1、三年以上全自动智能仓储系统、工业机器人应用、AGV等行业成熟的市场开拓与销售经验，掌握项目型销售能力； 2、具备较强的市场敏感度，优秀的市场公关和销售技能、商务谈判能力，抗压能力强； 3、具备良好的职业素养，认同公司价值观，正直诚实，爱岗敬业，团队精神佳，善于学习和思考，具有较强的自驱力和成就动机； 4、拥有良好的客户服务态度，适应经常性的出差； 5、熟练掌握Office办公软件及AutoCAD绘图软件为销售服务，协调公司资源为客户提供解决方案的制定、实施和跟踪； 任职要求 1.统招本科及以上学历，机械设计，工业工程、装配、化工机械行业专业； 2.3年以上的项目型销售工作经验；熟悉自动化机械设备、铸造、轮胎行业优先； 3.具有较强的沟通能力和团队协作精神。

工作内容：负责市场开发、客户维护和销售等工作 职位要求：口齿清晰，五观端正，有上进心！ 工作时间：6天制早8点晚5点 薪资待遇：底薪+提成，上不封顶，有意向的可以电话联系或直接来我司面试

区域销售主管，做六休一，上班时间自由，月收入1w以上

岗位职责： 1、负责江苏地区市场，有3年以上无人船/无人车/无人机等智能设备或者传统新能源车，船等设备的市场销售经验。负责环保设备的市场推广与销售，实现销售目标； 2、建立并维护与客户的长期合作关系，拓展新客户资源； 3、分析市场趋势，制定有效的销售策略，提升产品竞争力； 4、组织和参与行业展会、研讨会等活动，提升公司品牌知名度； 5、为客户提供专业的产品咨询和技术支持，解决销售过程中的问题。 任职要求： 1、具备环保设备或相关行业销售经验，熟悉市场动态； 2、拥有较强的市场分析能力和客户开发能力； 3、优秀的沟通和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4、具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 5、对环保科技领域有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

【岗位职责】#负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁，男女不限，身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可（提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就OK，其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升（从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上#努力干两万以上

岗位职责： 1、负责团队的组建与日常运营管理，制定销售目标及执行计划； 2、带领团队达成每月既定的业绩指标； 3、完成销售数据的整理与分析，熟练运用电话销售激励机制，并持续优化电销管理模式； 4、监督并指导团队成员的工作进展，通过定期召开会议，总结问题并提升整体工作效率，提出切实可行的销量提升方案； 5、及时传达销售政策及其他工作相关信息，配合总监推进各项管理事务。 职位要求： 1、热爱销售工作，追求高收入，大专及以上学历者优先考虑； 2、具备1年以上销售团队管理经验，有金融行业背景者优先； 3、反应灵敏，服务意识强，目标导向明确，能适应高强度工作节奏。 薪酬体系： 1.入职提供系统化培训，缴纳五险一金，享受下午茶、月度生日会、团队建设活动； 2.薪资无上限，公司处于快速发展期，诚邀有经验的团队管理者加入共创未来！ 福利待遇： 1、公司提供清晰的职业发展通道 2、支持越级或跨级晋升 3、基础年收入30-50W上不封顶

工作要求： 1、具备出色的市场开发与销售技巧，善于沟通并拥有良好的团队协作意识； 2、能够进行有效的市场分析，具备营销策划与推广能力，同时拥有较强的人际交往、协调能力以及问题处理能力； 3、在日常工作中，积极维护客户关系，确保销售渠道高效运转，持续拓展销售网络，提升公司产品市场占有率； 4、性格开朗，富有激情与工作热情 任职要求： 1.大专及以上学历，有家纺面料行业销售经验者优先考虑； 2.拥有广泛的人脉资源； 3.具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作，具有吃苦精神和团队配合意识。 4.薪资：基本工资+提成（具体面议）

[岗位职责] 1、主要面向商业空间场景，拓展写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类企业，主动挖掘潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据需求匹配合适产品，开展商务沟通，推动合作落地； 3、全程跟进项目进展，包括业务推进、回款管理、交付执行及相关后续事宜； 4、维护客户关系，建立稳定持久的合作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极，富有拼劲，具备良好的沟通技巧与协调能力。

区域销售（华东） 一、岗位职责： 1．负责辖区内实验室仪器设备的市场推广与销售工作； 2．开展商机挖掘，维护客户关系，了解并引导客户需求，提供专业解决方案，协调资源参与投标，完成商务谈判及销售目标； 3．积极拓展并维护区域市场，收集行业动态与竞争信息，提升产品市场渗透率； 4．达成年度销售指标。 二、任职要求： 1．大专及以上学历； 2．具备三年以上大中型实验室仪器设备销售经验； 3．具备良好的沟通技巧和较强的商务洽谈能力； 4．具有责任心，工作态度端正，自律性强； 5．能接受短期出差（2-3天）； 6．持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑； 7．学习能力强，具备独立开发客户的能力，富有责任感和团队协作意识； 8．能够承受工作压力，按时完成公司下达的销售任务及相关报表； 9．认同企业价值观，遵守公司各项管理规定。 三、岗位待遇： 1.薪酬结构：底薪+提成+奖金 2.费用报销：因客户跟进产生的业务费用据实报销； 3.试用期：3个月，表现优异可提前转正，出单即可转正； 4.个人提成：按销售额计提，回款后发放； 5.绩优者后期有机会组建团队，享受团队提成。 四、岗位情况介绍： 1．主推产品类型：HALT/HASS试验箱、氙灯老化试验箱、高压加速老化试验箱、高低温（湿热）试验箱、冷热冲击试验箱； 2．主要服务客户：新能源汽车及整车制造、电子电器与半导体、电子元器件生产商、半导体企业、家电制造商、航空航天与国防、科研单位与检测实验室、医疗设备生产企业、精密仪器厂商等； 3．销售方式：面对面拜访客户，推介产品方案，促成订单成交； 4．客户来源：部分自主开发，部分由公司分配； 5．本岗位为技术导向型销售职位，需积累1-3年行业经验。

负责营销策划，营销管理，产品设计，无底薪，销售额提成（面谈）

新大洲本田明天下午1点面试，，符合条件包进【员工带好身份证原件，面试可看车间】 ⭐底薪3500元，8小时之外平时加班1.5倍 ，双休日加班2倍，法定3倍 ⭐全勤，绩效补贴200-1000元 ⭐中夜班补贴:30-40元。 综合工资6000~8000元，周周可预支工资 【过完年正常返岗人员发工资奖励1000元】 【以上综合工资】 ⭐招聘要求/18-45岁，初中以上学历，能接受站班，长白班、两班倒随机分配～ ⭐【工厂有各式多样工作餐】。宿舍6人间免费，水电费平摊，空调热水器，各种娱乐设施齐全，宿舍当天安排，面试可带好行李～ ⭐应聘岗位: 包装，装配，涂装，焊接 ⭐全自动化机器（车间有空调）人工辅助 ⭐2小时中间休息10分钟，空调车间，工服有专用洗衣房清洗， ⭐入职需体检，离职‬需工厂线上办理正常离职手续 工厂地址: 太仓市广州东路36号 报名电话/ 同步

姑苏区桂花公园附近 夜班护老 19:00-7:00，4000-4500休 【地址】：南园公寓 照顾一个半自理老人上厕所，白天可以正常出去接单 ☎刘（）

苏州市昆山市招打孔、泥瓦工

苏州市吴江区招水电，要一个做点工，做家装的水电工，

奥普集成吊顶招全职吊顶工人每天都有活基本蜂窝板集成吊顶、晾衣架按月结账

负责统筹、组织和开展在郫都，新都区域内公司所有营业厅（或服务站）的管理经营工作。包括但不限于厅店展陈、营业员服务规范、营业员能力认证、O2O接单转化、金牌服务、存量经营、资金稽核、投诉处理、差错单管控、终端配件和甲供设备的管理工作。 负责统筹、对接区域内各分局、班组长、售前工程师的具体销售组织工作。包括但不限于业务政策解读、业务穿测、产品包装、培训赋能、小区活动组织等销售经营工作。 协同装维主管完成公司和分公司下达的销售任务目标，制定销售计划、监督执行过程、管控执行结果。 负责所辖营业厅（或服务站）的安全生产管理工作。

核心优势： 1，国内首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳 2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有多项发明专利，373项检测合格，目前已在全球18国和地区发售，市场广阔 工作内容： 1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，26岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

岗位职责： 1、负责对接商用车厂、负责氢能发动机市场推广，达成销售目标； 2、根据公司总体战略，负责氢能项目市场计划推进及项目管理，系统整合客户资源； 3、负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作； 4、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 岗位要求： 1、有重卡等行业汽车直接资源，熟悉市场状况并有独特见解和销售方案； 2、有汽车零部件营销管理3-5年工作经验； 3、销售能力强、有良好的沟通能力、抗压能力； 4、统招本科及以上学历，3-5年及以上商用车汽车行业拓展工作经验； 5、能接受出差与应酬。 福利待遇： 入职缴纳五险一金、周末双休。

1、依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 2、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 3、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 4、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的分解与执行，制定并落实销售计划，推动业绩持续增长 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队完成日常销售工作，指导团队成员提升业务能力与销售技巧 4.收集市场反馈信息，分析行业动态与竞争格局，为公司策略调整提供支持 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效运转，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力 3.有团队管理经验，具备较强的组织协调与领导能力 4.工作积极主动，责任心强，能够独立完成assigned任务并达成目标 5.熟悉销售流程及基本商务谈判技巧，有行业资源者优先

有做过酒水饮料者优先，薪资待遇5000-11000上不封顶工作时间6天8小时

岗位要求： 1、具备两年以上在酒店餐饮、企事业单位、贸易公司或相关销售领域及市场开发的工作经历； 2、熟悉专业化的市场运作与产品知识，深刻理解客户需求，坚持以客户为中心、以结果为目标的工作导向； 3、工作态度积极主动、富有热情，具备优秀的销售谈判技巧与沟通协调能力，擅长数据分析与时间规划，自律性强，能够独立开展工作。

一、关于岗位 我们正在招募积极进取的销售人才，加入专业的电子元器件销售团队，负责公司核心代理产品的市场拓展与客户开发，在电子产业赛道中实现个人职业发展与价值突破。 二、核心职责 1、产品销售与客户运营：主导存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等电子元器件的市场推广与销售工作，全面负责新客户开拓及现有客户关系维护，建立持久稳固的合作纽带。 2、产品赋能与推广：协同产品线PM深入掌握产品技术参数与应用特性，制定有效推广方案，提升产品在目标市场的覆盖率。 3、项目全周期跟进：密切跟进客户研发进程，从design-in阶段精准介入，全程推动至design-win落地，准确锁定需求预测（Forecast），确保物料供应与回款流程闭环管理。 4、商务谈判与合作敲定：独立开展客户商务对接，高效达成价格体系、采购数量、交付周期及付款方式等关键条款的协商与确认。 5、市场洞察与反馈：开展行业调研，及时捕捉市场变化与客户需求动向，为公司产品策略调整提供有力支持。 三、期待这样的你 1、统招大专及以上学历，20-35周岁，电子类相关专业应届毕业生亦可投递，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备1年左右电子元器件销售工作经验，了解行业运作模式者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，以及较强的组织协调能力； 4、持有驾照且能熟练驾驶者优先，工作态度主动，具备快速响应和执行能力； 5、富有开拓精神，职业操守良好，具有高度的责任意识与目标导向。 四、你将享受的薪资福利 1、有竞争力的薪酬体系：无责底薪+高额绩效奖金+阶梯式销售提成+餐费补贴+外出补贴，薪资按经验分档定薪；试用期3个月全额薪资，享受13薪年终激励。 2、全面的福利保障： （1）基础保障：入职即缴纳五险一金，免除后顾之忧； （2）成长支持：提供带薪岗前培训+行业资深导师指导+终身免费技能进阶课程； （3）人文关怀：节日福利、生日专属礼品、带薪年假、年度员工旅游； （4）额外激励：丰厚年终奖、项目专项奖励； （5）无忧的工作支持：全额报销停车场月卡费用，工作相关支出实报实销（油费、交通费、客户招待费、差旅费、邮寄费等）； （6）清晰的晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理。 五、工作时间与地点 1、工作时间：9:00-17:30，每周工作五天，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，杜绝无效加班。 2、工作地点： 苏州：苏州市吴中区中润中心（西门）12楼（宝带路地铁站直达） 总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼（11号线碧海湾站） 成都：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼 我们提供业内具竞争力的薪酬待遇与广阔的成长平台，诚邀热爱销售、敢于挑战的你加入，携手开拓电子元器件市场新篇章！

深耕苏州，新区、园区两大分公司，8年行业积淀，拥有稳定银行渠道资源！百人销售团队，配备专业谈判导师，高客单成交流程成熟。诚邀有志之士加入！ 【岗位描述】 1、工作日：周一至周五，单双休轮换，享受法定节假日及7天带薪年假，全员缴纳社保。 2、工作时间：9:00-18:00，午间休息12:00-13:30（重点强调三遍：不加班，不加班，不加班）。 3、薪酬结构：无责任底薪4500-5500元，提成比例10%—40%，每万元业绩为一档级差。 4、成长支持：入职即享一周带薪“新兵训练营”，由专职培训师系统授课；分组后实行师徒制，一对一辅导，助力快速上手。 5、晋升通道：团队发展迅速，坚持“能者居上”理念，路径清晰——业务员→见习经理→团队经理（最快半年晋升）→部门经理（一年内可达）→销售总监（两年有望进入公司核心管理层）。 6、团队氛围：以95后为主力，管理团队年轻有活力，管理模式开放灵活，注重人文关怀，师徒帮带机制完善，助你迅速成长为专业销售人员。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户名单，通过电话沟通了解客户资金需求，并邀约至公司面谈。谈单环节由专职谈单经理负责，其不参与销售提成分配。 2、建立并维护客户档案；定期回访客户，持续拓展新客户资源； 3、无业绩考核压力，仅设电话量指标； 【任职资格】 1、热爱电话销售工作，对沟通类岗位感兴趣者优先考虑，不限行业背景，不限性别； 2、具备自信心，性格乐观，工作积极主动，责任心强，服务意识佳； 3、大专及以上学历，愿意学习，踏实肯干。 【福利待遇】 全员缴纳社保，提供下午茶点，周度聚餐，月度团建活动，节日福利礼包，生日庆祝会，年度体检，年终奖金，工龄津贴，组织羽毛球、乒乓球、篮球赛，举办王者荣耀与吃鸡电竞赛事，冠亚季军均享现金奖励。 【公司地址】 苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼；园区苏悦广场7楼 交通方式：地铁1号线西环路站4号口出，步行10分钟；或1号线星海广场站直达

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼，并且线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销网络销售客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬水平。前端提成40%，后端提成10%，综合收入8000-1.3W；2年以上老员工年收入20w-50w；月薪范围20000-40000元 2、上班时间8:30-11:3013:00-18:00 3、双休双休，五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，享受分红权益 6、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的理念，助力在职员工三年购车五年置业 7、奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老津贴、每年两次五天国内外旅游 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等方式开展业务（无需外出拜访，在办公室内工作，环境舒适，配备空调；下班后可免费使用健身房、瑜伽室、篮球馆等设施） 2-主要负责与各行业企业老板、高管进行一对一沟通，了解其经营管理中的痛点，并推荐合适的线下课程，帮助解决管理难题及企业发展瓶颈 3-为老板和高管提供持续服务，解答问题，维护客户关系，促进老客户转介绍新客户，实现高效成交，提成比例高 4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信跟进维护客户，建立信任关系直至完成签约 5-定期回访客户，保持联系 6-根据公司标准，达成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，性别不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心和发展野心 5、具备服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费） 2、指派资深员工担任导师，一对一指导带教 3、入职即分配部分精准客户资源，支持快速开单 公司统一配备工作手机、微信号、外呼系统以及先进的AI智能机器人系统 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部提拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工均可获得额外奖励，年终福利同步提升 2、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明 3、不定期组织各类团建活动、专业培训及国内外旅游激励 4、团队关系融洽，充满关怀，互助协作，凝聚力强，定期开展聚餐与团队活动，工作轻松无压力 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，配套5亩大型员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施

工作职责: 1、负责管理区域内渠道引荐客户的营销服务，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验，做好区域客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域行业资源的挖掘与拓展，配合店长推进新行业、新产品及新合作渠道的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主推动工作的意识与动力； 5、踏实肯干，积极进取，富有团队协作精神和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

特产店卖食品烟酒，糕点。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场资讯。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、对销售工作有高度热情，并能专注投入； 薪资详情： 10000-20000元/月 五险一金 按销售额提成

【客户群体】 我们的服务对象主要面向B端客户（如培训机构、教育类机构） 【工作内容】 1.客户邀约：通过电话、微信等渠道对接潜在客户，介绍公司AI教育解决方案及合作方式，邀请客户参与招商说明会。 2.招商洽谈：与有意向的客户开展深入交流，解答疑问，在经理协助下推动合作签约落地。 【薪资模式】 底薪+提成+邀约奖励，奖金即时发放！ 【工作时间】 -工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时 -假期安排：享受法定节假日正常休假，春节假期不少于15天 【岗位要求】 1.学历要求：大专及以上学历，热爱教育领域，具备销售或招商经验者条件可适当放宽。 2.年龄要求：******，不限性别，表达流畅，具备较强的学习能力。 3.能力要求：具有市场洞察力，责任心强，拥有良好的客户服务意识和抗压素质。 4.团队精神：擅长团队配合，勇于迎接挑战，结果导向清晰。 期待您的加入，携手共赴AI教育的发展新篇章！

岗位职责: 1、负责区域内新客户及尚未合作客户的拓展工作（主要面向烧烤堂食门店、烧烤外卖店、炸串店等） 2、执行老客户的日常维护，按计划开展客户拜访与回访，持续建立并巩固客户关系 3、收集、整理并分析区域内客户的产品需求以及竞争对手的市场动态信息 任职资格: 1、具备三年以上销售工作经验，有地推经历者优先考虑 2、具备良好的工作态度，责任心强，执行力高 3、有快消品、冷冻食品或面向企业客户（toB）销售经验者优先 4、本岗位为夜班制，工作时间从下午五点至凌晨一点 5、需自备摩托车、汽车或换电式电瓶车 6、此岗位不接受兼职，抗压能力较弱者请慎重投递