我们是一家专注于汽车贷款服务的公司，主要为有资金需求的客户提供建议并邀约办理车辆抵押借款业务，工作内容清晰明了，易于快速掌握。 岗位要求：大专及以上学历 具备良好情商+善于沟通理解+积极进取+品行端正+具备较强学习能力 有团队管理经历者优先 岗位职责：负责团队成员的招聘、培养与留存管理 负责监督和跟进团队日常工作的执行进度 负责信息的传达与反馈落实 协助参与客户接待流程 推动部门内部和谐氛围建设，营造健康向上的团队文化 如果你希望从事一份收入无上限的工作，同时又能拥有稳定且舒适的工作环境，无需频繁加班，不必承受996的工作压力，并渴望与理念一致、积极有为的管理层共同成长，欢迎加入我们。

业务内容，主要是服务于电销公司或企业，为他们提供通信类的服务

为到公司办理业务的客户匹配适合的信贷产品，不邀约，不打电话，有专人辅助接待，不盲谈，择"优"去谈，客户事先由团队长进行过滤，纯谈判业务流程，客户量稳定精准，无考核！ 岗位要求：无硬性要求，有相关工作经验者优先！ 薪资构成：底薪3.5K+高提成！稳定月收入1w+ 工作时间： 上午9：00-12：00（可提前10分钟下去吃饭） 下午2：00-7：00单双轮休，周五周六会提前一个小时下班，节假日带薪休假。 公司福利：奖金，下午茶，节假日福利。

岗位职责 1.负责砂石产品的市场拓展与销售执行，开发新客户资源，维护现有客户关系，达成公司设定的销售任务； 2.深入掌握砂石行业市场变化及竞争格局，定期输出市场调研分析，为产品定价和营销方案优化提供决策依据； 3.参与招投标相关工作，完成标书编制、商务对接与谈判，推动项目成功中标； 4.对接生产与物流团队，确保产品按时交付，及时响应客户反馈与售后问题，提升整体服务满意度。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、建筑工程、矿业等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上砂石、建材或矿产类行业销售工作经验，拥有稳定客户资源者优先录用； 3.具有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和抗压能力，能接受频繁出差安排； 4.熟悉砂石材料性能、行业规范及销售流程，具备工程项目运作知识者更优； 5.品行端正，责任心强，具备良好的团队合作意识和客户至上的服务理念。

1、制定并分解社区门店运营目标，落实考核机制，监督执行过程，并完成总结与反馈工作 2、负责所辖门店员工的工作指标管理，实施跟踪、考核及激励措施 3、关注各门店经营效益，开展巡店督导，统筹人事、排班与考勤管理，推进辅导带教及对弱势门店的驻点帮扶 4、策划审核社区义诊、异业合作等市场推广活动，并监督实施全过程 5、负责部门物料申请、预算控制及仓储管理，统筹门店维修事务 6、主导区域内新店选址评估、商务谈判、合同签署及开业前各项筹备工作 7、参与院区营销活动的前期准备，动态跟进执行进度，评估活动成效并形成总结优化建议 8、持续优化现有运营模式，提升产出效率，保障部门为院区持续输送客源，推动整体业绩增长 9、在特殊活动（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关支持工作 10. 落实上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理、贸易管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验； 3、具有出色的组织领导能力及良好的沟通协调技巧； 4、有3年以上团队管理实践经验

【岗位职责】 ·新能源充电桩销售，开发个人客户资源 ·通过面销、陌拜等方式拓展销售渠道 ·配合市场推广活动，完成销售目标 【职位要求】 ·3-5年销售经验，有汽车行业或客户渠道销售经验优先 ·有创业、运营或市场推广经验者优先考虑 ·能接受外出工作 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：17:00 【薪资福利】 ·薪资区间：2000-12000元

不加班！不加班！不加班！ 无试岗！无试岗！无试岗！ 一、薪资待遇 无责底薪8000+提成（含团队提成、团队绩效、奖金等） 综合收入18000+，真实薪资，绝不虚报！！！ 早十晚七 二、工作内容 1、主导郑州地区销售团队的搭建与持续发展； 2、带领团队达成公司制定的业绩目标； 3、负责团队日常管理与业务培训，提升整体作战能力 三、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上销售工作经验，有教育行业电销或社群运营经验者优先； 3、具备教育领域团队管理经历，性格外向，沟通表达能力强

岗位职责： 1.依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并统筹分析市场环境与团队资源配置，制定可行的执行方案； 2.组织并带领销售团队达成业绩目标，持续开发和优化营销渠道，推动公司整体收益增长； 3.结合公司发展需求拟定营销策略，指导团队按既定计划推进各项工作，确保目标落地； 4.激发销售成员的工作热情，营造积极进取的工作氛围，建设高效协作的销售组织； 5.规划并优化销售培训机制，主导开展人员专项培训，监督实施过程并确保成效落实。 任职要求： 1.全日制本科优先（表现突出者学历可放宽至大专）； 2.具备拼搏精神，注重结果交付，执行力强，适应创业型企业发展节奏； 3.拥有6年以上工作经验，其中包含4年及以上管理经验，熟悉市场营销运作与团队管理； 4.具备出色的沟通能力与学习意识，具备良好的协作意识与团队融合能力； 5.抗压能力强，能够有效带领团队完成各项销售指标； 6.具备市场洞察力与项目分析能力，擅长团队运营及员工激励； 7.掌握专业的销售方法、谈判技巧，具备优秀的表达、协调及团队领导能力； 8.事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造高绩效团队的经历与能力； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2.健全透明的职业发展通道； 3.缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 4.享有带薪年休假； 5.定期组织团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

笑脸食品专注面点行业30年，蒸制面点类领导品牌，现因业务拓展需要，招聘山西区域经理2名、河南部分区域经理1名 要求：，年龄18---40岁，实干务实、坚持努力 主要工作：负责区域内市场下沉开发工作，推广公司新品、餐饮二批渠道客户的开发和维护，具体待遇面议。 企业名称：河南晶都笑脸食品有限公司 招聘职位：区域经理 所在行业：速冻食品 联系电话： （微信号同上）

工作职责 1. 负责所在区域快递市场的调研及竞争产品分析，制定符合实际的业务拓展计划。 2. 开拓并维护企业类客户资源，深入挖掘客户潜在需求，提供个性化的物流服务方案。 3. 带领团队达成月度及季度业绩目标，跟踪业务数据并持续优化运营环节。 4. 整合内部资源处理客户问题，提高客户满意度与持续合作意愿。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先考虑。 2. 有半年以上物流或快递行业市场拓展经验，了解本地市场运作特点。 3. 具备良好的商务沟通技巧和客户维系能力，可独立推进大客户合作。 4. 目标意识强，抗压性好，能适应高强度的工作节奏。

新乡市长垣市招铆工/钣金工、二保焊/气焊、气割、桥梁年后除八开工有意者联系工作长期，工资发放稳定

招聘A2单驾 岗位要求： 1、30-45周岁，持有A2驾驶证，三年以上实际驾驶经验，货运资格证满一年，能吃苦耐劳，工作态度端正，驾驶技术娴熟。无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强； 2、人品端正，责任心强，银行卡可收款； 3、有快递经验的优先 4、对智能手机操作熟练APP 5、薪资待遇：工资面议 6、主要线路流向：郑州深圳往返 7、上车地：郑州，深圳 8、联系电话：

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明天要个小工，搞卫生的8个小时，下班结帐，开封北门外，

国棉一厂厨房100，谁去。

今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 青岛铭源环保科技有限公司 1、电工：1名，薪资：4000-7000元/月，工作经验：3-5年，学历：中专/中技 2、销售经理：2名，薪资：4000-10000元/月，工作经验：3-5年，学历：中专/中技 福利待遇：社会保险，餐补，奖金提成，餐补 公司地址：平度市办事处同辉一路11号 投递简历井号:///FjMW6qhjNHoLLTH ☎联系电话：姚经理

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

一、公司福利 1. 提供全面的岗前系统化培训，零经验新人也可迅速掌握工作流程 2. 入职即办理五险一金，金融业内首家实行贷款余额管理佣金机制，实现持续收益 3. 实行单双休制度，依法享受节假日休假安排 4. 定期组织团队建设活动（聚餐/K歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶及生日关怀福利 5. 节日津贴+免费Wi-Fi+餐费补贴+油费补贴+带薪年休假+全勤奖金 【岗位职责】 1. 制定并落实销售方案，确保完成公司下达的业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系 3. 研判市场发展动向，为产品优化和服务升级提供可行性建议 4. 跟踪各项销售数据，根据实际情况动态调整营销策略 【任职要求】 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录 2. 拥有良好的沟通表达能力与商务谈判水平 3. 可独立规划并推进销售计划实施，对市场变化具备较强感知力 4. 具备协作意识，能与团队成员高效配合开展工作 【薪资待遇】 1、综合底薪最高5200元+提成+各类奖金 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额持续提成 3、月度激励多样，包含预审奖励、放款奖励、业绩排名奖等 4、入职当月起缴纳五险一金 5、职业发展路径：销售经理—团队经理—城市经理—大区经理

负责开发设计工作室，高端装修公司，高端定制店，石材厂

【招聘:食品饮料酒水业务员数名。因公司发展需要现招聘。 要求:年龄在45岁以下，有三年以上驾龄（会开4.2米箱货)，沟通能力强，为人实在，踏实肯干，责任心强！工资面议！ 联系人:徐经理 电话: 非诚勿扰. 工作地点:林州市区

**扎根土地，创富未来！** 如果你是“既能西装革履谈合作，也能撸起袖子下田间”的实干型人才，这里将是你施展抱负的理想舞台！ 【我们是谁？】 我们是国内领先的功能性生物肥料源头制造企业，专注绿色农业研发与生产20余年，拥有自主知识产权的环保高效生物肥系列产品。秉持“修复土壤生态，助力农户增产增收”的使命，产品遍及全国，覆盖数千县域，服务超2000家经销商网络，持续推动生态农业转型升级！ 现诚邀能带队冲锋的销售领军者，共同开拓绿色农业新蓝图！ 【岗位职责】 1.团队统领：负责组建5-10人销售团队，制定区域作战计划，带领队伍达成年度招商及销售指标； 2.市场拓展：规划重点省份渠道发展路径，主导空白市场突破，构建省级经销联盟体系； 3.动销驱动：策划区域性联动促销活动，组织并执行推广会、示范田建设、观摩会等动销动作，赋能渠道成长； 4.数据管理：跟踪团队客户开发进展，分析终端销售数据，动态优化作战策略； 5.人才培养：建立新人带教机制，复制优秀销售经验，打造可持续发展的梯队干部。 【我们需要这样的领航者】 1.年龄30-45岁，具备3年以上农资行业销售团队管理经历，需自备交通工具（硬性要求）； 2.具备从零启动区域市场的实战经验，熟悉招商战役打法，有带领10人以上团队者优先； 3.精通经销商分级运营管理，有成功实现压货与清库案例者更受青睐； 4.具备强领导力与狼性精神，善于激发团队潜能，擅长目标分解与过程督导。 【我们提供】 1.高回报激励：底薪（8K-10K）+团队业绩提成（2%）+超额利润分红，综合年薪20W-30W+； 2.晋升特权：年度业绩达标即晋升为总监，享有分公司股权激励资格；

职位详情： 1、公司提供准意向客户资源，通过电话或微信开展新客户开发及老客户维护工作。任务清晰易上手，不要求经验与学历，欢迎零基础人员加入。 2、提供免费带薪岗前培训，涵盖销售技巧、客户跟进等系统化指导，助力快速成长。 3、薪资结构为底薪5000元+高提成+绩效奖金+各类奖励+年终奖+工龄工资+社保+节假日福利+13薪，另享长达20天的带薪春节假期。 任职要求： 1、具备积极的开拓意识，思维活跃，能举一反三，主动挖掘潜在客户资源 2、沟通表达流畅，善于与人交流互动 3、拥有团队协作精神和灵活应变能力，责任心强，踏实肯干，学习能力强 晋升通道：销售→小组长→主任→主管→总监 团队活动：生日会、聚餐、K歌、团建拓展、观影、温泉放松等丰富多彩的集体活动 职位福利：全勤奖励、五险一金、通讯补贴、节日礼品、带薪年休假 岗位优势：收入可观、待遇优厚、缴纳社保

招聘销售人员10名 无责任底薪5000元，纯无责，不设任何业绩考核指标 没有隐藏规则，不灌输空想承诺 工作时间：8:50-12:00 14:00-19:00 每月休息4天，节假日福利、团队建设活动一应俱全

职位描述 [岗位职责]: 通过电话与客户进行有效沟通，公司提供高精准度资源，客户意向度达90%以上。 [薪酬待遇] 1、无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，综合月薪7000-15000元，能力突出者收入更高。 2、每周享受下午茶，月度团队活动，节假日正常休假 3、工作时间：8:30—17:30，午休时间为12:00-13:30 公司提供优质且精准的资源，用于电话开发有明确意向的客户 客户主动性强，合作意愿高 4、入职后由主管或专业人员一对一带教，全程培训指导，零经验可胜任，无需担忧出单周期

度小满金融（原百度金融服务事业群）城市线下直营信贷部诚聘信贷销售经理 一、职位详情： 1、依托公司优质资源，开发新客户，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、提供岗前系统培训，由经理及组长全程带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25至40周岁，具备大专或以上学历（更注重实际能力） 无犯罪记录 2、具备电话销售及面对面销售经验者优先考虑 3、品行良好，态度积极，自律上进，无不良嗜好 三、薪资待遇： 1、享受无责任底薪保障 2、月度奖金多样，包含测额奖励、放款激励、业绩排名奖等 3、入职即办理五险一金 4、晋升通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 大平台发展机会，期待您的加入！

我们正在寻找有激情、有梦想、志同道合的合作伙伴。假如你不安于现状，请呼叫我： 一、薪资待遇 1、销售经理：10000元／15000元（固定薪资）2、团队经理：年薪50万3、销售总监：年薪100万二、职位详情 1、年龄：25-35周岁 2、学历：大专及以上学历 3、工作经验：3年及以上相关销售经验 4、须持C1驾照及娴熟的驾驶经验，有自己的车三、工作职责 1、负责市场的开拓、客户的开发、及新客户前期谈判工作； 2、掌握客户情况，及时跟进客户采购计划和公司生产发货情况； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，具备较强分析和解决问题的能力！

1、主动开拓潜在客户资源，通过电话或微信等方式进行有效沟通，建立并维护良好的客户关系。同时，做好现有客户的日常维护，定期回访，及时掌握客户需求动态，提供专业服务，提升客户满意度与长期合作意愿。 2、向客户全面介绍公司资质、产品内容、服务优势及价格政策，精准解答客户疑问，结合客户实际情况制定个性化方案。负责销售全流程，包括合同谈判、签约及后续执行，确保销售任务顺利完成。 3、完整记录客户资料、销售线索及沟通进展，按时整理销售数据，进行统计分析并形成报告，向上级汇报工作成果。依据数据分析反馈，优化调整销售策略，提升工作效率与成交率。 4、持续学习企业资质领域相关政策法规、行业动态及产品知识，不断增强专业能力。积极参与公司组织的市场推广活动，有效传递品牌价值与核心优势。 【岗位要求】： 1、普通话表达清晰流畅 2、年龄21-35岁，学历不限，有互联网资质、工商财税、知识产权等行业销售经验者优先考虑 3、技能要求：熟练操作电脑，掌握Excel、PPT等办公软件使用，具备优秀的销售技巧与谈判能力 4、自我驱动力强：热爱销售岗位，态度积极，能适应一定工作压力 【我们会为你提供】： 1、人性化工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；单双轮休、带薪休假、法定节假日正常休息，无需加班！！！ 2、薪酬待遇优厚：无责任底薪+高提成+绩效奖金+多重激励+社保，月收入保底10000元，业绩突出者可达2w以上 3、五险+地铁口附近办公+团队旅游+节日福利+丰厚奖励 4、节日礼品丰富：涵盖国内外各类重要节日，员工关怀到位 5、公司设有系统化培训机制，配备专业导师，采用老带新模式，欢迎行业精英加入，也接纳无经验新人 6、无需自行开发客户，无需外出跑市场、陌拜或盲打电话，公司提供精准客户资源 7、无需担心上手难，提供系统培训+一对一辅导（导师耐心指导，真心帮助新人成长） 8、团队氛围轻松活跃，薪资福利竞争力强 【公司地址】： 金水区文化路优胜北路交汇芯互联大厦北座8楼802 期待你的加入，成为我们的一员