内江资中县招销售经理/主管，业务员

本部直招招商加盟经理（固定底薪+高额提成+就近办公） 本部直管直聘全职招商加盟经理，无中间商、无外包，正规全职岗位，非兼职分销，薪资准时发放，全程公司扶持，就近定点办公，不用盲目外出扫街，想稳定高薪、长期深耕大健康行业的求职者欢迎咨询！ 公司主营大健康刚需爆款产品，包含止痒液、力学护腰带、养生茶、五行养生酒及全系列保健产品，受众广、复购率高、市场无需教育。产品适配茶楼、养生会所、中医馆、养生馆、社区实体店等全品类线下门店，合作覆盖面广，商户接受度高，拓客签约难度低，业务极易落地开展。 岗位职责 1. 负责本地线下实体门店渠道开发，对接门店产品入驻、加盟合作事宜； 2. 跟进意向商户，开展商务洽谈、政策讲解，高效完成签约落地； 3. 维护存量合作渠道，做好门店客情维护，推动门店持续补货，实现渠道增量裂变。 岗位核心优势 1. 总部直管保障：总部直接管理发放薪资，流程透明，收入稳定有保障； 2. 就近轻松办公：公司就近安排合作门店定点办公，无需四处跑市场、盲目扫街，通勤便捷； 3. 业务成交简单：大健康全民刚需产品，市场认可度高，谈单门槛低，新手也能快速出单； 4. 收入双重保障：固定底薪兜底+高额招商提成，不靠纯提成谋生，多劳多得、提成上不封顶。 透明薪资福利（无套路，全部明文约定） 1. 试岗7天：每日发放100元生活补贴，试岗无压力； 2. 试用期：固定底薪6000元/月； 3. 正式招商经理：固定底薪10000元/月； 4. 招商提成：专项高额提成制度，签约越多收益越高，收入无上限。 转正要求（二选一即可，门槛宽松） 1. 单月签约合作门店满40家； 2. 三个月累计签约合作门店满100家。 人性化考核机制（新人高容错，无严苛压榨） 1. 新人首月签约不足10家，正常发放60%底薪，保障基础生活收入； 2. 三个月累计签约满60家，全额补齐剩余40%底薪，薪资绝不克扣； 3. 三个月未达到转正标准，可自愿转为兼职招商经理，无底薪考核压力，纯拿高额提成，进退自由。 长期正式员工专属权益 顺利转正后，年度渠道目标500家，可享受万元固定底薪+渠道永久分润，长期稳定增收；即便年度目标未完成，已开发的每家合作门店，统一补贴200元，所有付出均有回报，绝不白费努力。

招聘条件 1，工作区域四川省 2，年龄28岁至40岁 3，医疗耗材销售工作经验3年以上 4，能接受出差安排（四川省内） 5，具有良好的表达及沟通能力

白酒销售合伙人招聘，全职兼职都接纳 不打卡、不坐班，时间自由，线上线下都能做 核心收益：销售提成40%，全职另加10%绩效；销售总监拿团队4%分红 月销10万综合收入约5w，多劳上不封顶 全程免费培训，零成本入行，感兴趣私信沟通详情

渠道经理1、男女不限、28-38岁，有销售工作经验优先。2、能吃苦耐劳，服从安排，有较强的沟通能力3、具备渠道开拓能力和较强的赚钱欲望 薪资福利:3000-20000 招工人数:5名 工作地址:达州通川区小红旗中国银行2楼优创人力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

职位描述： 一次性餐具销售，工作为拜访品牌客户、餐饮商户、酒店、批发市场、学校、食堂等负责人，达成成交、以及对已合作客户的客情维护。 岗位职责: 1．负责成都及周边区县的品牌客户、餐饮商户、酒店、批发市场、学校、食堂等开发，地推和维护; 2．通过线上沟通、线下拜访，了解客户的现状与需求，为客户提供最为合适的一次性餐具方案; 3．建立良好的客情关系，提高客户满意度，促进与商家的长期合作; 4．执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标。 任职要求: 1．大专及以上学历，有1年以上互联网或餐饮行业直销经验优先考虑; 2．优秀的谈判能力、沟通协调能力及学习能力，吃苦耐劳; 3．热爱销售工作，目标感强，勇于挑战高薪。

销售收银系统

四川众联食品有限公司 招聘岗位：广元区域渠道经理 工作地点：成都、德阳、绵阳、广元（川内区域） 任职要求 1、有调味品和餐饮渠道的相关工作经验。 2、熟悉当地市场，有调味品销售经验、餐饮渠道和经销商资源者优先。 3、熟悉区域内主要的餐饮终端、有良好的客情关系。 综合待遇：5000-20000 联系电话：（闵总）

建筑工程租赁业务经理 【岗位职责】 · 负责对接建筑工地租用公司经营的租赁品类业务 · 开拓新客户，跟进意向客户，维护老客户关系 【职位要求】 · 年龄22-40岁，大专以上学历 · 性格开朗外向，具备3-5年销售经验 · 表达能力强，沟通技巧好，有亲和力 · 责任心强，抗压能力好，客户服务意识佳 【工作时间】 · 早上9:00-18:00 周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-20000元 · 五险|交通补助|其它福利

自营超市门店，负责门店日常运转，一些线上订单配送，0元入职，当天安排宿舍，入职即可预支工资

1.需年满18-50岁，无犯罪记录。 2.送货上门，送周围0-2公里左右小区 3.无押金，0元入职，可包住宿，短期过渡可周结,一个月平均在7000-9000左右 4.有住宿可就近安排工作，不是写字楼面试，超市直招（中介勿扰） 5.收暑假工、长期、短期、兼职

薪资待遇： 1.月结工资，综合到手工资7500左右，暑假旺季到手8000+ 岗位职责： 1. 负责区域内客户桶装水的配送 2. 按时按量完成每日派送任务，确保客户用水及时、准确 3. 维护配送车辆及工具，保持清洁与良好运行状态 4. 核对订单信息，协助处理客户咨询与简单售后问题 5. 遵守交通及作业安全规范，保障配送过程安全有序 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 无学历限制，具备基本沟通能力与服务意识 3. 有物流、配送或送水相关经验者优先 4. 自备或可驾驶三轮车/小型货车，熟悉本地路况 5. 公司提供免费宿舍及配送车辆，需服从统一调度管理

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

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招聘：庄浪县公司因发展需要，特招聘业务主管5名，具体要求如下：要求：年龄25岁一45岁之间、男女不限，高中或者大专以上文凭，有工作经验或县城居住优待遇：（高中以上学历)1000元以上月度津贴+绩效及其他相关福利；（大专以上学历）：2000元以上月底津贴十绩效及其他相关福利，六千至八千元上不封顶；有意者联系电话：

招聘销售经理及线上课程销售（惠家学AI全科教育）。工作地点位于云阳县云江大道974号税务局正对面。薪资待遇：试用期无责底薪2000-8000元/月，加高额阶梯提成50-120元/单，以及销冠奖金。工作内容为对接咨询家长，推广语数英物化AI线上全科课程。要求善于沟通，熟悉短视频，有教培、母婴、托管资源者优先；有无经验均可带薪培训。欢迎有创业梦想的人前来合作共同发展。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 6.有从0到1的经验，团队搭建，团队运营，成功案例 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

销售业务员

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理、进度跟踪与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 组织销售培训与经验分享，提升团队专业能力与协作效能 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1，年龄 21-35 岁（年龄可面议）经验不限，在当地长期发展优先 2.乐观大方，想挑战高薪，积累财富，有目标有方向 3.抗压能力佳，不惧挫折 4. 工作积极，团队合作意识较强，高度的工作热情和团队合作意识，有亲和力 5. 应届毕业生可提供住宿 6，工作地址可就近安排。 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉，安抚情绪并按流程妥善闭环，降低客诉升级率 5.配合团队完成日常数据录入、报表提交及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先

主营各桶装水、瓶装水，现因经营拓展，急招桶装水销售专员数名，欢迎踏实肯干、想挣钱的朋友加入！ 岗位职责 1. 负责本地家庭、公司、商铺、写字楼、工厂等客户的桶装水开发、推广与订单对接； 2. 维护老客户，做好客户回访、送水跟进，解决客户用水咨询问题； 3. 推广水站订水优惠、套餐活动，完成水站安排的销售任务； 4. 协助水站做好客户登记、订单核对等基础工作，配合完成简单配送辅助工作。 任职要求 1. 年龄25-40岁，学历不限，有快消品推销经验优先 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心，能吃苦耐劳； 3. 工作积极主动，有服务意识，能长期稳定做。 薪资待遇 1. 薪资：底薪+高额提成+全勤奖+工资面议 2. 福利：节日福利、员工优惠用水、，工作轻松不压工资； 3. 时间：工作时间灵活，月休2天，不强制加班； 1 应聘方式 联系电话：（微信同号） 工作地址：利州区万源街道古堰社区 有意者可直接电话咨询。

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪3000.转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄20-40. 6上班时间早9晚6的午休1小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪3000.我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8想挑战的想尝试的可以联系 公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 薪资待遇： 熟手无责底薪（3000）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3000没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-40岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身等会籍产品 2. 主动跟进潜在客户，完成邀约、体验、签约全流程，达成个人业绩目标 3. 维护现有会员关系，定期回访、组织活动，提升续费率与转介绍率 4.协同教练、运营团队开展会员服务，及时反馈客户需求与市场信息 5.规范管理客户资料及销售台账，确保数据准确、流程合规

岗位职责： 1.通过电话主动联系公司提供的精准意向客户，介绍融资产品及服务方案 2. 挖掘客户需求，提供个性化融资建议，推动意向客户达成合作 3. 准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统 4. 参与团队例会与业务复盘，持续优化沟通话术与销售策略 5.配合完成日常数据报表及阶段性业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及带教支持 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿和执行力 4. 普通话标准，声音亲和，具备基础办公软件操作能力 5.热爱销售工作，认同长期在金融/信贷服务领域发展 岗位亮点&薪资福利 1、到手薪资6000+，晋升空间大 2、带薪年假+法定节假日+节日礼品 3、上班时间：9：30~18：30 周末双休 4、办公环境舒适，团队氛围简单融洽，无职场内耗 5、新手可带薪带教，上门奖/开单奖 6、下午茶、零食、水果应有尽有，不定时聚餐

公司统一分配优质客户资源，不用自己找客户，专注成交。 工作内容: 1、无需打电话，只需通过网络微信方式开发挖掘客户需求，持续完成销售目标任务 2、简单易学，上手快,负责注册公司、代理记账等服务 3、维护老客户，挖掘客户潜力，建立良好客户关系 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 薪资待遇: 无责底薪 4500+ 提成 5%-20% + 社保 + 奖励 + 节假日福利 + 带薪年假 任职要求: 1、对高薪有较高追求:销售工作有较高的热情 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、勤奋、责任心和积极的工作态度和心态 5、听从领导及组织团队安排 工作时间: 朝九晚六双休 (午休12.00-13.30) 节假日正常休

负责门店客源拓展、客户维护，开发新客、维护老客，提升包厢预订量；团队和谐，工作自由 对接到店顾客，介绍包厢套餐、酒水活动、优惠福利，引导消费； 策划线上社群、朋友圈推广，发布门店活动、优惠套餐引流； 跟进预订客户，做好到店接待，提升客户体验，稳定复购； 完成门店下达订房、业绩指标，配合门店节日促销、主题活动落地。 任职要求：善于沟通，性格外向，有服务意识，有无KTV营销经验均可，底薪+高额提成，收入上不封顶。

岗位职责： 1.负责预售阶段客户开发与需求挖掘，精准传递产品价值与解决方案 2. 主动跟进潜在客户，完成线索转化、报价沟通及合同推进全流程 3.协同产品、技术团队梳理客户需求，提供定制化预售支持与答疑服务 4.定期整理客户反馈与市场信息，协助优化预售策略与话术体系 5.维护客户关系，提升复购率与转介绍率，助力销售目标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，亲和力强、抗压性好 2. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养，接受应届毕业生 3.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 4.工作积极主动，具备目标感与团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力