顺丰直招物流客户经理 一、薪资待遇：前3个月8K+800元车补，转正后底薪4.5k+提成+补贴，月均收入12-15k左右 二、岗位职责： 1、寻找新客户，挖掘客户需求，结合公司产品特点，匹配需求，完成客户开发及销售目标； 2、已合作的客户定期回访，了解客户的需求变化，完成老客户业务深耕； 3、协调内部资源，及时解决客户反馈的问题，提升客户体验。 三、任职要求： 1、大专学历以上，专业不限，3年及以上物流行业或B2B客户经理经验； 2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析，精通销售谈判和高效沟通技巧； 3、较好的情绪管理与自我激励能力，能有效推动跨部门沟通与协作，能适应较大的工作压力。 4.有车优先，能接受出差优先 四、工作地址：中山，珠海，江门，云浮，湛江均可安排

订房，安排客人，工作轻松，月收入稳定。

在蓬江万达写字楼上班，全球500强公司有优质客资，有企业年金，奖励丰富，工作弹性 【岗位职责与待遇】 负责老客户维护、售后跟进、业务开拓，不用自己找客户，公司客户资源充足； 底薪4000-5500元+提成+津贴+奖励，收入上不封顶； 上班时间周一至周六上午8:15-11:00，时间灵活，可顾家，适合宝妈，不影响接孩子； 入职即享有商业保险、企业年金、团队聚餐、团队团建，工作氛围轻松。 【应聘要求】 - 男女不限，年龄25-50岁，大专及以上，沟通良好，有责任心； - 有无经验均可，带薪培训+专人带教，有销售经验者优先。

具有一定资源，沟通能力强，有相关行业经验优先 联系方式，李总，

负责产品的销售，推广，对销售有热情，有经验者优先

1. 大专及以上学历，市场营销、机械、模具、汽车/摩托车工程相关专业优先 2. 3年以上摩托车行业/注塑配件行业销售经验，1年以上销售管理经验 3. 熟悉摩托车注塑件产品、模具工艺、主机厂配套流程与行业规则 4. 具备主机厂或配套企业客户资源、项目对接经验者优先录用 5. 优秀的商务谈判、市场开拓、团队管理与目标达成能力 6.抗压性强，责任心重，执行力与沟通能力突出

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，执行力强，能独立推动项目进展 4. 熟悉行业发展趋势，具备良好的商业敏感度 5. 学历不限，专业背景不限，以能力与业绩为导向

1. 招聘业务经理1名，男女不限，28∽45岁，3年以上B端直销团队管理经验，带过5人以上销售团队。 2. 熟悉清洁垃圾袋/物业配套套行业，拥有江门及珠三角本地物业，保洁行业资源。具备大客户谈判，团队带教。

一、工作职责 1、统筹营销费用的预算编制与审核，实施有效的费用管控及动态优化调整； 2、依据总部及广场整体规划，拟定年度营销策略方案并推动落地执行； 3、策划并组织实施广场各类营销活动，主导SP与PR项目的执行与成效评估，助力客流及经营目标实现； 4、监督媒体投放效果，维护媒体合作关系，开展公共关系相关工作； 5、按照营销计划推进各执行节点，把控项目进度与成本支出； 6、结合节庆时令，设计广场内外环境装饰平面方案，经审批后组织落实实施。 二、任职资格 1、具备3年以上大型商业广场或百货公司同类岗位工作经验； 2、精通商场企划运作或商业地产推广流程，熟悉品牌传播与活动策划执行； 3、具备出色的组织协调、分析判断、谈判沟通及应急事件处理能力； 4、性格开朗，沟通能力强，执行力高，能承受工作压力，认同万达文化，接受工作调配；

团队运营管理，市场营销，销售管理 岗位职责： 1.根据客户的资产规划，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，制定合理专业的风险管理计划方案 2.负责个人客户家庭全方位的需求为客户家庭建立全方位的风险应对体系 3.负责企业团体的风险需求配置应对方案及解决方法 4.负责个人及法人客户的财产安全规划 5.因材施教，掌握所有基础技能后，可选择运营部，培训部，市场部相关工作

短期工

岗位职责: 1、办理宾客登记入住，结帐手续。 2、做好预定宾客抵店前的准备工作并保留预定房。 3、掌握客房位置及各类价格，为客人销售房间。 4、办理结帐、离店、取消预定房等手续。 5、配合上级领导做好各项工作。 任职资格:有相关工作经验者，优先录用

招聘高压电工。岗位职责包括熟悉电力设备的安装、调试和维修工作。持有高压电工证者优先录用。薪资福利方面，逢周日和法定假日休息；免费提供住宿，宿舍配备空调、洗衣机、个人储物柜、24小时冷热水供应及免费WiFi；免费提供工作餐（3菜1汤）。公司为正式员工购买五险和意外保险。重视员工培训，统一安排岗前培训，每周安排1至2次专业技能培训。发放结婚喜庆金、小孩出生贺金、慰问金及节假日福利礼品。提供丰富的团队建设活动，包括每年组织全体员工省内旅游，每月不定期组织各类文娱活动（如聚餐、爬山、户外烧烤、踢足球、打篮球、打羽毛球等），以及每年年底举办年会及抽奖活动。工作地址为开平市长沙街道办事处楼冈大道10号之二。

240元一天包吃住 年龄:18-45男女不限 综合工资6900左右 恒温车间，活很轻松， 福利待遇：每月15号发放工资 招聘岗位：物料，组装，包装，贴标签岗位自选 食宿：包吃包住，4人间，空调洗衣机都有，岗位不适合会随时调整，请假好请，真正的人性化管理。 有意向欢迎来电咨询！！！

招聘普工/杂工，负责水龙头产品的组装、打包/打托、机加/焊接上下料等工作。薪资福利：公司以人为本，注重人才需求与培养，工作氛围和谐融洽。车间环境整洁优美，夏季开放空调。福利制度完善，为员工购买社保和商业险。设有食堂、带薪法定节假日、带薪年休假、婚产丧假、生日金、工龄奖金、年终奖金、节日礼品、定期聚餐团建、公司年会等。分公司地址：开平水口沙冈工业园。工作地址：广东省江门市鹤山址山镇东溪开发B区龙山路66号赛乐思卫浴（泰林厂区内）。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管控 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户运作逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3.具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压能力好 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1. 负责别墅电梯产品的市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2. 深度对接高端客户（开发商、设计院、别墅业主等），提供专业电梯选型与解决方案 3. 主导项目跟进全流程，包括需求沟通、方案汇报、商务谈判、合同签订及回款管理 4. 协同技术、工程及售后团队，确保项目交付质量与客户满意度 5. 定期分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方式 任职要求： 1. 具备电梯、建筑智能化或高端建材行业销售经验者优先 2. 熟悉别墅类项目运作流程，有地产开发商、设计院资源者更佳 3. 具备优秀的客户沟通能力、方案呈现能力及商务谈判技巧 4. 目标导向强，能独立承担业绩压力，具备团队管理经验者优先 5. 学历不限，持特种设备相关从业资格证者优先

岗位职责： 1. 负责家用电梯产品的市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2. 深度对接房地产开发商、家装公司、别墅业主等客户群体，提供专业解决方案 3. 主导项目跟进、商务谈判、合同签订及回款管理全流程 4. 协同技术、售后团队完成客户需求响应与交付支持 5. 定期分析市场动态与竞品信息，优化销售话术与推广方案 任职要求： 1. 具备家用电梯、别墅电梯或高端家居建材行业销售经验者优先 2. 有较强的客户开发能力、谈判能力和项目运作经验 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4. 学历不限，有相关行业资源者可适当放宽经验要求 5. 目标导向，责任心强，能适应出差与阶段性高强度工作

岗位职责： 1. 负责电梯产品的市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2. 开发及维护房地产、基建、维保等重点行业客户资源，建立长期合作关系 3. 主导项目投标、商务谈判、合同签订及回款跟进全流程 4. 协调技术、售后、生产等部门，保障客户需求响应及时性与服务落地质量 5. 定期分析市场动态与竞品信息，提出产品推广与销售优化建议 任职要求： 1. 具备电梯、机电设备或建筑相关行业销售经验，熟悉工程项目运作流程 2. 有较强的客户开发能力、谈判技巧和团队协作意识 3. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，持有特种设备管理或销售类相关证书者优先 5. 有成功操盘大型公建、住宅或旧梯更新项目经验者优先

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招聘业务员数名岗位职责：年龄21-24岁（应届毕业生优先）2.有C驾驶证，会开车；吃苦耐劳，学习能力强；3.具有良好的沟通能力和销售技巧，能接受出差：4.主要负责市场开发，产品销售和新旧客户管理；待遇：底薪+提成，购买社保，每天工作7.5小时，大小周轮休。工作地点：江海区高新区清澜路33号，广东蓝羽公司电话与同步：

【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通、了解客户的需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，维护好相关的业务并建立良好的长期合作关系 【岗位任职要求】： 1、学历不限、18-30岁，口齿清晰，普通话标准流利，语音抑扬顿挫富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的沟通、应变能力和承压能力； 5、有电话销售工作经验者优先。 【工作时间】：全职，7小时工作制，周末休息（上班时间：早上8点30分至中午12点，下午2点至5点30分） 【薪资福利】： 1、薪资：4000元/月加提成，除提成外还有500—1000元出单奖，带薪培训； 2、试用期为三个月，。 【联系电话】： 【联系人】： 陶总

具有一定资源，沟通能力强，有相关经验优先 联系方式，李总，

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 具有较好的亲和力 5. 遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好 6.25-38岁

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同产品与市场部门优化方案 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应高频次出差与区域协作 4. 具备基础商务谈判与合同管理能力，有行业资源者优先 5. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款及售后反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期整理销售数据，提交工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

上市公司科顺建材经销商渠道专员 岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养