1. 大专及以上学历，市场营销、机械、模具、汽车/摩托车工程相关专业优先 2. 3年以上摩托车行业/注塑配件行业销售经验，1年以上销售管理经验 3. 熟悉摩托车注塑件产品、模具工艺、主机厂配套流程与行业规则 4. 具备主机厂或配套企业客户资源、项目对接经验者优先录用 5. 优秀的商务谈判、市场开拓、团队管理与目标达成能力 6.抗压性强，责任心重，执行力与沟通能力突出

具有一定资源，沟通能力强，有相关行业经验优先 联系方式，李总，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，执行力强，能独立推动项目进展 4. 熟悉行业发展趋势，具备良好的商业敏感度 5. 学历不限，专业背景不限，以能力与业绩为导向

熟悉珠江门便利店，终端门店，渠道，有从事终端门店销售，客勤维护的相关工作经验，吃苦耐劳，服从公司管理，能快速响应公司对终端，渠道的各项政策落实

1. 招聘业务经理1名，男女不限，28∽45岁，3年以上B端直销团队管理经验，带过5人以上销售团队。 2. 熟悉清洁垃圾袋/物业配套套行业，拥有江门及珠三角本地物业，保洁行业资源。具备大客户谈判，团队带教。

负责产品的销售，推广，对销售有热情，有经验者优先

平安业务主管·等你来带队冲锋 告别单打独斗，你要做的是统帅团队、决胜市场！ 作为平安业务条线核心管理岗，你将承接公司战略目标，拆解业绩任务、招募培养精英、督导团队达成保险/理财等综合金融业绩指标。既要自己手握绩优业务能力，更要能赋能团队突破增长天花板。 我们需要这样的你：大专及以上学历，2-3年金融销售团队管理经验，目标感强、擅长激励统筹，熟悉合规展业要求。 你将收获这些：无责底薪+高额团队提成+管理津贴，上不封顶的薪酬；六险二金、带薪年假、专业培训、清晰的晋升通道；带领百人团队、实现自我价值的成就感！ 加入我们，一起带队创富，共赢未来！

订房，安排客人，工作轻松，月收入稳定。

职位名称：区域业务拓/展经理（水质检测/环保行业/合/伙人模式） 为什么选择检测行业和合/伙人模式 1、政策刚需：公共场所合规强制要求，市场不受经济周期冲击，必须周期性检测 2、长期复购：年度/季度常态化检测，一次拓客，多年收益 3、轻资产创业：无需自建实验室，共享CMA资质，无需投入启动 4、细分蓝海：聚焦饮用水/泳池水，避开行业巨头内卷 5、现金流优质：垫资少、回款快，稳定毛利空间 6、资源互通：物业、净水、工程人脉可直接转化客户 为什么选择我们公司？ 广州大迈检测技术有限公司成立于2023年，是一家独立、公正、专业的第三方检测技术服务机构,专注为各行业提供权威、高效、高质量的检测服务。 公司总部坐落于广州市番禺区，建有1000余平方米标准化实验室，配备专业检测设备100余台，拥有一支经验丰富、技术过硬的专业团队。公司已通过CMA、CNAS等国家权威认证，具备完善的质量管理体系与法律责任承担能力，检测结果独立、公正、不受行政、财政及其他外部因素干扰，坚决杜绝商业贿赂，全力保障检测数据真实可靠。 目前，公司CMA检测项目722项、CNAS认可检测能力228项，服务领域覆盖:大气环境、空气与废气检测、水和废水检测、洁净室及洁净环境检测、消毒卫生与消毒效果检测、公共卫生、室内空气、游泳场所、噪声振动检测、食品、化妆品、消毒餐具检测、照明灯光检验检测等等。 业务广泛服务于电子工业、消毒美妆、生物制药、食品饮料、高等院校、公共场所、医疗卫生、化工环保等众多行业，可提供全国认可的权威检测报告。 公司坚持技术创新与人才培养并重，持续引进先进设备与前沿技术，积极与国内外知名检测认证机构开展技术交流与合作，不断提升核心技术实力与服务水平。 职责： 1. 在指定区域内，寻找并拜访有水质检测需求的潜在客户（工厂、餐/饮、教/育、医/疗、商业体等）。 2. 独立完成从商机挖掘、客户沟通、签约回/款到售后维护的完整销/售闭环。 有客户成功经验优先。 3. 主动学习和应用水质检测知识，用专业赢得客户信任。 要求： · 有极强的抗压能力和自驱力，面对开拓期的不确定性依然能持续行动，而不是等靠要。 · 有基本的沟通能力，能把话说清楚、拉近关系、促成合作。 · 看重长远回报，愿意用前期的播种换取一个区域长期持续的订单与转介绍收益。 岗位福利： · 行业顶级的提成比例，无责任、纯结果导向，你的收入直接挂钩你的努力。 · 线上系统性培/训支持，一部手机就能启动业务。 · 业绩稳定后，可优先锁定区域长期合作权益。 有客户成功经验优先。 如果您有业务经验、有拼劲，并能扛住初期的业务压力，这个合作模式会让你赚得比上班多得多。感兴趣的留下您的联系方式，周二、周四、周六晚上通过线上会议了解详情与案例分享。

一、工作职责 1、统筹营销费用的预算编制与审核，实施有效的费用管控及动态优化调整； 2、依据总部及广场整体规划，拟定年度营销策略方案并推动落地执行； 3、策划并组织实施广场各类营销活动，主导SP与PR项目的执行与成效评估，助力客流及经营目标实现； 4、监督媒体投放效果，维护媒体合作关系，开展公共关系相关工作； 5、按照营销计划推进各执行节点，把控项目进度与成本支出； 6、结合节庆时令，设计广场内外环境装饰平面方案，经审批后组织落实实施。 二、任职资格 1、具备3年以上大型商业广场或百货公司同类岗位工作经验； 2、精通商场企划运作或商业地产推广流程，熟悉品牌传播与活动策划执行； 3、具备出色的组织协调、分析判断、谈判沟通及应急事件处理能力； 4、性格开朗，沟通能力强，执行力高，能承受工作压力，认同万达文化，接受工作调配；

岗位职责: 1、办理宾客登记入住，结帐手续。 2、做好预定宾客抵店前的准备工作并保留预定房。 3、掌握客房位置及各类价格，为客人销售房间。 4、办理结帐、离店、取消预定房等手续。 5、配合上级领导做好各项工作。 任职资格:有相关工作经验者，优先录用

招聘高压电工。岗位职责包括熟悉电力设备的安装、调试和维修工作。持有高压电工证者优先录用。薪资福利方面，逢周日和法定假日休息；免费提供住宿，宿舍配备空调、洗衣机、个人储物柜、24小时冷热水供应及免费WiFi；免费提供工作餐（3菜1汤）。公司为正式员工购买五险和意外保险。重视员工培训，统一安排岗前培训，每周安排1至2次专业技能培训。发放结婚喜庆金、小孩出生贺金、慰问金及节假日福利礼品。提供丰富的团队建设活动，包括每年组织全体员工省内旅游，每月不定期组织各类文娱活动（如聚餐、爬山、户外烧烤、踢足球、打篮球、打羽毛球等），以及每年年底举办年会及抽奖活动。工作地址为开平市长沙街道办事处楼冈大道10号之二。

240元一天包吃住 年龄:18-45男女不限 综合工资6900左右 恒温车间，活很轻松， 福利待遇：每月15号发放工资 招聘岗位：物料，组装，包装，贴标签岗位自选 食宿：包吃包住，4人间，空调洗衣机都有，岗位不适合会随时调整，请假好请，真正的人性化管理。 有意向欢迎来电咨询！！！

招聘激光焊师傅。要求熟悉激光焊设备的编程与调试，熟悉工艺流程和异常处理，确保符合质量要求。薪资福利方面，公司以人为本，注重人才的需求与培养，工作氛围和谐融洽。车间环境整洁优美，夏季空调开放。福利制度完善，为员工购买社保和商业险。设有食堂、带薪法定节假日、带薪年休假、婚产丧假、生日金、工龄奖金、年终奖金、节日礼品、定期聚餐团建、公司年会等。分公司地址位于开平水口沙冈工业园。工作地址为广东省江门市鹤山址山镇东溪开发B区龙山路66号赛乐思卫浴（泰林厂区内）。

招聘普工/杂工，负责水龙头产品的组装、打包/打托、机加/焊接上下料等工作。薪资福利：公司以人为本，注重人才需求与培养，工作氛围和谐融洽。车间环境整洁优美，夏季开放空调。福利制度完善，为员工购买社保和商业险。设有食堂、带薪法定节假日、带薪年休假、婚产丧假、生日金、工龄奖金、年终奖金、节日礼品、定期聚餐团建、公司年会等。分公司地址：开平水口沙冈工业园。工作地址：广东省江门市鹤山址山镇东溪开发B区龙山路66号赛乐思卫浴（泰林厂区内）。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管控 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户运作逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3.具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压能力好 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1. 负责别墅电梯产品的市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2. 深度对接高端客户（开发商、设计院、别墅业主等），提供专业电梯选型与解决方案 3. 主导项目跟进全流程，包括需求沟通、方案汇报、商务谈判、合同签订及回款管理 4. 协同技术、工程及售后团队，确保项目交付质量与客户满意度 5. 定期分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方式 任职要求： 1. 具备电梯、建筑智能化或高端建材行业销售经验者优先 2. 熟悉别墅类项目运作流程，有地产开发商、设计院资源者更佳 3. 具备优秀的客户沟通能力、方案呈现能力及商务谈判技巧 4. 目标导向强，能独立承担业绩压力，具备团队管理经验者优先 5. 学历不限，持特种设备相关从业资格证者优先

岗位职责： 1. 负责家用电梯产品的市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2. 深度对接房地产开发商、家装公司、别墅业主等客户群体，提供专业解决方案 3. 主导项目跟进、商务谈判、合同签订及回款管理全流程 4. 协同技术、售后团队完成客户需求响应与交付支持 5. 定期分析市场动态与竞品信息，优化销售话术与推广方案 任职要求： 1. 具备家用电梯、别墅电梯或高端家居建材行业销售经验者优先 2. 有较强的客户开发能力、谈判能力和项目运作经验 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4. 学历不限，有相关行业资源者可适当放宽经验要求 5. 目标导向，责任心强，能适应出差与阶段性高强度工作

岗位职责： 1. 负责电梯产品的市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2. 开发及维护房地产、基建、维保等重点行业客户资源，建立长期合作关系 3. 主导项目投标、商务谈判、合同签订及回款跟进全流程 4. 协调技术、售后、生产等部门，保障客户需求响应及时性与服务落地质量 5. 定期分析市场动态与竞品信息，提出产品推广与销售优化建议 任职要求： 1. 具备电梯、机电设备或建筑相关行业销售经验，熟悉工程项目运作流程 2. 有较强的客户开发能力、谈判技巧和团队协作意识 3. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，持有特种设备管理或销售类相关证书者优先 5. 有成功操盘大型公建、住宅或旧梯更新项目经验者优先

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工作时间，早上7点半~下午4点。月休两天。

招前台领班一名，要求三年以上酒店前台接待经验，最好会金天鹅系统操作以及ota操作。工作八小时制包工作餐，月休四日可购买社保，有意者请私信联系[握手]

招聘装修及建筑工程项目经验的业务经理，工作内容主要是开发装修及建筑工程项目，有较强的业务沟通能力。工资按提成无上限，能者居上！

在蓬江万达写字楼上班，全球500强公司有优质客资，有企业年金，奖励丰富，工作弹性 【岗位职责与待遇】 负责老客户维护、售后跟进、业务开拓，不用自己找客户，公司客户资源充足； 底薪4000-5500元+提成+津贴+奖励，收入上不封顶； 上班时间周一至周六上午8:15-11:00，时间灵活，可顾家，适合宝妈，不影响接孩子； 入职即享有商业保险、企业年金、团队聚餐、团队团建，工作氛围轻松。 【应聘要求】 - 男女不限，年龄25-50岁，大专及以上，沟通良好，有责任心； - 有无经验均可，带薪培训+专人带教，有销售经验者优先。

负责客人入住登记

具有一定资源，沟通能力强，有相关经验优先 联系方式，李总，

顺丰直招物流客户经理 一、薪资待遇：前3个月8K+800元车补，转正后底薪4.5k+提成+补贴，月均收入12-15k左右 二、岗位职责： 1、寻找新客户，挖掘客户需求，结合公司产品特点，匹配需求，完成客户开发及销售目标； 2、已合作的客户定期回访，了解客户的需求变化，完成老客户业务深耕； 3、协调内部资源，及时解决客户反馈的问题，提升客户体验。 三、任职要求： 1、大专学历以上，专业不限，3年及以上物流行业或B2B客户经理经验； 2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析，精通销售谈判和高效沟通技巧； 3、较好的情绪管理与自我激励能力，能有效推动跨部门沟通与协作，能适应较大的工作压力。 4.有车优先，能接受出差优先 四、工作地址：中山，珠海，江门，云浮，湛江均可安排

招聘:尚客优品酒店现招客房服务员多名，55岁以下，生熟手均可，底薪2700+提成，综合3-5千+多劳多得，包吃一餐不用上晚班，月休四天，节假日有补贴。电话:。地址:金沙时代广场零食侠客旁。非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订与项目落地 3. 定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门支持决策 4. 协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 5. 完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

招聘宾客服务经理，薪资为5千至6.5千。主要职责包括：1.每班检查当日抵店客人信息，包括贵宾、万豪旅享家会员、回头客人、团队的情况以及特别要求。2.与所有部门保持良好的工作关系。3.熟悉前厅部工作标准及程序。4.按照万豪的政策和程序处理无法发现预订记录和酒店客满时婉拒客人入住的情况。5.向管理层汇报酒店运行过程中的不足和不合理行为。6.对酒店房价、折扣、包价、酒店设施、特别事件要全面了解。7.确保客人的投诉被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开酒店，必要时从管理人员处获得帮助。8.时刻高度了解酒店相关公司计划。9.维持对万豪尊贵会员计划的高度了解，确保正确处理、准备报告并积极参与发展新会员。10.协助解决财务问题、争议、丢失的备份等。11.熟悉万豪顾客满意标准并以此作为每日工作的指导，以此为标准不断监督员工表现。12.协助部门的培训和评估。13.积极思考对部门和酒店有利的建议和系统。14.尽可能代表酒店管理层处理与客人有关的一切事宜。