招聘： 1.负责现有客户关系维护，挖掘客户需求并持续跟进，结合品牌定位制定推广策略，提升品牌认知度，达成销售业绩目标； 2.收集区域市场动态信息，独立完成产品规划、市场分析及营销方案执行； 3.具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能够主导新品或新项目的方案设计与落地； 4.定期反馈客户进展与跟进情况，依据数据分析和内容表现，持续优化销售策略； 5.熟悉食品行业者优先，有意向在礼政特通及团购渠道长期发展者更佳。 任职要求： 1.高中、专科及以上学历； 2.1-3年销售相关工作经验； 3.沟通表达能力强，具备战略思维，善于应对与解决实际问题； 4.具备良好的数据分析能力、责任心强，富有团队合作意识，抗压性好，工作积极主动； 5.了解京东平台运营模式及月饼类团购业务者优先，愿意在礼政行业深耕发展者优先考虑； 6.底薪+提成（年薪10-13万+）； 7.工作时间：8:30-18:00（每周日单休）。

1.有医疗领域销售背景者优先录用 2.负责院内各部门的协调与管理 3.落实并完成上级交办的各项任务

1、核心职责： （1）维系高校相关职能单位（如就业指导中心、学生会）及行业组织的合作关系，推进校企协同项目实施； （2）统筹专升本专题讲座、咨询活动、校园宣讲等策划工作，拟定可落地的执行计划与经费预算； （3）组织实施地推推广、节庆节点及考季专项活动（如资料派发、展台宣传），监测活动数据并持续优化方案，提高转化效能； （4）负责团队人员分工与日常管理，关注成员发展动态与能力提升； （5）拓展线上获客路径（如直播课引流、社交平台联动），构建线上线下融合的招生体系。 2、任职要求： （1）学历：本科及以上，管理学、市场营销等相关专业优先考虑； （2）经验：具备2年以上教育培训领域工作经验，曾主导区域市场开发及大型活动整体策划； （3）能力：熟练掌握竞品调研与投入产出比优化，擅长代理团队带教及业绩目标分解； （4）特质：具备较强的数据洞察力，能依据招生转化表现驱动策略调整； （5）加分项：拥有K12或职业教育赛道资源对接与整合经验者优先。

熟悉中印巴航线 任职要求： 1.根据公司下达的业绩目标，分配指标、监督实施、达成目标； 2.搭建直客开发和销售团队，不断培训提升人员销售能力； 3.带领团队开发与维护国内直客(工厂、外贸公司等)； 4.针对客户需求，利用公司平台和资源，深挖客户潜力，提高盈利； 5.执行公司下达的航线推广政策，带领团队完成业绩目标。 任职资格： 1.年龄：30-40岁，形象气质佳，本科以上学历，经济管理、市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业； 2.熟悉货代行业，熟悉海运运作模式及操作流程； 3.三年以上国际货代从业经验，一年以上销售团队管理经验； 4.优秀的领导能力，较强的团队管理能力和培养能力； 5.较强的抗压能力及良好的职业道德。

岗位职责： 1.落实公司下达的连锁门店及传统门店零售任务计划； 2.推进所辖区域客户的产品推广工作； 3.组织核心单品及新品上市的市场推广活动； 4.根据总部指导，开展区域导购人员招聘与日常管理，助力区域业务目标达成。 任职要求： 1.工作经验：具备2年以上相关经验，熟练操作Office办公软件； 2.应聘年龄：******； 3.专业要求：不限（市场营销、广告学、新闻与传播、视觉传达、电子商务等相关专业优先）； 4.学历要求：本科及以上； 5.熟悉本地家电市场情况，拥有本地客户资源者优先考虑； 6.具备较强的学习能力，积极主动，富有责任心和执行力，抗压能力强，注重细节，善于团队协作； 7.工作地点：福建省辖区内（具体以面议为准）。 福利待遇： 1.年薪100000-150000元； 2.员工福利：五险一金，节日慰问金，子女升学奖金等。

微信消费补贴收款码，负责商家対接洽谈，能吃苦耐劳，尽职尽责。

南昌、长沙同步招聘销售经理，欢迎加入我们！ 经验：具备陌生拜访销售、保险、车行相关经验，或拥有私家车者优先 岗位职责： 1.负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建； 2.需外出开展工作，擅长陌生客户拜访，对TOB渠道对接有独到思路与实操方法； 3.统筹区域市场运营管理，达成公司下达的销售与管理指标； 4.推进市场分销服务，持续维护客户资源； 5.保持与客户的高效沟通，及时传递市场动态； 6.在具备相应业务能力与管理素养的前提下，承担部分销售管理职责； 7.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.热衷销售工作，具备陌拜经验与技巧，拥有良好的沟通与谈判能力 3.熟悉汽车行业、车险市场或车行运营模式者优先 4.工作踏实负责，性格亲和，能承受压力与挑战，诚实守信，忠诚稳定 上班时间：9:00-12:00；13:45-18:00，周末双休 岗位优势： 1、企业资质可靠，行业壁垒高，模式难以复制，发展空间广阔； 2、目标客户精准，渠道开拓便捷，市场需求旺盛，竞争压力小； 3、团队氛围融洽，主管友善支持，提供系统岗前培训，入职后享有2-6个月成长扶持； 4、福利待遇优厚，提成比例高，五险一金齐全，定期组织员工活动，业务支出全额报销…… 特别说明： 1、本岗位实行底薪4000元+业绩提成薪资结构，底薪每季度根据业绩表现动态上调，同岗位平均月收入区间为10K-30K； 2、公司为具备大型石油企业油品经销资质的专业机构，主营面向车主的服务类产品，涵盖油品等核心品类。

职位描述： 1、通过各类渠道获取客户信息，借助电话沟通、实地拜访等形式开发潜在客户，推动公司业务增长； 2、积极开拓新客户资源，确保新客户成交转化，定期回访客户以掌握其最新需求，同时维护好现有客户关系； 3、对接客户与技术支持团队，协同推进工作流程，保障订单高效、准确执行； 4、项目签约后，全面跟进合同执行过程中的各项事宜； 5、与客户开展基础技术交流，提供技术咨询支持，并协助出具技术方案文档； 6、收集整理客户资料、市场信息、行业趋势及竞争情况，进行初步分析； 7、负责公司产品的宣传推广，提升产品在市场的认知度和份额； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、有宁德时代合作经验者优先； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，善于建立客户关系； 4、三年以上新能源实验室、储能实验室或高校实验室销售背景者更佳； 5、具备电化学工作站、充放电设备、化成分容设备或电芯厂产线设备任一类别销售经验者优先； 6、学习能力强，工作积极主动，富有责任感； 7、熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件； 8、优先考虑工作地在宁德/福州/厦门的候选人。

一、岗位职责： 1.开展并持续维护跨境电商领域的商务合作，助力业务增长； 2.研判行业动态，为招商工作提供策略建议与执行支持； 3.定期与团队交流协作，保障销售目标顺利达成； 4.跟踪分析销售数据，提出改进方案以增强业务表现； 5.协助制定销售规划，并依据市场动向及时优化策略。 二、任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长客户开发与关系管理； 2.热爱电商领域，拥有较强的市场敏感度与分析能力； 3.能独立推进工作任务，同时具备良好的团队协作意识； 4.熟悉跨境电商运作模式，适应快节奏的市场变化； 5.有电商或相关行业从业经历者优先考虑。

一、岗位职责： 1、线下客户开发与需求挖掘：重点面向北美华人聚集区域的餐饮、零售等行业客户，制定实地推广计划，通过商圈走访、驻点宣传、行业展会等线下形式接触潜在商户；现场讲解公司软硬件产品及配套服务，结合成功合作案例进行演示，深入挖掘商户运营中的实际痛点，建立初步合作意向。 2、现场产品讲解与方案推荐：熟练掌握全系产品的功能特点，针对不同经营场景（如堂食餐厅、外卖专营店等）开展现场操作演示；根据商户具体需求提供定制化解决方案，清晰解答关于产品功能、定价策略、售后服务等问题，推动客户对方案的认可与接受。 3、线下客户跟进与订单落地：为有意向客户建立专属跟进记录，通过二次拜访、线下交流活动等方式持续维护关系，及时响应需求变动；协助确认采购细节（设备型号、交付时间等），协同内部团队推进安装部署，完成合同签署及回款流程。 4、线下市场信息收集与反馈：在实地拜访过程中主动获取行业趋势、竞争对手动态以及客户对产品使用的反馈建议，系统整理后定期上报公司，为产品优化和地推策略调整提供有效数据支撑。 5、线下售后协助与客户留存：定期上门回访已合作商户，协助处理使用过程中的基础问题，遇到复杂情况及时对接技术团队；向老客户介绍新增功能和增值服务，引导其复购或升级，增强客户粘性，提升长期留存率。 二、任职资格： 1、学历与专业：本科及以上学历，专业不限；具备2年及以上在美国本地从事销售工作的经验，有POS机、SaaS系统、支付终端等产品在餐饮领域销售背景者优先； 2、语言能力：具备基本沟通能力，能够与美国客户进行日常商务交流及合同协商。 其他要求：持有美国合法工作签证，熟悉当地交通出行方式，能独立开展线下拓展工作；拥有美国本地餐饮行业资源者优先考虑。 三、报酬及发展 1、海外销售岗位员工，首年综合年薪不低于40万/年，后续逐年递增； 2、设置多元化且高激励性的奖金提成机制，突破传统“单笔成交提成”模式！保留即时成单奖励的同时，增设月度客户数量达标奖，达成目标即可稳定获得收益。提成结构更丰富，收入增长不再依赖单一成交场景，整体稳定性更强。 人才画像： 1.具备海外销售实战经验； 2.有清晰的销售逻辑与执行方法； 3.主要服务对象为在美国经营门店的亚洲籍商家，熟悉面销、电销、网销及展会等多种销售方式； 4.熟悉当地市场环境与文化习惯，英语口语流利，持有美国合法签证。 海外销售经理需在国内常住； 该岗位需在目标区域具备一定的产品渠道与市场推广经验； 以出差形式赴境外工作，全年国内外停留时间视业务需要安排，通常为半年国内、半年国外。签证问题由个人负责办理，公司可提供必要协助。

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

福州市晋安区招油漆工

装卸工：主要是快递装车、卸车 ①进港长晚班卸车：19:30-7:00（中间休息半小时），薪资7000-8500 ②出港夜班装车：19:30-5:00，薪资5600左右（日均15吨） ③进港长白班卸车：7:30-19:00（中间休息1个半小时）,薪资5500-6500 操作工：主要是快递的分拣、扫描、集包 上班时间：长白班或者长夜班，每班工作时间：10-11个小时。 ①进港长白班：7:30-19:00（中间休息1个半小时），薪资4500-4800 ②进港白班半班：8:15-13:15，薪资2500左右 ③进港长晚班：19:30-7:00（中间休息半小时），薪资5500-6200，男女都可 ④进港晚班半班：19:30-0:00，薪资2500左右 ⑤进港中班：1:00-13:15（中间休息一个小时15分钟），薪资5700-6200左右，男女都可 ⑥出港夜班：19:30-5:00，薪资4500-5000左右，男女都可 ⑦休息时间：每个月2天 ⑧待遇：包住，一个月补贴360元餐补，工作餐一顿6元 ⑨工资发放：每月15号准时发上个月工资，不能预支，绝不拖欠 ⑩面试当天安排住宿。要住宿记得带上行李床上用品哦 入职顺序：面试-试岗1天-体检-办理入职。

晋安区妇联招一名保安年龄55以下，身高1.68以上工资3600元，上一休一(有保安证者优先录用)联系电话

急 招 聘 福州于山风景名胜公园招保洁员一个。年龄65岁左右、，免费提供住宿，住宿有空调。水电免费，不拖欠工资，一个人一个月工资3000+200，工作环境空气好。 联系电话金 欢迎推荐

【央企500强·中国人寿·真的能赚钱的岗位来了！】 不画饼、不洗脑、不鸡汤，我们就一句话： 想赚钱的来，想混日子的别来。 【为什么要来？】 •央企背景，平台稳，不担心跑路 •底薪最高4200+提成+各种奖金，收入上不封顶 •新人也能快速开单，公司给客户资源 •周末双休、法定节假日全休，不加班 •转正就有医疗、意外、养老金，福利实打实 •培训多到你不想学，理财规划师课程免费上 【你来了要干嘛？】 •给客户讲讲保险、理财 •公司给资源，你负责沟通和服务 •愿意带团队的可以走管理路线 •认真干，收入绝对比你现在高 【我们需要什么样的人？】 •25-45岁，踏实肯干 •想赚钱、有目标、不怕沟通 •有销售、客服、银行、证券经验更好 •没经验也没关系，我们有培训 【真实收入情况】 •普通干：6000—10000 •认真干：10000—20000 •拼命干：20000—50000+ •带团队：年薪20万—100万不是梦 【一句话总结】 这是一个靠能力赚钱、多劳多得、没有天花板的岗位。 如果你现在的收入让你不满意，那就来试试，反正不亏。 ——————————————

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

寻客户经理精英！加入我们专业团队，这里有广阔市场、优质资源。凭借专业能力开拓业务，精准对接客户需求。在这里，你能充分发挥专业优势，实现自我价值跃升，收获事业成就与丰厚回报。期待你的加入！

充电桩销售10名： 岗位职责： 1.负责公司充电桩产品的销售及推广； 2.负责全国区域充电桩项目销售活动的策划和执行，完成销售任务； 3.开拓新市场、开发新客户，增加产品销售范围； 4.负责全国区域内客户信息的收集、整理及竞争对手的分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，工科类相关专业； 2.1年及以上销售经验，湖北区域销售优先； 3.具备较强的学习能力、沟通能力和商务活动应变能力，具有良好的协作精神。 工作地点：湖北省武汉市汉阳区康达街7号。 薪资：4k-12k.

岗位职责： 1.负责制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标，提升店面市场占有率 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，建立稳定的客户网络，提高客户满意度 3.带领销售团队开展日常业务工作，做好人员分工、培训与绩效管理，提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略，推动产品优化与服务升级 5.协调店内各部门配合销售工作，确保客户服务流程顺畅高效 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑 2.具有较强的沟通能力、抗压能力和目标意识，能适应快节奏的工作环境 3.热爱销售工作，积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.对待客户真诚热情，有服务意识，愿意长期在销售领域发展

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4600元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资无差异 3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利齐全，生日礼品发放，定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式开发合作企业客户，达成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

这是一条正儿八经的招聘启事，我们正在招贤纳士！！！ 1.欢迎零基础小伙伴加入，提供一对一带薪岗前培训 2.销售方式以电话+微信为主，全程线上沟通，无需外出跑动 3.客户资源由公司统一提供，你只需对接客户，了解其债务负债状况并提供相应服务（非催收！非催收！非催收！） 4.工作时段：9:00-12:00，13:30-18:30 5.每周休息1.5天，法定节假日正常放假 6.无责任底薪4500–8000元，叠加高比例提成及多项奖金激励——开单奖、新单奖、周奖、月奖等现金奖励（最高可达3000），综合收入轻松过万 团队氛围积极融洽，岗位空缺虚位以待！只要你有目标、想赚钱，所有资源我们为你配备！！！ 诚邀渴望成长、追求高收入的你携手同行，共同拼搏，共创未来！！

岗位职责： 1、制定产品推广策略与实施方案，提升公司及产品的市场形象； 2、提供专业咨询服务，向医疗人员准确传递产品核心信息； 3、及时跟进并收集市场动态与反馈； 4、完成区域经理安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业优先考虑； 2、能适应出差安排，具备良好的职业素养与沟通能力，善于人际交流，具有团队合作意识； 3、五险一金买在四川成都。

招聘销售代账及相关横向拓展的企业服务业务； 底薪5000元+提成（12%-33%）； 每月根据业绩完成情况上调底薪（每次增加500元），最高可达6000元，+提成12%-33%，综合收入月均8000-15000元； 工作福利：缴纳五险、享受法定节假日、节日礼品、团队建设及旅游活动等 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 朝九晚六，周末双休；

职位描述： 1.利用线上及线下渠道、网络推广平台等途径拓展新客户资源（主营海运拼箱与整柜业务），推动业务成交； 2.定期跟进已有客户，保持良好沟通，稳固客户关系； 3.负责销售流程管理及应收账款的及时回收； 4.汇总客户反馈与市场动态，为产品优化升级提供有效建议； 职位要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.有一年以上销售工作经验，具备相关行业背景者优先录用； 3.具备良好的商务谈判技巧和客户服务意识，拥有出色的团队协作精神和抗压能力； 4.经验丰富、综合能力强的候选人可面议薪酬待遇； 工作地点： 福州市鼓楼区湖东路99号标力大厦（七星大厦）1405单元 福利介绍： 1、福利待遇：朝九晚六+周末双休+五险一金+带薪年假+绩效奖金+提成奖励； 2、亮点福利：下午茶点+月度生日派对+年度盛典+年度团建旅游+年度健康体检+节日关怀礼品； 3、培训发展：系统化内外部培训支持+双轨制职业发展通道；

1、负责客户的开拓，维护与管理; 2、拟定销售计划，如潜在销售额、市场动态、所需的客户拜访推广计划支持等; 3、对现有客户和潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标; 4、客户的商务谈判、执行、跟进与评估‘ 5、拟定客户开发策略，并主导执行客户发展计划; 注：有一定销售基础，熟悉机械设备，能适应长期出差 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5、年终奖金； 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等 工作时间：早上8:00-12:00 下午13:30-17：30（夏季） 下午13:00-17：00（冬季）；

1.公司简介：24小时无人售货店加盟项目，服务客户覆盖全国范围，加盟费用区间为48800-128000元。 2.工作内容：公司每日固定分配3-6组高匹配度客户资源，招商经理通过电话沟通，向客户讲解酒水外卖店合作模式，重点传达项目优势，并推进签约落地。 无需外出拓展，无需自行积累客户，统一在宽敞办公区作业（公司配备备用设备）。 3.薪资构成：每月无责任底薪4000元，另享3%至7%成交提成，无满勤奖，无绩效考核要求。 4.每月享有四天休息可自由调配，工作时段为9:30至18:30。 该业务领域不存在零出单情况，因客户资源成本较高，单个号码平均投入达150元，所有客户均为精准筛选，最低可保障三单产出，成交周期短且无需长期维护，平均成交周期控制在3日内，因此新员工到岗即能快速成单，无需适应期！

对公客户经理 薪资详情 社保类型：六险二金 提成方式：销售额提成 对公项目制运作，批量高效服务客户，按项目角色分配提点比例。 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、项目奖金、长期服务奖 职位描述： #无需陌生拜访开发客户，公司提供大量优质企业资源，直接对接服务~ #团队年轻有活力，氛围轻松融洽，文化简单积极，我们是一支专注实干的队伍~ #成员学习能力突出，充满正能量，清一色90后精英，形象佳，专业强 #成熟的业务模式支撑高效转化，日均成交十单以上，月月业绩领先 岗位职责： !!公司主营BBC团体险业务，非个险！非个险！！ 1、在公司BBC销售体系下，对接能源、通信、电力、互联网等行业企事业单位，为其员工及家属提供商业保险产品与高端养老社区解决方案； 2、为高净值客户提供保险产品的咨询、方案设计、产品演示及后续服务支持。 泰康养老招募C端（个人端）服务经理，均为正式编制员工，对公方向主要服务于合作企业的员工群体！！ 岗位要求： 1、本科及以上学历（能力特别优秀者可适当放宽学历要求）； 2、具备良好的沟通协调能力，富有激情，热爱人际互动类工作，具有2年以上销售经验； 3、欢迎金融、保险等相关行业经验丰富的人才加入 平台及福利： 1、合同制员工享受六险二金：五险一金+商业保险+企业年金； 2、收入结构多元化，保底保障+上不封顶：基本月薪+项目奖金+年终奖金+长期服务奖励； 3、蓝海市场发展空间广阔：丰富的企业客户资源，创新的运营模式，月薪过万是起点； 4、完善体系助力销售成长：实行“以老带新”机制，快速上手，全程陪伴不掉队； 5、清晰的职业发展路径：系统化培训支持，晋升通道透明，平台广阔（直白讲：福利好、收入高、客户资源充足，只需你有学习力、内驱力强、服务意识佳，轻松实现稳定高收入，编制内岗位，非代理制，兼职勿扰！） 工作时间： 公司实行每周五天、每天8小时工作制（弹性上下班）8:30-17:30 周末双休，享受国家法定节假日 职位福利： 六险二金，绩效奖金，带薪年假，节假日补贴，年度多次调薪机会，补充医疗保险，定期体检，项目奖金、激励奖金、激励旅游奖励

高中以上学历，市场营销等相关专业，1-2年以上销售行业工作经验、表达能力强，有责任心有团队协作精神，薪资待遇:具体面议

工作内容 1、负责京东供应链、快递快运产品及服务的客户拓展，完成客户洽谈与签约，达成销售目标； 2、维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升合作规模与价值； 3、协调内部资源，联动多部门协作，推进项目落地执行。 任职要求 1、具备1年以上客户开发或销售相关经验，有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2、在所属区域拥有一定行业资源和客户人脉者优先考虑； 3、具备良好的沟通谈判技巧，善于团队配合与协作； 4、能承受工作压力，执行力强，愿意长期深耕物流行业发展。 认同京东企业文化：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。