岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人、激励团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标感强，抗压能力好，有成功达成高业绩指标的实绩 4. 沟通表达清晰，逻辑思维与数据分析能力兼备 5. 学历不限，行业背景匹配者优先

有门窗销售经验优先，招店长销售总监

岗位职责： 1. 负责公司建材产品的市场拓展与销售，达成销售目标； 2. 开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3. 收集市场动态信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 4. 协同团队完成项目投标、谈判及合同签订工作； 5. 定期组织产品培训和销售技巧分享，提升团队专业能力。 任职要求： 1. 具备建材行业销售背景，熟悉相关产品线和市场； 2. 优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3. 强烈的责任心和进取心，抗压能力强，目标导向明确； 4. 良好的团队协作精神，能够带领团队共同进步； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的商务数据分析能力。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略

招一名懂CAD的销售经理或文员，包食宿

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

在旭格等大型断桥铝厂家工作经验，有一定客户资源，江苏省内

岗位职责 ①市场调研   - 建立渠道，收集产品线或区域市场需求信息、竞争信息   - 基于调研，形成市场分析报告，通过“三取三舍”识别产品线战略机会 ②SP/BP制定   - 参与制定产品线/区域战略规划（SP）和年度商业计划（BP） ③产品立项   - 针对成熟产品的不同的细分市场需求、竞争需求等进行分析，提出版本规划建议，驱动产品改进   - 根据产品版本开发计划，参与Charter开发团队，完成Charter开发 ④市场准入   - 基于前端输出的客户清单，从客户及竞争视角牵头推进市场准入相关工作 ⑤产品经营   - 作为市场代表参加PDT，参与制定管理新产品营销计划、策划产品上市活动、制定产品上市工具包，为销售目标落地提供指导和支撑；   - 组织对CC3的赋能； ⑥销售支持   - 参与制定产品应标策略；   - 审核营销经理AR的非标需求的响应；   - 考察类客户接待； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电气工程、工商管理等相关专业； 2. 5年以上电力设备或工业品行业经验，3年以上市场、销售或区域管理经验； 3. 熟悉市场洞察方法与工具，具备数据分析能力，了解AI应用者优先； 4. 熟悉电力行业市场准入流程、招投标规则及客户决策链条； 5. 具备良好的沟通协调能力，能协同销售、产品、技术等部门推动市场活动落地； 6. 有海外市场经验或英语能作为工作语言者优先； 7. 能适应出差，具备客户导向思维和项目管理意识。

岗位名称：移动销售服务经理 工作内容：负责移动旗下的业务推广及办理，(宽带，靓号，号卡，携号转网，以及家庭产品，全屋组网，机顶盒，监控安防），市场拓展，用户维护。 薪资待遇：五险+底薪+业务酬金+新人津贴+达量+阶段性激励+周末红包+年终奖+推荐酬金（平均工资5000+具体面聊） 工作时间：九点至5点，双休，特殊情况可请假 无需经验，前期有人带.工作岗位根据住的地方就近安排

运送棉纱，坯布，轴，纺织上的货物

招聘:厨师10名22一40吃饭皇帝大(常州，泰州)主厨(厨师长)桃花源记(上海青浦)厨师长，主厨′南通如东店长一名个甪直古镇(私人会所)伟哥其它面议

【鑫小有】招聘：235初调2名。电话：地址：吕四云峰装饰城对面（三楼鑫小有光电)

南通市，八一小学附近，需要刮大白漆工.

80工作地址:如皋市新源东二路

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

全屋定制衣柜、橱柜、房门销售管理人员

招业务经理一名，工资5-8K。学历不限，工作时间自由不坐班。

二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

在东营市城区销售桶装直饮水！要求年龄 35 岁左右五名！工资面议

南通福润大厦赵一鸣新店招人，3500起，联系，45岁以下

招聘：临时工2名23元1小时工资现结电话：张女士地址：美欣物流园

紫琅湖音乐，20一个小时，来2个人，穿靴子，棚子，撤场，，

一、岗位职责 1．销售目标达成：根据公司年度销售计划，制定个人销售策略和执行方案，重点负责瓶装氧气、氩气、氮气的销售工作，确保完成个人及团队既定的销售额、销量、客户开发数量等核心指标。 2．客户开发与维护：主动挖掘工业气体潜在客户，重点对接制造业、机械加工、冶金、化工、食品加工等需使用瓶装氧气、氩气、氮气的行业客户，建立客户档案，定期跟进客户需求，维护老客户关系，提升客户满意度和忠诚度，促进二次合作及转介绍。 3．产品推广与市场拓展：熟悉公司瓶装氧气、氩气、氮气的产品规格、性能、应用场景及价格体系，向客户精准介绍产品优势，提供专业的产品咨询和解决方案；调研区域内工业气体市场动态、竞争对手情况，收集市场需求信息，提出市场拓展和产品优化的合理化建议。 4．订单跟进与履约配合：负责客户订单的洽谈、签订、跟进，协调生产、仓储、物流等相关部门，确保瓶装气体按时、按质、按量送达客户手中，处理订单执行过程中的各类问题（如配送延误、产品异议等），保障交易顺利完成。 5．回款管理：严格按照合同约定，跟进客户回款进度，及时催收欠款，确保销售回款率达标，降低坏账风险。 6．品牌维护与合规销售：维护公司品牌形象，遵守公司销售管理制度和行业规范，诚信经营，杜绝违规销售行为；积极参与公司组织的销售培训、产品培训及市场推广活动。 7．其他工作：完成上级交办的其他与销售相关的工作任务，配合团队完成整体销售目标。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、化工、机械等相关专业优先； 2、有1-3年及以上工业气体（氧气、氩气、氮气优先）销售经验，熟悉瓶装气体销售流程、市场格局及客户群体者优先； 3、具备优秀的客户开发能力和销售谈判技巧，有稳定的客户资源者优先； 4、销售拓展能力：具备敏锐的市场洞察力和客户挖掘意识，能主动开拓新市场、新客户，有较强的成交意愿和执行力。 5、抗压与应变能力：能承受销售业绩压力，面对市场变化、客户异议及工作中的突发情况，能灵活应对、积极解决。 6、团队协作能力：乐于配合团队完成整体销售目标，能与公司各部门高效协作，共同推进订单履约。

销售经理： 1、负责所属区域的市场拓展、营销策划、组织管理并带领区域销售人员，完成公司下达的各项工作任务 2、负责管理销售部组织架构体系，负责销售团队的培训、考核、激励等，为公司业务发展培养和储备人才 3、制定并部署售后服务的工作流程，及时督促，指导解决客户投诉等问题 4、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担 任职要求： 1. 大专以上学历，从事电销管理岗位3年以上（或财务行业经验2年以上） 2. 有野心，有冲劲，能够自我驱动，能够鼓舞团队士气 3. 善于思考，善于总结，有良好的团队合作精神、协调能力、执行能力 4. 有销售团队从0-1搭建经验 销售主管： 1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度，并执行落地 2、 销售团队的搭建、优化工作；对每天团队数据进行统计分析 3、 日常跨部门对接工作与流程制定 4、 负责销售部员工培训计划制定、执行与绩效考核工作，提升业务人员能力 5、 解决和维护客户关系，营造良好的工作氛围 任职要求： 1. 大专以上学历，从事电销管理岗位2年以上（或财务行业经验1年以上） 2. 有较强的谈判技巧及大客户维护技巧 3. 团队协作能力强，愿意与企业共同发展 4. 能给员工做好赋能工作

南通市招工，20至60岁工资天220元，包吃包住，每月10号发4000块零花钱，名额有限，有想去的打电话详谈

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