1、有家电建材销售相关行业一年以上经验 2、负责过店面运营管理 3、学习沟通能力强、能够承担销售压力。

岗位职责： 1、负责线上流量的对接，做好客户接待并推动成交转化 2、开展线下拓展，公司提供精准客户资源，完成邀约及成交转化 3、持续跟进客户，做好售后服务与关系维护 4、带领团队达成既定业绩指标 5、协助新员工成长，帮助其快速适应团队与工作 任职要求： 行业经验：具有一年以上钢制办公家具销售经验者优先 团队经验：具备团队管理经历者优先 岗位福利： 节假日福利，带薪年假，生日福利，培训学习，职位晋升

本公司从事中考体育培训行业，现需要招聘一名有销售经验人员

工作内容:1.公司有抖音推广 2.客户留下电话 3.销售人员进行电话联系，公司配 备手机。 4.做报价单 要求:1.认真好学，积极主动，口齿清晰 2.办公室环境好，早九晚五 3.待遇好，工作轻松。有培训。 4.有五险，单双轮休

1.依据公司年度销售目标，制定并落实部门营销策略，推动计划有效执行； 2.优化团队管理流程，强化执行效能，带领团队达成既定销售任务； 3.组织开展销售技能训练，提升团队专业能力，持续增强销售战斗力；注重人才发掘与梯队建设； 4.落实企业文化和价值观，营造积极协作氛围，构建高绩效团队。 【任职要求】 1.具备2年以上团队管理经历，拥有出色的领导能力及良好的销售管理成果； 2.沟通协调能力强，表达清晰，具备面向大团队开展培训的能力； 3.掌握现代管理方法，能够进行客户结构分析与市场布局规划。

工作内容：通过电话联系客户，挖掘客户需求、处理客户询价、合同签订、等销售流程。 充分利用公司提供的所有资源和技术支持，持续获得客户 我们的产品类型为电气仪表类，如西门子施耐德 ABB等国际知名品牌，同时我司为品牌授权代理商。 公司提供有效的开发客户的方式，客户群体均为B端用户，客户好沟通好开发。 上班时间：早9:00-12:00，13:30-18:00.双休，法定假期，不加班。 薪资待遇：试用期和转正均为无责底薪3000，提成+激励+节假福利缴纳社保，年假

任职要求: 1、40岁以下，男女不限； 2、有快消品或日化行业经验者优先考虑； 3、一年以上区域市场操作经验； 4、能适应出差（洛阳周边），品行端正，吃苦耐劳。 岗位描述： 1、负责本区域的团队建设、人员培训及人员管理； 2、负责品牌区域的回款、出库，完成工作所下达的任务指标； 3、负责区域内客户管理与维护； 4、促销活动的开展工作；

河南安太节能科技公司广东亿雨精细化工有限公司诚聘销售精英 职位详情： 欢迎有志于在包装、保温材料、日化用品等行业从事销售工作的优秀人才加入。本次招聘区域销售岗位，无需坐班，主要负责所在市区及县区的业务拓展，工作范围固定在所属区域，时间安排灵活自主，仅需每月定期前往工厂参加例会。 岗位职责： 1、达成所负责区域内的产品销售目标，提高产品市场占有率； 2、开展区域内市场开发，拓展新客户资源，推进销售网点布局，主导新客户进场洽谈； 3、规划并落实卖场产品陈列方案，维护品牌形象与终端展示效果； 4、跟踪掌握区域内客户的进货、销售及库存情况，及时协调提货与物流配送事宜； 5、了解竞争对手市场动向及节假日期间的促销策略，制定有效应对方案。 任职资格： 1、具备2年以上销售工作经验者优先，熟悉销售渠道运作及市场推广模式者更佳； 2、踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作能力； 3、年龄25-48岁，性别不限，共招聘10人（表现优异者可适度放宽条件）。 薪资待遇：4000-8000+提成

待，诚聘英才 招聘岗位：海尔洗衣机业务经理 工作区域：洛阳 岗位职责： 1、负责辖区内产品销售目标的达成，提高产品市场占有率； 2、建设销售渠道体系，制定营销策略，拓展并维护渠道资源，实现渠道开发与销售目标； 3、了解区域内客户进货、销售及库存动态，及时跟踪客户采购、分销及动销情况； 4、推动促销活动落地执行，监督终端形象管理。 任职要求： 1、市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上家电或快消行业销售管理工作经验者优先； 3、具备较强的沟通能力与商务谈判技巧； 4、具有良好的团队合作意识，优秀的沟通协调能力、执行能力及抗压能力。 联系人: 常先生*********** 孙先生***********

工作内容： 1、将团队整体目标细化分解，凝聚团队成员协作合力，推动团队稳步成长，打造积极进取、富有战斗力与学习能力的团队文化； 2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略部署，拟定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径与实施方法； 3、监督团队日常作业进度，设定团队绩效指标，带领成员达成既定业绩任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电话销售主管工作经验。有教育行业销售冠军经历或突出的团队管理实绩，曾带领团队完成销售指标，综合能力优异者条件可适当放宽； 2、沟通表达顺畅，富有责任感，具备进取意识和集体协作精神； 3、拥有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任并推动目标落地，能够在压力环境下高效履职； 4、优先录用责任意识强、认同公司发展理念、具备清晰职业规划、适应岗位调整的潜力人才。

招聘礼兵秩序员，年龄55岁以内，12小时工作制，月休两天，月薪3100-3200，地址，邙岭大道与周山大道向西一百米，电话

新区移动公司招保安上午班 上班时间7：20-13：50 夜班保安8:20-次日7:20 月休4天 58岁以内 有保安证工资2000 没证1900公司免费组织考证 联系电话 吕

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加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位描述： 1、依据公司提供的培训计划，学习并理解知识产权行业专业知识、业务范畴、销售业务技巧、经营管理策略。 2、为客户提供专业知识产权帮助与业务解析，并帮助客户办理知识产权申请，积极参与客户的沟通交流与协调工作，定期回访客户，收集反馈，提升客户满意度。 3、通过数据分析、销售策略、解决方案、项目推进等多种方式，积极协助公司实现既定目标。 4、本岗位属于有销售性质，但公司提供客户资源，无需外出找客户。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有责任感，学习能力强，良好的沟通表达能力，积极乐观，抗压强，愿意尝试新的领域； 3、有一定的社会工作经验或管理经验，愿意从基层学习者优先； 4、学生干部，或获得有荣誉者优先，该岗位为管理干部储备。 福利待遇： 1、底薪+提成+业绩奖金，入职多个档位，根据能力面试评级，试用期综合4500-7000元+高提成点，带宽底薪多劳多得 2、正式期：稳定下来平均薪资可达8-15K+以上，在职优秀小伙伴月度高的可达3-5万+，10万+，提成上不封顶； 3、激励：根据业绩整体成效，每月、季度均推出奖金激励机制；年度评优及奖金 4、、工作手机福利配发（入职标配） 5、享受假期（即法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等） 6、培训机会（行业内做专业的培训，岗前带薪培训、技能培训、师傅带教、晋升培训，集团内外交流学习机会等） 7、良好的环境和氛围 团队关系融洽，没有勾心斗角，年轻，有朝气，团结上进，团建活动，拓展旅游，节日活动等丰富多彩游；环境舒适，公司设有冰箱、微波炉、休息区 【培养计划】： 关注员工发展的每个阶段，岗位配有带教导师，定向培养 完善的双向晋升通道： 管理方向：知识产权顾问--业务主管--业务经理--销售总监； 专业方向：初级知识产权顾问--中级知识产权顾问--高级知识产权顾问--大客户经理； 大牛带队，团队多是80,90,00后，氛围nice，朝阳行业，无限的学习资源和成长空间，职等您来！！！

●职位描述 1.工作内容：管理10-20个小区的运营。 2.收入可观：日收入200-500元 3.工作地点在本小区附近 4.综合薪资每月15000+ 【国有企业】【央视品牌】【民生行业】【值得信赖】

中国银行家装分期业务负责人 岗位职责： 1、开拓业务渠道，积极开发新客户资源； 2、与银行端保持对接，维护良好合作关系； 3、策划并执行营销活动，带领团队达成销售目标； 4、培训合作渠道人员，解答客户咨询，整理归集申请材料； 5、统筹管理一线销售团队及外部合作方。 任职要求： 具备三年以上家装分期行业工作经验； 拥有相关渠道资源者优先考虑； 自带成熟团队者尤佳。 【福利待遇】 1、薪资范围：底薪+区域提成，平均综合收入10k-15k。 2、福利保障：节日福利补贴齐全，缴纳五险，定期开展团建，办公氛围融洽。 3、工作时间：8:30-18:00，周日固定休息，法定节假日带薪休假，无需加班。 4、公司提供完善培训支持与政策扶持，为正规银行招投标服务商，全国设有多家分公司，岗位稳定性强。

经理徒弟福利待遇： 1.薪资4000-8000+节日福利+绩效奖金（300～1500）+免费提供住宿+提成（平均每月7000-11000元）；费用报销，团队协作，集体荣誉 2.每三个月一次晋升机制，确保公平公正公开的晋升通道，为员工提供广阔成长空间。晋升前景广阔！助你实现开宝马、住别墅的目标 3.定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4.绩效奖金+丰厚年终奖； 5.每周开展公司全额承担的集体活动，带你聚餐、游玩，洛阳智曼克让你感受家的温暖，轻松融入团队氛围； 6.提供免费专业培训及出国旅游学习机会； 岗位职责： 1.主要负责郑州及河南其他城市的产品推广与客户维护工作； 2.负责目标区域客户关系拓展，宣传公司品牌与产品知识，开拓业务渠道，跟踪后台市场数据，并制定相应活动方案； 3.中期安排轮岗学习，由部门经理亲自指导带教； 4.后期独立负责二线市场的运营管理工作

要求会熟悉的使用电脑能说会道

职责要求： 1.化妆品领域，具备3年以上品牌管理岗位经验，熟悉品牌运营全流程，具备扎实的品牌策略执行能力。 2.明确品牌核心价值与市场定位，确保与企业文化和战略发展方向相匹配。 3.梳理品牌架构及内外沟通机制，统筹品牌体系规划，保障各品牌在集团中职能清晰、定位明确。 4.解决品牌拓展、升级等相关战略性议题，推动品牌持续成长。 5.负责品牌资产评估工作，实施品牌传播过程中的策略性监督与优化。 要求： 1、需有两年以上护肤或彩妆品类品牌管理相关工作经验 2、性别不限 3、工作地点覆盖洛阳、三门峡等省内区域 职位福利：无责底薪+提成+月绩效奖金+季度奖金+年终分红+交通补助+餐补+通讯补助+社保+各类福利 福利待遇: 1、6险保障，全面安心：涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育及商业保险。 2、带薪休假，轻松调节：享受法定节假日、年假、婚假、丧假、生日假、产假等。 3、福利不断，惊喜连连：生日礼品+节日礼金+季度福利+多样奖项激励。 4、系统培训，助力发展：入职培训+专属导师指导+产品专业知识集训。 工作环境: 1、5A级办公空间，环境宜人，团队氛围积极融洽，成员年轻充满朝气。 2、定期组织员工旅游、生日庆祝活动，设置多重奖励机制，每月/季度/年度评选优秀员工并给予丰厚奖励； 3、多样化企业文化活动，包括团队建设、聚餐交流、海外出行等。 员工关怀 1、建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上答疑等形式反映工作生活问题，并及时提供协助 2、对家庭遭遇特殊困难的员工给予关怀支持，管理层亲和，同事互助温暖

岗位要求： 1、大专及以上学历，想全方位提升综合能力的优秀应届生也是热烈欢迎； 2、热爱互联网行业，热爱销售岗位; 3、有良好的沟通表达能力，喜欢与人沟通，有商务谈判经验优先。 4、性格外向活泼，具备团队合作意识。 工作内容： 针对中小企业客户提供企业官网网站建设、互联网广告推广、项目定制产品等企业电业商务服务。采用电话、微信、面谈的销售方式。 晋升机制： 1、管理晋升路线：销售代表→销售组长→销售经理→销售总监； 2、专业晋升路线：资深销售→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理（薪资及福利待遇与同级别管理岗位相对应）； 薪酬福利： 1、一个季度最少一次员工活动，每年一次的国内外旅游计划； 2、专业的岗前带薪培训，一对一的传帮带； 3、享受标准社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+大额医疗）； 5、享有住房公积金（减轻员工贷款压力）； 6、女员工可享长达128天的生育假；男员工可享为期一周的陪产假； 7、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）； 8、享有带薪年假，带薪婚假，带薪病假（生病期间也不用担心没有收入）； 9、享受节假日礼品等员工福利； 关于中企动力: 在中国，有超过8000万的经济主体，平均每3秒就有一家企业诞生，每10秒就有一家企业消亡。每天，都有大量的创业者怀揣着梦想上路，如何成就他们的梦想，正是中企动力为之努力的方向。中企动力创建于1999年9月16日，是中国数码集团（00250-HK）的全资子公司，致力于帮助每个企业实现数字化智能经营。截止目前，中企动力在全国设有80家分公司，拥有员工8000余人，已服务了包括制造、服务、IT互联网、建筑与房地产、外贸、物流、零售等14个主流行业近百个细分行业120万+企业客户。 中企动力所提供的服务可以有效解决企业基于互联网环境，企业数字化经营中从“营销数字化→交易数字化→客户经营数字化“的全生命周期服务，帮助企业以更低的成本、更高的效率、更快的反应提升经营效果。 中企动力平台的企业优势： 快交付-基于丰富的经验和产品模型，交付速度高于市面上95%服务商，甚至超客户预期。 成本低-降低客户购买、使用、学习、运营的各方面成本。 定制化-总结了14大主流行业近百个细分行业，120万+企业客户的行业方案，可以为客户快速提供基于行业个性特征的定制化解决方案。 全周期-基于客户整个生命周期的数字化智能服务，云平台商城的各种工具帮助企业实现对用户的 数据化管理和营销，以及发现基于自己现状、符合行业特征的营销方案和工具。 中企动力企业信息化运营服务的NO1! 招聘热线：王经理***********

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模达1000余人，拥有完善的福利体系和资深的管理团队，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：公司配备客户资源，通过官方客服平台对目标客户进行回访沟通，工作流程清晰，无业绩压力，不涉及加班，上手门槛低，操作便捷。 任职要求： 1、普通话表达清晰准确。 2、踏实认真，具备稳定性，仅接受长期发展意向者，谢绝短期实习或临时兼职。 3、具备电话客服相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪2300元+奖金+提成，月综合收入普遍在3500-5000元之间。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日享受带薪休假。提供带薪岗前培训，设立新员工保护期，定期发放节日礼品，开展优秀员工激励，组织生日会及月度团建等丰富活动

拥有自有生产基地，具备核心产品研发实力及专业技术团队： 岗位职责： 1.通过微信渠道与客户进行高效沟通，精准把握客户需求； 2.持续维护现有客户关系，推动建立稳定长久的合作模式； 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+丰厚福利 轻松月入4000-6000，用心可达8000以上，若将销售视为事业追求，月薪过万，收入上不封顶 要求： 1、高中及以上学历，具备良好沟通表达能力； 2、热爱销售工作，是否具备经验均可接受； 3、学习能力强，入职即享带薪系统培训； 4、有销售从业经历者优先考虑。 上班时间：8:30-11:5013:30-18:00周末双休，法定节假日照常休息 享受国家规定假期，定期组织团建旅游活动； 水产领域政策支持广泛，提成比例高，行业竞争较小，客户开拓容易； 产品线完整，市场覆盖广，占有率领先，推广难度低

一、我们能给你啥？（实实在在的福利，不玩虚的） 薪资闭眼冲：底薪2000-4000元+高提成（卖得多赚得多，上不封顶），综合薪资4000-8000元，努力干月薪过万不是梦！ 上班超灵活：半天班！半天班！半天班！ 早班9:00-15:30，晚班15:00-21:30，一早一晚轮班（跟着商场时间来），每月固定4天休息，既能赚钱又能顾生活！ 福利暖到心：配发工作手机（电话费公司报销）+多套工装+五险+员工生日关怀+新婚祝福礼金+生育祝福礼金+家庭重大变故慰问金+证书补助，生活琐事有人疼！ 环境超舒服：洛龙区核心商圈丹尼斯百货一楼专柜，装修大气，工作氛围轻松，身边都是喜欢珠宝玉石的小伙伴～ 二、你要做啥？（简单好上手，不用费脑绕弯） 1.接待到店顾客，聊聊珠宝玉石的门道，把产品亮点讲明白，帮顾客选到心仪的款式，达成销售； 2.记好销售台账，定期盘点货品、核对账目，做到账实相符； 3.负责珠宝上架陈列、补货、退货，看好货品不损坏、不丢失； 4.维护老顾客，偶尔做个回访，拉近关系，让顾客常来逛～ 三、我们希望你啥样？（门槛不高，合拍最重要） 1.形象好、气质佳，待人亲切，顾客看着就舒服； 2.有1年以上销售经验最好，做过珠宝、奢侈品行业的优先考虑！如果没经验，但特别喜欢玉石珠宝，也欢迎来试！ 3.做事有韧劲，不是三天打鱼两天晒网，有清晰的职业规划，想长期在珠宝行业发展～ 洛阳各大核心商圈都有门店，工作地点可选！喜欢玉石、想找轻松高薪工作的，赶紧联系我们呀！