工作内容： 1、将团队整体目标进行细化分解，整合团队资源，推动团队稳步成长，打造具备战斗力与学习力的高效团队氛围； 2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，制定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径与实施方法； 3、监督团队日常作业进度，设定阶段性业绩指标，带领成员达成既定目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电销主管工作经验。有教育行业销售冠军经历或突出的团队管理实绩，曾带领团队完成销售指标，综合能力优异者条件可适当放宽； 2、沟通表达能力强，富有责任心，具备担当意识、进取心及团队协作精神； 3、具有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任并推动目标落地，能在压力环境下持续高效工作； 4、优先考虑责任意识强、认同公司发展理念、具备清晰职业规划、能适应岗位调整的潜力人才。

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

1.依托公司提供的优质资源渠道，精准开发并挖掘高意向潜在客户。 2.对接客户需求，提供专业报价服务，全程跟进订单进展，推动成交落地，完成合同签署，发展稳定合作关系。 3.客户定位：成交客户将转化为长期合作伙伴，非单次交易型客户，通过持续积累优质客户资源，实现业绩稳步高效增长。 4.薪资福利：无责任底薪3000元+提成+额外奖励+双休+五险，享各类节日关怀与员工福利。 5.工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:00（不设打卡制度）。 6.任职资格：性别不限，大专及以上学历，接受零经验者，应届生优先考虑。 !!!本公司诚邀热爱销售、心态积极、踏实稳定、渴望高收入的青年才俊加入团队！期待您的加入！！！

岗位职责 1、负责落实公司下达的团队及个人招生任务，推动团队成员达成各项业绩指标； 2、对接公司提供的潜在客户资源，开展有效沟通与持续跟进，推进签约转化，确保销售目标顺利完成； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升措施，建立合理的激励机制，并结合公司整体战略不断复盘与改进； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1、统招大专及以上学历，对法律领域有浓厚兴趣，有志于在教育行业发展者优先； 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历，有教育培训行业背景者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力、理解力、客户维护能力，服务意识强，善于情绪调控； 4、目标感强，积极进取，渴望高收入，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

懿皇地产招聘简介： 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：3500元保底薪资（无业绩考核要求）+50%高比例提成+免费系统培训（无需试用期与转正考核） 2、福利支持：享受带薪年假、设立爱心互助基金、生日礼品、定期组织团队活动、提供购房优惠（可享员工专属内购价格），入职即办理团体意外险 3、奖励机制：设置新人激励奖、季度绩效奖、年度优秀奖、团队协作奖，搭配丰富团建活动等多项奖金激励 4、发展通道：晋升采用内部竞聘机制，每三个月开放一次晋升机会，杜绝“空降”岗位 【任职资格】 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人积极报名； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度端正，积极主动，性格阳光向上； 【工作内容】 主要从事房屋租赁服务、新房团购项目及二手房买卖业务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧紧邻） 工作地点：涧西区武汉路香港城 本岗位为公司自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用

岗位职责： 1、统筹管理当地分公司的日常运营事务，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效组织与协调各部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类要求报送的信息资料；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定切实可行的实施方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，持续推进品牌宣传与管理工作；健全分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理标准化水平。 4、在总公司统一部署与指导下，统筹推动各部门及下属机构的工作规划与落地执行，确保依法合规开展业务，助力公司整体效益最优。 5、深入研究商用车市场的动态趋势与发展变化，及时优化调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双提升；定期向上级反馈经营进展、市场情况、公司现状及发展趋势，协助制定适配政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域相关从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、精通商用车业务运作流程，有物流公司、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力以及一定的社会资源和人脉积累。 4、责任心强，品行良好，工作严谨细致，沟通能力出色，富有职业精神与担当意识

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

岗位职责: 1.负责团队的组建与日常管理，保障团队目标的制定与顺利达成。 2.策划并推进团队协作项目，优化团队协同作业效率。 3.跟踪评估团队工作表现，落实改进方案以提高整体工作质量。 4.保持与团队成员的高效沟通，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.具有高度的责任意识和领导能力，能有效引导团队完成任务。 2.出色的沟通协调能力，善于与团队成员建立融洽合作关系。 3.熟悉团队运作机制，能熟练使用各类协作工具支持团队管理。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可快速应对团队中的突发状况。

工作内容： 一、按照规划路线对洛阳区域乡镇开展销售拜访； 二、定期与合作客户保持沟通，维护长期稳定的协作关系； 三、持续跟进区域内老客户，深入挖掘客户潜在需求； 四、收集并反馈市场动态，及时处理问题并向公司汇报。 任职要求： 一、年龄范围：25-40岁，品行端正，无不良嗜好； 二、具备良好的沟通能力与执行力，能够积极配合公司工作安排； 三、具有服务意识，热爱本职工作，保持积极的工作态度；

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招聘店长或者经理个一名工资待遇7000起步，烧烤师傅两名工资7000起步，服务员数名工资底薪3300.加全勤200，➕营业额提成，海鲜师傅两名工资7000起步，以上所有岗位均每月休息两天，加年终奖，➕工龄奖一年四季的店，期待你的加入，联系方式

横林招短期工，临时工，长期工，男女不限， 白夜班都有， 电话：

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洛阳中清智能装备有限公司 清洗机操作与维护技术人员 6名 主要岗位职责包括但不限于:操作公司自主研发的清洗机完成公司安排的生产与实验任务，参与设备维护与保养。 任职要求 具备良好的团队协作能力和职业道德身体健康，满足岗位倒班要求力，男女不限。 工资：4000-6000元，。 联系人：安女士 联系方式: (地址】:中国(河南)自由贸易试验区洛阳片区(高新)银昆科技园2号楼5楼2503号

急要两男一女护工，能去的联系 洛阳新区养老院，底薪2000，加提成4000-5000管吃住 不要打电话，直接发资料号

岗位职责： 负责华为元服务、腾讯旺店、高德地图、美团等多个项目的推广工作。 核心优势：这几个项目可作为一套组合拳，拜访一个客户的同时，可同时推广，收益翻倍！ 收益模式：按销量阶梯提成，轻轻松松单日收益1000以上，。 岗位要求： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

盘龙城奥特莱斯里面的酒店（纵横奥莱酒店），招前台收银（年龄段：18—40岁之间），工作轻松，有过节费，交社保，月休6天+，家里有闲置的姑娘、儿子，小姑子，小舅子，需要有份稳定工作的可以联系我哈 另：酒店招聘销售经理，销售总监，有同行业资源的优秀人士私聊我 联系电话：()

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5. 协同产品、市场、运营等部门，推动销售支持体系持续升级 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 熟悉销售全流程管理及业绩复盘方法论 4. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 5. 学历不限，具备优秀业绩记录者优先

不用囤货，不用垫资，招志同道合的合作伙伴，有梦想你就来，你的梦想我们帮你实现。真正的让你白手起家，合作愉快！

KTV营销经理

为了遇见更好的你，我在这等着你 1、你，可以是应届毕业生，但你目标感一定要极强，目有自己的想法。 2、你，如果有过工作经验，换工作原因是因为不甘于现状，想挑战自己，挑战高薪，有更好的发展平台和空间。 工作内容:跟进客户，与客户沟通，解决疑问 薪资待遇: 1、无责任底薪加提成 2、月休四天 3、全勤奖，进步奖，销冠奖 月收入八千到两万不等! 选择我们的五大理由: 1、朝阳行业的选择，能快速实现财务自由的事业! 2、无任何学历、学历、能力要求，付出多少回报多少! 3、上手快，无论你是熟手生手，免费培训业务知识，三天熟悉业务，一周可开单! 4、氛围好，照顾全面，为你生活保驾护航!公司平台机制好，晋升快！

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无经验要求 1.通过电话渠道开展品牌推广工作； 2.利用电话沟通掌握客户实际需求，挖掘潜在客户并安排实地拜访，推动合作达成； 3.负责新客户的开发及老客户业务的持续拓展，建立并维护客户信息档案； 4.整合公司内部资源，提升客户服务体验与满意度； 5.汇总市场相关信息并进行分析，定期提交最新市场动态反馈。 任职要求： 1.不限制工作经验；具备突出销售能力或拥有一定客户资源者，学历条件可适当放宽； 2.热衷于销售岗位，具备积极的工作心态和高度主动性，敢于面对挑战，追求业绩成果； 3.具备良好的职业操守，能承受工作压力，善于人际沟通与关系维护。 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00，节假日按规定正常休息 福利待遇： 1.员工活动：定期组织团队建设活动； 2.节日福利：端午节、母亲节、父亲节、中秋节、春节等重要节日，公司将发放礼金或礼品； 3.员工发展：提供系统的培训支持与晋升通道，配备完善的职业发展规划体系

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负责公司业务

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

公司急聘！！！! 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用， 因业务扩展需要，现面向社会诚招市场推广专员，无需经验，入职即享系统化培训，一对一指导，快速掌握工作技能。 【工作职责】： 1. 掌握产品知识及市场运作流程，业绩突出者可破格晋升！ 2. 参与部门管理类培训、学习与考核提升，后期有机会带领6-15人团队！ 3. 协助经理完成区域运营管理工作！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成5000-8000+免费住宿+公司福利， 表现优异者纳入公司储备干部计划重点培养。 【公司优秀员工最高年薪可达60万】 2、提供公平、公正、公开且数据透明的晋升机制，发展空间广阔； 注：所有中高层管理岗位均通过内部竞聘产生。 3、配备成熟系统的培训支持体系；（表现优异者推荐至集团商学院进修） 4、福利保障：节日福利、生日礼品、五险，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游； 5、提供免费住宿。 特别提示： 热爱篮球运动者优先！！！ 退伍军人优先录用！！！ 有学生会、班干部或社团管理经验者优先考虑！！！ 喜爱王者荣耀游戏者优先录用！！！ 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，敢于挑战，积极进取，善于人际交流。 2、乐于学习，追求进步，不愿安于现状。 3、具有较强的团队协作意识和服务观念。 4、能适应高强度工作，有强烈自我提升意愿。 5、经验不限，入职后由资深人员手把手带教，上手轻松。 如果你也渴望突破平凡，欢迎加入我们！ 为心中的他/她，为家中的爱人孩子，为那些曾质疑我们的人，拼一次！ 行动派、想赚钱的你，别再犹豫，立即联系我们！! !

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