岗位职责： 1、全面负责门店工作，带领门店团队为客户稳定、高效的提供好吃的菜品。具体工作内容包括以下7个方面： ①安全（厨房安全、食品安全、人身安全）； ②品质（好吃、好看、剩餐少）； ③效率（备餐、出品）； ④成本（食材、人员、能耗）； ⑤环境&服务（卫生、清洁、点餐、送餐、收餐）； ⑥利润（销售额、毛利率）； ⑦团队（招聘、培训、考核）。 2、熟练掌握门店所有产品的制作技术，安排并参与门店备餐、出餐工作；做好安全、品控、效率、成本等的管控。 3、负责员工产品技能培训、QSC培训、储备店长的管理培训，并对员工做月度考核，制定员工发展计划，打造有凝聚力的团队。 4、带领团队积极销售，高效、稳定出品。落实川小香品牌的三项承诺（不好吃重做、超时免费、奖励建议），不断提高顾客满意度，传播良好品牌口碑。 5、合理控制门店各项成本（食材、人员、能耗）。 6、配合公司推行、实施各种管理制度，保证门店的统一运作标准。 岗位要求： -从事餐饮连锁企业同等岗位管理工作1年以上。有厨师经验的优先录用。 -23-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信。 -有后厨工作经验，了解连锁快餐经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设。 -具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉门店营运各项管理流程和管理规范。 -具有服务、质量、市场、绩效意识。 -具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

招人 炉子：5500~6000 墩子：4500~4800 头墩：5500 打荷：3500~4000 ：4500~4800 厨房大姐：3800~4200 炒中锅菜：5000 储备厨师长：工资面议（45岁以下，有社会餐饮经验者优先） 地址：成都市范围 联系电话：李 电话、沟通。

招聘：厨师/厨师长 薪资：5000-7000元/月 【工作内容】 - 负责自助餐区域的食材准备、菜品制作及摆盘，确保食物质量和卫生标准； - 根据菜单要求，合理安排烹饪流程，保证出餐效率与口感； - 协助完成厨房清洁及设备维护工作，保持操作区域整洁有序； - 配合团队完成每日餐品供应，满足顾客用餐需求。 【任职要求】 - 具备1年以上餐饮行业工作经验，有自助餐或中餐烹饪经验者优先； - 熟悉各类食材处理及烹饪技巧，掌握基本的食品安全知识； - 工作认真负责，具备良好的团队协作能力和服务意识； - 持有健康证，能适应高强度工作节奏，接受轮班制 月休4天，买五险

厨师长岗位需做过后厨管理，熟悉标准SOP流程并建立标准管理能力比较重要 以上岗位做过商场餐饮店优先，薪资根据能力面议

招聘简章 发展简介： “鸡毛店”品牌历经16年沉淀，第一家店于2008年在温江杨柳河诞生，一直秉承“做食品就是做良心”的经营理念，坚持“以顾客为中心”的核心价值观 储备干部、前后堂主管 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5000——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金 7、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放。 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→服务担当→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品担当→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

面点主管 要有面点师证 薪资福利:工资6 - 7千，可买社保，月休四天，住宿方便 招工人数:一名 谈好随时上班 工作地址:天府新区

成都双流连锁川菜招聘： 炒锅师傅6000-6500 切配主管/切配， 需要会下单，收货，会整理冰箱！ 待遇4000-6000 明当大姐2名， 待遇/3500-4500 工作地址成都双流万达广场 联系人：张厨 电话：177****8315

养老院招聘厨师长，月薪6k～7k，包食宿，要求：做三餐，红白案都要会，擅长大锅菜

简阳一酒楼需凉菜主管一名，薪资8000至8500，月休四天，要求菜品装盘富有创意及灵感，需传统味型准，会安排协调下面两个人的工作，有合适的，联系我。龙厨

负责店铺日常运作

"成都【大邑-远星橡胶】 工资待遇：学习期老带新70-100/天8小时 （实习期7天左右优秀直接计件制） 首月薪资5000左右 次月计件制：6000-9000/月 老厂岗位：硫化 成型 备料 新厂检修岗：5人 （ 首月180元/天，次月依次递增，包吃一顿工作餐） 叉车工：1名 ，（ 45岁以下 市场监管局叉车证）工资216-240元/天，包吃一顿工作餐 有全勤奖 餐补等 企业要求及优势： ①男20-48岁 女20-47岁 ②包住宿餐补5-15/天 ③时间8:00-20:00周倒班 ⑤中途可预支 周一到周六上午10:00 下午13:00 地址：远星橡胶(成温邛高速辅路) ：井号工作职聘 咨询电话："

明天8点半110平方开荒保洁，去两个，带吸尘器或者吹风机，到手4元一平，好评+5。

成都市武侯区招贴砖，套二全贴，家装，

【工作内容】主要是送超市里面的蔬菜水果日用品货物，连锁店门店货物。 (可以长期干1-2个月，每天都有活） 【工作要求】会熟练驾驶电动车会看导航，18-58无案底酒驾拘留史。 开年活多！可以短期，急需工作的，期间过度的可以联系我

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、认购、签约等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升成交转化率 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.形象端正，工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场情况，能快速掌握项目专业知识 5.持有相关职业资格证书或有客户服务经验者可适当放宽条件

西山附近烧烤店 招聘 店长:底薪5500+300满勤+绩效+超额+瓶盖=8000+ 厨师长：底薪5800+300满勤+绩效+超额=8000+ 服务员：底薪3800+300满勤+绩效+超额+瓶盖＝5000+ 传菜员：底薪3800+300满勤+绩效+超额+瓶盖=5000+ 撤台员：底薪3200+300满勤+绩效+超额+瓶盖=4200+ 厨师：底薪4500+300满勤+绩效+超额=6000+ 展板：底薪3600+300满勤+绩效+超额=4500+ 烧烤大工：底薪5000+300满勤+绩效+超额=6500+ 烧烤小工：底薪3600+300满勤+绩效+超额=5000+ 零活：底薪3200+300满勤+绩效+超额=4000+ 刷碗：底薪3200+300满勤+绩效+超额=4000+ 除撤台员和刷碗职位以外，所有员工开业前15天需要去沈阳培训， 每月店长 厨师长两天公休，其他员工三天公休 工作要求：长期稳定，吃苦耐劳，积极向上，身体健康，混子勿扰。 联系电话：（同步）

华山南路一酒店找冷菜厨师，厨师长。也可承包厨房。有意者请联系。。

新郑南龙湖连锁火锅店招聘经理1名，店长1名，厨师长1名，要求有做过火锅店经验，跑江湖勿扰，联系☎周先生

东北菜厨师，有南方工作经验，出餐快，口味稳定，不喝大酒，为人随和，对工作认真负责，

急招厨房主管一位工资7500—9000元(年纪大的勿扰)，炒菜师傅五位工资6000—7000元，凉菜师傅一位工资6500元左右，中工一位工资4500—5000，主墩一位工资5000—6000元，配菜三位工资4000—5000元，打荷三位工资3500—4500，以上岗位有学习晋升机会，公司提供食宿，工资准时，月休四天，长期稳定！ (袁) 丽江市区

火锅店打锅，出菜

经理 薪资福利:月薪5000+，包食宿，节日福利，生日礼金 工作地址:领先（原天百）四楼成都五里关火锅

**切配**刀工熟练（丝/片/丁规格标准化） 食材保鲜与预处理知识|效率意识（如切配时效）、卫生习惯、协作性 综合薪资3500-5000（综合薪资+提成+福利）试用期一个月3300元 3500-4500元/月（综合薪资+提成+福利） **服务员**基础点单系统操作、餐具摆放标准亲和力、应急响应（客诉处理）、团队补位意识 综合薪资：3500-4500元/月（综合薪资+提成+福利） **炒锅**1年+炒大锅菜经验 掌握菜品火候、调味、摆盘技术|抗压能力、高峰出餐稳定性、成本意识综合薪资：4000-6000元/月（综合薪资+提成+福利） 【我们提供的优势】 薪资透明有保障 -试用期4000元/月（1个月）→转正后综合薪资会提升～ -提成机制：具体面议 -阶梯式涨薪：考核优秀者可升后厨管理岗逐步涨至+提成 -额外收入：工龄工资（逐年递增）+绩效奖金 福利全面无忧 包吃包住（宿舍+员工餐） 月休4天（可灵活调休） 生日红包+节日福利（现金/礼品） ️商业保险+年度体检 晋升机会：优秀者可晋升后厨管理岗 晋升机制： 切配→炒锅学徒→炒锅师傅 服务员→领班→店长 **工作人性化** -上午时间9：30-22：00 -午休2小时（实际工作10小时） -小团队协作，无复杂人际关系 -岗前培训，老师傅手把手教技术 【我们需要这样的你】 1.**硬性技能** -必须掌握翻锅、油炸、炒虾等基础厨艺 -会虾类处理（开背、去虾线）、 2.**软性要求** -吃苦耐劳，适应餐饮行业节奏 -有责任心，注重厨房卫生与食品安全 -年龄18-45岁，男女不限，有后厨经验优先（可培训） **应聘须知** - -工作装备：统一发放厨师服、围裙 -急招人数：2人（招满即止）

要求勤快肯学，有良好的作息习惯！

类别：成都厨师-成都天府新区 成都华阳一老牌餐饮因发展需要一名炉子师傅工资6500-7000，打荷一名3000-4000，学徒大姐也可以，要求味型准，速度快，听话勤快人品第一。工资每月准时，宿舍近，有空调洗衣机，一月4天休息，电话☎1588***7094

【急招厨工｜干锅排骨外卖店｜诚意招聘】 --- **岗位名称**：厨工 **工作类型**：全职/兼职（可选） **薪资待遇**：面议（基础薪资+绩效奖金，提供有竞争力的薪酬） --- ###岗位职责： 1.负责外卖菜品的**炸制、烹饪辅助**（如排骨、配菜等）； 2.餐品**打包、装盒**，确保外卖出品整洁、规范； 3.后厨餐具、厨具的**清洗、消毒与整理**； 4.维护工作区域卫生，保持操作台整洁； 5.配合厨师完成其他后厨辅助工作。 --- ###任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，有健康证； 2.勤劳踏实，能吃苦耐劳，有团队合作精神； 3.有无经验均可（愿意学就行！我们会带培训）； 4.能适应外卖高峰期的快节奏工作。 --- ###我们提供： -薪资透明，按月准时发放； -提供免费工作餐，员工休息区； -团队氛围好，老板友好，不画饼不压榨； -长期稳定者有机会 --- **欢迎踏实肯干的你加入我们，一起做出爆款干锅排骨！

招聘职位：后厨1位 要求：22-40岁动手能力强思维敏捷吃苦耐劳
条件：包吃包住 招长期零时工1位

小火锅店负责洗菜，理菜，洗碗

招一个切配4500,一个打荷3800学徒都可以,有的联系

成都市锦江区琉璃路招聘： 墩子学徒1名 工资3500-4500 大姐1名 工资3500至4000， 月休4天，寝室空调洗衣机设备齐全 有意者电话联系曹厨