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销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜金融产品销售经验
岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训; 2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘并开发潜在客户资源; 3、制定区域年度、季度和月度销售计划,带领团队达成既定业绩指标; 4、拓展多元化新渠道,高效获取客户线索,提升品牌区域影响力; 5、收集市场信息并进行数据分析,提出具有可行性的优化建议 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑; 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展相关工作经验; 3、能带领团队加入或具备快速组建销售团队的能力者优先; 4、工作积极主动,责任心强,对汽车销售行业有高度热情; 5、具备优秀的沟通表达能力,思维条理清晰
销售主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管社保年终奖3-5年本科招商/商户拓展类服务个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持; 落实价格策略调整、合同到期续约及回款跟进等相关工作; 任职要求(有同行业或竞品企业工作经验者优先) 年龄30至42周岁,全日制大专学历,统招本科及以上优先录用(公司以技术驱动发展); 具备商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮领域从业背景者更受青睐; 学历与年龄非决定性因素,核心在于投入与回报成正比。公司坚持多劳多得机制,付出越多收获越丰。追求高薪同时希望轻松安逸的工作模式,不符合本岗位定位。 薪酬结构 基础底薪4000-6500元,按城市等级与职级差异核定; 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金; 综合收入依据公司薪酬体系与绩效考核动态调整; 入职满一年员工全国平均月薪达17000-25000元,表现优异者可突破30000元以上; 收入与付出紧密挂钩,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴,能力突出者将快速获得晋升机会,包括加薪、提拔管理岗、组建团队等发展空间。 入职即签订正式劳动合同,办理入职手续并缴纳五险; 工作时间安排 采用钉钉系统进行考勤管理,无需每日坐班,须完成规定的外出勤任务; 日常办公时段为10:00—18:00; 享受国家法定节假日休假安排,每周固定周日休息; 诚邀渴望突破收入瓶颈、不愿安于现状的你加入!
销售经理/主管1-3年大专企业客户政府客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
工作内容: 1、依据公司整体营销战略与销售方向,开展市场调研,明确目标客户群体,拟定并落地执行销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关产品),或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等产品的销售经验。 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程,保障公司资产安全,持续提升产品在市场的覆盖范围,达成客户满意与品牌认可。 4、负责团队销售目标的推进与达成,统筹团队日常管理工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,不限性别,年龄22-35岁,具备2年以上销售岗位工作经验,有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养,擅长沟通协调与商务谈判,富有责任感和团队合作意识,品行良好,敬业踏实,积极进取。
销售经理/主管3-5年大专企业客户面销/陌拜
市场开拓与策略实施:负责指定区域或行业市场的业务扩展,规划并落实年度/季度销售目标与行动方案,达成公司设定的业绩任务。 客户开发与关系维护:积极寻找潜在客户,构建并维系与核心客户(如OEM厂商、系统集成商、终端用户等)的长期稳定合作关系。 项目全流程跟进:独立主导从商机获取、技术沟通、解决方案设计、报价、商务谈判至合同签署的各个环节,全程跟踪项目进度,保障项目顺利推进与落地。 市场情报收集与分析:持续关注市场趋势、竞争格局及客户需求演变,及时向公司传递一线信息,助力产品优化与营销策略调整。 跨部门协同配合:与技术、生产、售后服务等内部团队紧密协作,确保为客户提供高效、完整的解决方案与服务支持。 回款执行与风险管控:落实销售合同款项回收,监控应收账款状况,防范资金风险。 任职要求: 学历专业:大专及以上学历,机械、液压、自动化、机电一体化等工科相关专业优先。 工作经验:3年以上工业类产品销售经历,有液压、传动、自动化、工程机械等行业经验者优先。 销售技能:具备较强的市场拓展能力、商务谈判技巧和客户管理能力,具备实际成功运作项目的经历。 技术基础:了解液压或电控系统基本原理,能与技术团队配合开展技术层面的交流与方案探讨。 综合素质:工作主动性强,目标导向明确,具有高度的责任感和抗压性,能接受高频次出差安排。 其他要求:具备良好的语言表达能力和团队协作意识。
销售员业务经理 钢材销售 做班
3000-10000元/月
业务经理1-2人经验不限中专/中技
钢材业务 基本线上业务
销售经理/主管3-5年大专房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验医养顾问会展销售房地产养老规划电话销售面销/陌拜养老社区运营课程/培训类产品企业服务
岗位职责 · 为中高端高净值人群提供涵盖养老规划、健康管理及财富管理的一体化综合服务方案 · 主导高端养老社区项目的日常运营,带领客户实地考察养老社区,借助沉浸式体验推动签约转化 · 维护现有客户关系并开展深度挖掘,策划并执行精品化小型沙龙活动,提升客户粘性 · 具备团队管理背景者优先,需承担团队建设、培训指导工作,协助团队完成既定业绩目标 任职要求 · 年龄:一般要求25-45岁,部分区域可适当放宽至50岁或55岁 · 学历:本科及以上学历,部分地区接受大专学历,须学信网可查 · 经验:具备养老行业从业经历者优先,熟悉高端养老社区运营模式,拥有项目管理经验者优先,部分职位倾向有销售实战经验者 · 其他:信用记录良好,无违法违纪行为,形象端庄,沟通亲和力强,高度认同企业价值观 薪资与福利 · 月薪区间:1.2万-6万元,试用期享有5000元学习补贴+提成,达标任务收入不低于1.2万 · 设立长期英才激励津贴,最长持续18个月,每月最高可达8万或16万 · 收入结构:底薪 + 提成 + 季度奖金 + 年终奖金 + 持续服务奖励 + 团队管理奖励等 · 福利体系:商业保险(含医疗/意外/重疾)、养老公积金、泰康商学院系统进修机会、国内外高端旅游激励等 职业发展 · 配备专属成长路径:涵盖基础课程、专业行销训练、管理能力提升等系统化培养 · 表现优异者可获邀参与“清北有约”游学项目,拓展视野 · 职业晋升通道清晰,依托绩效考核与晋升机制实现职位跃迁与收入增长 工作环境 · 独立高端办公空间,如苏州中心专属办公区、甲级写字楼核心地段等
销售经理
6000-9000元/月
销售经理社保五险一金餐补11-20人3-5年大专招商加盟电话销售基本坐班销售额提成TOB企业服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、3年以上销售经验,有企业家客户资源的优先; 2、年龄:25-40岁,大专以上学历,奋斗意识强者优先; 3、沟通能力强且热爱销售工作,有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
销售经理/主管1-3年学历不限年终分红面销提供住宿团建旅游法定节假日会议/会展销售电话销售
公司简介: 智华传奇教育集团 专注中小微企业管理培训21年,全国拥有300多家分支机构,团队规模达5000人,累计服务企业超60万家! 致力于为创业者提供实战化管理课程体系,因业务拓展需要,现诚邀有冲劲、敢拼搏的伙伴加入 任职要求: 拥有一颗成就事业的强烈意愿,我们培养的是未来领导者而非普通职员 1、年龄35周岁以下,学历不限、专业不限,表达清晰,普通话标准 2、热爱销售工作,勇于接受挑战,渴望高收入,具备较强的抗压能力与灵活应变能力 3、有销售经验或相关行业背景者优先考虑 岗位职责: 1、系统学习企业管理相关专业知识(零基础可培养) 2、通过电话与客户高效沟通,挖掘需求,完成客户邀约并推荐匹配的产品方案 3、持续维护客户关系,定期进行回访跟进 主要工作形式以电话销售与面对面销售相结合 薪资待遇: 综合收入:6000-12000元 1、底薪+提成+开单奖励+团队奖金+利润分红 2、工作地点:苏州市相城区元联科技创业产业园,办公环境优越 3、节日福利丰富,开单即享千元以上奖励,如西装、名牌包、皮带及国内外旅游机会 4、团建活动多样,聚餐、户外烧烤、野炊定期组织(快乐工作,开心赚钱) 5、晋升通道公开透明(学习顾问→主管→经理→总经理→分公司负责人) 6、提供住宿支持(解决初期住宿难题) 7、工作时间:早8:30-晚6:30,午休2小时,月均休息5天,年假20天起,优秀者奖励国内外旅游 正常干 6k--10k+ 努力干 12k--20k+ 拼命干 25k--35k+ 内部员工平均月收入在10k-20k区间
销售
1-1.1万元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
负责营销策划,营销管理,产品设计,无底薪,销售额提成(面谈)
业务销售经理
6000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限本科
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,学历不限 5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
门窗制作拆除
物流岗位工作地址:东景纳米城【伊欧陆】长白班(迪迪部门)周一~周五8:30-12:30,14:00-18:00(12:30-14:00为午餐和休息时间)8小时260/天(32.5/时包含餐补)加班另算工资,最少干3个月与物流商、供应商沟通协调安排运输、投保、拆箱movein等服务。公司内部与其他部门沟通需求以及工作推进。:报价、合同、发票、验收报告、标书等文件制作。物流:备货、发货、货期跟进、货物出入库安排。,与物流商、供应商沟通协调安排运输、投保、拆箱movein等服务。公司内部与其他部门沟通需求以及工作推进。:报价、合同、发票、验收报告、标书等文件制作。物流:备货、发货、货期跟进、货物出入库安排。沟通协调能力好,熟练使用电脑以及办公软件23-36高中以上学历
苏州
4月8日 02:53拨打电话
叉车工
叉车工7点-19点,算11.5小时工时290一天,后一天一结,夜班290白班280(夜班+10元),到6月底可长期做要接受夜班18-48岁,要叉车证
苏州
4月8日 02:53拨打电话
江苏苏州物流招驾驶员一名B照,开9.6米货车工资面议常州金坛专线电话地址,金苹果后面
B2月结
物流招驾驶员一名B照,开9.6米货车工资面议苏州→常州金坛专线电话地址,金苹果后面
苏州
4月8日 02:52拨打电话
苏州昆山市诚招燃气管道安装放飞人员两名,工作地点,电话,海洋
管道安装1-2人
诚招燃气管道安装放飞人员两名,工作地点昆山市,电话,海洋
苏州 昆山市
4月8日 02:51拨打电话
质量管理日结
东太湖路电子厂 长白班,小厂自由 18-43周岁 生产:测试,检验 空调车间,坐班,不穿无尘服,不看显微镜 工作时间:8:00-20:00时,吃饭各半小时,上午下午各有10分钟休息时间,工资200一天,合同2个月,。
苏州
4月8日 02:48拨打电话
销售经理6-10人经验不限学历不限销售 合伙人 家庭教育 心理疏导代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技企业服务批发/零售教育培训电子商务课程/培训类产品软件/企业服务产品无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 一 销售经理:1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.团队协作精神,能吃苦耐劳。 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售主管 经理
7000-12000元/月
销售经理6-10人3-5年高中渠道销售阶梯式提成弹性工作制医疗/大健康
泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团,深耕大医养大健康领域,业务辐射全国一线城市,专注服务中高净值人群。 一、泰康高端养老社区,实力领航 1、全国广泛布局:在29个城市落地33家社区,轻松实现全国候乌旅居养老,畅享不同城市风情。 2、服务区域多元:设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。 二、工作内容 依托公司资源,无需主动找客,核心工作如下: 1、定制养老方案:深度剖析客户养老需求,结合其身体、经济等状况,量身打造个性化养老规划。 2、讲解社区权益:筛选意向客户,详细讲解高品质养老社区的权益,包括环境、服务、收费等,助客户选对养老方式。 3、现场促成合作:活动现场与客户深入交流,挖掘真实需求与痛点,提供针对性解决方案,沟通产品计划,促成签约。 三、薪酬待遇 1、薪资范围:15000-30000/月 2、底新:12000、16000、40000、80000,160000/月 四、招募要求 1、年龄28-48岁,条件优秀者可适当放宽。 2、学历:大专,学信网可查,优秀者可放宽。 3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限门店销售阶梯式提成其他产品/服务
招聘:保健食品门店销售经理 岗位职责: 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解,维护新老顾客关系,做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识,为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会,活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标,主动挖掘客户需求,提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营,工作灵活主动,执行力强,善于沟通 任职要求: 1. 性格外向活跃,表达能力强,有亲和力,善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力,能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活,应变能力强,有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣,学习能力强 5. 有责任心,踏实肯干,能长期稳定工作 我们提供: 舒适的门店工作环境,稳定客源,薪资待遇优厚,提成上不封顶,多劳多得,团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈~
营销经理
5000-12000元/月
销售经理包吃生日福利餐补11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
服务员销售经理保安
中餐厅招聘以下岗位 销售经理6000—12000 前厅经理6000—10000 前厅主管5000—5500 咨客4200—5000 服务员4200—5000 保安4000—5000 形象气质佳,口齿伶俐。 管吃住,月休四天,工资按时发放,工作环境好。 联系电话:(周女士) 地址:未央区凤城四路,地铁二号线760米。
西安 未央区
4月7日 22:20拨打电话
销售专员1-3年中专/中技电话销售个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产
这是一条正经的招聘文案:领导亲切,团队氛围轻松,福利待遇优厚。 不看文凭,看重人品;不拼学历,专注能力。你或许不是最优秀的,但一定是最独特的,期待你的加入! 薪资待遇: 1、薪酬福利:底薪5500元,业绩提成25%至40%,平均月薪1.5万-3万元轻而易举(表现优异者可达3万-5万元,上不封顶),数据真实可查。 24小时内安排面试(若诚心应聘,请主动拨打电话,支持添加微信咨询) 正常干:1.5万-3万月收入(不限性别) 努力干:3万-5万月收入(不限性别) 拼命干:5万以上月收入,上不封顶 职位详情: 1、公司提供精准客户资源,主要通过电话、微信进行沟通对接 2、根据公司流程完成客户维护与跟进,以电话交流为主,持续与客户保持互动,建立稳定合作关系 3、无需外出拓展业务,纯线上销售模式,不涉及带客户看房等线下环节 4、完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1、初中及以上学历,能力突出者学历可适当放宽,专业不限,有相关经验者优先 2、思维敏捷,具备良好的沟通技巧、应变能力及团队协作意识 3、有强烈的赚钱意愿和目标感 月收入普遍在1.5万-5万元之间,这是一条正经的招聘文案。 这是一条正经的招聘文案:领导亲切,团队氛围轻松,福利待遇优厚。 不看文凭,看重人品;不拼学历,专注能力。你或许不是最优秀的,但一定是最独特的,期待你的加入!
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限电话销售不接受居家办公企业服务课程/培训类产品
【所属行业】教育培训:中小微企业管理培训领域知名服务机构,国内唯一实现每月线下课程持续举办,单场课程容纳8000名学员的规模化运营 【福利待遇】 1、提供超出同行业30%的薪资水平,入职满2年员工年收入普遍在30w-60w; 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励奖金、高额年终奖、期权激励及入股机会,表现突出者可晋升为公司新股东,参与分红; 3、办公环境优越,团队氛围积极活跃,晋升机制公开透明; 4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励; 5、总部坐落于太湖旅游度假区毗邻区域,拥有占地20亩的现代化综合办公楼,配套5亩地员工文体中心,内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施; 6、坚持“对内成就员工,对外成就客户”的核心理念,助力员工三年购车、五年置业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信营销等形式开展业务推广(无需外出拜访,全程办公室作业); 2、定期进行客户电话回访,维护客户关系; 3、按照公司标准,达成个人业绩目标。 【任职资格】 1、年龄满18周岁,学历不限,具备销售经验者优先录用; 2、认同教育行业价值,热衷销售岗位工作; 3、具备强烈进取心、目标导向意识和团队协作精神,心怀梦想; 4、拥有良好的语言表达与沟通能力; 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的系统化岗前培训(免费); 2、配备资深员工作为导师,实行一对一带教机制。
主管
1-1.1万元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖餐补1-2人经验不限学历不限渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售电子商务其他行业招商/商户拓展类服务无经验要求
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源,推动跨部门协作,确保项目顺利落地 任职要求: 1.学历不限,具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验,具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通能力、抗压能力
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限
【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户积累及邀约任务,为客户打上精准标签,针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断,引导其选择匹配的课程产品。 2、对已报名客户进行持续跟进,监督线上学习进度,做好服务衔接,维护长期客户关系,深度激发新老客户资源,推动转介绍转化。 3、公司提供高质量、精准的客户资源,负责与其建立信任关系并完成有效沟通与成交转化。 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长型兴趣俱乐部,不断提升个人素养与销售沟通技巧,达成业绩目标,实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业,品行端正,追求高品质生活; 2、思路清晰、表达自然流畅,乐于学习,踏实肯干; 3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力; 4、中专/大专及以上学历,服务类或营销类相关专业优先,有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等多项激励,公司拥有健全的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成无上限,公司创始人重视分享,坚持对内成就员工、对外成就客户,全力以赴者3年购车、5年置业并非遥不可及,已有大量员工1-2年内实现购车梦想。 3、福利体系: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期团建、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放,月月有惊喜,团建活动定期开展。 2)年度福利:年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛奖励等多重回馈。 3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞国内外旅游、团队短途出行、春秋游等户外活动每年多次组织。 4)大型年会:全员参与公司年会,邀请员工父母出席,公司周年庆开放家属参观日,增强员工荣誉感与归属感。 5)子女教育支持:办公大楼设儿童娱乐区并配备专业幼教人员,符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程,公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6)日常福利:员工专属健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施齐全,销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。 【培训学习】 1、内部培养体系:涵盖入职培训、每周复盘学习会、新人成长训练营、精英提升课程、管理干部储备班、读书分享会等,各级管理者精心设计每场培训内容,助力快速成长。同时,新人入职即开通APP权限,可随时学习海量线上课程,涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等实战案例。 【职业发展】 晋升路径:销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总 符合条件的员工可申请股权激励,有机会成为大脑银行股东。 众多员工初入职场时并无经验,加入大脑银行后通过系统化人才培养机制,半年左右晋升为储备干部,一年成长为销售经理,两年至三年晋升为代理总监,成功案例广泛存在。 只要你愿意拼搏,渴望进步,在大脑银行定能实现稳定、可持续的职业发展目标。我们始终秉持“对内成就员工,对外成就客户”的理念,助力员工成长,成就员工幸福,是全体管理层不变的使命。
销售专员社保包吃年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件,具备基本数据分析意识 5.诚信正直,具备团队协作精神与职业素养
软件销售3-5人3-5年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOB软件/企业服务产品企业服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司软件服务产品在全国范围内的企业客户开发、销售及市场推广; 2.挖掘企业客户需求,结合公司产品优势提供专业解决方案,完成商务谈判、合同签订及回款等全流程工作; 3.维护存量客户关系,提升客户满意度与续约率,挖掘客户复购及转介绍潜力,保障客户存续期内的长期提成收益稳定兑现; 4.收集市场及竞品信息,反馈行业动态与客户需求,为公司产品优化及销售策略调整提供支持。 任职要求: 1.经验要求:3年及以上销售经验,最好是TOB的,有软件服务、企业级解决方案销售经验者优先,熟悉企业客户销售逻辑及流程; 2.资源要求:具备一定优质企业客户资源,能快速启动业务开展; 3.能力要求:具备出色的客户挖掘、需求分析及商务谈判能力,抗压性强,能适应全国范围内的商务出行; 4.素质要求:有强烈的野心和上进心,目标感明确,具备良好的沟通表达、团队协作及自我驱动能力; 5.其他要求:认同公司产品价值,愿意长期深耕企业软件服务领域。 核心福利亮点: 1.高阶梯提成机制,业绩越好提成比例越高,上不封顶; 2.长期被动收益・月月兑现:客户只要持续使用公司产品,即可每月稳定领取对应提成,收益无上限,客户留存越久,累计收益越高。
网络销售交通补助生日福利年终奖餐补20人以上周结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOC电子商务零售/快消电话销售经验网络营销经验其他线上社区营销小红书营销微信营销社群运营/用户运营
招聘:成人用品线上销售合伙人(轻资产创业) 不囤货|不压资|手机可做|正规长期 我们不招打工者,只找想创业、想增收的合伙人。 有一点销售/沟通能力即可,新手可带。 工作内容 • 线上客户沟通、产品介绍、订单跟进 • 时间自由,可全职可兼职,在家就能做 我们提供 • 正规货源,0囤货、0资金压力 • 全套流程+话术,上手快 • 高利润分成,多劳多得 • 合法合规,长期稳定 任职要求 • 有基本沟通能力和销售意识 • 想赚钱、肯执行、能坚持 • 想轻资产创业、做稳定项目优先 想踏实赚钱、低成本创业的,直接私信咨询!
销售专员1-3年大专进出口贸易不接受居家办公货运代理对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验物流销售国际物流国际海运其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务国际货代企业服务企业(To B
岗位职责: 1、收集潜在客户信息并开展有效沟通,积极拓展新客户群体;(公司提供精准资源) 2、通过电话销售、参加展会等方式开发并持续维护客户关系; 3、跟进客户需求,为客户提供定制化的物流产品解决方案; 4、持续提升专业能力,为客户设计最优的物流服务方案; 5、深化客户联系,增强客户黏性,推动客户与公司建立长期稳定的合作关系; 任职要求: 1、大专及以上学历,热爱销售工作,具备较强的开拓精神; 2、能承受较强工作压力,有物流领域销售从业经历者优先; 3、具有强烈的进取心、责任感及积极主动的工作作风; 4、具备良好的职业操守,认同公司发展理念,愿与企业共同成长; 岗位福利: 1、工作时间:拒绝内卷,周末双休,法定节假日照常休息; 2、高额提成:提成比例20-45%,行业顶尖水平,助力收入快速增长; 3、培训成长:提供销售体系专业化、系统化带薪进阶培训,定期组织行业头部经验分享及外出学习机会,加速员工能力跃升; 4、企业文化:专注工作,享受生活; 5、交通便利:临近地铁3号线、1号线;
销售专员
1.5-2.6万元/月
销售专员经验不限高中电话销售面销/陌拜企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
1. 开展光伏发电领域的市场拓展工作 2. 配合上级完成各项工作安排 3. 具备积极进取的态度和强烈的责任意识 4. 落实销售全流程的执行与推进 5. 通过电话联系及微信沟通(保持充足的通话频率,高效挖掘潜在客户) 6. 实地拜访客户(提升洽谈能力,注重职业形象、产品价值传递、异议处理、成功案例分享等) 7. 坚持每日、每周、每月的学习积累、经验总结与复盘优化 8. 达成主管下达的各项销售任务指标 9. 持续开发新客户、跟进意向客户、实地回访、保持高频互动 10. 具备良好的团队协作意识,主动开拓市场资源 无需担忧是否具备行业背景,本领域基础知识一周内即可掌握并投入工作,销售技能有专业指导培训,只需按要求执行,月入过万并不困难。 【福利待遇】 1、收入构成及福利:综合底薪4000元+开单奖励+业绩提成+超额利润分成+带薪旅游+生日补贴 2、工作时间:8:30-18:00,午休一个半小时,固定双休+法定节假日正常休假 3、交通便利:地铁2号线平泷路东站3号出口直达 4、团队氛围融洽,同事关系友好,沟通高效顺畅,互帮互助 5、定期组织培训,不惧零基础,只要愿意学,我们倾囊相授,携手共创优异成绩! 【最后结语】缺乏赚钱动力者勿扰,满足现状者勿扰! 你的学历可以普通,但野心必须旺盛,诚邀渴望高收入、富有激情的奋斗者加入我们!
销售专员5-10年大专电话销售个人(To C)不接受居家办公课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验教育培训
岗位职责: 1、通过电话方式邀请客户,完成会议销售环节中的沟通对接工作; 2、跟踪销售进展,推动各阶段流程,保障销售任务顺利完成; 3、需根据业务需要出差,加强与客户的面对面交流及业务推进。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和较强的语言说服能力。 2、能适应高强度工作节奏,拥有良好的协作意识和团队精神。 3、掌握基础市场分析方法,具备一定的客户维护与管理能力。 4、熟悉常用销售工具及客户关系管理系统的操作与应用。
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