1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的综合福利管理解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，深化战略客户合作，提升客户长期合作贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户运营策略落地执行； 5、及时跟踪行业动态与竞争格局变化，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有ToB销售背景者优先，具备C端销售经验亦可适配； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备出色的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越表现，愿意持续投入以提升专业素养与综合能力。 晋升成长Promotionandgrowth： 1、配备专项培养方案，包含为期两周的产品知识、技能话术等系统培训，结业后正式加入业务团队； 2、实行扁平化管理模式，提供导师一对一指导，拥有成熟完整的成长支持体系； 3、定期开展产品直播、客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等形式助力知识传递； 4、设立高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多元学习场景，促进全方位成长； 5、参与本培养计划的员工享有专属赋能机制，晋升通道清晰明确，一年内可晋升资深经理，三年内有机会晋升总监，五年内有机会晋升总经理； 在东福，我们重视你每一步的成长与发展。

负责开拓本地按摩市场，拓展品牌合作。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术与运营团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户意见，助力优化销售方案与策略。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等相关领域经验者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场开拓能力与商务沟通技巧； 熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，接受高频次出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，有招商经验者优先，美容美发综合店或定制类产品销售团队管理经验者更佳。 2、具备三年以上新产品推广及成交实操经验。 3、技能要求： （1）具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件； （2）具备扎实的销售逻辑与商业思维，擅长商务谈判，学习能力强！ （3）个人素质：心态积极，适应跨行业转型，具备一定抗压能力，能主动应对心理落差并及时自我调整。 4、需拥有3年以上销售实战经历，其中包含2-3年团队管理经验，具备带领团队、统筹人员的能力，有职业化销售背景，掌握系统性销售策略者优先。 5、具备较强的谈判气场与控场能力，有快招行业经验或能在客户面前展现专业权威者尤佳。 二、岗位职责： 1、依据部门下达的目标，制定客户跟进方案与成交策略，确保销售任务达成； 2、跟进客户反馈问题，推动相关部门落实解决并及时反馈处理结果； 3、整理汇总客户信息与需求数据，定期提交至财务部门； 4、维护公司与客户之间的良好关系，持续提升客户满意度； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-37岁 2、具备明确目标意识及强烈的收入提升意愿 3、拥有3年以上销售团队管理经历，接受非完全脱离一线，通过带教实现更高收益 4、有从零开发陌生客户经验，具备无形产品销售背景者优先 5、品行端正，沟通能力强，工作积极主动，责任心强 二、工作内容： 1、审核并落实本部门销售目标计划，监督执行进度。 2、跟踪团队成员每日任务完成情况，通过早晚例会进行复盘与优化。 3、组织实施人员培训、绩效激励、业绩考核等相关管理工作。 4、收集整理客户反馈问题，协调相关部门推进解决并跟进结果； 5、完成上级交办的临时性工作任务。 三、工作地点： 南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 四、工作时间： 早9晚6，周末大小休，法定节假日正常休，有社保。

招聘岗位 管培总经理 年龄要求：29-37岁，特别优秀者可适当放宽 学历要求：本科，需为211、985或双一流院校毕业 经验要求： 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有可接受 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上 3、有在年产值过亿的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）工作经验 4、具备从0到1搭建体系化、流程化工作的实践经验 5、该岗位需长期外派，前期在合肥集中培训，后续派驻全国各新设分公司 6、拥有出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强，事业心突出，具备高度的自我驱动力 8、认同公司发展平台与企业文化，执行力强，注重结果，具备良好的管理潜质、决策魄力和团队凝聚能力 工作职责 培养周期为一年 储备阶段（3-6个月）： 1.轮岗至一线担任财税顾问，深入了解行业运作模式，系统学习业务全流程，在实操中巩固基础并提升销售实战能力 2.按照部门制定的培养计划推进学习，全面提升管理素养与专业认知 3.完成管培项目负责人交办的各项任务 4.通过一线实习考核后，进入团队管理岗位 外派阶段： 1.进入储备分公司总负责人培养阶段，完成各阶段指定任务目标 2.负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与整体业绩目标达成 福利待遇 1、储备阶段：底薪+绩效+提成（比例15%-25%），一年内月薪保底2W起 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休轮替 2、外派阶段：年薪40-80W，具体薪资面议；工作时间按所在分公司安排执行 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

工作内容： 1、负责本区域停车场、高速公路领域相关产品的市场推广与销售工作； 2、开展区域内客户的开拓与长期关系维护，跟进业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户潜在需求； 3、及时传递公司总部发布的最新产品信息及市场策略，同步行业动态，助力客户提升运营效率； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备2年以上toB销售工作经验，有停车场或高速公路行业销售背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售岗位，能适应区域内出差安排； 4、在本区域的停车场、高速公路行业拥有一定的人脉积累；

职位描述 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护区域市场，收集市场动态信息，达成既定销售目标； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，协同处理物流运输等事宜； 4、及时响应并处理客户在销售及服务过程中反馈的问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售经验，条件优异者学历可放宽至大专； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、具备良好的问题分析与解决能力，能适应周期性省内出差。 福利：五险一金奖金和补贴

1、开展存量用户的业务电话沟通； 2、负责小区内现有用户的日常维护； 3、推广宽带、号卡等相关业务拓展工作

南京市秦淮区招木地板安装

南京市浦口区招工地小工/杂工、开槽/切割

南京市建邺区招消防维修

找有吊车的师傅掉一下玻璃。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

岗位职责：1.团队管理者培养路线，前期在市场部门学习公司运营模式以及理念并完成工作任务。 2.参与团队运营，协助经理主管进行团队管理工作，晋升后主要负责管理团队。 职责要求： 1. 性别不限，18-30岁 2. 性格开朗，良好的心态 3. 有创业梦想和拼搏精神 4. 良好的工作态度和责任心 5. 接受新事物的能力和学习能力 6. 应届生优先、退伍军人优先、有管理经验者优先 薪资福利待遇：无责底薪+奖金+提成+带薪入职培训及职后培训+补贴+免费民宿小区住宿+团队奖金+生日福利+年终奖

岗位职责: 1.制定并推动实施企业整体发展战略，确保组织目标的实现； 2.领导和管理高层管理团队，提升组织效能与协作水平； 3.优化企业管理体系与运营机制，提升管理质量与执行效率； 4.统筹协调各部门工作，保障公司战略与日常运营有效衔接； 5.跟踪行业发展趋势，为公司重大决策提供战略支持。 任职要求： 1.具备扎实的企业管理经验，熟悉现代企业运作模式； 2.拥有较强的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队； 3.具备优秀的战略思维与决策分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能高效处理组织内外部事务； 5.具有高度的责任意识和职业操守，适应高强度工作环境。 岗位职责： 1.制定并推动实施企业整体发展战略，确保组织目标的实现； 2.配合公司布置下达任务并完成； 3.优化企业管理体系与运营机制，提升管理质量与执行效率； 4.跟踪行业发展趋势，为公司重大决策提供战略支持。 任职要求： 1.具备扎实的企业管理经验，熟悉现代企业运作模式； 2.拥有较强的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队； 3.具备优秀的战略思维与决策分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能高效处理组织内外部事务；

一、岗位职责 1.负责搭建并管理谈单团队，制定月度及季度客户邀约与签单目标，将任务合理分解至个人，并跟进执行过程，确保团队整体业绩按时达成。 2.主导设计客户邀约方案与执行策略。 3.定期开展团队内部培训，持续提升成员的谈单技巧与业务能力。 二、任职要求 1.具备3年以上家装领域销售或谈单工作经验，其中至少1年团队管理经历，曾带领团队完成较高业绩指标者优先（可提供历史业绩证明者更佳）。 2.熟练掌握家装销售全流程谈单方法。 3.熟知家装运营体系，理解线上与线下客户获取渠道的特点与运作方式。 4.具备较强抗压能力，目标导向明确，执行力强。

【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6600-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资10000以上（优秀员工月薪15000-30000元）收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 工作岗位内容是储备管理方面发展，学的东西多，前期负责学习产品营销推广流程模式，以及提升锻炼自身综合能力，为下一阶段打基础；中期负责新进员工的教导管理培训组建管理团队，后期负责部门或者公司整体运营管理 【任职要求】： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 【郑重承诺】： 公司招聘，不收取任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工宿舍，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

------------------------- 【许昌中通快运诚招】 市区和乡镇加盟区域代理，0加盟费，投资较低，收益稳定！有快递经验者优先！另招带车司机5名，负责市内物流配送业务。地址：许昌市南环路万里物流园，电话

招聘 时间：2025.12.31. 地点：南京新街口或夫子庙 类容：帮忙卖货（可底薪）（可提成） 薪资：350上不封顶（结束现结工资） 要求：会说精神有气质男女都可 电话： v信：手机同号

知识产权顾问（专利方向） 【行业前景】 国家政策重点扶持的领域，伴随国家战略推进，企业成长带动技术革新，技术创新进一步促进知识产权保护与专业服务需求，行业规模持续扩大，发展潜力巨大，属于长期向好的朝阳产业，专业门槛高，适合深耕细作，逐步成长为领域专家。 【公司优势】 1.坚持科技驱动与服务升级双轮并进，自主研发“云葫芦”等多款应用产品，融合AI与大数据技术，实现全产业链智能化赋能，十三年来已构建覆盖超百万用户的知识产权服务体系，客户基础扎实且转化稳定； 2.组织体系完善：涵盖技术研发—线上运营—顾问支持—交付执行全链路，打造闭环式一体化服务模式；团队汇聚知识产权规划师、资深执业代理人、科技项目专员等专业人才； 3.业务范围涵盖国内外商标、专利、版权、软件著作权、交易许可、维权诉讼及科技项目申报等多项企业级服务，服务链条完整，客户复购率高，形成可持续增长的业务生态。 【岗位职责】 1、针对平台（云葫芦APP、小程序、官网等）注册用户或线索资源，进行电话回访，了解客户意向，结合专业知识提供定制化解决方案； 2、重点维护已有客户关系，通过在线沟通等方式持续跟进，推动成交转化； 3、立足本地市场，主动拓展新客户，建立稳定持久的合作关系； 4、系统学习知识产权知识、行业动态、工具系统及销售技巧，深度挖掘客户需求，协助客户完善知识产权布局与经营发展战略，培育高价值客户。 【岗位要求】 1.认同知识产权服务行业价值，具备长期发展意愿，作风踏实稳重，价值观端正； 2.具备企业服务类销售经验者优先考虑； 3.沟通表达流畅，学习能力强，性格积极外向，富有进取心，渴望收入提升，对个人未来有清晰规划，独立思考能力突出，执行力强。 【发展路径】 实行季度调薪与内部晋升机制，依据个人能力可选择专业化或管理型双通道发展：专业序列由初级→中级→资深顾问进阶；管理序列从专员→主管→业务总监逐级晋升。 【薪资待遇】 一年四次涨薪机会、带薪培训、五险一金、定期团建、节假日福利、带薪年假、扁平化管理

岗位职责 业绩达成：规划电销工作目标与实施计划，带领团队推进并落实各项业务指标。 团队管理：统筹电销团队日常运作，开展人员培训与管理，增强团队协作与凝聚力。 客户开发：挖掘新老区域客户资源，协调安排客户预约与拜访，协同行销团队推动客户成交。 数据分析：借助数据工具跟踪团队业务进展，分析优化销售方案，提升整体执行效率与产出。 能力提升：策划实施专项培训，强化团队成员在沟通、销售等方面的综合技能，打造积极向上工作氛围。 岗位要求 教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 工作经验：5年以上B端销售经历，2年以上电话销售团队管理经验，熟悉数据分析操作。 沟通能力：普通话流利，表达清晰，具备高效沟通协调能力，能顺畅对接客户及内部成员。 抗压能力：责任心强，适应高强度工作节奏，具备优良的职业操守与抗压素质。

岗位职责： 1.负责区域市场运力的开发与维护，结合城市实际需求提出可行的解决方案及优化建议。 2.汇总并分析区域内主流出行平台运营数据，输出反馈信息，制定平台优化策略建议。 3.与上级领导及运营团队保持高效协同，推动所辖区域各项业务指标顺利达成。 4.开展辖区内的渠道拓展与日常管理，协调处理各平台之间的商务合作事项，确保渠道高效运转。 5.协同总部市场部门完成区域市场活动的策划与宣传执行等相关支持工作。 6.配合上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验；有互联网渠道商管理背景者优先，熟悉互联网出行业态者更佳； 2.具备系统化的业务规划能力，拥有良好的组织、沟通与协调能力； 3.具有成长型思维，目标导向明确，擅长项目推进与团队协作，能独立开展项目工作； 4.抗压能力强，具备较强的应变与协调能力，能够适应出差安排。

工作内容 1、负责影片的甄选与推荐，确保内容品质符合市场需求并具备商业价值 2、与客户保持良好沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3、持续维护客户关系，助力销售目标达成与业绩增长 1、负责客户的接待、产品介绍与方案讲解，推广摄影套餐及相关定制服务，引导客户消费决策 2、协助客户完成拍摄前的沟通，确认具体拍摄时间，提醒准时到店，并根据客户需求合理安排拍摄流程 3、规范管理订单优惠与折扣权限，确保公司利益；如遇特殊优惠政策，须及时上报主管审批并在签字确认后执行 4、负责客户拍摄完成后的后期选片服务，提供专业指导建议 5、客户离店后，及时整理桌面并归位座椅，保持接待区域整洁有序 工作时间9：00-18：00单休， 待遇；无经验4-6+提成，有经验8-1w+提成，优秀者可面议。 地址： 新街口，除高淳六合溧水不去，10家门店就近安排 急招门店地址：秦淮梦幻城 南京市江宁区科建路29号03幢A2-302室 南京市玄武区板仓街78号南师大玄武科技园40号楼格乐利雅艺术中心 合适直接电话微信我或投递简历

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！ 2、内部晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥更有温度 4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 地铁沿线提供免费班车接送服务； 支持学历提升并给予补贴，考取健康管理师证书可报销费用； 三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 配备免费健身房与瑜伽室，关爱员工身心健康 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1、高中及以上学历 2、为人真诚自信，积极向上，具备较强的责任心 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30 单双休安排，法定节假日均按规定休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证，助力专业能力成长 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等，合作供应商超1500家，商品品类达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道黄金时段、主流节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

岗位要求：（情商高，具备一定可拓展的客户资源，熟悉央国企及私营企业负责人资源） 1.3年以上跨行业营销经验或具备开发高端客户的能力（面向大型企业） 2.具备良好的商务谈判能力与职业素养 3.有信用卡、保险、餐饮管理、服务等行业从业背景者优先考虑 公司优势 1.公司主营80%爆款产品（烟酒茶礼品）在业内无同类竞争，全国独家签约经营 2.合作客户涵盖央国企及民营私企单位，均为团购性质，每周稳定复购（消费享提成） 3.所营产品属刚性需求，各类企业均有采购需求 4.品牌在南京本地及全国范围认知度高，无需过多铺垫，成交效率高 5.公司为企业级一站式采购平台，品类覆盖数百种，可满足多样化客户需求（任一商品均可按团购价带动整体销售） 6.每日三次打卡，无需固定坐班，月度任务达标即可 岗位职责 1.负责公司烟酒茶礼品类产品的推广与销售，达成下达的业绩指标 2.利用个人资源开发潜在客户并维护长期合作关系，精准掌握客户动态与需求，协同制定跟进策略，拓展营销渠道，挖掘新客源，推进关系建立与客户维系 3.预约并实地拜访客户，提供专业的产品配送解决方案，推动白酒、红酒、茶叶、礼品、及年度福利等项目的年度合作落地 4.保持与客户的高效沟通，开展商务洽谈，落实货款回收工作 5.主动接待并邀约客户到访，展现优良的职业形象与服务素质 6.完成上级安排的其他相关事务 工作时间：灵活办公，按时打卡 早8点至晚6点（含2小时午休） 福利待遇： 提供中餐+高品质团建活动+月休4天+定期组织工厂参观+国内旅游+国外旅游+法定节假日

岗位职责: 1.主动开展市场调研，深入挖掘客户需求，制定有效的销售方案； 2.多渠道开发新客户，维护并深化客户关系； 3.负责房源产品的宣传与推广，达成既定销售指标； 4.积极邀约客户看房并推进签约流程 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.热爱销售工作，具有较强的客户导向意识； 3.能适应较强的工作节奏，具备良好的抗压能力； 4.拥有团队协作意识，能在集体中发挥正向作用

招聘：销售经理 薪资：面议

电话销售 岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责邀约并维护老客户，同时开发新客户 2.入职即分配客户资源，快速开展业务 3.销售流程清晰，模式简单，易于掌握 4.熟悉产品信息后向客户进行详细介绍 5.为客户提供专业咨询，深入了解客户需求，推荐合适的产品或服务 6.老员工全程一对一指导，带教上岗（欢迎应届毕业生投递） 7.入职即缴纳五险，享有定期团建旅游机会 8.具备保健品、快消品行业工作经验者优先录用 9.每周单休，法定节假日正常休息 【薪酬待遇】 1：无责任底薪4000元+1000元绩效+提成（提成比例6%-18%） 2：享受节日福利、团队建设活动，工作氛围轻松，不提倡加班，下班准时离岗，领导亲和易沟通 【工作时间】 上午8:30至下午17:30，午休2小时（中午11:30至13:30），无需加班，每周单休，法定节假日照常休息，春节享受15-20天带薪长假 【招聘要求】 年龄18-50岁，初中及以上学历，有电话销售经验者优先，性格开朗，沟通表达能力良好

本岗位共2个职位 1、方向一：资源侧重新工科领域、国央企单位及教育相关行业，敬请知悉。 2、方向二：钉钉产品大客户销售，面向企业级与政府类客户 工作职责 1、独立承担区域销售任务或项目推进，达成销售业绩及回款指标 2、构建并维护行业或区域内中高端客户关系体系 3、推动公司品牌及产品影响力的建设与提升 4、服务对象主要为大企业数字化转型、教育等领域客户 任职资格 1、具备大型企业及教育行业销售实战经验 2、拥有较强的政府客户开拓能力与公关协调能力 3、具备良好应变能力，能在复杂场景下保障客户满意度 4、了解云计算、大数据等基础技术概念 5、具有大型系统集成项目交付经验者优先考虑 6、心态积极，抗压性强，具备出色的沟通协作能力