岗位职责： 中国已全面进入老龄化社会，未来30年老年人口规模将超过4.5亿。随着寿命延长，带病生存期拉长，医疗与养老资源日益紧缺，成为社会关注焦点。银发经济正快速崛起，成为推动经济增长的重要力量。 我们致力于为每个家庭提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一体化服务，打造健康管理和财富规划的综合支持体系。 任职要求： 1、年龄：30岁-45岁，特别优秀者可放宽至50岁。 2、学历：大专及以上。 3、具备销售经验，有团队管理经历者优先考虑。 4、具备良好沟通能力，能高效完成客户服务工作。 5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等相关行业者优先。 6、从业记录要求：无不良从业行为，无刑事或金融类司法问题。 职业优势： 1、收入：上不封顶（公司销售冠军年收入超千万，年入百万以上员工近四百人） 2、晋升机制：公开、公平、透明，双通道发展路径提供制度保障。 3、工作时间：除必要培训及集体活动外，其余时间可自主安排。 4、完善培训体系，包含专属体验期指导、专项销售训练，实现从新手到顶尖销售的全程赋能。 5、享有清华、北大研修奖励，提供全球研学机会。

河南安太节能科技公司广东亿雨精细化工有限公司 诚聘销售精英 职位详情 有包装、保温材料、日化用品等相关行业销售背景者优先考虑，招聘非坐班制区域销售人员（主要覆盖市、区、县各级市场），仅需在所属辖区开展业务拓展，工作时间自主灵活，每月仅需少量时间返厂参加例会。 岗位职责： 1、达成负责区域内产品的销售目标，提高产品在当地的市场份额； 2、开展区域内市场拓展、客户开发、销售网络布局及新客户入场前的商务洽谈； 3、规划并落实辖区内销售终端的产品陈列，维护品牌形象与整体展示效果； 4、了解并跟踪所辖区域客户的进货、销售与库存情况，及时推动客户下单及物流配送进度； 5、收集区域内竞品信息及节假日期间的促销动向，制定针对性应对方案。 任职资格： 1、具备2年以上销售工作经验者优先，熟悉销售渠道运作及市场推广者更佳； 2、踏实肯干，具备良好的职业责任感与团队合作意识； 3、年龄25-48岁，性别不限，共招聘10人（能力突出者条件可适当放宽）。 薪资待遇：4000-8000+提成

1、40岁以下，男女不限； 2、有化妆品或日化行业经验者优先考虑； 3、一年以上城市经理、区域销售负责人操作经验； 4、有良好的沟通能力、团队建设与管理能力、客户管理能力、市场开发能力； 5、能适应出差（洛阳，三门峡居多）。 岗位描述： 1、负责本区域的团队建设、人员培训及人员管理； 2、负责品牌区域的回款、出库，完成工作所下达的任务指标； 3、负责区域内客户管理与维护； 4、负责开拓新市场； 薪资待遇：社保+月休4天 无责底薪+月底绩效+月度提成+季/年奖金+出差补助+油补综合15K以上

有从事过白酒行业的优先

健康是生命之本，财富是生活之源。 中国正快速迈入老龄化社会。 健康财富规划师为每个家庭量身定制医疗、养老、财富一体化解决方案。

岗位职责 1、负责落实公司下达的团队及个人招生任务，推动团队成员达成各项业绩指标； 2、对接公司提供的潜在客户资源，开展有效沟通与持续跟进，推进签约转化，确保销售目标顺利完成； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升措施，建立合理的激励机制，并结合公司整体战略不断复盘与改进； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1、统招大专及以上学历，对法律领域有浓厚兴趣，有志于在教育行业发展者优先； 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历，有教育培训行业背景者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力、理解力、客户维护能力，服务意识强，善于情绪调控； 4、目标感强，积极进取，渴望高收入，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

高端养老社区销售顾问

工作内容及要求 1、负责线上流量的接待与跟进，推动客户完成购买实现转化！ 2、开展线下拓展，公司提供精准客户资源，需完成邀约并推动成交转化！ 3、做好客户追踪及售后服务维护工作！ 任职要求 1、年龄要求：20-34岁，性格积极，乐观外向，富有热情，具备进取心和责任感，抗压能力佳，普通话流利。 2、具备良好的沟通表达能力，打字速度达标。 3、可接受零经验人员（有家具销售、电话营销、互联网销售等相关经验者优先考虑）。 4、学习能力强，能迅速掌握产品知识与销售技巧。 5、沟通协调能力优——能够高效对接客户与采购方，推动交易顺利完成。 6、具备信息筛选与判断能力——准确识别客户所在区域，合理评估价格需求。 7、熟练操作办公软件，能熟练使用Word、Excel进行数据处理。 8、工作地点：洛阳西工区汇金中心906、907、908室。 福利 1、薪资构成：底薪3200-4500+提成+广阔晋升通道！ 2、晋升机制完善：可逐步晋升为销售主管、部门经理、分公司总经理！ 3、市场竞争小，工作压力低，客户成交率高！ 4、无需夜班、不强制加班、拒绝内卷！ 5、工作节奏轻松，兼顾生活品质，单双轮休，每日工作7.5小时，上班时间8:30-18:00，中午休息2小时！ 6、福利丰富：节假日正常休假，定期组织团队聚餐，氛围轻松愉快，零食供应充足，年终奖金分红，提供系统化培训机会，助力个人成长提升，支持长期稳定发展！ 公司宗旨：成就员工，实现自我价值！与你携手共进，筑梦未来！诚邀志同道合者加入！

高端养老社区销售顾问

招聘-储备主管 五险交通补双休 工作区域：洛阳市 年龄要求：年龄25-45岁 学历要求：‭高中‭及以上学历 工作时间：8：30-11：302：30-5：30 每周六日休一天半节假日放假‭定期培训，定期团建，发展空间大，工作稳定。 工资:5000-15000元。 工作岗位:人事助理售后专员储备主管。 优先条件:学习力强‭责任心强积极正能量。

招聘数控车师傅，有干过轴承的优先。

洛阳洛龙招钢筋工

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急招 外单亚马逊单件车位：5名 地址：恒大御景湾。 电话：

河南洛阳招 做东北盒饭副厨主要过油过水8000不用炒菜 总共二十个菜 包括五六个炖的 车票干上活就给报 ☎

一、岗位职责 开发新客户（货代、工程方、制造商、租赁商等），维护核心客户关系，拓展长期战略合作。 主导商务谈判、合同签订，跟进订单履约，协调生产、物流、售后，保障交付与客户满意度。 开展市场调研，分析竞品与行业趋势，输出报告并优化销售策略。 管理销售团队，负责招聘、培训、绩效，搭建高效销售流程与激励机制。 掌握产品材料、结构、报价体系，快速响应客户需求并制定租售方案。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上，3-5年集装箱/物流/建材/B2B销售经验，有团队管理经验优先。 专业能力：熟悉集装箱产品与市场，具备客户开发、商务谈判、市场分析能力，能独立完成项目。 客户资源：拥有物流、工程、储能、文旅等行业客户资源者优先。 软技能：沟通表达强，目标导向，抗压，有团队协作精神，熟练使用办公软件与CRM。 其他：自备车，接受出差，有行业人脉或项目经验者优先。 薪资福利 薪资：底薪6-12K+高提成+绩效奖金，综合15k/月，优秀者上不封顶。 包吃包住

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要

中国人寿（广州番禺）招聘储备主管–新筹团队，高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业，拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业？中国人寿广州市分公司番禺支公司，正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源，更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心，欢迎加入我们，共同打造番禺保险市场的新标杆！ 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析，提供专业化保险规划； 2.维护公司现有客户关系，提供保单售后与升级服务； 3.组建与发展自己的业务团队，实施招募、培训与日常管理； 4.参与公司系统化培训，掌握团队管理技术与客户开发方法； 5.达成团队与个人业绩目标，享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2.具备2年以上销售/管理/创业经验，或近年个人年收入6万元以上（个税记录为证）； 3.征信良好，无犯罪记录，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.有团队发展意愿或管理经验者优先，公司提供全程管理培训； 5.乐观积极，渴望长期发展，认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化：底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励； 2.全程培训体系：入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程； 3.保障与养老：公司提供商业保险保障（意外、医疗），享受国寿专属养老计划； 4.晋升透明：明确晋升路径（业务员→业务主任→组经理（主管）→高级组经理→资深组经理→部门经理），每季度晋升评审； 5.资源支持：公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00（团队管理岗可根据工作安排灵活调整）。 周末双休，节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建，直属分公司内勤管理，享有专项资源支持； 2.目前团队规模60人，已培养14位主管，新人3个月留存率达85%，业绩位列全国新筹团队前列； 3.团队注重专业化、系统化运作，拒绝“人情单”，主打需求分析式销售与团队赋能； 4.提供一对一导师制，帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例，收入构成包括： ·月度底薪：3000-5000元 ·个人佣金：平均每月3000-5000元（根据业绩浮动） ·团队管理津贴：视团队规模与业绩，每月2000-10000元 ·新人津贴：前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖：10000-40000 综合年薪：22万左右（优秀者可更高） 如果你不满足于单打独斗，渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破，欢迎投递简历

一、岗位职责 1. 公司提供客户资源，负责维护老客户关系，可拓展开发新客户。（前期有人带教） 2. 向客户介绍公司家政服务项目（如新房开荒保洁、日常清洁、甲醛检测、家电清洗、日式搬家、石材打磨、镀膜等），根据客户需求制定个性化服务方案，促成合作签约。 3. 收集市场信息（如服务价格、服务内容、促销活动等），反馈给公司，为产品和销售策略调整提供参考。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上面销/电销/会销/网销经验、有大客户销售服务经验优先； 2、思路清晰，擅长沟通，能把客户聊到心动下单！ 3、性格外向活泼，有强烈的责任心和积极的工作态度！ 4、目标感强，拒绝躺平，有强烈的赚钱动力！ 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇： 底薪6K+提成 交通补贴 包住 不定期团建

岗位职责： 1、负责商户拓展团队的搭建、培训与日常管理，推动团队完成既定业绩指标； 2、主导连锁品牌及重点客户（KA）的商务洽谈与签约落地，维系长期稳定合作； 3、结合商户运营数据与市场动态，调整并优化运营方案，提升商户活跃水平与平台贡献； 4、规划区域市场开发策略，整合内外部资源，探索新型合作模式，扩大市场份额。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上本地生活或O2O领域从业经历，有团队管理背景者优先； 2、具备出色的商务沟通与谈判技巧，拥有成功对接KA客户或区域招商项目经验； 3、对数据敏感，能基于数据分析优化业务路径，具备良好的跨部门协同能力； 4、结果导向，心理素质好，能适应高强度出差与客户拜访，具有团队带领能力； 5、踏实肯干，熟悉本地商业环境，具备敏锐的市场感知与判断力；

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，确保完成公司下达的销售任务。 2.持续开展市场调研与分析，掌握行业动态及客户需求变化。 3.统筹协调内部资源，保障销售环节顺畅高效运行。 4.巩固和提升客户关系，提高客户满意度与合作黏性。 任职要求： 1.具备较强的市场拓展意识，能独立组织团队推进业务。 2.有相关农村市场销售工作经验者优先考虑。 3.良好的沟通协调能力，能够及时响应并解决客户诉求。 4.拥有自有团队或具备团队管理经历，善于激发团队达成业绩目标。 5.可接受兼职或全职工作模式 业务区域：覆盖洛阳市 联系电话；***********

岗位职责: 1.负责产品的销售与市场推广，达成既定销售指标 2.为客户提供技术咨询与服务支持，提升客户满意水平 3.维系现有客户关系，开发新渠道资源，扩大市场覆盖 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能够自主推进工作执行，具备高度的责任意识 3.积极融入团队协作，助力整体销售目标实现 学历要求：大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘！ 岗位福利：五险，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽，管理扁平高效，享受生日关怀，固定双休，无加班文化，法定节假日带薪休息

1、掌握电梯市场变化，跟进开发电梯销售市场。2、熟练运用办公软件。3、细心耐心，能够适应销售岗位压力。4、性格开朗，善于沟通。5、按业绩提成，上不封顶。任职要求：学历:中专及以上

薪资待遇 一，底薪3000+，转正后底薪6000+，另享公司整体业绩奖金。 二，工作时间上午9点至下午5点半，周末实行双休制。 公司介绍 1.公司自主研发了一款名为“极时上门回收”的App平台，每个小区均配备专属接单员，专为本小区居民提供便捷服务。 2.用户家中如有任何废品，只需一键下单，接单员将在30分钟内上门收取（小件物品可直接放置门口）。 3.用户无需出门，即可高效处理日常产生的废品，实现废品的高价值转化，真正达到变废为宝的目的。 4.“换啊”App以华夏文明发源地“洛阳”作为企业总部，现已在全国设立市级服务中心、区县服务中心及街道/乡镇片区服务中心，构建起完善的服务商网络体系，实现网格化覆盖，推动社区与乡村终端服务全面落地，服务千家万户。

招聘：家具销售 薪资：5000-10000元 具有吃苦耐劳精神，有事业心，执行力强，善于沟通，团队意识强。有无销售经验均可，上班时间8点到6点。每月有四天休息。

可挑战高薪！有能力就来一试！ 薪资待遇： 1、底薪3800+绩效提成+奖金+包住，综合收入6000-11000以上 2、公司免费提供住宿（配备齐全，环境舒适，全天供应热水） 3、带薪岗前培训，安排资深导师一对一指导帮扶。 4、每年为表现优异员工提供1-2次国内或海外旅游学习机会； 5、定期发放各类福利、组织聚餐、户外拓展、生日会等活动。 晋升机制： 业务—主管—准副理—副经理—总经理—副总裁—总裁 岗位职责： 1、协同团队完成公司产品的运营与推广工作。 2、依据市场推广计划，推进项目策划及具体实施。 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品服务覆盖面。 4、负责客户关系的维护与管理。 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生报名，退役军人优先录用，喜爱篮球者优先考虑。 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，责任心强，能承受工作压力。 3、服从公司安排，积极进取，富有激情，具备创业心态。 4、有团队管理经历者优先录用！ 公司地址∶涧西区中宏中央广场8号楼D座2510

电销，陌拜，开发维护

具备钢制家具行业管理背景。 年龄：28-40 性别：不限 学历：大专及以上 行业经验：5年及以上办公家具领域从业经历 工作内容： 1.目标规划：参与拟定公司年度经营计划，结合整体销售目标，制定年度/月度业绩方案及人力配置，逐级分解至季度、月度目标，并落实到各小组，同步制定具体执行策略。 2.业绩管理：每月末分析市场动态与公司销售数据，结合行业趋势及时优化销售策略，制定产品定价机制，确保销售目标达成。 3.流程优化：主导销售相关流程与制度的修订与完善，针对部门运行中的问题及时复盘、调整并提报审批。 4.客户运营：掌握核心大客户合作进展，主导重大订单的预判与签约（包括拜访安排、关系维护、内部资源协调、客户反馈收集等）。 5.团队建设：负责销售团队的能力提升与人文关怀，依据公司薪酬与晋升机制，重点培养高潜人才；组织实施对经理层级人员的绩效评估。 6.会议组织：统筹销售部日常运作，每月召开上月工作总结会，对各渠道成果进行回顾分析，快速纠偏并留存会议纪要。

公司缺口不大，招满即停~ 公司直招！！！ 拒绝加班，到点就走 全洛阳氛围天花板，老板不是亲人胜似亲人，常亲自下厨为团队准备丰盛餐食～不限经验，我们是一支年轻化队伍，有话直说，有钱共挣，老板靠谱，公司发展稳健～ 住宿环境： 1、小区内公寓楼，宿舍面积超200平，双层结构，一层为三室一厅，二层为二室一厅，环境整洁，配备空调、洗衣机、独立卫浴，家电家具齐全，厨房可自行烹饪； 2、居住舒适，设施完备支持做饭，24小时热水供应，实现真正拎包入住； 3、公司倡导后来居上、能者优先的晋升机制。只要你怀揣梦想，热爱销售，即可加入我们！工作时间：周一至周六8:30-18:00，周日固定休息； 4、薪资待遇：试用期底薪4500+提成（3%-10%）+奖金，小白也可胜任； 5、晋升速度远超传统行业，一切以能力为准绳 配备全自动洗衣机，独立卫生间，千兆WIFI，55寸电视，另设台球桌、兵乓球桌、麻将桌，下班后娱乐丰富，家电家具齐全，厨房支持开火做饭； 工作内容： 1、开拓客户资源，拓展市场，达成销售目标 2、负责产品推广与销售工作 3、维护客户关系，推动长期合作计划 欢迎加入！！！