岗位要求： 1、性别不限（40岁以下）,大专以上学历，针对水产养殖行业冬天加温和增氧，用科技助力养殖保障温度和氧气，让养殖降本增效； 2、具备空气能热泵、空调、水产养殖设备、水产饲料、动保销售经验的优先； 3、对销售有较高的热情,具有良好的沟通协调能力，有上进心、有服务意识； 4、此岗位需要有车； 岗位职责： 1、熟悉公司产品、了解产品的功能及卖点； 2、对养殖市场信息收集及竞争对手产品分析； 3、开发客户，了解和挖掘客户的需求，匹配相应解决方案及产品功能； 4、售前售后定期跟进客户，提高客户的满意度，获取客户动态信息，进一步挖掘客户需求； 5、公司给予的意向客户资源跟进、销售； 福利待遇： 1、薪资：6K~9K+提成，综合收入10K以上 2、上班时间：08：30-18：00 3、五险、意外险、油补、夏季高温补贴、生日福利、不定期团建等；

大专及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务等相关专业优先。退伍军人优先录用，本科应届毕业生专业不限。 基本薪资3000＋绩效5000＋40000年终考核奖励，生活补助60/天＋电话补贴200/月＋交通补贴300/月＋差旅补贴140/天。 完善的晋升通道：区域经理（初级、中级、高级）、大区经理（A、B、C级）、部长（A、B、C级）、总监。 面试通过后，到公司参加为期3天集中培训＋一周认知实习，随后分配至各区域正式上岗。

岗位职能： 1、负责在当地开发并维护银行及金融领域客户资源，持续深化合作关系； 2、依据公司销售规划推进区域销售任务，涵盖建筑智能化解决方案、安防信息工程解决方案、互联网金融产品、ITO等相关业务； 3、及时收集区域内银行与金融行业客户的项目动态，并与总部高效协同，推动项目落地执行。 岗位要求： 1、具备3年以上金融或相关行业销售背景，拥有银行渠道资源者优先； 2、熟悉建筑智能化解决方案、安防信息工程解决方案、互联网金融产品、ITO等业务运作模式； 3、具备实际参与招投标项目的操作经验； 4、具备出色的市场开拓意识、销售推动力、客户维系能力、沟通协调能力、谈判技巧及执行力。

岗位职责： 1、定期走访电力行业的新老客户，为客户介绍并推广解决方案，及时掌握客户需求，维护客户关系； 2、负责销售线索的搜集、分析与筛选，准确捕捉潜在商机； 3、制定切实可行的销售计划与执行方案，保障项目有序推进； 4、拟定销售合同及谈判策略，推动项目顺利签约。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、计算机、信息类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上销售工作经验，有团队管理经历，熟悉电力行业，拥有一定的行业客户资源； 3、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和开拓能力，擅长演讲与商务沟通； 4、性格自信乐观，热情大方，富有亲和力，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力，能适应出差安排。 PS：薪资构成：底薪+提成，底薪根据经验面议。

职位描述： 1、通过多种渠道获取客户信息，利用电话沟通、实地拜访等形式开发潜在客户，推动公司业务增长； 2、积极开拓新客户资源，确保新客户成交转化，定期回访客户以掌握最新需求，同时做好老客户的长期关系维护； 3、对接客户与技术支撑团队，促进双方高效协作，保障订单处理的时效性与准确性； 4、项目签约后，全面负责合同执行过程中的跟进工作； 5、能够与客户开展基础技术沟通，提供技术咨询服务，并出具相应的技术方案文件； 6、持续收集并整理客户资料、市场趋势、行业变化及竞争格局相关信息； 7、负责公司产品的宣传推广，提升产品在市场的认知度和占有率； 8、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、有宁德时代合作经验者优先； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力与亲和力，具有较强的服务意识； 4、三年以上新能源实验室、储能实验室或高校实验室相关销售工作经验者更佳； 5、具备电化学工作站、充放电设备、化成分容设备或电芯厂产线设备其中一项销售经验者优先录用； 6、学习能力强，工作认真负责； 7、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 8、工作地点倾向设在宁德/福州/厦门为宜。

一、岗位职责： 1、全面负责市场运营及管理工作； 2、推动公司产品推广，组织落实公司整体业务目标； 3、维护并拓展各类外部合作关系； 4、薪酬待遇依据个人能力面议 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备食品行业从业经验者优先； 2、熟悉营销运营管理体系，掌握流程化与制度化管理方法，拥有丰富的营销运营管理实践经验； 3、具备先进的管理思维与执行技巧，良好的人际沟通与理解能力，擅长推进各项任务落地； 4、具备较强的统筹规划、分析判断、综合归纳能力； 5、恪守职业规范，严守公司商业机密； 6、拥有一线快消品渠道、高端会所渠道、商超、连锁餐饮、星级酒店、企事业单位等大客户资源者优先录用

岗位职能： 1、负责开发并维护公司在当地银行及金融领域的客户资源，持续深化合作关系； 2、依据公司销售战略推进区域业务目标达成，涵盖建筑智能化解决方案、安防弱电工程、银行人力外包等相关业务板块； 3、及时收集区域内银行与金融机构的项目动态，并高效对接总部资源，推动项目落地执行。 岗位要求： 1、具备5年以上银行或金融行业销售工作经验，拥有丰富的银行渠道资源； 2、熟悉建筑智能化、安防信息工程类解决方案的市场推广与项目运作； 3、有实际参与招投标工作的经历和操作能力； 4、具备出色的市场开拓意识、销售推动力、客户维系能力、沟通协调技巧、谈判水平及执行力。

1、市场调研与分析：定期开展类野生大黄鱼市场的调查工作，掌握市场趋势、竞争格局及消费者需求变化，为销售方案的制定提供可靠的数据依据。 2、销售目标制定与执行：结合市场调研成果，科学设定销售目标与实施计划，推动销售任务按时保质完成。 3、客户关系维护：搭建并维系客户长期合作机制，及时响应客户咨询，妥善处理客户反馈，增强客户信任与满意度。 4、销售策略与推广：策划并落实有效的销售策略与营销活动，扩大品牌影响力，提高产品在目标市场的覆盖率。 5、团队合作与协调：积极对接公司内部相关部门，保持高效协作，保障销售各环节有序推进。 岗位要求： 1、市场洞察力：能够快速识别市场动向，灵活优化销售应对方案。 2、沟通能力：具备良好的表达与倾听能力，确保与客户及团队间信息传递准确高效。 3、谈判技巧：拥有较强的商务谈判能力，能有效争取有利合作条件。 4、学习能力：主动学习前沿销售方法与行业知识，持续提升专业素养。 5、具有一线快消品渠道、高端会所渠道、商超、连锁餐饮、星级酒店、企事业单位渠道大客户资源者优先考虑

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

【招聘岗位】销售经理 【负责产品】体重管理信息化 代谢病管理信息化 【BASE城市】福建省内（福州） 【岗位要求】 核心要求： 认同医疗AI行业发展前景，对医疗科技、AI产品有一定兴趣，愿意主动学习公司核心产品（医疗AI相关设备、软件、服务）知识，具备强烈的目标感和业绩导向。 学历与经验： 大专及以上学历，专业不限（市场营销、医药相关、计算机相关专业优先）；有医疗销售相关工作经验者优先，有临床内分泌科、基层医院资源优先。 能力要求： 具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能独立开发客户、对接客户需求，精准传递公司产品优势；具备良好的客户维护能力，能建立长期稳定的客户关系，跟进客户成交全流程；熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计、报表制作及客户档案管理能力。 职业素养： 工作积极主动、抗压能力强，能接受合理出差（根据客户需求安排），有责任心和执行力，善于主动挖掘客户资源；具备良好的团队协作意识，服从公司销售策略安排，愿意配合团队完成整体业绩目标。 适配性要求：尊重医疗行业规范及客户隐私，具备良好的职业操守，无不良从业记录；对医疗AI产品有学习意愿，能快速掌握产品核心卖点，适配高科技行业销售节奏；具备一定的市场敏感度，能及时反馈市场需求及行业动态。 加分项：具备较强的文案撰写能力，能协助完成产品推广素材整理者优先。 补充说明：入职后提供完善的产品培训（医疗AI知识、产品卖点、销售技巧），专人一对一带教，助力快速上手；销售岗位享有专属提成机制，业绩上不封顶，多劳多得，适配有野心、想突破的伙伴。

物业公司直招学校项目消监控人员，有相关行业从事者优先，地址八中，男女不限年龄60岁以下，持中级消控证，上班时间上一天休一天，工资4500，有意联系

找会修电货梯的。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

长江西路快递公司要一名B2驾驶员包吃包住工资7500做得好可以再加有能接单的抓紧联系明天可以上班。。

招收一名补胎打黄油，懂得保养维护挂车工资10000元左右有意者联系

浦东全季招聘 洗碗工 客房大姐 前台 店助 销售经理

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佛山市南海区狮山镇铝雕入户门厂 招 聘：【装配师傅2名】 招 聘：【销售经理 2 名】 公司福利： 1、 包吃包住 2、宿舍有空调 3、宿舍有热水器 电话：罗小姐(同步) 地址：佛山市南海区狮山镇小榄市场附近

我们是做美业项目招商，目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目，目前公司招聘前端销售经理 公司提供千万级精准客户资源，我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板，推广公司项目，促成合作，一单提成最少10000-40000，市场空白，未来发展前景好，销冠导师手把手带，销售小白半个月左右即可开单，有经验者更快，可以先加微信了解之后再决定

广西南宁东南亚融合菜项目招聘（帮转）: 店长：12000-16000 厨师长：10000-15000 头砧：6000-8000 炒锅师傅：5000-8000 烧腊师傅：5000-7000 凉菜刺身师傅：5000-6000 早茶师傅：4000-5000 切配师傅：4000-5000 摆盘师傅：4000-5000 楼面经理 5000-7000 营销经理 5000-10000（上不封顶） 营销人员：4000-10000 楼面组长：4000-5500 保洁洗碗：3300-3700 服务人员：3300-3700 地哩传菜：3300-3700 地理组长：4000-5500 要求：厨师岗要有粤菜/东南亚融合菜经验；年龄50岁以下 福利待遇：月休4天，法定补假，包吃住，交社保，带薪年假，节日福利，业绩奖励 联系人：黄经理

岗位职责： 1、负责所辖区域内的业务开发，达成既定销售指标 2、维护现有客户资源，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求： 1、具备独立分析和应对问题的能力，拥有良好的决策判断力 2、工作积极主动，具有高度的责任感和高效执行力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

岗位职责： 1、深入了解公司在校园生活一体化平台领域的创新产品及实际运营模式，参与案例考察，掌握产品的核心优势与行业发展方向。 2、拓展并维护所辖区域内基础教育领域供应商生态（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），熟悉地方基础教育信息化推进情况，挖掘潜在合作契机。 3、对接本地大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品介绍与沟通汇报工作。 4、与区域内学校保持密切联系，制定个性化解决方案，统筹安排供应商进场落地实施。 5、按期开展市场调研并完成分析报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12校长资源、银校项目经验或政府关系者优先考虑； 2、三年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通技巧与客户服务意识； 3、具备独立开展业务谈判的能力及较强的逻辑分析能力；

目前最具潜力+市场规模最大的行业，看完职位详情，助你实现高收入 一、薪资福利： 无责底薪5000+高额提成（20%-60%）+周奖金+季度奖金+年终奖+团队活动+节日生日礼品+带薪培训+带薪年假+本科学历享住房补贴及学历补贴 现阶段员工试用期月均收入7-8千，转正后月均收入1-2万，签单提成丰厚，单笔提成数千，高者可达数万元。 二、上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，周三开展运动团建，周五组织娱乐活动，法定节假日正常休假，春节假期长达10-15天。 三、岗位职责： 1、公司提供精准意向客户资源（有需求且具备资质） 2、通过电话或线上方式联系客户，邀约到访即可，后续由主管全程负责洽谈签约，不影响个人提成获取 四、你的顾虑： 1、未曾了解过该领域？ 行业前景广阔，公司新入职员工大多为零基础，配备系统岗前培训，主管一对一指导带教。 2、担心初期专业度不足，无法快速创收？ 新人先进行学习过渡，前期收入有保障，5000元底薪托底，资深同事协助邀约与谈单，助力新人迅速成单。 五、工作环境： 5A级办公园区，位于福州最高写字楼，办公环境优越，管理方式年轻化，上班无需上交手机，团队成员80%为00后，整体氛围轻松活跃。 六、晋升通道： 试用期（1-2个月）—正式顾问（3个月）—高级顾问（半年）—商务谈判岗—公司合伙人

招聘销售 代账及相关横向拓展的企业服务业务； 底薪5000元+提成（12%-33%）； 每月根据业绩完成情况上调底薪（每次增加500元），最高可达6000元，+ 提成12%-33%，综合收入月均8000-15000元； 工作福利：缴纳五险、享受法定节假日、节日礼品、团队建设及旅游活动等 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 朝九晚六，周末双休；

1、核心职责： （1）维系高校对口部门（如就业指导中心、学生会）及社团合作关系，推进校企合作项目的实施与落地； （2）策划专升本主题讲座、咨询会、校园宣讲等系列活动，拟定执行方案与预算安排； （3）组织实施地推活动、节假日推广及考试季宣传（如发放资料、设点展陈），监测活动数据并持续优化执行策略，提高转化成效； （4）负责团队分工与日常管理，关注成员工作状态与发展成长； （5）拓展线上渠道资源（如直播课程推广、社交平台联动），构建线上线下协同的招生体系。 2、任职要求： （1）学历：本科及以上，管理类、市场营销相关专业优先考虑； （2）经验：具备2年以上教培行业工作经验，曾主导区域市场开拓及大型活动整体策划； （3）能力：熟练掌握竞品分析与投入产出比优化，擅长代理团队培训及业绩目标分解； （4）特质：具备较强的数据洞察力，能依据招生转化情况推动策略调整与迭代； （5）加分项：拥有K12或职业教育领域资源整合适配经验者优先。

岗位职责： 1. 通过电话或驻点等多种方式与客户交流，深入了解其装修需求，积极挖掘销售机会并达成销售目标。 2. 主动且热情地接待来访客户，协同设计师推进方案落地，助力完成签约流程。 3. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度，激发潜在合作机会。 4. 公司为新员工提供系统的岗前培训，初期由经理带教，并配套充足的客户资源支持。 任职要求： 1. 表达流畅，具备良好的沟通能力 2. 性格外向，反应灵敏，具有较强的逻辑分析能力 3. 有销售工作经验者优先考虑 岗位福利： 4. 底薪+提成+奖金+带薪年假+法定节假日 5. 晋升空间大 6. 不定期组织旅行及团队建设活动

【目前最赚钱+市场最大的行业，看完职位介绍，能确保你赚钱，欢迎有理想，想赚钱志同道合的小伙伴加⼈我们，接受新手】 ⼀、薪资福利 ⼊职底薪就是5000+⾼额提成(10%-60%)+奖金3000+每周团建+节假日生日礼品+带薪培训+带薪年假 我们的底薪就是实打实的5000，不虚高 目前我们员工试用期平均收入7-8千，转正后平均收入1-2万，签单提成高，一单少几千，多则几万以上。 每周周三固定运动团建，KTV、看电影、打球、体育馆各种活动不等，固定下午茶，蛋挞、炸鸡、披萨不等，周五娱乐团建，节假日正常放假，春节假期10-15天。 二、上班时间 上午8：30-12：00 下午14：00-18：00，上班期间每个小时都有休息时间放松看下手机，周末固定休1.5天（周六休息一整天，周日上午半天，下午上班）每月伙伴都可享受带薪病假一天，女孩子额外一天带薪例假，综合月休可达到7-8天噢，节假日正常放假！ 三、岗位职责 1、公司会分配精准意向资源（有需求有资质）不是广撒网 2、你负责联系客户，打电话邀约客户上门即可，不用外出，主管会给你全程谈单签单，不影响你的提成，主要负责邀约工作 四、任职要求 1.年龄19-30岁，男女不限 2.学历初中以上，接受小白，愿意学 3.逻辑思维良好，沟通无障碍 4.愿意挑战高薪，有赚钱欲望，抗压能力高 五、你的顾虑： 1、没接触过这个行业？ 行业需求量极大，公司新员工都是无经验的，会有专业的培训体系，主管一带一帮带，而且公司伙伴全部都是从无经验开始做起来的，所以完全不用担心做不来。 2、怕刚来专业能力不行，赚不到钱怎么办？ 新人先学习本事，前期也保你能赚钱，底薪5000，对新人的基本保护，老伙伴帮你邀约+谈单，帮助你最快的开单。 六、工作环境： 5A级办公景区，福州最高的写字楼，环境非常好，年轻化的管理模式，上班不用交手机，团队伙伴90%都是00后，氛围年轻有活力。 六、公司优势 1、公司稳定性极强，在厦门也有设立分公司，公司长期稳定发展 2、精准化客源，主要负责邀约，主管会帮忙谈单，新人比较快签单 3、合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业，百万年薪！ 公司位于福州最高楼办公，环境好的没话说，地铁2号线直达！起码不用出去风吹日晒的，只需要坐坐办公室，就能有money拿。 找工作无非就是要做的开心氛围好，或者money多，那在我们这里都能够满足你，何不来试试呢 本人直招！我邀约我面试！同为00后，咱们就是说主打一个真诚，邀约后请准时参与面试，不要鸽我，拒绝无理由消失！都不容易，有事不能过来可以跟我讲原因哦，我是非常能理解的噢，毕竟心地善良哈哈哈哈！ 非常欢迎并期待大家加入我们这个小家庭呀

工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

有多少人，拿着两三千的月工资，嘲笑着月入三五万的销售。 又有多少大学生，嫌营销工作不好做，自己却天天月光族不得不啃老。 我只想说，这个岗位可以让你经济独立，让你有人格魅力，有钱又有闲。当幸福来敲门了请不要拒绝！ 岗位职责： 1、负责在网络上产品发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题 2、线下产品收集、展示，给客户专业性的服务 3、做好客户服务、以及客户的维护工作 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00 工作地点：福州五区，闽侯就近安排 无责任底薪高达4500+高抽成+带薪培训+五险 有梦想有追求想赚钱的宝子快看过来了！别犹豫，犹豫就会败北！

任职要求： 年龄23-30岁，本科及以上学历，医学相关专业可放宽至大专；有相关工作经验的优秀人才年龄可放宽至35岁。 岗位职责： 1、独立开展临床科室的拜访工作，掌握临床实际需求与病症情况； 2、负责采购流程中的沟通与协调； 3、对接代理商及渠道商，进行日常维护、新资源开发与管理，组织培训以提升销售动力； 4、按时完成岗位既定工作任务； 5、覆盖科室包括：胃肠外科、肝胆胰外科、骨科、普外科、泌尿外科、胸外科、心脏外科、血管外科、甲乳外科、麻醉科、手外科、创伤显微外科、烧伤科、内分泌科、脊柱科、脑外科。 备注：工作驻地不限