有相关经验优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划按时达成 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质稳定及生产效率提升 3.统筹调配车间内部资源，持续优化工艺流程与作业排程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够高效组织和管控车间生产，确保各项目标顺利实现 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，可及时应对各类生产异常 4.能识读电子线路原理图，掌握基本维修技能，熟悉线路板及常用电子元器件特性 5.有电子行业工作经验者优先考虑 6.熟悉PCBA行业生产流程

岗位名称：成套钣金车间主任；其他岗位（如果有）； 岗位要求：1. 年龄30-45岁，大专以上学历；2. 3年以上钣金车间管理经验，熟悉高低压成套钣金生产流程；3. 具备团队管理能力，掌握CAD、SolidWorks等绘图软件，能看懂钣金图纸、了解加工工艺和质量标准。 薪资待遇：面议。公司提供免费住宿、食堂福利、夫妻房、社保及其他福利，如定期组织旅游、生日蛋糕、年终奖和节假日礼品等。

岗位职责: 1.负责全屋定制生产车间的日常运作与管理工作 2.保障生产流程高效运行，严格把控产品品质 3.组织协调团队成员，促进协作配合，提升整体作业效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能有效带领并激励团队成员 2.适应能力强，能够及时调整并优化工作流程 3.具备扎实的组织协调与管理能力，可胜任高强度工作压力

本车间有一线员工5名，设备种类：数控车床、车铣复合、钻攻中心、自动上下料数控车床，磨床、钻床、仪表。

有汽车底盘件相关组装的经验，有管理团队5-7年时间的经历 工作内容： 1、全面负责手工装配车间的运营管理，保障生产流程高效有序进行； 2、编制并执行生产计划，跟踪生产进度与质量状况，确保产品按时交付； 3、组织生产团队的日常管理与技能培训，提升员工操作能力与作业效率； 4、定期巡检生产设备与工具使用状态，保障设备稳定运行，防范安全风险； 5、开展生产数据分析，优化工艺流程，降低制造成本，提升产品品质； 6、协同相关部门联动协作，及时处理生产异常，推动生产目标顺利实现； 7、落实车间现场管理与环境维护，营造安全、规范、健康的工作氛围。 [任职要求] 1、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效调动团队积极性； 2、掌握生产管理体系知识，熟悉基本的质量管控手段； 3、具备较强的应变与问题解决能力，可快速响应突发情况； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的抗压能力；

懂且会操作激光跟折弯的车间管理

主要负责质量管理、生产加工工艺的制定以及生产排程等工作

岗位职责：1.负责货车整车机械系统（发动机、变速箱、制动系统等）的故障诊断与维修保养2.独立完成货车电路系统检测、线路排查、传感器及电控单元（ECU）故障分析与修复3. 使用专业检测设备（如解码仪、万用表、示波器等）进行数据读取与故障码分析 4. 按规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、配件更换记录完整 5.配合车队或客户进行维修进度沟通，提供基础用车安全建议 任职要求：1.学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2.具备货车/商用车维修经验者优先，熟悉主流品牌（如东风、解放、重汽等）车型结构 3.熟悉汽车电路原理，能独立完成线束检测、继电器/保险排查及基础电控系统维修4.工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神，能适应车间作业环境5.持有C1及以上驾驶证，能配合短途试车及简单外勤支持

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宁波市江北区招二保焊/气焊

打包理货发货、分拣摆货兼职 22岁～45岁，男女不限，服务态度端正，工作认真负责，服从现场工作安排，身体健康，无犯罪记录。主要打包理货发货、分拣摆货、简单易学，工作轻松自由可携带手机 薪资福利:25元/一小时，包工作餐包水，每天上班来回 工作时间8:00 - 18:00，午餐时间休息2小时；备注MoMo推荐 工作地址:宁波市山姆会员商店（鄞州店）

宁波市北仑区招水电

招装配机修兼质量管理1名，具体情况面谈 地址：彭桥万洋

马店找钢结构技术人员一名，电力管塔技术人员一名，下料零件车间主任一名，质检员一名

招聘 成型 前段管理 前段品检一名 成型 套楦，画线，底破，面破.补胶 成型主任

岗位职责： 1. 负责生产线的全面管理，确保生产流程顺畅高效； 2. 监督生产质量，实施质量控制措施，保障产品符合标准； 3. 协调各部门资源，优化生产流程，提升生产效率和降低成本； 4. 带领团队完成生产目标，激励员工，提升团队凝聚力； 5. 监控生产设备的运行状态，制定维护保养计划，确保设备安全高效运行。 任职要求： 1. 3-5年生产管理经验，具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队成员达成目标； 2. 熟悉包装生产流程及相关质量控制标准； 3. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发状况； 4. 强烈的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境； 5. 良好的数据分析能力，能够通过数据驱动生产优化和决策。 6。有印刷包装行业经验（纸杯纸碗行业优先）

一、全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 四、根据公司对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 行业与要求：金属制品生产，有三年以上管理经验，从事过钢结构，栏杆，铝合金，金属制品，装饰 装修行业等相关经验（要求懂图纸，最好会CAD软件)全面控制、协调车间的人员管理及各项工作．

1..全面负责环保设备车间生产管理、人员安排、生产计划制定与执行。​ 2.负责产品质量管控、生产安全管理、现场5S管理、成本控制。​ 3.协调技术、采购、发货等各环节，确保订单按时、按质完成。​ 4.带领团队完成设备制作、焊接、装配、下料、组装等工作。​ 5.负责碳钢、不锈钢、PP材质设备的生产统筹与工艺把控。​ 6.处理生产现场问题，优化工艺，提升效率。​ 五、任职要求​ ，家住震泽、七都、桃源、南浔周边优先，能稳定通勤。​ 2.能熟练看懂机械图纸、钣金图纸、装配图纸，图纸理解能力强。​ 3.熟悉焊接工艺，懂碳钢、不锈钢焊接质量要求。​ 4.熟悉钣金加工、折弯、下料、冲压、成型等工艺。​ 5.熟悉PP材质产品制作，懂PP焊接、PP板材加工、PP设备组装工艺。​ 6.有环保设备、钣金、钢结构、PP设备生产管理经验优先。​ 7.要3年以上生产管理经验，执行力强，责任心强，能吃苦耐劳。​ 8.沟通协调能力好，能带团队、管现场，能独当一面。​ 六、薪资福利​ 薪资：面议，行业中上水平，能力优秀者薪资可谈。​ 1.公司提供工作餐，不提供住宿。​ 2.缴纳社保，有节日福利、年终奖。​ 3.工厂订单稳定，工作稳定，发展空间好。​

招聘：钳工组长 薪资：12000 - 14000 1. 机械制造等相关专业，中专及以上学历 2. 熟悉钳、磨床、激光焊等工艺流程 3. 具备良好团队协作和沟通能力 4. 有钳工组长经验者优先

岗位名称：注塑班长； 岗位要求：1. 教育背景：高中、中专或技校以上学历，机械、模具、工业工程相关专业；2. 年龄范围：年龄28-48岁；3. 工作经验：3年以上注塑带班相关工作经验，熟悉海天塑机操作，具有小家电行业从业经验优先考虑。 薪资待遇：待遇从优。具体薪资结构、基本工资、奖金、福利等以公司实际招聘公告为准。

18至40周岁，男女不限，面试通过当天安排住宿，偶尔需要加班，常规体检79元，面试不能穿拖鞋和短裤，两班倒。 岗位：面套车间：缝纫工10人，焊接工3人，检验员2人 发泡车间：换模工2，模修工2，机修工2，发泡技术员2 要求： 换模工：有机械基础，懂基本的机械拆装 模修：有发泡模具修理经验 机修：要有高低压电工证，最好有发泡设备修理经验 发泡技术员：懂发泡工艺 待遇:保底21元/小时＋餐补8～16元/天+绩效补贴300至600元/月＋夜班补贴15元/晚+房补300/月，月综合工资8000元左右 食宿:餐补8～16元/天，厂区食堂自选餐，提供住宿，精装公寓

镇海招宝山大桥电子厂招聘 包装组装岗，大量要人，长白班坐班！ 岗位信息 - 岗位：包装组装工 - 人数：10人 - 班次：长白班、坐班 - 年龄：18-45岁 薪资待遇 - 第一周保底：17元/小时 - 计件综合：约19元/小时 - 每周可预支工资 食宿福利 - 包吃包住，工作餐免费 - 住宿免费，水电自理 - - 不体检 面试须知 - 必带：身份证原件 - 面试时间：上午9点 / 下午1点 - 地点：镇海招宝山大桥电子厂区

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企业主要生产汽车软管 岗位：装配工/操作设备等 独立岗位 不是流水线 不打螺丝 第一周保底18/小时 后期计件+绩效考核 综合月薪七千以上 包吃包住 公寓宿舍 干湿分离卫生间 配套设施齐全 年龄：18-45周岁 男女不限 工作地点：余姚市远东工业城/肖东均可就近安排！

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