①根据公司下达的销售任务，合理安排销售工作，负责销售任务及重点工作的达成； ②负责水产类产品的市场调研，了解行业动态、竞争对手情况以及客户需求，为公司制定营销策略提供依据； ③开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； ④负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； ⑤负责销售区域内销售活动的策划和执行； ⑥参加各类行业展会、商务活动等，展示公司水产类产品，提升公司品牌知名度和美誉度； 岗位要求： 1，有3年及以上中高端水产或礼品类销售经验（暂不考虑零售、商超、贸易）； 2，拥有省会、一线或新一线城市中高端礼赠（虫草、高端酒水、燕窝等）渠道资源优先；拥有江浙沪（华东）、江苏（南京）高端餐饮渠道资源优先； 3，拥有较强的销售技能，包括客户开发、客户关系维护、销售谈判等，能够独立完成销售任务； 4，具备一定的市场分析、拓展及判断能力，良好的客户服务意识； 5，可以接受长期出差，正直热情，富有责任感。

工作内容:需要对这些老客户的信息进行规整，邀约他们参加我们公司举办的活动，我们公司会有免费的礼品发给他们，给客户建库！

负责区域市场开拓， 蓝密码共享智能水机的投放和市场开发 水机应用场景，写字楼办公室，工厂，家庭用户，提交商机线索。 每天拜访客户，搜集客户线索。做好客户维护 渠道销售 销售总监

一、岗位要求： 1、主动挖掘南京地区各大产业园客户的三防笔记本电脑需求，针对该类型客户进行拓展，并推荐。 2、目标行业：无人机研发、军工、勘探测绘等。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、有以上目标行业资源或者收单经验背景优先； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4、吃苦耐劳，有激情，有较强的自我激励和追求成功的动力； 5、具备良好的客户服务意识及营销策划能力。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，制定江苏或安徽区域所辖城市的年度销售计划，并根据市场动态适时优化销售策略，确保区域内各项策略有效落地执行； 2、统筹团队运作，推动并达成公司下达的销售业绩指标； 3、落实公司新产品上市及品牌推广相关工作，保障执行质量与进度； 4、负责销售费用审批、经营数据分析、月度运营复盘等相关管理工作； 5、监督下属人员按时完成各项工作任务，并提供必要的指导与过程核查。 任职要求： 1、年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历（包含成人自考、电大等非全日制学历）； 3、需有直营城市运营管理经验（非代理或经销模式）； 4、具有快消品行业从业背景

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，精准把握客户需求； 2. 结合市场趋势优化销售方案，高效推进产品市场覆盖； 3. 带领团队完成既定销售任务，并及时进行业绩复盘与反馈； 4. 参与团队管理与建设，挖掘成员潜能，提升整体作战能力； 5. 协同团队探索新兴市场空间，助力业务持续增长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，善于激发团队积极性； 2. 责任心强，自我推动力佳，能适应高强度工作节奏； 3. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确分析并响应市场变化； 4. 具有较强的组织统筹与领导能力，可有效引导团队达成目标； 5. 拥有积极进取的工作心态，能灵活应对多变的工作挑战。

1．根据酒店发展状况，综合市场情况，制定季度及年度营销计划、营销方案； 2．负责制定营销的业务计划和实施细则，结合运营实际状况，及时调整营销方案，完成营销指标： 3、负责OTA及分销渠道的后台信息建立及维护，每月进行数据分析报告； 4．负责酒店价格体系的建立、执行，并根据市场发展动态及时调整更新； 5．负责与客户的建立良好关系，梳理客户群，做有效的客户维系工作： 6．积极拓展新的销售渠道，签定营销合作协议； 7．协助店长处理客诉；与店内伙伴达成良好协作，共同完成优质服务。 任职资格： 1、善于沟通，情绪稳定，有耐心及责任心，能够积极处理工作事务； 2、普通话标准，五官端正，开朗大方，执行力强，懂得团队协作； 3、拥有较强的市场敏锐度，能及时作出应对。

【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理工作，制定目标计划并带领团队达成公司下达的各项任务指标； 2. 负责门店团队的搭建与管理，组织实施团队培训及新人带教工作； 3. 负责收集并维护门店周边楼盘信息，提升门店在社区中的品牌认知度与服务形象； 4. 负责为公司孵化和输送店经理、商圈经理等管理型人才。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2. 拥有同行业同岗位3-5年实际工作经验 3. 曾管理团队规模不少于5人 其他福利： 法定节假日按国家规定休假安排执行 春节假期享受10至15天 年假天数参照南京市相关政策执行 （工作年限不满10年为5天，10-15年为10天，15年以上为15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均按南京市政府相关规定执行

岗位职责： 1、负责社区出入口门禁灯箱、卡布灯箱道闸等广告资源的销售与推广； 2、利用公司提供的客户信息或自主开发的潜在客户资料，通过电话、线上沟通及实地拜访等方式，积极拓展有品牌推广需求的客户群体； 3、深入沟通客户需求，准确把握客户广告投放目标，提供专业且具针对性的广告解决方案，推动商务合作达成，完成销售目标； 4、持续维护重点客户关系，增强老客户的粘性与信任度，促进长期稳定合作； 5、全面掌握公司媒体资源的核心优势与行业动态，精准理解客户传播需求，提供专业化建议，助力客户实现营销价值，提升公司媒体影响力； 6、依据公司设定的业绩任务制定个人销售策略并有效执行，确保销售指标按时保质完成。 岗位要求： 1、了解广告领域运作模式，具备一年以上户外媒体、互联网广告、社区媒介或全国性报刊等相关广告销售经验者优先； 2、具备较强的市场洞察力，能够进行客户画像分析及市场趋势判断； 3、热爱销售岗位，沟通表达能力强，学习适应快，抗压能力佳，熟练使用Word、Excel等基础办公软件。

【工作地点】: 雨花台区 铂玥江南 天保桥附近 【工作内容】: 做饭打扫卫生 【订单要求】: 做饭好吃 干净利索 不怕狗狗 【时间要求】: 单休10-12 徐亦豪

我厂招手动烫金，模切师傅各两名！工资面议，工作地南京

南京市浦口区厂区食堂招聘勤杂工数名，工资4000左右，面点师2名，工资8000左右，文员3名，工资5000左右，月休四天

 高新区优质企业招聘长白班操作工 要求:男女不限 年龄:18-53周岁 上班时间:8:30~20:00 工作内容:装配清洗机，洗地机产品 活简单，易上手 200元/天左右（保底19元一小时），综合工资5500元，龙池，葛塘，高新地铁站有车接送，有工作餐，速速联系。

明天面试 ⛑谷里长白班大龄工货架厂 1⃣岗位：二保焊工1 1、18-54，电测听正常。 2、持证，熟练使用二保焊。 3、薪酬32元直发，满足点对点加班最高可396元/天 2⃣岗位：辅助工 1、16-58周岁，男女/。 2、喷塑车间上下件，打包产品。 3、薪酬20元小时，夜班补贴20 3⃣岗位：激光切割工 1、17-55周岁，男女不限。 2、会看图纸，有工作经验优先。 3、学徒25元/小时直发。 ⚠要求： 长白班，站立式工作，携带手机，普通工衣，需吃苦耐劳，焊工30天全勤保底收入10000元-13000元左右。 时间： 8：00-17：30（计薪9小时，吃饭半小时，另外需加班2-4小时） ♻吃住： 厂内提供免费中晚餐/免费住宿/无水电费。。

深圳平湖手板厂高薪招聘手板调色喷油丝印师傅1人，塑胶CNC编程师傅1人（能熟练拆图编程），五金CNC编程师傅1人（会五轴编程优先）CNC操机师傅3人，手板师傅普师学徒8人，业务经理3人，品质1人，，复模师傅1人，打磨师傅2人，包吃住，买社保，宿舍空调房，联系电话:，，（谈）

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 【招聘】：熟练工优先，工资待遇从优，具体面议 1.缝纫机装配工（绷缝、平缝、包缝、模版机）：熟练工若干名 2.涂装操作工 3.加工中心操作工 4.缝纫机售后服务：熟练多种机型维修经验 5.仓管员 6.外贸业务经理（英语六级以上，小语种优先） 7.国内业务经理 8.技术研发工程师（特种机、双针机），高薪具体面议 【员工福利】 享受双休、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、高温补贴等各种福利 ►结合个人工作表现和公司业绩发放年终绩效 ►享受法定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等 ►提供免费工作餐，提供住宿(宿舍为4人标准间，内有空调、热水、无线、独立卫生间等) 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保交付质量与服务时效 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标感、抗压能力及跨部门协作意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用户补充后可进一步优化描述

【招聘】 上海灵敏诚聘： 1、技术经理1名（干胶标签印刷经验） 2、PS/柔版机长1名（不干胶标签） 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式：（） 工作地址：上海奉贤金汇，有意向的可以联系我

乐骑机车招聘 技术工，路试员， 业务经理，仓管， 打机工，保洁员，储备干部，加料工，摩托组装配 仪表灯具组装配

岗位职责： 1、开发大客户资源，依据客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售签约； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下完成既定销售指标； 3、主要面向企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作推进，推动项目落地； 4、落实公司各项销售策略，确保销售任务按期达成； 5、跟踪订单回款进度，并及时完成客户售后回访及信息记录； 6、通过专业化的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1、性别不限，具备1-3年销售工作经验（专业不限）； 2、具备较强的谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者优先； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康产品）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融等相关行业经验者优先考虑。 福利 1、高底薪+高比例提成+额外绩效激励； 2、工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及国家法定节假日正常休假； 3、公司福利：五险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀等； 4、销售专项激励：月度销售标兵奖、业绩竞赛奖励、团建经费支持、管理奖金、营销费用补贴、季度差旅升级、“三连跳”晋升奖励、内部举荐奖金等； 5、社保缴纳：严格按照国家规定执行五险一金缴纳。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过线上授课或区域巡回培训覆盖各分公司，本地人事部门统筹组织落地； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师为公司销售总监，结合自身专长研发系列精品课程。 我们是东方福利网南京分公司，汇聚了一支积极进取、充满活力的团队，现诚邀富有激情、怀抱梦想、充满干劲的你加入我们！

品牌成立于2014年，全国4000+中心，分布全国各地，学员规模15万+ 岗位职责: 1. 负责拨打客户电话，依据标准话术开展沟通，操作简便易掌握 2. 保证通话过程规范，提升服务体验质量 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与应变处理能力 2. 能融入团队协作氛围，有效邀约家长参与线上或线下课程体验

待遇：无责底薪5000+绩效提成，业务员成单即享奖金（上不封顶） 工作时间：朝九晚六 内部推荐奖励，生日福利，节日关怀，下午茶点，团队建设等丰富活动，福利不断，每日红包雨持续发放！ 工作内容： 1、处理客户在线提交的申请信息 2、通过电话邀约客户到公司，由专人接待，无需自行对接后续流程 岗位要求： 踏实认真，愿意学习，目标明确想增加收入 不限经验（零基础可入职，有专人指导） 立即沟通

商超.便利店.特痛等渠道网点的开发销售维护工作。

1. 底薪加高提成6-46%再享福利奖金。 2. 法定节假日享受带薪休息，每年享有带薪年休假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4. 每月组织带薪团建与旅游活动，每周下午茶福利不断。 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

岗位职责： 1、负责客户的开拓与关系维护； 2、落实公司销售策略，推动销售目标达成，开展渠道拓展及海外仓业务推广； 3、对客户发货数据进行整理、分析并定期汇报； 4、完成分公司负责人安排的其他相关工作； 任职要求： 1、熟练掌握Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3、具有较强的团队协作精神； 4、专业素养扎实，品行端正，具备优秀的社交技巧、语言表达能力、敏锐的市场洞察力以及销售管理能力；自信积极，有强烈的成就动机，勤奋踏实，富有责任心和进取心； 福利待遇：有五险一金，年终奖，生日礼物，团建等

岗位亮点：国家政策扶持的千亿级发展机遇，专注银行存量企业客户续贷及额度提升服务，市场需求旺盛，业务开展顺畅。 【岗位职责】 1.利用公司分配的客户资源，筛选并对接有意向的合作客户。（无需外勤，不涉及加班） 2.由主管协助预约客户上门办理时间，安排专人完成现场签约及放款手续 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提升客户体验满意度 4.与团队成员高效协作，推动贷款流程有序高效执行 【任职要求】 1、具备强烈收入意愿，善于沟通表达，拥有良好的自我推动力； 2、具备电销从业经历者优先考虑； 3、接受零基础人员，综合面试评估为准，只要踏实肯干、有上进心，公司提供成长机会 【薪资待遇】底薪：5500（4000无责底薪+500全勤奖+1000绩效奖金）＋提成10%-40%+社保；早九晚六，大小周休息，法定节假日带薪休假

欢迎各位精英加入我们，提成不压，奖金提前发放！！ 月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软！ 一、【薪资待遇】 1.无责任底薪5000元+2000元绩效+提成，人均收入1.5万，上不封顶；试用期新员工额外享2000元奖励。 2.提成比例区间为11.5%-50%，年终奖范围2-15万元。 3.工龄工资：工作满半年即增加500元。 4.奖金与补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖金。 5.新入职员工可参与系统化培训，涵盖专业能力及营销技能，助力持续成长。 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升）。 二、【公司福利】 1.严格遵守国家法定节假日安排，福利待遇真实兑现。 2.重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，日常提供零食、水果、奶茶等下午茶，定期组织团建活动。 3.根据个人业绩情况，年底发放亲情慰问补贴。 4.入职满一年可享受3天带薪年假。 5.定期开展多样娱乐活动，如王者荣耀竞赛、斗地主比赛、户外拓展训练等，各项活动均设现金奖励。

连锁品牌招商，资质齐全，无项目风险 必须有电话销售经验，有餐饮招商经验优先 试用期无责薪资4500，朝九晚六 公司提供客户资源，拨打电话介绍项目，跟踪邀约客户即可 日常工作： 1.拨打客户电话，介绍项目，阐述优势； 2.添加客户微信，发送项目资料，精准介绍项目细节； 3.跟进客户，及时回访跟踪客户进度； 4.邀约客户。 氛围良好，欢迎对赚钱有想法的小伙伴来挑战高薪！

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 2. 能够快速适应新环境，具备较强的学习能力 3. 对工作充满热情，能够承担一定的工作压力 岗位福利: 免费提供住宿(家具家电配套齐全，小区房拎包入住) 定期团建(聚吃喝玩乐一体式的游玩项目) 每年3+2次旅游机会(哪里火我们去哪里，走在火爆游玩景点最前沿) 节日礼品(均为集团定制的独一份礼品) 生日惊喜(等你来解锁……) 工作时间:早上八点到下午六点中间休息一个小时。 实习生岗位晋升机制: 前期1-3个月熟悉产品，调研市场，发展项目。 中期6-18个月开始研究项目，管理运营团队往管理层靠拢。 后期发展团队，业绩达标有机会，成为公司合伙人设立分公司。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄要求：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训： 提供带薪入职培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公平、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！享受双休！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励感恩父母！ 5、贤内助奖励关爱伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目基金等近20项贴心福利。） 7、员工关怀全面覆盖，幸福指数高！