岗位职责： 1. 制定并组织实施生产计划，定期召开月度生产调度会议，协调解决生产过程中的各类问题，保障生产物资合理调配，统筹水、电等能源供应； 2. 严格按照核准的工艺规程组织药品的生产与储存，确保产品质量符合标准要求； 3. 监督落实各项生产操作相关标准操作规程的执行，确保操作规范有序； 4. 确保批生产记录及批包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门归档； 5. 组织开展厂房设施与生产设备的日常维护与保养，维持其良好运行状态； 6. 推动并完成生产环节所需的各项验证工作，确保系统持续合规； 7. 组织生产人员开展岗前培训和持续性培训，并根据实际需求优化培训内容与计划； 8. 配合质量管理负责人推进质量体系相关工作的实施与改进； 9. 指导技术人员制定生产消耗指标，建立相应的考核评价机制； 10. 落实安全生产责任制，全面负责生产区域的消防安全与作业安全管理工作； 11. 定期向总经理汇报生产进度，组织相关人员完成生产数据统计与报表编制； 12. 承担上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 3年以上中药生产管理相关工作经验；熟悉药品生产质量管理规范，了解国家及地方相关政策法规，具备企业管理、质量管理体系及法律基础知识，药学、中药学、制药工程、化学等相关专业优先

岗位职责 1、技术研发与图纸落地：负责公司机械产品、非标零部件的技术研发与落地，熟练看懂各类机械工程图纸，独立完成产品结构分析、工艺拆解；运用CAD、UG等建模软件完成产品建模、图纸绘制、改图优化工作，保障图纸精准、规范，贴合生产加工需求。 2、数控工艺与生产技术管控：主导非标数控加工、常规数控加工的工艺制定、优化与落地执行，根据产品材质、精度要求、设备工况制定合理的加工工艺方案、工序流程、装夹方案及刀具选型；解决生产过程中的工艺难题、加工偏差、效率瓶颈等技术问题，持续优化加工工艺，提升产品良率与生产效率。 3、成本核价与客户报价：精准对接客户需求，根据产品图纸、加工工艺、原材料成本、工时成本、设备损耗、人工成本等，独立完成生产加工核价工作；负责客户产品报价、报价方案整理、价格对接与答疑，把控报价合理性与公司利润空间，配合业务部门完成客户洽谈、技术对接工作。 4、产品检验与品质管控：熟悉机械零部件检验标准、尺寸公差、外观及性能检验要求，主导产品首检、巡检、终检技术把控，判定产品加工质量是否合格；梳理检验标准规范，针对不合格产品分析技术原因、加工问题，制定整改方案，杜绝同类质量问题重复发生。 5、团队管理与工作统筹：负责技术工程部团队日常管理、工作分工、技能指导与绩效考核，带领技术、工艺、编程及辅助技术人员开展日常工作；搭建部门技术工作流程，规范图纸、工艺文件、检验标准、核价资料等技术档案管理；做好团队人才培养，提升整体技术团队专业能力与工作效率。 6、技术优化与落地迭代：跟进行业非标加工新技术、新工艺，结合公司生产设备与产品类型，推进工艺升级、技术改良；对接生产、业务、质检等部门，协调解决生产全流程的技术衔接问题，保障订单从报价、打样、生产、检验到交付的顺畅落地。 1、三观端正、责任心强、做事严谨务实，具备良好的职业素养、团队协作意识与抗压能力，沟通表达清晰，具备优秀的问题解决能力与统筹管理思维。 2、专业学历背景：机械工程、机械设计制造、数控技术等相关专业，具备扎实的机械专业理论知识，熟悉机械结构、材料特性、公差配合、机械加工基础理论。 3、软件与图纸能力：精通机械图纸识读、绘制与优化，熟练使用CAD、UG等主流建模及设计软件，可独立完成三维建模、二维出图、图纸修改、工艺拆解等工作。 4、工艺与加工能力：精通非标数控加工、常规数控加工工艺，熟练掌握数控车、数控铣等设备的加工原理、工序编排、编程思路及工艺优化；具备丰富的现场工艺调试、问题排查经验，可独立解决各类非标产品加工技术难题。 5、核价与报价能力：熟悉机械加工成本构成，具备成熟的生产加工核价、客户报价经验，可精准核算工时、材料、损耗等成本，独立完成各类非标订单报价工作。 6、质检专业能力：熟悉机械零部件检验规范、检测方法及各类量具使用，具备专业的产品质量判定、问题分析、整改优化能力，可独立把控产品加工品质。 7、团队管理经验：具备2年及以上技术团队管理经验，能够独立带团队开展技术、工艺、报价、质检统筹工作，擅长团队管理、人员赋能与工作统筹落地。

初中以上学历，具备3年以上冲压车间管理经验（主要以冲床和液压机为主）。

工作内容： - 负责仓库的日常运营与维护管理 - 保障仓储物资的安全性与环境整洁 - 持续优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求： - 具备较强的统筹规划与管理能力 - 能够高效监管仓内运作，确保各环节有序衔接 - 工作态度严谨细致，适应高强度快节奏的工作模式

【岗位职责】 1. 主导公司质量管理体系的搭建、运行、内审、管理评审与持续改进。 2. 主导内部审核、客户验厂、第三方认证审核的对接工作，确保顺利通过各类审核。 3. 编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件，并组织全员培训推动落地执行。 4. 来料品质：管控PCB板、电容、线材、外壳等电子原材料来料品质，建立供应商质量考核体系。 5. 制程品质：监督SMT、组装、老化测试等生产制程质量，杜绝批量不良、功能失效、外观瑕疵等常见质量问题。 6. 成品出货：落实出货抽检与全检管控，确保每批次产品符合客户及行业标准。 7. 新品品质：参与新产品先期质量策划，在设计评审、样品测试、试产跟进等环节提前识别质量风险。 8. 熟练运用8D、5Why、QC七大手法、FMEA、SPC等品质工具进行根因分析。 9. 主导生产过程不良、批次异常、客诉退货的复盘处理，组织研发、生产、采购跨部门评审，制定整改与预防措施。 10. 推动QCC现场改善，贯彻PDCA持续改进规则，降低产品不良率、制程报废率及客户投诉率。 11. 负责供应商准入审核、辅导、绩效评价、来料不良整改推动及异常索赔。 12. 对OEM/外协加工厂进行品质稽核与管控，确保委外产品质量符合公司要求。 13. 建立质量数据统计、分析、预警机制，每日/每周/每月统计直通率、不良率、出货合格率、客诉率、质量成本等核心数据。 14. 定期输出品质周报、月报、季度质量分析报告，制定年度/季度品质改善目标。 15. 负责品质团队的人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，统一全厂品质判定标准。 16. 与研发、生产、采购、供应链等部门保持密切沟通协同，组织召开品质会议，推动质量目标达成。 【岗位要求】 1. 35-45周岁。 2. 本科及以上学历，理工类专业优先。 3. 具备电子行业工作经验。 4. 有IQC/OQC等工作经验。 5. 具备强沟通能力、抗压能力及跨部门协同能力。

职责： 1、建立并管理公司生产计划与物料控制体系，保障运营高效运转； 2、依据公司年度目标及销售预估，牵头编制、执行与复盘月度生产计划及物料采购计划； 3、统筹召开生产协调、物料跟进及订单交付进度等相关会议； 4、跟踪生产执行情况与物料到货进度，联动内外部门及时应对突发问题； 5、主导制定库存管理策略，维护合理安全库存，推动呆滞物料预防与处理，提升库存周转效率； 6、开展生产与物料计划相关数据的统计分析，提出可行性优化建议； 7、在ERP系统中完成订单录入与物料需求传递，确保信息准确流转； 8、推进部门团队建设，组织实施培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性； 9、持续完善计划管理相关的制度与流程，推动标准化作业。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上机械或电气行业计划管理工作经验，具备电机制造企业相关背景者优先； 3、精通计划各环节操作流程，具备扎实的生产计划调度、物料需求管控及组织协调能力； 4、熟悉ERP系统运行逻辑，对计划管理体系有系统性认知； 5、具备出色的分析判断、沟通协作及领导推动力，确保计划有效落地； 6、能够预判潜在异常状况，主动干预影响交付的风险因素； 7、具有较强成本意识，能科学管控安全库存水平； 8、责任心强，适应高强度工作节奏。

急招厂长

岗位职责： 1、统筹外贸订单的评审工作，评估前期产品验证结果（确保技术、品质、采购、生产、物流各环节信息同步）。 2、编制、跟进并协调生产计划的执行。 3、制定并下达物料需求计划。 4、跟踪与确认采购物料的齐套情况，及时反馈订单交付周期。 5、统计并汇总技术、品质、采购、物流、生产等各环节的异常状况。 6、实现订单全流程的信息可视化管理。 7、对外贸周度/月度/年度数据进行分析整理并输出报告，推动外贸执行计划持续优化。 8、完成外贸相关及部门内的其他临时任务。 任职要求： 1、具备3年以上制造业PMC（计划与物控）工作经验，熟悉ERP/MRP系统及离散型制造流程； 2、掌握库存分类建模与供应链数据分析方法；熟练操作Excel及BI分析工具； 3、具备出色的跨部门协作能力，能够快速应对缺料问题决策；可承受压力并妥善处理紧急订单变动； 4、责任心强，坚持合规原则；思维缜密，擅长运用根因分析法（如5Why）闭环处理异常问题。

【岗位职责】 1. 贯彻执行公司、部门的各项规章制度，严守公司秘密，维护公司利益。 2. 负责组织召开班组会议，实行日清管理。 3. 负责新员工上岗前操作技能培训，监督、检查班组员工严格执行岗位作业指导书及工艺技术要求。 4. 负责首件产品的检验和生产巡线，确保产品质量的稳定。 5. 负责分解落实生产计划，组织成员按计划完成生产任务，做好交接班等记录。 6. 组织车间生产员工做好产品标识工作，按要求定点定置。 7. 负责车间的生产安全、环境保护、工作纪律等工作，制止并处理本车间违纪违章现象；贯彻落实安全生产规章制度，查找安全隐患，提出整改意见。 8. 确认每批产品拆分后的生产图纸和关键质量控制点，做好防呆措施。 9. 组织做好产品首检、制程、终检工作，按流程阻止不合格品继续生产和流转。 10. 参与不合格品的评审，提出相关意见，按纠正措施执行，组织本产线员工做好返工、返箱等工作。 11. 完成上级交办的任务。 【岗位要求】 1. 年龄30－50岁。 2. 有相关职业3年以上工作经验。

岗位职责：1.生产计划与物料统筹。2.库存控制与优化。3.跨部门协调与流程管理。4.数据分析与风险管控。5.熟悉ERP系统操作，需具备较强的跨部门协调能力和异常处理应变力。有责任心。

招聘保洁1名，年龄55岁一下，员工，工资3500-3800地址：黄岩新前开扩路50号环银塑业电话：

明天上马需要五六个木工，薪资以现金结算。有空闲的人员可电话联系。

主要负责客人登记接待。询问随行人员关系 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人并提供优质的服务。 2、熟悉酒店前台工作流程和操作规范，能够熟练处理前台日常工作。 3、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。

户外波浪遮阳网安装需要打膨胀螺丝

台州市黄岩区招挖机8000 包吃住

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位福州总部，以上五大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

【台州最高薪+最多休假】新厂急招！休息多+无需体检+吃住全包+年底十三薪！ 集团投资新建分厂，台州待遇最好、休假最多的工厂火热招聘中！机会难得，错过不再！ 可带手机耳机进车间 --- 【五大核心优势，碾压同行！】 优势一：工作时间短，月休六天 优势二：薪资待遇优厚 综合月薪保底8K，，每月满勤奖800元（20个工作日即可享有） 半年奖：每半年发放一次 年终奖：一年两次，奖金丰厚！ 薪资高、奖金多！新员工离职还可申请人走账清名额。 优势三：无需体检，当天入职！ 免去体检环节，面试通过直接安排入职！ 省时省力，快速上岗赚钱！ 优势四：新厂扩建，晋升空间大！ 新厂新机遇，所有员工均作为储备干部培养！ 晋升通道透明，表现优秀者快速升职加薪！ 全部自动化操作，解放双手，主要保证机器正常运转即可，负责巡检工作。 优势五：吃住全免，生活无忧！ 免费住宿：空调、热水器一应俱全，拎包入住！ 免费工作餐：伙食好，荤素搭配，不花一分钱！ 吃住不花钱，工资全是净赚！ --- 【招聘详情】 招聘岗位：普工（操作简单，有人带教） 年龄要求：18-45周岁 工作地点：台州三门 --- 【额外福利】 · 新厂工作环境好，氛围融洽 · 车间恒温舒适，工作轻松 · 节假日福利、员工活动丰富 --- 新集团分厂坐落于台州三门，今年首次开招，福利待遇全部实打实不存在任何夸大宣传，直接实地考察，名额有限，欢迎广大有志

招聘长期夜班搬运工1名：工作时间7点--12点5小时工费120元地址：路桥钢材市场联系电话：

工厂0元入职｜包吃住，待遇透明，不压工资 薪资待遇： 第一个月：计时 20 元 / 小时，可提前申请转计件 第二个月起：个人计件，综合 6500–8500 发薪日：每月 28 号发放上月工资 上班当天安排入住宿舍 包住，4 人间宿舍，独立卫生间、空调、热水、WiFi，水电费用自理 夫妻房 400 元 / 间，做满 1 年费用返还 食宿说明： 工作餐 3 元 / 餐，早餐自理，二菜一汤 任职要求：20–42 周岁，男女不限 上班时间： 白班：08:00-12:00，13:00-17:00，17:30-20:30 夜班：20:30-08:00 每上 2 小时休息 10 分钟

岗位职责: 1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2.参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3.协同团队完成涂装任务，保障作业质量与效率 任职要求： 1.具备良好的沟通意识及团队协作态度 2.愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 紧需电工一名

汽配厂月薪6-7千 宿舍2-4人间。可短期、可长期。 主要产品:汽车配件的组装，包装。招聘要求:18-55周岁 薪资待遇:满勤满月保底6000元/月，6000-7000包吃住，全勤奖100/月，夜班补贴80/晚，绩效奖工资100-600/月

搬运工一名，50岁以下横街九龙工业区2号

职责描述【生产电机定子产品】： 1. 主导电机定子车间的质量管控体系运行，持续优化制程品质，减少质量损耗； 2. 监督落实每日生产计划的执行情况，及时纠偏并推动效率改善措施落地； 3. 推行车间原材料使用成本管控机制，严格执行工艺规范以保障成本受控； 4. 统筹车间人员团队建设与日常管理，构建和谐、合规的劳动关系环境； 5. 落实安全生产、现场6S及环保管理要求，确保车间运营符合各项合规标准； 6. 组织实施设备维护保养制度，保障生产设备稳定高效运行； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为制造工程、工业工程、自动化、机电一体化或相关工科方向； 2. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO18001管理体系，掌握精益生产、5S、TPM等生产管理工具； 3. 具备10年以上电机或相关领域生产管理工作经历，曾全面主导生产系统的质量、交付、效率、设备、成本及安全等综合管理； 4. 具有良好的成本管控思维与实际改善案例，具备精益生产实践经验，问题分析与解决能力突出； 5. 拥备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧、决策判断力、团队协作精神及内部推动力。

底薪2550+计件，每月5500左右，法定节假日三倍工资。包吃住，宿舍4人间，食堂餐补450。月休2天。其他福利：全勤200，工龄奖100一年。班次自选，固定上不倒班。 跳班：晚上19:00--凌晨1:00，早上7:00-中午12:00，11小时 二组通班：晚上19:00--早上06:30 三组通班：晚上00:30--中午12:30，11小时

单位名称：联塑科技 招聘岗位：普工 职位要求:吃亏耐劳 薪资待遇：5500-7000 年龄限制：20-50，工人 住宿情况：有员工宿舍 联系电话： 工作地址：台州湾新区蓬北大道1699号3A

职位描述： 1、承担各类电机驱动器的软件研发任务，协同硬件工程师推进产品开发； 2、开展电机驱动器硬件及整体运动控制系统的功能与性能测试工作； 3、进行控制算法设计与软件实现，并完成相应的调试与验证； 4、编写产品开发过程中所需的产品规格书等技术文档，并按要求及时归档； 任职要求： 1、电力电子、电气传动、电气自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上电机驱动器开发经验，能够独立负责驱动器软件开发，有成熟产品开发经历者优先； 3、熟练掌握STM32和DSP软件开发，精通C语言编程，熟悉IAR、Keil或CCS开发环境，具备FPGA设计开发经验者优先； 4、扎实掌握电机拖动原理，了解直流无刷电机、交流伺服电机、混合步进电机的结构与制造工艺，熟练运用自动控制理论及PID控制算法； 5、掌握磁场定向控制、电流矢量控制等核心控制理论及相关算法处理方法，了解常用滤波技术及其应用，具备MATLAB/Simulink仿真经验； 6、理解绝对值编码器工作原理及主流通信协议，具有实际应用经验； 7、熟悉前馈控制原理，了解动力学基础理论，具备振动抑制、电机参数识别相关经验； 8、熟悉canopen、etherCAT等工业总线标准，具有相关总线开发实践； 9、具备良好的学习能力与创新意识，能独立开展工作，同时具备团队协作精神，沟通协调能力强，乐于面对技术挑战 工作地点浙江台州，薪资待遇税前3万～４万/每月。 欢迎北、上、广、深圳地区工程师兼职参与。