混凝土预制件销售

1. 大专及以上学历，市场营销、机械、模具、汽车/摩托车工程相关专业优先 2. 3年以上摩托车行业/注塑配件行业销售经验，1年以上销售管理经验 3. 熟悉摩托车注塑件产品、模具工艺、主机厂配套流程与行业规则 4. 具备主机厂或配套企业客户资源、项目对接经验者优先录用 5. 优秀的商务谈判、市场开拓、团队管理与目标达成能力 6.抗压性强，责任心重，执行力与沟通能力突出

负责销售各种规格的石子、机制砂、碎石、水稳等建筑材料，工资以底薪+提成的形式，时间自由安排，包吃包住。

有理想的业务员，不怕苦，勤力，

砂石破碎厂，负责销售1-2，1-3，05，机制砂，水稳等，底薪+提成，多卖多赚，有从事过相关行业的优先，带客户订单的更好，可包吃包住，上班时间无要求，有订单即可。

1、平安正式编制，入职即签订正式劳动合同，享受六险两金保障； 2、综合收入由岗位津贴、个人与团队销售收益、团队管理津贴及年终奖金构成； 3、周末双休，法定节假日正常休假，提供年度体检、团队旅游及各类节日福利。 【任职要求】 1、具备5年以上工作经验，其中至少1年寿险团队管理经验（带领10人以上团队），历史团队业绩表现突出者优先考虑； 2、拥有丰富的组织管理实践经历，曾独立策划并执行大型客户活动； 3、有保险行业主管或部经理工作背景者优先录用； 4、年龄在28至45周岁之间，大专及以上学历，需学信网可查。 【岗位职责】 1、负责辖区内专员的日常管理、培训辅导及经营目标跟进；统筹安排新老客户的答谢会活动，提供高质量售后服务，提升客户满意度； 2、落实总公司及分公司各项政策要求，监督专员完成公司下达的工作任务，协同处理客户服务中的各类问题； 3、积极参与公司组织的系统化培训，持续学习专业技能与管理知识，提升自身管理水平，独立开展团队内人员管理工作。

岗位职责: 1. 制定并实施销售方案，推动市场业绩持续增长； 2. 开展市场调研工作，掌握行业动态与发展趋势； 3. 拓展并维护客户关系，保障客户服务质量与满意度； 4. 策划及执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5. 统筹调配内部资源，确保销售任务高效达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与商务谈判技巧； 2. 拥有较强的组织协调能力及团队协作意识； 3. 具备扎实的客户服务理念，能妥善应对客户咨询与需求； 4. 热爱销售事业，始终保持积极进取的工作态度。

招募法务市场人才 资源共享趋势蓝海商机 合伙人/业务经理/副业都要 井号工作地点：江门蓬江万达广场 联系人：冯小姐

招募法务市场人才 资源共享[發]趋势蓝海商机 合伙人/业务经理/副业都要 #工作地点：江门蓬江万达广场 联系人：冯小姐

岗位职责： 1、开发公司资源客户，进行邀约面谈促成交； 2、带领团队开发客户，管理团队日常工作； 任职要求：一年以上销售经验，会讲粤语，有管理经验优先 工作时间：8.30-12.00 13.30-18.00 单休 薪资待遇：保底3700+绩效提成+奖金+社保，月收入1W+

【急招】，锁边，（拉比抄更也可），普通三角裤，简单易做 地址：良村 电话：

工作内容：我们这边目前正在招送货司机（不装不卸）偶尔需要搭把手 薪资待遇：固薪5000+饭补500+房补500（固定薪资一共6000）+加班费 每小时加班费用30元，综合工资7000-9000+多劳多得上不封顶 工作时间：8:00−6:00（午休一个半小时） 每个月休四天（可自行安排） 1.需持有C1驾驶证以上，要有驾驶经验。年龄22~55岁，无 黄赌毒案底，吃苦耐劳 2.配送按照内部导航行驶，同城配送，为方便司机上下班方便、我们会就近给你安排。 3.工作时间：早八晚六，一个月出勤26天。 4.

会开小货车，做过楼盘搬运，配送袋装水泥，袋装沙子到小区楼盘车库，能独立完成装卸，能吃苦，身体健康，品德端正，薪酬8000-12000/月 原标题：《司机搬运装卸》

江门市新会区招工地小工/杂工

招聘：网格员 薪资：3000.0-10000.0 职位详情： 1、大专或以上学历，身体健康； 2、负责网格辖区内的装、维、营、服、查等工作，包括线路运维、应急抢修、网络信号调试、光改升级、机顶盒安装等工作。 3、熟悉恩平市区及乡镇，自有交通工具，能熟练驾驶手动挡汽车； 4、粤语和普通话流利，熟悉电脑基本操作； 5、有良好的沟通能力、独立学习能力、服务意识和团队协作能力，爱岗敬业，有较强的责任心； 6、有其他运营商及相关行业工作经验的优先录用。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

招聘：急聘多名电脑内勤文员长期有效薪资：2200-3000元/月诚聘电脑内勤文员、出单员及业务主管若干名，长期有效。岗位工作内容稳定，适合寻求长期发展的求职者。1.负责日常办公文档处理、数据录入及信息整理，确保资料准确完整；2.协助完成订单录入、跟进及系统操作，保障业务流程顺畅；3.配合团队完成相关业务支持工作，具备良好的沟通与执行能力。任职要求：1.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力；2.工作细致认真，责任心强，能适应稳定的日常工作节奏；3.有相关工作经验者优先，无经验者亦可提供培训机会。公司提供周末双休、带薪年假及节日休息等福利，工作环境良好，团队氛围融洽。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的人员加入，共同成长。

负责区域内的产品销售工作，负责区域内的客户开发，客户维护。 1. 负责指定区域市场设备销售、市场推广及品牌宣传工作，拓展新客户、新渠道； ​ 2. 独立完成客户拜访、需求对接、商务谈判、项目跟进、合同签订及回款； ​ 3. 维护区域内现有合作客户，做好客情关系维护、售后跟进与长期深度合作； ​ 4. 收集区域行业市场信息、竞品动态，制定区域销售计划，完成月度年度销售指标。

职责： 1、行销 协助客户购买符合需求且足够的保险计划，持续提供客户满意的服务； 2、管理 在公司授权范围内招募新人及面试；新人培训； 营业组或营业处的营运管理； 指导营业组或营业处提升业绩； 在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他事项。

找志同创业人士合作发展，我们出平台与资源 ，你负责推广与运营 ，无需投资 只需办公场地 。

招聘：酒店客房服务员（包吃，早8晚5） 薪资：2500-4500元/月 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从安排，有相关工作经验更佳 岗位职责： 1. 负责酒店客房的清洁与整理工作，确保客房环境整洁、舒适。 2. 及时补充客房所需的各类用品，保障客房物资充足。 3. 协助处理客人在客房内遇到的问题，提供优质的服务。 薪资待遇：综合薪资2500-4500，包吃/节日福利。 工作时间：08：00-17：00。 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

有志于挑战总监岗位或更高管理层职位者，欢迎随时沟通交流

岗位职责： 1、协同制定并落实中心业务发展规划，推进法律服务项目的实施； 2、对法律领域有热情，具备责任感与同理心，致力于提升客户体验； 3、开发并维系客户关系，增强业务辐射范围与行业影响力； 4、配合团队成员开展工作，加强内部协作与信息互通，构建积极的工作环境。 任职要求： 1、具有较强的市场分析能力与商业判断力，熟悉法律咨询服务运作； 2、具备出色的团队管理与项目统筹经验，能带动团队高效完成任务； 3、具备良好的语言表达与沟通协调技巧，可妥善处理客户需求与问题； 4、富有创业意识，愿意与企业共同发展并承担成长过程中的挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、负责客户预约与接待安排； 2、为意向客户提供专业咨询解答； 3、开展客户分类管理及合同签署工作； 4、配合完成客户跟进与客资维护服务； 5、通过线上及线下渠道与客户保持沟通。 岗位福利： 1、双休！双休！双休！ 法定节假日休息！！！不调休！！！ 任职要求： 具备进取意识，责任心强，拥有良好团队协作能力者优先。

1、协助决策层制定公司发展战略，负责所辖职能领域的短期与长期决策规划，对公司中长期目标的实现发挥关键作用； 2、参与公司整体销售目标的制定，并依据部门承接的业绩指标，合理分解销售人员的任务目标，确保团队目标顺利达成； 3、主导公司业务拓展及销售运营工作，具备将战略规划高效转化为实际成果的执行能力； 4、围绕部门业绩目标，制定销售策略、运作模式、费用预算以及人员培训与激励方案，并组织落实具体销售计划； 5、统筹销售团队的培训与管理，优化部门内部工作流程，推动跨部门协作机制的有效衔接； 6、评估新旧分销体系或销售渠道的市场前景、销售表现与成本投入，进行盈亏测算与效益分析； 7、持续收集并研判市场动态，参与产品推广、销售策略、定价机制等相关决策的研讨与落地实施； 8、定期组织部门例会及月度复盘会议，及时反馈员工工作问题，精准指导业务执行，提炼并推广优秀实践，提升团队专业水平； 9、参与设计团队成员绩效考核方案，监督执行过程，协助下属开展绩效改进，维护团队积极向上的工作氛围；

在蓬江万达写字楼上班，全球500强公司有优质客资，有企业年金，奖励丰富，工作弹性 【岗位职责与待遇】 负责老客户维护、售后跟进、业务开拓，不用自己找客户，公司客户资源充足； 底薪4000-5500元+提成+津贴+奖励，收入上不封顶； 上班时间周一至周六上午8:15-11:00，时间灵活，可顾家，适合宝妈，不影响接孩子； 入职即享有商业保险、企业年金、团队聚餐、团队团建，工作氛围轻松。 【应聘要求】 - 男女不限，年龄25-50岁，大专及以上，沟通良好，有责任心； - 有无经验均可，带薪培训+专人带教，有销售经验者优先。

招聘：房务 薪资：3500.0-4499.0 职位详情： 做房员

岗位职责: 1. 提供专业法财税领域咨询服务，及时回应客户相关问题 2. 协助客户推进法律事项办理，妥善处理交付环节各类事宜 3. 保持与客户的高效沟通，保障服务过程顺畅及客户满意 4. 扎实开展法财税咨询支持及法治宣传相关工作 5. 积极参与法律团队建设，助力满足客户多样化需求 任职要求： 1. 拥有扎实的专业素养和沟通技巧，能精准把握并响应客户需求 2. 具备团队协作意识，能够与成员协同推进任务落实 3. 拥有持续学习意愿，主动提升专业能力与服务质量

招聘：酒店客房主管 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 工作职责： 1. 负责客房区域的日常运营管理，包括客房清洁、布草管理、设备维护等全流程监督。 2. 制定并落地客房服务标准，培训指导客房人员执行操作规范，提升服务品质。 3. 协调前厅、工程部等跨部门协作，及时响应客人需求，处理客房相关投诉与突发问题。 4. 参与酒店开业筹备工作，协助完成客房区域的物资筹备、流程梳理与人员培训。 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房服务流程与质量标准。 2. 拥有良好的服务意识与沟通能力，能高效协调团队完成服务交付。 3. 热爱酒店服务行业，认同品牌理念，愿意长期在行业内发展。 4. 有中高端连锁酒店工作经验者优先考虑。 补充说明 1. 工作地点：丽枫酒店（江海区） 2. 薪酬福利：底薪+提成+五险 3. 酒店状态：预计5月1日开业