
酒店经理1-2人
前厅经理1、男女不限,40岁以下,有一年以上酒店前厅相关管理工作经验;2、有连锁大型酒店管理经验优先;3、熟悉掌控渠道运营。1、负责酒店前厅接待班组的日常管理工作,检查员工出勤情况,编制部门员工排班表,合理安排当班人员;2、及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的接待工作,并做好相应安排,合理排房;3、负责对本部门员工的入职培训工作,使其达到酒店的要求。检查在职员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务;4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作;5、处理前台工作中的日常工作及差错,处理宾客有关投诉及OTA网评管理。建立良好的宾客关系,努力增加客房销售。工作地址:开平市水口镇民福路213号维也纳酒店(开平水口店)
康养理财规划顾问-(团队管理岗)
8千-2万/月
销售经理1-3年大专大客户理财顾问/理财经理/客户经理财富管理/财富传承基金信托面销/陌拜TOC医疗/大健康金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
[工作地点: 广州天河、越秀、白云、惠州(都在地铁口附近,可就近安排)]
【官方直聘提示】
1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。
2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。
康养理财规划顾问-(团队管理岗): 负责搭建与赋能专业化的康养理财规划顾问团队,培育高净值服务团队。享受长期的管理收益。如果您具备成熟的团队管理经验,这里将是您实现“从精英到将才”跨越的首选阵地!
***温馨提示: 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的,团队管理岗将是您的不二之选,更能发挥您的领导才华,建议优先考虑!
客户零门槛: 本岗位直接对接高认可度的老客户,沟通零门槛,转化更轻松,告别拓客焦虑;
晋升零套路: 拒绝内卷与论资排辈,没有暗箱操作,纯粹以业绩和能力论前景;
回报所见即所得: 薪酬机制透明,在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。
职位要求:
1.年龄: 28-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。
2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。
3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。
4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。
6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。
7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。
8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。
9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。
核心能力与素质:
领导潜质: 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿,有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。
目标导向: 拥有强烈的成就动机和事业心,敢于挑战高薪,对个人和团队的目标达成有执着的追求。
背景不限: 更看重过往的成功经验比专业背景重要。
工作内容:
服务生态赋能:统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环,将基础服务动作提炼为专业赋能体系,支持团队完成高客转化与深度黏性维护。
团队组建与领导: 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队,制定团队发展策略与目标。
业务规划与执行: 带领团队开拓市场,为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。
专业能力提升: 率先垂范,并指导团队成员运用公司提供的专业工具(如NBS培训体系)提升服务品质。
客户关系维护: 作为团队核心,协助团队成员维护并深化高净值客户关系,树立专业品牌形象。
市场洞察与分析: 关注行业动态与市场趋势,为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。
三、薪资待遇:
薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议)
收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上,上不封顶,具体面谈了解。
快速启动:
提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑;
深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。
四、公司待遇:
顶级培训体系:
提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。
资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。
广阔晋升空间:
清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。
精英人脉圈层:
定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。
完善福利保障:
1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障;
2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康;
3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
4、工作地点: 广州天河、越秀、白云、惠州(都在地铁口附近,可就近安排);
5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖3-5人经验不限高中面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班TOCTOB弹性工作制O2O批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求
水卫仕高薪招聘|区域动销主管,要求2名工作区域:汕头(前期需要广东省内短途出差学习)岗位要求1、有日化、家清、口腔、洗护等快消行业知名品牌实操经验,熟悉终端动销、门店陈列、客户维护;2、85年及以后,能力优秀者条件可适当放宽;3、执行力强,能适应广东省内短途出差,有渠道资源者优先。产品培训,产品动销好、收入上不封顶!底薪:试用期4000加绩效2000,广州社保五险一金联系方式同步:联系人:胡经理欢迎行业精英自荐、同行朋友踊跃推荐
酒店前台月结全职
前台
年龄20-35岁,有工作经验者优先
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:丰顺县汤坑镇顺达路拾光温泉潮宿酒店
有意者电话联系
销售经理包住包吃1-2人3-5年大专
深圳市雷恩达光电科技有限公司招聘[庆祝][庆祝][庆祝]
内贸: 销售主管 1 名
内贸:销售经理 1 名
外贸:销售业务 5 名
外贸: 销售经理 1 名
任职要求:同行业工作经验,有 LED 封装管理经验优先
以上岗位包吃住
薪资面谈,联系电话:(微信同号)
前台收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职酒店前台接待收银工作经验1-3年
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待、入住/退房办理、收银结算工作;
2. 维护前台区域整洁,做好客人咨询、指引与基础服务;
3. 核对房态信息,做好交接班与账务登记;
4. 协助处理客人日常需求,维护良好的客情关系。
任职要求:
1. 22-32岁,形象气质佳,沟通表达清晰;
2. 会基础电脑操作,工作经验1-3年
3. 工作认真负责,有服务意识,能接受轮班制;
4. 有酒店前台收银经验1-3年
福利待遇:
月休4天,轮班制,有夜班补贴;
- 全勤奖,月工资3000-4000元
- 稳定长期岗位,不拖欠工资。
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
市场经理
7-8千/月
销售经理1-2人经验不限学历不限酒水行业地推白酒
【公司介绍】:
我们是一家专注于酒水行业供应链整合的服务平台,致力于为品牌方和零售终端提供覆盖仓储管理、门店配送、渠道开发及运营服务的全链路解决方案。目前已与200+知名酒水及茶叶品牌达成长期合作,服务超过5000家烟酒商行门店。总部仓储中心位于惠州(面积16万㎡),深圳分仓位于光明区(面积2万㎡),配备专业物流车队,确保高效精准配送,赋能酒水行业供应链升级。
岗位职责
1:负责公司合作的烟酒行、餐厅等合作门店的服务和跟进促成下单合作。
2:配合公司合作的品牌方服务需求进行门店落地。
3:定期组织邀约门店,进行品牌方的品鉴活动的开展。
4:定期针对门店的热销品的收集及分析,提报给公司
5:了解客户需求、建立稳定的服务关系,并及时处理门店的需求
6:协助领导跟进地推人员的门店开发。
任职要求:
1:有地推、门店服务经验
2:热爱销售、勤奋,吃苦耐劳、服务意识强,要有亲和力。
前台收银员
4-6千/月
酒店前台月结全职五险一金社保包吃包住全勤奖
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
消防水1-2人
江门市江海区招消防水师傅1名,师父要能独立施工,350元/天,中工2名,上班9小时,中工300元/天,能吃苦耐劳精神,摸鱼的无扰,有诚心的打电话。
江门新会区招氩弧焊有兴趣电话有个不锈钢雨珊不锈瓦做人工洗手付人工
10-20元/件
氩弧焊工1-2人日结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
江门市新会区招氩弧焊有兴趣电话有个不锈钢雨珊不锈瓦做人工洗手付人工
绿化月结
鹤山沙坪碧桂园招聘以下岗位:一、绿化员,月薪3200-4200元。岗位职责包括负责小区绿化种植及养护等工作,有绿化机械使用经验及会驾驶电动三轮车者优先。岗位要求:男性63周岁以下,女性58周岁以下,会使用智能手机,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。工作时间:每天8小时,每月休息4天。福利待遇:6月至10月另有高温补贴300元/月。二、凤凰管家,月薪4000-5000元。岗位职责包括负责监督现场品质管理状况、处理诉求及报修服务,定期拜访维护业户关系,完成公司制定目标并提升业主满意度等。任职资格:大专及以上学历,形象气质佳,服务意识强,语言表达能力好,具备良好的现场应变能力和抗压能力。工作时间:每天8小时,每周6天,入职即购买社保。联系地址:广东省鹤山市沙坪镇鹤山大道碧桂园公园1号物业服务中心。
空调车间坐班226/天包装工/工作轻松
6-8千/月
包装工包住20人以上月结
包装等坐班工作;
1.主要负责生产电子烟产品,从事摆盘、组装、测试、
2.按照生产流程完成指定工序,保证作业质量与效
率;
3.遵守厂区管理规定,做好岗位区域的清洁与整理;4.工作时间为长白班,普通工衣上岗,全程坐班。
任职要求:1.年龄17-45岁,男女不限;
.辞工需提前7-15天申请。
3.能够适应工厂流水线作业节奏,工作认真负责;
工作地址:江门江海区福利待遇:厂内提供食堂,住宿为公寓式宿舍(4-6人/间),配备空调、热水器,水电费平摊;每周可借支300-500元。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
湖北随州招聘员工,年龄要求五十岁以下,担任酒店管理工作,提供包吃包住的待遇,月薪五千元,有意者请联系。
酒店经理1-2人月结
库尔勒市某公寓招聘一名年龄45岁以下的主管,男女不限,工作地点正常班,每月休假四天,工作经验优先考虑酒店管理相关经历者,需身体健康且服从管理,工资待遇为每月3800元在新疆巴音郭楞地区。
酒店经理月结
岗位:前厅经理任职要求:2~3年以上私房菜会所,高端酒楼前厅管理经验,熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容:前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇:底薪4000+业绩提成+充值奖励,不包住,包吃三餐工作时间:上午9:30-13:30下午16:00-22:00(偶尔加班有加班费一小时13)月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点:沿滩新城晶泽汐樾电话:
债务与信用管理咨询顾问(可兼职)
8千-1.3万/月
城市经理经验不限学历不限团队招募及培养市场营销相关学历资产配置及管理品牌招商团队建设及管理能力独立开拓市场能力
个人债务与信用管理领域:
专注提供债务重组与信用修复解决方案,助力债务人重建履约能力,赋能企业实现回款增长!行业前景广阔,市场竞争优势明显,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人|信用管理服务顾问
曾有负债经历者优先,对接过B端客户资源者更佳,熟悉各行业企业主客群;从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收服务、保险金融、旅游、美业、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域人员,可快速上手,实现高效变现!
现阶段公司核心业务方向:
1:企业综合服务解决方案
(1)企业信用记录优化:处理税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域的行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良数据,支持企查查、天眼通等平台信息更新;
(2)征信等级改善服务:针对商业贷款中出现的关注类、次级、可疑、损失等不良分类进行专业干预;
(3)担保责任解除:协助个人、企业法人及股东完成担保关系剥离;
(4)企业债务清算免责规划与融资结构重组;
(5)法律事务相关咨询服务。
2:银行信用卡逾期管理:提供停息挂账服务,规避催收干扰、避免被诉风险,减免罚息与违约金,最长支持60期分期偿还。
3:互联网金融平台逾期应对:协助降低催收影响,协商减免超出法定保护利率的高额利息与罚息。
公司支持体系:
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、市场推广与运营管理,全程指导创业者从零起步;
2. 一对一帮扶机制:为合伙人定制成长路径,助力实现从小白到专业顾问的跃迁;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导;
5. 联合多家专业律所作为后台支撑,以严谨、可靠的服务态度解决客户难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续迭代升级。
岗位要求:
1. 具备独立掌握的客户或渠道资源;
2. 认同公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——若你资源扎实或能力出众,抗压性强,愿意拼搏,我们的合作即可开启!
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
销售
7千-1.5万/月
销售经理社保生日福利五险6-10人3-5年大专阶梯式提成电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差TOB
薪资7000-15000元/月
招聘要求:
1.年龄20~40周岁
2.学历高中(含)以上
3.有一年以上销售经验
4.有较强的适应能力,学习能力、沟通能力;善于沟通。
5有良好的团队合作意识,抗压能力强
6.吃苦耐劳,保持良好的工作积极性
7.能出差,自带车
工作地址:广东省江门市新会区银源路路22号
联系电话号码微信同号
联系人:郭小姐
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、办理宾客登记入住,结帐手续。
2、做好预定宾客抵店前的准备工作并保留预定房。
3、掌握客房位置及各类价格,为客人销售房间。 4、办理结帐、离店、取消预定房等手续。
5、配合上级领导做好各项工作。 任职资格:有相关工作经验者,优先录用
综合督训(江门)
1.2-2万/月
销售经理/主管1-3年本科个人(To C)金融产品销售经验金融产品
【岗位职责】
作为项目团队成员,全程参与项目运作,逐步向项目经理方向发展与提升;
协助开展团队招聘、辅导与培训工作,支持机构专项培训及招聘职能模块的推进;
承担公司业务支持、组织发展、高端客户支持等相关事务性工作;
配合进行团队业务跟踪与督导,助力团队达成公司下达的各项任务目标。
【我们需要你】
具备本科或以上学历;
认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念;
具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识;
有一年及以上保险行业组训工作经验者优先考虑。
【薪资福利】
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
客房服务员
客房服务员招工人数:11、每天8小时工作制,月休4天,享受国家法定节假日;2、购买社保五险,包食宿;3、工龄补贴,丰富的员工活动、节日福利4、各类培训4、月度业绩奖金,年度优秀员工奖、年终红包。工作地址:恩平市恩城镇锦江大道东2号(A座)逸豪酒店
销售管理
8千-1.2万/月
团队经理包住社保生日福利20人以上经验不限大专
销售管理岗(高薪+公平晋升)8-12K
职位描述 ToB 接受小白 面销/陌拜
不需要经验!!但需要有想法必须有上进心,有想法,追求事业高度培养复合型人才,塑造职场竞争力,有人带,有专业培训,但需要学习能力强。
从基层开始往管理层培养,拒绝空降,晋升公平公正!!!追求高职高薪者可投,有事业心可投,躺平者勿扰,非诚勿扰!!!
【岗位职责】
1、对公司运营系统(线下市场销售)熟悉并掌握,关注客户和用户的体验反馈,负责协助主管完成日常工作安排;
2、详细了解各部的运营情况,有良好的统筹规划能力,检查各部门的情况,进行一体化管理;
3、负责公司旗下产品的市场推广,制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标;
4、对销售专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理,负责本团队建设,内部培训及监督考核。
5、完成团队销售业绩,对销售结果负责,及时处理销售问题。
6、对团队进行数据分析与管理,转化并达成销售结果。
【任职要求】
1、逻辑思维清晰,语言表达能力良好,学习能力强,熟悉使用常用的办公软件;
2、学历大专及以上,较强的工作责任心;
3、强烈的目标感和客户服务意识;
4、定期分析各类问题进行总结,协助其他部门逐步优化产品或培训,减少问题发生频次;
5、你可以是小白我们愿意从零开始培养,要求上进心强,学习能力强;
【薪资待遇】
1、无责底薪5100+1500绩效+提成,综合8000-12000元/月,上不封顶;
2、公司免费提供住宿,公寓干净整洁,配套设施齐全;
3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游,五星级的待遇;
4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(销售与管理培训)。
5、公平、公正的提升制度,不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层,工作重心转向团队运营管理。
【工作时间】早八晚六,周日休息,法定节假日
标签:五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐
石子、机制砂,销售经理,包吃包住,底薪+提成,无上限
5千-1万/月
销售经理包住包吃年终奖3-5人5-10年大专回款提成电话销售区域销售地推销售较多外勤弹性工作制建材
砂石破碎厂,负责销售1-2,1-3,05,机制砂,水稳等,底薪+提成,多卖多赚,有从事过相关行业的优先,带客户订单的更好,可包吃包住,上班时间无要求,有订单即可。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江门酒店经理找活在线招聘信息,主要招聘江门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。