对接施工现场，根据需求采购并配送物料，每月协同完成对账与结算工作

工作职责： 一、客户开发与维护： 1. 协助拓展台资市场新客户资源，维护现有客户关系，配合总监达成台资市场销售业绩目标。 2. 负责台资客户资料的收集、录入、更新及CRM系统的日常管理，确保信息真实、完整、及时。 二、销售支持与执行： 1. 协助完成报价、订单处理及交付进度跟进，保障业务流程高效运转。 2. 定期整理销售数据，编制数据分析报告，为管理决策提供有效依据。 三、跨部门协作： 1. 配合技术团队组织客户技术交流活动，推动项目顺利实施。 2. 与内部各部门保持良好沟通，及时响应并解决客户提出的需求与问题。 四、完成上级安排的其他市场或销售相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。 2. 熟悉PCB行业及台资企业市场环境，具备相关从业经验者优先考虑。 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的数据整理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接。 5. 逻辑思维清晰，理解能力强，能够有条不紊地处理各类业务问题。 6. 目标意识强，积极进取，富有团队合作精神，能在集体中发挥正向作用。

工作内容: 1、负责搭建并带领销售团队，开展电话营销相关的培训指导、激励管理及绩效考核； 2、制定团队工作计划，并监督成员日常任务执行与工作进度； 3、具备优秀的商务谈判能力，能有效带领团队完成既定业绩指标。 任职要求: 1、具有团队管理经验者优先录用； 2、了解销售领域及企业服务行业（具备互联网金融、企业贷款背景者更佳）； 3、拥有丰富的电销岗位实操及团队管理经验； 4、抗压能力强，事业心强，具备良好的组织协调与领导力。 薪资结构: 底薪+提成+奖金+五险+零食下午茶+年终奖(具体面谈) 上班时间: 9:15—18:30、午休1.5小时、节假日正常放假 想实现收入突破却苦于没有优质平台的优秀管理者和销售精英们，这里提供稳定发展机会、氛围融洽的工作环境以及高激励政策，欢迎联系咨询！期待你的加入，共同开启职业新篇章！ 有意者欢迎投递！！！

国产气动品牌【伙伴气动】在华东地区的产品销售和市场推广 要求： 1.有从事气动元件1年以上销售经验，对国内气动市场、气动现状有一定了解 2.有在EMC.亚德客、SMC、FESTO等气动厂家或代理商处工作经历优先 3.有在FA工控零部件行业从业工作经历优先 4.有在国内主流直线模组厂家从业工作经历优先 薪资待遇底薪+提成 期待:诚实敬业、勤奋上进的你加入伙伴气动!

岗位职责 1.主要负责高空作业车租赁业务的推广，开发租赁与销售市场，拓展多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态信息，与客户保持高效沟通，挖掘潜在合作机会； 4.确保回款及时，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司提供车辆补贴及燃油补贴）。

岗位职责 Responsibilities: 1. 负责拓展与维护有员工福利需求（如礼包、生日礼遇、电影福利等）的工会及企业客户，整合内部资源，达成团队季度及年度业绩目标，深入理解KA客户需求，协助团队提供全面的企业福利管理解决方案； 2. 有效传达并落实公司政策，确保团队日常运营顺畅，做好组织协调与管理工作； 3. 持续挖掘KA客户的深层价值与潜在需求，推动战略客户长期深度合作，提升客户合作贡献度； 4. 主导团队建设与人才发展，吸引并招募优质销售人才，负责人员选拔、培训培养及日常监督，为公司储备和输送后备管理力量； 5. 密切关注行业动态与竞品信息，拓展行业资源网络，为公司业务布局与市场策略提供可行性建议； 岗位要求 Requirements: 1. 年龄40周岁以内，具备2年以上同行业销售经验，有工会相关业务（如生日、电影、节日礼包等）或HR SaaS、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域从业背景者优先； 2. 熟练掌握商务谈判与顾问式营销技巧，能够通过专业演讲与沟通获取商机，赢得企业客户信任并建立稳定合作关系； 3. 积极主动，学习意愿强，具备出色的沟通能力与抗压能力，愿意持续投入以提升个人专业水平； 工作时间 work time: 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长 Promotion and growth: 1. 新员工入职首周享受带薪培训（含考核）； 2. 设立专业培训体系：公司创办东福学院，打造E-learning线上平台与线下课程，涵盖企业客户管理、顾问式销售、提案式营销等专项内容； 3. 晋升机制：每年两次调薪晋升机会，职业路径为销售经理→资深销售经理→销售总监→资深销售总监→城市/BU总经理，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔； 福利多多 material benefits: 1. 六险一金（含补充医疗保险）； 2. 季度团建经费； 3. 生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”购房补贴等； 4. 东福内购活动，享超低折扣与专属优惠； 5. 人脉积累：服务企业级客户，工作中可沉淀高质量行业资源； 6. 工作氛围：互联网企业，团队以90后、00后为主，开放轻松的工作环境，倡导透明、务实、高效的文化，无加班现象；

岗位职责: 1、统筹团队运作，确保月度工作目标高效达成； 2、负责数据整理与深度分析，熟练运用销售激励机制提升团队业绩； 3、监督团队成员日常执行情况，结合数据分析与实际反馈，识别问题并制定优化策略，持续提升工作效率，助力员工职业发展； 4、与各部门保持顺畅沟通，协同推进业务进展； 5、具备人才甄别能力，积极发掘优秀潜在人选，增强团队整体实力； 6、性格外向、积极向上，富有责任感和主动进取精神。 职位要求: 1、年龄25-45岁，性别不限，有教育或培训行业从业背景者优先考虑； 2、具备2年以上线上销售团队管理经验，曾带领5人及以上团队者优先； 3、目标意识强，擅长数据分析，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏； 4、思维条理清晰，注重团队协作，具备良好的职业素养。

工作职责: 1、开拓液流储能领域的客户资源 2、参与商务洽谈，推动合作达成 职位要求 1、本科及以上学历，持有驾照并具备驾驶能力 2、仪容得体，具备良好的沟通能力与客户互动技巧 3、积极进取，具有强烈的事业心和收入目标驱动力 4、具备机械、电子等工科专业背景者优先考虑 薪资 底薪+提成+奖金

天九苏州职场2026招贤纳士[握手]: 1.有3年以上企业家合作、服务经验者 2.有企业家资源者 3.大专以上学历者 4.年龄在25--40周岁者 5.学习能力沟通能力强 岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动

医用胃镜管返修、检查等工作 工作地址:长江路138号 富士西门口集合(长江路138号)，12:30 长白班/坐班 小时工：23元/H+绩效500/月；长期工：底薪2500，加班基数2660，有各项补贴绩效最高达3000元/月，6个月合同(可续签) 交社保有各项补贴绩效最高达3000元/月 医用胃镜管返修、检查等工作，可坐可站，不穿无尘衣，会接触到显微镜，会接触到焊锡等，需接受会26个英文字母，学习能力强 18-35岁初中以上文化

园区找小挖机驾驶员干活2到3个月，要技术好的。工完账清。

招聘导购，销售人员2名，有工作经验者优先，年龄28岁以内，身高160-164 联系电话

整木全屋定制工厂 做木门整木定制：木工2名 普工2名 地址：苏州常熟张桥张卫路121号 电话：

招学徒工一名 新峰路附近 学习模具， 能够吃苦耐劳的。 愿意学习的。 上六休一， 八点到八点。

主动投递，优先录用！有以下一项或者多项条件 1.大专或者以上学历，综合性优质人才可适当放宽。 2.有0-1组建团队经验，22-36周岁，男女不限。 3.有管理10人以上团队经验 4.有自主创业经验尤佳 5.有保险行业、房地产行业、金融行业、企业教育培训行业等从业背景尤佳 6.有野心 有强烈的赚钱欲望 有行动力执行力 空杯心态爱学习 薪资待遇：一单提成（10000-17500-35000）区间， 拼命干月入10万很正常 工作时间：9.30-18.30 中午休息1.5个小时，可不加班，星期天固定休息+4天调休 共8天休息 工作内容： 利用公司资源开发客户，不需要外出，不用出差，仅办公室办公，节假日下午茶，员工生日会，团队聚餐，团队旅游等等 福利多多

销售 岗位职责： 1、负责开拓新客户资源，制定并执行客户开发计划，提升市场占有率 2、深度挖掘客户需求，提供专业销售解决方案，推动合同签订与项目落地 3、持续维护现有客户关系，定期回访、协调服务响应，提升客户满意度与复购率 4、按月完成销售目标，及时跟进回款进度，确保账款及时到账 5、定期整理客户档案及销售数据，熟练使用办公软件进行业绩分析与汇报 任职要求： 1、年龄24-33周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽） 2、具备1年及以上销售工作经验，有B2B或行业销售经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识 4、热爱销售工作，目标感强，具备较强的客户服务意识与职业稳定性

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售策略优化建议，推动产品与服务升级 4.组织销售培训与团队管理，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门，推进重点客户合作落地与跨部门项目协同 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，结果导向意识强 4. 熟悉行业业务逻辑，有快消、IT、制造、建材等行业经验者优先 5. 能适应短期出差，具备基础办公软件及CRM系统操作能力

【岗位职责】 销售杭州移动号码和宽带等业务，负责周边物业和社区关系维系、外场营销活动。 【职位要求】 1、20-50周岁，男女不限，大专及以上学历 2、热爱销售，善于沟通，有优秀销售工作经验者优先。 【薪资福利】 达标激励+业务酬金+业务激励，转正后月收入3000-30000元不等，能者多劳，上不封顶。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职能： 1.维护现有PCB厂商客户关系，开拓市场新客户并挖掘其对PCB设备的应用需求； 2.独立推进销售工作，全面管理所辖客户的销售流程，联动售后团队，提供专业化的解决方案支持； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，深化互动交流，推动形成战略协作伙伴关系； 4.全程跟进销售各环节（包括报价确认、商务磋商、合同制定、交付跟踪及回款管理）； 5.参与行业展会、技术论坛等推广活动，深入洞察市场动态与客户需求变化； 6.快速响应客户诉求，持续提升服务体验与客户满意水平； 7.及时更新掌握公司产品技术参数及相关行业资讯。 任职资格： 1.熟悉PCB行业或具备相关从业经验者优先考虑。 2.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业，有理工科背景者更佳。 3.具备良好的沟通表达能力，能高效对接客户与内部协作团队。 4.逻辑思维清晰，理解能力强，能够迅速准确分析并处理业务问题。 5.目标意识强，积极乐观，富有团队合作精神，能在集体中发挥正向作用。

工作内容 1、负责客户需求的沟通与协调，确保服务质量 2、维护客户关系，促进业务合作的持续发展 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和问题解决能力 2、能够独立处理和管理客户项目 3、对客户服务充满热情，有强烈的责任心

一、岗位职责： 1、依据公司产品、定价及市场推广策略，独立完成客户询盘响应、报价制定、合同条款沟通及签约等相关工作； 2、负责所辖区域（深圳、苏州、重庆、长春、西安等地）的市场渠道开发与销售执行，确保销售任务的达成； 3、收集市场一线销售数据与客户反馈，为公司在营销方案、售后服务等方面提供优化建议； 4、主导产品销售全过程，包括商务谈判、合同签署、供货协调、回款跟进及项目验收等环节； 5、制定并落实所在区域的产品销售计划，推动目标实现； 6、积极开发新客户资源，维持良好的客户关系，及时掌握客户需求动态； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1. 工作态度积极，具备独立作业能力，拥有较强的市场洞察力、营销策划与推广能力，责任心强且反应敏捷（自主性强为基本要求）。 2. 熟练使用办公软件，尤其擅长PPT制作，能够独立编制销售报表、方案计划等文档。 3. 具备3年以上销售工作经验，熟悉机械设备制造领域，有数控机床行业销售经历者优先（具备成功项目案例者更佳）。 4. 沟通协调能力强，能承受工作压力，具备团队合作意识，对销售岗位充满热情，具有强烈的成交导向（性格开朗，表达流畅）。 5. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景者优先考虑。

周三面试下午可以直接入职可以直接上班！《支持支付宝银行卡》独家招聘【麦悦科技】长白班.1648岁.空调车间.不穿无尘衣.站立式作业招聘岗位:普工、仓库、品质工资不压工资号3.5号白夜班400（含餐补夜补）3.65白班300一天（含餐补）夜班320一天（含餐补夜补）6开始白班240/天（含餐补）夜班260/天（含餐补夜䃼）吴中吴江免费厂车上下班随时安排宿舍，环境优美:打卡50小时300红庄三区六号聚盛源

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:每月1单-10单；按单提成，多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 正常工作制 1 早九晚六无加班 2 无责底薪+高额提成+绩效奖金 3 工作内容轻松简单，坐办公室负责电话邀约即可 4 月底聚餐+不定时公费旅游（香港，澳门，日本等） 5 面试通过即可入职 6 新员工入职带薪免费培训 7 每月抽奖+销冠奖金 8 工作氛围好无压力 9 团队成员均为00后，年轻有活力，便于轻松社交

打电话就能搞定的工作，每天轻松出业绩！无需出差！从不加班！从不加班！从不加班！信息真实可靠，真诚待人。 工作内容：通过线上电话邀请客户参加免费公益讲座，无需自行办卡，无需长期跟进客户（工作简单，说明直接）。 工作要求： 1.不限性别、不限学历，可接受无经验，但需积极主动、态度端正（重视态度与潜力） 2.具备良好沟通应变能力，有上进心，具备团队协作精神，敢于挑战高收入 福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+绩效奖励 2.工作时间：早上8:30到下午5:20，周末实行大小休，绝不加班！法定节假日正常休假！ 3.行业属新兴领域，发展空间大，晋升机制健全，表现优异者可快速晋升并加薪 招聘名额有限，有意者尽快面试，应届毕业生及实习生优先考虑，可提供实习证明；有电销经验或学习能力强者优先录用！ 注：公司注重团队协作，工作本身已足够轻松简单，若只为混底薪、空谈不干、想摸鱼的人员，请勿打扰，恕不接待！

名额有限，有意者速联安排面试，先到先得！ 【薪资待遇】 无责任底薪5000+绩效奖金，收入只增不减！ 【职位描述】 1. 按公司要求完成信息收集，通过在线方式与客户沟通并核实资料 2. 工作内容轻松，会打字聊天即可上手 【上班时间】 上午9点至晚上7点，中午休息2小时，无需加班！！ 法定节假日照常休假！日历怎么休我们怎么休！ 【任职要求】 性别不限，欢迎零基础新人，应届毕业生亦可报名 【福利政策】 1. 节日礼品及节日红包 2. 每周提供下午茶，不定期组织团队建设与聚餐 3. 享受15天超长带薪年假，发放年终奖金！！ 办公室固定工位，全程室内办公，空调环境四季舒适~

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

技術销售經理   职位描述 1. 执行公司销售目标和部门销售计划，客户开发、维护、服务； 2. 负责现有大客户维护和服务，与客户保持良好关系，挖掘客户需求，及时有效地为大客户提供高品质服务； 3. 充分了解行业特点，结合客户要求提供解决方案，协调内部资源对需求进行评估，提供优秀的、符合客户需求的解决方案； 4. 收集客户和竞争对手信息，关注市场动态； 5. 关注产品新应用领域，输出潜在市场调查报告。   职位要求 1. 本科及以上学历，工科背景优先，有强烈的成就动机和学习能力； 2. 具备智能硬件销售背景和對接大B客户2年以上经验，拥有一定相关客户资源。 3. 具备智能机器人/机械臂/具身智能數採工場/科研院校銷售經驗优先(任一)； 4. 具备市场调研经验； 5. 以目标为导向、勤奋踏实。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内外部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准捕捉企业客户需求，提供涵盖员工福利管理的综合性解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户生命周期价值； 4、与企业工会、HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业关系网络，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年左右销售经验；有企业员工福利、预付费卡、HR SaaS、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补管理、费用报销、团体体检、团险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业呈现与沟通获取商机，赢得客户信赖并建立持久合作关系； 4、积极主动，学习能力强，具备出色的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动性强，追求卓越，愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。 薪资收入： 底薪（6000-8000元）+高提成（2-10%）+竞赛激励奖金（月度，季度，年度） 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万） 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning 学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 在东福，关注你全方面的成长提升。

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼 并且线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 一、【招聘职位】电销 网络销 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40% 后端10%综合8000-1.3W 2年以上老员工年收入20w-50w; 薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-6:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定 礼金福利、 优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红； 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车五年买房。 7、奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、 三、【工作职责】 1-通过电销、微信营销等方式进行销售（不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供） 2-主要负责一对一沟通各行各业老板 高管经营管理中存在问题 并推荐合适下线课程学习 一站式解决老板 高管 经营管理难题 以及企业瓶颈期 2-对于老板，高管做好服务 和问题答疑。维护老客户转介绍新客户 成交 提成高 3-公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系 直到成交. 2、定期电话回访客户 3、根据公司要求，完成个人业绩指标。 四、【任职资格】 1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活 2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通 3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心 5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训7天（免费）; 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶； 3、入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单； 公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及最先进的AI机器人系统。 提成方式：按单提成 五、职位晋升： 1、公司注重内部人才培养，管理层采取内部晋升，晋升机会非常大，月度季度优秀员工，年终奖等其他福利均有 2、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正。 3、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励。 4、团队氛围轻松，是一个充满爱，互帮互助，凝聚力强的团队，定期团建聚餐活动轻松无压力的工作氛围。 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施。