岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、5年以上制造企业基层管理工作经验，有复合材料从业经验者优先； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 4、化工、复合材料工作经验

岗位职责： 1、统筹生产部门日常运营，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质，控制生产成本； 3、跟踪生产进度，快速响应并处理现场异常，确保按时交付； 4、推动跨部门协作，促进信息高效传递与工作衔接； 5、落实安全管理制度，营造安全稳定的生产环境。 任职要求： 1、具备扎实的生产管理背景，了解卫浴领域制造流程； 2、良好的团队管理能力，善于激发员工积极性与凝聚力； 3、优秀的协调沟通技巧，能妥善应对内外部协作需求； 4、具备较强的判断力与应变解决问题的能力； 5、持有精益生产或六西格玛认证者优先考虑。

负责车间生产，质量，设备，安全及人员管理，统筹生产计划执行和跨部门协调，确保生产任务按质量完成。

岗位职责： 1、统筹安排车间生产工作，确保生产任务按时保质保量完成。 2、带领车间人员严格按照批准的工艺规程、操作规范及管理制度开展生产作业。 3、监督并检查车间在工艺执行、定置管理、工艺卫生、清洁作业、记录填写、物料使用、生产效率等方面的制度落实情况，掌握产量与质量动态，及时了解生产进展和运行状态。 4、组织召开车间技术与质量分析会议，对产品生产工艺及质量情况进行分析，传达上级相关指示要求，制定改进措施并推动实施。 5、参与公司层面的技术与质量专题会议，汇报本车间工作进展及相关情况。 6、妥善处置车间突发情况，确保事件依规及时处理。 7、组织开展相关确认与验证工作的具体实施。 8、负责组织车间员工的操作技能培训，持续提升员工操作能力。 任职要求： 1. 中药或相关专业大专及以上学历； 2. 具备一年以上中药饮片生产车间管理经验，熟悉中药炮制及加工工艺

1.具备高中或以上学历，有2年以上相关行业安装车间管理经验 2.熟悉安装车间各项技术流程，掌握设备安装、调试及维护等相关技能 3.能依据公司生产计划，科学规划车间生产进度与人员安排，保障任务准时交付 4.精通Word、Excel等常用办公软件，具备较强的文档撰写与汇报能力 5.熟知本车间产品的工艺流程、技术标准及质量要求，了解产品装配工艺、生产组织与品质管控要点

【岗位职责】 1. 负责热处理车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督工艺执行情况，保证产品质量符合标准。 3. 组织设备维护与现场管理，提升生产效率。 【岗位要求】 1. 有热处理网带炉工作检验五年以上经验。 2. 有担任过热处理车间主任经历，能组织安排生产和换型。 3. 根据产品要求可以独立试制样件工艺。 4. 可以解决网带炉设备常见故障，熟悉设备日常维护保养项目。 5. 可以通过金相组织判定分析原因和调整工艺。 6. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 7. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

职位介绍 一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 四、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。 六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。 七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。 八、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。 九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况； 十、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 十一、提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。 其他信息 语言要求不限 行业要求机械／设备

岗位职责: 1.负责印刷包装车间的日常运营与管理工作 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.协调车间各环节工作，持续优化生产流程 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.能及时应对并解决生产过程中的各类问题，确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作配合 4.有印刷行业或纸盒生产相关工作经验者优先

急招电梯学徒工，薪资面议，要求员工年龄在18-30岁之内，愿意吃苦，用心学。工作地点在泽国马家泽国，上班范围在泽国周边。

岗位： 岗位1：自动焊接  员工 40岁以内 岗位2：水检，40岁以内 岗位3：组装（含穿管），员工，30-55岁 年龄要求：男女比例1：2，18-50岁 上班时间：8-20点 薪资：前7天17.5/小时。通过试用的，第8天开始计件。月薪6k-8k 吃住：有食堂先吃后扣，不住宿没有补贴，当天可以安排住宿。 岗位性质：两班倒，半月倒一次班，站坐随机，风扇车间 面试时间：上午9点，下午2点 发薪日：25 号 体检：不体检

招搭架帮忙人员，洗手拿钱，帮一款接一款也可以。

台州市招空调水安装工，要求会接盘管机分支管，泠凝水管，身体健康，明事理，服从管理，45周岁以下，工资月结，混日勿扰，浪费双方时间

台州市玉环市招贴砖

岗位定位：协助部门主管开展车间全流程管理，主抓产线运行、人员管控、班组建设、现场改善，保障光电制造车间生产指标达成。 【岗位职责】 1. 产线与生产管控：协助主管落实生产计划，拆解各产线日/周生产任务，跟踪产能、良率、交付进度；及时跟进制程异常，联动工艺、品质、设备快速闭环；管控物料损耗，推进降本改善；落实产线SOP执行、5S目视化管理，定期现场巡检，维持车间现场规范。 2. 车间人员管理：负责车间一线员工排班调配、出勤管控、工位人力优化；跟进新员工车间级入职培训、在岗适配跟踪；收集员工诉求，做好情绪疏导；落实车间安全巡查、劳保规范、安全宣导，排查现场安全隐患。 3. 班组建设管理：对接各班组长，明确班组管理职责，定期组织班组工作复盘；完善班组各类台账（生产、安全、培训、整改记录）；推动班组标准化管理，搭建班组考核细则（产量、质量、5S、安全维度）；组织班组技能提升、经验分享活动，强化班组执行力与团队凝聚力。 4. 数据统计与跨部门协同：每日/每周汇总车间生产、人效、稼动、不良等数据，输出报表，复盘短板并提改善建议；对接人事、品质、工艺、设备等部门，传递现场问题、落实各项整改与专项工作；完成主管交办的其他生产管理相关事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、电子、机械、生产管理类相关专业；有电子元器件/光电子制造车间实习经验优先。 2. 熟悉车间现场管理、5S、精益生产基础；看得懂生产报表，熟练使用Excel做数据统计分析。 3. 有产线管理、班组对接、一线人员管理实操经验，沟通协调能力强，能推动跨岗位问题解决。 4. 执行力强，能适应车间现场巡查、生产轮动节奏，可接受生产旺季加班，抗压性好。

统筹车间日计划完成，人员管理，品质管控， 5年以上板式家具厂管理经验，熟悉工艺流程，能适应加班，工资面谈

岗位职责： 1、园林电动工具订单生产出货； 2、车间人员管理； 3、负责自动化改造和精益生产； 4、车间6S管理。 任职要求： 1、35-45岁，机械类大专以上学历； 2、5年以上装配型车间管理工作经验，有精益生产管理经验，懂工艺工装； 3、熟悉自动化改造和智能制造； 4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。

车间主任

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责 1、技术研发与图纸落地：负责公司机械产品、非标零部件的技术研发与落地，熟练看懂各类机械工程图纸，独立完成产品结构分析、工艺拆解；运用CAD、UG等建模软件完成产品建模、图纸绘制、改图优化工作，保障图纸精准、规范，贴合生产加工需求。 2、数控工艺与生产技术管控：主导非标数控加工、常规数控加工的工艺制定、优化与落地执行，根据产品材质、精度要求、设备工况制定合理的加工工艺方案、工序流程、装夹方案及刀具选型；解决生产过程中的工艺难题、加工偏差、效率瓶颈等技术问题，持续优化加工工艺，提升产品良率与生产效率。 3、成本核价与客户报价：精准对接客户需求，根据产品图纸、加工工艺、原材料成本、工时成本、设备损耗、人工成本等，独立完成生产加工核价工作；负责客户产品报价、报价方案整理、价格对接与答疑，把控报价合理性与公司利润空间，配合业务部门完成客户洽谈、技术对接工作。 4、产品检验与品质管控：熟悉机械零部件检验标准、尺寸公差、外观及性能检验要求，主导产品首检、巡检、终检技术把控，判定产品加工质量是否合格；梳理检验标准规范，针对不合格产品分析技术原因、加工问题，制定整改方案，杜绝同类质量问题重复发生。 5、团队管理与工作统筹：负责技术工程部团队日常管理、工作分工、技能指导与绩效考核，带领技术、工艺、编程及辅助技术人员开展日常工作；搭建部门技术工作流程，规范图纸、工艺文件、检验标准、核价资料等技术档案管理；做好团队人才培养，提升整体技术团队专业能力与工作效率。 6、技术优化与落地迭代：跟进行业非标加工新技术、新工艺，结合公司生产设备与产品类型，推进工艺升级、技术改良；对接生产、业务、质检等部门，协调解决生产全流程的技术衔接问题，保障订单从报价、打样、生产、检验到交付的顺畅落地。 1、三观端正、责任心强、做事严谨务实，具备良好的职业素养、团队协作意识与抗压能力，沟通表达清晰，具备优秀的问题解决能力与统筹管理思维。 2、专业学历背景：机械工程、机械设计制造、数控技术等相关专业，具备扎实的机械专业理论知识，熟悉机械结构、材料特性、公差配合、机械加工基础理论。 3、软件与图纸能力：精通机械图纸识读、绘制与优化，熟练使用CAD、UG等主流建模及设计软件，可独立完成三维建模、二维出图、图纸修改、工艺拆解等工作。 4、工艺与加工能力：精通非标数控加工、常规数控加工工艺，熟练掌握数控车、数控铣等设备的加工原理、工序编排、编程思路及工艺优化；具备丰富的现场工艺调试、问题排查经验，可独立解决各类非标产品加工技术难题。 5、核价与报价能力：熟悉机械加工成本构成，具备成熟的生产加工核价、客户报价经验，可精准核算工时、材料、损耗等成本，独立完成各类非标订单报价工作。 6、质检专业能力：熟悉机械零部件检验规范、检测方法及各类量具使用，具备专业的产品质量判定、问题分析、整改优化能力，可独立把控产品加工品质。 7、团队管理经验：具备2年及以上技术团队管理经验，能够独立带团队开展技术、工艺、报价、质检统筹工作，擅长团队管理、人员赋能与工作统筹落地。

【岗位职责】 1. 确保质量管理体系需要的过程得到建立、实施和保持，改进质量管理体系并为部门制定实施计划作业指导； 2. 负责组织公司年度、季度、月份生产作业计划，组织全公司有关部门、车间平衡并贯彻实施； 3. 负责组织制定产品交付时间、交付数量标准、产品生产周期，配合相关部门制订产品加工工序计件标准及生产定额任务，并组织贯彻实施； 4. 负责组织编制公司月份、年度生产技术准备计划，并组织公司有关部门贯彻实施； 5. 负责生产调度工作，定期召开生产调度会议，组织均衡生产，严格按品种、数量、质量期限及安全等要求完成生产任务； 6. 负责控制生产成本，掌握节约生产费用策划，掌握在制品流动情况； 7. 负责领导公司在制品管理业务和仓库管理； 8. 负责公司生产计划完成情况的各种作业统计，按时呈报各种生产统计报表； 9. 负责组织制（修）定生产计划的各项工作标准、管理标准及各项规章制度的健全工作； 10. 代表公司就质量体系运行事宜同外部接洽和联系，解决、处理客户质量投诉和质量纠纷。 【岗位要求】 1. 大专或大专以上学历。 2. 具有较强的生产规划和组织协调能力。 3. 良好的敬业精神、感召力、凝聚力，责任心强。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子商务、物流管理等相关专业优先，应届生可考虑。 2. 熟练使用办公软件及ERP系统，具备数据分析能力和逻辑思维能力。 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心、抗压能力及团队合作精神。 4. 性格开朗、积极主动，能够快速学习并适应业务发展需求。 5. 有仓库、生产或外贸跟单经验者优先。 【岗位职责】 1. 订单跟进：销售人员签单后，核对订单情况，确认无误后及时报货。对产品生产以及发货进行跟进，内容包括物料准备、生产组装、产品抽检以及最终发货，确保能及时准确地完成订单，并及时地将生产过程同步给对应销售人员。 2. 信息沟通与反馈：衔接公司销售人员与供应商，对销售人员关于货期、产品性能、型号等问题及时咨询供应商并且反馈给销售人员。 3. 记录与归纳：每个订单完成后需要对产品信息进行记录，完善产品信息库。对供应商打分，完善供应商评分体系。针对新产品或是大批量产品公司需要留样，在报货时可以多报一台。 4. 优化工作流程：在实际工作过程中，发现问题及时沟通，完善流程，尽可能使工作变得高效与准确。 5. 供应商资料整理：与供应商负责人交流，发掘供应商优势产品，整理成产品资料。拍摄工厂资料，物料堆放，生产流水线等视频图片（视频以竖屏为主，时长10-20S）。

【福利待遇】 1. 五险一金 2. 员工宿舍 3. 员工食堂 4. 班车接送 【岗位职责】 1. 根据生产计划，协助安排本车间的生产作业计划，并组织实施。 2. 负责协助本车间的安全、环保管理工作，确保安全生产。 3. 负责协助设备工程部门对生产使用的厂房、设备、仪器、仪表进行维保，确保厂房、设备等处于良好的运行状态。 4. 按照GMP及相关法规、公司相关制度，监督生产现场。 5. 协助起草本车间的各种验证及确认方案，并确保如期完成。 6. 负责车间人员的...

工作职责 1. 负责生产现场的日常运作管理，科学安排人力与设备资源，确保生产任务按计划高效推进。 2. 严格落实产品质量标准及工艺规范，监督各环节操作流程，有效控制产品缺陷率。 3. 快速应对生产过程中出现的异常问题，联动相关部门协同处理，保障产线稳定运行。 4. 定期开展班组早会及技能指导培训，提升员工操作熟练度与安全防范意识，贯彻安全作业规定。 5. 汇总并分析生产相关数据，识别改进机会，提出优化方案，助力成本降低与效率提升。 任职要求 1. 具有高中或以上学历，累计2年以上制造业一线生产管理岗位工作经验。 2. 熟知电动自行车或摩托车装配工艺及生产流程，掌握现场管控基础方法（如5S管理、精益生产理念）。 3. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力，能够迅速处置突发生产事件。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和团队领导能力，能充分调动班组积极性以达成生产目标。 5. 熟悉国家安全生产相关法律法规，具备高度的安全责任认知。

【岗位职责】 1. 协助领导制订研发部门产品质量检验方法和分析仪器的标准操作规程。 2. 负责分管检品的检验、质量研究、分析仪器和分析方法的开发、验证，并做好原始记录，出具结果报告。 3. 负责做好使用仪器的使用、维护保养和校准工作，协助组长提出仪器的定期送校及配件的请购计划。 4. 负责分管检品检验分析方法验证方案的起草、实施和编写验证报告。 5. 负责协助组长进行分管检品检验检测结果的数据统计及分析。 6. 负责分管检品稳定性研究的实施并检测。 7. 负责分管对照品的正确使用并标定。 8. 负责部门的OOS和偏差的报告及调查，以及变更的申请提交工作。

【岗位职责】 1. 负责机加工车间日常生产计划的编制与执行，统筹人员、设备及物料资源，确保生产任务按期保质完成。 2. 主导车间现场管理工作，落实安全生产责任制，定期组织安全排查与隐患排查治理，保障现场作业安全有序。 3. 监控生产过程质量，针对异常情况进行原因分析与整改，推动工艺优化与标准化作业，降低不良率及生产成本。 4. 负责车间设备与工装夹具的日常维护保养监督，协调解决设备故障，保障生产设备处于良好运行状态。 5. 负责车间团队建设与人员管理，包括排班调度、技能培训及绩效考核，提升团队整体效能与稳定性。 【岗位要求】 1. 熟悉机加工工艺及流程，具备丰富的车间现场管理经验，能有效应对突发生产异常。 2. 具备较强的统筹协调能力与沟通技巧，能高效处理跨部门协作及内部资源分配问题。 3. 拥有良好的安全质量意识，严格执行生产规范，具备持续改进与问题解决能力。 4. 具备良好的团队合作精神与抗压能力，能迅速融入团队并带领团队达成工作目标。

一、岗位职责 1. 参与项目小试阶段的工艺研发，执行小试实验工作； 2. 配合开展中试放大工作，依据注册申报规范实施放大生产； 3. 协助推进工艺验证或技术转移类项目，支持完成相关验证及转移任务； 4. 负责小试实验数据的收集、整理与分析工作； 5. 在项目执行过程中，协助对接采购、分析、中试车间等相关协作部门； 6. 严格遵守公司各项管理规定及保密要求，具备良好的职业操守； 7. 按时参与公司安排的培训与学习活动，积极总结经验，提升专业能力； 8. 与项目团队成员保持密切协作； 9. 确保本岗位工作区域环境整洁、有序； 10. 遵守公司规章制度，恪守岗位职责； 11. 熟悉所在作业场所和岗位存在的安全风险及预防措施，掌握应急处置方法；发现安全隐患或其他不安全情况，及时向上级汇报； 12. 作业期间切实履行岗位安全职责，遵守安全生产制度与操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品； 13. 完成上级交办的其他工作事项。 二、任职资格 1. 教育背景：硕士学历，化学类相关专业； 2. 培训要求：接受过GMP、EHS等相关培训；

工作职责： 一、岗位职责 1． 独立承担文献查阅、样品检测、分析方法开发与验证工作，完成相应的数据处理和实验记录，确保分析方法科学、有效、完整且可追溯；合理安排实验任务，统筹实验室资源，跟进实验进展，保障项目按计划推进； 2． 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护，保证检测结果准确可靠；编写仪器标准操作规程，及时排查并解决设备故障； 3． 技术文件撰写与审核：负责起草及复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测、结构确证等相关技术报告，审核对应项目的质量研究资料、质量标准及分析方法文件； 4． 异常事件管理：组织开展对实验过程中出现的偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查；制定并实施有效的纠正与预防措施（CAPA），消除系统性问题，防止类似问题重复发生； 5． 注册与审计支持：配合工艺开发或注册申报工作，完成相关分析研究内容，回应国内外注册补充意见；接受并配合官方机构及客户开展的各类审计检查； 6． 按要求参加各类专业培训和技术学习，持续提升个人专业技术水平； 7． 负责对新入职员工或职级较低人员进行业务指导和技能培养，并组织相关岗位操作规程的培训； 8． 严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律，不擅自离岗、不睡岗，不做与本职工作无关的行为； 9． 熟悉所在作业区域和岗位存在的安全风险及防控手段，掌握突发事件应急处置流程；发现安全隐患或其他不安全情况，须立即向主管领导汇报； 10． 在工作中切实履行岗位安全职责，遵守安全生产规定和操作规范，服从管理安排，正确佩戴和使用劳动防护用品； 11． 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 二、任职资格 1． 学历要求：本科及以上学历，分析化学、药学、化工等相关专业； 2． 工作经历：具有5年以上制药企业相关岗位工作经验； 3． 培训要求：需接受过GMP基础、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS常识、分析化学基础、ICH指南、各国药典、药品注册法规、文献检索等方面的培训； 4． 综合素质：身体健康，认同公司企业文化，能熟练使用计算机Office办公软件。

【岗位职责】 1. 全面负责本车间的安全、环保管理工作。 2. 负责抓好安全生产工作，定期检查消防器材和安全设施，配合调查处理各类事故，编写事故分析报告，定期进行车间安全检查，消除安全隐患。 3. 根据公司年度预算，合理、科学地确定本车间的定员。 4. 根据公司年度预算，协助产品线经理制定本车间的考核方案并实施。 5. 根据公司年度预算，制定本车间的年、月、日生产计划，并组织实施，在满足市场需求的同时，合理控制在制品。

【岗位职责】 1. 全面负责装配车间生产组织管理，根据生产计划排产，统筹人员、工装、物料，保障订单按期交付。 2. 管控装配过程质量，组织质量异常分析、返工整改，持续降低不良率。 3. 落实安全生产、现场6S管理，组织安全巡检、隐患整改，杜绝安全事故。 4. 车间团队管理：人员排班、绩效考核、技能培训、员工关系管理。 5. 工装设备管理：工装夹具、装配工具日常点检、保养，故障上报。 6. 生产成本管控，控制物料损耗、工时浪费；按时提交生产报表，对接技术、质检、采购等部门。 7. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械/机电相关专业优先； 2. 3年以上卫浴装配车间管理经验，熟悉装配工艺、现场管理； 3. 懂生产排产、质量管控、6S、安全生产，会做生产数据报表； 4. 较强统筹、沟通、问题处理能力，能承受生产压力；

工作职责 1. 每日接收车间管理提交的《车间生产日报表》及仓储人员提供的《出入库单据》，进行数据比对，发现差异及时联系填报人确认并修正。 2. 将核实后的生产信息准确录入《生产数据汇总表》（电子表格），确保数据完整、真实、可查。 3. 依据《生产数据汇总表》生成《生产日报表》《生产周报表》《生产月报表》，按时间节点提交至计划组长及相关主管。 4. 按月编制《不良品统计表》《异常汇总表》，分析不良率、达成率、异常工时等关键指标，识别常见问题并提出优化建议。 5. 负责生产订单、领料单、入库单、发货单等各类生产相关单据的收集、整理与存档，保障单据传递及时、归档清晰、便于追溯。 6. 协助计划组长完成月度生产复盘所需的数据支持工作，提供准确的统计资料与分析结果。 7. 完成上级安排的其他临时性数据处理与行政事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、会计学、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 身体健康，能适应制造类企业办公环境。 3. 熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握常用函数（如SUMIF、VLOOKUP、数据透视表等）进行数据整理与报表制作。 4. 具备一定数据敏感性与逻辑思维能力，能够识别数据异常并主动跟进核实。 5. 有1年以上车间统计、生产文员或类似岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 6. 工作认真细致，责任心强，具备耐心和条理性。 7. 熟悉制造型企业生产车间基本运作流程，了解生产数据统计及台账管理规范。 8. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接计划、车间、仓储等相关部门。 岗位福利 1. 月薪4,500-6,000元（根据经验与能力定薪）； 2. 包吃，缴纳社保； 工作时间：07:00-17:00，无夜班，周日休息。