销售经理 工作内容：本公司专业做美缝剂，有自己专业的加工厂，自产自销，晋升空间大， 工作时间：早9.00-12.0013.00-18.00不加班周日固定休息， 工作要求：能接受出差的， 只要努力干的，月月工资稳定的过万增长 1、责底薪3000+提成 2.公司有活力没有上下级关系有共同话题工作轻松自由有兴趣的可主动咨询欢迎你的加入 3.工作地点：龙湖镇华南城6区

岗位职责: 1.为客户提供建设性的医美咨询服务，全面了解并响应客户需求。 2.负责门店客户接待与日常沟通，持续维护优质客户关系。 3.掌握行业市场变化，清晰传递项目及产品的核心价值。 4.定期汇总客户意见，快速响应并处理问题，优化服务体验。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与亲和力，善于赢得客户信赖。 2.外在形象良好，具备较高的职业操守与服务意识。 3.工作态度积极，目标感强，能自主推动任务完成。 4.具备独立应对与解决突发情况的能力，同时注重团队协作。

河南洁之蓝环保科技有限公司因业务发展需要、现高薪招聘以下岗位： 一渠道业务部经理六名（主要负责甲醛治理、四害消杀、商业油烟机系统清洗、商用中央空调清洗维修业务的开发和售后服务） 以上人员需相关专业、 能吃苦耐劳、爱好钻研学习、有团队合作精神、公司提供相关专业技术培训、已经录用、待遇优厚。详情面谈、咨询电话

一、任职要求： 1.不限性别，不限地域； 2.年龄25岁以上；（能力突出者条件可适当放宽） 3.具备管理经验，有团队组建经历者优先 二、岗位职责： 1.依托律所提供的精准客户资源，主动对接客户沟通案情，推动签约达成；采用电销与网销结合模式，无需高频外呼 2.负责销售团队的日常管理，制定销售方案与目标规划，带领团队完成业绩指标 3.定期向上级反馈销售成果及市场情况 4.积极进取，具备良好的团队合作意识 工作时间： 无责任底薪4500元+高额个人提成+团队奖励提成 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每周日固定休息 试岗期间享受带薪培训 三、公司福利： 1.提供免费带薪岗前培训，拥有公开透明的晋升机制 2.广阔的职业发展通道+多重绩效奖金激励； 3.法定节假日按时休息，节日礼品发放，每周安排下午茶、聚餐及团队建设活动； 公司位于东大街地铁站周边，楼下设有公交站点，地理位置优越，交通便捷，出行高效

岗位职责 1. 执行销售策略，达成公司既定销售目标； 2. 开拓新市场、发展新客户，提升市场份额； 3. 关注行业动态，分析竞争对手情况，提供市场反馈及改进建议； 4. 协调内部资源，保障销售流程顺畅，提升客户满意度； 5. 组织并参与产品发布会、客户见面会等销售活动，增强品牌影响力。 任职要求 1. 性格开朗活泼，有良好的沟通能力，有责任心，有一定销售经验优先。 2. 有团结意识，能积极主动的完成公司下达的工作指标。 3. 有一定的抗压能力；有投入意识。

市场经理4000-4500底薪+差补+提成+工龄+年底分红+五险+节假日礼品五险22-38岁高中大专学历

工作内容: 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话形式对接客户，讲解餐饮项目亮点及核心竞争力 2.挖掘客户需求，及时答疑解惑，推动达成合作意向，实现销售目标 3.持续维护客户关系，跟进后续转化进展，配合团队完成整体业绩任务 工作要求: 1.具备较强的执行力与沟通表达能力 2.有强烈的收入提升意愿及良好的抗压素质 薪资:底薪6000元+邀约奖金+高比例提成 福利:带薪年假+节日福利+生日会+定期团建活动 晋升制度：销售→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间:9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休

2025年中国人寿启动了全新的人才储备计划——“卓越经理人巨鑫计划”，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向中高端客户群体、提供“一站式专业理财保障服务”的综合性人才队伍，助力中国保险业大发展，打造中国人寿高端理财服务名片。 一、公司简介    中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险副部级央企，总部设在北京，是《财富》全球、世界品牌“双500强”企业，为广发银行单一最大股东，国家副部级单位。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块，已成为全球市值最大的上市寿险公司 。 二、招聘条件  1.、21～45周岁（25岁以上优先选择，有政策支持） 2、本科学历，表现优异者可酌情放宽要求 3、具有良好的政治素养，坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，中共党员优先 4、具有职业经理人的能力素养或培养潜质，执行能力和意识、学习创新能力和意识，抗压能力较强，身心健康 5、认可公司核心价值观和文化理念，服从上级领导和公司的管理 6、有明确的职业生涯规划 7、无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等 三、岗位职责  1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训 3、协助客户办理理赔、各种保全服务；通知客户参加公司各种回馈活动 4、通过学习会解读各种保险和银行产品条款 5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务 6、解决团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划   四、职位待遇   1、薪资构成：佣金（20%~50%）+培训津贴（1500~13000）+服务津贴（700~1500）+职务津贴（1600~4500）+辅导津贴（900以上）+直辖组津贴（1000以上）+方案奖励（现金形式发放），平均工资10000以上 2、工作时间:双休，每个月还可调休3天 3、有完善的商业保险保障补充 4、每个月会在工作日组织去团康旅游 5、公司有明确的晋升机制，系统考核，公平公正，公开透明 五、晋升机制  1.专业的培训体系：岗前签约班、创业启航班、新人育成班、各职级相对应的培训   中国人寿最大的福利就是培训和旅游，而且全部免费  2.晋升体制：准收展员-收展员-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监-高级区域总监 （一季度一考核，系统考核，公正透明，不看关系） 六、收获  1.得到相对稳定的高工资收入，以及实现社会价值（保险理赔）  2.保险是一份可让你收获金融知识、提升销售技能、锻炼心理素质、培养人格魅力、不断有晋升机会的工作  3.最短的时间接触最多的人，最快积累工作经验和社会阅历，建立良好庞大的人际关系网   公司地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅8楼

公司简介： 河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用炼铁高炉及配套生产系统内衬不定型耐火材料，经营范围涵盖方案设计、研发、生产、销售和施工为一体。主要客户对象为国内外各大钢铁企业。 公司拥有先进的生产设备、专业的研发团队和完善的售后服务体系，是行业内的知名企业。 加入我们，你将成为一支充满活力的团队的一员，共同推动公司和行业的发展！ 岗位名称：耐火材料销售经理/客户代表 岗位职责： 1.市场开拓与客户管理 ·主动拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 ·与客户深入交流，精准把握其实际需求，提供针对性的耐火材料应用解决方案。 2.销售任务执行 ·按照公司下达的销售指标，达成年度或季度销售业绩，稳步提升产品销量与市场份额。 3.团队配合与内部协同 ·与团队成员保持高效沟通，确保客户需求得到快速响应与有效处理。 ·参与公司销售策略研讨及流程优化工作，助力整体业务提升。 任职要求： 1.学历要求 ·大专及以上学历，专业不限。 2.行业背景 ·具备耐火材料或相关领域工作经验者优先考虑。 ·拥有3年以上销售岗位经历，熟练掌握销售方法与商务谈判技巧。 3.职业素养及其他条件 ·热衷于销售事业，具备积极进取的精神和强烈的目标感。 ·思维条理清晰，既能独立开展业务，也能适应高强度的工作节奏。

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郑州市金水区招架子工

找焊工，技术好的，二把刀勿扰搞坏了没工费还要赔钱。焊接管道DN100管，要打压4个压测试，一个星期左右的活300每天8个小时。管吃管住（自带被褥）。干完结账。活在郑州东区龙子湖。

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商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

滴滴滴滴 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金J+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月6000-12000J 2.奖金明细;日奖,周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全,五分钟路程了 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

1、底薪5000元，底薪保障+工龄工资+高额提成+社保，综合月收入8000元以上 2、入职即享带薪培训，配备一对一指导教学 3、提供清晰的晋升通道，销售—组长—主任—经理，每三个月评估晋升机会，注重个人实力发展 4、团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松和谐 我需要做什么 1、无需外出拓展市场、无需地推、陌拜或扫楼，公司提供持续稳定的客户资源，通过自有渠道获取精准客户，仅需做好客户维护并促成成交即可 我们的要求： 1、具备良好的团队协作意识、学习能力和主动性 2、性格外向，沟通表达流畅，品行良好 3、热爱生活，喜欢销售工作，做事踏实认真，专注投入 4、工作时间8:30-17:30，中午休息一个半小时，每周单休 有意向可联系：***********

一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。 1、男女不限，最好是电话销售接触过，我们的工作内容就是以打电话形式邀约银行信用卡持卡客户办理账单分期、现金分期、备用金。银行提供内部客户。 2、听从安排，本份上班，较强地适应能力以及学历能力。 3、上午9：00-12：30，下午1：30-7：00，每周休1天，国家法定大型节日正常放假，公司数月会组织户外活动。 4、工资是底薪20xx元加提成加奖金，每月工资最低6000+以上。 5、我们是靠业绩来拿高工资，如果你是打酱油、懒惰、散漫，可能我公司不适合你，我们需要的是有激情、有动力、有干劲的同志们一起与我公司奋斗，一起进步! 如有想法者请尽快联系我，即刻应聘即刻上班。没有你不会的，只有你不想的，机会就掌握在你手中，拿起电话联系我吧!期待你的到来。 不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。

招聘：销售精英（五金工具） 年龄：18-40 工资：4000起，不封顶 地址：中德产业园25-3

工作职责: 1.负责口腔数字化产品的市场信息调研，汇总代理产品资料，协同采购部门推进采购工作。 2.根据公司规划，联动内部相关部门，落实产品市场推广策略并推动销售目标实现。 3.搭建并维护专家资源网络，策划并开展学术推广活动及专业交流会议，提供专业的学术支撑； 4.为产品销售过程提供技术指导与支持，协同研发团队推进产品优化升级； 5.跟踪行业市场动态及竞品情况，整合市场反馈数据，深入挖掘客户需求信息； 任职资格: 教育程度：本科及以上学历 知识： 1、口腔医学、医疗器械等相关专业背景者优先考虑； 技能： 1、具备良好的沟通协调能力与理解能力，工作主动性强，具备良好的团队协作意识； 经验： 1、2年以上医疗行业从业经历，有口腔领域经验者优先； 2、具备口腔数字化设备相关工作经验者优先； 3、能够接受频繁出差安排。 职位提供的5K-8K为销售岗位基础薪资，另设销售提成，按实际销售额计提。

不加班！不加班！不加班！单双轮休！单双轮休！ 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，准时下班 无需自行开拓客户！全程线上操作，无需外出跑市场 公司提供精准客户资源！ 【薪资待遇】 1、阶梯式无责任底薪+5-20%提成，业绩越高收入越高，新人同样有机会月入过万 2、朝九晚六，午休1.5小时，按时离岗不拖沓 3、享受法定节假日及带薪休假，赚钱之余也能自由出行 时间与收入兼得 【工作内容】 1、完善商户资料信息 2、掌握商户在高德地图的使用现状 3、协助商户完成高德地图商家认领及资质升级【公司提供全流程支持】 我们为你提供： 1.客源由公司统一匹配，无需自寻客户，拒绝陌生拜访 2.无需担心经验不足，入职即享带薪培训与专人指导（领导耐心带教，真心帮助成长） 3.工作氛围轻松融洽，团队协作友好 【培训体系】 1、新人期：一对一辅导+系统化营销技能提升+全面产品知识学习 晋升通道畅通，发展空间广阔，你的成长我们全力支持

我们是一诺前景集团旗下的郑州分公司，全国目前200多家直营分公司。 公司业务范围：主要做企业服务、代理记账、工商注册、资质代办、法务咨询服务等。 工作地点：中原区航海路与桐柏路交叉口创客大厦1207，公司楼下有公交站点，附近有地铁5号线。 工作时间：周一到周五，每天5小时，上午3小时（8：40：00-11：50），下午2小时（14：00-16：00），公司坐班制，双休，法定节假日休息。 工作内容：通过电话的方式介绍公司的产品，筛选意向客户，加微信跟进客户及签约。 工作要求： 1.年龄在25-46周岁，有销售经验的年龄可以放宽。 2.沟通能力强、爱学习、能接受打电话 3.在公司坐班，能坚持在公司长期做 4.有销售和客服经验优先考虑， 工资及结算方式：底薪75元/天+（10%-20%)提成+补贴200-1000元。工资月结，银行卡结算 如后期时间充足可转全职，工作环境优美，工作氛围简单轻松，大家团结友爱，互帮互助，可以快速的成长提升自己。无需财税专业经验，公司有培训，提供客户资源，工作微信，有老带新，有话术，新人一般一周出单。 双休！双休！双休！节假日休息！不加班！

岗位职责： 1.推进社区门店销售工作落实，确保业绩目标达成，制定计划并按任务量分解、执行及考核； 2.负责下属人员的工作指标管理、过程跟踪、绩效评估与激励推动； 3.关注各门店实际运营效益，开展巡店督导，统筹招聘与人事事务，管理排班考勤，实施辅导带教，对薄弱门店进行驻点帮扶； 4.策划审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动，并监督实施全过程； 5.负责部门物料申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设备维修维护工作； 6.主导区域内新店选址评估、商务谈判、合同签署及开业前各项筹备工作； 7.参与院区营销活动的前期准备，动态跟进执行进度，分析活动成效并完成总结优化； 8.持续优化现有运营模式，提升产出效率，保障部门为院区持续输送客源，助力整体业绩增长； 9.在特殊项目（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10.完成上级交办的其他工作任务。

国际一线品牌（三菱、日立、Otis）电梯拆旧换新、大修改造业务在郑州市区及河南各地市区域市场的客户需求摸排、产品推荐、客户跟踪洽谈。 时间自由、收入丰厚、终身事业。

岗位职责： 1、依据公司整体战略方向，制定销售团队的阶段性目标与执行计划，带领团队达成公司下达的各项业绩指标； 2、负责电销团队的制度建设与流程优化，统筹团队规划，推进团队组建、激励机制设计及日常管理工作； 3、搭建完整的电销全流程话术体系，组织并落实培训工作，持续优化电话销售在组织、执行、培训等方面的运作流程； 4、负责销售团队的日常运营管理，推动人才梯队的搭建与员工成长培养； 5、具备较强的客户画像分析能力，能够深入挖掘客户需求，重视客户关系的维护与持续跟进，精通营销策略； 6、完善部门管理制度，制定并优化电销渠道的销售政策、规范与流程，确保机制灵活适配业务发展需求。 任职要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2、具备3-5年电销领域工作经验，拥有1-2年以上团队管理经历，有企业服务类电销经验或从0到1团队搭建经验者优先（如保险、教育等行业相关背景）； 3、熟悉电销全链条运作流程，涵盖体系构建、人员培训、绩效考核与激励机制等环节； 4、善于激发团队动力，具备良好的团队组织与管理能力。 薪资待遇：底薪+高提成，综合月收入8k—3w，上不封顶（具体面议） 休息时间：双休，法定节假日正常休息 工作时间：上午8:30—12:00；下午13:30—18:00