永泰创维光伏诚聘 推广业务员：3000-10000元/月上不封顶 要求：男女不限，对业务积极热情，了解光伏业务跟业主讲解，创维光伏全永泰免费安装，（保证无贷款，无辐射）薪资待遇： -高额业务提成，上不封顶，月入过万不是梦 工作优势：工作自由，多劳多得，能力越强，收入越高！ 工作内容：进行业务洽谈、客户维护等工作。 联系电话：小谢 联系地址：永泰县城峰镇洋亭路25号外滩一号3号楼103商铺

灵活模式：兼职/副业均可，时间自由[您需要做] 一，推广个人所得税退税服务(目标客户：企业高管，创业者，自由职业者等)；通过人脉资源，社群或行业圈层精准触达高收入人群； 二，前段客户完成退税方案沟通，后端由专业团队落地服务。 三，寻找各行各业高收入高薪人群，缴个税的群体(年收入10万以上即可，年收入越高越好)，对客户进行二次个人所退税申报，我们可以帮客户二次申请退个人所得税2022年到2025! 四，收入可观，业务提成按笔分润，目前全国一二线城市业务合作渠道，前期无任何费用，客户到账后才支付费用。 五，无需到公司，居家办公，操作简单，不限制你在任何地区，时间自由，一部手机就能赚钱。不画饼，不谈梦想，只谈结果和报酬，只要肯付出就能获得高收入。 六，本职位为城市业务合伙人，多劳多得，无创业想法的勿投。请务必详细阅读本说明后再咨询。目前招募城市： 深圳，广州，北京，上海，杭州，苏州，南京，宁波，济南，石家庄，合肥，郑州，成都，重庆，长沙，武汉，厦门，福州，泉州，昆明，南宁，兰州，沈阳，大连，青岛，徐州等城市。合规声明 平台规则提示： 1。本项目为正规财税服务合作，不涉及传销/资金盘； 2。无任何入职费用，收益仅通过服务分成获得；

岗位职责： 1、统筹中心全面服务赋能和管理及服务营销，确保代理地区持续盈利性增长，目标管理； 2、年度维安保及售前服务等目标业绩和盈利的达成； 3、团队成员的能效提升和赋能完成全员胜任力达标； 4、主动关怀老用户各体验项目推动服务营销成交（电热、热泵、燃热、净软水、厨卫冰洗电器以旧换新）； 5、主动关怀超年限批次净水器和超期滤芯用户的更换和换新延续； 6、主动关怀老用户产品安检清洗增值体验服务获取增购和易损老化风险产品更换、旧改项目的开展； 任职要求： 1、具备强烈的目标导向与结果意识，能高效拆解业务目标并推动执行落地。 2、有团队管理经验，具备赋能团队、提升成员胜任力的方法论与实践能力。 3、做过销售管理或服务运营，家电、净水、厨电行业背景优先；

为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的健康保障和财富管理综合解决方案，对接高品质养老社区的稀缺资源。 出色的沟通表达能力、同理心和极强的倾听能力，有强大的内在驱动力和结果导向，具备出色的客户开发和服务能力。 全面的入职培训、产品知识培训、销售技巧提升及清晰的职业晋升通道。 薪资方面：按单提成;学习津贴+底薪+提成+销售奖金+管理津贴+职业化奖金+年终奖，收入上不封顶

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业销售流程与客户决策链 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.具备良好的数据分析能力，能基于数据优化销售策略 5.学历不限，有相关行业背景者优先

工作内容 1.负责酒水销售等工作+槎酒水 2.推广公众号并引导客户完成下单 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点，月综合薪资3000-4500任职要求 1.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷需要有电动车

岗位职责： 1.制定并执行市场业务拓展策略与计划 2.管理业务团队并达成既定业绩目标 3.维护客户关系并开发新客户资源 4.分析市场动态并优化业务模式 任职要求： 1.具备3年以上市场业务管理经验 2.拥有优秀的团队管理能力与执行力 3.熟悉行业市场环境与竞争态势 4.具备数据分析能力与商务谈判技巧

招聘,穿串工,6000-7000元/月羊肉串档口月休2天有房补+全勤奖不包吃40岁以上不用电话:地址:福州市仓山区金山街道浦上大道

招聘,穿串工,6000-7000元/月羊肉串档口月休2天有房补+全勤奖不包吃40岁以上不用电话:地址:福州市仓山区金山街道浦上大道 员工

福州市长乐区招工地小工/杂工 工资260-280一天

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岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

别再刷招聘软件啦！ 这里有个钱多事稳、不内卷的岗位在等你～ 1.底薪 4000 + 绩效 1000 + 高额提成 正常干：稳稳当当 努力干：月入过万不是梦 2.不用自己找客户！ 公司直接给资源，你只负责： 管理用户 + 邀约上课 简单、清晰、不心累 3。 上班时间超友好： 9:00-12:00，14:00-18:00 午休2小时，周末单休 法定节假日根据开课时间放假，主打一个生活工作两不误 团队氛围轻松，不画饼、不PUA 主打：赚钱开心，上班不糟心 想认真搞钱、又不想太辛苦的 快来！！ 岗位职责： 1. 负责管理公司提供的用户资源，维护用户关系； 2. 通过电话沟通邀约用户上课，完成服务流程跟进； 3. 根据绩效目标完成相应工作任务，获取绩效及提成收益； 4. 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末单休，法定节假日正常放假。 任职要求： 1. 公司提供电话资源开发客户，有无经验均可，公司提供资源支持； 2. 工作态度认真，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 希望稳定赚钱、追求工作与生活平衡者优先。 薪资福利： 1. 底薪4000元 + 绩效1000元 + 高额提成，正常干收入稳定，努力干月入过万；

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟悉销售全流程，掌握客户谈判、合同签订及回款管理要点 4. 学习能力强，能快速理解行业特点与业务逻辑 5. 诚信务实，具备较强的责任心与职业操守

招聘岗位：销售服务经理6名 工作要求：25-45周岁，具备良好的沟通能力。 工作地点：海安移动高新支局（田庄新城售楼处隔壁）。 工作待遇：五险享受企业福利。 薪酬说明：底薪+提成，收入上不封顶。 学历要求：高中（包含中专）及以上。 电话联系：（有通信从业经验者优先录用，提前转正）

岗位职责： 1.有独立思考和处理事情的能力， 2.能管理团队，完成业绩 3. 维护重点客户关系，挖掘潜在合作机会 4.有财富有强烈要求，对生活充满希望. 任职要求： 1. 25周岁以上，有很好的人脉圈 2. 性格开朗外向，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力 3. 具备较强的商业敏感度与目标导向意识，对业绩增长有强烈驱动力 4.有金融、交易.(股票，期货等金融投资经历优先） 5.有直销经历优先，学历不限，具备扎实的执行力和责任心

写在前面：公司总部位于深圳，全国拥有20多家分公司，现因业务扩展，启动新团队编制，本次仅开放2个名额，招满即止。 岗位为顾问式销售，主要面向客户推荐刚需类产品，注重需求匹配，无需强行推销，成单效率高、周期短，零经验也可加入，入职后全程带教，系统培训，包教包会（培训免费！！！） 行政班制，不倒班、不加班~~~~ 此岗位优势： 1、健全的岗前培训机制，由主管一对一指导，快速上手； 2、月度、季度、年度设有灵活激励奖金及礼品，综合月薪11-16K，销售冠军年收入可达20W以上； 3、底薪4.5-6.5K，产品定价无上限，成交速度快，提成按业绩阶梯计算（8%-36%）； 4、员工福利包含六险一金、带薪年假、司龄奖励、年度团建旅游、日常下午茶、生日关怀、节日礼金等丰富权益。 如有意向，欢迎投递完整简历~ 欢迎随时咨询，沟通无门槛 PS：基本要求：大专学历（统招全日制），年龄27周岁以下

支付宝碰一碰是支付宝旗下的收款业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用手机背面触碰小蓝环，即可完成支付。用户可以一碰即付，方便快捷， 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+入职五险一金+月休六天+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+晋升机会+月度定期团建活动； 薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+销售提成，人均纯收入8K-12K 岗位职责 1、面向本地商户，负责支付宝碰一碰产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务; 2、收集商户及用户对于支付宝碰一碰产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题; 3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度 4、与客户建立高价值合作关系，维护客情 岗位要求 1、接受小白，入职有师傅带，有销售经验者优先； 2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围; 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力为人正直，诚实可靠; 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。 工作区域范围:全福州!!

岗位名称： 客户培训主管/经理 薪资待遇： 综合薪资7000-10000，3500底薪+3500（服务绩效）+市场提成，缴社保/医保，另有市场业绩提成，晋升空间大。 上班时间： 9:30-18:30，工作时间弹性，单休可调休。 岗位内容： 1、预约商家进行到店培训公司产品。根据公司的培训内容、独立前往公司客户门店地点，进行产品功能、服务流程、解决方案或行业知识的专业宣讲、培训和演示； 2、根据不同客户群体（如新客户、关键客户、不同层级用户等）定制化宣讲内容和形式，确保信息传递精准、易懂、有吸引力； 3、有效解答客户在培训/宣讲过程中提出的疑问，进行现场答疑与互动。 4、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历，市场营销相关技术领域或教育学背景优先； 2、1年以上客户服务、技术支持、客户成功、培训或相关领域经验，口齿伶俐、思维敏捷，有直接面向客户进行宣讲、培训或大型演示的经验者优先； 3、善于理解客户需求，清晰阐述复杂概念，有效进行双向沟通； 4、熟练使用办公软件及必要的远程会议工具。 5、会驾驶电动自行车，有驾照会开车者优先。

岗位职责： 负责指定区域强弱电及智能类产品直销管理工作，包括电线电缆、安防设备、综合布线、视频监控、楼宇自控等产品的市场推广与销售。 任职要求： 1、行业背景：具备建筑、弱电、智能化、安防等相关领域从业经历，拥有一定行业资源者优先； 2、工作经历：五年以上相关工作经验，具备团队管理实践； 3、自我驱动力强，目标明确，性格积极乐观，能承受工作压力，富有拼搏精神； 4、综合素质良好，具备出色的商务沟通与协调能力； 5、具有项目运作实操经验，掌握大业主、投资方或总承包单位等核心资源； 6、具备团队组建及管理能力； 7、年龄建议在35岁左右，拥有10年以上智能建筑行业销售经验者优先考虑。 公司简介： 爱谱华顿是专注于智能建筑、服务智慧城市的整体产品解决方案供应商。集团业务覆盖智慧传输、智慧显示、机器视觉、楼宇自控、数据中心等研发产业，并布局产业互联网板块。在全国设有100余家分支机构，员工规模逾4000人。

1、储备干部归属市场运营部，负责开展公司基础性市场运营工作，全面了解企业基本情况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握团队整体运作流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、积极参与部门工作优化，提出合理化建议，配合上级完成岗位任务及团队协作管理 4、参与部门安排的专业技能培训。作为公司管理梯队的重点培养对象，通过系统化学习与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，作风正派 3、有相关管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、综合收入构成为底薪5000+提成＋管理奖金+年终奖+分红，每年享有2-3次调薪机会 2、免费提供员工住宿 3、定期组织团建活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费专业培训，享受绩效奖励与高额年终奖金 6、为每位员工提供平等的职业发展空间 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的团队环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与技能，助力快速成长为业务骨干） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台和晋升通道。 公司地址：福州市台江区金源大广场32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出，步行8分钟到达

【岗位职责】 1.（渠道建设）推进“三跑”工作，与区域内厂家销售体系、厂家金融体系、SP、经销商及成熟客户等建立稳定合作关系； 2.（客户开发）负责业务区域内客旅团校类客户的新增拓展与存量维护，推动新客融、旧客融、交易融及首付融等产品落地；按地级市维度完善客户档案，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域客户结构优化与方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押及业务资料归档等全流程操作；对大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平和不良率承担全面责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，开展租金回收、逾期催收、诉前材料准备、资产线索排查，以及诉讼前后资产保全与处置工作； 5.（竞品分析）以省区为基础，定期通过渠道端与终端用户收集同行业竞品动态，及时向部门负责人及风控总经理反馈信息。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融、财务类专业优先考虑； 2、具有一年以上租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车从业背景者优先，客车领域经验为佳； 3、具备较强的市场拓展与客户营销能力，拥有良好的沟通策略和谈判技巧； 4、能适应一定强度的工作压力。

销售部经理（桥隧智能化装备领域） 为什么选择我们？ 行业前景广阔 专注基建智能化装备赛道，紧跟国家基础设施建设发展步伐，业务持续快速增长，为你提供稳定且长远的发展平台。 优质客户资源与全国化布局 长期与中国中铁、中国铁建等大型保持深度合作，业务网络遍布全国，助你构建高价值、高层次的客户关系体系。 多元项目类型与清晰晋升通道 覆盖桥梁、隧道、公路、矿山等多场景定制化项目，快速积累跨领域实战经验，成长为兼具销售视野与技术理解的复合型管理人才。 在这里，你将获得： 1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 团队激励 + 年终奖金，多劳多得，成果共享。 2. 战略级项目实战机会：牵头制定销售策略与年度经营目标，全流程参与规划与落地执行，锤炼战略实施能力。 3. 团队建设与人才培养实践：全面负责团队组建、培训与发展，打造高效协作、富有战斗力的销售队伍。 4. 高端客户深度运营经验：直接对接、核心客户，参与重大合作项目谈判，提升大客户管理与资源整合水平。 5. 定制化方案设计与交付能力：结合客户需求，协同技术团队输出专业装备解决方案，成长为懂技术、精销售的专家型管理者。 6. 商务谈判与风险控制能力：主导重大项目签约过程，统筹合作收益与潜在风险，强化商业判断与风控思维。 7. 跨部门协同推进能力：联动研发、生产、售后服务等多方团队，全程跟进项目交付，具备“内部项目经理”式运作能力。 我们期待这样的你： 1. 大专及以上学历，市场营销、机械、土木工程等相关专业优先； 2. 五年以上销售工作经验，其中至少两年团队管理经历，具备工程机械、重工业或桥隧设备行业背景者优先考虑； 3. 具备出色的客户开发与维护能力，沟通协调能力强，擅长谈判与关系拓展； 4. 热爱销售事业，具备系统的团队管理理念和实际带团队经验； 5. 能够适应全国范围内的出差安排。 我们不只是招聘一位管理者，更是邀请你加入一个拥有优质客户资源、务实协作文化、明确成长路径的职业发展平台。 在这里，你将实现从“销售带头人”到“行业领军者”的双重跃迁，与企业共进退，推动产业升级，书写属于你的职业新篇！

岗位职责: 负责客户接待工作，完成销售业绩目标 任职要求: 形象端正，具备良好沟通能力，服从工作安排 岗位福利: 提供食宿，发展空间广阔

一.岗位职责： 1. 开拓并维护本地市场，参与一线销售工作并进行团队管理。 2. 搜集市场信息，制定销售方案，确保产品与市场需求同步并及时获取反馈。 3. 搭建并维护终端客户关系，提升企业品牌形象与服务口碑。 二.任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。 2. 专业不限，对销售工作有热情和积极性。 三.福利待遇： 1. 免费提供住宿 2. 缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育） 3. 定期组织团建活动及个人成长培训等

【岗位职责】 1.负责开拓各类出海类APP资源，挖掘目标客户在移动端的广告变现潜力，主动建立客户联系并推动合作落地，持续维护客户关系，确保合作关系长期稳定； 2.深入洞察客户在广告变现环节中的实际痛点，结合公司产品特性与功能，制定针对性解决方案并进行专业讲解，有效满足客户需求； 3.协同内部运营、技术等相关团队，做好跨部门沟通与协作，保障项目高效推进； 4.负责现有客户的持续运营与价值提升，推动合作规模增长。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年左右商务拓展相关工作经验； 2.具备移动端广告销售或商务合作经验，熟悉广告变现业务流程；拥有信息流广告销售背景，或曾服务于海外游戏、工具类应用者优先考虑； 3.具备较强的自我驱动力，沟通协调能力出色，目标导向明确，执行力强，能够通过多种方式达成既定目标； 4.拥有良好的人际交往与统筹管理能力，可高效处理多任务并行工作，具备优秀的表达能力和方案演示技巧。

工作时间：月休四天，两班倒岗位职责： 1.负责公司所有全新及二手奢侈包包销售，根据顾客需求提供合适的产品及服务，达成交易； 2.掌握专业的产品知识与客户建立良好的关系，开发新的客户； 3.协助维护店铺的日常运营，保障货品安全；4.负责包包摆放陈列，保持货品与附件的摆放整齐、干净、有序。 工作要求：1.热爱奢侈名包，会给包包拍照，有一定审美能力，无不良记录。 2.具备较好的销售技巧及销售能力；3.接受无经验，但一定要勤奋好学，善与人沟通，善于对客户进行引导，达成销售目标。 4.有小红书，抖音平台运营经验的更好。薪资构成：底薪+提成+年终奖 工作时间：10-19点 13-22点 月休四天

主要是给意向客户匹配合适的家政人员上门，比如月嫂，育儿师，护工 流程为：公司提供客户资源——电话沟通客户意向——确认需求——筛选家政人员——三方面试——确认人员——签约上户——服务跟踪 我们上班时间为9点-6点半，午休一个半小时，大小周 要求： 1、年龄35岁以内 2、高中学历以及以上 3、有销售经验最佳，有新人培训，可接受应届生，性格外向不拧巴

销售主管 1、销售计划制定与执行：依据公司营销目标及市场实际需求，拟定销售工作方案，并统筹推进实施落地。 2、团队管理与指导：带领销售团队开展工作，组织实施团队培训，监督成员日常出勤与工作纪律，督导各项日度任务达成，及时协助解决工作中遇到的难点，确保团队高效运作。 3、客户关系维护与拓展：聚焦区域内连锁客户及大型单体客户的开发，保障公司产品在终端门店的有效陈列与宣传物料布置，配合区域经理完成连锁总部相关事务对接。 4、市场调研与策略优化：开展市场动态调研，收集并分析行业趋势与竞品信息，据此调整和优化销售策略。 5、销售数据分析：负责月度、季度及年度销售数据（含发货、回款、产品流向等）的汇总统计与分析，编制相应的销售报告。 6、内部协同与沟通：统筹销售与生产供应之间的衔接，避免出现断货情况，推动本部门与其他职能部门之间的协作与信息互通。 7、客户服务支持：配合公司开展售后服务工作，快速响应并协调处理客户及合作方的各类投诉事项，及时反馈处理进展，切实落实售前售后全流程服务保障。