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高级客户经理
8000-13000元/月
客户经理五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上较强的渠道开拓能力非银行金融机构较强的商务谈判能力
职责描述: 1、开发并维护客户资源,通过定期跟进与专业服务,为客户提供投资咨询及项目体验服务,推广公司投资的实体项目终端;拓展渠道,甄选并签约优质高净值客户; 2、分析客户的资金配置需求,协助客户制定合理的资产规划方案,提供针对性建议,匹配适合的实体投资项目; 3、维护企业品牌声誉与客户合法权益,根据客户需求推荐合适产品,达成个人销售业绩目标; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先,持有基金从业资格者优先; 2、具备出色的市场推广能力及广泛人脉资源者优先; 3、品行端正、诚实守信,具有良好的团队合作意识,能适应较高强度的工作节奏;职业形象佳,普通话流利; 4、学习能力强,具备良好的沟通协调能力以及迅速敏锐的市场洞察力; 5、欢迎海外归国人员应聘。 职位福利: 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金,弹性工作时间,团建旅游,季度公司福利,五险一金,法定节假日,体系化培训,新人保护期。
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
零经验入行!新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4000+高额提成+带薪培训 政策风口行业,小白30天快速上手,高效对接央企/国企 行业价值 **政策刚需**:法规明确要求工程企业缴纳保证金,保函替代比例持续上升至90%! **客户痛点**:100万现金占用→仅需1-2万保函费用,企业积极寻求服务合作! **资源壁垒**:已携手100+大型工程公司,新人可迅速实现签单突破! 薪资与成长 **收入结构**:5500底薪+(8%-36%提成)×百万级项目=月入8K-3W+ **新人保障期**:首月保底8K,3个月内未达业绩标准可继续免费培训! **晋升机制**:顾问→资深顾问→团队经理,年薪20W+发展路径全面开放! 我们承诺 **不加班制度**:早8:30-晚5:30,午休90分钟,下班后无需处理工作消息! **支持体系**:提供企业名录+标准化话术+实地谈判陪同,新人首周即可面见客户! **隐性福利**:节日红包、年度健康体检、每日下午茶、季度团队活动,职场体验感拉满! 应聘要求 年龄20-25岁 全日制大专及以上学历,专业不限! 具备较强学习能力,对销售岗位充满热情! 拥有工程类企业资源或金融相关经验者优先(非硬性条件)! 2024年最具潜力的金融领域——即时加入,把握行业先机!
金融信贷客户经理
5000-10000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上客户开发客户资料整理客户关系维护
岗位职责: 1、主动开发并维护产品业务渠道,提升业务覆盖面; 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求,积极开展客户营销并达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中审核支持及贷后管理等全周期客户服务工作; 3、严格执行公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱市场营销类工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作和自主学习能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资待遇 正式入职后(取得毕业证),薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月; 实习生阶段(取得毕业证前):培训期前两个月津贴为2750元/月(含各类补贴),自第三个月起按正式员工标准参与考核; 2、绩效薪酬:按照公司现行考核机制执行; 3、保障福利:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等; 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假; 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制; 7、职级晋升机制:每月开展职级评定,每季度组织管理岗位公开竞聘,提供清晰晋升通道。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“应知应会自学+业务知识驻地培训+职业素养总部集中学习”三位一体的学习体系,作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 (二)“营销铁军养成”培养项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容,强化专业力与领导力,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。
客户经理社保6-10人3-5年大专及以上代理商销售较多外勤阶梯式提成
中信保诚公司太原招聘售后客户经理3名,男女不限,大专学历,年龄25到50岁,有底薪3000元,加绩效,有养老和医疗保障,上班地点:迎泽大街信达国际50层每天上班时间9点到10点30分,下午时间自由安排,报名截止10号 有意者联系
客户经理经验不限中专及以上
薪资内容: 底薪5000+提成+奖金 有单保底月入过万 今天面试明天上岗月入过万不是梦~~~ 没经验没关系专业细心脾气好老师傅一带一 不拖欠工资!不套路!每周下午茶!
客户经理(太原)
8000-13000元/月
客户经理年终奖餐补经验不限硕士及以上高薪诚聘五险一金师徒制带教
●职责描述: 1、开发并维护客户资源,通过多种渠道筛选出优质的高净值客户; 2、分析高端私人客户的理财需求,协助客户制定个性化的资产配置计划; 3、为客户提供合适的投资项目,推荐匹配其需求的金融产品; 4、通过持续跟进与专业服务,提供长期投资咨询支持,达成既定销售任务; ●任职要求: (应届生可投简历) 1、研究生及以上学历(少量本科名额),金融、市场营销等相关专业优先; 本科或大专学历者需具备保险、银行相关从业经验 2、担任过学生干部、党员身份、有海外留学经历者优先考虑 3、对营销工作充满热情,具备出色的销售技巧和广泛的人脉资源; 4、严格遵守公司各项规定,品行端正、诚实守信,具有良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏; 5、有地产、教培、保险、奢侈品等行业背景,且具备三年以上销售岗位工作经验者优先录用。 职位福利: 无责底薪+佣金+交通补贴+餐补+话费补贴+年终奖,弹性上班时间,年度团建旅游不少于3次,季度员工福利,五险一金,每日下午茶时段15:30-16:00,享受法定节假日,系统化培训体系,设置新人保护期,●专人指导专人带教●,团队氛围年轻活跃,办公每层均配备微波炉、冰箱等设施 ●企业座右铭:“不忘初心,产业报国” ●核心价值:"通过持续创新与提升,为社会创造价值" ●经营宗旨:"遵纪守法、诚实经营、以人为本、尊贤重仕、居安思危、追求卓越" ●企业精神:"信誉至上、开拓创新、坦诚待人、共创共赢" ●服务理念:"实业投资、协同共赢" △企业价值观△ 成人达己 人才:人才是价值创造的核心,识才爱才是我们用人的基本原则。 社会:我们的使命在于为社会持续输出价值。 信誉:诚信是对待事业唯一坚守的态度。 责任:通过为客户实现价值,成就自我,同时回馈社会。 -人才是GIO华兴控股集团华玺集团的资本 积极投入、高效完成本职工作的员工是公司最宝贵的财富。 尊重个体差异,尊重个人意愿与发展选择;所有员工在人格上平等,在发展机会上公平;GIO华兴控股华玺集团致力于打造和谐、富有激情的工作环境,推崇简单真诚的同事关系。 管理团队是华兴控股集团人才理念的实践载体。持续培养专业化、富有激情与创造力的职业经理人队伍,是GIO华兴控股集团华玺集团发展过程中的重要使命。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理1-3年大专及以上个人(To C)客户开发客户资料整理对企业/机构(To
(二)客户经理 岗位职责: 1、开展贷款产品的市场推广,接待客户咨询并指导客户完成相关贷款手续; 2、组织实施贷前调查工作,收集整理信贷资料,为审批决策提供有效支持; 3、落实贷后跟踪管理,持续维护客户关系,提升服务质量与客户满意度。 任职要求: 1、统招全日制大专及以上学历; 2、年龄要求*****,具备丰富管理经验者可适当放宽条件; 3、具有银行正式岗位1年及以上工作经验,或在正规且具备一定规模的非银金融机构累计工作2年以上; 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度的责任意识,品行端正,遵纪守法,无不良信用记录。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-24万元,具体面议。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理1-3年大专及以上个人(To C)客户开发客户资料整理对企业/机构(To
(二)客户经理 岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广,接受客户业务咨询并协助办理相关贷款手续; 2、开展贷前调查工作,为信贷审批提供准确、完整的决策支持材料; 3、落实贷后管理措施,持续维护客户关系,提升服务质量。 任职要求: 1、统招全日制大专及以上学历; 2、年龄要求*****,具备丰富管理经验者可适度放宽条件; 3、具有银行正式员工岗位1年及以上工作经验,或在正规且具备一定规模的非银金融机构累计工作满2年以上; 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度的责任意识,品行端正,无不良信用记录。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-24万元,具体面议。
金融信贷经理
5000-10000元/月
客户经理包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上客户开发客户资料整理客户关系维护
岗位职责: 1、积极拓展和维护产品业务渠道; 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极营销客户完成考核任务,做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作;3、遵守公司各项规章制度,严格把控业务和人员风险,保证业务合规、高效、可持续发展;4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈;5、服从需要,完成公司、上级分配的其他工作任务。   我们的要求 1、本科学历,2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限; 2、喜欢营销工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力; 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录; 4、身体健康,能适应岗位工作要求。   你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后(拿毕业证后),基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月无责任保障薪酬5000元/月; 实习生(拿毕业证前):培训期两个月津贴2750元(含补贴);第三个月起按照正式员工考核; 2、绩效薪酬:根据公司考核办法执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 6、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升,每季度开展管理岗位公开竞聘。   人才培养计划: (一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标:构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式,作为“营销铁军养成”系列之一。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:提升营销人员综合素养,围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容,提升专业能力,唤醒管理潜能,为基层管理队伍储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在以上项目基础上,持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯,进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。
客户经理
8000-13000元/月
客户经理经验不限学历不限市场营销个人(To C)医疗/大健康沟通能力客户开发企业服务社群运营能力招商/商户拓展经验地推经验企业/机构(To B)
可以让新手快速入门实现收入的岗位,渴望赚钱的人抓紧联系我,时间灵活自由 岗位职责: 1.负责对接市场部引荐至医院的患者,安排并提供免费拍片与检查服务。 2.负责客户日常跟进与维护,包含客户关系的建立与持续沟通。 3.配合医生推进服务流程,保障客户体验与满意度。 4.参与团队例会,交流市场动态及客户实际需求。 5.按时参加公司组织的专业培训,提升业务能力与行业认知。 任职要求: 1.对市场营销有强烈兴趣,具备良好表达能力与协作意识。 2.能适应一定工作节奏,拥有积极的服务态度。 3.有担当意识,可自主达成个人业绩目标。 4.乐于迎接挑战,持续吸收新技能与知识。
山西太原需要两个做红砖勾缝的师傅,会做的联系我
填缝1-2人
需要两个做红砖勾缝的师傅,会做的联系我
太原
1月1日 01:52拨打电话
太原小店区百亩汇找配菜一名电话
配菜1-2人
小店 百亩汇找配菜一名 电话
太原 小店区
1月1日 01:47拨打电话
山西太原柳巷食品街招家常菜炒菜顶班
烧菜
柳巷食品街招家常菜炒菜顶班
太原
1月1日 01:47拨打电话
太原小店区招聘一名夜宵厨师五点到五点,长期出品稳定人品好酒蒙子勿扰,工资8000起在河北霸
厨师1-2人月结
招聘一名夜宵厨师五点到五点,小店长期出品稳定人品好酒蒙子勿扰,工资8000起在河北霸州电话
太原 小店区
1月1日 01:47拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘保洁 要求:保洁员,58到60岁,身体健康。 待遇:月休4天,工资2800元,两节福利,保险。期待您的加入! 工作地址:小店区南中环街山西国际金融中心3楼《金宝贝》 联系☎: 巩经理
太原 小店区
1月1日 01:46拨打电话
销售精英
1-1.5万元/月
客户经理五险一金3-5人1-3年学历不限网络销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成企业服务电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发客户签约产品/服务定制
岗位职责: 1.线索转化: 1)负责跟进市场部门提供的销售线索(来自短视频、AI工具、活动等),通过电话、微信、上门拜访等多种方式快速建立联系。 2)熟练运用公司标准销售物料,向客户清晰传达服务价值。 2.客户开发与签约: 1)独立完成客户需求调研、方案呈现、商务谈判、合同签订及回款全流程。 2)聚焦于“财税服务/专精特新/高企申报/研发管理软件”等标准化,完成个人销售指标。 3.客户关系维护: 1)签约后,平滑地将客户交接给交付团队,并协助完成启动。 2)与客户保持良好关系,洞察客户潜在需求,为后续的财税、审计等高价值服务创造销售机会。 4.市场信息反馈: 1)及时、准确记录客户信息和沟通日志于CRM系统。 2)向销售负责人及产品市场部门反馈一线的市场竞争信息和客户痛点。 任职要求: 1.经验: 1)1-3年以上销售经验,有B2B销售经验者优先。 有电话销售、面销或客服转销售经验者均可考虑,看重成功欲望和学习能力。 2)有企业服务、教育培训、财务或法律相关领域销售经验者优先。 2.能力: 1)优秀的沟通与表达力:能清晰、自信地与中小企业主或高管沟通。 2)快速学习能力:能在短期内掌握“专精特新”等政策要点和服务流程。 3)抗压与韧性:能积极面对销售过程中的拒绝与挑战。 4)基本的商务礼仪与职业素养。 3.特质: 1)目标感强,自我驱动力足。 2)诚实守信,团队协作意识好。 3)对通过帮助企业发展来实现自我价值有热情。
客户经理
6000-7000元/月
客户经理包住1-2人1年以下大专及以上区域销售直销较多出差销售额提成TOB能源项目管理能力服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护客户开发客户资料整理渠道销售
1,完成公司制定销售任务。2在电网能源行业推进交流电源,直流电源,通信电源产品的推广和客户关系维护。3跟踪电网能源行业的招投标流程,获取项目。4发现渠道和代理商。
业务经理
5000-10000元/月
客户经理11-20人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验
宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员,对接企业,个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位:拓展租车客户资源,对接租赁需求,跟进订单洽谈与售后维护,完成业绩指标。任职要求:沟通能力强,有销售经验优先,抗压能力佳,对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名,薪资面议。 年底周转,有资金方面需求,长期,短期,过桥,倒贷,均可办理。 薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训,晋升空间广阔! 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们,携手共赢汽车租赁金融新蓝海!
大客户经理
1-1.5万元/月
客户经理交通补助五险餐补1-2人5-10年本科及以上三农玉米种小麦种代理商销售较多出差销售额提成TOB非银行金融机构数据分析能力沟通能力社群运营能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约渠道销售
小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议
客户经理6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成非银行金融机构互联网金融社群运营能力
上班时间:9:30-18:30,中午休息两个小时,节假日正常休息 招聘要求:男女不限,年龄在20-28岁,头脑灵活即可 工作内容:通过企微线上接待客户,根据客户提供的资料,审核客人是否符合条件,然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇:新人首月保底3000,当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000+,次月一般在一万左右) 发薪日:每月15号,若遇节假日或周末提前发放
地区负责人
3000-8000元/月
销售经理五险6-10人经验不限大专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB
长治,临汾,朔州,吕梁,晋中等地业务开展
旅游业务拓展经理
4000-9000元/月
BD经理1-3年大专及以上商户合作
工作内容: 1、通过微信、电话等方式对接公司提供的意向客户,推动加盟店及分公司落地开业 2、协助(来旅行app等)平台全国范围内免费县市合伙人完成线上签约流程 3、负责签约后的运营支持与日常维护 二,工作意义: 助力全国各地创业者与灵活就业人群实现自主发展,为面临经营困境的中小企业提供转型突破机会 三,岗位优势: 1、业绩达成门槛低,收入提升空间大 2、客户资源由公司统一提供,精准对接沟通 3、平台模式领先,市场同类产品稀缺 5、职业发展路径清晰,晋升机制完善
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成
一品卤味坊 招募售卖员及合作伙伴,地址在下元重机宿舍附近,时间灵活:每天下午5-9点,天气冷了销售时间会调整,不耽误日常,轻松开启副业 保底收入3000元+奖金 招募售卖员,要求:有电动车,会骑电动车 及合作伙伴 合作热线:
城市经理经验不限大专及以上销售经验公户基于业绩分析的策略优化开城经验团队建设及管理能力电销团队汽车销售较少出差和外勤客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养以租代购地推团队
【岗位地址】 山西省内城市不限 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于“小镇青年”汽车出行解决方案的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。全国有200多家直营门店,共设25个中心仓库,已为超40万以上用户提供优质的用车服务。 【产品卖点】千元提新车(车型及方案详见花生好车APP) 【岗位职责】 1.团队组建与建设,包括但不仅限于:员工甄选、招募,及时办理入、离、调、转相关手续,严格执行考勤、绩效管理要求,充分、有效地传递公司战略与价值观,营造积极向上、高效和谐的团队氛围; 2.业绩达成:根据公司整体战略及区域业务计划,承担、确定并分解城市月度、年度销售计划,带领业务团队,确保销售目标达成; 3.风控管理与客户维护:指导、带领员工做好订单的风控、运营工作,做好客户的日常维护,降低逾期风险; 4.负责所辖区域二网汽贸公司的拓展,推广公司汽车加盟产品、新车二手车分期金融产品等; 5、负责宣传推广公司金融产品,维护拓展公司资源; 6、负责意向/合作加盟商的产品、交易流程、平台操作规则的培训; 7、负责所辖区域竞品的收集、分析,及时调整营销策略、商务政策等; 8、负责合作加盟商业务指标的达成,并按月输出反馈行动计划; 9、负责所辖区域市场活动的宣导。 【任职要求】 1.熟悉当地市场,有当地汽贸、二网资源 2.行业经验:汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等同类行业3年以上从业经验(在:喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等公司从事销售工作者优先) 3.管理经验:3年以上团队(5人以上)管理经验 4.具有一定风险管理能力 5.诚信:无犯罪纪律证明、个人征信情况过关(参考风控把关条件) 6.能力:学习能力强,对市场敏感,有较强的市场拓展、客户服务、风险控制、团队协作意识与能力 7.素质:求真务实,有卓越的目标,喜欢挑战,抗压能力强,具有无私奉献的创业精神,良好的团队管理能力
电话销售生日福利五险1-2人经验不限学历不限基本坐班回款提成TOC金融产品互联网金融客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
【诚钇融资管金融公司】是一家植根湖北、辐射全国的综合性金融服务机构。 【薪资待遇】 底薪绩效4200(日常工作完成都能拿到)+出单奖2000元+高提成15%-40%+高额月奖金,月综合薪资8K-2W+, 可接受无经验,专业带薪培训(一对一培训,老带新) 【工作内容】 负责审核公司通过网络(百度,今日头条,某书等)推广较近时间内申请的客户资料,主要负责以电话的回访的模式联系客户,核实客户的基本信息和用款信息,邀约客户到公司给客户出贷款融资方案,联系银行经理放贷即可~ PS:不需要外出!!!不需要外出!!!需要外出!!!不需要外出!!! 【任职要求】: 1.踏实勤劳,工作效率高,及时联系线索客户。 2.口齿清晰、执行力强,服从性好。 3.有半年以上的销售经验者优先~ 【岗位福利】: 1.完备的培训体系,协助新人能快速适应和成长,最快时间拿到高薪 2.朝九晚六点半+周日休+法定节假日正常休息。 3.每周下午茶,每月大型团建生日会,每个月万元实物奖励。
销售员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班销售额提成
全国特产超市招20到40的,微信群服务销售…
电话销售生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上销售经验个人(To C)房地产教育培训客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品谈判/方案制定企业服务课程/培训类产品客户签约电话销售经验沟通能力强
一、我们希望你: 1、具备良好的沟通能力,对销售工作充满热情,欢迎优秀的应届毕业生加入; 2、思路清楚,反应敏捷,性格亲和,做事细致认真,富有责任心,具备良好的团队合作意识。 二、我们能带给你: 1、底薪+签单奖金+提成(16%-24%),属于客户积累型岗位,轻松实现月入过万,享受高品质生活; 2、福利待遇:周末双休、五险一金;法定节假日正常休息,春节享有15天带薪长假;婚假、产假、陪产假、带薪病假、管理层年假、节日福利、入职周年礼品、生日礼品、结婚补贴、生育补贴; 3、每月举办温馨生日会,下午茶自由享用; 4、工作时间:夏季8:30-12:00,14:00-18:00       冬季8:30-12:00,13:30-17:30       周末双休,兼顾家庭、生活与工作,带娃、约会两不误; 三、我们行业的优势: 1、平台规模大,专业度高,客户资源广泛,覆盖全国16个省份,成单速度快、转化率高,零经验也能快速上手; 2、太原运营中心成立于2018年,现有员工70余人,发展稳健,每月12号准时发放薪资,绝不拖欠,收入稳定有保障; 3、提供系统化培训:涵盖专业知识、产品内容及沟通技巧,助力快速成长; 4、晋升通道广阔:顾问—主管—部门总监—分公司负责人,机会丰富,等你来突破! 四、你需要承担的工作: 1、根据公司提供的客户信息进行电话联络,逐步积累客户资源,推进合作洽谈; 2、为企业或个人客户提供差异化的产品服务对接
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
岗位职责:通过电话邀请客户到公司参观洽谈 接受零经验人员,提供带薪培训,工作内容轻松易上手 工作时间:9:00-18:00,准时上下班,节假日按规定休息 无责任底薪5000元+提成+高额奖金2000-30000元,综合收入9000元以上,能力突出者薪资无封顶 按时上下班,工作氛围轻松不内卷,团队领导亲切好沟通 公司福利齐全,享受带薪休假,每月组织团建活动,每周提供下午茶
太原迎泽区公司急需10名淘宝平台业务
销售专员6-10人
公司急需10名淘宝平台业务
销售专员经验不限学历不限个人(To C)无经验要求
加入环中口腔,开启您的职业新篇章! 公司简介: 环中口腔,深耕口腔健康领域,始终坚持“专业、创新、服务至上”的核心理念,致力于为每一位客户打造高品质的口腔健康管理方案。我们汇聚行业精英团队,配备国际前沿的技术与设备,持续提升医疗服务水平。在这里,我们不仅守护客户的笑容,更重视每位员工的职业成长与长期发展。 招聘岗位:口腔市场专员 一、背景 1、连锁口腔正处于高速发展阶段,市场端亟需大量人才,尤其缺乏具备潜力的各级管理力量,以及有志于跨区域、跨门店发展的开拓型人才。本次招募的储备管理层,未来将有机会主导多店运营,实现跨区域管理,同步提升收入。行业变革窗口期已至,机会难得,请迅速投递简历。 2、目前拥有7家门店,其中太原市4家,榆次、原平、汾阳各1家,计划三年内覆盖山西所有地级市,单店规模达3000平方米,旨在打造山西省服务最优、价格最亲民的口腔连锁品牌,让每一位普通百姓都能安心看牙。欢迎实地参观了解。 3、岗位独特优势 (1)顾问及管理岗位发展空间广阔,个人成长与团队建设无任何隐形壁垒。能力决定高度,平台支持无限扩张。现阶段处于快速发展初期,越早加入,机遇越大;团队崇尚能者居上,不讲资历先后。 (2)市场部获得公司顶层强力支持,在山西地区属领先水平。 (3)团队氛围简单纯粹,人际关系透明高效。 (4)市场核心激励机制完善,收入上不封顶,提成力度强劲,绝不设限。 (5)致力于在山西打造一支高收入的市场管理与顾问团队。 (6)作业物料、物资保障、员工关怀、客户维护等方面支持力度行业领先,您只需专注业绩达成,其余由我们全程支撑。 (7)行业前景良好,客户资源充沛,医疗属性稳定可持续。 (8)无年龄门槛,现有业务团队成员年龄跨度广泛。 二、各级岗位薪资说明 1、市场顾问 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成 保底6000元,上不封顶,多劳多得 2、市场主管 薪酬面议 以上岗位具体细节将在面试中详谈。 三、岗位职责说明 1、凡经市场部引荐到院的患者,可享受免费拍片、免费检查服务,后续产生的治疗费用,市场部享有相应提成。 2、工作聚焦于客户引流到店、重点客户陪同就诊及后期转介绍维护。客户到院后的诊疗转化环节由院方专业团队负责,市场部无需参与。 相当于:市场团队与医生团队协同完成整体服务闭环。 3、作业方式 (1)以社区、小区等场景为主设立展台,提供免费牙齿检查,为核心获客手段,效果显著。 (2)作业模式多元,展台推广为主,结合多种辅助形式灵活开展。 4、公司提供系统化培训支持 (1)资深人员带教2天 (2)涵盖市场综合技能与口腔专业知识的专项培训 5、主要服务对象为40-70岁中老年人群,该群体普遍存在较明显的口腔健康问题。 四、岗位要求 1、年龄不限 2、无需口腔相关专业背景 3、仪容整洁,形象得体 4、性格外向,乐于与陌生人沟通交流 5、具备学习意愿,态度积极向上 6、极度勤奋,执行力强 7、有强烈的收入提升动机 8、应聘管理岗位需具备一定管理经验 薪资模型设计初衷: 通过高额提成机制,培育一批普遍月入过万的市场顾问; 通过跨店跨区布局,孵化5-10名月收入约5万元的高级管理人才。 加入环中口腔,您将获得: 一份充满挑战与机遇的职业; 一个实现自我价值的舞台; 一群志同道合的伙伴; 一份值得全力以赴的事业! 公司地址:[长风街与长治路交叉口西南角4楼401] 环中口腔期待您的加入,携手共绘口腔健康的美好未来! 总结:立即投递简历,把握黄金机遇。 只要您条件匹配,行业与平台,定不负每一份努力。
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