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微生物实验室主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科微生物工程药品检验微生物分析
岗位职责: 1、团队管理:负责微生物检验团队的日常运作,统筹人员配置与任务分配,开展技术培训及绩效评估;全面监管微生物实验室的生物安全管理工作。 2、实验质量管控:主导微生物检测方法的开发与验证工作;组织实施商业化无菌制剂及固体制剂的微生物限度检查、无菌测试、洁净区域环境监测,以及菌种保藏、培养基适用性测试等专业技术管理;牵头完成异常数据的调查分析并推动整改措施闭环。 3、体系与审计:持续优化微生物质量管理体系,确保数据完整性要求有效落地;配合国内外各类官方或客户审计工作,提供专业技术支持。 任职资格: 1. 微生物学、生物学、生物工程、药学等相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 具有五年以上大型或中型制药企业微生物实验室团队管理经历。 3. 熟悉USP/EP/Chp中微生物相关法规要求,掌握无菌检查、微生物限度测定、内毒素检测、环境监控及方法学验证等关键技术;拥有丰富的偏差调查处理和应对审计的实际经验。
注塑机厂长
2-3万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
注塑机厂长1名 : 月薪资2万—3万,第一年年度绩效考核10—20万,丰富工作经验15年以上,管理100台注塑机厂房能力。 岗位职责:成本管理,生产计划管理,现场管理。 岗位内容: 1。统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2。主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。 3。管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。 4.具备较强抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。 任职要求: 1。具备厂区运营管理经历,熟悉制造业注塑机领域业务流程,掌握相关运作机制。 2。拥有出色的团队领导与人员管理能力,精通预算管控及财务数据分析。 3。具备突出的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。 工作地点:坦桑尼亚巨马公司 联系人:陈经理
车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验压力设备经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 统筹生产计划编排与进度跟踪,协调处理各类生产异常问题,保障所有订单按时按质交付; 2. 全程监督车间生产过程,对产品质量、材料消耗、生产成本进行全流程管控,持续推动车间降本增效; 3. 负责制定生产设备全生命周期维保计划,监督落实设备日常保养与维修工作,持续提升设备综合效率(OEE); 4. 监管原材料与成品仓库的出入库管理及定期盘点工作,确保账物卡一致;负责审核生产端采购计划,督导采购环节落地执行; 5. 落实车间安全生产管理制度,定期组织安全巡检与员工安全培训,全力实现安全事故零发生目标; 6. 负责生产部门团队建设,开展员工绩效考核与核心人才培养,打造稳定高效的生产管理团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化或相关专业背景; 2. 拥有5年以上制造型企业生产管理经验,具备3年以上生产部门负责人岗位管理经验; 3. 有有机加工行业(数控车、加工中心、冷镦、锻造等)工作经验者优先考虑; 4. 熟悉生产计划编排、精益生产管理、设备全生命周期管理、品质管控及生产成本控制方法; 5. 具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力与突发生产问题解决能力。 【福利待遇】 薪资范围:月薪15,000-20,000元,根据候选人能力与经验定薪; 福利保障:包三餐,包住宿(单人间,空调,WIFI,独立卫生间),入职即缴纳五险一金; 工作时间:07:30-17:30,中午休息1.5小时,每周日固定休息; 工作地址:浙江省台州市临海市台州湾经济技术开发区泰安路18号。
设备维护主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责: 负责制定设备维保方案并落实执行,处理生产中出现的设备机械故障,参与产线设备技术升级,配合完成设备的安装与调试工作。 任职资格: 大专以上学历,机电一体化或相关理工科专业,具备机械设备维护相关工作经验,学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力。
生产主管
2-3万元/月
主管经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制,确保产品符合工艺标准与客户要求 3.主导生产成本管控,持续推动降本增效与精益生产改善项目 4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作,保障生产安全高效运行 5. 领导生产团队建设,包括人员培养、绩效管理与跨部门协同 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力与团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备数据分析与问题解决能力,能独立推动改善项目 5.学历不限,具备大专及以上学历者优先
厂长/主管3-5年大专化学药
岗位职责: 1、负责制定分析方法验证方案,实施验证工作并撰写相应的验证报告。 2、负责开展强制降解试验及影响因素试验的设计与执行。 3、负责原料、中间体及最终产品的质量检测工作。 4、负责起草物料和产品的质量标准及相关分析检测方法。 5、参与缺陷回复、客户反馈、OOS事件及偏差的调查与分析。 6、严格遵守GMP规范,确保数据完整性在日常工作中全面落实。 工作经验和能力要求: 1、具备3-5年原料药领域质量分析或相关研究工作经验。 2、熟练操作HPLC、GC、LC-MS、GC-MS等分析仪器,能独立完成仪器维护、校准及常见故障处理。 3、熟悉分析方法验证全流程,拥有扎实的验证实践经验,具备一定的方法开发能力。 4、掌握色谱分析原理,对物料与产品质量研究有较深的理解。 5、了解GMP体系及相关药典、法规、指导原则的基本要求。 6、工作态度严谨,具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力和抗压能力。
品质经理/主管
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上本科内审员资格证团队管理经验项目管理经验SQE经验(供应商)电子/通信经验ISO14001经验不需要出差IATF 16949经验DQE经验(研发)六西格玛证ISO9000经验PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验GMP经验CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】 1. 主导公司质量管理体系的搭建、运行、内审、管理评审与持续改进。 2. 主导内部审核、客户验厂、第三方认证审核的对接工作,确保顺利通过各类审核。 3. 编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件,并组织全员培训推动落地执行。 4. 来料品质:管控PCB板、电容、线材、外壳等电子原材料来料品质,建立供应商质量考核体系。 5. 制程品质:监督SMT、组装、老化测试等生产制程质量,杜绝批量不良、功能失效、外观瑕疵等常见质量问题。 6. 成品出货:落实出货抽检与全检管控,确保每批次产品符合客户及行业标准。 7. 新品品质:参与新产品先期质量策划,在设计评审、样品测试、试产跟进等环节提前识别质量风险。 8. 熟练运用8D、5Why、QC七大手法、FMEA、SPC等品质工具进行根因分析。 9. 主导生产过程不良、批次异常、客诉退货的复盘处理,组织研发、生产、采购跨部门评审,制定整改与预防措施。 10. 推动QCC现场改善,贯彻PDCA持续改进规则,降低产品不良率、制程报废率及客户投诉率。 11. 负责供应商准入审核、辅导、绩效评价、来料不良整改推动及异常索赔。 12. 对OEM/外协加工厂进行品质稽核与管控,确保委外产品质量符合公司要求。 13. 建立质量数据统计、分析、预警机制,每日/每周/每月统计直通率、不良率、出货合格率、客诉率、质量成本等核心数据。 14. 定期输出品质周报、月报、季度质量分析报告,制定年度/季度品质改善目标。 15. 负责品质团队的人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,统一全厂品质判定标准。 16. 与研发、生产、采购、供应链等部门保持密切沟通协同,组织召开品质会议,推动质量目标达成。 【岗位要求】 1. 35-45周岁。 2. 本科及以上学历,理工类专业优先。 3. 具备电子行业工作经验。 4. 有IQC/OQC等工作经验。 5. 具备强沟通能力、抗压能力及跨部门协同能力。
厂长/主管10年以上大专座椅
岗位职责: 1、负责汽车座椅前期工艺(整椅及部件)全流程的技术统筹与实施。 2、组织量产阶段工艺技术规划,编制工艺文件,保障现场设备调试等软硬件条件到位。 3、主导量产导入过程中的技术衔接与落地执行。 4、提供量产阶段持续的技术支持与优化方案,确保产品品质与生产效率符合设计标准。 5、推动新技术、新工艺、新材料及新装备的引入与实际应用。 6、完成其他相关工作任务 任职要求: 1、具备丰富的汽车座椅行业工艺管理经验,必须熟悉总装工艺环节; 2、熟悉当前工厂涵盖的各类生产工艺,包括总装、焊接、电泳喷漆、发泡、缝纫、弯管、注塑、落料、缝纫等,全面掌握座椅制造流程。 工作地点:台州 优秀者薪资可面议。
主管组长3-5年学历不限有生产管理经验注塑工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
质量主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专QA中药
岗位职责: 1. 遵守公司各项规章制度,落实公司的质量方针与目标; 2. 负责中药材到货的验收作业,确保入库药材验收符合标准,并完成验收记录,按要求实施取样; 3. 负责中药材的性状识别与质量评估,为中药材是否放行提供参考建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,中药学、生药学或相关专业; 2. 具备至少一年中药材或中药饮片鉴别相关工作经验; 3. 具有准确判断中药材及饮片真伪优劣的专业能力。
台州天台县招砌砖/石
300-400元/天
砌砖1-2个月3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
台州市天台县招砌砖/石
台州 天台县
9月14日 07:45拨打电话
台州玉环市招装修木工、隔断
300-400元/天
隔断装修木工3-5人
台州市玉环市招装修木工、隔断
台州 玉环市
9月14日 07:45拨打电话
台州临海市招工地小工/杂工
100-300元/天
小工1-4天1-2人日结
台州市临海市招工地小工/杂工
台州 临海市
9月14日 07:44拨打电话
台州临海市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
台州市临海市招工地小工/杂工
台州 临海市
9月14日 07:42拨打电话
台州黄岩区招:工地:小工、气保焊、电焊,护栏、栏杆安装,
200-300元/天
小工气保焊电焊栏杆长期1-2人月结
黄岩招:工地:小工、气保焊、电焊,护栏、栏杆安装,
台州 黄岩区 台州客运西站
9月14日 07:42拨打电话
生产主管
8000-10000元/月
主管5-10年大专统筹管理,全面推进有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间主管,熟悉整机厂包括机械加工、焊接钣金、组装装配等工艺流程,注重现场管理、品质管控、具备统筹规划安排生产等能力
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇:底薪6000+ 3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假 任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
厂长
具备较强的团队管理,协调和沟通能力,能够有效组织和指导生产团队。 熟悉产品质量体系,能够确保生产过程符合质量标准。 具备成本控制和预算管理能力,能够优化生产流程,提高生产效率。
操作机台长白班车间电机厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
厂区的活轻松,简单,没做过的都可以上岗,不需要经验 长白班,坐班的岗位,厂里包吃,包住,宿舍3-4人间 18-53岁都能上班入职没有任何费用夫妻工可以住夫妻房 一个月7000-10000,有计时的,也有计件的 经济困难的工友每周都可以预支工资,部分岗位还可以日结工资 下面是厂区详细介绍 工厂直接面试,包吃包住(不住宿每月都有补贴)能预支工资,可周结,带朋友来上班给你 外地过来入职 小时工:22-25元/小时, 小时工:22-25元/小时,可长期+可短期+可续签+走结清 综合7000-10000以上外地过来入职. 主要负责商品外包装、打日期码、扫码、装箱,折盒,质检、机台操作等。 招工要求:男女不限,年龄18-55岁学历不限;无需工作经验。 吃住情况:1.包吃住,4人/间,独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等 2、食堂菜品种类丰富,持厂牌刷卡就餐,有粤菜、川菜、湘菜、北方面点等供员工自由选择; 车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松. 5、上厕所不管控(不需要请假,不是流水线,完成工作可以提前下班)、车间有专门吸烟区,每上2小时休息15分钟(不管控)
普工汽车座椅厂免费培训餐补包住20人以上月结可预支
汽车座椅厂 男工19-50岁女工19-46岁 冲压,注塑前7天20远/小时,七天之后计件 装配第一个月20元/小时,第二个月转计件 工资7000元-11000元之间, 吃饭:企业每月补贴100元 住宿:住宿4-6人间,水电费均摊
工厂搬运工保险社保包住加班补贴包吃20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 招小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 招小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
工厂搬运工包吃1-2人
食品厂招聘1、普工30-50岁18元2、20-30岁18元/小时工20-35岁20元/小时4、搬运工2名20一个小时包吃工作餐中餐晚餐无住所(临时工做到左右)地址:泽国水仓工业区导航华联纸业联系电话
台州
9月7日 00:57拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
(大龄工福利厂区,年龄要求16-55周岁,月薪高,相貌年轻年龄可放宽1-3岁) 应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ------------------------------------------------------------ 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【纯小时工30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿】 【长期工入职满45天6000元 工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡】 【可以预支工资在职满15天以上每周可预支800-1200元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 ------------------------------------------------------------ 【薪资待遇】 小时工:30元/小时,计薪10小时,300元一天,早八晚八,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月,底薪3280+加班费+另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司免费提供工早中晚3餐;另提供面食、水果等提供挑选; 2、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:可长期发展,公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 【工作地址】 安徽芜湖市
长白班包吃保险餐补高温补贴20人以上月结
上班可以带手机,工作内容简单,人性化管理 【工作内容】:包装,组装,检验,数控,冲压,打磨,注塑多个岗位可选 【职位要求】:18-55岁,无需经验,不会有人教。 【薪资待遇】:计时23-25,计件综合7000-10000 【工作时间】:长白班,8-20点,午休1小时,晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】:包吃包住,宿舍2-4人间(有夫妻房)自助式食堂 , 菜品多
普工打机工操作工免费培训餐补高温补贴社保五险包住6-10人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度管理 4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度,具有良好的职业素养和团队意识
工厂搬运工保险餐补高温补贴包住五险一金20人以上日结
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其他生产营运人员月结本科
1. 负责相关产品的工艺优化; 2. 对生产异常现象进行小试跟踪,并提出可行性的工艺改进建议; 3. 负责完成日常实验记录填写与实验数据的分析; 4. 负责所在区域试剂、仪器、设备的维护保养和管理; 5. 负责所在区域卫生; 6. 负责完成领导下达的生产任务及各项技术经济指标; 7. 负责岗位区域范围内的EHS相关工作; 8. 遵守安全生产法、环境保护法和其他有关EHS的法律、法规。
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