
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理。
1、依照公司规划,组织制定本工序的工作规划;
2、根据部门规划,结合实际,配合完成部门计划;
3、提出部门改进计划,不断完善工段管理;
二、负责本部门人力资源管理。
1、根据公司年度目标和生产部工作规划,拟订人员年度计划;
2、拟定本工序培训计划,组织开展本工序内部培训工作;提升本工序人员的工作技能和思想素质。
3、了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本工序的生产稳定,确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。
4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责
5、负责本部门人员工作的日常工作安排;
三、负责组织生产计划的落实,按时按质完成本工序的生产任务。
1、根据生产作业计划,布置生产技术准备工作;根据本工序设备人力情况,组织均衡生产,保证按质、按量完成各项生产计划;
2、对已安排的生产任务进行跟进,随时反馈、处理生产过程中的异常情况;确保生产顺畅。
3、负责统计生产完成情况,制作有关报表;
四、责本工序设备的管理
1、进行设备日常维护保养,确保设备正常运行,依据公司发展规划提出设备需求计划;
2、按照公司的规定,建立工装模具管理,建立设备台账、履历,做好工装设备维护保养。
3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。
五、负责本工序生产物料的管理。
1、掌握各种材料的储备和生产情况,确保本工序的物料需求;
2、督促有关部门、工序按生产计划生产;
3、协调、解决在生产过程产生的物料异常;
六、负责生产过程中质量控制。
1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2
、按照公司质量管理规定,组织本部门开展自检工作;
3、依照公司质量管理规定,定期对生产进行检查,控制不良品的发生;
4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况,确保“三按生产”;
5、参与不良品的分析,提出改善意见。
七、负责本工序的安全管理;
1、负责本车间不安全因素识别,对识别出的不安全因素进行有效整改;
2、监督本部门人员按章操作,对违规进行纠偏,减少事故发生。
3、负责本工序职工的安全教育,根据本公司实际,进行职工安全技能教育;
八、负责信息的有效管理
(一)做好横向沟通,及时反馈各类信息,确保信息的真实性和及时性。
(二)参加有关的会议,传达公司的有关要求和信息;
九、负责本部门成本管理,降低成本
(一)加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本;
(二)通过对生产质量异常管控,减低质量成本;
(三)不断改进生产方式,合理配置人员,提高生产效率,降低人工成本;
十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算
(一)依据单价,核算本车间人员薪资;
(二)制定薪资报表提交财务;与相关部门标准工时、计件单价;
(三)进行工时测量,为单价制定提供依据;
十二、负责环境卫生管理:执行环境卫生管理的有关规定,组织本员工开展环境卫生工作,确保现场干净整洁;
十三、完成领导交办的其他工作。
生产主管(J12376)
1.4-1.8万元/月
车间主任5-10年大专现场管理
岗位职责:
1. 负责提升工序整体运行效率并有效控制生产成本;
2. 确保工序生产计划的顺利达成;
3. 推进工序原材料使用过程中的损耗管控与优化;
4. 主导车间滚动良率的持续改善;
5. 降低车间生产过程中产生的外观类不良;
6. 全面统筹工序安全生产工作的落实与监督;
7. 全面负责工序人员组织与团队日常管理;
8. 完成本工序其他相关管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务);
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备8年以上制造领域管理经验,其中至少5年在锂电行业从事现场生产管理工作;
2. 具备100人以上团队管理经历者优先考虑;
3. 熟悉IATF16949及VDA6.3质量管理体系,具备生产异常问题处理与协调能力,精通生产现场5M1E管理及相关组织协调技能。
冲压车间主任
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结大专
1、5年以上冲压行业生产经验,3年以上冲压车间管理(主任/主管)经验,有汽配行业背景者优先;
2、精通冲压工艺(单冲模、拉伸模、级进模),熟悉模具结构与设备(压力机)操作原理;
2、全面负责冲压车间的安全、生产、质量、成本、人员和设备管理,对车间的OEE、报废率、交付准时率等KPI负责;
3、根据生产计划,合理组织与调度生产资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;
4、负责车间团队的建设、培训、考核与激励,打造高绩效团队;
5、主导车间内的精益生产和持续改善活动,提升效率、降低成本;
6、贯彻与维护IATF16949质量管理体系,有效处理内外部质量审核与客户投诉;
7、落实安全生产,完善安全操作规程,确保零重大安全事故;
8、控制车间各项费用支出,完成年度降本目标。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃月结3-5年中专/中技有生产管理经验全屋定制广告制作定制类家居家具经验印刷生产
1、具有3年以上生产管理相关工作经验;
2、熟悉展示道具或广告制作行业的优先考虑;
3、具备良好的统筹规划能力与执行能力;
4、本岗位需常驻车间现场,能适应高强度工作及加班安排;
5、不提供住宿,但可享受公司提供的工作餐。
工作地址:浙江省嘉善县惠民街道鼎阳路1号
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验
1.具备有机硅行业背景,有在有机硅生产型企业实际工作经历。
2.能依据公司销售需求合理规划与调度生产任务。
3.工作态度严谨,能及时应对并处理生产过程中的各类突发问题。
4.熟练掌握DCS操作系统的使用。
安装监控石材切割
招聘分切机工。薪资为6000至8000。要求为熟练工,具备3年以上经验。岗位职责包括负责分切机的日常操作与运行监控,确保设备按工艺要求稳定生产。执行设备基础维护保养,及时处理生产过程中的异常情况,保障产品质量。任职要求包括具备分切机实际操作经验,熟悉设备性能及生产工艺流程。工作认真负责,具备良好的安全意识与团队协作能力。
德州齐河县招压路机司机3个大钢轮,3个胶轮,1个小钢轮,1个铲车 司机
400-500元/天
铲车司机压路机司机6-10人
德州市齐河县招压路机司机3个大钢轮,3个胶轮,1个小钢轮,1个铲车,司机,10天左右的活
生产设备管理员
6000-11000元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理
负责本车间工程设施与生产设备的统筹管理;
依据GMP规范开展设备档案的建立与维护,落实新进设备的建档工作;
对洁净区中央空调系统及水、电、气等公用工程设备进行日常操作与维护管理;
组织实施车间设备设施的确认与验证工作,管理仪器仪表及计量器具的校验与校准;
持续优化并修订设备相关的标准管理规程和标准操作规程,做好操作记录的归档与保管。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,生产技术、机械或自动化相关专业;
2. 具备3年以上同行业设备管理相关工作经验。
装配主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验
1.具备高中或以上学历,有2年以上相关行业安装车间管理经验
2.熟悉安装车间各项技术流程,掌握设备安装、调试及维护等相关技能
3.能依据公司生产计划,科学规划车间生产进度与人员安排,保障任务准时交付
4.精通Word、Excel等常用办公软件,具备较强的文档撰写与汇报能力
5.熟知本车间产品的工艺流程、技术标准及质量要求,了解产品装配工艺、生产组织与品质管控要点
储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理汽车零部件生产成本管理
岗位职责:
1. 开展生产作业分析,编制标准化作业指导文件,提升作业效率,优化人工成本,完成产能与人力评估并输出相关报告;
2. 推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行;
3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据,并提出切实可行的改善方案;
4. 推进产线流水化建设,负责生产线平衡的设计与优化,识别并解决制造现场的工序失衡问题;
5. 持续改善生产与物流流程,优化产线布局与生产排程,推动5S管理的实施与升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先;
2、具备良好的沟通表达能力,较强的逻辑分析、判断力与抗压性,工作认真负责,能适应高强度作业环境;
3、头脑灵活,性格积极向上,富有团队合作意识。
储备干部/表面处理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中油漆团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业
2.参与储备干部培养计划,持续提升综合能力
3.协同团队完成涂装任务,保障作业质量与效率
任职要求:
1.具备良好的沟通意识及团队协作态度
2.愿意学习并掌握新技术,具备较强适应能力
3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚
注:晋升空间广阔
紧需电工一名
文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限物流仓储食品/饮料
熟练操作OFFICE等办公软件,工作细致严谨、具备较强的责任意识和正直的品行。
年龄要求在******,,
信息可能存在未及时查看的情况,有意向者请直接电话联系陈总*************
齿轮类项目技术工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
1. 全面负责齿轮制造项目的生命周期管理,涵盖项目规划、进度把控、成本核算、质量管控及风险应对。
2. 统筹协调各职能部门资源,保障项目按期、保质、合规推进,及时处理实施过程中的技术与管理难题。
3. 编制项目执行方案,监控项目执行动态,定期提交进展报告,确保各阶段目标顺利实现。
4. 主导与客户、供应商及内部团队的对接工作,确保需求明确、交付成果满足预期标准。
5. 持续优化项目管理体系,提升团队协作效率,推动项目流程的标准化与规范化建设。
任职要求:
1、具备电气、电子、机械类相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上同行业工艺工程师或项目管理相关工作经验;
3、熟悉齿轮加工设备及其工艺流程,能独立分析并解决现场技术问题,优化加工参数以提高生产效率;
4、能够全程跟进新项目开发并完成数据整理,有齿轮相关经验者优先(如新能源减速机齿轮、变速箱齿轮、工程机械齿轮、减速机齿轮等)。
浙江台州中淳招装头、风炮手、铲料工共3~4人,交五险一金,按月准时发工资,有意者私聊
风炮手3-5人
台州中淳招装头、风炮手、铲料工共3~4人,交五险一金,按月准时发工资,有意者私聊
电机系统驱动软件开发工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
职位描述:
1、承担各类电机驱动器的软件研发任务,协同硬件工程师推进产品开发;
2、开展电机驱动器硬件及整体运动控制系统的功能与性能测试工作;
3、进行控制算法设计并实现软件化,完成系统调试与验证;
4、编写产品开发过程中所需的产品规格书等技术文档,并按要求归档管理;
任职要求:
1、电力电子、电气传动、电气自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上电机驱动器开发经验,能够独立负责驱动器软件开发,有量产产品开发经历者优先;
3、熟练掌握STM32和DSP软件开发,精通C语言编程,熟练运用IAR、Keil或CCS工具,具备FPGA设计开发经验者优先;
4、深入理解电机拖动原理,熟悉直流无刷、交流伺服、混合步进电机的结构与制造工艺,掌握自动控制理论及PID调节方法;
5、掌握磁场定向控制、电流矢量控制等核心控制策略及相关算法实现,了解多种滤波技术及其应用,具备MATLAB/Simulink仿真经验;
6、熟悉绝对值编码器工作原理及主流通信协议,具有实际应用经验;
7、理解前馈控制机制,了解动力学基础理论,具备振动抑制、电机参数辨识相关经验;
8、熟悉canopen、etherCAT等工业总线规范,具有相关总线开发实践;
9、具备良好的学习能力与创新意识,能独立开展工作,同时拥有团队协作精神,沟通协调能力强,乐于接受技术挑战
工作地点:浙江台州
薪资待遇:税前3万~4万/月
欢迎北京、上海、广州、深圳地区工程师兼职参与
制剂研发主管工程师(乳膏剂型)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限口服制剂固体制剂乳膏制剂
工作内容
1、开展文献查阅与资料汇总工作。
2、制定并实施实验计划,统筹产品分析,及时研判项目执行中的问题,提出切实可行的解决措施。负责起草、复核本岗位的技术文档、记录及管理文件,复核、审核相关研发实验数据、结果及报告。
3、编写与审核实验相关文件(如小试研究总结、放大生产报告)等研发材料,组织准备并配合完成本岗位的内部审查及外部审计工作,回应与本岗位相关的整改意见。
4、能够基于工艺视角规划实验方案,有效管控EHS风险;组织对新入职人员进行研发技能培训与考核,对相关人员开展岗位操作规范及部门级SOP培训。
5、定期向上级反馈项目进度与执行计划,协助主管构建岗位所需的人力与物资资源体系,合理调配人员、协调资源推进研发任务,确保项目按期高质量完成。
任职资格
1、需具备3年以上口服固体制剂研发经验,或具有乳膏剂相关研发背景;
栏目概述
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