
销售经理
6千-1万/月
销售经理1-2人1-3年本科面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成销售额提成
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4. 熟悉CRM系统及常用办公软件
5. 行业背景匹配者优先,学历不限
高级销售主管
1.5-2万/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专电话销售个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品电话销售经验资深信贷经理互联网/科技
招聘岗位:客户经理
任职要求:1. 大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽
2. 具备良好的服务意识与团队协作能力
3. 有销售或电话销售工作经验者优先考虑
薪资待遇:1. 底薪2200-5200元/月,综合收入可达10000-30000元
2. 提成按首贷1.2%计算,另享每月5-8千元余额奖励
3. 缴纳五险一金,提供带薪年假及多样化团队活动
4. 工作时间:8:30-11:30,13:30-18:00
底薪8000招销售经理
1-1.5万/月
销售经理社保生日福利年终奖6-10人1-3年学历不限
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,负责开发新客户
2、通过电话与客户有效沟通,挖掘客户需求
3、及时学习新的产品知识,更好服务客户
4、定期与合作客户进行沟通,增加粘性
任职资格:
1、年龄23-45岁,口齿清晰,普通话流利。
2、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、对销售工作有较高的热情
4、有经验优先考虑,无经验只要有强烈的赚钱欲望,并能付出行动,公司带薪培训
工作时间:8:30-17:30,长白班,周日单休法定节假日放假。
公司设有新人奖业绩第一奖团队奖,有能力可晋升,带新人有奖励
薪资待遇:无责底薪4000+提成,综合薪资1w+,转正后底薪无责4000+绩效4000+阶梯式提成,只要想赚钱,年薪10w-20W
其他福利:新人奖、业绩奖,节日礼品,定期团建聚餐旅游带薪年假等
招B2专职司机
8千-1万/月
B2月结B2照驾龄6-10年跨省配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责:
1. 负责中重型货车日常运输任务,安全准时完成货物配送
2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养规范
3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶和违规操作
任职要求:
1. 持有B2及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通违法记录。
2. 年龄30-45周岁,身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷
3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力
4. 责任心强,吃苦耐劳。主跑南通淮安,淮安义乌,义乌温州(绍兴淮安),温州芜湖,芜湖南通固定线路。一天一趟。熟练使用智能手机,操作任务APP。跑过快递的优先。主营跨越速运,顺丰快递。
5. 无犯罪记录,征信良好,服从公司统一调度管理
6.好高骛远,吹毛求疵的绕行。
ALC墙板15-30天11-20人完工结算
南通市数据库 有一万平方AAC板需要安装 规格是 高6米 宽60厘米 厚15厘米多 20厘米少 一共五层楼 需要自己上料自己清垃圾 自己抹缝
双休管理
4-8千/月
销售经理五险大专
管理岗位(周末双休)
上班时间:9:30~16:30
薪资:无责底薪4500+绩效面谈+团队分红
职责:团队日常管理、人员协调、跟进团队目标
要求:大专及以上,23~40岁,善于沟通,责任心强,有经验优先(无经验愿意学也可以)
双休网销管理岗
5-8千/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限网络销售
1,管理岗位就是负责员工的日常管理业绩管理,督促员工完成业绩
2,公司主要是做网络销售是卖艺术品的
3,早上9.30到下午5:30 中午休息一个半小时
4,周末双休,节假日放假购买社保
5,底薪无责5000+团队提成加绩效加奖金综合8000+
6,不加班,准时上下班,接受无经验
新媒体销售主管
5千-1万/月
销售经理社保保险五险1-2人5-10年本科教育 家庭教育图书和视频课网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC教育培训课程/培训类产品网络营销经验
岗位职责(线上销售非线下销售岗):
1. 制定并执行新媒体平台(微信、抖音、小红书等)销售策略,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、维护与深度运营,挖掘广告投放、内容合作、代运营等多元变现机会
3. 协调内容、设计、运营团队,推动销售方案落地与效果复盘
4. 分析行业趋势及竞品动态,优化销售话术与产品包装,提升转化率
5. 管理销售团队日常运作,包括目标分解、过程督导、绩效辅导与人才带教
任职要求:
1. 具备新媒体/互联网行业销售经验,有团队管理经验者优先
2. 熟悉主流新媒体平台商业逻辑与广告产品体系
3. 具备优秀的客户沟通能力、商务谈判能力及跨部门协同能力
4. 目标导向强,抗压能力好,能适应快节奏业务发展
5. 学历不限,具备相关行业资源或成功案例者可适当放宽条件
3D打印耗材销售经理|6k-8k
6-8千/月
销售经理社保五险3-5人经验不限大专3D打印耗材客户资源做五休二直销较多外勤按单提成TOB先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
3D打印耗材销售专员
一、岗位职责
1. 负责公司3D打印耗材产品的销售及市场开发;
2. 开发和维护国内外3D打印耗材客户,建立长期合作关系;
3. 根据客户需求,推荐PLA、PETG、TPU、ABS、ESD等3D打印耗材产品;
4. 跟进客户询盘、报价、打样、测试、订单及回款等销售全流程;
5. 收集市场及竞争对手信息,及时反馈客户需求;
6. 完成公司制定的销售目标。
二、重点招聘要求
有3D打印厂商的销售经验~
• 有3D打印耗材客户资源;
• 有3D打印机厂家、品牌商客户资源;
• 有3D打印耗材经销商/代理商资源;
• 有3D打印打印服务商、模型公司客户资源;
• 有工业3D打印、工程塑料、改性塑料客户资源;
• 有海外3D打印耗材客户及外贸渠道;
• 有Amazon、独立站、海外经销商等3D打印行业客户资源。
三、任职要求
1. 1年以上销售工作经验,有3D打印、塑料、耗材、新材料行业经验优先;
2. 具备较强的客户开发、商务谈判及客户维护能力;
3. 有一定行业客户资源和销售渠道;
4. 能够独立完成从客户开发到订单成交的全过程;
5. 有较强的责任心和结果意识;
6. 外贸销售岗位要求具备基本英语沟通能力,有海外客户资源者优先。
四、薪资待遇
底薪 + 高提成 + 业绩奖励
具体薪资及提成比例根据个人能力、客户资源及业绩面议。
对于能够直接带来客户及订单的销售人员:
客户资源价值高、成交能力强者,公司可单独制定合作及激励方案。
五、我们能提供什么
• 自有3D打印耗材产品体系;
• PLA / PETG / TPU / ABS等多种产品;
• 丰富的颜色及定制开发能力;
• OEM / ODM / 定制配色服务;
• 企业客户及外贸客户开发支持;
• 产品、技术、报价及样品支持;
• 成熟的生产及供应链体系。
六、我们更看重什么?
我们不单纯看学历,更看重你的客户资源和成交能力。
如果你手上已经有:
客户 → 渠道 → 资源 → 行业人脉 → 订单机会
欢迎直接联系我们。
有客户资源、有3D打印行业资源、有订单能力,优先
销售经理
5-6千/月
销售经理生日福利年终奖五险1-2人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
岗位职责:
1. 通过电话高效触达潜在客户,精准介绍公司产品/服务,深度挖掘需求并推动合作达成
2. 规范录入与更新客户信息及沟通进展至CRM系统,确保数据真实、完整、可追溯
3. 主动回访意向客户,制定个性化跟进策略,持续提升转化率与客户满意度
4. 协同团队完成月度/季度销售目标,参与销售复盘与策略优化,贡献可落地的改进建议
5. 持续学习行业动态、产品知识及沟通技巧,强化专业能力与职业素养
任职要求:
1. 表达清晰流畅,亲和力强,具备优秀的倾听能力、应变能力及服务意识
2. 有电话销售、客户服务或相关经验者优先,经验要求不限
3. 学历不限,熟练使用电脑及常用办公软件,具备基本数据处理能力
4. 目标感强、执行力高,能适应快节奏工作,具备良好抗压能力
5. 遵守职业操守,责任心强,严守客户信息与公司商业秘密
高级合伙人
8千-1.3万/月
城市经理经验不限学历不限
1.沟通顺畅无阻碍
2.渴望通过努力实现收入增长
3.年龄不限,注重能力与态度
4.工作时间灵活自主
岗位职责:
1.作为公司高级合伙人,参与企业日常运营管理工作,涵盖战略制定、规划推进及落地执行等环节。
2.积极出席团队会议,为企业发展方向提供有效建议和可行方案。
3.致力于提升盈利能力,推动公司整体价值增长。
4.不设年龄门槛,但需具备责任心,能独立承担并完成各项工作任务。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,善于与团队互动配合。
2.具备强烈的目标导向和创收动力,能适应一定强度的工作节奏。
3.对工作富有热忱,具备自我驱动力,持续优化个人表现。
4.可自由掌控时间安排,能够根据任务需求灵活调整工作时段。
区域经理(南通)
6千-1.1万/月
区域总监1-3年高中汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验或金融行业从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务开展;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
业务拓展经理
1.5-2万/月
客户经理经验不限大专沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验招商/
1、开展本地化B2B市场客户拓展,推进本地服务体系实施,增强客户粘性,提升市场美誉度;
2、整合并高效运作与阿里业务相关的各类市场资源及政府资源,策划并执行市场活动与客户项目,助力生态体系良性发展,实现业务目标;
3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求,推动阿里巴巴外贸综合解决方案的本地化落地与服务优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上互联网行业工作经验,熟悉数据化运营,有业务数据产品或B2B营销平台运营背景者优先;
2、具备清晰的数据驱动运营逻辑和系统化思考能力,能快速将策略转化为行动,结果导向突出,拥有营销策划经验者更佳;
3、擅长资源整合,具备较强的市场或行业洞察力与产品思维,始终围绕客户需求提供有效解决方案,有渠道运营管理经验者优先;
4、沟通协调与推动力强,富有创新意识和学习能力,抗压性强,能高效组织并推进外部合作事项。
销售专员
6千-1万/月
销售专员交通补助保险餐补3-5人1年以下学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
智能影音销售,年龄45岁以内!有销售经验优先,负责与客户沟通对接!工资待遇低薪加提成加奖金!面谈!
业务员
4-5千/月
渠道销售包住社保包吃保险五险一金1-2人经验不限高中区域销售
岗位职责
1. 负责一般工业固废及路基材料等客户开发、市场拓展与业务洽谈,挖掘企业、工厂、工地、产业园等潜在客户需求。
2. 维护现有客户关系,做好客情维护、订单跟进,保障服务顺畅,建立长期稳定的合作关系。
3. 收集市场信息、客户需求及行业动态,及时反馈市场情况,配合公司优化业务方案与服务流程;做好业务台账、客户资料整理及销售数据上报工作。
4. 严格遵守公司规章制度与行业合规要求,全程跟进,确保业务操作符合环保相关规定。
任职要求
1.有无行业经验均可,沟通表达清晰、亲和力强,做事细心踏实,工作态度端正,有团队协作意识。
2. 具备基本的商务谈判能力,执行力强,能接受短途出差跟进业务,吃苦耐劳,抗压能力强。
合伙人/区域负责人
2-3千/月
城市经理5-10年大专客户/渠道开发及运营销售经验医疗/大健康个人独立开拓市场能力较少出差和外勤对机构(To B)销售经验
合伙经营康养小店
岗位职责:全面负责店铺的日常运营与管理事务。采用合作经营模式,享受经营利润分成!
环境好,提成高,工作轻松
5-6千/月
销售专员
岗位职责:
负责公司分配老客户维护与跟踪,独立对接客户洽谈、报价、签单;跟进订单交付与回款,完成月度销售任务;收集市场信息,做好客户回访,提升服务客户复购。
任职要求:
热爱销售工作,性格外向,沟通能力良好;能承受业绩压力,做事勤快踏实;有无经验均可,公司提供系统培训,有销售经验优先。
薪资福利:
底薪加提成,奖金丰厚,晋升透明,定期团建,新人老员工帮带。
服务员
4-5千/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,接受应届生及无经验者带教上岗
3. 形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.有餐饮行业经验或服务类岗位经历者优先
客户经理
5千-1万/月
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
销售/店长
5千-1万/月
销售经理包住包吃生日福利3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成混合办公房地产
有门窗销售经验优先,招店长销售总监
诚招销售负责人
1.5-2万/月
销售经理年终奖
招聘:销售经理(聚氨酯包胶/机加工产品)
岗位职责:
负责公司聚氨酯包胶、机加工类产品整体销售工作,搭建销售体系与流程。
带领销售团队,制定目标与计划,完成年度销售业绩指标。
开拓新市场、新客户,维护核心客户与渠道资源,提升市场占有率。
具备战略思维,制定市场策略,统筹销售团队管理与人才培养。
任职要求:
5年以上工业产品销售经验,有聚氨酯包胶、机加工、橡塑制品、机械配套等相关行业资源优先。
具备销售团队管理经验,能带队伍、搭体系、抓执行。
市场开拓能力强,客户开发与商务谈判能力突出,有清晰销售思路与战略思维。
抗压能力强,结果导向,熟悉工业客户开发与项目跟进流程。
我们提供有竞争力的底薪+提成+团队激励+年终奖金
稳定产品体系+清晰晋升通道+销售体系支持
核心岗位,发展空间大。
外贸业务主管
1-1.5万/月
销售专员5-10年本科进出口贸易不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位:
1)独立开拓客户资源,深入掌握客户需求,开展全面的客户调研:包括客户类型、核心消费群体、主营产品线、产品定位、年度采购规模、信用状况等关键信息。
2)针对自主开发及来样定制类客户,保持高频互动,进行深入沟通,准确把握客户的潜在需求与具体标准,明确样品设计思路、技术要求及合理报价区间。
3)对已寄送样品的客户,需持续跟进对接,推动客户尽快确认订单;或根据客户反馈迅速完成样品调整并重新提交,直至客户最终确认下单。
4)在订单交付后及时与客户联系,了解其使用体验与后续需求,收集产品应用反馈,并将相关信息第一时间传递至相关职能部门协同处理与优化。
要求:
1)产品:具备套件、被子、靠垫、毯子、睡袋、狗窝、毛绒制品、玩具及节庆礼品等品类销售经验者优先考虑
2)客户:熟悉Costco, Target, TJX, Ross, Sams Walmart, Burlington, Dillards, MDM, CW, Sams等零售渠道客户
3)熟悉毛绒及纺织面料知识,如小兔毛、法兰绒等材质特性与应用场景
工作地点:上海和南通
区域管理岗(南通)
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年本科个人(To C)
1、达成区域年度销售目标;
2、确保连锁卖场渠道月度回款及时准确;
3、负责厨电顾问团队的稳定及培训管理;
4、维护KA连锁卖场关系,提升方太在卖场的影响力;
5、参与专卖店团队建设与优化工作。
夜店运营主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜快消品个人(To C)其他产品/服务企业服务网络销售面销/陌拜经验无经验要求网络营销经验其他行业
男营销底薪3000+500全勤+1000绩效+提成
女营销底薪3500+500全勤+4000绩效+提成
女助理底薪3500+500全勤+奖金详谈+提成
销售主管
3-5万/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售
西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件的研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展,现面向全国诚邀优秀人才加入,携手共筑西派格未来发展。
职位名称:销售经理
所属部门:销售部
工作地点:全国主要工业城市
汇报对象:销售总监
岗位职责:
市场开拓与策略执行:负责所辖区域或行业市场的开发工作,制定并落实年度及季度销售计划与行动方案,达成公司下达的业绩目标。
客户开发与关系维护:积极拓展新客户资源,持续建立并深化与重点客户(包括OEM厂商、系统集成商、终端用户等)的战略合作关系。
项目全流程跟进:独立主导从项目线索获取、技术沟通、方案拟定、报价、商务谈判至合同签署的全过程,推进项目顺利实施并落地交付。
市场动态研判:密切关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化,及时收集反馈信息,为产品优化和市场决策提供有力支持。
跨部门协同配合:与技术、生产、售后服务等部门紧密协作,保障客户在全生命周期内获得高效、专业的服务体验。
回款进度管控:负责销售合同款项的催收工作,有效控制应收账款周期,降低资金风险。
任职要求:
学历专业:大专及以上学历,机械、液压、自动化、机电一体化等工科相关专业优先。
工作经验:三年以上工业类产品销售经验,有液压、传动、自动化、工程机械等相关领域从业背景者更佳。
销售技能:具备较强的市场拓展能力、商务谈判技巧和客户管理能力,拥有成功运作项目的实际经验。
技术认知:了解液压或电控系统基础知识,能与技术团队协作完成技术层面的交流与方案支持。
综合素质:工作主动性强,目标导向明确,责任心强,抗压能力佳,能适应高频次出差安排。
其他条件:具备良好的语言表达能力和团队协作意识。
工作地点:苏州、南通可选。
销售主管
1.1-1.8万/月
销售经理/主管3-5年本科企业(To B)
职位信息:
1、掌握液压产品相关知识,关注行业发展趋势,具备扎实的销售技巧与业务能力;
2、负责现有客户关系维护,积极开拓新客户资源,确保销售目标达成;
3、调研收集液压领域市场信息,制定可行的市场推广策略;
4、规划重点客户开发方案,定期提交销售进展报告及行业分析资料;
5、参与销售团队的搭建与日常管理工作;
6、配合完成销售部门交办的其他相关任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先;
2、具备3-5年销售工作经验,有液压系统行业背景者优先;
3、具有较强的市场开发与客户拓展能力;
4、沟通表达能力强,善于组织协调,具备良好的团队协作意识;
福利:13薪+提成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通卖场经理招工找活在线招聘信息,主要招聘南通销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。