【岗位职责】 1. 全面负责本车间的安全、环保管理工作。 2. 负责抓好安全生产工作，定期检查消防器材和安全设施，配合调查处理各类事故，编写事故分析报告，定期进行车间安全检查，消除安全隐患。 3. 根据公司年度预算，合理、科学地确定本车间的定员。 4. 根据公司年度预算，协助产品线经理制定本车间的考核方案并实施。 5. 根据公司年度预算，制定本车间的年、月、日生产计划，并组织实施，在满足市场需求的同时，合理控制在制品。

岗位职责： 1. 全面负责服装生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与现场检查，杜绝安全隐患 4. 指导班组长及一线员工开展标准化作业，推动工艺改进与质量管控 5. 定期汇总生产数据，分析产能与异常问题，向上级提交改进建议报告 任职要求： 1. 具备服装生产管理相关工作经验，熟悉缝制、整烫、包装等全流程 2. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应车间现场管理工作节奏 4. 具备基础的数据分析与问题解决能力 5. 有ISO体系或精益生产经验者优先

【福利待遇】 五险一金、餐补、员工宿舍、通勤班车、高温补贴、节日福利 【岗位职责】 1. 全面负责本车间的生产、安全、环保管理工作。 2. 根据公司年度预算，制定车间生产计划、人员编制、考核方案、培训方案并监督实施。 3. 协助起草本车间的各种验证及确认方案，并确保如期完成。 4. 协助设备工程部门对生产使用的厂房、设备、仪器、仪表进行维保，确保厂房、设备等处于良好的运行状态。 5. 协助制订审计缺陷的CAPA方案，并完成整...

岗位福利： 六险一金、员工宿舍、通勤班车、餐补、节日福利 工作地点： 浙江台州（临海市或仙居县） 岗位职责： 1、全面负责车间生产运作，落实安全环保及GMP合规管理要求； 2、牵头开展设备维护保养、验证工作，处理偏差与纠正预防措施（CAPA）； 3、组织团队培训与日常运营，保障生产流程高效且符合规范执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、制药类相关专业； 2、具备5年化工或制药行业生产管理经历，其中至少2年担任车间主任职务； 3、熟悉合成区域及洁净区操作，熟练掌握GMP法规体系。

岗位职责： 1. 按照生产计划组织车间作业，确保各项生产任务按时完成； 2. 推进车间生产效率优化与产品质量提升工作； 3. 落实车间生产成本的核算、管控及降本措施； 4. 负责车间安全管理与5S执行，制定并实施人员培训方案； 5. 协调对接各相关生产环节的沟通协作； 6. 开展车间人员日常管理与绩效考核； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3-5年及以上工作经验者优先； 2. 有生产管理相关经验者优先考虑。 职位福利：提供单人宿舍住、带薪年假、绩效奖金、五险一金、员工食堂、出差补贴等

岗位职责: 1.负责印刷包装车间的日常运营及管理工作 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织协调车间各环节工作，持续优化生产流程 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中的各类问题，确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通协作能力，善于与团队成员配合 4.有印刷行业或纸盒加工相关工作经验者优先

岗位职责：【公司包括缝纫车间、注塑车间、发泡车间、冲压车间、焊接车间、总装车间等】 1.统筹组织车间各类班会、QRQC会议及质量/交付专项会议； 2.依据生产计划推进生产执行，协调5M1E资源配置，监控生产进度，及时牵头处理影响交付、品质、效率与成本的异常事项； 3.衔接上下游工序车间协作关系，优化物料流转与工序配合，***大限度提升产线运行效率； 4.推行车间安全培训与现场管控，保障生产环境安全、规范、有序； 5.监督关键岗位人员严格执行作业指导书与工艺要求，跟踪各车型、各班组4M变更并督导落地执行； 6.主导车间阿米巴运营管理工作； 7.组织实施设备、工装及模具的点检、日常保养及维修申报工作； 8.负责车间日常运作管理（涵盖团队管理、人员管理、6S管理、作业纪律与工艺纪律维护等）； 9.推进车间团队发展（包括人员选拔与复试、岗前与在岗培训、改善小组运作、员工沟通面谈、多能工认证、信息高效传递等）。 任职要求：【薪酬面议】 1、具备5年以上制造业生产管理经验，对生产体系有深入理解与实战积累，有汽车整车厂或零部件企业背景者优先； 2、具备较强的成本管控意识与持续改善实践案例，具备精益生产或阿米巴管理经验者优先，问题分析与解决能力突出； 3、具备良好领导能力，关注人才梯队建设与团队氛围营造； 4、积极主动，自我驱动，抗压能力强，年龄不超过45周岁； 5、统招大专及以上学历，熟练掌握ERP、MES等生产管理信息系统。

岗位职责： 1.贯彻执行公司质量方针与经营目标，落实各项管理制度，推动质量管理体系运行，组织相关知识的宣导、培训与监督，编制生产部门管理制度及作业流程 2.落实安全生产管理，开展安全宣传、培训与现场督导工作 3.组织编制并执行生产部年度、月度费用预算，确保预算合理使用 4.推动生产部人员绩效目标的落地实施，并持续优化改进机制 5.根据月度销售计划，制定月生产计划，统筹安排生产任务，确保生产达成率100% 6.保障所有产品符合工艺规定的合格率标准，设备利用率保持在90%以上 7.组织制定本部门周、月工作计划，并监督执行过程，确保计划完成率达到95% 8.负责员工上岗前的生产技能培训，实现岗前培训覆盖率100%；制定年度培训计划，确保培训完成率达95%，培训达标率达85% 9.负责生产区域6S执行情况的检查与监督，落实固定设备定人管理制度 10.关注员工思想动态，支持员工成长发展，增强团队凝聚力，控制人员流失率≤3% 11.参与新产品评审、试制及验收等环节的工作 12.完成上级领导交办的其他工作任务 知识技能： 1.掌握生产设备原理、生产工艺技术及生产管理相关知识 2.熟悉国家在技术计量、质量管理、安全生产与环境保护等方面的法规要求 3.熟知产品特性及技术工艺流程相关内容 4.具备良好的职业道德与职业操守，责任心强 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及组织管理能力 可直接电话联系：***********微信同号

岗位职责: 1.负责生产部门日常运作的监督与统筹，确保全体人员严格执行公司各项管理规定。 2.制定并持续优化生产排程，保障生产环节高效、有序开展。 3.定期召开生产例会，准确传递生产任务及管理层相关决策要求。 4.跟踪生产执行情况，及时发现异常并推动落实整改措施。 5.统筹生产团队管理，推动整体作业效率与产品品质提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。 3.熟悉生产作业流程，能快速定位并处理现场问题。 4.责任心强，能在高强度工作环境下按时完成既定生产目标。 5.适应高效工作节奏，具备出色的分析与应变能力。

生管1名 :月薪资1.5—2万；第一年年度绩效考核5万—8万，管理的优秀第二年还有上升空间，丰富工作经验10年，管理100台注塑机车间生产以及配合厂长协调人员管理工作，善于和公司各个部门及时沟通准确生产供货。 岗位职责： 1。配合厂长负责生产部门日常运作的监督与统筹，确保全体人员严格执行公司各项管理规定。 2。配合厂长制定并持续优化生产排程，保障生产环节高效，有序开展。 3。定期召开生产例会，准确传递生产任务及管理层相关决策要求。 4。配合厂长跟踪生产执行情况，及时发现异常并推动落实整改措施。 5。配合厂长统筹生产团队管理，推动整体作业效率与产品品质提升。 任职要求： 1。具备较强抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2。具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。 3。熟悉生产作业流程，能快速定位并处理现场问题。 4。责任心强，能在高强度工作环境下按时完成既定生产目标。 5。适应高效工作节奏，具备出色的分析与应变能力。 福利：包机票包签证，包吃包住，做满一年带薪休假一个月包往返机票。 工作地点：坦桑尼亚巨马公司 联系人：陈经理

送货司机一名。

浙江温岭海通集装箱有限公司招聘A2副驾司机，工作地点为哈尔滨、长春，需全国各地跑。公司提供食宿，薪资4000-6000元。学成后公司留用接车，年薪15万左右。

台州市椒江区招工地小工/杂工5人，车展撤场晚上10点钟开始干，大概5个小时

晚上做活看清楚联系能包的也能谈一下打吊筋洞

台州黄岩区招钢筋绑扎切料放料

1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 食品、宠物食品相关岗位工作经验，大专学历以上，3-5年相关工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 检讨达成率、损耗等，对效率、成本数据敏感 6.熟悉相关质量体系者优先

要有5年以上五金生产主管经验，沟通能力强，会数控铣床编程优先

工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

生产调度

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

服装装箱打包

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的采集、归集及统计分析工作； 2、制作日常生产报表，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪生产运行过程，保障数据的准确性与时效性； 4、配合推进车间管理流程优化，提高作业效率； 5、定期总结生产运营情况，提交改进方案建议。 任职要求： 1、掌握生产统计相关方法，具备一定的数据分析技能； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作细致严谨，责任心强，具有较强的保密观念； 5、有制造业从业经历者优先录用。

把打包好的产品，进行产品分类，箱子搬到托盘上。 需要适应倒班模式。

.企业优势：直接到厂面试不去外地入职零费用空调车间工作站坐自由选择长白班岗位不穿无尘服不看显微镜 薪资待遇：23每小时计时，进来就是23每小时，月保底6700元每个月15号正常发薪每周可以预支工资 工作岗位：扫码/贴标签/包装工不需要任何经验一看就会 上班时间：早上8：00--12：00下午13：00-17：00加班则17：30--20：00上六休一 吃住福利：免费提供三餐，工作餐小碗菜南北风味自由选择（厂牌刷卡无需充值） 住宿：4人间公寓式大学宿舍上床下桌配备独立卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等 车间环境：每工作2小时休息15分钟（带薪）车间配备饮水机，吸烟室，全部空调车间，坐着上班，人性化管理 福利待遇：1、逢年过节有礼品。2、每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖（1-2个月工资）3、..

，25岁-50岁，学历不限，肯学，要有吃苦耐劳精神，干活麻利。

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8K-1w，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六 工作地点 江苏常州

【岗位职责】 1. 负责液压元件/液压系统的设计开发与优化。 2. 参与液压设备的安装、调试及运行维护工作。 3. 根据项目需求进行液压原理图和施工图纸的绘制。 4. 对现有液压系统存在的问题进行技术分析并提出改进方案。 5. 配合其他部门完成与液压技术相关的技术支持工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 全面负责车间生产计划管理，确保月度生产任务完成率达到98%以上。 2. 主导电子束焊接、齿形加工或加工中心等核心工艺的现场技术指导与质量控制。 3. 优化齿轮类产品的生产流程，推动生产效率提升15%以上。 4. 负责车间团队建设与技能培训，关键岗位人员技能达标率100%。 5. 落实安全生产与6S现场管理，确保全年重大安全事故为零。 【岗位要求】 1. 机械制造、材料工程等相关专业大专及以上学历，5年以上齿轮行业生产管理经验。 2. 精通电子束焊接工艺、齿轮齿形加工技术或加工中心（CNC）编程与操作。 3. 具备出色的精益生产与成本控制能力，有主导降本增效项目成功案例。 4. 熟悉ISO9001质量管理体系，能熟练运用SPC等质量工具进行过程管控。

【福利待遇】 1. 六险一金 2. 员工宿舍 3. 员工食堂 4. 班车接送 5. 节日福利 【岗位职责】 1. 根据生产计划，协助安排本车间的生产作业计划，并组织实施。 2. 负责协助本车间的安全、环保管理工作，确保安全生产。 3. 负责协助设备工程部门对生产使用的厂房、设备、仪器、仪表进行维保，确保厂房、设备等处于良好的运行状态。 4. 按照GMP及相关法规、公司相关制度，监督生产现场。 5. 协助起草本车间的各种验证及确认方案，并确保如期完成。 6. 负责车间人员的操作技能培训，提高生产效率；按年度培训计划实施，并确保本车间人员经过必要的岗前培训和继续培训。 7. 协助公司相关部门工作的开展，接受公司职能部门的监督检查。 8. 协助制订审计缺陷的CAPA方案，并完成整改及相关证据的收集。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制药、化工等相关专业。 2. 具备5年以上化学原料药生产管理经验，熟悉车间现场、设备、安全及人员管理。 3. 熟悉合成区、洁净区相关设备和管理；掌握偏差、变更、投诉等相关事件处理流程。 4. 有官方审计经验。