行业：初高中线下教培机构（学科类） 【岗位职责】 1.统筹电销团队与校区主管的全面管理工作，清晰界定各岗位职责与销售目标，建立科学的团队管理制度及绩效考核机制。 2.定期开展业务培训，持续提升电销人员的专业销售能力，强化校区主管在运营与销售协同方面的执行力，建设高效能作战团队。 3.结合公司整体销售任务及教育市场发展趋势，制定可落地的销售策略与执行方案，并督导电销团队与校区主管有效推进实施。实时跟踪计划进展，动态优化策略以保障目标达成。 4.对电销团队及校区整体销售成果负责，合理分解业绩指标至各级单位与个人，密切跟进完成进度。通过数据复盘与过程指导，及时解决销售瓶颈，确保月度、季度及年度目标顺利实现。 5.客户资源管理：统一规划客户资源分配，完善客户信息管理系统，指导团队开展客户分级维护。整合内外部资源，提高转化效率与续费比例，巩固长期客户关系。 6.市场信息收集与分析：带领团队采集教育行业最新动态、竞品动向及用户需求变化，进行系统化分析，为产品优化和销售决策提供有力支持。 【任职要求】 1.经验要求：具备3年以上教育领域销售管理经历，其中至少1年从事电销团队管理工作；熟悉校区日常运营与销售联动模式，有校区主管管理经验者优先考虑。 2.能力要求：拥有扎实的销售管控能力、团队领导力与跨部门协作能力，善于激发团队战斗力；具备较强的市场敏感度与数据分析思维，能够制定精准有效的销售策略；沟通表达流畅，谈判能力强，能妥善应对客户诉求及内部协作问题。 3.素质要求：目标意识强烈，以结果为导向，抗压能力强；工作主动积极，责任心强，具备优良的职业操守和集体协作精神。 4.其他要求：了解教育行业相关法规政策，掌握主流学科类教育产品的核心卖点与竞争优势。 【薪资福利】 1.极具竞争力的薪酬结构，包含基本工资+绩效奖金+团队业绩提成，年收入上不封顶。 2.完善的社会保障体系，依法缴纳五险一金，享有法定节假日、节日礼品、定期团建等员工福利。 3.多元化的成长路径，提供系统的管理能力培训与晋升机会，助力员工成长为教育行业的管理人才。 4.舒适宜人的办公环境，融洽互助的团队氛围，定期举办团队活动，持续增强组织凝聚力。

1、有销售经验者优先 2、可兼职，可全职

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保完成公司年度销售任务。 2.组织并带领销售团队，推动业绩目标的实现。 3.跟踪市场动向，根据竞争环境和需求变化优化销售方案。 4.开拓并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供针对性服务支持。 5.跟进销售进度，定期汇总销售数据及市场信息，及时反馈业务进展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与团队管理能力，能有效指导销售队伍。 2.熟悉市场分析方法，擅长客户关系维护，能精准识别市场机会。 3.具有积极的协作意识，能够带动团队共同完成销售指标。 4.具备较强的应变和问题处理能力，能在高强度环境下保持高效产出。 5.热爱销售工作，具备强烈的服务意识和客户导向思维。

岗位职责： 1、负责酒水产品的市场开发与销售方案规划，提升品牌在目标市场的覆盖水平； 2、统筹销售渠道管理，优化合作网络，维护客户关系，保障销售任务顺利完成； 3、跟踪市场走向及竞争格局变化，动态调整销售策略，反馈产品优化建议； 4、开展销售团队能力建设与培训实施，提高团队专业素养与市场应对效率； 5、设计并落地市场营销活动，扩大品牌影响力，增强用户互动与忠诚度。 任职要求： 1、具有扎实的酒类行业销售背景，了解不同酒品的市场操作模式； 2、具备较强的市场研判能力与客户交流能力，能精准识别客户核心需求； 3、具备良好的团队管理经验，可有效带动成员实现业绩指标； 4、拥有突出的谈判技巧与应变能力，能妥善应对各类销售挑战； 5、具备敏锐的商业意识与创造性思维，能快速适应市场变动并做出响应。

一、岗位职责： 具备厨房设备、厨房渠道工程商客户销售背景者可直接联系。 1、负责toB类渠道销售工作，重点开发与维护渠道商资源（以厨房设备工程、批发渠道为核心，根据不同区域市场特点拓展设计公司、烘焙连锁、商超等合作方）； 2、以市场开拓和项目跟进为主，向渠道客户提供解决方案与营销支持，推动合作达成及订单落地； 3、日常订单的跟踪、协调与执行处理； 4、采用固定驻地模式（上海、北京、深圳由公司承担租房费用，其他地区提供统一驻外补贴），实施所在区域客户矩阵式管理，全面负责经销商及终端客户的满意度； 5、持续关注并调研所辖市场的目标客户分布、项目进展及行业竞争态势，及时向总部反馈信息，协助制定符合本地市场的运营策略； 6、有参与招投标项目经验者优先录用。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，三年以上销售工作经验，具备项目型或toB类销售经历者优先； 2、具备优秀的沟通表达能力； 3、富有开拓意识，能适应出差安排。

陕西佰得利管道科技有限公司 厂家招聘： 一、业务员、销售经理10名，男女不限 要求： 1.年龄25-45岁.勤奋上进 2.有钢材、钢管销售经验优先 3.有与工程施工、石油化工、天然气、电力施工经验的人员优先 4.为人谦卑、和善，具有良好的沟通经验 5.学习能力强 6.接收短途出差 公司优势：生产螺旋管、涂塑管、3PE防腐管、聚氨酯保温管，各类资质证书齐全，大量库存。 办公地址：未央区浐灞源创中心 厂区地址：泾阳县高新区

职位名称：市场开发经理/总监（团餐业务） 职位概述 负责团餐领域新市场的开拓及新客户群体（重点覆盖学校、企业、医院、产业园区、政府机关等）的开发与项目落地。通过专业的客户拓展、方案设计与商务对接，达成销售指标，扩大公司市场占有率与品牌认知度，建立长期稳固的合作关系。 岗位职责 1. 市场拓展与客户开发 - 独立推进所辖区域内的团餐新客户开发工作，确保完成年度新签合同额及营收任务。 - 系统开展市场调研，精准识别目标客户，分析需求特征，搭建并持续更新潜在客户资源池。 - 主动对接核心决策人员，推动关系发展，挖掘潜在合作机会。 2. 方案制定与商务谈判 - 深入掌握客户需求，联合运营、营养、食品安全团队，输出定制化餐饮服务整体解决方案。 - 全程主导投标流程，包括标书响应、方案宣讲、商务磋商及合同签署环节。 - 制定合理报价策略，完成成本核算与盈利评估，保障项目经济效益。 3. 销售流程管理与资源维护 - 统筹销售全流程管理，从线索获取到签约回款，实现各阶段精细化跟踪与推进。 - 搭建并维系与行业协会、主管部门及合作渠道的良好互动关系，拓宽项目信息获取路径。 - 定期开展竞品分析与行业趋势研究，为公司经营策略优化提供有效输入。 4. 跨部门协同与项目落地 - 与运营、供应链、财务等部门高效协同，保障已签约项目顺利启动与高质量交付。 - 主导项目前期过渡协调工作，协助处理初期运行中的各类问题，提升客户体验与满意度。 任职要求 硬性条件 - 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、食品相关专业优先考虑。 - 经验：具备3年以上市场开发工作经验，有团餐、餐饮供应链、物业后勤或快消品行业大客户销售背景者优先。 - 业绩：具备独立开发大型客户并成功落地项目的实际案例。 - 技能：熟练掌握PPT方案制作、商务谈判技巧及合同拟定能力；具备扎实的数据分析与财务测算功底。 核心素质 - 目标驱动力：结果导向，抗压能力强，对市场机会敏锐，具备强烈进取心。 - 关系构建力：优秀的沟通表达与人际连接能力，能快速赢得不同层级客户的信任。 - 专业思维力：深刻理解团餐运营逻辑，能够从客户价值出发提供系统性解决方案。 - 协同合作力：具备良好的团队协作意识，善于整合内外部资源支持业务推进。 我们提供 - 薪酬福利：具有行业竞争力的“底薪+高额提成”机制，上不封顶，业绩直接兑现；健全的五险、年度体检与带薪年假制度。 - 发展平台：明确的“专业线+管理线”双轨晋升通道，表现突出者可晋升为区域负责人或进入核心管理层。 - 资源支持：享有公司品牌背书、成熟案例库、专业方案团队及运营体系的全面支撑。 - 文化氛围：倡导结果导向、公平透明的工作环境，与优秀同行共同成长。 工作地点 陕西省，需频繁外出拜访客户。

岗位职责： 1、负责校区年度及月度目标的规划与分解，带领团队完成招生及课消整体指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约与试听安排，实现新增学员转化； 3、统筹校区开班安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40岁，全日制大专及以上学历； 2、性格亲和，目标感强，具备良好的沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、3年以上销售工作经验，2年以上团队管理经历，所带团队业绩表现优异、排名前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度提成+季度奖金+年度利润分享； 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利；年终奖； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监； 陕西共11家校区，根据住址就近分配。

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招——泰康高端养老社区销售合伙人。 下载央视新闻APP并搜索HWP，撒贝宁将为您全面解读这一新兴职业与未来发展方向。 二、泰康之家介绍 1-布局全国35城，共42个项目，已运营20地，23个园区投入运营，支持旅居养老服务模式。 2-社区涵盖四大功能区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3-社区特色文化体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4-打造“五位一体”服务体系：温暖的居所、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神家园。 泰康之家是国内领先的高品质医养结合连锁品牌，率先引进国际CCRC持续照护模式，整体规模与服务品质位居行业首位。 目前，位于西安梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”项目已正式开工建设。 由泰康集团西安城北支公司组建专项团队，现面向社会公开招募“养老社区体验官”。 三、任职要求： 1-年龄要求：28至45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；条件优异者可放宽至大专 3-经验不限 4-品德优良，具备归零学习心态，工作勤勉务实，具备良好的沟通与协调能力 5-独立思考能力强，思维敏捷，性格坚韧有韧性 四、工作时间： 上午8:30-11:00，周末双休，法定节假日正常休假，不加班，不加班，不加班！ 五、岗位职责： 1-采用线上邀约、线下服务模式，组织客户实地参访养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-策划并举办高端小型沙龙活动，维护客户关系并实现持续深度开发。 六、薪酬待遇： 1-月收入范围：35000-65000元 2-有责任底薪：16000-80000元/月 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖励+长期服务奖励+管理绩效奖金 4-福利保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外身故伤残保险、疾病身故保险 5-享有公司各阶段提供的培训机会、境内外旅游激励、资金奖励及实物奖励等多元激励政策。 七、晋升机制： 入职满3个月可晋升管理岗位，享受管理津贴。 录用人员可参与实地体验项目：四川成都泰康之家蜀园。 行程包含：蜀园养老社区参观、泰康拜博口腔机构参访、西南医学中心及泰康医疗成都诊所考察，全程3天2夜沉浸式体验。

主要负责现场宣传点的管理，人员管理，物料管理。配合公司管理。

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大唐不夜城 工资150￥上班时间15点-23点准时下班 雁南一路口(不夜城中段美术馆南侧地库)14:30集合(高经理)

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岗位名称：A2驾驶员；快递司机；分拣员；快递员。 岗位要求：1.年龄限制：25至48岁。2.证件齐全。3.驾驶经验丰富，无不良安全事故记录。 薪资待遇：1.月薪范围：10000至12000元。2.提供食宿。3.入职缴纳五险。4.生日及节日福利。5.防暑降温福利。6.不定期团建。7.年终奖。8.多渠道晋升。工作地区：陕西西安（不提供具体地点信息）。

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职责描述： 1. 区域销售管理制定并执行西南大区销售办事处的年度销售计划，确保完成公司下达的销售目标。负责区域内销售团队的组建、培训、管理和激励，提升团队整体销售能力和业务水平。监控销售团队的业务进展，定期分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。 2. 客户开发与维护深入了解工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场需求，积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品在区域内的市场份额。维护与重点客户的长期稳定合作关系，定期拜访客户，收集客户反馈，协调解决客户问题，提高客户忠诚度。组织并参与重要客户的商务谈判和项目投标工作，确保项目顺利中标并成功交付。 3. 产品推广与市场调研熟悉HB混合式步进电机、PM永磁式步进电机、BLDC直流无刷电机、空心杯电机、齿轮箱等电机及传动类产品的特点、性能和应用领域，制定产品推广方案，提升产品在区域内的知名度和影响力。定期组织产品培训和技术交流活动，向客户和销售人员介绍公司产品的优势和应用案例，协助客户解决技术难题。关注区域内同行业竞争对手动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供依据。 4. 渠道建设与管理拓展和优化区域内的销售渠道，与经销商、代理商建立良好的合作关系，制定渠道销售政策和激励机制，提升渠道销售业绩。定期对渠道合作伙伴进行评估和考核，协助渠道伙伴提升销售能力和市场竞争力，共同开拓市场。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先。 2.工作经验： 8年以上工业自动化、电机及传动类产品销售经验，5年以上团队管理经验，有丰富的区域销售管理经验者优先。熟悉工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场，对相关行业的客户群体和市场需求有深入了解。 3.专业技能： 熟悉销售管理流程和销售技巧，具备较强的市场分析、客户开发和项目管理能力。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4.个人素质： 具备较强的领导能力、团队合作精神和责任心，能够带领团队完成销售任务。具备良好的抗压能力和适应能力，能够适应经常出差的工作性质。诚信正直，具有良好的职业道德和敬业精神。

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

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一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招一泰康高端养老社区销售合伙人。 登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁会带您全方位详细了解这个新职业新赛道。 二、泰康之家介绍 1-全国35城市42个项目，运营20地开业23个园区可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全国同业第1名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园"已经正式动工。 由泰康集团西安城北支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。 三、任职要求: 1-年龄:28-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5-有主见，思维灵活，性格坚韧 四、工作时间: 早8:30-早11:00，周末双休，法定假日正常休息，不加班，不加班，不加班！ 五、岗位职责: 1-线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 六、薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-65000/月 2-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 4-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 七、晋升机制: 3个月晋升管理岗，享受管理津贴 被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。 参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验

具备优秀的沟通表达与动手教学能力。有食材销售经验者为佳！【可专职、可兼职】

岗位职责： 1、配合部门经理拟定部门年度销售规划，制定个人阶段性销售目标； 2、调研并整合市场动态与客户需求信息，为公司及团队决策提供有效支持； 3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，持续跟进重点客户进展，达成销售漏斗各项指标； 4、定期更新产品资料，深入学习产品专业知识，提升自身专业素养与业务能力； 5、落实公司销售策略及相关考核要求，为客户量身定制系统化解决方案，确保销售任务顺利完成； 6、负责合同签署工作，并依约执行合同条款，遇特殊或突发情况须第一时间向部门负责人汇报； 7、协同售后团队推进服务流程，完成尾款催收、客户回访等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备强烈的自我驱动意识，希望通过自身奋斗实现职业成长与人生价值； 3、具备良好的抗压素质，责任心强，积极进取； 4、学习能力强，善于沟通与商务洽谈，能够独立推进工作任务； 福利待遇： 1.公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，缴纳五险一金（含社保和住房公积金）； 2.福利体系：包含年终奖金、带薪年假、年度旅游、健康体检、餐费补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利； 3.员工活动：组织免费专业培训、优秀员工表彰等激励活动； 4.工作时间：9:00-17:45，周末双休，法定节假日正常休息； 5.工作地点：西安市高新区纬二十六路中交科技城西区A3栋。 我们期待您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌的发展贡献力量！

2025，携手共进！！！你正在寻找一家能让你实现收入增长的平台，而我们也正需要像你这样有冲劲的人才。 1、火山引擎（字节跳动旗下云服务平台）：负责云计算、人工智能及AI相关网络产品的销售工作，与抖音深度联动，抖音电商、短剧等项目部分功能需接入火山引擎； 2、公司提供高质量客户资源；主动联系有意向客户； 3、通过多种沟通渠道，完成产品推广与销售转化； 4、结合不同区域、行业及客户类型，制定个性化销售策略； 5、整合公司内部支持资源，为客户提供专业的业务解决方案，做好新客户开发与老客户持续服务； 6、按公司规定达成各项业绩目标。 岗位要求： 1、具备抖音运营经历者优先考虑； 2、热爱销售工作，心态积极，生活乐观，渴望在年轻阶段实现自我价值； 3、具备良好的协调能力，有强烈的赚钱动力； 4、年龄18岁****；能力优异者，条件可适当放宽； 5、只要你想改变现状、追求高收入，我们诚挚欢迎加入，无论经验如何，均有专业成熟团队带教； 6、掌握办公自动化软件操作，对云计算、互联网直播、大数据等领域有兴趣； 福利待遇： 1、每月设有额外销售激励任务奖励。 2、周末双休，全年享受国家法定节假日，配备带薪年休假。 3、每月15日准时发放薪资。 4、办公环境为高端写字楼，配备独立办公设备（含独立电脑、独立工位）； 5、节日关怀：员工生日定制专属蛋糕；线上祝福传递温暖，营造家庭氛围； 6、文娱活动：定期组织休闲娱乐活动，促进员工互动与外部交流，丰富业余生活； 晋升方向：产品经理/主管/项目经理——这是成长型企业的独特优势，只要你有能力，未来由你主导！ 一经录用即享公司全方位福利，表现突出者月薪过万，只要你肯付出、够努力；公司为员工提供生活支持+生日补贴，并建立长期职业发展通道，晋升机制公开透明、公平公正。

一、工作内容： 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通添加微信，进行回访并邀约客户参加线上直播课程，在课程结束后推动成交或安排讲师进企业完成签单（公司配备外呼系统及微信工具） 采用电话营销与线上运营结合的方式促成订单（工作流程清晰，入职有老员工带教） 二、薪资待遇： 底薪5000元+高额提成；前端课程提成23%+中端ABC方案提成8%+后端顾问服务提成4%+业绩激励奖金+五险一金+节日各类福利 三、上班时间： 上午9:00-晚上19:00 中间休息2小时 四、休假时间： 周日单休；每周成功出单可额外奖励一天调休（合计两天可灵活安排）；当月达成13.98万业绩，次月享受全员双休 五、职位要求： 1.不限经验，具备销售经历者优先录用 2.年龄18-45岁，性别不限 3.具有良好的学习意识和语言表达能力 4.追求高收入目标，渴望突破自我，实现薪资飞跃 六、公司简介： 智慧众创为金财控股西安分公司旗下品牌 金财控股专注财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，员工规模超3000人，拥有500名专业技术讲师，在本领域深耕17年，现居国内培训行业第五位，财税细分领域位列第一，主营业务涵盖税务规划、财务体系搭建、财务团队建设及股权架构设计等课程服务 七、公司优势： 1.客户资源支持：精准对接企业负责人层级客户资源 2.新人成长体系：系统化培训机制，配备专人手把手指导签单技巧 八、公司福利： 1.法定节日关怀礼包 2.晋升通道公开透明 3.定期举办篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品发放、生日蛋糕庆祝等团建项目 4.每月组织团队建设活动——包括采摘、烧烤、轰趴馆、温泉放松、观影等（特殊情况除外）

职责： 负责区域内拜访停车场主、物业公司、停车场管理方，洽谈车位采购合作。 区域：西安/咸阳 要求：有1-2年地推、销售、市场拓展或BD（商务拓展）经验。 按件计薪。

公司主要以园林机械批发为主，需要长时间出差下沉市场，下面推销园林机械产品，有前景，能锻炼人，还能赚到钱

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维护客户，开发客户，提升业绩。