
急聘好待遇招商经理/周末双休/有房地产经
2-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
想挣钱?想晋升?想双休、法休?想在CBD办公?-----留下联系方式或简历,详细沟通~~~
汇报对象:招商总监/CEO
核心目标
负责指定北京区域内写字楼项目(或组合)的租赁策略制定与执行,完成招商指标,优化入驻率及租金收益,维护业主资产价值,并提升项目市场竞争力与品牌形象。
主要职责
1.市场分析与策略制定:
*深入研究北京写字楼市场动态、竞争格局、客户需求及行业发展趋势,定期提交市场分析报告。
*根据项目定位、业主目标及市场情况,制定并动态调整招商策略、租赁计划(包括目标客户定位、租金体系、优惠政策、推广渠道等)。
*进行租金预测、财务可行性分析,为决策提供依据。
2.客户开发与关系管理:
*积极拓展潜在客户资源(包括但不限于国内外企业、跨国公司、大型机构、高成长企业、联合办公运营商等)。
*建立并维护与房地产代理行、顾问公司、拓宽客源渠道。
*组织并参与各类市场推广活动(如推介会、行业论坛、客户拜访等),提升项目知名度。
*利用线上平台(如贝壳、58同城写字楼频道、项目官网/官微等)及线下资源进行精准营销。
3.租赁谈判与合同管理:
*高效接待客户咨询,安排实地看楼,深入了解客户需求并提供专业解决方案。
*主导或参与租赁谈判,就租金、免租期、装修期、付款方式、特殊条款等核心条件达成一致,维护业主利益最大化。
*准备租赁意向书、租赁合同及相关法律文件,协调法务、财务等部门完成合同审核与签署流程。
*确保合同条款清晰、合规,有效规避潜在风险。
4.入住空间企业租户组合优化与租后管理:
*根据项目定位和业主策略,积极引入符合项目形象、行业互补、信用良好的优质租户,优化租户组合结构。
*协调处理租户续约、扩租、缩租、退租等事宜,制定挽留策略,提高续租率。
*与物业管理部门紧密协作,确保租户顺利入驻,协调解决租户入驻及租期内的相关问题(如装修协调、服务需求等),提升租户满意度。
*定期进行租户满意度调查,收集反馈,促进服务提升。
5.招商过程管理与指标达成:
*制定并执行月度/季度/年度招商计划,确保按时或超额完成出租率、租金收入、新签面积等核心业绩指标。
*有效管理招商渠道(代理行、自有团队等),分配资源,监控带看量、转化率等关键过程指标。
*熟练使用招商管理系统(如CRM),准确录入客户信息、跟进记录、合同数据等,确保信息及时、完整、准确。
*定期汇报招商进展、市场反馈、存在问题及解决方案。
6.团队协作与内部沟通:
*与市场推广、物业管理、工程、财务、法务等部门保持高效沟通与协作,确保招商工作顺利进行。
*指导或协调招商专员/助理的工作(如适用)。
*向管理层提供专业建议,支持项目整体运营决策。
7.品牌形象维护:
*在招商过程中,积极宣传项目品牌价值、硬件设施、物业服务及独特优势。
*维护项目在市场上的专业、高端形象。
任职要求(通常包括但不限于)
1、统招专科及以上学历,具有一手房案场3年以上全周期体系化管理经验。
2、精通北京写字楼市场,对主要商圈(如CBD、金融街、中关村、望京、丽泽等)有深刻理解。
3、出色的市场分析、策略制定及商业谈判能力。
4、优秀的客户开发、关系维护及沟通协调能力。
5、结果导向,具备强大的执行力、抗压能力及解决问题的能力。
6、熟练掌握办公软件(Word,Excel,PowerPoint),熟悉主流招商CRM系统。
7、良好的中英文沟通能力(书面及口语),能应对国际化客户需求。
8、敏锐的商业意识,诚信可靠,具备高度的责任心和团队合作精神。
9、持有房地产经纪人资格证书优先。
薪资架构:底薪(跟进面试结果面议)+部门提成+个人提成+项目奖金
产业机构业务经理
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上期货从业资格产业客户储备金融产品
【岗位职责】
1、负责开拓并优化机构类产业客户合作渠道,推动产业客户在期现结合、基差交易等相关业务的落地;
2、开展黑色金属、有色金属、农产品、能源化工等期货产业链潜在客户的挖掘、开发及业务渠道建设;
3、整合内外部客户资源,聚焦重点客户需求的开发与持续维护;
4、通过多种途径独立推进或协同团队完成客户拓展、日常服务及关系维护工作;
5、依照既定目标,按时达成所分配的各项业务考核任务。
【任职要求】
1、具备扎实的金融期货专业知识,有现货领域相关工作经验者优先;
2、全日制本科及以上学历,金融、数学、金融工程、大宗商品、管理、市场营销等相关专业背景;
3、对业务拓展和营销工作有高度热情,具备良好的沟通技巧、学习能力和抗压素质;
4、拥有期货或现货行业从业经验者优先考虑;
5、具备较强的人脉资源积累,执行力强,吃苦耐劳,渴望挑战高收入;
6、自带高净值客户资源者予以优先录用;
7、须持有期货从业资格证书。
大客户招商主管(管理职位)
3.5-5.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上进出口贸易企业(To+B)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售招商加盟面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务加盟
本岗位为销售管理岗,销售岗位同步招聘,亦可投递
掌上大学——聚焦高校客群消费全周期,独家运营校园生态私域电商渠道
【业务介绍】
业务模式:招募企业商家入驻平台商城
客户类型:面向【高校学生市场】有布局需求的企业,产品定位贴合年轻群体
产品客单价:10W-200W不等
开单周期:新员工首月即可实现成单!
销售方式:以电话销售为主,结合面谈促成,固定办公,无需出差
客户线索:部分由公司分配(来自客户池+SEO流量),部分需自主开拓
专业培训:配备为期一周的新人带教体系,零经验转型亦无忧!
【岗位职责】
【每日核心】
1、协助组员完成签单(主要通过视频会议或现场洽谈)
2、主持团队早会启动、晚间复盘分享会
【每周核心】
1、复盘组员通话录音,提升整体专业能力
2、梳理周内问题并沟通解决方案
3、持续学习精进自身专业力,同步更新团队共享资料库
【月考核方向】
未设组:三个月内完成两单即可独立建组
设组后:每月考核团队业绩目标(目标=人效值×组员人数)
【任职要求】
1、须具备全日制大专及以上学历;
2、至少2年销售管理实战经验,有从0到1团队搭建经历者优先
3、具备一线电销优秀业绩背景
4、愿意从一线业务做起(三个月内达成两单即可组建团队)
5、目标感强,抗压能力佳,具备良好沟通说服力、深度思考及复盘总结能力
【薪资结构】
试用期薪资组成=基础薪资+提成(回款后随工资发放,无滞后)
转正后薪资组成=基础薪资+绩效薪资+月度PK&销冠奖金(如有)+团队提成(回款后随工资发放,无等待期)
销售文化:
【战争】掌上大学每年发起一场总攻战役,并拆解为三阶段攻坚,若你崇尚“战友同行”,这里正是归属之地
【公平】所有晋升机制公开透明,不论过往,只看当下表现,达标即晋升,下一个主角就是你
【竞争】销售的魅力在于激烈角逐中快速成长,而掌上大学实行“日排名”机制,期待你登顶榜首,傲视群雄
【温度】真诚与善意是我们的底色,身边的伙伴既是对手,更是战友,在这里你会遇见无数温暖瞬间
我们能为你提供什么:
1、更易获得高收入
(1)【基础薪资】高于行业平均水平
(2)【绩效薪资】过程表现优异、善于思考总结者可额外获得绩效奖励
(3)【高提成】成单机会更多:*在多多平台上500万商家中,至少200万属于我们的目标客户,且当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家
(4)【多种奖金】周奖、月奖持续不断,只要你出色,奖励全归你!
2、成长速度更快
(1)【年轻氛围】以90后为核心团队,氛围活跃,工作更富激情
(2)【系统培训】同样工作一年,掌上大学的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑
(3)【晋升通道】金字塔式晋升路径清晰可见,只要你志在高峰,掌上大学就是你施展抱负的舞台
法考项目销售经理/主管
2-4万元/月
销售经理/主管五险一金3-5年高中及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品网络销售电话销售经验
!诚聘法考项目销售主管/经理,引领团队,共铸辉煌
【岗位职责】:
1. 团队管理与业绩达成:
全面统筹销售团队的日常运作、任务分配及绩效追踪,确保团队高效执行并达成或突破既定销售目标。
实时跟进成员电话沟通流程,给予现场辅导,协助突破重点客户,提升整体签单转化效率。
2. 市场策略与业务拓展:
深入研究法考培训行业趋势、竞争格局与用户需求,制定切实可行的区域销售策略与落地执行方案。
积极探索创新获客渠道与推广方式,挖掘潜在增长点,推动业务持续扩张。
3. 培训发展与团队建设:
主导团队人员的招聘、筛选与团队搭建工作。
策划并开展常态化的销售技巧与产品知识培训,强化团队专业能力与实战水平。
营造积极进取、敢于突破的团队氛围,增强凝聚力,促进核心成员长期发展。
4. 数据分析与汇报:
跟踪并分析关键运营数据(如转化率、通话时长、客户留存等),编制销售报告,定期向上级反馈进展,并结合数据提出改进举措。
【任职要求】
1. 三年以上教育行业销售工作经验,具备至少一年销售团队管理或小组负责人经历,有法考或职业教育背景者优先。具备优秀的团队带领能力与激励技巧,能有效凝聚团队力量,共同实现目标。
2. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力,善于从数据中提炼洞察并指导决策。
3. 责任心强,目标感明确,能在高压环境下稳定发挥,并带领团队迎难而上、持续成长。
热爱法学教育培训事业,具备主动开拓精神,富有激情与毅力,乐于指导和成就他人。
【我们为您提供】
1. 极具竞争力的薪酬结构: 基础薪资 + 高额团队绩效奖励 + 利润超额分成,收入上不封顶。
2. 清晰的发展通道: 提供明确晋升机制,可向销售总监、区域负责人等高层管理职位进阶。
3. 全面的管理支持: 配套系统的领导力培养计划与管理实务工作坊,助力从业务骨干转型为卓越管理者。
4. 完善的福利保障: 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检与集体旅游等一应俱全。
5. 核心成长环境: 开放平等、协同合作的组织氛围,与业内优秀人才并肩作战,共享成长价值。
销售主管
1.1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年中专及以上快消品面销/陌拜快消品销售经验
岗位职责:
1、依据公司整体经营目标,参与销售计划的制定,同时拟定月度销售规划,把控销售进展。
2、按照销售计划,参与销售方案(策略)的制定与优化,并主导具体执行落地。
3、定期组织销售数据复盘,汇总销售动态,编制销售报告,并按时提交至总经理。
4、负责销售代表的日常管理与工作指导。
任职要求:
1、品行良好,具备团队协作意识。
2、热爱销售工作,有冲击高收入的意愿和动力。
3、工作态度主动热情,善于人际交流,具备较强的临场应对能力。
4、拥有良好的语言表达与沟通协调技巧。
5、具备一定的团队领导力及组织管理经验。
6、能有效衔接上下级沟通,发挥桥梁作用。
7、有3-5年酒水行业销售经历者优先考虑。
五险+带薪年假+企业年度旅游等
工资:底薪+绩效+高提成+全勤奖+补助+奖励
年薪:15万以上 上不封顶。
提供广阔的职业发展平台
公司地址:北京市南四环西路诺德中心2号楼1212-1215室(汽车博物馆旁)
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限高中及以上个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验可兼职
本公司专注于养老服务领域,从养老照护与医疗健康双维度为客户提供专业服务。
**渴望突破自我,**希望在蓬勃发展的朝阳产业中长期深耕,**凭借自身努力与持续投入,**实现职业成长与收入提升。
** 适合30+的宝妈,能力出众,
渴望为孩子创造更好生活,同时不错过孩子的成长陪伴。
** 适合35+曾有过创业经历的你,阅历丰富,
看准养老行业的广阔前景,把握趋势,在成熟平台上重启腾飞。
** 适合40+有长辈照护经验、人脉广泛者,
希望更好地尽孝父母,给予他们更优质的晚年照护,孝心付诸行动。
一、岗位职责:
1、积极参与公司组织的培训,按时完成上级布置的学习任务;
2、借助团队提供的客户资源,进行线上邀约与线下跟进;
3、邀请客户参与公司活动,通过沉浸式体验促进签约转化;
4、配合公司开展各类活动(如酒会、沙龙、参观、采摘、旅游等),维护客户关系并推动二次开发;
5、负责现有客户资料整理与信息更新,持续跟进潜在客户转化;
6、参与团队日常管理,积极推荐人才,建设个人销售队伍;团队负责人将提供实物激励及系统培训支持,助力多元发展。
二、薪酬待遇:
1、月收入范围:12K-24K;
2、基本底薪:6K-10K/月,依据个人能力评定等级与岗位;
3、薪资结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金等;
4、享有企业年金、住院医疗险、意外医疗险等保障;
5、有机会获得985院校进修名额、国内外旅游机会、现金奖励及实物激励等。
三、晋升机制:
最快三个月可晋升至管理岗位,享受管理津贴。
四、任职要求:
1、年龄要求:24-50周岁;
2、学历要求:高中及以上,学信网可查大专学历优先考虑;
3、工作经验:不限行业,具备3年以上销售或管理经验者优先;
4、品行端正,勤奋务实,具备良好沟通能力与团队合作意识;
5、自信积极,思维敏捷,性格坚韧,能承受一定工作压力。
五、工作时间:
周一至周五,上午9点至下午6点,外勤岗位执行弹性工作制;
周末双休,法定节假日正常休假;
无强制性加班安排。
销售运营主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上TOC销售个人(To C)房地产销售经验水行业面销/
作为销售运营主管,您将主导TOC销售团队的搭建与日常管理,制定并落地销售策略,确保销售目标的达成。要求具备出色的团队领导能力、数据分析能力以及对市场的深刻理解,能够推动团队持续提升业绩,全面负责社区直饮水业务的销售推广、用户开通、储值服务及售后配套工作。
一、销售团队建设与运营
1.团队规划与评估:
与项目负责人紧密协作,深入掌握业务方向、销售规划及组织结构,开展销售团队的能力评估与人员配置规划,保障团队规模与专业水平匹配业务发展节奏。
2.体系优化与执行:
牵头完善销售团队的关键绩效指标(KPI)体系,确保与公司战略方向和销售目标保持一致。推动销售管理流程的标准化实施,涵盖目标设定、过程监控、绩效评估、反馈应用等环节。
3.数据分析与改进:
深入挖掘销售数据,识别个人与团队间的业绩差异,定位问题根源(如技能短板、协作障碍、流程卡点或市场波动),提出精准改善方案并推动落地执行。
4.激励与管理:
负责销售激励机制(含奖金、提成、荣誉表彰等)的宣导、核算支持及争议处理,维护公平透明的管理环境,打造积极进取的团队文化。
5.赋能与提升:
识别团队在专业知识、销售技能等方面的提升空间,统筹或协调培训资源,组织开展行业知识、产品技术、解决方案式销售、谈判技巧、客户关系管理(CRM)等相关培训,全面提升团队作战能力。
二、销售策略与执行
1.目标制定与分解:
结合公司整体战略与市场动态,深入一线业务场景,科学制定销售目标,并合理拆解至团队成员,确保任务清晰、责任明确。
2.策略制定与执行:
深入调研项目实际情况,制定可落地的销售策略、定价机制、推广方案及政策细则,并全程监督执行过程,保障销售计划高效推进。
3.客户拓展与维护:
带领团队开发并维护所辖区域客户资源,提升服务质量与产品渗透率,构建长期稳定的合作关系。
4.过程管理与支持:
建立并持续优化标准化销售流程,提供必要的工具支持与资源保障,提升团队整体作业效率。
5.数据分析与报告:
定期对项目销售数据进行整理分析并形成报告,基于数据洞察调整销售决策与策略方向,驱动业绩稳步增长。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备3年以上销售团队管理经验,有TOC模式销售背景者优先;
3.熟悉水处理行业、房地产行业市场运作,拥有相关领域销售经验者更佳;
4.具备敏锐的市场感知能力,工作积极主动,责任心强;
5.拥有良好的领导力、沟通协调能力及团队协作意识,能有效激发团队潜能;
6.具备扎实的数据分析能力,善于从数据中发现问题并提出有效应对措施;
7.热爱销售工作,具有强烈的成长意愿和发展驱动力。
福利待遇:
1.薪资:底薪+月度绩效奖金,综合月薪12K-15K(能力定薪)
2.福利:
•五险一金
•餐补、交通补、通信补、差旅补等多项补贴
•带薪年假、加班调休
•节日福利
•年度考核奖金
•团建活动、专业培训机会
行业销售经理(能源/电力)
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上软件/企业服务产品信创能源中石化对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电力
岗位职责:
1.负责公司操作系统产品在能源/电力领域的市场拓展与业务推广;
2.具备独立开展销售工作并促成合同签订的能力;
3.及时掌握客户需求,准确识别潜在销售机会;
4.达成公司下达的年度营销任务及相关绩效考核指标。
任职资格:
1.本科及以上学历,5年以上IT行业销售从业经历;
2.拥有丰富的行业客户资源,熟悉相关采购制度与流程;
3.在重点行业具备高层决策客户关系及成功项目经验;
4.热衷于销售事业,具备出色的市场开拓、谈判沟通及理解能力;
5.具备较强的市场分析与判断力,以及良好的客户服务意识和对外协调能力;
6.掌握信息技术与市场营销相关知识,计算机、软件工程等专业背景者优先;
7.了解Linux系统、信息安全、虚拟化等技术领域,有整机厂商、芯片商、集成商、渠道合作伙伴经验者优先。
销售经理
1.1-2万元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年本科及以上电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成TOCTOB互联网/科技互联网金融
岗位职责:
1、负责算力服务产品(包括各种消费级算力、算力管理平台产品等)在行业(如院校、科研、政府、互联网等行业)的销售和市场推广;
2、拓展合作伙伴资源,挖掘、建立、维护、跟进商机,拓展云计算、人工智能、科学计算、影视制作等诸多行业应用,促进商业订单的最终签订;
3、协同公司支持团队做好客户产品交付验收,跟踪好客户运行状态,共同做好客群服务,做好项目合同收款,内部账务处理等过程,实现客户服务全过程的闭环;
4、负责收集并分析用户、市场和相关行业信息并做出一定趋势判断。
岗位要求:
1、本科以上,优先但不限于人工智能计算机、电子通讯或自动化相关专业,3年以上服务器、人工智能云服务等相关行业经验,如高校、科研、政府等业务拓展经验,具有独立开发客户、客户维护、有云计算应用项目经验者优先;
2、对主流AI应用、模型开发等技术方案及应用场景熟悉,具有一定的商业视角和分析能力。
3、具有良好的客户沟通能力,良好的项目讲解交流能力;
4、具备良好的内外部协同沟通能力,工作主动性强,团队精神佳。
北京500强公司招聘销售主管,月薪万元起
2.5-5万元/月
销售经理社保保险年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成销售额提成TOB
岗位职责:
1、诚实,可靠,热情,积极,有团队精神;
2、能主动完成销售任务;
3、管理团队,共同完成销售任务;
4、参与组织各类活动,如培训、团建等;
5、处理员工关系,解决员工日常问题;
6、整合每月个人及团队销售数据报告。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
4、具有较强的责任心和服务意识;
5、普通话标准,形象气质佳。
厨师库管电气检修门卫
紫兴园(北京)食品科技有限公司
一、生产工人50人(新增车间)
薪资范围:5800-9000元
二、生产班组长2人
要求:食品相关专业-全日制本科
薪资范围:6500-15000元
三、库房管理员5人(急聘)
要求:简单操作电脑、持有叉车证
薪资范围:6500-8000元
四、分拣员2人(急聘)
要求:简单操作电脑、持有叉车证
薪资范围:6000-8000元
五、电气维修师1人
薪资范围:6000-10000元
六、厨师1人
薪资范围:7000-9000元
七、接待员1人
薪资范围:5000-7000元
八、门卫1人
薪资范围:5500-6000元
九、计划专员1人
薪资范围:5500-8000元
报名电话:
北京昌平区接强电,走线槽需要材料:白色线槽*6,电线,三插插头,不带线插线排
300-400元/天
强电工1-4天1-2人日结点工电工证
接强电,走线槽
需要材料:白色线槽*6,电线,三插插头,不带线插线排
切配
某国企单位北三环招聘切配或洗消,切配4500元/月左右。洗消4000元/月一4200元/月。300人就餐,现有3个切配增加1名。住宿条件好,联系人朱先生
电话
美业招商总监
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管包住交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售基本坐班按单提成销售额提成TOB混合办公其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
底薪8000早九晚六!上六休一 保证新人3-7天出单,非常好出单!
任职要求:
1.对销售工作充满热情,有积极进取的工作态度。
2.接受小白,接受无经验,保证新人3天出单。
3.有销售相关工作经验优先录用!
4·具备团队合作精神,能与团队成员协助作战,共同完成目标!
工作职责:
1.熟悉公司产品与方案,向客户进行全面的介绍。
2.公司免费提供提供客户资源,积极开发客户资源。
3.早九晚六,不加班,不加班,不加班!
4.上六休一,法定节假日正常休!
5.接受无经验小白,提供全方面培训!
6·新人最快3-7天出单,一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w)!!!【预约面试】:
1.预约面试提前一个小时以上电话连续或微信联系。
2.有求职意向,然后直接微信或电话预约面试!!!
相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。
公司位置:环球大厦B座22楼2202室。
公司项目负责人:张先生
销售经理-急聘
1.2-2万元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖1-2人5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责市场开拓工作,与客户建立良好的关系,挖掘客户的需求; 2、根据公司的战略规划和市场信息,制定销售任务目标; 3、负责协调团队的内部外资源,确保完成各项工作; 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40岁; 2、具有良好的销售策划、组织、管理、协调能力; 3、熟悉机器视觉项目业务流程,对市场和项目有明确的分析和判断能力; 4、具有较强的沟通、协调、公关能力,良好的团队合作精神; 5、有驾驶证者优先,能接受出差; 您可享受的公司福利: 1、入职缴纳社保及公积金; 2、丰厚的绩效奖、年终奖; 3、带薪年假10-11天、节日礼品或补贴、生日礼品卡; 4、每年1-2次的国内游、不定期聚餐及优秀职工国外游; 公司现成项目不断,成长空间大! 我们相信和谐、友好、向上的工作氛围;优质、开放、平等的平台会给您带来更大的进步和动力,为公司及您赢得发展! 职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工旅游
阿坝马尔康市服务工程师(移动营销经理)年龄20-40岁,高中及以上学历,有亲和力和沟通能力;熟练使用智能
3000-10000元/月
销售经理五险20人以上经验不限高中及以上直销较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
服务工程师(移动营销经理)年龄20-40岁,高中及以上学历,有亲和力和沟通能力;熟练使用智能机且会骑车或开车,有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月,五险,基本工资加提成招工人数:阿坝县(3-5人),黑水县(3-5人),红原县(3-5人),金川县(14人),九寨沟县(3-5人),理县(3-5人),马尔康市(3-5人),茂县(3-5人),壤塘县(3-5人),若尔盖县(3-5人),松潘县(3-5人),汶川县(3-5人),小金县(3-5人)工作地址:阿坝州
业务经理
5000-10000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
1-业务开发 专线零担开发 整车订货 客户对接 辅助业务相关工作 能力突出可考核进入线路经理,负责成品线路运营,收入稳定。
2-上班时间80:30-18:30每周调休1天
3-有从事物流的优先考虑
公司目前业务涵盖所有运输业务涵盖普货危货运输,
区域主管
4000-8000元/月
销售经理五险经验不限学历不限渠道销售较多外勤弹性工作制
要求:医疗、护理、管理等相关专业优先;有养老机构或医疗行业管理经验者;熟悉养老行业政策法规,具备出色的运营管理、团队建设和市场开拓能力。
职责:全面负责辖区内的运营管理、服务质量、安全管控及对外关系维护。
福利待遇
· 薪资:基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成 ,具体面议。
· 保障:入职即按规定缴纳社会保险(五险)。
· 假期:享受国家法定节假日、带薪年假、婚丧假、产假等。
· 成长:提供系统的岗前培训、在职技能提升培训及清晰的职业晋升通道。
· 关怀:定期组织员工团建、文化活动,节日福利、年度健康体检
销售合伙人
8000-12000元/月
销售经理生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售渠道销售按单提成销售额提成TOC
自己做老板,自我管理,薪资无上限
智慧养老领域创业公司,全国布局多个养老社区,自有800平办公室和300平展厅。公司业务为养老需求单位或者客户提供解决方案,现诚募养老事业合伙人。
岗位要求
学历大专以上,优秀者可放宽要求。
学习力、执行力强;积极上进,工作主动,按时提交工作日报表和团队业务进展表,有创业经验,地产行业,养老或者教育行业经验者优先,热爱养老事业,有运营管理能力,愿成为合伙人核心并承担关键任务,赚钱欲望强烈
优先招聘人群:
①有大量业务型团队长或业务型公司渠道资源
②有业务团队,擅长线上业务招商或团队管理
电话销售专员
8000-9000元/月
电话销售1-3年学历不限
岗位职责:
1、通过电话与客户保持高效沟通,明确客户需求,发掘销售契机并达成销售目标;
2、持续维护现有客户关系,深入挖掘潜在需求,促进长期稳定合作;
3、定期开展客户回访,汇总市场信息,为产品改进提供有效参考;
4、配合制定销售方案,协同团队推进整体销售任务的完成。
任职要求:
1、具备出色的表达与谈判能力,能精准捕捉客户核心诉求;
2、热爱销售工作,具备较强承压能力,适应高强度工作节奏;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据处理技能;
4、具有电销或相关领域工作经验者优先录用。
海外房产顾问/业务主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管10年以上高中及以上
岗位职责:
1.洞察市场趋势,根据客户需求动态优化销售方案。
2.宣传企业品牌形象,传递企业文化与核心理念,提升团队整体销售能力。
3.定期汇总并分析销售业绩数据,结合市场变动制定有效销售策略。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,能与客户和内部成员高效交流。
2.有高度的责任感和进取心,能在高压竞争环境下保持积极工作状态。
3.面对工作任务变化具备较强适应性,善于分析问题并推动解决。
4.热爱销售事业,勇于迎接挑战,持续学习并追求个人成长。
推销家用防触电开关。
300-500元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC
推销家用防触电开关,产品单价低好成交。工资日结300-500。工作地点自由可自己选择。热爱销售,宝妈可兼职。小白也能开单
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保经验不限学历不限进出口贸易个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求网络营销经验房地产电话销售门店/柜台销售面销/陌拜网络销售电话销售经验电子商务
岗位职责:
1.主动开展市场调研,掌握行业最新动态;
2.制定切实可行的销售方案,确保业绩目标达成;
3.持续维护客户关系,提升客户满意水平;
4.参与销售技能提升培训,强化专业能力;
5.协同团队成员,共同推进销售任务完成。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与谈判能力;
2.热爱销售工作,能适应较强的工作节奏;
3.拥有团队协作意识,善于与同事高效沟通;
4.工作认真负责,具备主动解决问题的能力;
5.具备较强的客户服务理念,可提供专业咨询与支持。
环球影城不排队,试用期1万5接受小白
1-1.7万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
岗位轻松自由,操作简单易上手,没有杂七杂八的考核,来了保准赚钱
薪资待遇;
无责底薪7000-8000+(奖金2000)+15%·40%提成!上不封顶
公司福利:
入职带薪培训,面试通过次日就可安排入职,五险一金,下午茶(瑞幸,好利来,星巴克,水果捞小蛋糕)
我们的优势;
室内坐班制,24小时空调,冷暖风采光好,再也不怕风吹日晒,办公室环境轻松无压力,团队年轻有活力 ~
发展前景好,晋升空间大,内部晋身不空降,半年内扛起区长大旗,来了就有机会
北京朝阳区岗位职责:1.主要负责宠物的销售工作,包括客户咨询、产品介绍及促成交易;2.了解
4000-10000元/月
销售社保年终奖餐补3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC
岗位职责:
1.主要负责宠物的销售工作,包括客户咨询、产品介绍及促成交易;
2.了解客户需求,提供个性化服务;
3.开拓新客户,会通过线上线下渠道推广;
4.店内环境卫生
任职要求:
1.热爱宠物行业,了解宠物市场及消费者偏好;熟悉宠物相关知识,了解宠物的生活习性及护理方法;
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系;
3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧,能够独立完成销售任务;
4.有宠物相关行业经验者优先考虑;
5.五官端正
6.有宠物活体销售经验者,优先考虑。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资,具体面议;
2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。
媒体销售朝九晚五
5000-10000元/月
电话销售社保经验不限本科及以上广告面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办
我们是央视一档企业专访系列节目,由央视主持人朱迅、姚雪松、朱军、李雨霏担纲主持,面向各行业征集优秀企业家代表,通过深度对话与思想交锋,揭示企业成长与品牌塑造背后的深层逻辑,呈现多元视角下的真知灼见,传递民营企业创新发展的积极力量,助力企业提升品牌影响力与社会荣誉感。
工作内容:
1、负责节目前期素材收集及电话邀约工作。
2、与企业负责人高效沟通,开展初步筛选,挖掘优质选题内容并完成立项任务。
3、邀请符合条件的企业前往央视演播厅参与试镜评审,配合推进节目制作流程。
4、协助企业扩大品牌曝光度,推动其实现高质量发展。
5、维护已有合作企业关系,持续深挖潜在客户资源,拓展新题材与新企业。
6、参与商务接洽,协调合作单位沟通,保障节目有序推进。
7、衔接受邀嘉宾与栏目摄制团队,确保各方沟通顺畅、协作高效。
职位要求:
1、热爱沟通类工作,具备较强的心理承受能力。
2、擅长人际交流,掌握良好的电话沟通方法与技巧。
3、有责任感,工作主动积极,具备团队协作意识。
4、对栏目运作有兴趣,愿意学习并在快节奏环境中快速适应。
5、不要求相关从业经验,资深导师全程带教。
公司为我们提供:
1、底薪(5000-10000)+业绩提成(15000~30000)+月度奖金+季度分红+年度分红+国内外旅游+培训福利=年薪不低于15-20万,上不封顶
2、工作时间:9:00-19:00,周末双休,法定节假日正常休息,兼顾工作与生活。
3、参与央视级项目,积累高端人脉资源与行业经验。
4、入职即配备专人指导,领导亲自带教新人,提供系统化培训支持,加速个人成长。
公司地址:
北京市朝阳区望京SOHO-T2-A座10层1002室
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年本科及以上
薪福利待遇:
1、底薪+高绩效(20%-30%)+每月奖金,月入1万以上!薪资上不封顶,2022年人均收入43万
2、工作保障——转正后享六险二金,享受法定国家节假日带薪体检,带薪年假,带薪旅游,生日礼券,高温补贴等
3、周末双休,工作时间——9:00-18:00
4、公司环境——5A级写字楼办公,环境优雅舒适,交通便利,配备先进办公设备,提供微波炉及冰箱,用餐便捷,商务氛围浓厚
5、每月准时发放工资,团队以90后、00后为主,氛围轻松活跃,工作日充满积极与愉悦
6、带薪培训——提供系统化培训支持,助力全面提升专业技能与综合素养
【岗位优势】
1、收入特点:极具竞争力的薪酬体系,收入无上限,高额人才津贴且获取比例高;
2、晋升机制:公开、公平、透明,HWP专属制度提供坚实发展保障;
3、时间管理:除必要培训及活动外,其余时间可自主安排展业,工作灵活自由;
4、培训体系:涵盖专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励性研修、专属体验式成长项目。GPA全科医生学院,2年定制化培养路径,致力于打造具备医学思维、医疗知识,拥有广阔健康产业视野并能融合泰康大健康生态开展服务的“全科医生”型人才;ETA精英财富学院,专注深耕专业领域,通过“四商一质”(资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程塑造金融专业力,高端培训树立行业标杆。提供国内外名校游学奖励机会,多次组织赴清华大学、北京大学、新加坡、美国等地学习交流,增强专业实力,拓展眼界与人脉圈层
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