职位详情
【工作内容】
1、将团队整体目标细化分解,凝聚团队协作能力,推动团队稳步成长,打造具备战斗力与学习力的工作氛围;
2、统筹规划团队月度工作任务,结合公司整体战略方向,制定并优化本部门销售策略,明确各项业务执行路径;
3、监督团队每日工作进展,设定团队业绩指标,带领成员达成既定业绩目标。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,年龄25-33岁,需具备2年以上教育领域管理经验,曾管理团队规模20-30人;
2、具备良好沟通表达能力,责任心强,有清晰的职业发展规划,积极进取且富有团队意识者优先;
3、具有较强的自我管理与激励能力,敢于承担责任,能在压力环境下高效完成目标任务;
1、将团队整体目标细化分解,凝聚团队协作能力,推动团队稳步成长,打造具备战斗力与学习力的工作氛围;
2、统筹规划团队月度工作任务,结合公司整体战略方向,制定并优化本部门销售策略,明确各项业务执行路径;
3、监督团队每日工作进展,设定团队业绩指标,带领成员达成既定业绩目标。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,年龄25-33岁,需具备2年以上教育领域管理经验,曾管理团队规模20-30人;
2、具备良好沟通表达能力,责任心强,有清晰的职业发展规划,积极进取且富有团队意识者优先;
3、具有较强的自我管理与激励能力,敢于承担责任,能在压力环境下高效完成目标任务;
2026-01-15 09:23
IP属地:河南洛阳
职位福利
大专1-3年电话销售销售管理教育培训

安徽师法教育科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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