一、岗位职责 1．销售目标达成：根据公司年度销售计划，制定个人销售策略和执行方案，重点负责瓶装氧气、氩气、氮气的销售工作，确保完成个人及团队既定的销售额、销量、客户开发数量等核心指标。 2．客户开发与维护：主动挖掘工业气体潜在客户，重点对接制造业、机械加工、冶金、化工、食品加工等需使用瓶装氧气、氩气、氮气的行业客户，建立客户档案，定期跟进客户需求，维护老客户关系，提升客户满意度和忠诚度，促进二次合作及转介绍。 3．产品推广与市场拓展：熟悉公司瓶装氧气、氩气、氮气的产品规格、性能、应用场景及价格体系，向客户精准介绍产品优势，提供专业的产品咨询和解决方案；调研区域内工业气体市场动态、竞争对手情况，收集市场需求信息，提出市场拓展和产品优化的合理化建议。 4．订单跟进与履约配合：负责客户订单的洽谈、签订、跟进，协调生产、仓储、物流等相关部门，确保瓶装气体按时、按质、按量送达客户手中，处理订单执行过程中的各类问题（如配送延误、产品异议等），保障交易顺利完成。 5．回款管理：严格按照合同约定，跟进客户回款进度，及时催收欠款，确保销售回款率达标，降低坏账风险。 6．品牌维护与合规销售：维护公司品牌形象，遵守公司销售管理制度和行业规范，诚信经营，杜绝违规销售行为；积极参与公司组织的销售培训、产品培训及市场推广活动。 7．其他工作：完成上级交办的其他与销售相关的工作任务，配合团队完成整体销售目标。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、化工、机械等相关专业优先； 2、有1-3年及以上工业气体（氧气、氩气、氮气优先）销售经验，熟悉瓶装气体销售流程、市场格局及客户群体者优先； 3、具备优秀的客户开发能力和销售谈判技巧，有稳定的客户资源者优先； 4、销售拓展能力：具备敏锐的市场洞察力和客户挖掘意识，能主动开拓新市场、新客户，有较强的成交意愿和执行力。 5、抗压与应变能力：能承受销售业绩压力，面对市场变化、客户异议及工作中的突发情况，能灵活应对、积极解决。 6、团队协作能力：乐于配合团队完成整体销售目标，能与公司各部门高效协作，共同推进订单履约。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员完成日常销售任务，定期开展业务培训与经验分享 4.收集市场反馈信息，协同相关部门优化产品和服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者更佳 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和目标意识，能适应快节奏工作环境 4.积极主动，责任心强，具备较强的市场敏锐度和客户服务意识 待遇： 月薪6000-8000，上六休一，早八晚五

工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售运作体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性优化建议。 4、持续收集客户使用反馈，提升服务体验，保障新客户拓展质量。 5、指导并配合驻点销售人员达成既定销售目标。 6、落实上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、具备本科及以上学历 2、具有2年以上销售团队管理背景 3、具备良好的沟通技巧及渠道运营能力 4、拥有出色的组织执行与落地实施能力 上班时间：9：00-17:30 薪酬福利：无责底薪+高额团队提成（团队总销售额1.8-2.6%）+季度奖金（4000-3w）+带薪年假+节日福利+境外游，入职即缴纳五险一金 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

岗位职责： 1、负责汽车销售团队的日常管理与工作协调，制定并落实销售方案； 2、开发并维护客户关系，增强品牌认知度与市场份额； 3、研究市场趋势及销售数据，持续改进销售策略与客户服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户导向的服务意识； 2、了解汽车领域销售模式及市场运行规则； 3、具备良好的团队组织能力和目标推动能力； 4、拥有较强的市场敏感度和业务开拓实力。

2025-2028风口项目，轻创业项目，月入轻松破万元!没有加盟费，没有代理费，没有押金。它就是: 全国免费旅游卡--全国40+条线路免费旅游，云南，四川，贵州，张家界，等全国20多个省线路一·工作时间: 不用打卡，时间自由，地点自由，无业绩要求二:任职要求: 1.无需经验 2.有创业想法，有干劲，有执行力 3.有地推，网推经验或有客户资源 4.一对一线下或线上教学。三:工作内容: 地推:地推商户，广场，商场等人口密集点摆网推:微信朋友圈，小红书，抖音，等线上 渠道拓展:如健身房，美容院，婚纱店餐饮业，足疗店，等或与保险公司，物业公司，装修公司驾校等合作。 四:薪资待遇: 1.送卡提成:保底每张200元 2.出行补贴:每人200-2500元 3.团队发展:每月5000-30000元不等 五:该岗位为合伙人岗位，负责整个城市的市场。 六:免费送旅游，送出去后，照样能赚钱。欢迎来了解。

销售经理： 1、负责所属区域的市场拓展、营销策划、组织管理并带领区域销售人员，完成公司下达的各项工作任务 2、负责管理销售部组织架构体系，负责销售团队的培训、考核、激励等，为公司业务发展培养和储备人才 3、制定并部署售后服务的工作流程，及时督促，指导解决客户投诉等问题 4、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担 任职要求： 1. 大专以上学历，从事电销管理岗位3年以上（或财务行业经验2年以上） 2. 有野心，有冲劲，能够自我驱动，能够鼓舞团队士气 3. 善于思考，善于总结，有良好的团队合作精神、协调能力、执行能力 4. 有销售团队从0-1搭建经验 销售主管： 1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度，并执行落地 2、 销售团队的搭建、优化工作；对每天团队数据进行统计分析 3、 日常跨部门对接工作与流程制定 4、 负责销售部员工培训计划制定、执行与绩效考核工作，提升业务人员能力 5、 解决和维护客户关系，营造良好的工作氛围 任职要求： 1. 大专以上学历，从事电销管理岗位2年以上（或财务行业经验1年以上） 2. 有较强的谈判技巧及大客户维护技巧 3. 团队协作能力强，愿意与企业共同发展 4. 能给员工做好赋能工作

职责： 1、主要负责用户的开拓和维护； 2、每天根据任务点位开展用户拓新； 3、自主或跟踪团队开展用户拜访工作。 职位要求： 1、初中以上学历、年龄不超过60周岁，不超过55周岁； 2、服从公司安排，积极乐观，勇于挑战高薪; 3、有销售经验优先，无经验可培训学习()。 薪酬福利：平均薪资6000+，上不封顶。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人、激励团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标感强，抗压能力好，有成功达成高业绩指标的实绩 4. 沟通表达清晰，逻辑思维与数据分析能力兼备 5. 学历不限，行业背景匹配者优先

招聘：销售经理（聚氨酯包胶/机加工产品） 岗位职责： 负责公司聚氨酯包胶、机加工类产品整体销售工作，搭建销售体系与流程。 带领销售团队，制定目标与计划，完成年度销售业绩指标。 开拓新市场、新客户，维护核心客户与渠道资源，提升市场占有率。 具备战略思维，制定市场策略，统筹销售团队管理与人才培养。 任职要求： 5年以上工业产品销售经验，有聚氨酯包胶、机加工、橡塑制品、机械配套等相关行业资源优先。 具备销售团队管理经验，能带队伍、搭体系、抓执行。 市场开拓能力强，客户开发与商务谈判能力突出，有清晰销售思路与战略思维。 抗压能力强，结果导向，熟悉工业客户开发与项目跟进流程。 我们提供有竞争力的底薪+提成+团队激励+年终奖金 稳定产品体系+清晰晋升通道+销售体系支持 核心岗位，发展空间大。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上，近3年无重大交通责任事故 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.学历不限，有危化品/冷链/集装箱等特种运输经验者优先

南通市如皋市招强电师傅，做KBG20线管穿线接线，要求熟悉KBG线管的师傅

气保焊、要求低 350/天、实芯焊丝

海工项目岗位招-NDTInspector-南通-asap-今年12月底，ISO9712-2级supervisor-南通-asap-今年8月底-CommissioningMechanicalSupervisor-启东-8月-27年7月底-ProcessSafetyEngineer-深圳-OffshoreMaintenanceSupervisor-offshore-LogisticsCoordinator(Warehouse)-惠州海工项目经验，英语流利欢迎推荐和自荐：

南通市崇川区招工地小工/杂工

销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

市场巨大，时间自由、可兼职可全职、高分成、收入上不封顶。 诚招事业合伙人，零经验可做、手把手带！ 想赚钱、想做长久事业

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1.协助部门经理拟定年度经济指标和重点工作，并实施完成；落实执行运营管理制度； 2.负责定期开展市场调研，储备商户资源，结合街区经营情况制作市调分析报告； 3.负责收集整理街区商户合同台账、收租收费台账、各种经营业务报表，按制度完成分析报告并归档； 4.负责商业街经营环境及商户品质管理、多种经营创收、促销活动的组织和开展； 5.负责对客服务管理，妥善处理、解决业主、商户、顾客的投诉，记录汇总并及时上报； 6.负责收集、洽谈商户促销资源，协助制定企划方案，并组织培训及实施； 7.负责商户进退场、装修、商铺更名、换签等相关手续的指导、办理； 8.负责按时全额收缴应收租金、物业费、能源费及其他相关费用； 9.协助部门经理进行日常管理、月度考勤、排班等管理工作，部门专业知识的指导和培训； 10.协助街区品牌摸底及品牌招调工作开展； 11.完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备软件销售及管理经验 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.

岗位职责： 1、对客户进行邀约，搜集整理意向客户装修需求，并对接到客户经理及设计师; 任职资格： 1、热爱销售工作，愿意虚心接受行业专业知识及流程培训，有团队精神，喜欢挑战高薪者优先！ 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动，热情，满意，周到的服务。

1、负责公司合作银行的信贷客户维护与开发 2、对公司客户进行资质的预审 3、解决客户在信贷过程中出现的问题； 4、以银行信贷产品为基准，向客户提供信息咨询服务，并进行维护。 任职要求 1、高中及以上学历，专业不限，性别不限，年龄21-35岁； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，善于挑战。 5、能力突出者，学历可适当放宽。 工作时间：上午08：30-12：00，下午13：30-18:00，节假日休息，五险一金 薪资待遇： 底薪4000+15%-40%高额提成+月奖金（3000-20000）+丰厚激励计划； 公司底薪加提成加奖金，在职员工月均收入1.5w

拜访、维护现有客户；创造销售机会，开发新客户等

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

南通本地销售专员 5K-13K 招人啦！ 工作地点：南通 薪资：5000-13000元/月 经验要求：完全不限！小白也能来！ 我们希望你： 1. 会聊天、能唠明白事儿，跟客户沟通不犯怵 2. 愿意跟团队一起干活，不搞单打独斗 3. 喜欢销售这份工作，能扛住业绩压力，越干越有劲 4. 真心为客户着想，客户有问题能及时帮忙解决 5. 敢挑战、想赚钱，愿意努力把自己的业绩越做越高 你日常要做的事： 1. 跟客户好好沟通，摸清人家需求，处成长期朋友 2. 用公司给的资源开发新客户，把业务越做越大 3. 参加团队开会，跟大家聊聊客户反馈和市场情况 4. 多留意市场变化，随时调整卖货的小策略 5. 跟团队一起冲业绩，完成咱们的销售目标 给你吃定心丸： 不用你自己找客户，公司给资源！ 零基础也能来，有人带教，上手快！ 多劳多得，努力就有高收入，上不封顶！ 团队氛围轻松，不搞内耗，一起赚钱！

岗位职责： 1、维护、开发分销渠道业务，及分销商的管理等工作； 2、执行公司管理方案及政策，对分销商进行培训、并提供售前协助、售后客服务和技术支持； 3、完成领导交办的其他任务等。 任职要求： 1、35周岁以内，3年以上销售和市场开拓等相关经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 2、工作有激情、敬业,思维清晰、活跃，品德优秀； 3、有创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强,具有良好的团队协作精神； 4、具备良好的协调、沟通和把握全局的能力; 5、能适应短期出差，有车辆(公司有油费补贴)；

不加班不加班！ 招聘内容所写全部属实！！！ 工作内容简单没有花里胡哨给你画大饼充饥，人事都是实在人～想赚钱的小伙伴加入！无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 首月：底薪7000【包含1500元新人补贴（满月）+1500元绩效（要求3W业绩）】+提成10%-40%＋奖金2K－3W 次月开始：底薪5500【1500元绩效（要求5W业绩）】+提成15%-45%＋奖金2K－3W（次月） 新人刚入职8-13k上不封顶，不限经验不限学历 公司氛围好，无勾心斗角，每周三下午固定有下午茶＋不定期福利~大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

岗位职责：售后服务，做好后期相关服务跟进 任职要求：年龄：25-45周岁 诚信正直、有责任心、坚韧不拔；有良好的沟通能力和服务意识，善于团队合作。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

维护老客户，开拓新客户