南京·秦淮区
20人以上
职位详情
顺应时代，弯道超车
时代背景：
2035年中国60岁以上老人将达到4亿
HWP健康财富规划师·百万年薪+生态资源赋能。
我们是谁？
依托全国36城44家高端养老社区、自营三甲医院、信托资管等全链条生态资源，专注为中高净值人群提供全生命周期健康财富解决方案，HWP作为国家认证职业，已成为高客服务领域的黄金职业标签。
我们希望你：
1.25-50岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）；
2.过往年收入≥15万，3年以上销售/管理经验，金融、医疗、地产、教培等行业背景优先；
3.具备高端客户资源或整合能力，目标导向强，抗压性与领导力兼具；
4.无金融犯罪及不良从业记录，诚信正直，有创业思维者加分；
5.深度认可银发经济，想干一番大事业的；
6.工作环境极佳（德基写字楼、金陵中环T1写字楼）
合伙人专属回报：
1.灵活福利保障：早8:30-10:30打卡+双休，享商业保险、团队分红、年度旅游；
2.薪酬无上限：底薪12K-40K+上不封顶提成+季度/年终奖，首年综合年薪50万起，第六年享长期服务奖；
3.百万津贴支持：18个月精英津贴（每月1万-16万），累计最高288万；
3.生态资源倾斜：高客名单支持+全国实体项目背书，大幅降低拓客成本；
4.顶尖成长体系：清华/北大定制课程、MDRT全球进修机会，GPA全科医生学院+ETA精英财富学院双轨培训。
你将负责：
1. 高客深度服务：定制个性化健康管理、养老规划、财富配置方案，依托实体资源开展体验式营销；
2. 精英团队组建：筹建专属团队，提供新人辅导与陪访支持，带领团队冲刺业绩、实现职级晋升；
3. 资源整合运营：组织高端沙龙、社区体验活动，维护核心客户关系，实现二次开发与转介绍；
4. 战略落地执行：贯彻高客服务战略，推动“服务+实体”创新模式落地。
为什么选择我们？
国家认证职业赛道+世界500强资源背书+无天花板晋升通道，3个月可滚动晋升管理岗，这里不只是一份工作，更是可传承的事业平台！
如果你渴望突破职业瓶颈，想用专业撬动高净值圈层，解锁百万年薪事业蓝图的，请与我联系，期待优秀的你能到来！
时代背景：
2035年中国60岁以上老人将达到4亿
HWP健康财富规划师·百万年薪+生态资源赋能。
我们是谁？
依托全国36城44家高端养老社区、自营三甲医院、信托资管等全链条生态资源，专注为中高净值人群提供全生命周期健康财富解决方案，HWP作为国家认证职业，已成为高客服务领域的黄金职业标签。
我们希望你：
1.25-50岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）；
2.过往年收入≥15万，3年以上销售/管理经验，金融、医疗、地产、教培等行业背景优先；
3.具备高端客户资源或整合能力，目标导向强，抗压性与领导力兼具；
4.无金融犯罪及不良从业记录，诚信正直，有创业思维者加分；
5.深度认可银发经济，想干一番大事业的；
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合伙人专属回报：
1.灵活福利保障：早8:30-10:30打卡+双休，享商业保险、团队分红、年度旅游；
2.薪酬无上限：底薪12K-40K+上不封顶提成+季度/年终奖，首年综合年薪50万起，第六年享长期服务奖；
3.百万津贴支持：18个月精英津贴（每月1万-16万），累计最高288万；
3.生态资源倾斜：高客名单支持+全国实体项目背书，大幅降低拓客成本；
4.顶尖成长体系：清华/北大定制课程、MDRT全球进修机会，GPA全科医生学院+ETA精英财富学院双轨培训。
你将负责：
1. 高客深度服务：定制个性化健康管理、养老规划、财富配置方案，依托实体资源开展体验式营销；
2. 精英团队组建：筹建专属团队，提供新人辅导与陪访支持，带领团队冲刺业绩、实现职级晋升；
3. 资源整合运营：组织高端沙龙、社区体验活动，维护核心客户关系，实现二次开发与转介绍；
4. 战略落地执行：贯彻高客服务战略，推动“服务+实体”创新模式落地。
为什么选择我们？
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2026-01-19 08:56
IP属地：江苏
职位福利
大专1-3年年终奖
南京市玄武区逸云诗享健康服务中心（个体工商户）
工作地址
鱼泡安全保障
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