搜索
登录注册
OpenMini
销售经理/主管1-3年本科政府客户企业客户KA大客户面销/陌拜渠道销售电话销售
一、工作内容 1、对接并走访区域内正在施工的建设项目,推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系。 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况,完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售目标。 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进,以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆,熟练使用常用办公软件。 3、具备2年以上销售岗位工作经验。 三、待遇福利 1、底薪加销售提成,提成上不封顶。 2、提供油费补贴、电话补贴、学历补贴及地区津贴。 3、缴纳五险一金,享受周末双休。 职位福利:五险一金、通讯补贴、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休
销售经理
6千-1万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤
岗位内容: 1、男女不限,经验不限,年龄18-60岁。 公司目前已在全国有18家分公司办事处,该行业属蓝海项目,客户群体广泛,市场空间巨大,是一个行业发展的上升阶段,现在切入的时机点是最合适的! 2、电力节能减排,市场刚需行业,凡是用电的商家企业都是客户,市场短期内无竞品,能帮助大部分商家企业节约电费。当下实体经营压力大,能节约下来的就是纯利润,老板都愿意了解沟通,不排斥,工作开展容易! 3、产品可广泛用于酒店宾馆、餐饮、KTV、足浴店、健身游泳馆、网吧、商超、家具厂、中小型工厂等行业! 公司业务模式:产品免费试用一个月。,不满意的随时取消订单,没有任何其他费用,用户零成本投入,零风险试用,客户接受度高! 4,每天成交一台收益轻松就过2万元!单个用户设备用量≥1台,普通用电量大的用户,会安装2-5台不等! 对于之前做过储能业务,直购电业务的,客户可以重复销售,客户是高度重合的,也可以直接叠加,让用户省更多的钱,这个资源可以直接快速变现! 有行业客户资源的的,比如酒店、KTV、大型连锁餐饮、健身游泳馆、水泵电机客户资源,汽车连锁品牌等;有相关电力,消防等相关人脉资源的都可以参与变现。 5、全国各地都可以做,有当地社会资源,人脉关系,渠道资源的可以快速变现!可做业务也可做城市合伙人!有兴趣要做的可以参加公司专业知识的培训与学习,再开展工作! 6、工作时间:周一至周六不固定外勤时间,每周日休息。 7、本工作岗位,有过陌生拜访,地推,做过市场的销售经验优先,有相关社会资源的也可加入。 8、公司地址:福州市台江区金源大广场西区26楼2612室。
销售经理/主管3-5年大专水产品销售冷冻品销售预制菜销售渠道销售
一、岗位职责 1、依据公司整体业务发展战略,拟定所辖区域的年度/季度/月度销售目标、市场拓展规划及具体实施策略。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化,保障各项销售任务高效完成。 3、编制并严格执行区域销售费用预算,提升资源使用效率,推动销售利润持续增长。 4、全面开发与管理多元化销售渠道,涵盖传统经销商体系、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售(精品商超、社区生鲜)以及特通渠道(餐饮协会、供应链平台)等。 5、主导区域内新市场、新渠道、新客户的开拓,并推进新产品在区域市场的上市推广与落地执行。 6、建立并不断完善区域销售管理体系(含客户分级机制、价格管控体系、渠道政策规范、团队协作流程)。 7、与重点客户(核心经销商、连锁餐饮总部)构建长期战略合作关系,通过定期回顾、共制生意计划等方式,实现协同发展。 8、以“客户顾问”身份深入挖掘客户需求,提供产品应用方案、后厨运营优化建议、联合营销策划等增值服务,促进产品转化与业绩提升。 9、联动市场部及客户资源,组织并落实区域内的产品品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。 10、系统收集并分析市场数据(如竞品动向、消费趋势、渠道演变),输出洞察报告,为总部产品布局、市场决策及区域策略调整提供支持。 11、确保销售相关资料(客户信息、合同文本、订单记录、市场反馈)及时、准确地录入与维护。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先。 2、5年以上品牌食品企业销售工作经验,其中至少3年从事水产、冻品、预制菜领域销售管理工作。 3、具备独立管理省级或多区域销售业务的实际经验,有从零起步开拓新市场的经历者优先考虑。 4、渠道运营能力:熟悉餐饮渠道(连锁酒店、社会餐饮、乡厨、团膳)及传统流通体系、二级经销商的开发与维护,了解各渠道运作逻辑与核心痛点。 5、体系构建能力:拥有从战略规划到执行落地的完整销售体系搭建经验,擅长制定销售政策、实施渠道管理及维护价格秩序。 6、商业分析与谈判能力:具备扎实的数据分析功底和出色的谈判技巧,能主导大客户合同洽谈及处理复杂商务事项。 三、核心素质要求 1、目标导向意识 2、责任感强,具有强烈成就驱动力 3、善于总结与复盘 4、逻辑清晰,思维缜密 5、聚焦关键问题的能力 6、性格开朗,具备良好耐心
直销部经理
1.2-1.6万/月
销售经理/主管5-10年本科渠道销售
岗位职责: 1、全面负责直销部的整体运作,加强直销团队管理,完善相关合规机制、制度及流程,制定明确的工作规范与实施计划,并确保有效落地执行。 2、协助拟定本机构的业务目标、人力配置目标、行业企业客户拓展目标、互联网平台客户引流目标以及品质管控目标,明确推进措施,保障各项指标顺利达成; 3、协助构建直销渠道培训体系,组建内外勤专兼职讲师队伍,组织开展多种形式的非标准化培训活动; 4、协助制定直销渠道中长期企划方案及荣誉激励体系,持续推动实施并进行过程评估,助力业务与人力稳步增长; 5、协助建立直销渠道督导机制,指导各级机构落实各项督导任务; 6、协助开展代理人的入职、离职管理,执业资格管理,培训管理及档案管理工作; 7、协助实施对销售团队及销售人员的合规宣导与管理,同步跟踪和监控团队业绩表现与品质指标,保障合规稳健运营; 8、协助促进直销渠道与后援职能部门之间的高效沟通与协作,为前线业务发展提供有力支持; 9、协助完成直销渠道业务推动费用、培训费用的预算编制与合理使用,优化财务资源配置,提升投入产出效率; 10、根据业务发展需求及公司安排,完成上级交办的其他工作任务; 岗位要求: 1、具备同行业个险渠道管理经验者优先考虑; 2、熟悉营销体系、管理制度及相关基本法规; 3、了解同业市场运作模式,能够独立开展营销项目运作; 4、具备较强的组织能力、领导才能及协调沟通能力;
销售经理/主管1-3年学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验
招聘: 1.负责现有客户关系维护,挖掘客户需求并持续跟进,结合品牌定位制定推广策略,提升品牌认知度,达成销售业绩目标; 2.收集区域市场动态信息,独立完成产品规划、市场分析及营销方案执行; 3.具备较强的逻辑思维与问题解决能力,能够主导新品或新项目的方案设计与落地; 4.定期反馈客户进展与跟进情况,依据数据分析和内容表现,持续优化销售策略; 5.熟悉食品行业者优先,有意向在礼政特通及团购渠道长期发展者更佳。 任职要求: 1.高中、专科及以上学历; 2.1-3年销售相关工作经验; 3.沟通表达能力强,具备战略思维,善于应对与解决实际问题; 4.具备良好的数据分析能力、责任心强,富有团队合作意识,抗压性好,工作积极主动; 5.了解京东平台运营模式及月饼类团购业务者优先,愿意在礼政行业深耕发展者优先考虑; 6.底薪+提成(年薪10-13万+); 7.工作时间:8:30-18:00(每周日单休)。
销售经理社保交通补助年终奖五险3-5人1-3年学历不限阶梯式提成代理商销售电话销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公
岗位职责: 1. 负责开发和拓展客户渠道客户资源,建立并维护良好的合作关系。 2. 制定并执行相关拓展计划,完成销售目标。 3. 深入了解客户需求,为客户提供个性化的解决方案。 4. 组织和参与各类相关活动,推动业务发展。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,有较强的商务谈判能力。 2. 拥有丰富的客户资源或有成功拓展相关经验者优先。 3. 具备良好的市场敏感度和分析能力,能够准确把握市场动态。 4. 有较强的自我驱动力和团队合作精神,能够承受工作压力。 5、有过保健品会销经验或者有过社区社群开发经验,有过老年市场开拓经验优先 福利待遇: 1. 有竞争力的薪资和提成制度。 2.底薪五千加提成;奖金加提成,综合月收入两万左右 2. 完善的培训和晋升机制。 3. ,带薪年假。 4. 丰富多彩的员工活动和团队文化。
to b销售经理
1-1.5万/月
销售经理/主管生日福利五险一金经验不限大专电话销售面销/陌拜房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
我们不涉及融资与贷款业务,专注于工程担保领域,提供银行保函和商业保函服务(涵盖投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等类型)。 诚建通深耕金融服务行业,公司实缴资本5亿元,专注工程保函业务,紧跟国家政策导向,致力于打造行业领先的工程保函品牌,现为全国民营企业中工程保函业务规模第一。 工作时间:每周工作五天,每日7.5小时(8:30-12:00,13:30-17:30),周末双休,法定节假日均按国家标准执行。 薪酬结构:底薪+提成+奖金+多元福利,综合年收入约10-20万元 福利待遇:六险一金(入职即缴)、交通补贴、通话补贴、年度旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等 岗位职责: 1、接受公司系统化培训,快速掌握产品知识,融入团队运作,熟悉销售流程与模式; 2、借助公司客户管理系统,高效建立并管理内部客户资源档案,通过专业服务维护客户关系,持续跟进需求,培养稳定优质的客户群体; 3、结合公司大数据支持与团队战略部署,积极拓展个人客户资源,快速切入市场,完成既定销售任务; 任职资格: 1、年龄要求:22-32岁 2、学历要求:大专及以上 3、经验要求:具有一年以上销售经验,优秀应届毕业生亦可考虑 4、性格特质:坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有亲和力 5、能力要求:具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 晋升通道: 业务路径:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理路径:客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月 职位底薪:3100元/月 社保类型:六险一金 提成方式:按回款金额计提
福建福州连冮招两人长做的木工师傅电话
建筑木工长期1-2人
福州连冮招两人长做的木工师傅电话
福州
11月4日 11:12拨打电话
福建福州勐滨煤矿招聘挖掘机驾驶员一名。
挖机司机1-2人
勐滨煤矿招聘挖掘机驾驶员一名。
福州
11月4日 11:12拨打电话
持证残疾人岗
2-5千/月
普工免费培训包吃包住1-2人
负责简单工作
普工/操作工
7千-1万/月
操作机台操作工普工包吃有提成包住3-5人月结
负责柔性带机台操作
商务车司机保险包住社保包吃1-2人月结C1照
工作职责 1、以接送老板和接待客户为主。 2、负责车辆行驶中的安全文明驾驶,确保行车安全(应遵守交通法规、不酒后驾驶、不疲劳驾驶、不超速行驶、不接听手机); 3、负责汽车的检查、日常维护、保养、清洗、消毒等工作; 4、按时完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备合法的驾驶资格,持有效驾驶证且驾龄3-5年以上; 2、年龄22-55岁; 3、为人正直,品行端正、守时、驾驶技术好,具有较强的安全意识; 4、无不良嗜好、无案底、无交通重大事故; 5、为人踏实、忠厚老实、保密意识强、责任心强; 6、上班不迟到早退,不擅离职守; 7、退伍军人优先考虑。 工作地点:福州
销售经理20人以上经验不限大专
岗位职责 1、挖掘中高端家庭需求,为客户提供一站式养老规划、健康医疗资源对接、家庭资产保全与财富配置综合咨询服务 。 2、组织沙龙、客户体验活动,邀约参观高端养老社区,维护长期客户关系,建立个人私域圈层。 3、学习专业医养、财富知识,考取平台专业认证,为客户做全生命周期规划服务。 4、可选择专业精英路线,也可发展团队走管理合伙人路线,两条晋升通道任选 。 任职要求 1、年龄25‑45周岁,大专及以上学历,条件优秀可适当放宽; 2、销售、医护、企业经营、银行背景优先,接受想转行突破现状的精英; 3、善于沟通,学习意愿强,渴望高收入,不喜欢朝九晚五死板打卡,愿意做长期事业; 4、认同大健康养老赛道,有服务意识,人品正直,无不良记录 。 薪资&福利 1.多元化收入结构:新人津贴3000(英才专项补贴)+业务佣金2500+续期被动收入+季度奖励+增才津贴+年终奖金,收入没有天花板,优秀伙伴半年15‑20万+,多劳多得 2.平台全套培训:0基础可带教,新人系统化训练营、一对一导师陪访、医养/财富专业课程、高阶精英研修,不用自己摸石头过河 3.团队福利:弹性工作时间,不用强制坐班打卡,周末可自主安排;定期团建、节日福利、年度体检、国内外游学奖励;团队资源共享,客户沙龙活动平台全部支持。 4.保障支持:入职享有团体商业保障,符合条件可享受公积金、长期服务奖励。 5.晋升透明公开: 专业线:顾问→高级顾问→资深顾问,收入持续拔高 管理线:主管→经理→合伙人,搭建自己的事业团队,拿团队管理收益,不靠论资排辈,看结果晋升 我们能给到你 1、大健康黄金赛道,背靠500强完整医养产业链,有养老社区、高端医疗资源做工具,好和客户建立信任; 2、不用自己投本钱,平台提供场地、活动、培训、品牌,你只需要经营个人事业; 3、收入可以积累,客户沉淀带来续期被动收入,越做越轻松; 4、拓展高质量人脉圈层,接触各行各业优秀人群,个人能力同步成长。
团队助理
5-8千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责团队日常管理,确保团队目标与公司战略一致; 2、制定团队工作计划,监督执行过程,评估工作成果 3、激励团队成员,提成团队凝聚力和工作效率; 4、协调内部资源,解决团队运营中的问题,推动项目进展; 5、建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度, 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通能力; 2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力; 3、能够激励团队成员、促进团队协作; 4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力; 5、对行业有深刻理解,能够适应快速变化的市场环境。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间:9:30-11:50,13:00-17:00,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。
销售经理社保交通补助五险一金高温补贴3-5人1-3年高中代理商销售区域销售地推销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
快销品业务员8名 岗位职责 负责区域客户开发、维护、市场活动落地,完成公司销量及铺市目标,做好日常拜访记录及报表上报。 任职要求 25–45岁,高中及以上学历,2年以上快消销售经验;熟悉本地市场,沟通能力好,踏实肯干、能吃苦,服从管理。 薪酬待遇4000-8000元/月 工作地点:长沙城区(雨花区、芙蓉区、开福区、望城区,岳麓区、长沙县)。
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限阶梯式提成无经验要求
岗位职责: 1、 18--38岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方,着装整洁,性格开朗,善沟通; 4、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能 工资: 基本工资+提成+全勤奖
电话销售社保年终奖1-2人1-3年中专/中技按单提成网络销售基本坐班软件/企业服务产品互联网/科技客户签约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
福清油晓信息科技(油站圈) 全国首家加油站租赁信息平台 办公地点:福清互联网产业园 7 楼(万达附近) 岗位:纯线上销售,无需外出跑单 客户资源公司提供 + 平台流量扶持,手机电脑办公,打电话、微信沟通即可开展工作 【任职要求】 1、年龄 24‑31 岁 2、中专及以上学历,熟练基础电脑操作 3、福清本地人或已长期在福清定居 4、有业务销售经验优先 【工作时间】 9:00‑12:00,14:00‑18:00,每日 7 小时,不加班 周末单双休,法定节假日正常放假 【工作内容】 对接有加油站租赁需求客户,匹配资源,促成会员办理。 【优厚福利】 1.年终分红最高 24000 元,签订书面协议保障 2.生日假、月度摇奖(最高 99.99 元) 3.月度 PK 奖励 iPad、零食基金、休息券(请假不扣薪资) 4.温泉、星级聚餐团建活动 5.团队以 95‑00 后为主,一对一师傅带教,经理协助开单 地址:福州市福清互联网产业园 7 楼 有意向直接添加微信沟通!
销售
8千-1.3万/月
销售专员包住生日福利年终奖20人以上经验不限初中及以下阶梯式提成网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤TOCTOGTOB不接受居家办公课程/培训类产品教育培训对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
大动力搏击新馆急聘25人缺口速来 本地大动力搏击新馆预售启动! 急招 格斗教练10名 销售员15名 薪资待遇: 无责底薪+高额提成+全勤奖+包住 综合薪资8000-20000,上不封顶! 岗位要求: 格斗教练:有相关经验/证书优先,零基础热爱运动可培训 课程老师:外向善沟通,有销售/教培经验优先,零基础可带教 福利保障: 预售结束优秀者直接 包住宿+餐补+定期团建 师徒一对一带教,零基础也能快速上手 年轻热血团队,工作氛围超棒
客户经理生日福利五险一金年终奖大专
满即停!!岗位急招!! 1、学历:大专及以上(学信网能查) 2、年龄:25岁到45岁 3、企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! 4、工资构成:基础底薪+新人津贴+产品抽成,综合薪资7-25k 5、缴纳六险一金:医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险、企业保险+住房公积金。 6、工作时间:09:00-17:45午休两个小时绝不加班周末双休。 7、带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 8、培训机制:新人入职有相关培训、了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。培训结束,公司分配组长、团队主管,手把手教。 9、工作环境:5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)。 10、岗位职责: 1)根据公司客户划分,需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等)。 2)负责区域内客户建联,通过微信群等做好客户日常经营:如热点话题、健康养生、生活小细节等,提升客户活跃度。 3)依托公司内外部资源,打造个人IP“做客户小帮手、生活小助手”。 11、职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化; 2)基础收入+销售收入,销售收入不设限。 12、福建上班地点: 福州:立洲大厦20楼;长乐:永荣广场6楼; 漳州:福建省漳州市龙文区水仙大街金融中心融信澜园写字楼C座7楼; 莆田:万辉国际城2159号中国平安人寿4楼职场; 龙岩:新罗区供销大厦5楼; 三明:三明市三元区东新二路9号9层; 福清:福清市清昌大道101号创元国际金融中心7层;
销售经理3-5人经验不限大专
【高薪诚聘 大健康销售经理】 地点:北京 岗位介绍: 运营高端客户,组织健康沙龙,带领团队达成业绩,做好客户全周期服务。 希望你: 有大健康、健康服务相关销售或管理经验;善于和客户沟通,懂客户需求;有责任心,做长期经营。 你能得到: 有竞争力底薪+丰厚业务提成,多劳多得; 完善产品、销售培训,活动物料与获客支持; 团队氛围简单,长期稳定赛道,发展空间大。 期待志同道合、看好大健康行业的伙伴加入!
销售经理/主管3-5年本科
任职要求: 年龄23-30岁,本科及以上学历,医学相关专业可放宽至大专;有相关工作经验的优秀人才年龄可放宽至35岁。 岗位职责: 1、独立开展临床科室的拜访工作,掌握临床实际需求与病症情况; 2、负责采购流程中的沟通与协调; 3、对接代理商及渠道商,进行日常维护、新资源开发与管理,组织培训以提升销售动力; 4、按时完成岗位既定工作任务; 5、覆盖科室包括:胃肠外科、肝胆胰外科、骨科、普外科、泌尿外科、胸外科、心脏外科、血管外科、甲乳外科、麻醉科、手外科、创伤显微外科、烧伤科、内分泌科、脊柱科、脑外科。 备注:工作驻地不限
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年高中市场销售经理
1.有医疗领域销售背景者优先 2.负责院内相关部门的协调与管理 3.落实并完成上级交办的各项任务
销售专员
4-9千/月
销售专员包住社保经验不限学历不限
一、岗位职责 1. 熟悉掌握产品核心知识与优势亮点 2. 主动热情地为客户介绍并解答产品相关问题 3. 协同团队达成公司既定业绩目标 二、任职资格 1. 不限性别,具备良好的表达能力与逻辑思维,擅长客户维护与服务 2. 具有基本的职业操守,性格积极乐观,富有责任感与进取心 三、薪资架构 底薪+五险+提成+年功+奖金 平均工资6K--10K+上不封顶 入职由资深员工带教,团队氛围融洽 四、岗位福利 缴纳五险、带薪培训、工龄奖、团建活动,包住等多重福利 晋升通道:店助-储备店长-店长-总监-副总经理-公司合伙人
销售专员1年以下本科面销/陌拜不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验金融产品
直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责要求,积极拓展客户并达成业绩目标,全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟进等客户全生命周期管理工作; 3、严格遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、开展展业区域市场调研,收集行业信息,进行数据整理分析,并及时反馈市场动态与优化建议; 5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名; 2、热爱营销岗位,具备主动性与责任心,抗压能力强,拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神和学习适应能力; 3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录; 4、身体健康,能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后,收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月享受无责任底薪5000元/月; 2、绩效薪酬:按公司绩效考核制度执行; 3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等; 5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等; 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制; 7、晋升机制:每月开放职级晋升通道,每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列工程。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:系统提升营销人员综合能力,围绕营销技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面,增强专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队建设储备力量。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。
销售经理/主管五险一金1-3年大专快消品企业(To B)面销/陌拜经验巴沙鱼连锁餐饮快消品销售经验批发/零售冻品
工资范围:年薪20-30万,责任底薪8000-10000元/月+提成+奖金+(入职即购买社保+公积金) 岗位职责: 1、负责快消食品在全渠道的销售拓展,涵盖流通批发、经销商网络、餐饮连锁、商超及电商平台等渠道客户开发; 2、开展所辖区域新客户的开拓与老客户的持续维护,推动公司产品销售和服务落地,达成销售指标,提升市场覆盖份额; 3、依据公司产品定位、定价策略及市场方案,处理客户询盘、报价、合同条款磋商及签约执行等相关工作; 4、保持与客户的高效沟通,及时掌握客户需求动态和市场价格变化,定期向公司提交市场分析反馈; 5、收集市场一线销售数据和用户建议,为公司在营销规划、售后服务等方面提供可行性参考。 任职要求: 1、具备2年以上销售工作经验,有快消品或食品行业从业背景者优先考虑。 2、性格积极乐观,富有责任感和进取心,抗压能力佳,能适应短期出差安排。 3、该岗位需前往广州总部参加为期半个月的集中培训,之后派驻至对应区域长期驻岗。 公司平台: 占据全国三分之一的巴沙鱼市场份额,年销售额突破10亿元,产品源自全球优质巴沙鱼供应商——越南永环集团VINH HOANCORP,拥有覆盖全国的成熟销售网络与供应链体系,设立60多个仓储中心。 主营业务: 主营巴沙鱼系列产品,包括原料鱼及深加工制品、副产品,同时供应斑点叉尾鮰、黑鱼、海鲈鱼、黑虎虾、南美白虾等冷冻水产品,以及鱼皮、椰子片、榴莲泥等休闲零食。 注:工作地点位于福州、厦门或泉州,面试支持现场或视频形式!
电话销售生日福利五险一金年终奖经验不限中专/中技销售专职工企业(To B)销售专员
集互联网与金融于一体的美国高科技企业福州分部,现诚招电话销售全职及兼职人员,面向美国市场开展业务。通过电话方式拓展新客户、维护老客户关系,推介公司新产品,提升客户对产品的认知与兴趣,推动成交达成。 岗位要求:具备基本电脑操作能力,熟悉文字录入,性格开朗,乐于沟通,对销售工作有热情,有相关经验者优先考虑。 全职电话销售福利待遇:底薪+提成+年终奖金+5.5天工作制+五险一金+带薪年假+生日福利等,转正后月收入3000元—10000元以上。 兼职电话销售工作安排:每周一至周六上午半天8:00~12:00,每日工作4小时,日薪50~80元,按月发放薪资。工作时长灵活,不影响家庭照护或学业安排。欢迎需照顾幼儿的家长及上午无课的在校学生踊跃应聘!
区域销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管社保包吃生日福利年终奖3-5年大专其他产品/服务机械销售先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验
1、负责新客户的开发及已有客户的维护与管理工作; 2、制定销售方案,包括预估销售业绩、分析市场变化、规划客户拜访及推广支持等内容; 3、定期跟进现有客户与潜在客户,按时提交销售进展报告,确保销售任务达成; 4、主导客户商务洽谈、合同执行、过程跟踪及合作效果评估; 5、制定客户拓展策略,并牵头推进客户发展计划的实施; 注:具备一定销售经验,了解机械设备行业,能接受长期外出差旅 员工福利: 1、公司为员工提供免费工作餐; 2、拥有舒适宜人的办公环境,团队氛围融洽友善; 3、执行每日8小时工作制,享有法定节假日等规范休假安排; 4、健全的福利保障(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险); 5、发放年终奖金; 6、享受生日礼金、节日过节费、组织户外团建活动及不定期员工关怀活动等 工作时间: 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30(夏季) 下午13:00-17:00(冬季)
电销专员
4-9千/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)电话销售经验招商/商户拓展
1.公司简介:24小时无人售货店加盟,服务范围覆盖全国,加盟费用区间为48800-128000元。 2.工作内容:公司每日为员工分配3-6组高匹配度客户资源,招商经理通过电话与客户沟通,详细介绍酒水外卖店项目,重点阐述项目优势,并推进签约成交。 无需外出拓展,无需自行积累客户,统一在大型办公区作业(公司配备备用手机)。 3.薪资构成:每月固定底薪4000元,另享3%至7%的业绩提成,无满勤要求,无绩效考核压力。 4.每月享有四天休息时间,可灵活调休;工作时段为9:30至18:30。 该行业具备高转化特性,因客户资源成本较高,单条线索成本约150元,所有客户均为精准筛选,最低可保障产生三笔订单,成交周期极短,无需长期维护客户,平均成交周期在3日内完成,因此新员工入职即能快速上手,无需适应期。
销售专员社保3-5人1-3年学历不限销售额提成代理商销售面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤TOB
主营朝日、麒麟、喜力、百威等啤酒, 以及各种日式清酒、威士忌洋酒白酒等等。 酒水行业外跑业务员, 有餐饮行业相关工作经验, 能够独立开发餐饮客户。 底薪5k+抽成+医社保 工作时间9:30—18:30 月休4天,老板好,工作环境佳 只要努力,月入过万轻轻松松!!
销售经理/主管3-5年本科项目销售
职责描述: 1、负责区域内办公、教育、工业、零售及其他相关行业的客户开拓、项目报备、跟进落实与关系维护。 2、负责区域销售网络的布局拓展、日常维护、体系管理、效能提升及市场秩序的规范执行。 3、负责公司LED产品及其他产品的知识掌握、实操应用及在区域内的项目化推广工作。 4、负责经销商团队的管理协作,推动考核目标达成,助力能力成长,提升服务满意度。 5、负责区域经销商及重点项目销售预测制定与实际业绩达成。 6、负责区域月度、季度及年度销售目标的推进完成及相关配套工作落实。 7、负责区域内各类项目销售进程的跟踪协调与支持保障。 8、高效执行公司及上级交办的各项任务,并按时反馈进展与结果。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备照明行业从业背景,有办公、工业、市政类项目经验者优先; 2、3年以上项目销售工作经验。 3、具备较强抗压能力,能适应区域内的工作调动与出差安排。 工作地址:福建省福州/厦门市,覆盖福建省。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供福清销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘福州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐