团队运营管理，市场营销，销售管理 岗位职责： 1.根据客户的资产规划，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，制定合理专业的风险管理计划方案 2.负责个人客户家庭全方位的需求为客户家庭建立全方位的风险应对体系 3.负责企业团体的风险需求配置应对方案及解决方法 4.负责个人及法人客户的财产安全规划 5.因材施教，掌握所有基础技能后，可选择运营部，培训部，市场部相关工作

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订与项目落地 3. 定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门支持决策 4. 协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 5. 完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

在蓬江万达写字楼上班，全球500强公司有优质客资，有企业年金，奖励丰富，工作弹性 【岗位职责与待遇】 负责老客户维护、售后跟进、业务开拓，不用自己找客户，公司客户资源充足； 底薪4000-5500元+提成+津贴+奖励，收入上不封顶； 上班时间周一至周六上午8:15-11:00，时间灵活，可顾家，适合宝妈，不影响接孩子； 入职即享有商业保险、企业年金、团队聚餐、团队团建，工作氛围轻松。 【应聘要求】 - 男女不限，年龄25-50岁，大专及以上，沟通良好，有责任心； - 有无经验均可，带薪培训+专人带教，有销售经验者优先。

1、平安正式编制，入职即签订正式劳动合同，享受六险两金保障； 2、综合收入由岗位津贴、个人与团队销售收益、团队管理津贴及年终奖金构成； 3、周末双休，法定节假日正常休假，提供年度体检、团队旅游及各类节日福利。 【任职要求】 1、具备5年以上工作经验，其中至少1年寿险团队管理经验（带领10人以上团队），历史团队业绩表现突出者优先考虑； 2、拥有丰富的组织管理实践经历，曾独立策划并执行大型客户活动； 3、有保险行业主管或部经理工作背景者优先录用； 4、年龄在28至45周岁之间，大专及以上学历，需学信网可查。 【岗位职责】 1、负责辖区内专员的日常管理、培训辅导及经营目标跟进；统筹安排新老客户的答谢会活动，提供高质量售后服务，提升客户满意度； 2、落实总公司及分公司各项政策要求，监督专员完成公司下达的工作任务，协同处理客户服务中的各类问题； 3、积极参与公司组织的系统化培训，持续学习专业技能与管理知识，提升自身管理水平，独立开展团队内人员管理工作。

岗位职责: 1. 制定并实施销售方案，推动市场业绩持续增长； 2. 开展市场调研工作，掌握行业动态与发展趋势； 3. 拓展并维护客户关系，保障客户服务质量与满意度； 4. 策划及执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5. 统筹调配内部资源，确保销售任务高效达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与商务谈判技巧； 2. 拥有较强的组织协调能力及团队协作意识； 3. 具备扎实的客户服务理念，能妥善应对客户咨询与需求； 4. 热爱销售事业，始终保持积极进取的工作态度。

混凝土预制件销售

一、工作内容 1、全职担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的客户询盘资源，进行邀约及实地拜访，推动成交转化； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，量身定制解决方案； 4、指导客户熟练使用MES系统，协助完成系统上线； 5、持续服务已合作客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达万元以上； 2、具备3年以上软件销售或实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄27至40岁，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有驾照，有自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收入：由MES系统差价及上线辅导费用构成，月薪30K起，收益无上限； 2、学习支持：通过面试后，可在深圳总部接受短期集中培训，提供办公场地及宿舍床位，后续长期在线学习，配备导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定提供约30个精准客户线索； 4、供货政策：享受底价供货，供应量无限制，毛利率约为成交价的50%； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、物料支持：配备完整的销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑服务及专业技术指导。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年迭代，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，不限用户与模块数量，按工作中心计费，价格透明，成单率高，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争。公司提供系统化培训、充足商机、底价供货、公开高效的内部创客机制及全流程业务陪跑支持。 已服务客户：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值5千万至10亿之间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

有理想的业务员，不怕苦，勤力，

1. 招聘业务经理1名，男女不限，28∽45岁，3年以上B端直销团队管理经验，带过5人以上销售团队。 2. 熟悉清洁垃圾袋/物业配套套行业，拥有江门及珠三角本地物业，保洁行业资源。具备大客户谈判，团队带教。

具有一定资源，沟通能力强，有相关行业经验优先 联系方式，李总，

临时工日结 389 元！帮忙送店里货品，不用搬运，东西轻便，会骑电动车 + 看导航即可，干一天结一天，靠谱不压薪！

不查征信、案底，我们公司直接和工厂合作 属于直招，需求量大，不用担心工资问题 因生产需求招聘钳工大工、中工 工厂是做激光切割、自动化设备的，需相关经验，有非标，能看图纸完成独立装配 线上线下面试自由选择 报名方式姓名、电话、身份证照片 大工47元/小时 中工41元/小时，餐补17/天 每月25号发放上个月工资，可借支500-800

江门市江海区中东村附近今晚需要一司一指顶班 10-6点 司机280 指挥260

江门市蓬江区招水电、家具安装、工地小工/杂工、工地学徒工

发展空间大机会难得 年龄 18-36 岁，男女不限 金华中凌本基地招聘。本基地面试。本基地入职。面试通过当天安排宿舍。 一线操作工，厂务岗，仓管岗，男女不限 固定工资(底薪+岗补)底薪2500+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300)（加班费计算基数2430核算） 综合薪资6500-8000左右。 每月20号发上月工资 住宿4人间，配备空调，洗衣机，免费wifi 带上身份证原件，行李，一支黑笔

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

储备经理，试用期月薪8k，试用期单休，转正后带团队享双休 直属运营总裁培养管理团队，加入特种兵式战队，发展方向：区域经理/大区总监 年龄要求：1990年-1999年出生 学历要求：大专及以上 经验要求：具备1年以上TOB行业管理经验，有跨境领域管理背景者优先 技能要求：熟练掌握常用办公软件及系统操作 能力要求：逻辑思维清晰，具备系统化思考与问题拆解能力 工作范围：需接受广东省内跨区域外派安排

昆明市欣兴院子餐厅（即将开业） 招募精英 前厅部 前厅主管:4名 薪资:4500-5500 新媒体运营:1名 薪资:4500-8000 销售经理:4名 薪资:4500-10000 迎宾员:4名 薪资:3500-4500 收银员:4名 薪资:3500-4500 服务员:20名 薪资:3500-4500 传菜员:10名 薪资:3500-4500 保洁员:4名 薪资:3000-4000 前厅岗位应聘联系人:张先生 电话:151****4044（直接电联，勿） 地址:昆明市五华区黑林铺街道龙普路112号欣兴院子

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

急聘房地产专员 | 零基础可入职，全程带教，月薪过万有机会！ 我们是江门本地企业，深耕江门市18年的房产服务品牌，现因业务拓展需要，诚招一批积极进取的房地产专员！无论你是应届毕业生，还是寻求职业转型的求职者，只要具备强烈的赚钱动力和踏实肯干的精神，我们都欢迎你的加入！ 你将获得什么？ •零经验入行：提供免费带薪岗前培训，涵盖房产基础知识、销售技巧与客户沟通方法，由资深主管一对一指导，新人也能迅速成长。 •丰富资源保障：公司拥有稳定房源系统及客户资源池，无需个人盲目开发客户，专注做好服务与成交即可。 •高回报薪酬体系：底薪3000-5000元 + 高额提成，另设开单奖励 + 月度销售冠军奖，综合月收入普遍在8k-15k之间，能力突出者收入上不封顶。 •明确晋升机制：从房地产专员到销售主管，再到门店经理，每季度开放晋升通道，以业绩定发展，不看资历看实力！ 你的工作内容包括： 1. 接待来访客户，分析客户需求，匹配合适房源，并陪同实地看房。 2. 维护公司现有房源信息，及时更新市场动态，确保数据真实有效。 3. 跟进客户意向进展，推动房屋买卖或租赁交易达成，完成个人销售任务。 我们期待这样的你： •年龄18-45岁，学历不限，无经验亦可，应届生或转行者均可报名。 •表达清晰，有责任感，渴望通过努力实现收入突破，能承受一定工作节奏。 •具备良好服务意识，乐于学习新知识，认同房地产行业的长期价值。 选择我们，你将得到： •快速成长的销售实战能力，积累优质客户人脉资源。 •充满活力的团队环境，同事间协作互助，定期组织团建与聚餐活动。 •依靠自身奋斗实现经济独立，提前实现购车购房的梦想！

工作范围： 负责接听系统自动外呼电话，了解客户需求并记录相关信息，工作地点固定，无需出差。需具备团队协作意识及清晰的沟通表达能力。 薪资待遇： 综合收入：3600底薪+提成+绩效奖金（提成无上限）。 福利待遇： 双休+7天带薪年假+年终奖+享受节假日及香港公众假期+员工生日福利+公司定期组织聚餐活动。 【岗位要求】 1.不限学历，应届毕业生优先考虑。 2.须粤语流利且发音标准。 工作时间： 周一至周五 10:00-13:00；14:30-19:00（双休）

要求： 1. 性别不限，年龄22-40岁 2. 持有小型汽车驾驶证，自带车辆者优先考虑 3. 具备一年以上销售工作经验，对销售工作有热情 4. 具备良好的沟通能力与心理承受能力 5. 工作态度踏实、积极进取，责任心强 6. 无征信不良记录，入职需提交个人征信报告 岗位职责： 1、熟悉公司产品信息，通过电话联系及实地拜访等方式与客户沟通，向潜在客户推介公司产品； 2、深入了解客户需求，挖掘销售机会并努力达成销售目标； 3、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，持续推动业务增长； 4、服从上级管理安排，协助商务经理完成部门各项销售任务； 5、参与销售技能培训、问题跟进复盘及基础业务知识学习 福利待遇： 1、提供多样化学习与晋升通道； 2、转正后享受销售提成+100元话费补贴+1000元油费补贴（综合收入约8000-40000元）； 3、社保：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业及生育保险；

中山石岐酒厂有限公司招聘销售业务员数名，服从公司工作安排！ 要求：性别不限，年龄50岁以下，需持有小型汽车驾驶证。 1、正常完成任务月收入6000起 2、积极拓展市场月收入8000起 3、业绩突出者月薪可达10000以上 4、只为混底薪、态度散漫、缺乏责任心者请勿打扰 具备相关销售工作经验者优先考虑。工作地点：鹤山、新会！ 咨询电话：***********

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解MES、wms产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 大专及以上学历，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

具有一定资源，沟通能力强，有相关经验优先 联系方式，李总，

1.负责获取客户资源 2. 做好客户售后服务。保持客户粘性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，积极主动； 2. 有销售相关经验，具备较强的目标感和执行力； 3. 性格开朗，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 4有赚钱欲望心，勤奋，配合工作

负责产品的销售，推广，对销售有热情，有经验者优先

岗位职责： 1，按照工作规范开发并筛选目标客户； 2，根据工作规范深入挖掘客户潜在需求； 3，按标准提供客户优质服务； 4，按标准向客户传递产品与服务价值； 5，持续打造行业良好声誉。 任职要求： 1，年龄30岁以下，性别不限； 2，性格开朗、积极向上、心态乐观； 3，具备较强的学习能力和自我推动力； 4，拥有良好的沟通与表达技巧； 5，具备优秀的团队合作意识； 6，具备以下经验者优先考虑： 1）有面向制造类企业销售产品经验者； 2）有机械加工技术、工艺或生产相关经验者； 3）有刀具技术、工艺或生产相关经验者； 4）有机械加工或刀具行业从业经历者。 7，期望在市场营销方向长期发展 岗位福利： 1，保底年薪10万元起，能力达标者年薪20万元起； 2，薪酬构成：基本工资+价值激励； 3，享受带薪休假； 4，其他福利：出差补贴、节日关怀； 5，提供公平透明的晋升通道。

在乐有家，我们的【新营销】实验型团队是这个样子的： 线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体； 三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严； 薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到第一桶金； 沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通； 培训带教专业化：导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训； 晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！ 薪酬 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 宝妈朝九晚四 底薪补贴2200~2300+超高业绩奖核算比例55%-80% 【我们的岗位】 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【我们的要求】 1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6，毕业7年内的往届生/应届生， 2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四，年龄25-50均可 以上两点均需要身体健康，有无经验均可，抗压能力强，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔（免考核入职）。 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 欢迎咨询 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 薪资待遇： 新手村（培养期6个月）：综合薪资4200~6000，具体面议~ 大神级（发展期）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算