
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1.负责生产部门日常运作的监督与统筹,确保全体人员严格执行公司各项管理规定。
2.制定并持续优化生产排程,保障生产环节高效、有序开展。
3.定期召开生产例会,准确传递生产任务及管理层相关决策要求。
4.跟踪生产执行情况,及时发现异常并推动落实整改措施。
5.统筹生产团队管理,推动整体作业效率与产品品质提升。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备较强抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。
2.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。
3.熟悉生产作业流程,能快速定位并处理现场问题。
4.责任心强,能在高强度工作环境下按时完成既定生产目标。
5.适应高效工作节奏,具备出色的分析与应变能力。
装配主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验
1.具备高中或以上学历,且在相关行业拥有2年以上安装车间管理实践经验
2.熟悉安装车间各项技术要求,掌握设备安装、调试及日常维护等相关专业技能
3.能依据公司生产计划,科学规划车间生产节奏与人员配置,保障生产任务按期达成
4.精通Word、Excel等常用办公软件,具备较强的文档撰写与工作汇报能力
5.熟知本车间产品的工艺流程、技术标准及质量规范,掌握装配工艺、生产组织与品质管控相关知识
服装生产车间主任
9000-15000元/月
车间主任3-5年初中及以下
岗位职责:
1. 全面负责服装生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与现场检查,杜绝安全隐患
4. 指导班组长及一线员工开展标准化作业,推动工艺改进与质量管控
5. 定期汇总生产数据,分析产能与异常问题,向上级提交改进建议报告
任职要求:
1. 具备服装生产管理相关工作经验,熟悉缝制、整烫、包装等全流程
2. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应车间现场管理工作节奏
4. 具备基础的数据分析与问题解决能力
5. 有ISO体系或精益生产经验者优先
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验新能源经验涂料/油漆经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
3. 监督工艺执行与质量控制流程,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率
4. 负责车间团队建设与员工培训,指导班组长开展工作,持续提升班组执行力与协作效率
5.推进现场5S管理及精益改善,优化作业流程,降低能耗与损耗,提升车间整体运营效能
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备较强的现场问题分析与解决能力
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应倒班或加班安排
5. 工作地点明确,具备本地稳定从业意愿者优先
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验仪器仪表经验其他
岗位职责:
1.贯彻执行公司质量方针与经营目标,落实各项管理制度,推动质量管理体系运行,组织相关知识的宣导、培训与监督,编制生产部门管理制度及作业流程
2.落实安全生产管理,开展安全宣传、培训与现场督导工作
3.组织编制并执行生产部年度、月度费用预算,确保预算合理使用
4.推动生产部人员绩效目标的落地实施,并持续优化改进机制
5.根据月度销售计划,制定月生产计划,统筹安排生产任务,确保生产达成率100%
6.保障所有产品符合工艺规定的合格率标准,设备利用率保持在90%以上
7.组织制定本部门周、月工作计划,并监督执行过程,确保计划完成率达到95%
8.负责员工上岗前的生产技能培训,实现岗前培训覆盖率100%;制定年度培训计划,确保培训完成率达95%,培训达标率达85%
9.负责生产区域6S执行情况的检查与监督,落实固定设备定人管理制度
10.关注员工思想动态,支持员工成长发展,增强团队凝聚力,控制人员流失率≤3%
11.参与新产品评审、试制及验收等环节的工作
12.完成上级领导交办的其他工作任务
知识技能:
1.掌握生产设备原理、生产工艺技术及生产管理相关知识
2.熟悉国家在技术计量、质量管理、安全生产与环境保护等方面的法规要求
3.熟知产品特性及技术工艺流程相关内容
4.具备良好的职业道德与职业操守,责任心强
5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及组织管理能力
可直接电话联系:***********微信同号
印刷包装车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他印刷
岗位职责:
1.负责印刷包装车间的日常运营及管理工作
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.组织协调车间各环节工作,持续优化生产流程
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.能及时应对并处理生产过程中的各类问题,确保生产稳定运行
3.拥有良好的沟通协作能力,善于与团队成员配合
4.有印刷行业或纸盒加工相关工作经验者优先
原料药车间技术主管\副主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年本科
职责描述:
1、配合车间主管开展车间日常生产运营的协调与管理工作;
2、负责车间生产技术相关事务,涵盖工艺优化、技术升级、新产品中试及关键技术问题攻关,保障生产工艺的先进性与运行稳定;
3、依据GMP管理规范,对车间生产流程、质量控制、设备保养等环节进行监督,统筹调配生产人员,确保生产任务按时保质完成;
4、按照GMP标准,组织落实车间员工在岗位操作规程、安全环保等方面的专业培训,提升团队专业素养与整体生产效率;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、化工、精细化工、制药等相关专业本科及以上学历,具备三年以上原料药技术或生产车间技术管理经验;
2、了解化工装置建设及运营管理,具备一定的精细化工工艺管理能力;
3、熟悉GMP规范,具有良好的学习创新能力与沟通协调能力
金工车间主任
9000-14000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造等)管理经验者优先
车间主任
8000-11000元/月
车间主任5-10年高中
岗位职责:
1、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、5年以上制造企业基层管理工作经验,有复合材料从业经验者优先;
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
4、化工、复合材料工作经验
台州玉环市清港镇盐业工业区新环医疗园区内招聘水电工一名,水电带班一名。工作地点位于沙门。
水电1-2人
玉环市清港镇盐业工业区新环医疗园区内招聘水电工一名,水电带班一名。工作地点位于沙门。
台州路桥区招聘监理员,工作地点为公路项目。要求具备中级职称,月薪4000至5000元,具体
4000-5000元/月
公路监理月结
招聘监理员,工作地点为公路项目。要求具备中级职称,月薪4000至5000元,具体待遇可面谈。须服从工作调动,具有2年以上高速公路监理工作经验,能熟练操作电脑办公软件,会做公路工程监理资料。年龄45岁以内,路桥相关专业,持交通部门颁发的监理员培训证。
临时工包住包吃日结
临海沿江招聘长期工男女不限,8点~9点,19一小时,工期20天为一周期,包吃住,每天日结100,工期结束工资结清(注:):
车间主任
5000-8000元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付
2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率
4. 管理车间人员绩效与排班,指导班组长开展团队建设与技能提升,营造高效协作氛围
5. 控制车间成本,优化物料使用与设备利用率,持续推动降本增效和精益改善
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有安全管理员证或生产管理类证书者优先
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 沟通表达清晰,具备基础办公软件操作能力
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
注塑班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长5-10年高中
职责描述:
1. 依据每日生产计划开展生产准备工作,全面统筹安排并监督执行,确保生产任务按时、保质、保量完成;
2. 负责每日交接班管理,重点跟进模具运行、品质情况、异常事项、人员配置及现场5S执行等环节的交接与处理;
3. 主持当班早会,合理排产与人员调配,传达品质要求、生产进度及公司规章制度,并部署具体工作任务;
4. 审核当班设备点检记录及模具日常保养落实情况,确保设备稳定运行;
5. 审核注塑成型工艺参数的点检记录,每班至少进行一次产品与首件的比对确认;
6. 组织实施当班模具更换、首件试制、注塑机机械手调试及夹具制作等相关技术工作;
7. 针对制程不良率超出质量目标的情况,组织原因分析,并跟踪改善措施的实施效果;
8. 监控当班机台的产品质量,推动生产效率提升,管控物料损耗及水电气等成本支出;
9. 监督当班人员作业纪律、操作规范,并推动现场问题改进及优化建议的提报;
10. 负责当班生产数据的统计与日报表的核实确认;
11. 具备3年以上现场管理经验,熟悉汽车配件及摩托车配件生产工艺与调试流程;
铝合金门窗
招聘普通铝合金门窗师傅,负责制作和安装工作。薪资为280元至400元每天,工作8.5小时,不提供食宿。具体薪资可面议。
新厂班组长8~10k包吃住
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.巡检设备运行与现场5S状况,及时上报异常并协调处理
5. 配合品质、工程等部门开展问题分析与持续改善活动
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组管理经验者优先
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法
3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
4. 能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
电机研发骨干
1.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上大专
浙江金龙电机股份有限公司专注于永磁电机、伺服电机、变频器驱动器以及各类三相异步电机的研发与制造。自1981年进入电机生产领域,历经40余年发展,企业现拥有15万平方米厂区,系中国电机行业协会副理事长单位,荣获国家级重点小巨人企业称号,旗下多款产品获得“中国名牌”、“能效之星”等荣誉。
因企业发展需求,现面向社会公开招聘:从事人形机器人电机及驱动系统、伺服电机及其控制系统、新能源汽车用电机等相关产品的设计与工艺研发的高端技术人才,诚邀博士、教授、高级工程师及各领域资深专家加入金龙团队。
应聘者需具备10年以上相关行业工作经验和技术积累。
热忱欢迎有志之士前来共谋发展,携手前行。
地址:浙江省台州市路桥区金清镇金清大道西999号
API分析技术中级研究员
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科药品稳定性分析药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
【岗位职责】
1、参与本岗位相关SOP的编制、更新及实施工作;
2、独立撰写分析方法验证方案,完成相应的质量研究与方法学验证任务;
3、负责岗位所用仪器的日常维护、保养及校准,确保操作符合既定程序规范;
4、依照标准操作规程开展实验与质量研究,主导实验过程中偏差的调查与处理;
5、承担质量研究类注册申报项目的进度跟踪与管理工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,化工、药学等相关专业背景,具备基本的英文文献阅读能力;
2、掌握药物分析中常用色谱、质谱仪器的原理及实际操作技术;
3、具有5年以上分析检测工作经验,其中至少3年从事质量研究及分析方法验证的项目管理;
4、熟练使用常规办公软件,可独立完成GMP体系文件的编写工作。
注塑班组长
9000-14000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责:【发展方向:班长→主任助理→车间主任→经理助理→生产部经理→生产副总/分子公司生产副总/分子公司总经理】
1、依据公司日生产计划,统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素,确保生产流程高效有序开展;
2、监督班组生产运行情况,快速响应并解决产线异常问题,对影响进度与品质的关键事项及时上报车间主任或质量管理人员协同处理;
3、按时组织召开班组早会,传达生产任务安排、注意事项及公司相关政策要求;
4、管控班组内生产成本支出,持续优化作业流程,提高产品一次合格率;
5、指导员工应对生产中遇到的技术难题,通过现场带教等方式促进员工业务能力提升;
6、落实班组区域6S管理标准,保持现场整洁规范;
7、负责班组所辖设备、工装的日常维护保养工作,发现故障及时报修跟进。
任职要求:【本岗位同时面向应届毕业生进行培养】
1、学历大专及以上,专业不限
2、具有良好的沟通协作能力,性格积极主动
3、具备两年以上班组长管理经验者优先,有汽车零部件、机械制造、服装加工等行业背景者更佳
现有班组长岗位招聘方向包括:总装车间班组长、缝纫车间班组长(服装设计类专业优先)、焊接车间班组长(材料类、焊接技术与工程相关专业优先)、冲压车间班组长(金属材料相关专业优先)、发泡车间班组长(高分子材料或应用化学专业优先)、注塑车间班组长。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门压路机招聘网在线招聘信息,主要招聘台州压路机司机相关人才。作为压路机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。