一、岗位职责（高校业务拓展经理） 1. 负责区域内高校官方资源开发与维护，对接后勤部门，搭建长期稳定的合作渠道。 ​ 2. 挖掘高校防滑与厕所除臭项目，主导商务谈判与协议签署，推动项目落地。 ​ 3. 收集行业政策、竞品动态及高校反馈，优化合作模式与产品适配性，支撑业务迭代升级。 ​ 54 统筹项目全流程管理，协调内外部资源解决合作中的问题，确保项目履约与效果达成。 二、任职要求 1. 专科及以上学历，2-3年以上高校业务拓展、校企合作或教育行业相关经验，有高校渠道资源者优先。 ​ 2. 熟悉高校运作机制与合作流程，具备独立开拓高校客户、商务谈判及项目推进的能力。 ​ 3. 具备优秀的沟通协调、资源整合能力，能快速对接高校关键决策人，擅长维护客情关系。 ​ 4. 结果导向，抗压能力强，可适应出差，有校园活动策划或招投标经验者加分。 ​ 5. 了解教育行业政策，对高校场景需求有敏锐洞察力，逻辑清晰且执行力突出。 三、福利待遇 1. 薪资：5000-25000元/月（底薪+高额业绩提成+年终奖金），能力优异者薪资上不封顶。 ​ 2. 保障：五险、年度体检、双休，全方位覆盖职业与健康保障。 ​ 3. 福利：带薪年假（10-15天/年）、交通补贴+通讯补贴。 ​ 4. 发展：完善的培训体系（入职/在职/外派培训）、清晰晋升通道（拓展经理→区域经理→运营总监），每年2次调薪机会。 ​ 5. 其他：高校资源对接专属支持、优秀员工海外游学奖励、工作氛围开放无层级，支持创新尝试。

岗位职责: 1.根据公司提供的客户线索进行联络，接待来访客户并解答相关咨询，提供心理咨询服务建议，协助客户预约就诊； 2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成销售目标； 3.执行诊前诊后跟踪回访工作，深入了解客户需求，提升客户诊疗体验与满意度，增强客户粘性及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，与医生/咨询师沟通治疗方案，向客户介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促进成交； 5.参与治疗方案设计、团体活动等项目的研发与落地执行； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备医疗、健康、教育行业3-5年销售经验，有心理学学习经历者优先考虑； 2.形象良好，气质出众，具备较强的主动服务意识与营销思维； 3.具备优秀的语言表达和人际沟通能力； 4.思维敏捷，表达清晰，擅长人际互动，富有亲和力。

岗位职责： 1、负责商务团队的组建、日常运营、团队管理及客户资源开发等相关工作。 2、对团队成员进行业务指导、过程监督与绩效考核，确保团队目标的达成。 3、定期开展业务培训与学习活动，持续提升团队成员的专业素养与实战能力。 4、带领团队拓展并维护渠道达人客户关系，提供专业服务方案，实现业绩增长目标。 任职要求： 1、具备1年以上业务团队管理经验，有电商达人合作项目管理经验者优先考虑。 2、在市场开拓、销售团队运作、人才培养等方面具备扎实的能力与实践经验。 3、具有较强的市场洞察力，思维逻辑清晰，能够准确把握行业动态。 4、积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与进取意识。 薪酬待遇： 1、无责底薪：6K-1.3W 2、全勤奖：300 3、绩效奖：2000，依据商务部KPI结果发放 4、个人提成：1% 5、团队提成：具体细节面试沟通 6、月度奖金：根据公司网店当月销售达成情况发放，详情面议 7、年终奖：参照店铺年度盈利情况进行分配，具体面谈 8、晋升路径：部门经理-店长 优势突出：发展空间广阔，管理氛围轻松，是个人成长与职业发展的优质平台。 福利完善：员工享零食下午茶（每日供应）、五险、带薪年假、项目奖金、年终奖等。 工作时间：上午9:00-11:50，下午13:20-18:30；单休（周日休息）

工作轻松入门，朝九晚六，不加班！月休6天起，也可享受周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长；四个月晋升为正式店长（享项目提成+月度分红）；两年有望实现年薪50W，拥有属于自己的房产事业 [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房，协助签订租赁合同。公司拥有武汉三镇最全房源，覆盖超一百万套优质房源 [任职资格] 1、表达清晰，普通话标准；性格亲切，积极主动，心态阳光开朗 2、看好房屋租赁行业发展，愿意挑战高收入，虽有压力但回报更高 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好协作意识和团队精神 赚钱可以辛苦一点，但花钱一定要痛快……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业务提成 4500元以内业绩，提成22%；超出4500元部分，提成100% 完成1万元业绩，收入6500元 完成2万元业绩，收入16500元 完成10万元业绩，收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，定期举办表彰活动，组织团建出游 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉规模领先的租赁服务机构【TOP1】，业务遍布全市！目前拥有200余家直营门店，在职员工超6000人 [为何选择加入海居] 1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求旺盛，毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、门店选址优越，周边多为大学城与商务区，展业便利，节省通勤成本 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松愉快，沟通无障碍，客户群体高度匹配 我们寻找的不是普通员工，而是未来的事业合伙人。如果你渴望自主发展，希望成为自己的老板，欢迎加入我们！ 人生选择胜过盲目努力！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备出色的沟通技巧； 3、具备较强的抗压性与执行力； 4、具备房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、有志于实现百万年薪目标的销售人才。 福利待遇： 1、朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2、全国布局的大型集团企业，助力职业梦想实现； 3、高额佣金激励，收入上不封顶；

职位详情 [福利待遇] 1.年薪12万保底写入合同（需完成相应指标） 2.薪资构成：出勤底薪+职级底薪+项目佣金（涵盖养老入住、医疗、旅游、服务等类别）+月度奖励+团队管理佣金，综合年收入普遍在15-20万之间，上不封顶。设有专项HWP激励机制，佣金越高，配套津贴越高。例如：佣金达20000元，对应津贴为16000元 3.定期组织专业培训，助力快速适应岗位并高效开展工作，如新人集训班、特训营、BAC销售技能培训等 4.提供国内外团建旅游机会，感受多元风光，曾前往目的地包括迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 [工作内容] 1.日常工作为陪同客户实地考察高端养老社区，参观样板间、活动中心；或安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测及康复理疗体验；亦或引导客户至泰康拜博口腔医院享受洁牙、正畸等服务；同时组织客户参与泰康旗下文旅项目的休闲活动，如仙鹤湖、京山农场等项目的游览与体验 [岗位要求] 1.年龄要求24-50周岁，具备大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2.渴望在事业上实现突破，追求高绩效与高收入的进取型人才 3.具备良好教育背景且有销售经验的优质候选人 4.近一年内个人收入达到12万元以上

岗位职责: 租房经理双休+不打卡无考勤工作轻松双休无业绩压力公司提供充足资源欢迎零经验新人端口费用报销！ 只需通过手机沟通交流轻松实现月入过万不限学历不限背景公司氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源客户主动联系你！ 设置两个月新人保护期主管全程一对一指导成交无忧！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 交易提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房子你就能拿到4000元 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过线上平台发布，根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看客户看房，公司配备电动车外出时间自由掌控 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署提成100%到账租金多少收入即为多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司员工平均实收薪资超1W+） 2.公司免费配发电动车端口支出可报销！ 4.新员工入职安排系统培训首月提供辅助单源资深人员全程带教无需担心无单可做 5.享有租房优惠入职后在全武汉范围内租房免中介费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励优秀者有机会参与公司分红

公司业务推介，兼职公司的形象代言

钢结构销售，具备钢结构基础知识 岗位福利：月基本工资6000至8000元，另享业绩提成 任职要求：了解钢结构相关知识，工作踏实肯干，执行力强，能适应工作安排

【高薪资】300元一天，月结可预支【高福利】吃包住、外地过来300一天，每月10号准时发放年龄16-43岁高薪资8500+ 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工。 四:车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣，4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工作地址：武昌区楚河汉街商业项目 招聘岗位： 强电领班 / 强电技工/ 暖通技工 薪资待遇： 技工：4.2-4.5K+餐补400+工单奖金 领班：4.5-5K+餐补400+工单奖金 工作时间： 运行岗：12小时，上二休二；白班岗：8小时，做五休二 岗位要求： 持有高压/低压证书，同岗位经验1年以上，年龄45岁以内 其他福利：入职缴纳五险一金、年终奖金、法定三薪、带薪年假、高温补贴、过节费、专业培训补助 本岗位签订第三方派遣合同（介意者勿扰） 联系人：彭女士

大庆武商，津泰武商，好邻居江汉店，大佰汇燎原店招奶粉临促各一名，年龄50岁以下，工资110一天。有意者联系电话金姐

【高薪资】300元一天，月结可预支【高福利】吃包住、外地过来300一天，每月10号准时发放年龄16-43岁高薪资8500+ 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工。 四:车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣，4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清月薪保底8500+免费包吃住 不压工资，人走帐清16-43周岁 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-43周岁，学历不限，经验不限 早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发纯工价小时工: 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

职位介绍 1）开展公司车牌识别相机产品的销售工作，确保完成下达的销售指标 2）通过多种渠道开发潜在客户，推动合作落地，实现业务扩展 3）持续维护并深化现有客户关系，促进合同签订与后续合作 4）制定个人销售方案，定期总结销售进展，及时向上反馈并提供可行性建议 5）表现突出者有机会晋升为销售部主管，统筹销售团队并协同技术、研发部门推进销售支持及技术培训 岗位要求： 1）公办统招本科或以上学历 2）具备2年以上销售工作经验，熟悉停车行业产品者优先考虑 3）性格开朗、富有亲和力、工作踏实、应变能力强 4）拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧，能适应高强度工作节奏

职位概述 我们正在招聘一名在司法领域具备扎实经验的资深销售人才，专注于向法院、检察院、司法行政机关、监狱等单位推广并销售专业的软硬件技术方案与服务。该岗位要求候选人拥有丰富的行业资源、较强的客户开发能力及项目执行经验，能够高效达成销售业绩并持续提升客户满意度。 主要职责 1.开展司法行业软硬件解决方案的销售工作，确保完成公司制定的年度销售任务及相关考核指标。 2.独立开展司法机关客户的开拓、拜访与关系维护，构建并巩固长期稳定的合作伙伴关系。 3.深入理解客户业务场景与实际需求，联合技术团队设计定制化方案，主导方案讲解、投标运作、商务谈判及合同签署流程。 4.全程跟进项目进展，统筹协调内外部资源，保障项目顺利实施、验收及回款。 5.密切跟踪司法系统信息化政策变化与市场趋势，及时收集客户需求与竞争动态并反馈至公司。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、信息技术、法学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上司法行业软硬件解决方案销售经历，或曾在法院、检察院、司法行政部门信息化或业务岗位工作并转向销售方向者优先。 3.具备稳定的司法系统客户资源和人脉网络，能独立开发重点客户并推动合作落地。 4.熟知司法机关业务流程及信息化建设特点，掌握相关技术产品知识（如业务管理系统、庭审系统、安防设备、数据平台等）。 5.具备出色的沟通表达、商务谈判和项目运作能力，可接受短期频繁出差。 6.目标意识强，责任感强，善于团队协作，抗压能力强。

线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

岗位职责： 1、负责两个及以上省份的产品商务拓展，包括商务接洽、合同审阅与签署工作； 2、统筹管理大区内下属员工及团队，实施绩效考核、竞争激励机制，充分挖掘团队潜能，提升整体战斗力； 3、协同营销总监与总经理开展市场研判，组织召开营销工作会议，制定营销策略及业绩目标； 4、主导本区域内客户价值评估、客户资料审核、商务合同审查与修订，并监督合同执行及回款进度； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，医学类、公共事业管理、市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、形象良好、品行端正、待人亲和、处事稳重！ 3、有医疗器械、药品等相关行业从业经验者优先考虑； 4、将公司事业视为个人职业追求，积极投入区域业务拓展、团队搭建与管理工作，具备良好的上下级及同级协作能力。 公司待遇： 带薪年假，五险一金，福利补贴（婚、产、丧、生日等），差旅补贴，工龄补贴，团队建设，员工旅游等。 销售团队实行弹性薪酬机制，鼓励挑战自我、勇于创新，表现优异者晋升通道广阔，收入可观！

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您将从事： -负责区域销售团队的管理，熟悉保函行业现状，精准定位目标客户群体，深入挖掘客户需求，确保完成年度销售指标与任务目标 -对营销团队进行业绩跟踪与指导，通过科学的绩效评估机制，推动团队整体目标达成 -关注员工成长与发展，提供专业培训支持，营造积极向上的工作氛围，搭建职业晋升通道 -熟练掌握保函产品知识及风险管控要点，具备独立判断与应对业务风险的能力 -接受系统化培训，全面了解区域运营管理规范与流程 -通过各项考核后，胜任区域团队负责人岗位，承担分公司日常运营管理工作 -善于从销售数据中分析问题，指导下属优化执行策略，持续提升团队作战能力 -按时提交周报、月度总结与计划、销售规划等相关工作文档 PS：在担任储备团队经理期间，需从基础业务入手，边学边做。根据公司对储备管理岗的培养要求，通过主动学习和实战锻炼，全面掌握产品知识、市场开拓、客户沟通、业务操作流程、团队管理技巧及团队文化建设等综合能力，并通过各阶段学习期考核标准； 注：顺利完成学习与考核阶段后，正式晋升为团队经理，需接受外派至其他省会城市任职。公司将结合个人意向，合理安排派驻城市； 应聘条件： -具备统招本科学历（优秀者可适度放宽学历要求） -工作态度积极，服务意识强，责任心高 -性格开朗热情，反应敏捷，具备良好的语言表达与人际沟通能力 -热爱销售工作，自我驱动能力强，能够做到专注投入、长期坚持 -具备敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能将压力转化为前进动力 -具备团队协作精神，认同企业价值观，愿意在集体中实现共同成长 -有2年以上销售或销售管理经验者优先 -欢迎2023-2024届应届毕业生投递，综合素质优异者优先考虑 -团队成员整体素质高，管理方式人性化，办公环境高效透明，无复杂人际关系 -若您期望月薪过万，这里为您提供实现路径 -若您志在年入百万，追求创业式发展，这里更是理想平台（转正为分公司经理后，将纳入合伙人分红机制。公司承担分公司初期运营成本，经理全面负责团队运营与管理，收入水平取决于自身管理能力。目前在职多位分公司经理年收入超百万，真正践行阿米巴模式下的合伙创业机制） 福利待遇： -入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、婚假、产假，周末双休 -外派至异地省会城市任职的团队经理，前6个月可享1000-2000元/月租房补贴 -薪酬结构：固定底薪+月度绩效奖金+提成（转正后进入分红激励模式） -正式劳动合同签订，保障合法权益 -配备补充商业医疗保险，增强保障力度 -定期组织员工关爱活动，丰富业余生活 -提供节日福利、员工旅游、带薪假期等多项福利 我们为储备团队经理制定完整的入职培训体系，并配备一对一导师全程辅导。从保函业务基础知识起步，逐步学习团队带教方法、管理技能、团队建设、高效辅导技术、目标与绩效管理等系列课程，采用“理论+实践”双轨模式，完成全部课程并通过考核后，即可参与晋升评审，合格者正式任命为团队经理。 职业发展路径： 储备区域团队经理（试用期6个月）→试用期团队经理（外派至省会城市管理分公司）→分公司区域经理→大区总监→品牌合伙人； 学习期结束后，将依据户籍所在地优先、就近分配原则，统筹安排至指定城市带领销售团队开展工作。 关于我们：诚建通集团是一家专注于金融担保领域的专业机构，核心业务为银行保函服务。 银行保函广泛应用于工程建设、生产制造、进出口关税、合同履约、旅游保证金、境外劳务输出、大型招商租赁等多个场景。例如，政府投资建设安置房项目时，通常要求施工单位缴纳中标金额约10%的履约保证金、10%-30%的预付款担保、2%左右的农民工工资担保以及5%的质量保修担保等。由于多数建筑企业难以全额支付现金保证金，依据国家相关政策，可用银行或担保公司出具的保函替代。此时，企业委托我司向银行申请开具保函，由银行提供信用担保，在发生违约情况下先行赔付，保障各方权益，助力合同顺利履行。 主营业务包括：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函、农民工工资保函、工程质量保函、风险差额保函等。服务对象涵盖具备资质的市政、房建、公路、水利、装饰、幕墙、机电、消防、智能化、钢结构等工程企业，以及相关材料生产企业和供应商。 关于公司： 诚建通集团不涉及融资、贷款业务，专注工程类信用担保服务，属国家重点支持的朝阳产业； 主要为财政类工程项目提供以保函替代保证金的整体解决方案。 公司成立于2014年，全国设有36家分支机构，实缴注册资本5亿元，获中国建设银行AAA级信用评级，业务覆盖全国范围的工程担保领域。 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），每周工作5天，享受法定节假日； 入职即缴纳六险一金，双休制度完善； 提供系统培训体系，助力热爱大客户销售的伙伴快速成长，实现能力跃迁； 集团官网：https://cjtrd.cn/home/

工作内容： 通过微信与外卖商家进行线上沟通，介绍公司服务内容，解答客户疑问，并引导客户达成合作，完成签约（公司提供精准客户资源） 任职要求： 1、年龄******，具备销售经验者优先，欢迎无经验者及实习生加入（可提供实习证明） 2、工作认真踏实，思维活跃，反应敏捷，有强烈的赚钱动力，对销售岗位充满热情 薪资待遇： 4000底薪+1500绩效+6%-12%提成+奖金，综合收入6000-15000元 上班时间： 早上9点至晚上7点，午休2小时，不加班，每周双休 福利待遇： 1、公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食 2、定期组织下午茶、团队建设活动及聚餐 3、享受节日福利、礼品发放及年终奖金 公司注重实际能力，不设学历门槛，不拘泥过往经历，只看中你的工作表现！期待你的加入！

工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信或面对面沟通，精准匹配符合客户需求的优质房源，安排约看及带看，最终促成租赁成交并完成合同签署。 每单租赁业绩为月租金金额（房东与租客各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金即业绩在2000-3000元之间。 此外还包括新房买卖业务，每单佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期上手阶段：有专人指导、带教和帮扶，平均掌握流程时间为一至两周。 买卖业务则更侧重于后期资源积累，逐步拓展业务网络，实现收入多元化增长。 工作时间: 上午9点至下午6点，无需加班，不强制坐班，每月可享6天休息，节假日正常休假，不计入调休范畴。可自由规划个人时间，调休无需说明原因，支持灵活连休。 只要工作效率高且投入用心，完全可以实现工作与生活的平衡，不受束缚地安排日常节奏。 薪资待遇: 月总业绩中4500元以内部分按22%提成，超出4500元部分全部100%归个人。 单月业绩示例： 业绩10000元，收入6500元； 业绩20000元，收入16500元； 业绩100000元，收入96500元，收入无上限。 同门店同事收入受淡旺季影响，月均收入在8000-12000元区间浮动。 晋升通道: 连续两个月业绩超过4500元可晋升为储备店长； 连续两个月业绩超4500元且团队内新增两名成员入职，可晋升为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬结构包含：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上。 公司团队以二十多岁的年轻人为主，氛围轻松融洽，同事之间不仅是工作伙伴，更是志同道合的朋友。服务客户群体也多为同龄人，沟通无障碍，相处更自然。赚钱的同时，也要快乐地赚！

招聘：全职电话销售2名，保底工资3000，有经验优先，每单提成100元，多打多得，周日休息，不耽误接送孩子，上班时间8小时，有意向联系李经理

岗位职责: 1、团队管理与目标落地 1)制定区域月度及季度销售规划，拆解核心指标（如房源新增、成交数量、营收目标）并跟踪执行进展，借助晨会/夕会进行数据复盘，动态调整策略。 2)主导团队人员招聘（自带团队者优先考虑）、实操带教（涵盖带看技巧、合规流程等）以及绩效考核与晋升管理，持续提升经纪人的专业水平和团队整体作战能力。 2、业务全流程监督 1)统筹推进房源拓展（含业主委托、渠道协作）与信息审核，督导客户需求匹配及带看转化效率，主导高价值客户的谈判以推动签约达成。 2)确保交易各环节合规操作（合同签订、产权过户等），妥善处理客户投诉与纠纷，跟进售后服务环节，提高客户满意度，助力老客转介新单。 3、门店运营与市场开拓 1)对接总部支持资源（线上端口、系统工具），结合区域市场变化优化业务重点（例如主攻刚需项目、推动租赁向买卖转化）。 2)联动物业、开发商建立稳定合作关系，组织社区活动及线上线下推广（如直播看房、地面宣传），增强门店在属地市场的品牌影响力。 4、数据驱动与迭代提升 1)每日追踪关键运营数据（如带看次数、房源上架比例等），依托CRM系统识别薄弱环节并制定针对性改进措施。 2)定期向区域负责人汇报工作进展，反馈一线实际问题并提出可行性优化建议。 任职要求: 1、资历背景：本科及以上学历，市场营销或房地产相关专业优先；具备3年以上中介销售经验，1年以上团队管理经历，有知名连锁品牌工作经验者优先。 2、业务实力：精通房产交易全流程，拥有从房源开发至签约落地的实战积累，能独立指导新人开展作业；善于洞察客户需求，具备出色的谈判能力和复杂交易问题解决能力。 3、管理素养：擅长目标分解与过程激励，曾带领团队突破业绩目标，具备较强的抗压与应变能力。 4、资源与技能：具备本地业主资源或合作渠道资源，熟悉所在城市房产政策；熟练操作主流中介管理系统（如ACN、贝壳IM），掌握基础数据分析方法。 5、职业操守：认同以服务为核心的价值观，坚持合规经营原则（信息透明、交易公正），重视客户体验与品牌形象维护。

需要业务员帮我扫餐厅的铺，或者武汉冻品市场，目标餐厅为当前菜单有用到我们类型产品的，我们提供宣传册，简单介绍我们的产品，每加一个老板或者餐厅采购负责人微信，即可得到30元，上不封顶，餐厅或门店必须真实可查，店铺门面拍照、定位，餐厅菜单拍照，若长期任职，餐厅采购累计达到一定金额，另设奖金，奖金详情面谈。

武汉鲜美味食品有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，全国多个省会城市均设有办事处，工厂直接供应火锅、烤肉等餐饮场景及社区门店所需的肉类、海鲜、特色小吃类食材！ 工作内容：每日需外出开展地推、面销及陌生拜访，走访本地餐饮终端客户或出差至各地级市，无固定上下班时间，无需到公司打卡报到，工作进度通过水印相机拍照上传进行管理。销售工作强度较大，经常跑动至深夜属常态，抗压能力弱者请勿投递。薪资结构为8000元底薪+业绩提成，综合收入10000元以上，享有带薪年假并提供社保。 工作流程：业务人员首先通过电商平台对接餐饮客户负责人，电话预约拜访时间后，携带产品资料与样品上门服务，组织试菜（如吃火锅）环节，推动客户下单成交，后续由后勤团队及销售助理完成交付与售后服务。 工作地点：武汉市及湖北省内各地级市，湖南、江西、贵阳、上海、深圳、合肥等地办事处均可就近安排

母婴打字网销/精准粉/包吃/五险一金

岗位内容： 1.为客户提供医美项目咨询支持，协助完成整形美容手术前的各项准备事宜； 2.通过电话、微信等沟通方式，解答客户疑问，全面介绍医美产品的优势及使用说明； 3.在公司系统中准确录入并维护客户信息，确保后续服务跟进有据可依。 上班时间： 周一至周五，10:00—16:00，双休，节假日正常休息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于处理问题，能耐心倾听并响应客户需求； 2.了解医学、美容或外科相关知识，能快速掌握产品特性并给予专业建议； 3.工作态度认真负责，积极热情，具有团队协作意识与合作精神。

工作职责： 1、完成上级下发的工作任务及销售指标； 2、跟进新客户开发、老客户提频、沉默客户激活； 3、协助客户及商务进行订单配单服务； 4、大客户需求与商务联动，促进成交； 5、客户留存保障； 6、客户异常处理与完结。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽），2年以上线上销售、客户开发等工作经验； 2、熟练操作办公系统、办公软件； 3、具有较强的主观能动性、责任心强、执行力强； 4、有较强的学习意愿和抗压能力； 5、表达能力较好，善于处理客情关系。

职位详情 【工作内容】 1.商户开拓:负责开拓当地休闲娱乐（台球、足浴）为主，餐饮、丽人、亲子乐园等商户 2.商户谈判:通过电销和面销方式，面销为主，促成本地生活类商户与平台合作 3.商户运营:在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频营销及相关商户来客运营服务 4.商户维护:商户合作后，按公司要求开展培训答疑，协调达人探店拍摄等商户维护工作 简单来说，你就负责找门店洽谈，不需要商家预付费，达成合作，签署合同，按效果后付费！！ 薪资待遇 1、阶梯底薪(3500-7000元)+阶梯纯利提成最高50%)全行业最高 2、弹性双休+节假日+年假 3、平均收入1.5W-3W以上，月薪低于1W进入淘汰梯队，销售最高月薪记录10W+ 4、入职师傅一对一帮扶，公司和城市完善新人培训，提升销售能力 5、工作时间10:00-19:30，法定节假日正常休假