
临时工月结
招聘岗位:广告粘贴(全职)岗位要求:男女不限,经验不限,年龄60周岁以下,身体健康,无犯罪记录,自备交通工具(电瓶车即可),能够正常使用智能手机,薪资待遇5000-6500元/月,多劳多得上不封顶!有意向者面谈,联系人:朱先生,方先生。联系电话:
江苏南通明天6.20环东广场集合出发小洋口要8名工人20一小时包饭10点结束回来车接车送集
20元/时
临时工包吃6-10人
明天6.20环东广场集合出发小洋口要8名工人20一小时包饭10点结束回来车接车送集合点集合做的
临时工包吃日结
长期招带班,地点省南通市,工资面议,日结。做好现场交底与安全确认,提供工具,年龄18-50岁|活多;包吃;加班另算;配合班组完成当天任务
江苏南通需省的编辑,按要求填写施工记录,月到手11200-11900,现金结算,交通补助。
1.12-1.19万/月
临时工月结
需省南通市的编辑,按要求填写施工记录,月到手11200-11900,现金结算,交通补助。配合班组完成当天任务|不缺活
管道安装/维修11-20人
江苏南通招聘管工20名,薪资450-480元,工作时间为八小时,加班费按一比一计算。
招聘辅助工20名,薪资面议。
有意者可报名。
小工填缝15-30天包住1-2人完工结算个人二把刀勿扰
南通市启东市崇明岛大爱城招工地小工/杂工(1名)
包工2元/平方。主要施工内容:1、墙面瓷砖刷背胶,2、地面砖完工做成品保护。3、墙地砖勾缝。
整个工作面大概4000平方。完工结算,工资不拖欠。做的好的师傅可以继续下一个工地,可长期跟老板做。(男女不限)包住不包吃。半桶水师傅勿扰。谢谢
上海桦镪贸易有限...招聘商务车司机
1-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴包住社保11-20人日结全职C1照
岗位要求:驾龄一年或一年以上,开车稳重踏实,会用导航,年龄20~63周岁,有责任心,
薪资待遇:综合工资10000~12000,
岗位描述:根据导航接送客户安全送到目的地,完成交接,
福利待遇,每个月有综合补贴,包住
本市和总部均可安排
原标题:《直招小车司机一万底薪加提成包住待遇好》
招油小件零工2个,自己带电机的优先,我这里有不好用,,外单,火转屋市场旁边,
临时工1-2人
招油小件零工2个,自己带电机的优先,我这里有不好用,,外单,火转屋市场旁边,
临时工月结
招聘工作内容:1.快手引流:会刷手机2.随时关注用户私信,评论的回复。要求:具备良好的工作能力,能认真干下去,综合薪资5000左右“能力越高,越勤快,工资越高”地址:尚品一期东门,同步微:
兼职有提成免费培训
招聘:兼职:日薪300~1000,不打卡、不坐班。全职:底薪6000提成=1-5万/月培训4天就可以入职,有想法的欢迎来考察电话同步
兼职11-20人日结
今天荥阳东区招聘日结室内兼职20名,八个小时200,白班下午一点到九点夜班八点到四点年龄18岁~70岁男女不限报名加我。
兼职临时工
兼职需要有健康证,会切菠萝,会剥菠萝蜜。负责菠萝果切和菠萝蜜薪资福利:周结上班时间:10.20-10.25;【上班时间】:早班7点-16点,晚班12点-21点;工作地址:盒马鲜生天府大悦城店,盒马鲜生广福店
临时工包住
临时工|省|报酬详谈|按件计酬|有夜班补贴|年龄18-50岁|活多;包住,节日福利,新手可带,高温补贴;提供住宿,按要求填写施工记录
文员
4-5千/月
文员1-3年大专内勤/后勤
工作内容:
1. 负责日常报表的汇总与编制;
2. 办公文件及产线辅助工具的收发与登记管理;
3. 统计计时人员出勤工时,核算计件员工薪酬数据;
4. 传达车间内部通知及相关文件资料;
5. 完成部门交办的其他临时性工作
岗位要求:
大专及以上学历;
具备1-3年生产文员或相近岗位工作经验;
熟练操作常用办公软件;
对涂装工艺流程具备基本认知。
经理助理
4-6千/月
经理助理1-3年学历不限日常行程安排档案管理接待/外联适应加班应急处置经验丰富
1、负责总经理日程安排,客户信息统计维护及来访接待
2、负责配合总经理日常工作安排作为辅助重要人员。
3、公司日常繁杂事项的跟进与汇报
要求会基础的办公软件,其他软件简单会用更好。包食宿,表现好还有绩效分红,具体事宜可电联咨询或实地公司面试
销售经理/主管
1-1.1万/月
销售经理生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人5-10年本科网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成混合办公对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与任务分配
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及市场部门优化销售策略
5. 统筹销售数据统计与复盘,定期提交业务分析报告
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:大专
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
文员社保年终奖全勤奖餐补加班费在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步,不必害怕被拒绝!!!
穷不可怕,止步观望才赚不到钱。
高薪不是画饼,敢沟通就能拿到结果,零基础可做,全程老人一对一带。
薪资福利
1.?薪资构成:基础薪资+招聘提成1000?2000/人,缴纳五险,综合薪资8000?12000,上不封顶;长白班,包吃住。
2.?晋升透明:凭个人能力晋升管理岗,不看资历,多劳多得。
3.?团队福利:不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。
日常工作(全程室内办公 工作自由 管理人性化)
公司提供现成招聘平台资源。
1.?线上发布、刷新岗位信息;
2.?简单电话沟通,邀约求职人员入职;
3.?维护渠道,做好求职者对接跟进。
任职要求
17?35周岁,男女不限。
普通话流利,会基础打字、简单电脑操作即可,不需要任何招聘经验。
上班时间
9:00?17:00,长白班,单休,无夜班,不加班。
独立工位,一人一台电脑,恒温室内办公,团队氛围轻松。
与其躺平内耗,不如抓紧搞钱。
有意直接投递,收拾行李即可上岗,开启新的收入赛道.
市场经理
1.4-2.2万/月
销售经理3-5年本科
岗位职责
①市场调研
- 建立渠道,收集产品线或区域市场需求信息、竞争信息
- 基于调研,形成市场分析报告,通过“三取三舍”识别产品线战略机会
②SP/BP制定
- 参与制定产品线/区域战略规划(SP)和年度商业计划(BP)
③产品立项
- 针对成熟产品的不同的细分市场需求、竞争需求等进行分析,提出版本规划建议,驱动产品改进
- 根据产品版本开发计划,参与Charter开发团队,完成Charter开发
④市场准入
- 基于前端输出的客户清单,从客户及竞争视角牵头推进市场准入相关工作
⑤产品经营
- 作为市场代表参加PDT,参与制定管理新产品营销计划、策划产品上市活动、制定产品上市工具包,为销售目标落地提供指导和支撑;
- 组织对CC3的赋能;
⑥销售支持
- 参与制定产品应标策略;
- 审核营销经理AR的非标需求的响应;
- 考察类客户接待;
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、电气工程、工商管理等相关专业;
2. 5年以上电力设备或工业品行业经验,3年以上市场、销售或区域管理经验;
3. 熟悉市场洞察方法与工具,具备数据分析能力,了解AI应用者优先;
4. 熟悉电力行业市场准入流程、招投标规则及客户决策链条;
5. 具备良好的沟通协调能力,能协同销售、产品、技术等部门推动市场活动落地;
6. 有海外市场经验或英语能作为工作语言者优先;
7. 能适应出差,具备客户导向思维和项目管理意识。
兼职面试助理
100-200元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常维护新员工信息登记
2.协助人事面试现场管理
3. 通知面试通过人员体检及报道
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
4S店信息管理员
4-8千/月
文员1-3年大专订单管理客户支持销售数据分析
岗位职责:
1、核对销售订单信息并录入销售系统,维护客户资料数据,确保系统内信息准确无误;
2、统计整理在售车辆、库存车辆及运输途中车辆的调配情况,编制相关数据报表并定期汇总上报;
3、协助销售团队处理金融贷款相关业务流程。
4、每日汇总销售进展形成日报并及时提交。
5、严格遵循公司规章制度与操作流程,协同团队高效完成各项销售辅助工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,信息管理、计算机科学、市场营销等相关专业优先,具备信息处理或数据录入经验者优先考虑。
2、熟练使用DMS、Office、C4C、企业微信等办公及管理系统。
3、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门保持紧密协作。
4、工作细致认真,责任心强,执行力高,遵守职业规范,严守公司数据信息安全。
5、积极主动,能在多任务环境下有序高效推进工作
综合内勤(如东)
5-6千/月
文员1-3年本科
综合内勤岗位职责:
1、办理业务人员入司、离司手续,开展日常事务管理,组织代理人考试报名,处理佣金查询及佣金、考核调整的申报工作;
2、统计与分析营销服务部业务数据,按时或临时编制各类经营分析报告,为部门经理决策提供数据支持;
3、对保单进行初步审核,完成保单的传递与分发流程;
4、负责营销服务部单证及行销辅助资料的管理工作;
5、受理电话回访、保全申请、理赔报案、客户咨询与投诉事项,并收集相关材料;
6、陪同客户进行体检,协助开展契约调查、理赔调查等相关调查工作;
7、负责保单回执的回收、核销及催收清理工作;
8、协助部门经理对营销服务部资产进行日常管理;
9、协助部门经理完成营销服务部的预算编制工作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
福利待遇:
1. 提供具有竞争力的薪资待遇;
2. 提供完善的五险一金和带薪年假等福利;
3. 提供良好的晋升空间和发展机会;
4. 提供丰富的团队活动和员工关怀。
栏目概述
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