【招聘】移动销售服务经理5名，月薪上万不是梦！ **岗位职责：** 负责:宽带号卡的办理，老客户维护、轻松上手，工作稳定！ **任职要求：** 20-45岁男女不限，熟悉地理环境，自备交通工具； 责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神，服从管理； 有销售经验者优先，不会可学，入职有师傅带，快速上手！ **薪资待遇：** 底薪+提成，月薪5000-10000+，多劳多得！ 营销奖励，收入无上限！ 交社保，年终奖，逢年过节还有礼品福利！ **工作区域：**如皋（全区） **加入我们，成就高薪梦想！**为什么选择我们？** 公司提供免费培训，新手也能快速上手！ 多劳多得，收入无上限，月薪轻松过万！ 稳定福利，社保齐全，节日礼品暖心相伴！ 赶快联系我，加入我们的团队吧 电话:（）

一、薪资架构：试用期固定收入6300元（无责任底薪），转正后享受提成，入职第二个月综合收入可达6900元以上，上不封顶 二、工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 三、任职要求： 1、年龄在24至34岁之间，具备全日制大专及以上学历，形象端正、气质良好； 2、反应灵活，具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力和责任心 四、工作职责： 1、掌握客户产品信息，提供公司相关报价方案； 2、熟悉客户方对接人员及其职能分工； 3、及时跟进并掌握客户的最新动态； 4、根据客户需求完成下单、查件及异常问题的协调处理； 5、维护现有客户关系，拓展新客户资源，并配合完成回款及其他上级交办任务 五、福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.提供带薪岗前培训 3.配备专用笔记本电脑；外出拜访客户期间安排专车接送 4.日常表现优异可获得假期奖励或现金激励 5.定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：员工—经理—高级经理—总监 6.定期开展团队建设活动，举办生日会及生日带薪假 六、公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，专注于“限时速运”服务，是具备AAAAA级资质的大型综合性现代物流企业。目前在二十多个省市布局7家关联公司、32家子公司，覆盖北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等地，在全国主要经济城市设有专业化全自动机场分拨中心，拥有13架货运包机、6万余名员工和1.5万多台运输车辆，构建起覆盖全国32个省级行政区域超500个城市的高效服务网络，城市覆盖率超过90% 工作地点：南通市崇川区永和路933号晶城科创园12号楼601

岗位职责： 1、结合区域市场现状与公司发展战略，策划并实施有效的营销策略，发掘潜在代理商并开展评估工作，建立稳定合作机制，助力智能货柜销售业务的持续扩展； 2、主导与场景资源方的商务对接，推进合作落地，保障智能货柜的部署实施与后续运营，监控投放进展及运营表现，动态优化策略以实现销售目标； 3、负责代理团队的建设与发展，制定代理拓展规划，并提供相应的支持与培训指导； 4、组织开展市场调研工作，采集并分析行业信息，涵盖竞争格局、用户需求及市场走向等内容，基于调研成果进行科学预判，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、市场营销、商务拓展或相关专业本科及以上学历。 2、了解写字楼、商业街区等场景的运作特点，具备货柜销售或无人零售领域从业经历者优先考虑。 3、拥有出色的商务沟通与市场开拓能力，能独立完成代理渠道的开发及谈判工作。 4、具备良好的团队协作意识与管理能力，可高效统筹代理及运营团队。 5、具有较强的市场敏感度与分析判断力，能够及时捕捉市场变化并把握发展趋势。

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岗位职责： 1、开发家纺行业客户资源，提供专业化的拍摄解决方案及配套服务； 2、搭建并持续维护客户关系体系，及时跟进客户需求并提供有效支持。 任职要求： 1、有主动开发客户的实践经历，具备相关行业背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通与组织协调能力，能够与客户建立稳定互信的合作关系； 3、为人沉稳务实，形象良好，品行端正。 此岗位注重人才发展，未来晋升路径为销售管理方向。

岗位职责： 1、结合销售目标与策略拟定具体销售方案，并根据客户实际动态灵活调整应对措施； 2、开展市场拓展及客户关系维护，规划客户合作策略，挖掘潜在客户资源，掌握客户真实需求，促进需求转化并推动项目落地； 3、持续收集并掌握竞争对手动态，深入分析市场相关信息与数据； 4、参与项目交付过程的跟踪与协调，围绕客户需求及内部协作要求，推动解决各类客户问题。 任职要求： 1、具备2年以上辊道物流领域销售工作经验，学历、专业、性别均不限； 2、逻辑清晰，拥有良好的沟通与协调能力，性格乐观，工作态度积极主动。

销售经理/房贷延期服务--(兼职全职) 【岗位简介】： 1、薪资福利：薪资范围:15000-30000+，业绩提成3-6%。另有股票期权、五险等； 2、全职/兼职都可以，经验免费培训，经验2天上岗。 【业务范围】： 个人、企业、商业、房产、保房等各种信用贷等经济问题一站式解决。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 【岗位内容】： 1.客户资源挖掘，进行销售和市场推广； 2.配合内外部相关部门工作，处理客户投诉及售后事宜，完成销售任务； 3.协助上级制定年度销售计划，完成个人销售指标。 【任职要求】： 1.具备优秀的沟通表达能力和语言组织能力； 2.具有一年以上的同类工作经验，有较强的市场分析和销售能力； 3.工作细心、耐心、有耐性，对客服工作有热情； 4.具有良好的学习能力和团队合作精神。 如果你也负债或者想拿高薪工资，请立即联系我，让我们一起开拓这片蓝海市场！

根据要求，进行线上线下拓客，获取客户资源，推广，引导消费。

岗位职责： 1.负责销售团队的业绩统筹管理，包括但不限于团队目标拆解、过程跟进及结果达成的监督落实； 2.主导团队内部人才培养与带教工作，协同人事部门推进人员的招聘、培养、发展与留存； 3.组织开展销售技巧与沟通话术培训，助力新成员快速熟悉产品体系及客户谈判方法； 4.管理团队日常行为规范，实施激励与奖惩机制，并开展价值观落地评估； 5.积极参与公司组织的各类销售竞赛活动，带领团队争取优异成绩与荣誉； 6.推动跨部门协作与高效沟通，联动各方资源，共同对最终业务成果负责； 7.配合人力资源部门处理员工关系事务，营造积极向上的工作氛围，传播企业核心文化。 【任职要求】 1.性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，拥有优秀的表达与应变能力，有电销或网销从业经历者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，目标感强，结果导向明确。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，表现突出者可达到2w以上，缴纳五险一金

南通开发区优质企业 招聘叉车 长期稳定 超长工时 包吃住 大龄工 岗位:叉车司机辅助工 工作内容:领料，记录，检查，6S 要求：，25-54岁，初中学历，能吃苦耐劳服从安排，工作认真。 ⌚上班时间：12小时两班倒，7点到7点 薪资待遇：24元/小时，11小时计薪，满勤200元，综合工资7500-8000 吃饭住宿：提供工作餐和住宿（水电费平摊） 发薪日：每月25号 注：，，， 工作地点：南通开发区通达路 —————————。

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岗位职责： 1、达成所辖区域的销售指标及回款任务，推进各项营销推广方案的执行落地； 2、开展区域内分销商的开拓、维护、优化及调整等渠道管理工作； 3、管理辖区分销商的价格体系与商品配置，协助推动门店零售运营标准的实施； 4、分析区域市场竞争情况，制定组合销售策略，支持分销商完成销售目标； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家居、家电、卫浴、建材等行业工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，态度认真，责任心强，执行力突出； 3、具备独立开发客户的能力，以及谈判技巧和组织协调能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、能够适应江苏省内出差安排。

【岗位职责】 1.落实销售部门业绩目标与人才梯队建设任务，组建并管理销售团队，负责人员招聘、选拔、培养与保留，推动团队体系化运作，带领团队达成既定业绩指标。 2.搭建业务运营管理体系，设定目标、跟进执行过程、确保结果产出，推行报表跟踪机制，实现销售日常工作的有效监督与闭环管理。 3.培养良好的工作习惯与职业素养，亲自参与并指导销售电话拨打、微信维护、客户约见及成交转化，提升团队业务能力，同时以身作则，引导团队成员树立正确价值观与积极心态。 4.强化自我管理，推动跨部门高效协同。 5.协同各职能部门，助力其达成岗位对应的工作成果。 【任职要求】 1.年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，拥有较强的沟通能力和应变能力，有电销或网销从业经历者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，勤奋踏实，愿意为共同目标全力以赴。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 月薪12K-30K，缴纳五险一金，周末双休，法定假期按规定休假。

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西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件的研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共绘西派格未来发展蓝图。 职位名称：销售工程师 所属部门：销售部 工作地点：全国主要工业城市 汇报对象：销售经理/区域经理 岗位职责： 技术导向型销售：协助或独立开展市场拓展工作，基于专业技术背景为客户提供产品选型支持与定制化方案建议，精准对接客户需求并转化为可行的技术配置。 产品技术推广：面向客户系统讲解公司核心产品（如伺服缸、伺服阀、泵站、控制系统等）的技术优势、运行参数及典型应用实例。 售前技术协作：参与客户技术对接会议，回应技术咨询，编制技术方案文档、配置清单及报价材料。 项目进程跟进：关注项目实施中的技术环节，协同解决执行过程中出现的技术难题，保障方案落地可行性。 客户技术支持：定期进行客户回访，提供现场或远程技术培训与售后服务，增强客户使用体验与满意度。 行业信息整理：汇总客户在实际应用中的反馈意见及竞品动态，并及时向上级部门传递相关信息。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，液压、机械电子工程、自动化、流体传动与控制等相关专业优先。 工作经验：具备1-3年技术或销售类岗位经验，优秀应届毕业生如有扎实的专业基础或项目实践经历亦可考虑。 技术素养：掌握液压或电气控制基本原理，能够准确识读机械图纸与电气原理图，熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件者更佳。 综合能力：具备较强的表达与沟通技巧，擅长以通俗方式解读复杂技术内容。 个人特质：拥有良好的学习能力、服务意识和团队合作精神，乐于从事融合技术与市场的工作模式。 其他条件：能接受短期出差安排。 工作地点：苏州、南通可选

1.通过电话交流深入了解有装修需求的客户，添加微信并预约上门量房时间，进一步沟通具体装修需求，设计师将在48小时内提供详细设计方案与报价，方案完成后邀请客户到店深入洽谈，并参观案例现场，协同设计师完成后续转化工作。 2.在新小区交付阶段驻点服务，积极主动接触潜在客户，挖掘装修意向并建立联系。 3.持续维护老客户关系，提升服务质量，促进客户口碑传播，推动转介绍达成。

崇川分公司新开业，目前急招客户专员10名，欢迎推荐 岗位职责 1、根据公司提供的客户资源进行沟通，邀约客户到访。 2、根据客户的需求进行分析，出具专业的方案，推荐合适的产品。 任职要求： 1、20-30周岁,高中及以上学历(有无经验均可)。 2、热爱学习，有上进心 3、良好的客户沟通能力,关系维护能力； 4、诚实守信以及良好的团队合作精神； 公司支持： 1、公司对新进员工进行全面的市场、产品、技术知识岗前培训 2、平台提供完善的职业规划与职业方向， 3、公司有完善的晋升体制以及晋升空间， 4、各方面优异可做为储备，半年~一年可竞聘主管（管理方向） 5、工作轻松，团队氛围良好，工作开心最重要 薪资待遇： 1、底薪4500+提成+奖金+团队业绩奖励 2、周末双休、法定节假日，上班时间（8:45~18:00） 3、每月1号定期团建，季度年度国内外旅游 4、正式员工享受带薪培训、带薪年假、定期体检

薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 工作时间：10：00—19：00，午休2小时，工作氛围轻松压力小 员工福利： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 奖励“债务规划师”学习培训考证 内部员工折扣 带薪年假 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：企业信用修复：法律服务咨询、企业诉讼公示修复、企业行政处罚修复、行政处罚记录、法律诉讼记录、限制消费令、被执行人、历史失信被执行人 企业信用修复全国海量接单: 1.企业征信五级分类调整 2.行政处罚公示撤销修复 3.裁判文书申请撤销下镜 4.失信被执行记录全网下架 5.企查查天眼查三方平台记录撤销 个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人，以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

招收互联网销售六到十名，要求有一定的工作经验

1、负责公司产品的销售，挖掘客户有效信息，进行有效过滤，对意向客户跟踪维护，完成销售指标。 2、积极建设并维护良好、互信客户关系; 3、参与和支援公司相关项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格; 1、有上进心，吃苦耐劳。 2、善于交流、学习。 3、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.负责南通区域客户资源的开发与日常维护，重点面向供电公司、大型用电单位、学校、医院、海关、机场等企事业单位，开展电力物资销售及电力工程项目承接。 2.巩固并深化现有客户合作关系，积极挖掘潜在客户，拓展多元化市场渠道。 3.落实公司制定的销售计划，确保各项销售任务按时达成。 任职要求： 1.热衷于销售岗位工作！ 2.具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力 3.持有驾驶证，具备实际驾驶经验，参与过商务接待工作，有大客户关系维护相关经验

岗位职责: 1.制定并执行售电业务的营销策略，有效推广公司电力产品； 2.管理销售团队，确保团队成员明确销售目标； 3.维护并增强与客户的业务关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧； 2.能够独立策划和实施销售计划； 3.具有团队合作精神，能够激励团队达成业绩目标。