招聘信息 招聘人数：数人 招聘岗位：销售经理 年龄：20岁-45岁 工作经验： 1.有销售经验者优先 2.形象好气质佳，有亲和力，服务意识强，有责任心，团队意识强，执行力强 3.早九晚五 销售顾问：底薪+提成+月休五天 4.工作地点：济宁，曲阜周边都可以 用心工作月薪过万 联系电话：

一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要

问界汽车销售经理岗位要求 岗位职责 1. 销售策略与目标达成：依据公司整体销售战略与市场动态，制定所在区域或门店的问界汽车销售计划，并将年度销售目标合理拆解至季度、月度以及团队成员个人，确保销售任务清晰明确。定期跟踪销售进度，深度分析销售数据，灵活调整销售策略，运用有效的促销手段、价格策略等，确保按时完成或超额完成销售目标。 2. 团队管理与发展：负责销售团队的组建，招聘具有潜力和经验的销售人员。组织开展系统的产品知识、销售技巧、客户服务等培训活动，提升团队整体业务水平。建立完善的团队激励机制，通过合理的绩效考核、奖励制度，激发团队成员的工作积极性与竞争意识，营造积极向上的工作氛围。定期与团队成员进行绩效面谈，为其提供有针对性的职业发展规划建议，促进团队成员的成长与晋升。 3. 客户关系维护与拓展：搭建并完善客户关系管理体系，监督团队对客户的跟进服务情况，确保客户从咨询、试驾、购车到售后的全流程体验优质。及时处理客户投诉与反馈，解决客户在购车过程中遇到的各类问题，不断提升客户满意度与忠诚度，促进客户二次购车及口碑传播。积极开展市场调研，了解潜在客户需求与市场趋势，通过举办车展、试驾活动、客户答谢会等，拓展新客户资源，扩大品牌影响力。 4. 店面运营管理：统筹门店的日常运营，包括展厅布置、展车管理、销售流程优化等，确保门店形象符合品牌标准，销售流程高效顺畅。合理安排店内人员排班与工作分工，协调销售、售后、市场等部门之间的工作关系，保障店内各项工作协同有序开展。负责门店销售成本的控制，合理规划销售预算，优化费用支出，提高销售利润。 5. 市场信息收集与反馈：密切关注汽车行业动态、竞争对手情况以及市场政策变化，定期收集整理相关信息，为公司制定销售策略、产品改进等提供有力的数据支持与市场洞察。积极参与公司组织的各类市场活动，提出建设性意见和建议，推动品牌在市场中的持续发展。 任职要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具有5年以上汽车销售行业经验，其中2年以上销售管理经验，熟悉汽车销售流程与市场运作规律，有新能源汽车销售经验者优先考虑。 3. 技能要求：具备出色的沟通能力与谈判技巧，能够与不同类型客户进行有效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案。拥有优秀的团队管理能力，能够合理分配工作任务，激励团队成员，带领团队达成销售目标。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备较强的数据统计与分析能力，能够通过数据发现问题并制定改进措施。持有C1及以上驾驶证，具有良好的驾驶技能。 4. 个人素质：对汽车行业充满热情，有强烈的责任心与敬业精神，工作积极主动，具备较强的抗压能力。具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力，能够快速适应市场变化，及时调整销售策略。具有良好的团队合作精神，能够与公司内部各部门密切协作，共同推动业务发展。

【岗位职责】负责所在区域老客户羊奶配送+新客户开发 【职位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有上进心和责任心，能吃苦耐劳，有一辆电动车即可，有无经验都可以(有师傅带，提供岗前培训，上手快)

因业务发展面向全社会招聘业务经理，公司主营米线类食品 工作内容： 1、具备独立维护客户及拓展常规渠道客户的能力； 2、拥有食品行业销售经验者优先考虑； 3、年龄要求：26~50岁，性别不限； 4、薪资待遇：无责任底薪+提成+补贴，月收入过万较轻松

五险一金月休6天底薪五千加提成

1根据装修资料，装修话术根据客户电话沟通 确定客户装修需求，邀约客户进店 2跟设计师对接客户情况，邀约客户进店 3要求性格开朗，有亲和力，团队精神

1、负责项目业绩拆解、目标规划及招生任务的落地执行； 2、统筹项目线上线下活动的信息搜集、对接安排、反馈跟进与协调工作，科学调配资源，确保资源高效合理使用； 3、主导项目课程产品的设计与优化，跟踪课程招生进展及服务实施情况，通过数据分析及时调整运营策略，保障目标达成； 4、策划并组织实施项目市场推广活动，收集执行反馈，分析效果并制定优化方案； 5、开展项目相关数据调研与分析，系统化收集信息，并定期汇总总结与反馈； 6、协助团队成员制定周度重点工作计划，推动工作有序开展，监督日常执行情况，及时给予指导与支持； 7、全面统筹学管中心各项管理工作，合理分配工作任务，保障工作流程顺畅推进； 8、监督班主任日常班级管理与服务执行情况，提供必要的业务指导与帮助； 9、处理班级各类客户投诉问题，结合投诉内容进行分析研判，快速提出服务优化对策。 任职要求 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备敏锐的洞察力，良好的策划与组织能力，拥有出色的沟通技巧和逻辑思维，富有创新意识； 4、工作态度积极主动，踏实肯干，能承受一定工作压力，具备强烈的责任感和团队协作精神。

1、全面掌握门店在销售、毛利、利润、库存等方面的核心经营数据，确保各项业绩目标达成； 2、组织制定并推进实施周、月、季及年度销售计划，持续跟踪执行进度与成效； 3、结合运营策略明确商品布局与品类规划，统筹策划市场推广活动； 4、指导门店标准化运营，设定并管理各类费用支出标准，强化销售过程管控； 5、监控客户满意度变化趋势，持续优化服务体验，提升品牌形象与顾客认同感； 6、统筹人员配置与团队管理，推动团队成长，激发员工工作热情与销售积极性。

一家中俄公司正在寻找一位有才华的增长营销经理在中国工作。您的任务是制定并实施在线推广策略，以扩大公司在中国市场的影响力。需要熟悉在线推广工具和各类新媒体平台（微信、抖音快手小红书微博、百度等）。 -推广引流公司网站及淘宝1688店铺 -优秀的分析技能和处理大量数据的能力。 -从零开始制定和实施增长战略的能力。 -研究产品及其现代化 -分析客户在购买商品后的行为 -优秀的沟通技巧 -使用人工智能的能力

大家好，想在此处开门洞，有能干的兄弟联系

板厂招工： 1.招聘仓库管理员，要求：，年龄20-45，会开叉车，负责仓库日常发货，月休2天，工资4000-6000 按月发放工资，公司提供住宿。 地址朱保工业园中泰实木 ☎

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

招聘：招聘保姆一名工资4000-6000 薪资：3000-5000元 做饭，打扫卫生等 联系电话 何

1、跟踪重点客户的重要销售机会，完成销售指标； 2、发展新客户，主要负责政府信息化项目的市场开拓和渠道业务拓展，管理和维护客户关系；负责分析了解客户机市场需求； 3、负责全面了解市场客户需求，找对关键对接人，并建立良好的客情关系，为与客户之间的商务谈判做准备； 4、积极协助公司完成项目信息收集、筛选、跟踪、竞标、签约、回款等工作；负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 5、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发，负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、把握市场发展动态，密切关注市场需求以及竞争对手动态。

前期有人带！！！！！！可接受小白！！！！ 岗位职责: 1.负责外勤团队的日常管理与运营协调 2.监督服务流程，确保符合公司质量要求 3.维系客户联系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力 2.具备良好的沟通技巧，保障团队高效配合 3.服务意识强，能妥善应对突发情况 4.需持有驾照并自备车辆

岗位职责： 1.负责西南地区销售工作，制定区域销售策略与年度、季度、月度销售计划，确保完成公司下达的销售额、市场份额及增长目标。 2.深耕四川及西南区域医疗市场，重点开拓川内大三甲医院、地市级医院、基层医疗机构等目标客户，挖掘客户需求，提供定制化的产品解决方案，推动项目从0到1落地。 3.维护区域内现有客户关系，定期进行客户拜访与随访，及时解决客户在产品使用、售后对接等过程中的问题，提升客户满意度与忠诚度，挖掘老客户二次采购及交叉销售机会。 4.全面负责区域内项目的全流程跟进，包括客户接洽、需求调研、方案撰写、商务谈判、合同签订、回款催收等工作，降低回款风险。 5.积极收集区域内医疗行业政策、市场动态、竞争对手信息，定期形成分析报告并反馈给公司，为公司销售策略调整和产品优化提供依据。 6.参与区域内医疗行业学术会议、产品推广会等活动，提升品牌在区域内的知名度与影响力，搭建并维护区域内良好的客户网络，营造良性的业务开展环境。任职要求： 1.具备3-5年及以上医疗信息化行业或医疗设备销售经验，有PACS/RIS系统、电子病历、区域影像平台等相关产品销售经验者优先，熟悉四川区域医疗市场特点及客户资源者优先。 2.具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力及市场开拓能力，能够独立完成客户开发、项目跟进及销售任务，有成功主导大型医疗项目落地经验者优先。 3.熟悉医疗行业相关政策法规及招投标流程，能够准确把握市场趋势与客户需求，制定针对性的销售策略。 4.具备良好的客户关系管理能力，能够建立并维护长期稳定的客户合作关系，有四川区域内医院客户资源或经销商资源者优先。 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力、团队合作精神及自我激励意识。 6.能够适应四川区域内频繁出差，熟悉四川各地市州医疗市场分布者更佳。 7.具备良好的职业素养与商业信誉，无不良销售记录。

岗位职责： 1.负责西南地区销售工作，制定区域销售策略与年度、季度、月度销售计划，确保完成公司下达的销售额、市场份额及增长目标。 2.深耕四川及西南区域医疗市场，重点开拓川内大三甲医院、地市级医院、基层医疗机构等目标客户，挖掘客户需求，提供定制化的产品解决方案，推动项目从0到1落地。 3.维护区域内现有客户关系，定期进行客户拜访与随访，及时解决客户在产品使用、售后对接等过程中的问题，提升客户满意度与忠诚度，挖掘老客户二次采购及交叉销售机会。 4.全面负责区域内项目的全流程跟进，包括客户接洽、需求调研、方案撰写、商务谈判、合同签订、回款催收等工作，降低回款风险。 5.积极收集区域内医疗行业政策、市场动态、竞争对手信息，定期形成分析报告并反馈给公司，为公司销售策略调整和产品优化提供依据。 6.参与区域内医疗行业学术会议、产品推广会等活动，提升品牌在区域内的知名度与影响力，搭建并维护区域内良好的客户网络，营造良性的业务开展环境。任职要求： 1.具备3-5年及以上医疗信息化行业或医疗设备销售经验，有PACS/RIS系统、电子病历、区域影像平台等相关产品销售经验者优先，熟悉四川区域医疗市场特点及客户资源者优先。 2.具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力及市场开拓能力，能够独立完成客户开发、项目跟进及销售任务，有成功主导大型医疗项目落地经验者优先。 3.熟悉医疗行业相关政策法规及招投标流程，能够准确把握市场趋势与客户需求，制定针对性的销售策略。 4.具备良好的客户关系管理能力，能够建立并维护长期稳定的客户合作关系，有四川区域内医院客户资源或经销商资源者优先。 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力、团队合作精神及自我激励意识。 6.能够适应四川区域内频繁出差，熟悉四川各地市州医疗市场分布者更佳。 7.具备良好的职业素养与商业信誉，无不良销售记录。

世界五百强公司 【任职要求】 1、本科及以上学历，学信网可查 2、了解企业运营机制，具备团队管理经历者优先考虑 3、拥有良好的沟通技巧与资源整合能力，具备协作意识 4、做事严谨、态度端正，责任感强，具备出色的逻辑思维与执行能力 5、承担销售团队组织建设及日常管理工作，制定团队目标，监督业绩进展，对团队考核指标负责 【福利待遇】 1、丰厚绩效奖励+综合补贴，平均年薪达24薪 2、面试评估定级，针对不同层级人才设置专项方案，年收入区间为十二万至五十万元以上 3、享受季度国内旅游、年度海外旅行福利 4、周末及法定节假日正常休假，无需加班 该岗位为销售团队管理方向，目前开展跨行业人才引进，不限制行业背景经验！ 核心职责涵盖团队组建、人员管理、培训辅导及业绩达成管理等…… 前三个季度个人收入与业务成果关联，因管理岗位需深入理解业务流程，方能有效带领团队发展 本岗位工作地点：深圳南山科技园 年龄要求：26-50岁之间 学历要求：本科及以上

上班时间：早九晚六，月休8天 5000底薪加提成，日常主要通过手机与客户沟通交流 工作节奏灵活，时间安排相对自由

亮农尚科饲料有限公司 因市场扩展招纳贤士： 招聘业务经理5名，男女不限，年龄28-45岁，有驾照能出差，有交通工具（车），对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心和积极的工作态度，有一定的销售与扩展市场的经验。 月薪待遇：底薪补贴油补奖金1万元-5万元不等， 公司地址：冠县柳林镇亮农尚科农牧有限公司 电话

【关于我们】 公司：集团旗下的分公司，总部在苏州，目前全国有14家省级运营中心，一年时间，落地门店4000+ 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机 联合研发技术支持单位：腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、新东方优课、纳米盒、学科网，强强联合，打造而成，公认提分效果最好的新行业 行业：新风口，新机遇 客户群体：B端客户招商加盟，群体广泛，市场接受度高 选择一个工作的两个标准： 1、行业是不是风口项目 我们做的人工智能教育招商这个行业是去年兴起的行业！完全的风口项目 2、公司能不能挣到钱 我们公司两个月以后的成熟团队普遍薪资两三万起步！五万十万也不少，极限工资当月有106万的！ 【薪资】 0-10w4k底薪+7%提成 10-20w8k底薪+8%提成 20-50w12k底薪+9%提成 50w以上20k底薪+10%提成(10%封顶） 100w40k底薪+10%提成 200w80k底薪+10%提成 1-2单可达到第二档薪资8k起，非常好做！ 【工作】 1、通过电话+微信联系邀约公司提供的客户资源，介绍我司产品及项目，邀约客户到公司考察签约。谈单由销售经理负责，你可协助学习，三天可上手，开单周期快。 2、我们有高质量的意向客户资源，有专业的招商团队老带新，有超强的市场部解决售后服务 【岗位要求】 1、学历大专及以上,对销售工作有较高的热情（有销售经验者可放宽） 2、******,性别不限,反应敏捷、表达能力良好,会基本的电脑操作; 3、具备敏锐的观察能力、有责任心、良好的客户服务意识; 4、有团队协作精神、善于挑战。 【优势】 1.提供精准客户资源，不盲打，不做无聊考核，以结果为导向 2.提供具有竞争力的薪资待遇，新人综合1w起，底薪不断翻倍 3.提供良好的工作环境和发展空间 【关于职场】 1、苏州、济南、西安、厦门、武汉、南昌、郑州、合肥、长沙、成都、石家庄均可办公 2、工作范围轻松，无勾心斗角，领导超nice 3、公司不定期组织团建，超长春节假期（20天） 【加入我们，你将得到什么？】 1.让你满意的收入，销冠月入10万+，有月入100万的小伙伴 2.公司目前正处于快速发展中，需要大量管理层，可晋升 3.如果你有想法，想挣钱，欢迎你的加入！！

时间自由，按小时结算工资，适合看小孩的，想要兼职的

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先；具备1-2年以上销售经验者可优先考虑，无销售经验亦可培养，拥有国家电网客户资源者优先； 2、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、工作认真负责，能适应较强的工作节奏与压力； 5、具有团队合作精神，乐于接受挑战，追求个人成长与突破； 6、能够适应短期或长期出差安排。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售工作，推动产品市场推广； 2、依据部门营销计划，达成个人及团队的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售通路； 4、收集所在区域市场动态信息，分析竞争品牌情况； 5、组织并落实区域内业务推进工作，确保任务指标完成； 6、维护客户关系，促进长期稳定合作，提升业务能力与业绩水平。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、节日发放慰问礼品； 3、缴纳五险一金； 4、员工生日赠送纪念礼品。 工作地点：山东菏泽，山东威海，山东烟台

跟车开单收款，催款 早八晚五点半 周末统一休息

1.通过上门拜访的方式，沿街寻找有门头的装饰公司，直接对接老板或材料负责人，介绍并推广我们的产品与服务； 2.利用网络渠道查找装饰公司的联系方式，提前电话预约后进行实地拜访； 3.开展地面推广工作，深入沿街商铺或新交付小区的装修施工现场，与项目负责人沟通洽谈合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东各地区均设有连锁仓储中心，2025年之前将覆盖省内所有地级市及区县，产品在价格与售后服务方面具备较强的市场竞争力，推广难度较低，成单效率高。

业务及行业介绍： 1、我司不不不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，也不不不做地推、网销、会销哦，请勿因公司名称而有误解或排斥！ 2、公司是专业担保公司，主要业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。详情可以百度查询； 3、行业属于刚需，保函属于国家政策推行使用的，很多人对于这个行业会很陌生，同样，每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 4、销售模式:大客户营销/顾问式营销/ToB模式;简而言之:电话约访+登门拜访。 5、客户群体:各行各业的建筑工程类企业，拜访企业的工程保函负责人(如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保消防等等)，另外现在越来越多的行业涉及要用保函，行业范围不断在扩大，客户群体广泛。 6.销售流程:入职之后先学习产品知识（专业培训+师傅带教）--收集客户信息（公司有强大的资源库）--联系客户公司负责保函的关键负责人（电话沟通）---预约拜访--谈判报价---确定合作--收取客户资料--上报审批--客户打款--出具保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。 7.你们最最最关心的薪酬： 综合收入：6K-20K，入职即买五险一金、周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖、员工旅游等等。 工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:0013:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利 ，年薪（10-20W） 8.关于你们未来的发展 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 （最具人性化的晋升方案，只要你足够优秀不受年龄资历影响，可破格晋升） 9.任职要求: 1、喜欢销售工作，渴望挑战高薪;积极、细心、主动、务实。 2、沟通表达能力强，学习能力佳，具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作方式;良好的工作主动性和执行力。 3、优秀应届毕业生，男女不限，专业不限。 在校期间销售兼职工作丰富的学生优先考虑。在学生会、各大社团、外联部有任职经历的学生优先考虑。 接受优秀应届生，接受跨行做销售，我们有完善的培训体系，可以帮助热爱做大客户销售的伙伴，提供系统的学习。我们有老带新机制，帮助新人快速成长，我们希望您是一个踏实、奋进、有理想、有团队精神、热衷挑战高薪的人，只要你想做大客户销售，愿意成长为出色的大客户经理，我们期待见面沟通！！！ 关于保函： 保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

具备电话销售经验者优先考虑，负责开发新市场，拓展客户资源，提升产品销售覆盖面。 需有强烈的事业心与责任感，以及积极向上的工作态度。

岗位职责： 销售岗位要求形象良好、气质出众，具备较强的销售能力、沟通技巧及抗压能力，能够配合销售经理完成客户的维护与开拓工作。 任职要求： 1、年龄24-33岁，全日制大专及以上学历； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力； 3、工作模式：电话销售与实地拜访相结合 工作时间： 8:30—12:00，14:00—18:30，每周单休（周日休息） 晋升通道： 销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监，注重能力，唯才是用，欢迎加入我们的团队 薪资待遇： 销售助理：保底6300-6900元（业绩优秀者另享最高3000元奖金封顶） 大客户经理：保底8030元 薪酬机制：保底6k起，普遍半年后月收入突破1.2万元，一年综合收入可达2万元以上，上不封顶 岗位说明： 主要面向B2B企业客户开展合作，公司提供充足的客户资源，通过电话联络与线下拜访的方式推动合作达成，并负责后续客户关系的持续维护。 采用电销与面销结合的工作方式，初期以电话沟通积累意向客户，后期需进行实地拜访。由于服务对象多为企业级客户，部分客户每月物流费用达数万至数十万甚至百万级别，合作细节需面对面洽谈确认。公司配备行政车辆全程接送，无需自行乘车出行。