
生产车间主任
1.3-1.8万/月
车间主任5-10年本科
【福利待遇】
五险一金、餐补、员工宿舍、通勤班车、高温补贴、节日福利
【岗位职责】
1. 全面负责本车间的生产、安全、环保管理工作。
2. 根据公司年度预算,制定车间生产计划、人员编制、考核方案、培训方案并监督实施。
3. 协助起草本车间的各种验证及确认方案,并确保如期完成。
4. 协助设备工程部门对生产使用的厂房、设备、仪器、仪表进行维保,确保厂房、设备等处于良好的运行状态。
5. 协助制订审计缺陷的CAPA方案,并完成整...
机械厂生产主管
7千-1.2万/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
工作内容
1: 组织生产部团队落实PMC课发布的《出货计划》与《生产计划》,保障订单按时或提前交付客户
2:协同领班依据机台排产安排,调度技术员完成产品零件的调机作业,确保加工质量稳定及生产效率达标
3:配合工程部,调配技术骨干参与新项目样品的试制与验证
4:对接工程团队持续推进加工工艺优化与技术创新,完善加工流程,实现降本增效,提升产品质量一致性
5:主持部门早会、周会及生产改进会议,推动公司管理制度有效执行
6:及时响应并处理生产过程中的异常状况及品质问题,落实客户反馈问题的整改措施
7:开展下属员工的技术与管理培训,持续提升团队综合能力与专业水平
8:协助工程部确认工序标准工时,推进《工时计件制度》实施,激发员工工作积极性
9:负责设备维护保养工作的统筹管理,推动现场6S规范化执行与持续改善
10:编制周、月度工作总结PPT报告
11:完成上级交办的其他工作任务
要求:
该岗位需具备工艺文件编制能力,掌握电脑编程及机床调机技能(不一定亲自操作,但必须熟悉);
1. 具备生产现场组织与协调能力,能够全面掌控生产各环节流程;
2. 熟悉机械加工制造流程,能合理规划生产任务,具有带教与指导团队的能力;
3. 了解ISO9000质量管理体系运作,责任心强,具备出色的沟通协调与表达能力
印刷包装车间主管
8千-1万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他印刷
岗位职责:
1.负责印刷包装车间的日常运营与管理工作
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.协调车间各环节工作,持续优化生产流程
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.能及时应对并解决生产过程中的各类问题,确保生产稳定运行
3.拥有良好的沟通技巧,善于与团队协作配合
4.有印刷行业或纸盒生产相关工作经验者优先
金工车间主管
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.全面负责金工车间的日常运营,保障生产任务按时高效完成;
2.严格把控生产环节,确保产品品质达到公司规定标准;
3.组织调配车间人员,持续优化作业流程,提高整体生产效能。
任职要求:
1.具备出色的管理能力,能有效带领团队实现既定生产目标;
2.有高度的责任意识,可及时应对并解决生产过程中的突发状况;
3.拥有良好的沟通协调能力,能够整合内外部资源,保障项目顺利推进。
生产主管
1.4-2.2万/月
车间主任月结5-10年大专汽车座椅阿米巴精益生产汽车零部件
岗位职责:【公司包括缝纫车间、注塑车间、发泡车间、冲压车间、焊接车间、总装车间等】
1.统筹组织车间各类班会、QRQC会议及质量/交付专项会议;
2.依据生产计划推进生产执行,协调5M1E资源配置,监控生产进度,及时牵头处理影响交付、品质、效率与成本的异常事项;
3.衔接上下游工序车间协作关系,优化物料流转与工序配合,***大限度提升产线运行效率;
4.推行车间安全培训与现场管控,保障生产环境安全、规范、有序;
5.监督关键岗位人员严格执行作业指导书与工艺要求,跟踪各车型、各班组4M变更并督导落地执行;
6.主导车间阿米巴运营管理工作;
7.组织实施设备、工装及模具的点检、日常保养及维修申报工作;
8.负责车间日常运作管理(涵盖团队管理、人员管理、6S管理、作业纪律与工艺纪律维护等);
9.推进车间团队发展(包括人员选拔与复试、岗前与在岗培训、改善小组运作、员工沟通面谈、多能工认证、信息高效传递等)。
任职要求:【薪酬面议】
1、具备5年以上制造业生产管理经验,对生产体系有深入理解与实战积累,有汽车整车厂或零部件企业背景者优先;
2、具备较强的成本管控意识与持续改善实践案例,具备精益生产或阿米巴管理经验者优先,问题分析与解决能力突出;
3、具备良好领导能力,关注人才梯队建设与团队氛围营造;
4、积极主动,自我驱动,抗压能力强,年龄不超过45周岁;
5、统招大专及以上学历,熟练掌握ERP、MES等生产管理信息系统。
服装生产车间主任
9千-1.5万/月
车间主任3-5年初中及以下
岗位职责:
1. 全面负责服装生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与现场检查,杜绝安全隐患
4. 指导班组长及一线员工开展标准化作业,推动工艺改进与质量管控
5. 定期汇总生产数据,分析产能与异常问题,向上级提交改进建议报告
任职要求:
1. 具备服装生产管理相关工作经验,熟悉缝制、整烫、包装等全流程
2. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应车间现场管理工作节奏
4. 具备基础的数据分析与问题解决能力
5. 有ISO体系或精益生产经验者优先
车间主任
8千-1.1万/月
车间主任5-10年高中
岗位职责:
1、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、5年以上制造企业基层管理工作经验,有复合材料从业经验者优先;
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
4、化工、复合材料工作经验
金工车间主任
1.1-1.5万/月
车间主任3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 年龄35-45岁,身体健康,逻辑思维能力强,沟通流畅。
2. 熟悉ERP系统零件生产工序流程,有电脑基础。
3. 精通金工车间工艺流程,精通二维图纸。
4. 熟练掌握金工车间车、铣、钻、磨、CNC加工中心等多种加工工艺,能给操作工指导。
5. 能根据生产排产情况,跟踪现场,按时完成生产目标。
6. 非标机械制造业同等岗位2年以上经验,具备科学的管理方法和不断学习的能力。
打胶1-2人完工结算
浙江省临海市北洋工业区成妤小微园招聘临时打胶人员1名,负责150个扇的打胶工作。薪资为350元,下班时结算。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
职位介绍
①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验,其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项)
②.根据销售预测和订单,组织制定月度、周度及日度生产计划,并监督执行,保证月度100%达成交货。
③.统筹协调人力、设备、物料等资源,确保生产顺畅,达成产量、产值目标,保证每月100%准时交货。
④.建立并维护生产过程的质量控制体系,贯彻公司的质量方针与标准,保证月度产品合格率98%.
⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉,主导制定纠正与预防措施,持续降低不良率。
⑥.推行精益生产、持续改善活动,提高原材料利用率,降低报废和浪费。
⑦.落实安全生产责任制,做好现场现场7S管理,组织安全检查与隐患排查,确保“零"重大安全事故。
⑧.配合上级安排完成其他工作任务。
能力需求:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。
2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。
3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。
4.能够有效激励和领导团队。
5.能在高强度压力下工作,目标导向,责任心强。
薪资福利:
综合月薪10-15k,享有13薪
制程管理师
6-8千/月
车间主任包住月结1-3年大专
职责1:负责饮料生产日常运营管理,例如生产计划,人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成;职责2:负责监督及管理现场生产流程,维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理,保障产品质量与安全标准;职责3:负责现场5S工作,日常查核整改并提出改进方案;职责4:参与生产数据的统计与分析,为优化生产提供依据;岗位要求:大专及以上学历,机电一体化、自动化专业优先;2、具有1-3年车间生产线管理经验,具备较强的组织沟通协调能力;3、熟悉现场生产管理流程,能独立解决生产常见问题;4、身体健康,能适应两班倒工作制;5、能接受长期稳定工作,具备团队合作与抗压能力;薪资待遇:【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险,享带薪年假,年终奖,婚丧嫁娶,假期及礼金,享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间,提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机,风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠,一日三餐补助后9.5元,餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
生产主管/车间主任
1.2-1.9万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类风险隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先
生产主管
9千-1.4万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1.负责生产部门日常运作的监督与管理,确保员工严格执行公司各项规章制度。
2.制定并持续优化生产计划,保障生产流程高效、有序进行。
3.定期召开生产例会,准确传达生产任务及管理层相关指示。
4.跟踪生产过程中的各类异常情况,及时分析问题并落实整改措施。
5.统筹生产团队管理,推动整体工作效率与产品质量提升。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备较强的抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。
2.具备出色的沟通能力和团队合作意识。
3.熟悉生产作业流程,能快速发现并处理现场问题。
4.责任心强,能在高强度工作环境下按时完成生产指标。
5.适应快节奏工作模式,具备优秀的应变与问题解决能力。
包装工包住包吃夜班补贴保险20人以上月结新能源汽车制造电子电器流水线恒温车间坐班无前科无纹身熟悉26个字母健康证
厂区的活轻松,简单,没做过的都可以上岗,不需要经验
长白班,坐班的岗位,厂里包吃,包住,宿舍3-4人间
18-53岁都能上班入职没有任何费用夫妻工可以住夫妻房
一个月7000-10000,有计时的,也有计件的
经济困难的工友每周都可以预支工资
下面是厂区详细介绍
工厂直接面试,包吃包住(不住宿每月都有补贴)能预支工资,可周结
外地过来入职
小时工:22-25元/小时,
小时工:22-25元/小时,可长期+可短期+可续签+走结清
综合7000-10000以上外地过来入职.
主要负责商品外包装、打日期码、扫码、装箱,折盒,质检、机台操作等。
招工要求:男女不限,年龄18-55岁学历不限;无需工作经验。
吃住情况:1.包吃住,4人/间,独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等
2、食堂菜品种类丰富,持厂牌刷卡就餐,有粤菜、川菜、湘菜、北方面点等供员工自由选择;
车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松)
2、车间配有中央空调冬暖夏凉
3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、
4、上班气氛好、管理宽松.
5、上厕所不管控(不需要请假,不是流水线,完成工作可以提前下班)、车间有专门吸烟区,每上2小时休息15分钟(不管控)
中药饮片生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专中药饮片
岗位职责:
1. 制定并组织实施生产计划,定期召开月度生产调度会议,协调解决生产过程中的各类问题,保障生产物资合理调配,统筹水、电等能源供应;
2. 严格按照核准的工艺规程组织药品的生产与储存,确保产品质量符合标准要求;
3. 监督落实各项生产操作相关标准操作规程的执行,确保操作规范有序;
4. 确保批生产记录及批包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门归档;
5. 组织开展厂房设施与生产设备的日常维护与保养,维持其良好运行状态;
6. 推动并完成生产环节所需的各项验证工作,确保系统持续合规;
7. 组织生产人员开展岗前培训和持续性培训,并根据实际需求优化培训内容与计划;
8. 配合质量管理负责人推进质量体系相关工作的实施与改进;
9. 指导技术人员制定生产消耗指标,建立相应的考核评价机制;
10. 落实安全生产责任制,全面负责生产区域的消防安全与作业安全管理工作;
11. 定期向总经理汇报生产进度,组织相关人员完成生产数据统计与报表编制;
12. 承担上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
3年以上中药生产管理相关工作经验;熟悉药品生产质量管理规范,了解国家及地方相关政策法规,具备企业管理、质量管理体系及法律基础知识,药学、中药学、制药工程、化学等相关专业优先
黄岩新前长白班好厂月7千普工包吃住不体检
6-7千/月
长白班操作工车间普工免费培训包吃包住6-10人月结经验不限不体检包吃住
【薪资待遇】
月薪6500-7500 可每周预支工资
每月入手工资均不低于6500元每月
每月20号准时发放工资!
【招聘要求】
男女不限,年龄18-45周岁之间,身体健康,会26个英文字母即可!
【招募岗位】
普工操作工:无须经验、统一分配、简单易操作、无任何辐射、危险性、
【厂区福利】
1、工作餐:三餐免费,四餐一汤,米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!
2、提供公寓宿舍,4-6人间,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,基本设施齐全;方便拎包入住
3、工作环境:国际化生产车间,恒温环境舒适
长白班操作工普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结经验不限
工作内容比较简单,无需经验,上班可以带手机
人性化管理,长白班,部分岗位坐班
招聘要求:
18-55岁,要识字,吃苦耐劳;
岗位薪资:
【岗位】:包装,装配,数控,检验,叉车工等多个岗位可选
【薪资】:计时和计件两种模式,综合7000-10000
【时间】:长白班,8-20点,午休1小时,晚饭休息45分钟。月休2-4天
吃住情况:
【食宿】:包吃包住,宿舍2-4人间(有夫妻房)自助式食堂,菜品丰富。每周可以预支生活费。
医疗器械制造主管(温州)
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专一类医疗器械生产管理GMP认证生产工艺生产计划
注意:工作地点是在浙江省温州市瓯海区
岗位职责:
1. 全面主导生产流程的组织与实施,制定并落实生产计划,科学配置人力与物料资源,保障生产任务按期达成。
2. 对生产现场的环境卫生及员工操作规范进行监督,确保符合标准作业要求。
3. 组织开展生产团队的岗位技能培训,并实施绩效考核与能力评估。
4. 参与处理生产过程中出现的质量偏差及不合格品问题,推动纠正措施与预防方案的执行。
5. 负责生产设备的日常管理与维护工作,保证设备稳定高效运行。
任职资格:
1. 具有医学、药学、生物工程、化学等相关专业大专或以上学历。
2. 具备3年以上医疗器械或相关领域生产管理工作经验,掌握产品工艺流程及设备操作与维护知识。
3. 熟悉GMP在生产管理中的具体应用要求。
4. 具备优秀的统筹规划与执行能力、现场管控能力、团队带领能力以及问题解决能力。
台 制药厂装盒320一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
280-300元/天
操作工普工药厂包吃包住6-10人月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
生产主管
6千-1万/月
车间主任1-3年大专中药饮片饮片工厂
岗位职责:
1、统筹安排车间生产工作,确保生产任务按时保质保量完成。
2、带领车间人员严格按照批准的工艺规程、操作规范及管理制度开展生产作业。
3、监督并检查车间在工艺执行、定置管理、工艺卫生、清洁作业、记录填写、物料使用、生产效率等方面的制度落实情况,掌握产量与质量动态,及时了解生产进展和运行状态。
4、组织召开车间技术与质量分析会议,对产品生产工艺及质量情况进行分析,传达上级相关指示要求,制定改进措施并推动实施。
5、参与公司层面的技术与质量专题会议,汇报本车间工作进展及相关情况。
6、妥善处置车间突发情况,确保事件依规及时处理。
7、组织开展相关确认与验证工作的具体实施。
8、负责组织车间员工的操作技能培训,持续提升员工操作能力。
任职要求:
1. 中药或相关专业大专及以上学历;
2. 具备一年以上中药饮片生产车间管理经验,熟悉中药炮制及加工工艺
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