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职位详情
公司主营奶制品系列及高端滋补品,发展前景广阔,福利优厚,团队氛围融洽,欢迎无经验者加入。我们重视员工的个人成长与职业发展,配备丰富的学习资源支持成长。
薪资待遇:
无责底薪4500+高额提成
工作时间:
8:30-18:00(中午11:30-14:00休息2.5小时),每周日休,法定节假日正常休假
企业福利:
1.提供住宿,缴纳五险一金;
2.享有话费补贴、加班补贴,享受带薪培训;
3.免费入职培训,配备一对一师徒指导;
4.月度团建活动、春节父母礼赠、年度豪华聚餐;
5.多样化奖励机制:现金红包、电子礼品、旅游机会、汽车奖励、年终大礼包;
6.建立公平透明的晋升与激励体系;
7.全国门店可根据居住地就近分配上岗
晋升机制:
1.入职满3个月即有一次晋升机会,表现优异者可纳入未来领导人计划;
2.本次招聘岗位属于公司战略核心发展部门,行业处于蓝海阶段,市场潜力大,现因业务快速扩张急需补充管理型人才;
3.晋升通道清晰:员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助
岗位职责:
1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务;
2.熟悉掌握产品知识,为客户提供专业的销售服务;
3.参与并推动门店社群运营,实现客户增长与维护
培训体系:
1.配备专属导师一对一指导,助力快速成长;
2.定期开展周度技能培训,季度及年度专项课程由瑞羚商学院系统授课,管理层设有专属培养计划
任职要求:
1.年龄18-50岁,性别不限;
2.热爱销售岗位,具备良好沟通能力、亲和力与服务意识;
3.有销售经验者优先考虑,同时欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入;
4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者,将作为储备干部重点培养
薪资待遇:
无责底薪4500+高额提成
工作时间:
8:30-18:00(中午11:30-14:00休息2.5小时),每周日休,法定节假日正常休假
企业福利:
1.提供住宿,缴纳五险一金;
2.享有话费补贴、加班补贴,享受带薪培训;
3.免费入职培训,配备一对一师徒指导;
4.月度团建活动、春节父母礼赠、年度豪华聚餐;
5.多样化奖励机制:现金红包、电子礼品、旅游机会、汽车奖励、年终大礼包;
6.建立公平透明的晋升与激励体系;
7.全国门店可根据居住地就近分配上岗
晋升机制:
1.入职满3个月即有一次晋升机会,表现优异者可纳入未来领导人计划;
2.本次招聘岗位属于公司战略核心发展部门,行业处于蓝海阶段,市场潜力大,现因业务快速扩张急需补充管理型人才;
3.晋升通道清晰:员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助
岗位职责:
1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务;
2.熟悉掌握产品知识,为客户提供专业的销售服务;
3.参与并推动门店社群运营,实现客户增长与维护
培训体系:
1.配备专属导师一对一指导,助力快速成长;
2.定期开展周度技能培训,季度及年度专项课程由瑞羚商学院系统授课,管理层设有专属培养计划
任职要求:
1.年龄18-50岁,性别不限;
2.热爱销售岗位,具备良好沟通能力、亲和力与服务意识;
3.有销售经验者优先考虑,同时欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入;
4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者,将作为储备干部重点培养
2025-11-19 15:14
IP属地:江苏南通
职位福利
高中经验不限包住五险一金餐补门店/柜台销售个人(To C)快消品不接受居家办公医

南京享康健康管理有限公司
未融资 · 100-499人


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