招聘销售经理 参与制定区域/业务线的销售战略、目标以及季度/年度销售计划。 ·将公司层面的销售目标，分解为团队及个人的可执行指标。 ·分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。 2.团队建设与管理： ·招募、培训、激励和保留一支高绩效的销售团队。 ·建立团队销售流程、行为规范和绩效标准。 ·通过日常管理（如早会、周报）、陪访、案例复盘等方式，赋能团队成员成长。 3.业务开拓与关键客户管理： ·身先士卒，亲自带队攻克行业标杆客户或战略性大客户。 ·监督团队销售漏斗，管理从线索到回款的完整销售周期，确保业绩目标达成。 ·负责重点客户的关系维护与深度经营，提升客户生命周期价值。 4.跨部门协同： ·与市场部紧密合作，优化线索来源和质量，反馈市场声音。 ·与产品、技术团队协同，传递客户需求，推动产品迭代，并为团队提供弹药。 ·与客服/客户成功团队协作，确保客户顺利交付与续约。 5.数据分析与汇报： ·利用CRM系统（如Salesforce）监控关键销售指标（如转化率、客单价、销售周期等）。 ·定期向管理层提供准确的销售预测和业务分析报告。 --- 三、任职要求：我们理想的候选人画像 【硬性指标】 ·本科及以上学历，5年以上科技行业（如SaaS、软件、IT服务）销售经验。 ·至少2年销售团队管理或带队经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 ·具备出色的销售业绩历史，能提供个人及团队过往达成目标的证明。 ·精通现代销售方法论和CRM工具，具备扎实的销售流程管理能力。 【核心能力】 ·领导力与影响力：能够激发团队斗志，树立威信，吸引和保留优秀人才。 ·战略思维与业务洞察：不局限于完成当期指标，能思考市场格局和长期战略。 ·教练与赋能能力：乐于并善于培养下属，能通过辅导快速提升团队战斗力。 ·复杂问题解决能力：能处理大型、复杂的商务谈判和客户危机。 ·卓越的沟通能力：能够清晰、有说服力地与内外部各层级人员沟通。 【个人特质】 ·结果导向，对胜利有极度渴望。 ·强大的责任心和主人翁意识。 ·成熟稳重，具备优秀的抗压能力和情绪管理能力。 ·学习能力强，能快速理解新技术和新产品。 --- 四、我们提供的薪酬与福利 我们提供业内极具竞争力的全面薪酬包，以激励和回报为我们创造巨大价值的领军人物。 ·薪酬结构：极具吸引力的“高固定+高浮动”模式 ·基本薪资：提供富有竞争力的高额底薪，尊重管理者的经验与价值。 ·绩效奖金：基于团队整体业绩完成情况的个人绩效奖金。 ·团队佣金提成：基于所管理团队总业绩的超额利润分享或管理提成。 ·年度奖金：与公司及部门年度目标挂钩的丰厚奖金。 ·全面福利包： ·五险一金、补充医疗保险、年度健康体检。 ·交通、通讯及餐饮补贴。 ·充足的带薪年假和团队建设经费。 ·股票期权/股权激励：对于核心管理层，我们愿意分享公司的长期增长红利。 ·非金钱激励： ·领导力赋能：参与公司中层管理者培训，获得向高管层学习的机会。 ·决策空间：在业务拓展和团队管理上享有高度的自主权。 ·职业通道：明确的晋升路径（销售主管→销售总监→销售副总裁）。

底薪4000+销售额提成+五险+交通补助+绩效奖金 工作职责 1. 负责空压机产品在目标区域的市场拓展，制定并执行销售策略，完成年度销售目标。 2. 深度挖掘工业客户（如制造、化工、电力等行业）的压缩空气系统需求，提供定制化解决方案。 3. 主导大客户项目的全周期管理，包括需求调研、方案设计、商务谈判及合同签订。 4. 维护核心客户关系，定期回访并解决客户使用中的问题，提升客户满意度与复购率。 5. 收集市场竞品信息与行业动态，为公司产品优化及市场策略调整提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、机械工程等相关专业优先。 2. 拥有3年以上工业设备（空压机/真空泵/液压设备等）销售经验，具备独立开发客户的能力。 3. 熟悉工业客户采购流程，能精准把握客户痛点并提供专业解决方案。 4. 具备较强的商务谈判能力与项目管理能力，能独立完成百万级以上项目的操盘。 5. 适应高频出差，具备良好的抗压能力与团队协作精神。

1. 招聘业务经理1名，男女不限，28∽45岁，3年以上B端直销团队管理经验，带过5人以上销售团队。 2. 熟悉清洁垃圾袋/物业配套套行业，拥有江门及珠三角本地物业，保洁行业资源。具备大客户谈判，团队带教。

门窗销售有业务能力 组建团队

具有一定资源，沟通能力强，有相关行业经验优先 联系方式，李总，

岗位职责： 1、规划销售方案，带领团队达成企业既定的销售任务； 2、研判市场动向，指导团队优化销售策略，促进业绩增长； 3、把控销售环节，保障销售工作高效有序推进； 4、开展团队培训与培养，增强整体销售专业水平； 5、维系核心客户关系，挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力及团队管理背景； 2、具备良好的表达能力和商务谈判技巧，能应对复杂销售场景； 3、对行业变化保持敏感度，可及时调整应对策略； 4、目标感强，善于激发团队积极性以实现业绩突破； 5、恪守职业规范，能够有效传递和维护公司品牌价值。

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标； 2.开展客户开发与维护工作，提升客户满意度和合作粘性； 3.定期分析市场动态与销售数据，提出优化建议并推动落地； 4.配合上级完成跨部门协作，及时反馈问题并协调解决； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识； 2.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力；

熟悉珠江门便利店，终端门店，渠道，有从事终端门店销售，客勤维护的相关工作经验，吃苦耐劳，服从公司管理，能快速响应公司对终端，渠道的各项政策落实

【岗位职责】 作为项目团队成员，全程参与项目运作，逐步向项目经理方向发展与提升； 协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项培训及招聘职能模块的推进； 承担公司业务支持、组织发展、高端客户支持等相关事务性工作； 配合进行团队业务跟踪与督导，助力团队达成公司下达的各项任务目标。 【我们需要你】 具备本科或以上学历； 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 有一年及以上保险行业组训工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

具备良好的沟通能力和表达能力，能够承受工作压力，保持积极的工作态度。

江门市鹤山市招电焊、钢结构安装/打板

江门市台山市招砍伐工

肇庆市全市招聘充电桩安装个人及团队。做过车企订单优先一人一市。单量稳定，可兼职全职。新人小白可带，自带车辆工具

江门市蓬江区招外墙漆/水包砂，必须要高空作业证

1、包吃包住，空调车间，空调宿舍。其中2元稳岗奖。 2、18一45岁，男女不限，初中或以上学历，认识26个英文字母，无重度近视，无色盲，色弱。手掌手背无纹身，手臂纹身不能大过硬币大小，无案底。 3、每个月10号发上月工资，离职提前7天申请，。出勤满7天可借支300-500元

岗位职责： 1. 负责指定区域猪料产品销售与销售团队全面管理（不带团队只做超级业务经理亦可）； 2. 搭建、培养区域销售团队，持续赋能员工，提升团队整体业务能力； 3. 区域客户开发、深度维护，稳固客户合作关系； 4. 制定区域销售计划、落地营销举措，带领团队完成既定销售目标； 5. 调研收集市场动态、行业竞品信息，梳理挖掘客户需求。 候选人技能要求： 硬性技能： 1. 统招本科及以上学历，动物科学、动物医学相关专业优先； 2. 具备3年及以上饲料行业销售管理实战经验； 3. 深耕饲料行业意愿强，具备优秀市场开拓能力与团队管理能力； 4. 月销量考核指标100吨以上。 目标客户群体/渠道： ? 当地知名放养公司（嘉大、友邦、久惠、创大、凯佳等） ? 销售公司代工 ? 新型类放养经销商 ? 大型二育、自繁自养场 软性要求： 1. 具有较强的适应、分析能力及谈判能力 2. 良好的团队协作和沟通表达能力 3. 富有挑战性和开创性，能够吃苦耐劳，深入基层工作 备注： 1. 主要经销范围在山东省内； 2. 候选人行业资源优质、实战能力突出，学历条件可适当放宽。

地点： 成都（坐班或与负责人约定出勤） 薪资： 无责底薪 + 绩效；缴五险。正常产出综合大约 5.5k～7.5k）。 岗位亮点： 不负责成交报价，专注加微、约演示 产品为 Baklib，有话术与演示支持 职责： 按名单外呼（当日新增注册组织尽量当日或次日触达） 引导添加公司企业微信，通过后完成首轮有效沟通 邀约并确认线上演示，写入日历并交接销售（公司、场景、角色、关注点） 维护跟进表：接通、加微、约会、到会、未接通原因、下次跟进 遵守合规：不骚扰、不骗加好友、不泄露客户手机号 考核： 加上企业微信、邀约到演示会。 要求： 有 B 端电话销售、SDR、电销、网络客服转化、招生顾问等外呼经验，敢打电话 能在 2～3 分钟内说清「我们是谁、帮你解决什么」 会用企微、飞书/Excel；有 CRM 经验加分 能接受按结果计件，记录清楚 加分： SaaS / 软件信息化；有约演示、约试听经验。

中国人寿，收入上不封顶！ 年龄：25-55周岁 性别：不限 学历：大专及以上 经验：有管理经验，有打电话经验，有电销经历，能吃苦，有赚钱欲望者优先 1.通过学习和实践，学习相关专业知识； 2.为自己的团队招募风格适合的成员； 3.团队成长和日常凝聚力维护； 福利：综合收入：4000-8000 1.双休法定节假日正常休； 2.弹性工作制； 3.按层级有相应的管理津贴； 4.初期团队内部定点帮扶。 5.商业保险，代理人合同，不防碍所有相关身份，时间自由，收入上不封顶！

【岗位职责】 1、以销售为导向，带领团队完成销售指标； 2、每周对销售情况进行分析，及时解决存在的问题； 3、确保财务咨询顾问按照工作职责和流程工作； 4、组织并安排部门内部培训，对部门员工进行考核； 5、时刻激励士气，培养积极向上的团队氛围。 【任职要求】 1、3年以上toB/市场销售团队管理经验； 2、有较强的沟通、协调能力； 3、有韧性，可承受工作压力； 4、有财税行业团队管理经验优先。 【岗位福利】 1、双休+法休+公务员作息（节假日有机会解锁超长假期）； 2、司龄假+司龄补贴（上不封顶）； 3、意愿大于能力的晋升机制； 4、无为而治的公司文化。

【岗位职责】 负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：理赔，资料变更，续费等); *为老客户梳理保单，帮助客户清晰保单内容； *多元化销售模式（1、电话成交客户; 2、现场销售； 3、会议营销，团队合作)成交概率80%以上； *为客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产等多项金融服务。 【职位要求】 *年龄25-50岁（优秀者可放宽至23岁），高中及以上学历 *信用卡无逾期，无犯罪记录 【工作时间】 *9:00-17:00，午休2小时 *周末双休，法定节假日正常休假!！ 【薪资福利】 *基础津贴+绩效提成+奖金+新人奖励，月综合收入6000-12000元，多劳多得，月收入不设上限! *公司全资购买，享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建。

诚聘有志于餐饮供应链行业的精英：预制菜目前具有巨大发展空间，开始快速普及餐饮店和家庭！业绩是持续性增长的，不用再烦恼一次性合作的销售业绩！ 我们是一家致力于一站式餐饮食材供应链服务的成长型企业。因业务快速扩张，亟需一位经验丰富的BD专员，负责核心渠道的开发与管理。 岗位职责 1. 核心负责开发餐饮门店、食堂、酒店、单位、学校、工厂等大型客户，拓展食材批发与配送业务。 2. 挖掘并维护渠道客户、长期合作商家，建立稳定合作关系，提升订单量与复购率，巩固合作粘性。 3. 对接客户需求，介绍公司食材品类、价格体系、配送服务，独立完成商务洽谈、报价、签约。 4. 跟进客户订单、配送、售后问题，确保服务质量，提高客户满意度。 5. 收集市场信息、竞品价格、客户需求反馈，输出有效信息协助优化产品结构与配送方案。 6. 完成公司下达的客户开发、销售额、市场拓展等业绩指标。 岗位优势 1.不负责配送，专注商务拓展与客户维护。 2.公司提供样板、支持客户试吃，谈单更有优势。 3.公司有官网、商城、自有产品图册帮助拓展客户。 3.资源倾斜、政策扶持，提成丰厚。 任职要求 1. 2年以上销售、商务、业务拓展工作经验，有食材、生鲜、餐饮批发、配送行业经验优先。 2. 熟悉本地餐饮市场，有餐饮客户资源、渠道资源者优先录用。 3. 沟通能力强，能吃苦耐劳，执行力强，有责任心，能主动跑市场、见客户。 4. 目标感强，抗压能力好，愿意通过努力获得高收入。 5. 掌握粤语沟通能力者优先，能高效对接本地餐饮客户。 6.自带交通工具。 7.脸皮薄者勿扰！ 薪酬福利 1. 高底薪 + 高提成 + 新客户开发奖励+业绩奖金； 2.能力越强，工资越高，上不封顶； 3.社保医保 保障； 4.交通补助+伙食补助+出差补助； 5.带薪年假、节日福利、员工福利、团建活动； 6. 成熟供应链，平台大、好出单。 7.工作时间灵活，不用坐班。 8. 晋升通道：BD专员 → 业务主管 → 业务总监。 志存高远，锐意进取，欢迎加入我们的大家庭，实现共同富裕目标！

1.负责获取客户资源 2. 做好客户售后服务。保持客户粘性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，积极主动； 2. 有销售相关经验，具备较强的目标感和执行力； 3. 性格开朗，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 4有赚钱欲望心，勤奋，配合工作

江门市良马润滑油公司招人啦招人啦 岗位职责: 1.协助销售团队完成日常销售任务并整理客户资料 2.参与销售策略的制定与执行 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.有电话销售经验 2.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.能够高效处理销售相关事务 3.对工作有持续改进的热情 4.了解自媒体运营、有剪辑短视频能力优先考虑

新会江海蓬江鹤山恩平招聘业务员 1. 负责信息登记，按时走访客户，保障市场价格与销售秩序稳定 2. 完成既定销售指标，了解快消品领域特点及市场竞合情况 3. 掌握基础营销方法，具备较强的交流协作能力 4. 年龄18–***，富有团队意识，工作积极主动，能适应外勤调度，需自备交通工具，优先考虑摩托车使用者！工作时间周一至周六，8.30-12.00,13.30-18.00

世界五百强平安网格项目 工作时间 09:00-18:00午休两小时工作七小时绝不加班，到点下班，六险一金 固定周末双休，法定节假日带薪休假，丰富团建及下午茶丰盛 薪资构成 基础底薪3000面试根据过往工作经历定+新人津贴持续一年(600-10000每月)+转正加职级津贴(500-700)+过节费+激励方案+高绩效提成(10-50%) 客户续费产品以及总金额不等10-50%新人津贴发放一年，一年后有续费津贴也会高于(600-10000每月) 福利待遇 1. 入职签订合同，平安的超多福利待你解锁 2. 公司提供专业培训，素拓，聚餐等活动，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习 3. 世界五百强提供多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展的机会 4. 发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰 工作环境 5A级写字楼办公环境，中央空调，入职分配平板电脑，冰箱微波炉等设备齐全 员工关怀 1. 为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2. 为家庭特别困难员工提供帮助，领导亲切同事贴心

1、性格开朗，沟通能力强； 2、办公室办公，跟进客户的咨询，解答客户的疑问，促成下单； 3、熟悉机械或五金产品的工艺流程的相关经验者优先。

一、岗位职责 负责生猪及边猪的批发业务，统筹管理辖区内猪肉专卖店、商超品牌专柜的零售运营。 二、职位要求 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，持有C1驾驶证。 2、踏实肯干，具备较强的创业意愿和进取心。 3、有生猪或边猪批发、生鲜产品零售从业经历者优先考虑。 三、薪资福利 1、薪酬结构：底薪+提成+股份分红，综合年收入12万元以上。 2、缴纳社会保险，享受节日慰问等员工福利。 四、工作地点 广州、江门、佛山

大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。 工作经验 以上旅游行业销售经验，熟悉景区业务者优先。 技能要求 沟通和人际交往能力良好，能与不同客户建立合作。有市场分析和营销策划能力，能制定有效的销售策略。熟练使用办公软件，有数据分析能力。 其他素质 责任心和团队合作精神强，能承受工作压力。热爱旅游行业，对景区业务兴趣浓厚。 我们是专注景区运营与开发的综合企业，景区有独特景观和丰富文化，年吸引大量游客。以“创新、品质、服务”为理念，打造高品质旅游体验。 薪酬福利 薪酬含基本工资+绩效奖金+提成。有完善福利，缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利等。有晋升机会

拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成公司下达的销售指标，按时跟进并回收货款。

岗位职责: 1.负责产品的推广与销售，达成既定销售指标 2.维持客户联系，提供高效、贴心的售前售后支持 3.跟踪市场变化，参与销售方案的规划与优化 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧 2.能自主推进销售进程，执行力强，结果导向 3.态度积极，具备团队合作意识和责任心 朝九晚六，月休6天 底薪+提成