一、岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标； 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导； 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化； 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略； 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议； 二、任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验）； 2.全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 5. 特别优秀的应届毕业生，可以忽略以上条件；

工作职责： 1. 开展区域内中小规模生猪养殖场及代宰客户的市场拓展，引导客户入驻线上系统并发布猪源信息，提升平台使用率与用户活跃水平。 2. 深入养殖一线场景，调研客户实际需求，完善养殖户档案信息，同步宣导公司销售政策与合作模式。 3. 协同团队达成月度、季度销售指标，促进区域生猪采销业务持续增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备一年以上生猪、饲料、兽药或屠宰行业销售经验，了解养殖户及代宰户的运营模式与合作难点。 3. 能适应长期下乡出差，踏实肯干，具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力。 4. 持有C1及以上驾驶证，可独立外出开展工作者优先录用。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+开发奖励+挂单奖励+成交奖励（具体面议） 2. 福利：五险一金、交通补贴、节日福利、带薪年假、定期团建 3. 成长支持：完善的培训体系与晋升通道

岗位内容： 1. 负责医疗器械产品的市场推广及客户使用培训； 2. 协助主管达成既定销售目标； 3. 持续维护客户关系，及时响应并解决客户反馈的问题； 4. 定期提交市场信息与同业竞争分析报告； 5. 与其他职能部门协同推进各项业务工作。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守和团队协作精神； 2. 专业背景不限，具备2年以上相关领域工作经验者优先考虑； 3. 具有敏锐的市场洞察力和销售能力，同时拥有良好的亲和力与服务意识； 4. 口头表达清晰，具备优秀的沟通协调及谈判技巧； 5. 工作态度端正，主动性强，能够承受一定的工作压力。

岗位职能： 1、负责在当地开发并维护银行及金融领域客户资源，持续深化合作关系； 2、依据公司销售规划推进区域销售任务，涵盖建筑智能化解决方案、安防信息工程解决方案、互联网金融产品、ITO等相关业务； 3、及时收集区域内银行与金融行业客户的项目动态，并与总部高效协同，推动项目落地执行。 岗位要求： 1、具备3年以上金融或相关行业销售背景，拥有银行渠道资源者优先； 2、熟悉建筑智能化解决方案、安防信息工程解决方案、互联网金融产品、ITO等业务运作模式； 3、具备实际参与招投标项目的操作经验； 4、具备出色的市场开拓意识、销售推动力、客户维系能力、沟通协调能力、谈判技巧及执行力。

1、负责小程序/APP的市场推广及用户增长工作。 2、开拓餐饮供应链客户资源 3、维护客户关系 4、分析市场数据与竞品动态

有2年以上销售经验，具备快速开拓市场的能力 岗位职责： 1、专注医疗、政法、教育、工业等重点行业，全面开展公司网络安全产品、数据安全产品及相关服务的市场推广与销售执行，深入挖掘客户安全需求，实现产品与服务的高效匹配与落地转化。 2、负责所辖区域渠道体系的建设、合作推进及客户关系维护，发展长期稳定的优质合作伙伴，保障销售任务的顺利完成。 3、承担福州地区各行业项目及渠道项目的投标协助等相关工作。 任职要求： 1、计算机、网络安全、市场营销等相关专业优先；在特定行业具备客户资源者优先，能独立推进销售工作； 2、具备强烈的责任意识和进取精神，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、熟悉常见网络安全设备，对网络安全领域有一定了解； 4、有网络安全行业成功销售案例者优先。

销售经理（5000元-10000元） 1) 专科及以上学历，相貌端正，性格稳重，谈吐清晰，思维敏捷 2) 教育行业1年以上营销经验，有机器人等硬件销售经验优先 3) 良好的沟通能力及谈判能力，较强的自我激励及抗压能力，能适应出差 4) 负责区域内市场开拓（学校、培训机构、教育类公司）以及产品销售 5) 负责区域代理商的开发及运营支持； 6) 能熟练操作使用Excel、Word及PPT等办公软件。 7) 该职位需在所负责市场区域长驻上班。 6、工作地点： 福建（招聘1~2人）

【岗位职责】 1. 负责区域家庭绿电渠道合作体系的搭建，聚焦光伏产业及别墅相关产业链，拓展销售与服务类合作伙伴。 2. 承担责任区域内别墅绿电产品的销售目标，推动家庭绿电渠道伙伴完成既定业绩指标。 3. 具备直接客户销售能力，熟悉家庭绿电交易流程，面向业主推进交易闭环并保障客户满意度。 4. 维护与渠道伙伴的协同关系，确保区域渠道政策有效落地，实施伙伴分层分级管理，落实认证、晋升与退出机制。 5. 策划并执行区域内的别墅绿电营销活动，涵盖渠道会议、联合推广、圈层运营、培训赋能、展会展示及零售陈列等。 6. 协同EPC合作方，完善端到端的光伏项目实施能力，提升区域交付服务水平。 7. 与相关部门协作，保障家庭绿电相关IT流程、销售管理体系在区域内的顺利推行。 【岗位要求】 专业能力 1. 拥有面向别墅业主等高净值人群成功实现销售的经验 2. 具备与高端客户沟通对话的能力及零售转化实操经验 3. 有别墅装修、别墅地产、别墅电梯、高端家电、全屋定制、高端建材门窗、奢侈品、高端暖通等领域销售或渠道拓展经历者优先 基础能力 1. 思维清晰，沟通表达出色，执行力强，具备良好的团队协作意识 2. 本科及以上学历，三年以上销售、渠道管理或市场营销相关工作经验 3. 熟练掌握word、excel、ppt等办公软件操作

岗位职责： 负责完成福建省内产品销售目标； 负责辖区市场的开发与客户拓展，构建客户信息管理系统； 负责代理商的日常管理与支持，协同代理商推进产品销售工作； 密切关注市场动态，收集行业信息，加强产品推广，提升公司产品在区域市场的占有率； 负责监控产品流向，汇总并反馈各类销售数据至公司。 其他要求： 3年以上临床销售背景及市场招商管理经验，了解医药领域招投标流程； 熟悉本地市场渠道布局；具备较强的市场拓展能力和沟通谈判技巧。

岗位职责： 1、负责公司产品在福建区域的推广与客户维护工作； 2、需适应长期出差安排； 3、依据市场营销计划，达成团队下达的销售目标； 4、巩固现有客户资源，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 5、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 6、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 7、建立并维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年快消品领域销售经验，有优秀业绩者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、能接受长期出差，责任心强，抗压能力佳； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。

福州市长乐区招专业光伏安装团队，有3-5年工作阳光房、彩钢瓦施工经验的带电工。个人不要打电话了，卖材料的别打电话

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

工种：白班保姆9-5地址：长白中航两河流域薪酬：3500双休工作要求：做两顿饭，家里有老人和2岁8月小宝，需要做辅食，清淡饭菜，要求阿姨干净立正，能长期稳定。

福州市鼓楼区招贴砖。600*1200、专业双面拉剿铺贴墙砖师傅、精装实测工艺

福州市长乐区招油漆工、腻子/大白/墙漆

宾阳、武鸣、两店招聘启事 导购（2名） 业务经理一名（有销售经验） 年龄28—45岁，有销售或导购经验者优先。 工地管理（2名）； 年龄25-45岁，有工地管理或相关经验者优先； 薪资面议（底薪+提成/绩效） 晋升通道畅通，欢迎有志者加入！ 联系方式： （） 公司地址（1）； 宾阳县临浦路329号三棵树仿石漆运营中心 公司地址（2）； 武鸣城厢镇507号鑫晖装饰

一、客户引流与渠道拓展 1.负责法拍房、商业拍卖业务的客户引流工作,根据业务目标制定个人拓容计划，精准挖掘潜在意向客户 2.拓展多元化获客渠道，包括线上新媒体平台（抖音、快手、小红书、微信社群羊、朋友圈等）、线下房产中介、金融机构、企业合作、社区推广、行业异业合作等，搭建稳定的客户来源体系。 3.利用线上推广工具、短视频创/作、图文文案发布、直播互动等形式，宣传法拍及商业拍卖业务优热优质标的信息，提升业务曝光度,吸引潜在客户咨询。 4.收集整理市场竞品信息、客户需求偏好，针对性优化引流策略,提高客户获取效率与精准度 二、客户邀约与意向转化 1.对接线上线下咨询的潜在客户，通过电话、微信、线下沟通等方式，专业讲解法拍房、商业拍卖标的详情、参与流程、竞拍优势、风险防控等内容，解答客户疑 2.筛选高意向客户，制定个性化邀约方案，精准邀约客户参与线下品鉴会、标的看房、拍卖宣讲会、专场竞拍等活动，提升客户到店/到场率。 3.建立客户邀约台账，全程跟进邀约进度，及时跟进未到场客户，梳理未到场原因，二次跟进转化意向客户。 4.配合拍卖业务团队，协助完成意向客户的初步对接、资料收集，推动客户完成竞拍意向登记、等前期流程，助力业务成交。 三、客户维护与信息管理 1.建立完善的客户信息档案，详细记录客户基本信息、需求偏好、意向标的、跟进进度、邀约情况等，做好客户分类分级管理。 2.定期对存量客户、意向客户进行回访维护，推送最新优质拍卖标的、活动福利、业务政策等信息，保持客户粘性，挖掘客户二次合作及转介绍 3.及时整理客户反馈意见，汇总上报上级领导，优化业务推广及邀约服务流程。 四、洁动执行与配台 1.参与公司组织的各类拍卖推广活动、客户答谢会、行业展会等，负责活动前期客户邀约、现场客户接待、意向引导等工作。 2.配合市场及拍卖业务团队，完成引流物料发放、活动宣传推广、现场客户答疑等辅助工作,保障拓客邀约及拍卖活动顺利开展。 五、业绩目标与合规执行 引流拓客、客户邀约及业 公司伟绩指标，按时保质完成每日/每周/每月客户新增、邀约到场、意向转化等工作任务。 2.遵守公司规章制度及拍卖行业相关法律法规,规范开展拓客、邀约工作，恪守职业操守,保护客户信息及公司业务机密，杜绝违规推广、虚假宣传等行为。 3.积极参加公司组织的业务培训|，学习法拍、商业拍卖专业知识、邀约技巧、渠道拓展方法，不断提升个人业务能力。 六、其他工作 完成上级领导安排的其他与法拍、商业拍卖引流 拓客邀约相关的临时性工作。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立长期稳定合作关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场洞察与商业谈判能力 2. 具备优秀的领导力、决策力和抗压能力，结果导向意识强 3. 逻辑清晰、沟通高效，能独立制定并推动销售策略落地 4.学历不限，有相关行业资源及成功业绩案例者优先

广州急招渠道经理｜兼职 / 全职均可，分段日结不压薪！ 一单最高 500 元！分 3 步拿钱，当天出单当天赚，零套路零成本！ 教培 / 托管渠道合作熟手优先，不用坐班、时间自由，就近分配！ 干啥活？走访托管、兴趣班、教培机构，推 39.9 元线上真人 1 对 1 体验课，引导家长下单进群就完事儿，物料话术公司全包，小白也能上手！ 怎么赚？明明白白（每单合计 500 元） 家长下单 + 进群 → 当场结 40 元（当天到账） 学员上完线上 1 对 1 体验课 → 再结 60 元（上完就结） 转大课包 → 再奖 400 元（立马到账） 多劳多得，上不封顶，不用漫长等待！ 要求不高，能赚就行 兼职 / 全职都可，工作日 16:30-18:30，周末时段自选 有教培渠道合作经验最好，敢开口、能自主找客户就合格 广州就近分配，不用跑远路，家门口就能赚钱 长期有奔头：渠道经理→团队负责人→区域总监→合伙人，做得好能转全职，拿底薪 + 分红！ 想赚快钱、稳赚钱的，直接私信！备注「渠道 + 有无教培经验」，当天面试、当天培训、当天上岗、当天拿钱！

销售主管 主要职责： - 负责公司销售目标的实现，与客户进行沟通，了解客户需求，提供相应的解决方案，达成销售任务； - 负责维护现有客户，与客户保持密切联系，提供相应的售后服务，保持良好的合作关系； - 遵守公司的各项规章制度，完成公司交办的其他工作。 职位要求： - 年龄：不限，男女不限； - 经验要求：有5年以上相关行业销售岗位工作经验，有带团队或销售管理的工作经历； - 学历：不限； - 能够承受一定的工作压力，适应性强； - 熟练开小车； - 公司每天提供一部分精准线索客户资源； 福利待遇： - 公司有成熟的薪酬体系和晋升体系，个人发展和晋升空间清晰明朗； - 工资构成：底薪+提成+奖金 - 提供社保，提供两个工作餐 - 每月15日为固定发薪日 - 逢周日休息，并按国家法定节假日休假

岗位职责： 1. 负责面向科研院所、高等院校、医疗机构等客户群体，开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖及净化扩繁等相关业务的市场拓展与销售工作。 2. 主动联络并拜访客户，深入挖掘客户需求，协同技术支持团队提供专业化的技术方案，推动项目合作落地。 3. 持续跟踪行业发展趋势与客户反馈信息，参与市场调研、推广策划及相关宣传活动。 4. 整合公司内外部资源，协助处理项目执行过程中的各类问题，保障业务顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物科学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业背景（优秀专科毕业生亦欢迎投递）。 2. 具备1-3年生物科技领域销售经验，有科研服务类销售经历者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，对销售岗位有高度热情。 4. 欢迎拥有动物实验相关销售经验的团队加入，团队人数不限，具体合作方式可面议。 职位亮点： · 高收入：月薪10000-20000元，普通水平年收入15W-30W，专注投入者年收入可达70W以上，提成上不封顶！ · 高福利：双休+五险一金+年度专项激励（销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖）+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+三个月调薪机会+健康体检+半年配车支持！ · 高成长：实行老带新一对一辅导，配备完善的职业晋升通道，助力快速提升综合能力！ 懂技术的销售，让科研成果更具应用价值 1. 你不是传统销售——服务对象涵盖中科院、985高校实验室，对接学生、教授及博士级科研人员。 2. 你不需硬性推销——通过精准匹配技术方案，响应国家重点研发项目的实际需求。 3. 你无需担忧发展瓶颈——采用技术+商业双导师培养模式，打造未来科技创新领军人才。 你的优势： 1. 深度接触全国顶尖科研团队，高效积累高端行业人脉资源。 2. 工作安排灵活，可自主规划行程与访问路线。 3. 结合各地科技政策导向与研发热点，掌握前沿动态，提升项目成交率。 晋升路线： 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间： 实行弹性工作制，上下班无需固定办公地点打卡

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型公司；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训支持：新人专属带教一对一辅导，快速融入团队；定期工作陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，有进取心和强烈收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳

1. 工作内容：负责无人便利店项目的招商加盟推广工作。 公司每日提供5至10组精准客户号码，通过电话沟通介绍项目详情，推动客户达成合作意向，全程无需外出，无需自行积累客户资源，在宽敞办公环境中办公（电话卡由公司统一配备） 2. 薪资待遇：每月无责任底薪4000元， 另享3%至7%的业绩提成，不设满勤奖、无绩效考核要求 3. 每月可享4天休息，支持灵活调休， 工作时间9:30-18:00，中午合理安排休息 4. 年龄要求：22-33周岁（团队成员均为90后与00后，整体氛围轻松融洽，沟通无障碍）

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、主流银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度协助处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：6000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

销售部经理（桥隧智能化装备领域） 为什么选择我们？ 行业前景广阔 专注基建智能化装备赛道，紧跟国家基础设施建设发展步伐，业务持续快速增长，为你提供稳定且长远的发展平台。 优质客户资源与全国化布局 长期与中国中铁、中国铁建等大型保持深度合作，业务网络遍布全国，助你构建高价值、高层次的客户关系体系。 多元项目类型与清晰晋升通道 覆盖桥梁、隧道、公路、矿山等多场景定制化项目，快速积累跨领域实战经验，成长为兼具销售视野与技术理解的复合型管理人才。 在这里，你将获得： 1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 团队激励 + 年终奖金，多劳多得，成果共享。 2. 战略级项目实战机会：牵头制定销售策略与年度经营目标，全流程参与规划与落地执行，锤炼战略实施能力。 3. 团队建设与人才培养实践：全面负责团队组建、培训与发展，打造高效协作、富有战斗力的销售队伍。 4. 高端客户深度运营经验：直接对接、核心客户，参与重大合作项目谈判，提升大客户管理与资源整合水平。 5. 定制化方案设计与交付能力：结合客户需求，协同技术团队输出专业装备解决方案，成长为懂技术、精销售的专家型管理者。 6. 商务谈判与风险控制能力：主导重大项目签约过程，统筹合作收益与潜在风险，强化商业判断与风控思维。 7. 跨部门协同推进能力：联动研发、生产、售后服务等多方团队，全程跟进项目交付，具备“内部项目经理”式运作能力。 我们期待这样的你： 1. 大专及以上学历，市场营销、机械、土木工程等相关专业优先； 2. 五年以上销售工作经验，其中至少两年团队管理经历，具备工程机械、重工业或桥隧设备行业背景者优先考虑； 3. 具备出色的客户开发与维护能力，沟通协调能力强，擅长谈判与关系拓展； 4. 热爱销售事业，具备系统的团队管理理念和实际带团队经验； 5. 能够适应全国范围内的出差安排。 我们不只是招聘一位管理者，更是邀请你加入一个拥有优质客户资源、务实协作文化、明确成长路径的职业发展平台。 在这里，你将实现从“销售带头人”到“行业领军者”的双重跃迁，与企业共进退，推动产业升级，书写属于你的职业新篇！

世界500强企业招聘旗下客服专员岗，提供零基础带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，标准8小时工作制。每月休息8天，享受国家规定的带薪法定节假日，岗位稳定，无需加班。 1、行政班制，周末双休，法定节假日全额带薪休假； 2、入职第二个月起缴纳五险一金，非商业保险； 3、主要负责产品说明及资料录入，工作内容简单轻松； 4、收入稳定，月薪约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 上班时间： 8:30—12:00，13:30—18:30 周末双休，法定假日正常带薪休假 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒等外勤任务； 2、通过官方热线平台，完成线上福利项目的通知传达，介绍产品内容，核对信息，并约定后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，综合月收入5000-7000元左右； 2、每月20日准时发放工资，绝不拖欠； 3、固定白班，无需倒班或值夜班； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，熟练使用电脑基础操作； 4、积极进取，具备良好信用意识；

周末双休 一天工作七小时制招收全职，兼职岗位要求： 1、年龄20-45周岁，具备良好沟通与学习能力，有强烈事业心和收入提升意愿的有志之士。 2、有销售经验者优先（涵盖房产、保险、汽车、企业服务等领域），优秀应届毕业生亦可考虑。 工作时间： 上午9-12点，下午14-18点（无需加班）；周末双休，法定节假日正常休假； 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责邀约或上门拜访客户； 2. 对接企业银行融资相关咨询及业务办理； 3. 根据公司标准制定个人销售计划； 4. 开拓新客户并维护现有客户关系，完成既定销售目标。 福利待遇： 1. 月薪过万，收入无上限，每月额外奖金（具体可微信详询）； 2. 缴纳医疗保险和社保； 3. 享受周末双休及法定节假日； 4. 晋升机制完善，晋升通道公开透明，努力即有机会实现职业突破； 5. 每月为员工举办生日庆祝活动，提供不定期下午茶、团队建设、聚餐安排，法定节假日照常休息，春节带薪假期长达15天，月度业绩优异者享奖励、旅游等多重激励。

南昌、长沙同步招聘销售经理，欢迎投递~ 经验：具备陌生拜访销售、保险、车行相关经验及有私家车者优先 岗位职责： 1. 负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建； 2. 需外出开展工作，擅长陌生客户开发，对TO B渠道对接有独到思路与实操方法； 3. 统筹区域市场的运营管理，达成公司制定的销售与管理指标； 4. 推进市场分销服务，持续维护与优化客户资源； 5. 保持与客户的高效沟通，及时收集并反馈市场动态信息； 6. 在具备相应业务水平与管理素养的基础上，承担部分销售管理职能； 7. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 销售主动性高，具备陌拜实战经验，拥有出色的沟通与谈判能力 3. 熟悉汽车行业、车险领域或车行运营模式者优先考虑 4. 责任心强，性格亲和，能承受压力与挑战，诚实守信，忠于职守 上班时间：9:00-12:00；13:45-18:00。周末双休。 岗位优势： 1、企业实力强，行业壁垒高，模式难以复制，长期发展潜力大； 2、客户群体精准，渠道开拓便捷，市场需求旺盛，竞争压力小； 3、团队协作氛围佳，主管友善支持多，岗前培训系统完善，入职2-6个月专项扶持； 4、待遇优厚，提成比例高，五险一金齐全，享受员工活动及业务费用报销…… 特别说明： 1、本岗位采用底薪4000+业绩提成薪资结构，底薪每季度根据业绩表现动态上调，同岗位平均月收入10K-30K。 2、本公司为具备大型石油公司油品经销资质的企业，核心产品为面向车主的服务类项目，涵盖油品等相关产品。

【我们是谁】 我们是国内领先的工业互联网+智慧后勤解决方案提供商。深耕行业多年，我们拥有自主研发的三大核心产品矩阵： 1、智能称重系统：不止于称重，更是制造业物料管理的“精准大脑”。 2、MES系统（生产管理系统）：助力工厂实现数字化透明车间，让管理降本增效。 3、食堂刷卡系统：从传统消费升级为智慧食堂，打通考勤、补贴与支付的全链路。 目前，我们急需在广东、山东、江浙三大经济引擎地带，寻找真正懂市场、有资源的“地头蛇”合作伙伴，共同掘金千亿级的数字化转型市场。 【我们需要这样的你】 这不是一份普通的“打工”岗位，我们寻找的是事业合伙人。如果你在当地拥有以下任意资源，欢迎加入： 1、政府/协会资源：与经信局、市场监管局、餐饮协会、制造业协会有良好关系。 2、工厂/园区资源：手握大量制造业工厂、工业园区、物流园区的老板或高管人脉。 3、系统集成/软件渠道：正在做ERP、安防、一卡通、办公设备等业务，想增加高利润产品线的现有公司。 【你将负责】 1、属地化作战：全权负责所在城市（广东/山东/江浙）的渠道开拓与客户关系维护。 2、商机转化：利用我们的三大产品系统（智能称重、MES、食堂刷卡），将你的人脉资源转化为落地的项目订单。 3、本地服务：作为我们在当地的“桥头堡”，协调简单的现场勘查与售后对接。 【我们凭什么吸引你？（核心优势）】 极具竞争力的“爆款”产品矩阵： 1、智能称重系统（核心覆盖工业制造、物流仓储、食品加工、医药冷链、畜牧养殖、零售餐饮及精密物料管理等）：针对生产制造痛点，刚需性强，回本周期快。 2、MES系统（核心覆盖汽车、半导体、电子、医药、食品等）：高客单价，高粘性，持续稳定。 3、刷卡系统（适用食堂、城市公交、图书馆、学校等）：高频刚需，易切入，是撬动企业合作的“敲门砖”。 “低风险、高回报”的合作模式： 1、，只需业绩对赌，降低你的试错成本。 2、阶梯式分成：最高可达项目合同额40%的利润分成。能力越强，分成越高，收入无上限。 3、项目保护机制：严格的区域保护，杜绝“串货”和“飞单”，你在区域内开发的客户，终身归属你维护和收益。 “保姆式”的全方位赋能： 我们懂技术，你懂本地市场，我们负责解决你的后顾之忧： 1、售前支持：总部派遣资深售前工程师，陪你见客户、做演示、写方案。 2、产品培训：提供产品知识、商务谈判技巧的免费线下/线上集训营（包食宿）。 3、品牌背书：提供官方授权牌、宣传册、招投标资质文件、样板案例集。 【任职要求】 1、身份不限：可以是拥有成熟团队的公司法人，也可以是具备极强销售能力的个人创业者。 2、经验加分：有智能硬件、软件系统、一卡通、安防监控或工业自动化行业经验者优先。 3、核心特质：在当地有3年以上生活或工作经历，熟悉本地商业环境；具备强烈的创业欲望和抗压能力。 【合作流程】 咨询沟通 → 资质审核 → 签订协议 → 总部培训 → 授权挂牌 → 启动市场

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先