主要从事过销售相关工作的，底薪加提成

岗位职责；负责门店日常运营管理，带领团队完成销售任务，抗压能力强，具备店内管理能力，有家具、家电销售者优先

岗位职责:全面负责销售业务的组织与执行 任职要求：具备汽车销售及团队管理相关经验 教育背景：需拥有大专及以上学历

高中以上学历，年龄25岁以上，男女不限，有销售经验，负责本县区客户维护，开发，售后工作，月收入一万以上，多劳多得，培训上岗

岗位职责:负责销售厂内机器，谈客户 薪资待遇:底薪3000-8000，节假福利+高提成+工作餐 工作时间:早上8点-下午5点，中午1小时休息 工作要求:年龄18岁以上，具有工作经验者优先

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售及咨询支持； 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.结合市场动态与客户需求，优化销售方案与产品建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能准确把握客户需求并提供有效解决方案； 3.工作积极主动，富有热情，热爱销售事业。

负责叉车产品的市场开拓与销售，制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标和回款任务。  1-3年以上叉车、工程机械或工业设备销售经验者优先，有相关客户资源者加分。  具备较强的市场洞察能力和谈判技巧，能独立开发客户并推进订单。

负责公域和私域的推广运营。全天时间自由，自由选择办公地点。1-3小时可收入200-1000元。有手机居家即可完成，不打卡，不坐班。

负责厨房电器及生活电器的日常采购及营销

主要负责公司的运营销售工作，招聘司机，招聘精英销售，签约加盟客户和运力合伙人，工资提成1名1000元第二名3000第三名6000.每月任务2人

枣庄市薛城区招中央空调安装师傅

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

枣庄市薛城区招中央空调安装师傅

有在春节前去盐成干活的师付，焊不锈钢管道，联糸

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

急聘金融贷款销售经理18名 要求：大专或以上学历，有从事过金融贷款优先，正常双休，法休 工资：13000~18000 欢迎您的加入

职位概述： 负责食品生产与销售的产销协同，搭建销售平台，对接生产厂推进新品开发与推广，保障品控合规，驱动销售增长。 （一）核心职责 1. 对接生产厂，根据销售需求制定生产计划，协调产能与交付，保障订单履约。 2. 搭建并优化线上线下销售平台，拓展销售渠道，提升市场覆盖率。 3. 协同产销研团队挖掘市场需求，推进新品开发与推广落地。 4. 监督生产端食品安全与质量标准执行，处理质量异常，确保合规。 5. 管控产销成本与库存，推动降本增效；分析运营数据，达成销售目标。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，食品、营销、供应链相关专业优先。 2. 5年以上食品行业经验，具备销售平台搭建及生产厂对接实操经历。 3. 熟悉食品法规、产销流程及推广模式，有数据分析与沟通协调能力。 4. 执行力强，能高效推动产销协同与新品落地。 5. 持有食品安全管理员等相关证书者优先。

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

独立完成客户对接，销售订单的跟进

葡萄酒、洋酒和白酒的推广 有一定的社会阅历和人脉资源（营销，高球，采购）及团购资源 全国区域内的商超资源（福建、珠三角、浙江、江苏市场招经销商） 有连锁餐厅（西餐厅）资源， 或者不在乎你的任何背景，只要你认为你可以喜欢并可以推广成功 那么都期待与你的合作，不用投资，不压货款 公司主要做流通货：名庄酒，雪茄，香槟，三大洋，拉菲系列进口商，公司在香港有分公司，自有仓库，可在香港交货 国内几大电商平台供货商，给你提供价格上的优势助力你拓展业务 有意向发简历或茄微

寻找最闪亮的你 我们是一家独具品味的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责任底薪5000元，试用期两个月，配备系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶，销售业绩决定收入水平，多劳多得，收入由实力说话。付出必有回报，助你实现收入跃升。 2.晋升通道广阔！ 从门店主管到管理经理，再到区域总监，只要你有能力、有目标，每一个晋升阶梯都为你敞开。在这里，职业前景无限，发展空间持续延伸。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力平衡工作与生活。 4.福利齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与生活节奏。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.良好的个人形象是你作为企业“门面”的重要体现。 3.性格阳光开朗，能以积极态度影响客户，在自然融洽的交流中促成了解与信任。 4.充满自信，能够从容大方地为客户讲解产品亮点与价值。 5.拥有销售实战经验，具备两年以上相关工作经验者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.办公场所典雅舒适，团队成员友善互助，氛围如家庭般温暖，日常沟通顺畅，协作高效。 2.你将与一支专业且富有激情的队伍共同奋斗，携手进步。这里提供充足的成长机会和广阔的舞台。加入我们，成就属于你的精彩人生！ 诚邀有理想、有才干的你，踏上巧夺天工的大平台，尽情展现才华与抱负！

岗位职责：工作内容 1、通过电话开展企业级产品的售前咨询，推动客户达成签约合作 2、主动联系潜在客户，建立长期稳定的合作关系并持续维护 3、熟练运用电话沟通技巧，提高客户转化效率与成交率 4、负责销售团队管理，指导团队成员完成既定业绩指标 任职要求： 1、踏实肯干，具备良好的执行力，能接受工作安排，态度积极主动 2、具备优秀的沟通表达能力，能在电话交流中体现专业水平 3、年龄25-40岁，有销售从业经历及团队管理经验者优先 4、了解法务领域基础知识，或曾从事相关岗位工作者为佳 福利待遇： 1.团队氛围融洽，每月定期组织团建活动，日常提供下午茶点 2.无责任底薪+满勤奖+绩效考核+业绩提成 3.工作时间8:30—17:30，不涉及加班，每周日固定休息 4.缴纳五险，享受国家法定节假日及节日福利

岗位职责： 1.通过电话与客户交流，初步掌握客户需求，邀请客户面谈并深入沟通，推动签约达成 2.与客户保持良好互动，持续提供后续服务支持 3.具备问题处理、进度规划、过程跟进、沟通协调及应对复杂情况的服务意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，按流程上报相关负责人或上级主管，并持续跟进直至问题闭环 任职要求： 1.中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑 2.忠诚可靠，充满热情，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识 3.主动积极，热衷销售工作，渴望通过努力获得高收入回报 工作时间：上午8：30－12：00下午13：00－17:30 不定时组织下午茶活动

岗位职责： 1、客户开发与维护 通过电话、拜访或网络等方式拓展新客户，完善客户资源信息库。 定期进行客户回访及售后跟进，巩固长期稳定的合作关系。 2、业务管理 推进合同签署流程，配合内部人员衔接，并跟进应收账款回收。 3、市场调研与策略优化 搜集行业动态、客户需求及市场变化，提供可行性优化建议。 4、合规与风控 严格执行财务规范及相关法律法规，审核客户信用状况，防范合同履约风险。 5、协作与执行 协同相关部门（设备、资料、售后）联动，确保业务高效运转。 按时提交工作汇报（周报/月报），及时反馈市场相关问题。 岗位福利：话补、车补、保险、工作餐、生日带薪休班、定期团建

负责公司开发客户

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资6K，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估能力提升与工作表现； 2、岗位年综合收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力和投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料的线上销售，依托电商平台，为装修公司、工程团队提供高效、专业的一站式采购服务； 2、我们坚信员工是推动企业前行的核心动力，致力于构建一个共创共享的发展平台，汇聚志同道合者，实现企业与个人的协同成长； 3、在人才选拔上，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务基础和发展潜力的候选人。公司配备完善的培训体系，涵盖产品知识、销售方法等多维度内容，助力员工持续进阶； 4、建立科学的激励机制，除固定薪酬外，当公司经营规模达到特定水平时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长，也能收获可观回报。同时注重营造积极向上的组织氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 5、企业正处于快速发展阶段，盈利稳定，成长空间广阔；若你以高收入为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪酬水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具有吸引力的回报吸引优秀人才，在高标准环境中实现更快成长和更多创收机会； 7、所处行业前景广阔，为销售人员提供了充足的客户资源和业绩突破空间，目标达成后另有额外奖励机制； 8、公司提供系统化的销售人才培养方案，全面提升业务能力，并在实战中给予全程支持，帮助员工实现能力跃迁与收入快速提升。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及技巧，拥有良好的沟通与谈判能力； 2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深刻理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、学习能力强，公司将定期评估学习成果，并将其纳入薪酬考核体系； 8、执行力强，对公司安排的任务能够坚决落实，不打折扣。 岗位职责： 1、负责公司新型建材产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开展开发，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动对接客户，深入挖掘需求，匹配合适的产品解决方案； 4、保持与客户的日常联系，定期回访，维护良好合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，促成转化成交； 6、全力推进并完成个人销售指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行日度工作计划与总结制度，每日需提交工作内容与成果，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、无强烈挣钱动机、仅想安逸度日者请绕行，此处无法容纳混日子的心态，彼此尊重，及时止损。

销售人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪资__6K___，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估工作能力与日常表现； 2、岗位年综合收入_15-25__万，根据个人能力和投入程度决定。 岗位要求： 1、掌握销售流程及技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的服务意识和团队协作精神； 3、年龄要求*******； 4、学历要求大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈挣钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期评估学习成果，并关联薪酬绩效； 8、执行力强，对公司安排的任务需高效落实，无条件推进。 岗位职责： 1、负责公司各类建材产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索拓展潜在客户，完成客户分类管理，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，提供匹配的产品解决方案； 4、保持与客户的持续互动，定期进行电话回访，维护良好客户关系； 5、确保个人销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作以任务结果为导向，下班时间视情况而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，执行情况与薪资直接挂钩，不接受者请绕行； 3、对收入无追求、仅想轻松度日者勿扰，此类人员无法适应本岗位节奏，建议另寻合适机会。

一、岗位要求： 1、公司提供稳定的客户资源，配备工作手机及微信账号 2、主动跟进客户并建立有效沟通，及时回应客户咨询，推动客户成交 3、性格外向，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 二、福利待遇： 1、早九晚六，无需加班，每周工作六天休息一天，周日固定休假，享受节假日福利 2、无责任底薪2600元+高额提成（综合收入5-10K），月薪过万有机会

岗位职责： 1·使用公司提供的手机及外呼系统，通过电话与分配的客户进行沟通，无需外出发传单或地推获客； 2·邀约家长携带孩子在周末到店参与体验课程，本地独家英语提分项目，转化率高； 岗位要求： 1·具备良好的语言表达能力，有销售经验且业绩突出者优先考虑； 2·不限学历，英语能力佳者可适当加分； 3·滕州与薛城均设有教学点，可根据住址就近分配工作地点； 福利待遇： 底薪2250元+社保+1000元绩效+提成； 能力优秀者月薪可达15000元左右，普通员工踏实完成工作，月收入约6000元； 工作时间： 周一至周五，上午9:00-11:30，下午13:30-17:00，法定节假日正常休假。

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