
生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001ISO9000ISO16949快销品制造业
【岗位职责】
1、生产计划与执行:依据销售订单及库存状况,编制并实施日/周/月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。
2、现场与设备管理:负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管,重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作,确保设备稳定运行。
3、设备维保组织:组织或主导生产设备保养计划的落地执行,协同处理设备突发故障,分析停机原因并推动改进措施,降低非计划性停机频率。
4、质量与效率管控:联合品质部门把控制程质量,促进产品良率提升;通过生产数据分析优化生产节拍,减少损耗,提升产出能力。
5、团队管理:带领、指导及评估一线作业人员,着重培养员工对设备规范操作和日常维护技能,增强团队自主保养意识。
6、系统与流程优化:熟练操作ERP与MES系统,用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析;持续推进流程改善,助力精益化与数字化生产推进。
7、跨部门协作:联动销售、仓储、设备、品质等部门,及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常情况。
8、成本控制:跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标,提出切实可行的降本增效方案并组织实施。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程或管理类相关专业优先考虑。
2、身体健康,能适应制造现场工作环境。
【经验要求】
1、具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产运作全流程。
2、必须拥有制造业从业背景(无制造业经历者请勿投递)。
3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。
4、有食品类制造行业工作经验者优先。
5、核心能力——掌握生产设备维护保养技能
6、熟知设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与操作流程,可指导员工规范执行。
7、具备实际参与或组织设备保养工作的经历。
8、能够识别常见设备异常现象,具备初步故障判断能力,并能协调维修资源快速响应处理。
9、了解设备综合效率(OEE)基本概念,可通过数据分析推动设备可靠性改善。
PS:具备设备自主维护实践经历者优先。
【其他技能要求】
1、沟通能力强(硬性要求),善于协调与团队管理,能高效应对生产突发状况。
2、执行力强,具备问题分析与解决能力,乐于接受新方法,具有创新意识。
3、熟练运用Office办公软件。
设备主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 根据公司设备情况,制定并落实设备年度/月度维护与保养计划,考核车间日常维护保养工作,切实降低设备故障率。
2. 统筹车间产线设备的故障解决、改进、备件管理等工作。
3. 生产线设备的日常问题解决:快速且高效地响应警报、故障和各种生产请求,合理调动人员维修安排,全力减少停机时间。
4. 参与重大设备问题的分析诊断,负责厂家对接联系工作。
5. 对生产线上的关键设备进行维修和优化(需要占用一些周末和节假日)。
物控主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、统筹外贸订单的评审工作,评估前期产品验证结果(确保技术、品质、采购、生产、物流各环节信息同步)。
2、编制、跟进并协调生产计划的执行。
3、制定并下达物料需求计划。
4、跟踪与确认采购物料的齐套情况,及时反馈订单交付周期。
5、统计并汇总技术、品质、采购、物流、生产等各环节的异常状况。
6、实现订单全流程的信息可视化管理。
7、对外贸周度/月度/年度数据进行分析整理并输出报告,推动外贸执行计划持续优化。
8、完成外贸相关及部门内的其他临时任务。
任职要求:
1、具备3年以上制造业PMC(计划与物控)工作经验,熟悉ERP/MRP系统及离散型制造流程;
2、掌握库存分类建模与供应链数据分析方法;熟练操作Excel及BI分析工具;
3、具备出色的跨部门协作能力,能够快速应对缺料问题决策;可承受压力并妥善处理紧急订单变动;
4、责任心强,坚持合规原则;思维缜密,擅长运用根因分析法(如5Why)闭环处理异常问题。
技术工程主管(非标数控加工方向)
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计产品成本核价会对客户报价
岗位职责 1、技术研发与图纸落地:负责公司机械产品、非标零部件的技术研发与落地,熟练看懂各类机械工程图纸,独立完成产品结构分析、工艺拆解;运用CAD、UG等建模软件完成产品建模、图纸绘制、改图优化工作,保障图纸精准、规范,贴合生产加工需求。 2、数控工艺与生产技术管控:主导非标数控加工、常规数控加工的工艺制定、优化与落地执行,根据产品材质、精度要求、设备工况制定合理的加工工艺方案、工序流程、装夹方案及刀具选型;解决生产过程中的工艺难题、加工偏差、效率瓶颈等技术问题,持续优化加工工艺,提升产品良率与生产效率。 3、成本核价与客户报价:精准对接客户需求,根据产品图纸、加工工艺、原材料成本、工时成本、设备损耗、人工成本等,独立完成生产加工核价工作;负责客户产品报价、报价方案整理、价格对接与答疑,把控报价合理性与公司利润空间,配合业务部门完成客户洽谈、技术对接工作。 4、产品检验与品质管控:熟悉机械零部件检验标准、尺寸公差、外观及性能检验要求,主导产品首检、巡检、终检技术把控,判定产品加工质量是否合格;梳理检验标准规范,针对不合格产品分析技术原因、加工问题,制定整改方案,杜绝同类质量问题重复发生。 5、团队管理与工作统筹:负责技术工程部团队日常管理、工作分工、技能指导与绩效考核,带领技术、工艺、编程及辅助技术人员开展日常工作;搭建部门技术工作流程,规范图纸、工艺文件、检验标准、核价资料等技术档案管理;做好团队人才培养,提升整体技术团队专业能力与工作效率。 6、技术优化与落地迭代:跟进行业非标加工新技术、新工艺,结合公司生产设备与产品类型,推进工艺升级、技术改良;对接生产、业务、质检等部门,协调解决生产全流程的技术衔接问题,保障订单从报价、打样、生产、检验到交付的顺畅落地。 1、三观端正、责任心强、做事严谨务实,具备良好的职业素养、团队协作意识与抗压能力,沟通表达清晰,具备优秀的问题解决能力与统筹管理思维。 2、专业学历背景:机械工程、机械设计制造、数控技术等相关专业,具备扎实的机械专业理论知识,熟悉机械结构、材料特性、公差配合、机械加工基础理论。 3、软件与图纸能力:精通机械图纸识读、绘制与优化,熟练使用CAD、UG等主流建模及设计软件,可独立完成三维建模、二维出图、图纸修改、工艺拆解等工作。 4、工艺与加工能力:精通非标数控加工、常规数控加工工艺,熟练掌握数控车、数控铣等设备的加工原理、工序编排、编程思路及工艺优化;具备丰富的现场工艺调试、问题排查经验,可独立解决各类非标产品加工技术难题。 5、核价与报价能力:熟悉机械加工成本构成,具备成熟的生产加工核价、客户报价经验,可精准核算工时、材料、损耗等成本,独立完成各类非标订单报价工作。 6、质检专业能力:熟悉机械零部件检验规范、检测方法及各类量具使用,具备专业的产品质量判定、问题分析、整改优化能力,可独立把控产品加工品质。 7、团队管理经验:具备2年及以上技术团队管理经验,能够独立带团队开展技术、工艺、报价、质检统筹工作,擅长团队管理、人员赋能与工作统筹落地。
质量主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专QA中药
岗位职责:
1. 遵守公司各项规章制度,落实公司的质量方针与目标;
2. 负责中药材到货的验收作业,确保入库药材验收符合标准,并完成验收记录,按要求实施取样;
3. 负责中药材的性状识别与质量评估,为中药材是否放行提供参考建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,中药学、生药学或相关专业;
2. 具备至少一年中药材或中药饮片鉴别相关工作经验;
3. 具有准确判断中药材及饮片真伪优劣的专业能力。
生产副总经理
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备建材机械设备/机电/重工
岗位要求:
1. 建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程,推动体系优化,为部门制定实施计划及作业指导文件;
2. 组织编制公司年度、季度、月度生产作业计划,协调各部门及车间资源,确保计划平衡与有效执行;
3. 组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产周期,协同相关部门确定加工工序计件标准与生产定额,并监督落实;
4. 编制公司月度、年度生产技术准备计划,组织相关部门推进实施工作;
5. 负责生产调度管理,定期召开调度会议,组织均衡生产,严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产任务;
6. 控制生产成本,策划节约生产费用措施,掌握在制品流转动态;
7. 领导公司在制品管理及仓储管理工作;
8. 统计分析生产计划执行情况,按时提交各类生产统计报表;
9. 组织制定(修订)生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系,推动制度完善;
代表企业对接外部单位,处理质量体系运行相关事务,协调解决客户质量投诉与争议问题。
任职要求
1. 大专及以上学历。
2. 具备较强的生产规划能力与组织协调能力。
3. 具有良好的职业素养、团队影响力、协作意识及强烈的责任心。
保安包住包吃月结
黄岩小区物业招聘保安,工资4300-5000元,年龄52岁以内,包吃包住,月休2天,高温补贴、过节费、工龄工资,年终奖等福利,招聘电话
保姆月结
浙江台州玉环市,懂得收纳整理~服务工种:住家保姆服务地址:浙江台州玉环市服务时间:住家上户时间:随时服务内容:照顾70岁老人家身体健康完全自理,照顾老人家的生活起居收纳整理,买菜做饭.服务要求:懂得收纳,有耐心工资:6000/单休,平时不休不补工资,可以累休,联系电话:谢
保洁开荒保洁月结
招聘台州椒江学校食堂招聘岗位:保洁岗位工资:3600(包吃包住)工作时间:6:30-19:00(有两小时休息)要求:男女都可58岁以下有食堂工作经验优先联系电话:林
跟单员1-2人月结
招聘:国内跟单(1)薪资:4.5千~6.5千岗位职责:1.维护老客户;2.与客户沟通反馈样品,产品生产设计要求等信息;3.跟进订单进度,从订单确认到出货及后续售后工作;4.协调工作,包括协调客户与内部采购设计生产等部门的协调工作;5.上级要求的其他工作。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
生产车间主任
1.5-1.7万/月
车间主任5-10年本科
1. 全面负责本车间的安全、环保管理工作。
2. 负责安全生产工作,定期检查消防器材和安全设施,配合调查处理各类事故,编写事故分析报告,定期进行车间安全检查,消除安全隐患。
3. 根据公司年度预算,合理、科学地确定本车间的定员。
4. 根据公司年度预算,协助产品线经理制定本车间的考核方案并实施。
5. 根据公司年度预算,制定本车间的年、月、日生产计划,并组织实施,在满足市场需求的同时,合理控制在制品及库存数量。
车间储备管理人才
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
【工作内容】
1、配合车间主管开展日常生产管理工作,保障生产任务按时保质完成;
2、学习并熟悉车间各环节操作规范及设备操作技能;
3、参与生产计划的落实与协调工作,推动生产效率提升;
4、负责生产相关数据的收集与分析,协助改进生产工艺流程。
【任职要求】
1、中专及以上学历,专业不限,欢迎应届生或无经验人员报名;
2、具备良好的沟通意识和团队合作能力;
3、学习能力强,能较快适应一线生产环境;
4、工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压能力。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责机加工班组的日常生产组织与现场管理;
2. 组织班组成员按工艺要求开展加工操作,确保生产规范执行;
3. 监督生产过程中的质量控制、设备使用及作业安全;
4. 根据生产任务合理安排人员与设备,保障生产进度按时完成;
5. 推动班组5S管理,持续改善现场作业环境。
【岗位要求】
1. 具备生产管理意识,能有效协调人、机、料等生产资源;
2. 熟悉机械加工基本工艺流程及常用设备操作规范;
3. 有较强的现场沟通能力与团队组织能力;
4. 重视安全生产与质量控制,工作认真负责;
5. 具备持续改进意识,能配合推进生产优化工作。
产品开发工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车配件跨境电商
【岗位职责】
1. 售后质量处理与优化:负责汽配产品售后技术问题对接与跟进,参与产品质量问题分析、整改方案落地及后续持续优化。
2. 技术资料制作与培训支持:独立制作汽配产品说明书、培训资料、技术文档等,配合业务团队开展产品培训及技术答疑工作。
3. 产品迭代与研发优化:负责汽配产品工艺改进、结构优化,完成产品研发、设计迭代与升级优化工作。
4. 跨境市场调研与选品:开展跨境汽配行业市场调研、竞品分析与热销品类梳理,输出选品建议。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历;机械工程、汽车工程、材料工程、工业设计等相关工科专业优先考虑。
2. 语言能力:具备基础英语读写能力,可借助翻译软件完成日常英文资料查阅、工作对接。
3. 个人素质:工作主动积极、责任心强,具备良好的问题分析能力和独立解决问题的能力,执行力高。
【福利待遇】
1. 工作时间:早8:30晚18:00,午休12:00-13:30,大小周;
2. 员工福利:五险、全勤奖、团建活动;
3. 假日福利:根据民俗节日为员工发放节假日礼品;
4. 带薪假期:国家法定假期;
5. 发展空间:广阔的个人发展空间,表现优秀的员工给予提前转正,一年两次调薪、晋升机会,内部专业培训、公费外出学习。
机修主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【福利待遇】
1. 五险一金
2. 餐补
3. 员工宿舍
4. 通勤班车
5. 节日福利
6. 高温补贴
【岗位职责】
1. 设备全生命周期管理
1.1 按照指定好的年度/月度设备维护计划,统筹预防性维护。
1.2 主导关键设备大修方案制定与实施,监督维修质量与验收。
1.3 建立设备故障数据库,分析故障根因,降低故障率。
2. 安全与合规管理
2.1 确保维修作业符合各类安全程序及规范。
3. 团队管理与培训
3.1 定期开展专项技能培训,如机械密封安装、对中找正等。
热前生产班长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位要求】
1. 精通齿轮热前加工工艺,熟悉从精毛坯到渗碳前全套工序,懂车、滚、插、剃齿加工原理及常见异常整改;
2. 3年以上齿轮热前车间带班/技术骨干经验,技术功底扎实,能独立调机、改参数、处理制程问题;
3. 能看懂机械图纸、尺寸公差、形位公差,熟悉齿轮加工行业质量标准;
4. 踏实稳重,动手能力强,不官僚、重落地;
5. 服从车间生产安排,能适应车间两班倒。
【岗位职责】
1. 负责齿轮热前工序生产技术管控,保障...
电子生产主管
6-9千/月
主管
岗位职责:
1、负责车间的日常管理工作,制定生产计划并确保生产计划的有效执行,完成产品的交付;
2、监督生产过程,保证产品质量和生产安全;
3、优化生产流程,提升车间工作效率和成本控制;
4、协调内外部资源,及时制定调整方案并组织实施,解决生产过程中的突发问题;
5、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、学历:本科,专业:电子/电气/机电/机械等工科相关专业;
2、2年及以上电子相关行业车间/产线管理经验或质量、生产计划管理经验;
3、具备良好的沟通与协调能力,能与研发、采购、市场等部门高效协作;
4、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强;
5、了解质量管理体系,有医疗器械相关工作经验者优先。
极兔转运中心设备维养主管
8千-1万/月
生产设备管理员3-5年大专五险一金电工证自动化设备经验有设备管理经验
【岗位职责】
1. 负责转运中心自动化分拣机、摆轮机、DWS称重量方设备、输送线设备等日常维护保养、巡检及设备故障维修工作,落实工作质量,提高设备稼动率。
2. 负责备品备件管理,包括备件出入库登记、定期盘点采购及废旧备件管理等。
3. 负责供应商售后服务跟踪监管及设备维修记录反馈。
4. 承接部分专项设备改进和创新类工作。
5. 协助处理中心监控设备、风扇、照明、安防系统等设施的维修工作。
6. 配合完成场地设备的拆除、利旧改造及安装工程。
7. 负责转运中心内部设备团队管理。
8. 完成上级交代的其他工作。【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 3年以上设备维修维护相关工作经验,2年以上设备团队管理带队经验。
3. 具备一定的机械、电气维修专业知识,可以看懂机械、电气图纸。
4. 基本掌握OFFICE办公软件,能规范完成日常工作记录报表。
5. 有物流自动化设备维养工作经验。
6. 态度积极主动,善于学习总结,品德端正。
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责生产设备全生命周期管理,协助制定并执行设备预防性维护计划,确保设备稳定运行。
2. 主导设备故障诊断与抢修工作,快速响应并解决各类设备异常问题,保障生产连续性。
3. 参与编制年度设备大修及技改方案,协助推动设备自动化升级项目,持续提升设备运行效率。
4. 建立并完善设备台账及备品备件库存管理体系,优化库存结构,有效控制备件成本。
5. 组织设备操作人员及维修团队的培训与考核工作,强化安全操作。
生产设备管理员
6-7千/月
生产设备管理员包住餐补经验不限本科维修保养设备管理
福利待遇:
双休、五险一金、班车接送、用餐补贴、包住宿、带薪年假、节日福利
岗位职责:
1.编制并执行设备及设施的维护保养与更新计划
2.开展设备设施故障的现场排查与原因分析
3.完成各类工作报表的整理、汇总及审核工作
4.实施公司范围内所有设备设施的每周巡检任务
5.建立并维护完整的固定资产台账,确保账实相符及技术资料齐全
6.办理设备设施调拨、封存、报废等相关申请及手续
7.申报并参与设备更新所需机械、物资、材料及备品配件的验收
岗位要求:
电气工程、机电一体化、化工机械或相关专业
台州玉环市冲压车间副主管工作地址:漩门大道348号(宝友平再生资源隔壁)
主管5-10年大专
冲压车间副主管
工作地址:玉环市漩门大道348号(宝友平再生资源隔壁)
物控部主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:1.生产计划与物料统筹。2.库存控制与优化。3.跨部门协调与流程管理。4.数据分析与风险管控。5.熟悉ERP系统操作,需具备较强的跨部门协调能力和异常处理应变力。有责任心。
栏目概述
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