岗位职责: 1. 负责团队的人才引进、培训实施及新成员带教等团队搭建工作； 2. 带领团队达成业绩目标，能适应高频次陪同拜访，个人需具备扎实的业务实战能力； 3. 管理销售队伍，持续提升团队整体销售水平与业务产出； 4. 与团队成员保持高效沟通，保障团队目标顺利推进与落地。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2. 拥有良好的协作意识，能够激发团队成员积极性； 3. 自我驱动力强，具备清晰的目标导向思维； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力； 5. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 6. 有一年以上美团、饿了么等大型平台强地推类项目管理经验，或曾为顶尖销售者优先； 另有冠军团队两个BD岗位空缺，感兴趣者欢迎进一步交流

岗位职责 1、负责公司产品在佛山、肇庆、云浮区域责任田内的客户开发、地市覆盖及区域生态建设工作； 2、熟练掌握数据库产品相关知识，具备产品报价与竞争分析能力； 3、负责责任田内商机挖掘、项目跟进、招投标、合同签订及回款工作，具备完整的销售流程执行能力。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工科专业优先； 2、具有数据库或信创、IT相关软硬件、存储等产品销售经验； 3、拥有区域【政府】客户资源，行业聚焦垂直领域者优先，支持homebase模式，无需坐班打卡； 4、具备主动学习意识与能力，善于归纳总结与深度思考； 5、具备良好的职业形象，出色的人际敏感度、目标导向、勤奋态度及逻辑思维能力； 6、有拼劲，有耐力，以结果为导向，抗压能力强。

广东九一开学网络科技有限公司 招聘岗位：学校业务经理；助理秘书 岗位要求 （1）有学校资源或者教育资源 （2）能主动挖掘小初高目标客户 （3）可以通过拜访校领导、教务处等关键决策层，完成合作。 （4）主导进校推进合作，跟进交付，验收及反馈全流程 岗位职责: 邀请老师使用我们打印软件进行作业、试卷等打印。 上班时间：早9晚6，可不回公司 上班地点：佛山市顺德区易发大厦11楼 薪资：业务经理6000起加提成。助理面谈。

【提成50%】家门口的销售精英 客户按小区分配，资源就近覆盖，展业便捷高效 公司提供客户资源、配套支持及丰富活动助力成交 铁律保障：专属客户，他人不得触碰！ 底薪4300+高额补贴+提成+季度激励旅游+带薪年假 平安央企背景，大专学历即可报名 周末双休，五险一金齐全 （任职年龄：28-45周岁，3年以上销售经验者优先，欢迎宝妈重返职场） 【收入凭能力】 新人津贴800-10000+提成10%-50%+季度奖金1%-30% 目前在职员工中65%以上月收入过万 底薪与岗位职责相关，不与业绩考核挂钩 【工作时间】 早9晚6，午休2小时，周末双休，绝不强制加班 工作地点： 佛山市禅城区季华五路万科金融中心 佛山市顺德区大良龙的大厦 佛山市三水区双子星写字楼

一、工作内容 1. 开拓齿轮、同步轮产品市场，开发自动化、机械类新客户； 2. 维护客户关系，跟进订单交付与售后服务； 3. 完成销售目标，参与商务谈判与项目跟进； 4. 收集行业信息，反馈市场动态。 二、任职要求 5. 大专以上，机械/营销相关专业，3年以上机械零部件销售经验； 6. 熟悉传动产品，了解自动化行业，有技术沟通能力； 7. 沟通能力强，能出差，有客户资源者优先。 三、亮点说明 产品应用广，行业前景好（智能制造/新能源）； 产品精度高，客户口碑佳； 技术团队支持，销售赋能强； 薪酬“底薪+高提成+奖金”，上不封顶； 晋升通道清晰，团队氛围好。

家具大区经理岗位职责: 1. 负责统筹家具区域的销售运营，保障区域业绩指标的顺利实现 2. 带领区域销售队伍，持续提升团队专业水平与整体绩效表现 3. 策划并推进区域销售方案，完善销售机制与客户服务体系 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激发团队达成目标 2. 拥有扎实的商务沟通技巧和客户服务理念，善于维系并扩展客户资源 3. 具备较强的市场洞察力与战略规划能力，能灵活应对市场动态变化 家具销售经理岗位职责： 1. 负责辖区内市场的开发及客户关系维护工作 2. 落实公司制定的市场推广策略、活动安排及相关执行方案 3. 定期开展所辖区域的市场调研与数据分析 4. 配合上级完成客户拓展及日常服务支持等相关事务 任职要求： 1. 有家居行业从业经历者优先录用 2. 具备强烈的市场拓展意愿和客户开拓能力；具备良好的表达与协作能力 3. 主动推进业务延伸，挖掘客户潜力并做好后续跟进服务 4. 深入理解客户需求，制定合理解决方案，提高客户满意度 5. 制定个人工作规划，达成各阶段销售任务目标并完成数据汇总 新媒体运营专员岗位职责： ① 能独立撰写文案、创作脚本等内容素材 ② 掌握视频拍摄与剪辑技能，完成图文及视频内容输出 ③ 承担新媒体渠道的日常运营管理与内容更新 任职要求： ① 有相关新媒体运营实操经验者优先 ② 熟悉主流新媒体平台的操作流程、推广方式与运营规范 ③ 擅于沟通互动，理解力强、反应迅速，执行高效 ④ 对家具家居领域有兴趣，具备捕捉热点的敏锐度 只要您足够出色，欢迎主动联系沟通薪资待遇！

岗位职责：负责销售目标的达成、客户谈判、复购维护及回款进度跟进； 任职要求：30-45岁，应届毕业生，大专或本科以上学历（不限性别），化工、化学、市场营销、工业耗材、印刷等相关专业背景，持有驾驶证并具备驾驶能力；身体健康。 职位描述：具备团队管理经验，良好的沟通表达能力，态度积极向上，能够配合公司整体安排，适应地面推广工作，有明确的收入目标，抗压能力突出，事业心强，能承受高强度工作，责任心强，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识。 岗位福利：五险。 教育背景：应届毕业生

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，确保达成公司下达的业绩指标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，拓宽销售渠道，提高市场份额； 3、跟踪市场变化，搜集行业资讯，为产品规划与营销策略提供决策依据； 4、整合内部支持资源，为客户匹配专业解决方案，增强客户体验与满意度； 5、带领销售团队，组织实施培训与辅导，推动团队整体绩效提升。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户运营能力，能独立推进业务开发工作； 2、拥有出色的沟通协作能力和谈判水平，善于应对复杂的客户情境； 3、具备良好的团队组织与管理能力，能够有效激励成员实现目标； 4、了解自动化类产品销售流程，有相关行业销售背景者优先考虑； 5、能接受出差安排，具备良好的抗压性与主动进取精神； 6、本科及以上学历者优先

岗位职责： 1. 战略规划与目标制定 2. 市场拓展与客户关系维护 3. 团队建设与人才培育 4. 业务执行与风险管控 5. 商务洽谈与合同签署 6. 信息整合与决策辅助 7. 跨部门协同与高效沟通 任职资格： 1. 具备团队搭建及管理能力 2. 有销售团队管理背景，能有效协调部门间工作对接 3. 具备出色的市场开拓实力 4. 有地坪漆行业从业经历者优先考虑 5. 拥有丰富的客户自主开发经验，热爱销售事业，愿意在本领域长期深耕，抗压性好 6. 具备优秀的沟通谈判能力、创新思维、团队协作精神和服务意识，责任心强，执行力高，具备一定的风险识别与防范能力 公司相关福利待遇： 1. 自有工厂，竞争优势显著 2. 高额提成叠加丰厚奖金，上不封顶，多劳多得，能者居之 3. 入职即安排专人进行系统化培训，培训期间带薪参与 4. 为各岗位提供清晰的阶梯式晋升通道 如果你充满激情、怀抱梦想、富有能力且干劲十足，并渴望实现财富自由，那就加入我们！我们正需要你！

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WAKE 酒吧 销售经理 |基本工资＋业绩提成+包食宿】 销售经理（男女不限） 待遇：无责底薪2000+1000（档数五档） 任务啤酒6套3000（一套500） +40%提成＋开台现抽200/台 综合收入10000-20000元以上要求： 形象良好、穿着时尚、热爱娱乐事业、善于沟通具有敏锐的观察力、思维灵活，执行力强、无不良嗜好、无不良记录。月休4天，每月不定期聚餐！包吃住！ 联系人祝总

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+销售提成+团队管理奖金+年终奖金 2.深入调研行业市场动态、竞品情况及客户需求，挖掘潜在市场机会；带领团队拓展新客户、开发新渠道，维护核心大客户关系，处理客户合作中的问题与诉求，提升客户满意度与忠诚度。

岗位职责： 1、负责公司代理的工控类产品（如PLC控制器、HMI触摸屏、变频器、伺服系统等）市场推广与销售工作； 2、开发并深耕广东区域市场，拓展行业客户资源； 3、统筹协调业务团队的日常运作与管理。 日常工作 1. 开展电机、自动化设备、伺服、PLC、变频器、低压电器等产品的销售业务。 2. 收集目标客户信息，实地拜访客户，提供专业的产品解决方案。 3. 主导销售合同的谈判、签订及执行，跟进产品交付流程。 4. 维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度。 5. 监督并指导业务员的日常作业，确保工作高效推进。 基本要求： 1、具备市场营销或机电类相关专业背景，大专及以上学历； 2、了解自动化、机械设备或工业控制类产品者优先，有同类产品销售经验者更具优势； 3、能适应广东省内短期出差，持有驾照并可自带交通工具（公司提供高额车辆补贴）； 4、品行端正，责任心强，热爱销售工作，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+高比例提成（无上限）+年终奖金+交通补贴+社保； 2、工作地点：佛山市南海区新光源产业基地； 3、工作时间：周一至周六 08:00-12:00，13:30-17:30，非特殊情形无需加班，周日固定休息，其余假期按国家法定节假日执行； 4、带薪培训：公司提供全面系统的培训支持（涵盖产品知识、专业技术、销售技巧等内容）； 5、晋升通道：销售-销售主管-销售经理-销售总监。 福利丰富，包括：入职即参保、节日礼金、停车费补助、每周团建活动、补充医疗保险、配备工作手机卡、发放办公笔记本电脑、年度员工旅游、免费营养午餐、商务接待经费等~诚邀加入！

岗位职责： （1）、负责广东区域内企事业单位客户的拓展与关系维护（涵盖节日福利、生日礼品、电影票、员工补贴等团购服务）； （2）、调研并梳理企业客户的需求与期待，整合公司产品与资源，提供定制化的解决方案； 任职要求： （1）、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； （2）、具有同行业2年以上工作经验，且过往业绩表现优异； （3）、有企业客户销售经历及独立开发客户能力者优先；具备对外联络合作经验者优先； （4）、了解企事业单位福利采购模式，熟悉餐卡兑换相关业务流程； （5）、掌握福利类产品、快消品等相关领域的专业知识基础。 岗位福利：入职即办理五险一金，每周双休，享受年假、节日福利、定期组织团建、旅游及团队聚餐，生日赠送专属礼品等。 上班时间：上午9点至下午6点，每周固定双休，非特殊情形无需加班。

岗位职责： 负责邀约司机租赁车辆从事网约车运营 1. 根据公司分配的客户资源，通过电话进行邀约，并安排到店面谈 2. 接待上门客户，协助了解需求并推动签约完成 3. 工作地点固定，无需外勤，公司提供精准客户资源 4. 欢迎无经验者加入，需具备积极进取的态度 任职要求： 1、具有责任心； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、能主动拓展客户资源； 4、有网约车行业或汽车销售相关经验者优先考虑； 5、具备较强的事业心，拥有基础销售能力者更佳 工作时间：9点-12点，1点半-6点 薪资架构：底薪3500+提成，（综合工资8k）购买社保 工作地点：佛山市南海区罗村汽配城

岗位职责： 1、主要负责开发新客户及维护老客户的业务； 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、 年龄要求：24-34周岁； 2、 学历要求：大专及以上学历； 3、 工作年限：1年以上相关销售工作经验； 4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ； 5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力 6、 其他要求：可接受短期7天培训，能接受单休。 薪资待遇： 1、综合薪资：前期薪资6900~7400元/月；转正后为7400-18000元/月（均值； 2、销售提成、话费补贴等； 福利项目： 1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物； 2、班车福利：外出拜访有行政车接送； 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； 5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； 6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 岗位亮点 1、 职位层面 （1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。 （2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。 （3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 （4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 2、 公司层面 （1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机18架，员工7W余人。 （2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、 职位福利：绩效奖金、定期团建、通讯补助、带团队、出差补贴、多次晋升机会、午休2小时、试用期提前转正

岗位职责： 1、开发、维护及管理家用中央空调 2、负责开发与管理核心合作伙伴，增加美的电器类产品的区域销售量。 3、负责本业务范围内的项目实施过程控制，并配合经销商及时协调、解决出现的问题 任职资格： 1、专业不限、从事销售工作一年以上，具有渠道开发经验或团队管理经验者优先考虑 2、具有良好的敬业精神及团队合作精神 3、有较好的语言表达能力，思维敏捷，性格开朗，善于人际关系的协调和沟通

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

1．开展公司产品的销售业务，拓展市场渠道，维护既有客户资源，积极开发新客户。 2．掌握客户具体需求，结合客户项目情况提供匹配的产品解决方案，并完成报价及后续跟进； 3．依照销售任务目标，推进市场扩展，扩大产品覆盖区域，达成月度销售业绩指标； 4．持续维护客户关系，保持有效沟通，掌握客户项目动态，协助客户顺利完成项目投标流程； 5．参与全国范围内的行业展会与专业论坛，获取潜在客户资料，推动市场开拓与销售转化； 6．实时关注区域内各地项目动态，迅速响应并出差开展对接，推动项目落地转化为实际订单； 7．长期负责区域内各地区的市场拓展与客户维护工作。 岗位要求： 1．*****，大专及以上学历； 2．性格积极外向，具备优秀的沟通技巧与谈判能力，工作踏实认真，有责任心，具备耐心和抗压能力； 3．适应能力良好，能接受常态化出差安排。 薪资：年薪15W-25W，无责任底薪4500元。

薪资：含提成，综合收入6k—10k，业绩优异者上不封顶。 时间：8:30—18:30，单休，固定周日休息，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1. 负责美团平台的运营推广工作，协助商家入驻平台，为已合作商户提供店铺运营指导，推动商家使用平台流量工具，提升店铺曝光与转化。 2. 快速响应并妥善处理用户反馈、投诉及建议，持续优化服务体验，增强用户满意度与平台粘性。 3. 公司提供工作账号及客户资源支持，助力高效开展业务。 任职要求： 1. 态度端正，踏实肯干，具备较强的执行力和责任心。 2. 学习能力强，能快速适应互联网行业节奏，主动跟进变化。 3. 擅长沟通表达，逻辑清晰，具备良好的人际交往与问题分析能力。 4. 充满热情，富有创新意识，注重个人成长与团队目标协同发展。 福利待遇： 1. 传统节日如中秋、端午、国庆等均发放节日大礼包。 2. 设有日激励、周激励、月度奖励、团队奖金及优秀员工奖、年终奖金等多重激励机制。 3. 零经验可培养，配备专人带教，全程指导，确保快速上手。 4. 晋升机制公开透明，团队内部晋升为主，无空降岗位，每月开放晋升机会。 5. 提供配套齐全的舒适公寓，家电完备（含冰箱、洗衣机、热水器），步行5-10分钟可达公司，生活便利。 6. 年度组织大型集体旅游，每月不定期开展团建聚餐、生日会、下午茶、水果分享等活动。 团队：由95后、00后组成年轻化团队，氛围积极向上，工作环境轻松融洽，管理人性化，无复杂职场关系。

招聘充电桩推广业务员 诚招充电桩业务员 #工作轻松愉快可兼职或全职 1、负责电动车充电桩的寻找和洽谈 2、点位500-1800不上限，安装完成结算提成，不压任何工资，安装完成协议签好当天晚上结算 3、工作地点不限自由安排，上班时间自由，不用打卡

瓷砖辅材区域经理： 岗位内容： 1. 负责城市销售业务及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，组建并带领销售团队高效运作 3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定可行发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作资源，推动业务增长 5. 能够适应高频次出差安排 任职要求： 1. 具备城市负责人或相关领域从业背景 2. 精通销售运作流程与团队管理，具备良好的市场推广经验 3. 拥有一定的数据解读能力与信息整合能力 4. 具备出色的团队协作、沟通表达及落地执行能力 职业发展路径：区域经理-大区经理-销售总监-省区合伙人 诚邀有冲劲、有目标的你携手共进、实现双赢！如果你能力出众但缺少舞台，鲁班大师将为你提供成就事业的最佳平台！

工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会