贷或抵押类金融产品； 3、协助客户完成资料整理、贷前申请、合同签署等相关流程工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄要求21—38岁； 2、普通话标准，语言表达清晰，反应灵敏，具备良好的沟通协调能力； 3、性格积极向上，乐观自信，责任心强，热爱销售工作，富有进取心和团队合作意识； 4、公司提供全面岗前培训，具备销售或金融行业经验者优先考虑； 5、无重大不良信用记录，无法律诉讼在案情况。 福利待遇： 1、高收入结构=无责任底薪+业绩提成+绩效奖金+节日补贴+其他津贴；薪酬不设上限，多劳多得； 2、节日福利涵盖法定假日、春节、年终奖、生日补贴、降温与取暖补贴等； 3、表现优异者可按月、按季度获得额外购物积分、现金激励及旅游奖励； 4、享有国家规定的所有法定休假，包括带薪年假、病假、产假等各类假期； 5、一经录用即纳入阳光一家正式员工编制，签订正规劳动合同； 6、依照国家政策统一办理社会保险（五险）及住房公积金； 7、每年组织一次免费全身体检； 8、入职即享系统化培训支持，成熟培训体系助您快速实现职业目标！司龄越长，绩效越高，底薪同步提升； 9、办公环境舒适宜人，定期开展丰富多彩的团队活动，如K歌比赛、篮球赛、户外拓展等。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金产生，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，协商降低超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员快速上手 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：配备专业售后团队，高效响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：携手中国 Top 10 律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，需具备积极向上、年轻化的心态状态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

招聘职位：电销客服 职位描述： 1、开发新客户；维护老客户； 2、纯粹式电话沟通，无需外出，全程不需与客户见面； 3、固定客户源，稳定流量，不需要自己开发； 工作时间：每天8小时，坐班坐班，双休，法定节假日带薪休假。 薪资待遇：无责底薪+提奖+福利+奖金月综合3000—5000元左右，上不封顶 节日福利+五险一金+父母津贴等 联系人： ​地址：全陕西