岗位职责： 1. 遵守公司各项规章制度，落实公司的质量方针与目标； 2. 负责中药材到货的验收作业，确保入库药材验收符合标准，并完成验收记录，按要求实施取样； 3. 负责中药材的性状识别与质量评估，为中药材是否放行提供参考建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中药学、生药学或相关专业； 2. 具备至少一年中药材或中药饮片鉴别相关工作经验； 3. 具有准确判断中药材及饮片真伪优劣的专业能力。

岗位职责： 1、负责制定分析方法验证方案，实施验证工作并撰写相应的验证报告。 2、负责开展强制降解试验及影响因素试验的设计与执行。 3、负责原料、中间体及最终产品的质量检测工作。 4、负责起草物料和产品的质量标准及相关分析检测方法。 5、参与缺陷回复、客户反馈、OOS事件及偏差的调查与分析。 6、严格遵守GMP规范，确保数据完整性在日常工作中全面落实。 工作经验和能力要求： 1、具备3-5年原料药领域质量分析或相关研究工作经验。 2、熟练操作HPLC、GC、LC-MS、GC-MS等分析仪器，能独立完成仪器维护、校准及常见故障处理。 3、熟悉分析方法验证全流程，拥有扎实的验证实践经验，具备一定的方法开发能力。 4、掌握色谱分析原理，对物料与产品质量研究有较深的理解。 5、了解GMP体系及相关药典、法规、指导原则的基本要求。 6、工作态度严谨，具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力和抗压能力。

岗位职责： 1、统筹外贸订单的评审工作，评估前期产品验证结果（确保技术、品质、采购、生产、物流各环节信息同步）。 2、编制、跟进并协调生产计划的执行。 3、制定并下达物料需求计划。 4、跟踪与确认采购物料的齐套情况，及时反馈订单交付周期。 5、统计并汇总技术、品质、采购、物流、生产等各环节的异常状况。 6、实现订单全流程的信息可视化管理。 7、对外贸周度/月度/年度数据进行分析整理并输出报告，推动外贸执行计划持续优化。 8、完成外贸相关及部门内的其他临时任务。 任职要求： 1、具备3年以上制造业PMC（计划与物控）工作经验，熟悉ERP/MRP系统及离散型制造流程； 2、掌握库存分类建模与供应链数据分析方法；熟练操作Excel及BI分析工具； 3、具备出色的跨部门协作能力，能够快速应对缺料问题决策；可承受压力并妥善处理紧急订单变动； 4、责任心强，坚持合规原则；思维缜密，擅长运用根因分析法（如5Why）闭环处理异常问题。

【岗位职责】 1. 现场GMP监督与指导：负责所分管生产车间的日常GMP运行监督，指导车间人员合规操作，确保生产活动持续符合GMP法规及公司质量体系要求。 2. 质量文件体系管理：全面审核所辖车间/产品相关的所有GMP文件（如SOP、批记录、验证方案/报告等），确保其准确性、合规性与可执行性。 3. 偏差与异常调查：主导或参与生产偏差、实验室OOS/OOT及客户投诉等异常事件的调查、根本原因分析，制定纠正与预防措施（CAPA），并跟踪闭环。 4. 验证与项目管理：参与或负责车间相关的设备、工艺、清洁等验证项目的策划、协调与执行，确保验证活动科学、合规、有效。 5. 专项改进与支持：协助完成内外部审计、质量数据趋势分析、质量文化培训等专项工作，持续推动质量体系改进。 【岗位要求】 1. 硬性条件： 1.1本科及以上学历，药学、制药工程、生物技术等相关专业。 1.2 具备3年以上制药企业QA相关工作经验，熟悉中国GMP，了解欧盟或FDA GMP者优先。 1.3 能够独立、准确地审核各类GMP文件，并具备良好的文档写作能力。 2. 核心能力： 2.1 具备出色的沟通协调能力，能够与生产、QC、工程等部门有效协作，推动问题解决。 2.2 逻辑思维清晰，具备较强的偏差调查和根本原因分析能力。 2.3 具备良好的学习能力和责任心，原则性强。 3. 优先条件： 3.1 英语具备良好的书面阅读和写作能力，可独立查阅英文法规指南或编写相关文件。 3.2 具有验证项目策划与协调经验者优先。 3.3 有参与官方GMP检查（如NMPA检查）或客户审计经验者优先。

岗位职责 1、技术研发与图纸落地：负责公司机械产品、非标零部件的技术研发与落地，熟练看懂各类机械工程图纸，独立完成产品结构分析、工艺拆解；运用CAD、UG等建模软件完成产品建模、图纸绘制、改图优化工作，保障图纸精准、规范，贴合生产加工需求。 2、数控工艺与生产技术管控：主导非标数控加工、常规数控加工的工艺制定、优化与落地执行，根据产品材质、精度要求、设备工况制定合理的加工工艺方案、工序流程、装夹方案及刀具选型；解决生产过程中的工艺难题、加工偏差、效率瓶颈等技术问题，持续优化加工工艺，提升产品良率与生产效率。 3、成本核价与客户报价：精准对接客户需求，根据产品图纸、加工工艺、原材料成本、工时成本、设备损耗、人工成本等，独立完成生产加工核价工作；负责客户产品报价、报价方案整理、价格对接与答疑，把控报价合理性与公司利润空间，配合业务部门完成客户洽谈、技术对接工作。 4、产品检验与品质管控：熟悉机械零部件检验标准、尺寸公差、外观及性能检验要求，主导产品首检、巡检、终检技术把控，判定产品加工质量是否合格；梳理检验标准规范，针对不合格产品分析技术原因、加工问题，制定整改方案，杜绝同类质量问题重复发生。 5、团队管理与工作统筹：负责技术工程部团队日常管理、工作分工、技能指导与绩效考核，带领技术、工艺、编程及辅助技术人员开展日常工作；搭建部门技术工作流程，规范图纸、工艺文件、检验标准、核价资料等技术档案管理；做好团队人才培养，提升整体技术团队专业能力与工作效率。 6、技术优化与落地迭代：跟进行业非标加工新技术、新工艺，结合公司生产设备与产品类型，推进工艺升级、技术改良；对接生产、业务、质检等部门，协调解决生产全流程的技术衔接问题，保障订单从报价、打样、生产、检验到交付的顺畅落地。 1、三观端正、责任心强、做事严谨务实，具备良好的职业素养、团队协作意识与抗压能力，沟通表达清晰，具备优秀的问题解决能力与统筹管理思维。 2、专业学历背景：机械工程、机械设计制造、数控技术等相关专业，具备扎实的机械专业理论知识，熟悉机械结构、材料特性、公差配合、机械加工基础理论。 3、软件与图纸能力：精通机械图纸识读、绘制与优化，熟练使用CAD、UG等主流建模及设计软件，可独立完成三维建模、二维出图、图纸修改、工艺拆解等工作。 4、工艺与加工能力：精通非标数控加工、常规数控加工工艺，熟练掌握数控车、数控铣等设备的加工原理、工序编排、编程思路及工艺优化；具备丰富的现场工艺调试、问题排查经验，可独立解决各类非标产品加工技术难题。 5、核价与报价能力：熟悉机械加工成本构成，具备成熟的生产加工核价、客户报价经验，可精准核算工时、材料、损耗等成本，独立完成各类非标订单报价工作。 6、质检专业能力：熟悉机械零部件检验规范、检测方法及各类量具使用，具备专业的产品质量判定、问题分析、整改优化能力，可独立把控产品加工品质。 7、团队管理经验：具备2年及以上技术团队管理经验，能够独立带团队开展技术、工艺、报价、质检统筹工作，擅长团队管理、人员赋能与工作统筹落地。

日常检验工作： 1.1. 统筹监管所辖小组的样品检验管理工作，保障岗位人员按时、准确、规范地完成各项检验任务； 1.2. 统筹监管所辖小组的样品管理、标准品管理、滴定液管理、稳定性考察、留样管理等工作，确保各环节符合规范要求； 审核本岗位相关的各类记录、报告等文件，保证数据完整可追溯。 仪器管理工作： 2.1. 严格按照操作规程使用检测仪器； 2.2. 依程序及时开展仪器的清洁、维护保养及校验工作，识别并排除设备故障，确保仪器处于适用状态； 全面负责岗位所用仪器的全生命周期管理，涵盖组织调整、采购需求提出、URS&DQ编制、3Q确认实施、SOP编写及日常运行管理等环节； 异常调查： 3.1. 依照既定流程，及时上报检验过程或仪器使用中发现的异常情况，并开展调查、撰写调查报告； 牵头组织人员对事件、偏差、OOS/OOT以及相关投诉与退货情形进行调查，落实纠正措施，审核调查文档，确保调查按时闭环； 文件管理： 4.1. 协助部门负责人推进质量控制领域的GMP体系与EHS体系建设，确保体系持续满足最新法规政策要求； 4.2. 依据程序、法规规定及上级指导，系统性地起草、修订和审核各类技术文件，确保其逻辑清晰、内容完整、精益高效且具备可执行性； 按流程发起变更申请，编制变更风险评估报告，并推动变更措施落地实施； 质量研究： 5.1. 按照相关规定开展分析方法验证、确认与转移工作，能够独立制定方案并撰写对应报告； 5.2. 负责所辖小组的产品质量分析工作，包括质量标准与分析方法的建立、工艺验证中的检测管理、质量研究支持、变更申报资料准备、缺陷信回复等； 根据实际需要，主导分析方法的开发与优化，并指导团队成员开展方法开发工作； 员工培训： 6.1. 主动参与各类专业培训并坚持自主学习，持续提升个人专业能力； 6.2. 独立设计培训课程，向其他人员传授深入且系统的专业知识，以及常见问题的应对策略与解决技巧； 统筹规划所辖小组的培训安排，包括制定年度培训计划、组织编写教材与设计授课形式，并监督执行落实。

注意：工作地点是在浙江省温州市瓯海区 岗位职责： 1. 全面主导生产流程的组织与实施，制定并落实生产计划，科学配置人力与物料资源，保障生产任务按期达成。 2. 对生产现场的环境卫生及员工操作规范进行监督，确保符合标准作业要求。 3. 组织开展生产团队的岗位技能培训，并实施绩效考核与能力评估。 4. 参与处理生产过程中出现的质量偏差及不合格品问题，推动纠正措施与预防方案的执行。 5. 负责生产设备的日常管理与维护工作，保证设备稳定高效运行。 任职资格： 1. 具有医学、药学、生物工程、化学等相关专业大专或以上学历。 2. 具备3年以上医疗器械或相关领域生产管理工作经验，掌握产品工艺流程及设备操作与维护知识。 3. 熟悉GMP在生产管理中的具体应用要求。 4. 具备优秀的统筹规划与执行能力、现场管控能力、团队带领能力以及问题解决能力。

岗位职责： 1、主导构建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制，完善各项管理制度； 2、依据生产计划统筹组织生产任务，合理调度资源，确保生产进度按时完成； 3、负责车间技术指导工作，落实设备管理工作，制定更新改造方案，并定期组织实施维修与保养。 任职要求： 1、具备家居行业从业背景者优先考虑； 2、年龄在45周岁以下； 3、熟悉精益生产模式者优先录用；

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合工艺标准与客户要求 3.主导生产成本管控，持续推动降本增效与精益生产改善项目 4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作，保障生产安全高效运行 5. 领导生产团队建设，包括人员培养、绩效管理与跨部门协同 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力与团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备数据分析与问题解决能力，能独立推动改善项目 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先

岗位职责： 1. 现场GMP监管与支持：负责分管生产车间的日常GMP运行监控，指导车间员工规范操作，保障生产过程持续满足GMP法规及企业质量管理体系要求。 2. 质量文件管控：全面审查所辖车间或产品相关的各类GMP文件（如SOP、批生产记录、验证方案/报告等），确保内容准确、合规且具备实际可操作性。 3. 异常事件调查处理：牵头或参与生产偏差、实验室OOS/OOT结果及客户反馈等问题的调查工作，开展根本原因分析，制定纠正与预防措施（CAPA），并监督落实闭环管理。 4. 验证实施与项目协作：参与或主导车间相关设备、工艺流程、清洁方法等验证项目的组织、推进与执行，确保验证工作科学合理、符合法规要求。 5. 专项任务配合与优化：协助完成内外部审计迎检、质量趋势数据分析、质量意识宣导等专项事务，助力质量体系持续完善与提升。 任职要求： 1. 基本条件： • 本科及以上学历，药学、制药工程、生物技术等相关专业背景。 • 拥有3年以上制药行业QA岗位工作经验，熟悉中国GMP规定，了解欧盟或FDA GMP标准者优先考虑。 • 能独立完成各类GMP文件的审核工作，具备扎实的文档撰写能力。 2. 关键能力： • 具备良好的沟通协调能力，能与生产、QC、工程等部门高效协同，推动质量问题有效解决。 • 思维严谨，具备较强的异常调查及根本原因追溯能力。 • 学习能力强，工作认真负责，坚持原则。 3. 加分项： • 英语读写能力良好，可独立查阅英文法规指南或撰写英文文件。 • 有验证项目组织与协调经历者优先。 • 参与过官方GMP检查（如NMPA检查）或客户审计者优先。

台州市临海市招强电

急招钢化上下片夜班2名工资4500-6000元，生熟手均可联系电话:地址:江门市荷塘镇东堤四路

招聘电焊工，要求会气割，持有焊工证，能够焊接镀锌方管1.5对接，工作长期稳定。薪资为250-270元/天，提供中餐。工作地点在金清到黄岩，有车接送。

短驳司机岗位招聘，要求年龄在25岁至50岁之间，身体健康。工作内容主要包括：在港内外进行短驳运输，拉运散货、集装箱和钢材；负责车辆的日常检查、清洁与保养，确保车辆正常运行；及时报告车辆异常情况，并采取相应措施。 排班方式为12小时或6小时两班倒。薪资结构为底薪6440元，绩效2760元，餐补800元，加班费另计，加班费为每小时40元。福利包括五险和三人间宿舍，水电费需自理。 应聘者需持有A2驾驶证和从业资格证。工作地点位于台州市头门港码头。

台州椒江大陈岛招聘夜班塔吊司机1名，夜班信号工2名。塔吊司机薪资为7000+20，信号工薪资为6000+20。需坐船前往工作地点，男女不限，塔吊司机年龄不超过55周岁，信号工年龄不超过45周岁。需自带三个月内的体检表。

1. 全面负责工厂生产运营管理，统筹生产计划排产、车间调度、产能管控，保障订单按期交付，把控生产交期与产品质量。 2. 建立完善生产管理制度、作业流程，落实安全生产、现场5S管理，抓好设备维护保养，降低生产损耗、控制制造成本。 3. 负责生产团队管理，班组人员配置、绩效考核、技能培训，打造稳定高效的生产队伍。 4. 对接技术、采购、质检部门，跟进工艺落地、物料跟进，处理生产过程中的异常问题，持续优化生产工艺，提升生产效率。 5. 落实质量管控，监督生产过程检验，降低不良品率；抓好安全生产，杜绝安全事故。 任职要求 1. 有钢结构/金属加工行业生产厂长同等岗位工作经验，熟悉钢结构生产全流程，懂焊接、钣金、喷涂、装配工艺优先。 2. 具备较强的现场管理能力，懂生产计划编排、成本管控、人员管理，能够独立统筹车间全盘工作。 3. 熟悉安全生产规范，具备较强问题解决能力，抗压能力强，能够处理生产突发异常。 4. 沟通协调能力良好，能够对接各部门，执行力强，有较强责任心。 5. 学历本科，有工厂管理工作经验。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 招聘要求： （1）年龄：18-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

企业名称：黄岩缝纫机 【招聘岗位】工业机装配工/家用机装配工 【招聘要求】18-45岁 【工资待遇】 装配：20/小时第2个月计件（4k-7.5k） 金工：基本工资+加班费（5-7k） 【吃住情况】包吃住 【上班时间】 早8：00-16：40 加班17：10-19：40（一个星期加班3天左右) 【发薪日】每月15号发放上月薪资

岗位职责: 1.负责生产部门日常运作的监督与统筹，确保全体人员严格执行公司各项管理规定。 2.制定并持续优化生产排程，保障生产环节高效、有序开展。 3.定期召开生产例会，准确传递生产任务及管理层相关决策要求。 4.跟踪生产执行情况，及时发现异常并推动落实整改措施。 5.统筹生产团队管理，推动整体作业效率与产品品质提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。 3.熟悉生产作业流程，能快速定位并处理现场问题。 4.责任心强，能在高强度工作环境下按时完成既定生产目标。 5.适应高效工作节奏，具备出色的分析与应变能力。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位！ 一、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 二、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 每月15号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月15号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在杭州 308/天☆大品牌酒厂☆下班结账+贴标包装+月保底7500包吃住

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岗位职责 •协助设计总监完成商用厨房设备方案的设计及图纸绘制工作。 •参与客户沟通环节，掌握以专业设计方案赢得客户认可的能力（不仅限于绘图，还需理解销售逻辑）。 •负责施工现场跟进，确保设计方案准确实施并高质量落地。 任职要求 •暖通、建筑环境等相关专业背景优先，应届生或有经验者皆可（公司提供带教）。 •熟练操作CAD等设计绘图软件。 •具备赚钱意愿，学习态度积极，吃苦耐劳，适应力强。 薪资待遇 •无责任底薪：3500-4000元/月（根据能力定薪，含社保个人部分，实际到手约3200-3600）。 •核心激励：方案签单提成1.5%-2%（远高于行业平均的0.5%），月收入过万较为轻松。 •社保：入职即缴纳五险，保障员工权益。 •团队氛围：由老板直接管理，组织架构扁平，杜绝办公室内耗，表现优异者年底享分红奖励。 我们希望你 •不满足于固定薪资，愿意通过能力提升实现收入增长。 •即使刚毕业也无需担心，只要愿意学，老板亲自指导签单方法与实战技巧。

短期工 临时工 长期工 免费三餐 免费4人间宿舍 厂内食堂 小厂新厂大量招聘好岗位先到先得 招聘要求介绍： 1:男女不限，年龄(18-50岁)不限学历， 2:住宿的员工优先安排，身体健康，会填简历即可 3:当天入住，入职快，上岗快，岗位多都可分配，包吃包住 4:薪资介绍工时(280-330),综合工资:6000-8000左右 每周可预支 招聘岗位 1、普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、插件工、物料员、 2、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、[面试流程]面试-入住-分配宿舍-培训-入职 吃住情况：吃住情况：包吃包住，免费4-6人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

上班地点：天台莪园、波楞 招聘长期工，组装岗位大量缺人，男女不限，年龄：45内 两班倒，7:00-19:00，每日核算11个工时 22元/小时+计件多劳多得，夜班有补贴，正常出勤月薪7000起步，手脚麻利月入可达上万 工资靠谱，只薪资，后续可大额预支生活费

职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工28元/小时，308元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。