是金子在这里你就会发光！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因公司扩大规模，发展需要，现招聘储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一指导，可快速上手独立！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金+免费住宿+晋升机制透明，一经录用，公司提供系统化带薪培训。 2、集团每年为优秀员工提供一至两次国内或出国旅游机会。 3、分公司每年组织一至两次中高层领导休闲度假会议。 4、系统培训：包含新员工入职岗前一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升、管理与销售类专项培训等（不收取任何费用）。 5、员工寝室：为员工提供设施齐全的免费住宿，距离办公地点步行仅需5分钟。 6、公司集体活动：每年组织不少于3次员工度假旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责市场开拓及客户维护工作； 2、根据营销计划参与制定并调整营销策略，并落实具体执行； 3、协助经理完成团队管理与人员培训工作。 【岗位说明】 本岗位致力于为公司选拔和培养优秀的管理人才，无论是否有管理经验均可报名，只要你有进取心（公司以人才培养为核心理念），诚心者欢迎加入！

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

工作内容及要求 1、承接线上流量，及时接待并推动销售转化！ 2、开展线下拓展，公司提供精准客户资源，完成邀约并促进成交！ 3、负责客户跟进及售后维护工作！ 任职要求 1、年龄要求：20-34岁，性格积极，乐观热情，具备进取心和责任感，抗压能力强，普通话标准。 2、具备良好的沟通表达能力，打字速度达标。 3、接受零经验入职（有家具、电话营销、网络销售等相关经验者优先考虑）。 4、学习能力较强，能快速掌握产品知识与销售技巧。 5、沟通协调能力佳——可高效对接客户与采购方，推动交易完成。 6、具备信息筛选判断能力——准确识别客户区域，合理评估价格需求。 7、熟练操作办公软件，会使用Word和Excel进行基础数据处理。 8、工作地点：洛阳西工区汇金中心906、907、908室。 福利 1、薪资待遇：底薪3200-4500+提成+晋升通道！ 2、晋升空间广阔：可发展为销售主管、部门经理、分公司总经理！ 3、行业竞争较小，工作压力低，客户成交率高！ 4、无夜班、不加班、拒绝内卷！ 5、工作节奏轻松，平衡生活与工作，单双轮休，上班时间8:30-18:00，午休两小时，每日工作七个半小时！ 6、福利完善：节假日正常休假，定期组织团建聚餐，氛围融洽，零食供应充足，年终奖金分红，提供成长培训机会，助力个人能力提升与职业发展！ 公司宗旨：成就员工，实现自我价值！与你携手共进，筑梦未来！诚邀志同道合者加入！

工作内容： 1、将团队整体目标进行细化分解，整合团队资源，推动团队稳步成长，打造具备战斗力与学习力的高效团队氛围； 2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，制定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径与实施方法； 3、监督团队日常作业进度，设定阶段性业绩指标，带领成员达成既定目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电销主管工作经验。有教育行业销售冠军经历或突出的团队管理实绩，曾带领团队完成销售指标，综合能力优异者条件可适当放宽； 2、沟通表达能力强，富有责任心，具备担当意识、进取心及团队协作精神； 3、具有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任并推动目标落地，能在压力环境下持续高效工作； 4、优先考虑责任意识强、认同公司发展理念、具备清晰职业规划、能适应岗位调整的潜力人才。

岗位职责 1、负责落实公司下达的团队及个人招生任务，推动团队成员达成各项业绩指标； 2、对接公司提供的潜在客户资源，开展有效沟通与持续跟进，推进签约转化，确保销售目标顺利完成； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升措施，建立合理的激励机制，并结合公司整体战略不断复盘与改进； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1、统招大专及以上学历，对法律领域有浓厚兴趣，有志于在教育行业发展者优先； 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历，有教育培训行业背景者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力、理解力、客户维护能力，服务意识强，善于情绪调控； 4、目标感强，积极进取，渴望高收入，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

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薪酬福利： 公司提供基础底薪6000元，叠加高额提成（按销售额10%起，最高可达70%），另有奖金激励。销售岗位的核心收入来自提成，普通员工月均收入约10000元，表现优异者月薪可达30000至50000元，更有员工单月收入突破10万元。只要你愿意付出，高回报触手可及～ 发展空间： 1、管理发展路径：见习顾问→学习顾问→初级顾问→中级顾问→高级顾问→部门经理→总经理→集团董事→总裁 2、讲师成长路径：内训师→员工训练师→企业家训练师 招聘要求： 1、年龄20-40岁，不限学历与经验，普通话基本流利，具备基本沟通表达能力。 2、热爱销售工作，对教育培训行业有兴趣，敢于面对拒绝，勤奋踏实，积极进取。 3、有决心、有目标，渴望财富，具备事业心，希望凭借努力提升生活质量。 4、性格外向开朗，具备一定社交能力，有才艺或热爱运动者优先。 岗位职责： 1、通过公司提供的电话资源与客户高效沟通，准确了解需求，清晰传递产品价值，争取面谈机会促成合作。 2、配合销售经理完成团队每日业绩目标。 3、每月参与企业培训课程现场，担任助教并协助完成签单转化。 4、定期回访合作客户，维护长期稳定关系，提升客户满意度。 加入我们有六大优势： 1、优质平台——成功的关键一步，选对平台等于成功一半 2、职业规划——明确发展方向，告别迷茫前行 3、榜样引领——身边有优秀导师，成长路上不孤单 4、持续学习——过去看学历，现在看能力，未来看学习力 5、回报丰厚——付出多少，收获多少，成果与努力正相关 6、精英团队——融入成功的集体，是快速成长的最佳途径 你可能的担忧： 1、没做过培训行业，担心无法胜任？ 公司新入职员工中90%此前未接触过该领域，我们提供系统化培训，全程陪伴你的成长过程。 2、怕压力大，赚不到钱？ 我们提供行业内优质客户资源，并配备专业培训老师和带教师傅，手把手指导每一步操作。

1. 2年以上销售工作经验者优先 2. 了解机械行业市场，熟悉农业机械类产品 3. 大专及以上学历 4. 熟练操作基本办公软件，

三门峡跑新疆昌吉。招聘13米高栏车司机2名，单驾，JH6新车，几辆车一起跑，月薪12000，要求A2证，有资格证，有意联系～三门峡上车

洛阳市西工区招 空气能主机安装，机电设备安装，要求有工作经验。

寻找钻孔师傅，工作地点在新都会附近，需要钻一个孔。

洛阳市洛龙区。通风安装，中工 熟练工一天9个小时，工资月结，工资面议

招聘20吨压路机操作人员，工作内容为1小时左右的活，要求经验丰富、技术熟练。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，擅长数据分析与汇报 4. 熟悉行业业务逻辑，具备行业资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

1、销售经理 10—20人 薪资4000元-8000元 工作地点：长沙 职责和要求：1、能吃苦耐劳，能外出跑店，善于和门店老板沟通，有地推/销售、跑市场经验优先；2、思维敏捷，学习能力强，了解短视频，抖音/视频号本地生活优先； 3、团队意识强，品德良好，乐于奉献，有团队或带过团队优先； 4、有无经验均可，有人带教培训; 5、实习期表现优秀者公司将根据公司管理制度定岗定编发放薪酬； 6、提供良好的职业发展生涯规划，培养方向为市场经营相关岗位；7、年龄35岁以下，学历不限；

千川平台媒介负责人 （一代代理） 岗位职责 1.负责字节系返点计算、利润计算、根据公司情况给出报价建议 2.媒体对接,维护媒体关系,完成媒体侧业务需求 3.日常业务需求(包括但不限于:标签报备、行业申诉、工单处理、返点和结算单确认和开票、违规业绩扣罚跟进和计算、转户、媒体合同确认和保证金缴纳、开户一站式开通&账户绑定、充值等 4.制定和优化公司业务流程等 5.资金与风控管理：独立完成账户充值、转账、退款及款项跟进、账目核对；负责账户与资金风控，处理客诉工单、违规预警与风险处置。 6.标签申诉与数据核算：熟练操作标签申诉、行业盘点、异常状况申诉；完成平台月度 / 季度结算核算、数据统计汇总与报表输出。 任职要求 1.有管理团队经验能接受非工作日响应客户消息，抗压性强，服务意识与责任心到位。 2.具备巨量千川一代代理商 2-3 年以上媒介管理工作经验，预估在不同政策 不同业务量下 客户毛利 或者固定返利时，应该给客户什么政策才有利润对接过短剧、漫剧客户优先。 3.对数据敏感，熟练掌握开户、充值、转账、退款全流程，熟悉账户风控与标签申诉操作。 4.沟通协调能力强，信息传递清晰，能主动反馈问题并推动闭环解决。 我们希望你 熟悉一代代理媒介全链路及政策解读力强，能独立解决账户、资金、合规、申诉类问题。 做事严谨、响应及时，擅长客户对接与跨部门协同。 长期稳定，认同广告代理服务节奏，以客户满意度与业务效率为导向。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.普通话标准，形象气质佳

【公司介绍】全国拥有300多家分公司，专注于企业管理类培训服务。（涵盖人员管理、能力提升、员工积极性激发、骨干人才培养、成本控制与效率优化、订单产能提升、薪酬体系设计等课程内容。）服务对象：各行业企业负责人。 【销售工作内容】通过电话方式联系客户，跟进已有客户资源，完成课程邀约与成交。 1、公司提供精准客户资源，协助客户解决企业管理难题，（配备专业讲师团队制定解决方案） 2、为企业客户提供管理领域的咨询支持，根据需求匹配合适的培训课程方案，量身定制实施计划，助力客户提升管理水平 【工作时间】 8:30~12:00，14:00~18:00 每日工作七个半小时，月休四天，休息时间可灵活安排，法定节假日正常休假，无需加班！ 【薪资待遇】无责任底薪4000+2000绩效+提成，月综合收入普遍在8k-1w以上 提供清晰晋升路径，达到标准即可晋升，不看关系，拒绝裙带 【相关福利】 1、入职即享带薪培训，免费一对一指导学习管理与业务技能 2、定期组织团建活动，享受节日福利等关怀政策 3、办公环境舒适，团队氛围轻松愉快； 4、考核机制公开透明，晋升通道清晰可见 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与说服能力 2、能独立应对销售流程中的各类情况 3、热爱销售岗位，具备积极进取的心态 岗位职责：重视上进心、工作能力及职业态度

没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 我们的工作人员不是吃白饭的，来了手把⼿教带。 洛阳市区上百家直营门店就近安排，不用担⼼上班距离远，西⼯，涧西，瀍河，⽼城，洛龙，伊滨，都有门店，（家门口2公里）给你安排上。 实现钱多事少离家近，月月收入过万 公司百分之99都是新人小白，不用担心自己没经验。来了有人教带，实现过万收入。快快联系我吧！（公司直招，不是中介哈） 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利： 全职班：底薪3500（无任何业绩考核）+提成20-50%+免费培训+就近分配，市区上百家直营门店就近安排，实现家门口上班的自由。 上班时间： 全职班：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 ，一周休息1天 宝妈班：上午9：00-12:00，下午2:00—4:30，可以双休，可以单休。 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物，购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商险，解决后顾之忧。每季度安排旅游，业绩特别好的有国外旅游福利。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20周岁以上，50周岁以下，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，可接受应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老， 按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区（上百家直营店面）就近安排工作地点 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递

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挖掘新客户资源，线上线下拓客、电话/拜访开发意向客户，以及维护老客户，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司银离子抗菌剂系列产品的市场推广与销售工作，完成指定的销售业绩目标。 2.开发新客户、新市场，并维护与现有客户的长期稳定关系，深度挖掘客户需求。 3.深入了解行业动态和竞争对手信息，及时反馈市场趋势，为公司产品策略提供建议。 4.为客户提供专业的技术咨询和解决方案，协助解决应用过程中的问题。 5.定期拜访客户，进行商务谈判，签订销售合同，并负责货款的回收。 任职要求： 1.大专及以上学历，化工、材料、市场营销、纺织工程、生物技术等相关专业优先。 2.具备1年以上化工助剂、精细化学品、抗菌材料或相关B2B行业的销售经验者优先。 3.具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力和客户关系维护能力。 4.学习能力强，能快速掌握银离子抗菌产品的技术知识和应用场景。 5.性格开朗，积极主动，抗压性强，具备强烈的责任心和团队合作精神。 6.能适应短期出差。

小区业务经理业务员

中国正全面迈入老龄化社会，未来30年老年人口规模预计突破4.5亿。随着寿命延长，带病生存期延长成为普遍现象，养老与医疗资源日益成为社会紧缺资源。银发经济正迅速崛起，成为推动经济增长的重要力量。 我们致力于为每个家庭提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务，打造健康、养老与财富管理融合的综合解决方案。 任职要求： 1、年龄：30岁-45岁，能力突出者可放宽至50岁。 2、学历：大专及以上。 3、具备销售经验，有团队管理经验者优先考虑。 4、具备良好沟通能力，能够高效完成客户服务工作。 5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等行业者优先。 6、从业记录要求：无不良从业记录及刑事、金融类司法记录。 职业优势： 1、收入：上不封顶（公司销售冠军年收入超千万，年入百万以上员工近四百人） 2、晋升机制：公平、公开、透明，双基本法提供发展保障。 3、工作时间：除必要培训与集体活动外，其余时间可自主安排。 4、完善培训体系：包含专属体验期培训、专项销售培训，实现从新手到销冠的全程赋能。 5、享有清华、北大专项奖励培训资格，支持全球研学机会。

岗位职责: 1. 负责开展销售工作，借助精准客户资源达成业绩目标 2. 与客户保持顺畅沟通，提供专业的产品解答与服务支持 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 公司年轻团队氛围佳，领导亲切好相处！！！ 天气炎热，你还在户外风吹日晒奔波吗？ 加入我们，每天享受稳定室内办公，空调全天开放直至下班 渴望收入增长、对销售工作充满热情 公司配备精准客户资源，工作流程清晰易掌握，安排专人指导，带薪培训快速上手 *****不限学历、不限性别、无需经验门槛 工作时间：早上8:30-12:00 下午2:00-6:30，准时下班，每周日固定休息 薪资待遇： 收入=无责任底薪3200—3500+提成+年终奖金+全勤奖励+转正激励+生日福利+工龄补贴+团建下午茶+节日福利带薪休假，团队氛围轻松活跃，福利体系完善，每月15日准时发放薪资不拖欠

我司专注于养生陈皮的销售，拥有自主研发团队，提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，采用微销模式运营。公司提供为期两天的带薪岗前培训，助你快速上手。 任职要求： 渴望赚钱，积极进取的有志青年欢迎加入！ 年龄******（具备销售经验者可适当放宽） 对线上销售有兴趣，热爱销售事业； 具备较强的学习能力，思维敏捷，表达流畅，善于沟通； 性格外向，反应迅速，富有亲和力； 口齿清楚，逻辑清晰，工作踏实勤奋，抗压能力强，具备良好的团队协作意识和强烈的目标感。 薪资待遇： 无责任底薪4000元+行业领先提成（提点高于同行）+各类奖金 只要你肯努力，月入8000元很轻松，10000元以上为销售人员普遍水平，20%优秀员工月收入可达20000元以上，销售冠军月入50000至80000元，收入上不封顶。 发展机制透明，培训结束后即可分配客户资源并开始成单拿提成，晋升通道畅通无阻。 每月20日准时发放工资，绝不拖欠。 员工福利活动丰富： 公司按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等活动； 部门团建、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼物、圣诞节关怀、三八妇女节专属福利、生日会等一应俱全。 人才是企业发展的核心动力，我们为全体员工提供系统化带薪培训：包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续成长课程，并配套完善的培训体系（涵盖入职培训、在职提升、外部学习、拓展训练等），配备充足学习资源，助力每位员工实现职业进阶。 工作时间： 上午8:50-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:10，正常上下班，无需加班

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